THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.



Hasonló dokumentumok
JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

Plakát. B1 méretben HU EN PL CZ SK RO nyelven 700 x 1000 mm méretű plakát, 200g-os papírra nyomtatva Ft/db Ft/db

Gratulálunk döntéséhez, hogy csatlakozott ehhez a fantasztikus vállalathoz!

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

Flavon max - a tudatos döntés

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: Március 2.

STRATÉGIAI ÁTTEKINTÉS

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

AZ ALAPJAINK. 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele!

Shopping Center Network

A fenntarthatóság útján 2011-ben??

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

A közösségi média irányelvei

Biyovis Lakás Karrier

Üzleti siker neked.gyorsan.

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Életre keltjük épületét

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Hôszigeteljen egyszer és mindenkorra!

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

MX.World Tagsági felminősülések Miért szükségesek ezek a platformunk számára?

Még keresi a lehetőséget?

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon

GREEN PASS Kompenzációs terv

Produse. Kaszinó, póker, Nugget game, sportfogadások, lottó, személyes honlap és virtuális iroda (Backoffice) Vegye a kezébe a sorsát!

JVi. Gyakran ismételt kérdések INDEX

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

Az első valóban világméretű üzleti ötlet

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve október 31. Érvényes október január 30.

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Szakértelem Elkötelezettek

1. Lecke: Bevezetés és a folyamat. elindítása

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig!

Az Ericsson magyarországon

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT

MARKETINGTERV KLIENS (K)

HÁLA KOPOGTATÁS. 1. Egészség

Vezetők katalizátor szerepben

Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

Prezentációs Kézikönyv

Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot!

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...

PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. OTP Kockázati Tőke Alap I.

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, október 31.

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL

Az Új Generációs Befektetés

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

Válaszd ki a saját bónuszodat!

ALLIANZ HUNGÁRIA ZRT. TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS PROGRAM 2018

GOLD-STYLL JUTALÉKOS RENDSZER

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

ASEA Kompenzációs terv

Gyakran ismételt kérdések

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

PLATINA CSOMAG dollár

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

7-Star Hibryd Compensation System

A Novo Nordisk Way bemutatja, hogy kik vagyunk, mik a céljaink és melyek azok az értékek, amelyek vállalatunkat a leginkább jellemzik.

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

A Cardo űrtechnológiát hoz az otthonunkba! 9x-es Superbrandsgyőztes!


Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem

Bosch 1200-as sorozatú tűzjelző központ Ha fontos a biztonság

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

CLOSER TO YOU. Intraorális röntgenek Intraorális képalkotás, az Ön igényeinek megfelelően

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

TermékkaTalógus 2015

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat

A vidékért kezeskedünk

Jelentés a közép-európai élelmiszerhulladék

Átírás:

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.

JÖVŐKÉPÜNK AZ, hogy a világ vezető közvetlen értékesítési vállalatává váljunk azáltal, hogy több bevételt biztosítunk üzletépítőink számára, mint bármely más vállalat. Erőfeszítéseinket egy átfogó vállalati stratégia vezérli, így kerül egyensúlyba a szilárd alap, az innovatív termékek és a világszínvonalú lehetőség hármasa.

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. KÜLDETÉSÜNK AZ, hogy jobbító erő legyünk világszerte, lehetőséget nyújtva az embereknek életük jobbá tételére kifizetődő üzleti lehetőségekkel, innovatív termékekkel, valamint gazdagító, felemelő kultúrával. BLAKE RONEY AZ IGAZGATÓTANÁCS ELNÖKE

THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. 1984 óta a Nu Skin egy valóban különböző üzleti hozzáállást bizonyít. Kezdetnek kezünkben volt egy innovatív koncepció kiváló minőségű termékekről és egy egyedülállóan ellenállhatatlan, globális üzleti lehetőség. Ennek a kivételes üzleti modellnek és a vezető Üzletépítők megingathatatlan elkötelezettségének eredményeképpen a vállalkozás egy több mint másfél milliárd USD forgalmú vállalattá nőtte ki magát, amely továbbra is hű alapelveihez. Napjainkban a Nu Skin a legjobb emberekkel, kiváló termékekkel, vállalati kultúrával, a közvetlen értékesítés, valamint bőrápolás és wellness iparágak terén kínált lehetőséggel bizonyítja a különbségét. Vezető öregedésgátló közvetlen értékesítési vállalatként mi diktáljuk az irányt. Elhivatott, szorgalmas és erősen motivált Üzletépítők baráti kapcsolatrendszerei és családjaik támogató közösséget alkotnak. Korszerű öregedésgátló termékek és technológiák gondoskodnak arról, hogy Ön fiatalosan nézzen ki, és annak is érezze magát ma és a jövőben is. Inspiráló kultúra támogatja a kapcsolattartást, a célkitűzéseket és a többiek megsegítését helyi illetve globális szinten. Ez a kiemelkedő lehetőség olyan anyagi szabadságot nyújtó különleges életformát kínál, amely által Ön jobban és tovább élhet. A példa nélkül álló gazdagító kultúrától az innovatív termékekig a Nu Skin minden egyébtől eltérő sajátos lehetőséggel mutatja az utat: így lesz a Nu Skin maga A BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG.

LEHETŐSÉG A különbséget az általunk kínált üzleti lehetőség bizonyítja. A Nu Skin -nel a profi vezetők szépen gyarapodnak, s ezáltal inspirálják és erősítik a többieket. Üzletépítőink arról számolnak be, hogy életük jobbá vált, amióta csatlakoztak a Nu Skin -hez. Elkötelezetten szeretnénk a legjobb lehetőséget nyújtani álmai megvalósításához! A Nu Skin forradalmi Jutalék Maximalizálójával a maximális kifizetésért! A Nu Skin Értékesítési Kompenzációs Terve egyszerű, ám egyben innovatív és roppant kifizetődő. E különleges képlet kiemeli a Nu Skin -t a vetélytársak közül, miáltal Üzletépítői bármely más vállalatnál több jutalékhoz jutnak. Az Értékesítési Kompenzációs Terv részeként szereplő Jutalék Maximalizáló maximalizálja az üzletépítői kifizetéseket, ezáltal is bizonyítva a Nu Skin különbségét és a lehetőséget. Némelyeknek ez a családra és barátokra fordított időt jelenti. Másoknak pedig eszköz arra, hogy gazdagabb, jobb életet valósítsanak meg. Esetleg az öregedési folyamattal harcot felvevő termékek segítenek jobban értékelni saját és szeretteink életét. Szerencsére a Nu Skin minden esetben az Ön kezébe adja a siker kulcsát - a személyes álmoktól és céloktól függetlenül. A Nu Skin olyan alapokat fektetett le, ahol a független üzlettulajdonosok felvirágoztathatják üzletüket, melynek bizonyítéka a cég 25 éves fennállása óta több mint 7,5 milliárd USD kifizetett üzletépítő jutalék. Csupán a 2010-es évben a vállalat jutalék kifizetése meghaladta az 600 millió USD-t világszerte. 1984 óta 30 Üzletépítő keresett legalább 20 millió USD-t jutalék formájában a Nu Skin -nél való munkája során. * Lásd az Üzletépítői Kompenzációs Összefoglalót az utolsó oldalon! A 25 éves SIKER BIZONYÍTÉKA Alapítva : 1984 Jelenlegi piacok száma világszerte : 52 A New York-i értéktőzsdén bejegyzett RÉSZVÉNY NEVE : NUS Aktív Üzletépítők száma : 825000+ 2010-ES bevétel : 1,54 milliárd USD Eddig kifizetett összes jutalék : több mint 7,5 milliárd USD Olyan érzés ez, mintha a Nu Skin -nel megérkeztem volna a tökéletes helyre a tökéletes vállalathoz, amelynél minden készen áll. Az időzítés tökéletes, és a termékek elképesztőek! ROZ HOBBS BLUE DIAMOND ÜZLETÉPÍTŐ

JUTALÉK MAXIMALIZÁLÓ Maximalizálja bónuszait! A Nu Skin minden hónapban automatikusan megvizsgálja az Ön vállalkozását, és két különböző módszerrel számítja ki a jutalékot. Ez a forradalmi jutalékszámító tényező biztosítja, hogy Ön a legkedvezőbb jutalékban részesüljön ez az igazi megkülönböztető koncepció! Tervének felvázolásakor jól látja majd, hogy szembetűnő anyagi juttatásokban részesül, amint az Executive Csoportforgalmi Érték (GSV) meghaladja a havi 3000-et. További részleteket a Business Portfolióban található Kompenzációs tervben olvashat, illetve látogasson el a www.nuskin.com weboldalon lévő Pénzügyi Juttatások menüpontra! Az Értékesítési Kompenzációs Tervet megtalálja továbbá a My Office internetes oldalon a Business Materials menüpontban. FORGALOM MAXIMALIZÁLÓ MÉLYSÉG MAXIMALIZÁLÓ JUTALÉK MAXIMALIZÁLÓ FORGALOM MAXIMALIZÁLÓ Extra Executive Bónusz + Dupla G1 Bónusz MÉLYSÉG MAXIMALIZÁLÓ Elszakadó Executive Bónusz EXTRA EXECUTIVE BÓNUSZ (EEB) VAGY CÍM GOLD LAPIS RUBY EMERALD DIAMOND BLUE DIAMOND A G1 ELSZAKADÓ EXECUTIVE-OK SZÁMA MINIMUM GSV BÓNUSZ % 1 2,3 4,5 6,7 8,9,10,11 12 3000 5% + DUPLA G1 BÓNUSZ (DBLG1) 1 5% 2 3 4 5% 5% 5% 5% 5% MINIMUM GSV BÓNUSZ % 5 3000 10% 6 Tegyen szert extra 5% jutalékra a csoportköri CSV alapján, és 10 % jutalékra első szintű (G1) Elszakadó Executive-jai GSV-je alapján! Tegyen szert akár 5% jutalékra a szervezetében Elszakadó Executive-ok CSV-je alapján!

EMBEREK Az általunk képviselt különbséget az embereink bizonyítják. Kétségtelen, hogy a Nu Skin lelke és ereje az embereiben rejlik: együttes erővel bizonyítják a különbséget nap mint nap, így teszik jobbá az életeket világszerte, így lesznek inspiráló és törekvő vezetőkké az életben. Az vállalat irodáját megtöltő Üzletépítőktől a tehetséges vezetőségen át a barátságos alkalmazottakig mindenki szenvedéllyel és lelkesedéssel valósítja meg a lehetetlent. Ránk találnak az ambiciózus emberek, és mi a siker minden fokát örömmel ünnepeljük. Üzletépítő vezetőink hihetetlen energiáját és erőfeszítéseit elismeri mind a vállalat, mind szponzoraik és szervezetük. Semmi nem okoz nagyobb örömet annál, mint mikor felfedezed, ki is vagy valójában, és hogy mire vagy képes. Az igazi jutalom számunkra az, akikké az üzletépítés során váltunk." BILL & JULIE TOTH TEAM ELITE EXECUTIVE-OK TÉNYEK : A Nu Skin Üzletépítők 65%-a középfokú végzettséggel rendelkezik. A Nu Skin Üzletépítők 55%-a férjezett nő. (A százalékok az Üzletépítők személyiségjegyeit vizsgáló 2008-as, Egyesült Államokban végzett felmérés során gyűjtött adatokat tükrözik.)

TERMÉKEK A különbséget legjobban termékeink bizonyítják. Márkáink a lehetőségek olyan széles tárházát kínálják, amelyekkel világszerte javíthatunk az életeken. Az öregedésgátlás vezetőjeként innovatív termékeink olyan különlegesen pozitív hatással bírnak, amely egyben bizonyítható is. A mi öregedésgátláshoz való hozzáállásunk ugyanis nem pusztán a bőrfelszínt érinti. A Nu Skin tudatában van annak, hogy a mindenkori remek megjelenés és jó közérzet túlmutat a csupán kiváló bőrápolási termékeken. Hozzátartozik a wellness és egészséges életmód is: ez a két kiemelt fontosságú belső tényező nem csak azt befolyásolja, hogy Ön hogyan érzi magát, hanem azt is, hogy mennyire látszik Önön az idő múlása. A Nu Skin termékek gondoskodnak az Ön vitalitásáról, szépségéről és hosszan tartó erejéről kívül és belül egyaránt! A világhírű tudományos és akadémikus közreműködők által vezetett szigorú tudományos kutatómunkánk, az előállítási folyamatok és tesztelési módszerek messze meghaladják az ipari előírásokat. Ehhez tartoznak a legkorszerűbb egyetemi kutatóintézetek, valamint a példátlan tanácsadó testület tagjai olyan területekről, mint a bőrgyógyászat és mikrobiológia. A Nu Skin technológiái által is iparvezető, mely technológiák segítenek megérteni, megoldani és személyre szabni a kezeléseket a maximális hatás érdekében. Nincs még egy olyan vállalat az iparágban, amely ilyen kifinomult technológiát és eszközöket adna Üzletépítői és vásárlói kezébe. A vállalat ezáltal elkötelezettségét még egy fokkal magasabbra emelte, hiszen a továbbfejlesztett, legmodernebb üzleti eszközeiket használva az Üzletépítők egyszerűen tudják bizonyítani a táplálkozási és szépségápolási termékek különbségét. Ezen szabadalmazott eszközök közé tartozik a Nu Skin Galvanic Spa System II és a Pharmanex BioPhotonic Scanner (Biofotonikus Szkenner). Egyszerűen el vagyok ragadtatva az ageloc gélek Galvanic Spa készülékkel történő kezelése után! Már az első alkalmat követően roppant látványos a különbség! Háromszori kezelés után bőröm visszanyerte ragyogását, a szemem alatti karikák pedig jóval halványabbak! Ma már nyolc ember is megdicsért, hogy mennyire remekül fest a bőröm! SHERRIE DIEDIKER TEAM ELITE EXECUTIVE

KULTÚRA A különbséget a vállalati kultúránk is tükrözi. Vonzzuk a tehetséges Üzletépítő vezetőket, akik termékeny és vidám környezetben gyarapodhatnak. A helyi rendezvényektől a globális eseményekig Üzletépítőink aktív társadalmi vezetők, akiket az emberszeretet vezérel. A Nu Skin Üzletépítői egy globális család tagjai, akik hasonló gondolkodásmóddal vannak megáldva, és azon munkálkodnak, hogy jobbító erő legyenek mások életében. Így az Üzletépítők segítenek egymás boldogulásában, illetve segédkezet nyújtanak annak, aki esetleg rászorulna. Megadjuk a szükséges eszközöket Üzletépítőinknek, hogy közösségükben valóban bizonyíthassák a különbséget, és javíthassanak mások életén nap mint nap. A Nu Skin Force for Good Foundation (Jobbító Erő Alapítvány) és a Nourish the Children (Tápláld a Gyermekeket) kezdeményezés csupán két program, mely által az Üzletépítők és alkalmazottak esélyt kapnak arra, hogy a következő generációk számára egy jobb világot teremtsenek. Ez a tökéletes üzlet. Otthonról dolgozva kereshetsz jutalékot. Elképesztő! Valóban megváltoztatta az életemet, ráadásul lehetővé tette, hogy nagyban segíthessek másokon is! EILEEN WILLIAMS TEAM ELITE EXECUTIVE

AZ ADAKOZÁS KULTÚRÁJA A Nu Skin adakozás kultúrája az innovatív humanitárius erőfeszítés jegyében kovácsolja egységbe a Nu Skin Üzletépítők, vásárlók és alkalmazottak nagy családját, amely által a vállalat a gyermekeket tápláló és gazdagító erőfeszítései megsokszorozódnak. NU SKIN FORCE FOR GOOD FOUNDATION (JOBBÍTÓ ERŐ ALAPÍTVÁNY) A Nu Skin Force for Good Foundation (Jobbító Erő Alapítvány) a célból jött létre, hogy jobb világot teremtsen a gyerekek számára azáltal, hogy javítja az életkörülményeiket, támogatja az ősi kultúrák fennmaradását és megóvja a törékeny környezetet. Létrejötte óta az alapítvány többszáz nemes projektet támogatott már a világ több mint 50 országában.

2002-es alapítása óta a cég és az Üzletépítők több mint 200 millió tápláló ételadagot adományoztak nagylelkűen a rászoruló gyermekek számára a Nourish the Children (Tápláld a Gyermekeket) kezdeményezésen keresztül. A Nu Skin ügy iránti elkötelezettségét 2007-ben a társadalmi felelősségvállalási kategóriában Stevie-díjjal tüntették ki. AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES NOURISH THE CHILDREN (TÁPLÁLD A GYERMEKEKET) A Nu Skin innovációs hagyományait kiterjeszti a társadalmi vállalkozás és non-profit gyakorlat különleges kombinációjára, amellyel a vállalat gyermeket támogató ereje megsokszorozódik világszerte. Ezen kezdeményezés segítségével az Üzletépítők, alkalmazottak és vásárlók képesek táplálékról gondoskodni a világ különböző pontjain élő gyermekek számára. TÉNY : A Nu Skin Üzletépítői és alkalmazottai által különböző projektekkor az adakozás során felajánlott készpénz vagy ételadomány meghaladja a 160 millió USD-t világszerte.

NU SKIN A jómód nem a bankszámla-kivonat végén megjelenő nullák számát jelenti: az életminőség és a kényelmes életmód számít. Mindazok, akik élvezik ezt az életnek nevezett utazást, és egyben képesek álmaik megvalósítására: gazdagok. A Nu Skin a vezetők vállalataként közismert, és 1984 óta már 850 Üzletépítő keresett bónuszok és jutalékok formájában egymillió USD-nál többet (ez a szám növekszik). Mindmellett rengeteg embert segítettünk hozzá a jómódhoz is. Ők azok, akik felismerték az általunk kínált lehetőségben rejlő növekvő bevételi forrás potenciálját. Egy olyan jövedelemforrást, mely nagyban javítja az életminőségüket. Ön mit kezdene havi extra 1000 USD bevétellel? Nem számít, mit tart a gazdagság definíciójának: Nu Skin segít megvalósítani azt! Most már egyetlen kérdés maradt csupán Ön hova illik? Üzletépítői kitűzői cím Jutalékra jogosult, aktív Üzletépítő (nem Executive) Kvalifikáló Executive Átlagos havi jutalékbevétel (USD-ben) Éves szintű jutalék 1 (USD-ben) Éves szintű jutalék 1 Aktív Üzletépítő Átlagosan % Üzletépítő* 1 Aktív Üzletépítői átlag százalékban Executive és magasabb szintű Üzletépítők átlaga százalékban US$47 US$564 6,55% US$129 US$1548 0,98% Executive US$527 US$6324 2,63% 55,41% Gold Executive US$908 US$10896 0,92% 19,41% Lapis Executive US$1543 US$18516 0,64% 13,42% Ruby Executive US$2.761 US$33132 0,30% 6,25% 2011-es globális üzletépítői kompenzációs összefoglalás Az aktív Üzletépítők 2 száma globálisan havonta átlagosan 640 679 volt. Havi lebontásban nagyjából 80 364 Üzletépítő, avagy az összes aktív Üzletépítő 12,6 %-a keresett globálisan jutalékot 3. 1 Felhívjuk szíves figyelmét, hogy ezek a számok nem tükrözik az Üzletépítő által generált profitot, mivel nem tartalmazzák az Üzletépítő részéről az üzleti promócióba befektetett összeget, sem a kiskereskedelmi értékesítési árrésből keletkező származó profitot! Az oszlopban feltüntetett, évesített átlagolt üzletépítői jutalékbevétel nem más, mint egyszerűen az átlagolt havi jutalékösszeg tizenkettővel megszorozva. 2 Aktív Üzletépítőnek számít az, aki egyénileg vásárolt a kérdéses időszak legutolsó három hónapján belül. Az Executive Üzletépítők, valamint az Executive címre kvalifikáló Üzletépítők azon személyek, akik jelezték értékesítési hálózat kiépítési szándékukat, megfelelnek a többszintű jutalék utalás feltételeinek és aktívan dolgoznak Vásárlók és Üzletépítők toborzásán. 3 Sok Üzletépítő csak saját személyes felhasználásra és/vagy továbbértékesítésre vásárol termékeket, és nem fog bele az aktív értékesítési hálózat építésébe, ill. az Executive Üzletépítői címre történő kvalifikációba. A Millió Dolláros Kör tagság azokra a független Üzletépítőkre vonatkozik, akik a Nu Skin -nel történő együttműködésük során több mint egymillió USD-t kerestek jutalék formájában. Pénzügyi sikert azonban nem áll módunkban garantálni. Nem minden Üzletépítő keres sok pénzt. Az Értékesítési Kompenzációs Tervben az Üzletépítők kereseti lehetőségeiről és kifizetett bónuszairól mindegyik szintre vonatkozóan további részletekért látogasson el a www.nuskin.com weboldalon található Pénzügyi Juttatások menüpontra, vagy lépjen kapcsolatba a helyi Ügyfélszolgálattal! A kitűzői címek eléréséhez Önnek teljesítenie kell az Értékesítési Kompenzációs Tervben szereplő összes követelményt, beleértve a kiskereskedelmi értékesítést is. Az Értékesítési Kompenzációs Terv összefoglalásához kérjük, látogasson el a www.nuskin.com weboldalon található Pénzügyi Juttatások menüpontra, vagy lépjen kapcsolatba a helyi Ügyfélszolgálattal! TDD_HU_1302_PS_CM 2013 NSE Products, Inc. Emerald Executive Diamond Executive Blue Diamond Executive US$5145 US$61740 0,11% 2,24% US$10583 US$126996 0,08% 1,70% US$38211 US$458532 0,07% 1,57% www.nuskin.com