INCREASE Képzési Tananyag

Hasonló dokumentumok
INCREASE Képzési Útmutató. Bevezetés

Az INCREASE képzésről Célkitűzések, képzés szerkezete, kulcsfogalmak stb.

INCREASE Képzési Útmutató. Általános Alapelvek

INCREASE FELTÁRÓ TANULMÁNY

Együttműködések a gyermekvédelemben. (otthon és itthon)

Idősődő Polgárok Élet Minőségének Javítása

FORCAVI Project. módszerek eszközök instr. Doku prezentáció ppt 1-3 dia 2. oldal. statusz* idő/perc

FORD KA KA_202054_V5_2013_Cover.indd /06/ :59


SPECIAL. Spatial Planning and Energy for communities in all Landscapes.

1. hét. Neptun kód. Összesen. Név

Shaggy szőnyeg 51 Bone

FIRECE PROJEKT bemutatása

A képzési program kiértékelése

INCREASE Képzési Útmutató Modul 2

Külföldi vendégforgalom Miskolcon a KSH statisztikák tükrében között. Készítette: Nagy Júlia TDM menedzser, ügyvezető MIDMAR Nonprofit Kft

Vállalkozói projektek - a következő lépések

EGY TANTÁRGYI ÉS EGY MÓDSZERTANI PEDAGÓGUS- TOVÁBBKÉPZÉS BEMUTATÁSA

.comtárs. Program címe: Tanúsítvány száma: 10/2014 Tanúsítvány érvényességi ideje: november 18.

A játék lényege és az e õkészületek

GRUNDTVIG TANULÁSI KAPCSOLATOK PROJEKT

Edzők vezető szerepben

Professzionális üzleti kapcsolatépítés

Feladatkörök a kooperatív munkában

TÁRSASJÁTÉK. 4. Egy bábut mindenki elhelyez a pontok számolására szolgáló táblán

Az EUREKA és a EUROSTARS program

Osztály: 4. Tanév: 2017/2018. ÓRAVÁZLAT Óraszám:

DE GROENE STAD, képviselője: PLANT PUBLICITY HOLLAND, központja: Boskoop, Goudse Rijweg 1, Boskoop 2771 AE, Hollandia, elnöke Jaap SPROS

Az oktatás módszerei és stratégiái II. Pedagógia I. Neveléselméleti és didaktikai alapok NBÁA-003

Az én helyem, az én kuckóm III.

O.K Közép-európai országok összefogása a pénzügyi kultúra fejlesztéséért, a jövőtudatos fiatalokért

OKTATÁSKUTATÓ ÉS FEJLESZTŐ INTÉZET. TÁMOP-3.1.5/ Pedagógusképzés támogatása. Érintettek. a szaktanácsadás szervezője.

TRANSPORT LEARNING Képzések önkormányzatoknak, civil szervezeteknek. 1. szám január. Tartalom. Kedves Olvasó! Szolgáltatásaink dióhéjban...

Az INV projekt legfontosabb eszközei

e ee Tartalom A játék lényege E F H Mennyi színt látsz valójában? 12 nyílkártya 98 színkártya

zi Lifelong Learning Konferencia

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

RURENER. Energia-semlegességet célzó kis vidéki közösségek hálózata

HÁP HÁP HÁP VEZETŐ PARTNER

World Robot Olympiad2019. Regular kategória Junior korosztály SMART CITIES- OKOS VÁROSOK OKOS VILÁGÍTÁS. Verzió: December 1.

Elbírálás alatt álló pályázatok

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

T-EST HÍRLEVÉL 3/ A Támogatott Foglakoztatás Fogyatékkal Élőknek. Aktuális helyzet

Ajánlások. az 50 év feletti potenciális önkénteseket célzó általános képzések kidolgozásához

5. NEVELÉSTUDOMÁNYI MESTERKÉPZÉSI SZAK 1. A mesterképzési szak megnevezése: neveléstudományi 2. A mesterképzési szakon szerezhető végzettségi szint

cím: A VÍZ 1. korosztály: 14+ tantárgy: osztályfőnöki időtartam: 90 perc kulcsszavak: vízkészlet, tudatos vízfogyasztás, vízlábnyom, virtuális víz

::JÁTÉKLAP:: Társasjáték Portál. Coloretto

ki szeretne lépni. Minden más esetben utolsóként.. horderejű eseménykor, minimális alkalommal

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

Szakértői kompetenciák

INSIGHT (élesl( éért. a mezőgazdas. kfejlesztési si

Környezetvédelmi Főigazgatóság

Óraterv B változat. A pedagógus neve: Izsák Dávid...

DECAF UK/04/B/F/PP sz. Hírlevél május

A képzési program kiértékelése

Takács Katalin - Elvárások két értékelési területen. Az értékelés alapját képező általános elvárások. Az értékelés konkrét intézményi elvárásai

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november

Üzletember találkozó szeptember 12. Expo Arad. Szervező: Partnerek:

Eredmények /

Univerzális papír etikettek 20/100/1000 íves kiszerelésben

Óravázlat. Az óra didaktikai feladatai. Idő. szemléltetés, eszközök Ellenőrző kérdések

INEXTEX. textilhagyományainak és örökségének felhasználásával.

Divat- és stílustervező Divat- és stílustervező

Értékelés a BUS programhoz elkészült termékek magyar változatáról Készítette: Animatus Kft. Jókay Tamás január 07.

Az osztályban kialakított tó (kuckó) benépesítése élőlényekkel

TAJ MAHAL SZABÁLY ÁTTEKINTÉS/ ÖSSZEFOGLALÓ

Életen át tartó tanulás. A mozgássérült gyermekek rehabilitációjának minőségi sztenderdjei Európai eszmecsere EQUALREHAB

RIVER projekt. A projekt bemutatása

TrEE Hírlevél 3. 3 Hírlevél TrEE Teaching recycling and Environmental Education

A Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara pályázatot ír ki 2015/2016. tanévi Erasmus+ oktatói mobilitási programban való részvételre.

JÁTÉK KÖZÖSSÉG ÖNISMERET

Sokáig voltam távol?

AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013

Pneumatikus csatlakozások Műanyag tömlők TU1-poliuretán sorozat. Katalógus füzetek

KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

Towards Inclusive Development Education

INCREASE Jogszabályjavaslatok

BKIK VIII. Országos Tanácsadói Konferencia

SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM. Szóbeli vizsgatevékenység

Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016

Vendégforgalom Miskolcon a KSH statisztikák tükrében Készítette: Nagy Júlia TDM menedzser, ügyvezető MIDMAR Nonprofit Kft

MIÉRT FONTOS HOGY VIZET IGYUNK?

Közösségszervezés képzés az Európai Unióban Készítette: Kuthy-Megyesi Judit

Lőrik Eszter projekt koordinátor. Országos Egészségfejlesztési Intézet december 2.

Az emlékek bankja. Szepesi Judit. Németh László Városi Könyvtár és Pósa Lajos Gyermekkönyvtár Hódmezővásárhely

Jegyzőkönyv. Önértékelés. Hogyan követi a szakmában megjelenő újdonságokat, a végbemenő változásokat?

Egységes felnőttképzés kárpát-medencei hálózatban

MŰVELTSÉGTERÜLET OKTATÁSA TANTÁRGYI BONTÁS NÉLKÜL AZ ILLYÉS GYULA ÁLTALÁNOS ISKOLA 5. A OSZTÁLYÁBAN

G E overn E EE j pro ekt kt


2.Fák ábrázolása Célja: Lehetséges ábrázolási módok bemutatása Kérdések: Milyen ábrázolásbeli eltéréseket látsz a képeken?

AZ ELŐZETES TUDÁS MÉRÉSÉNEK VIZSGÁLATA A MENEKÜLTVÁLSÁG TÜKRÉBEN

HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2018-as TANÉV

HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2017-es TANÉV

OKOS SZEMÉLYSZÁLLÍTÁS

Egy játék 2-3 aranyra éhes játékosnak, 8 éves kortól.

SZÜKSÉGLETELEMZÉS AZ OLASZ ÉS MAGYAR FELMÉRÉS EREDMÉNYEINEK ÖSSZEHASONLÍTÁSA LEONARDO DA VINCI INNOVÁCIÓ TRANSZFER. Copyright SME 2 Konzorcium 1/12

Faipari terméktervező Mérnökasszisztens

Hargita Megyei Energiatakarékossági Közszolgálat Energy Trophy- energia bajnokság Intelligens Energia PROGRAM

NEMZETKÖZIESÍTÉSBEN. KEM-i Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola, Kollégium és Gyermekotthon - Tata

Átírás:

INCREASE Képzési Tananyag Készítette Universität Ulm, Németország az INCREASE projekt partnereinek segítségével 2017 Szeptember Projekt INCREASE - Interdisciplinary competence development for youth workers in residential youth care and crisis intervention centres Projektazosító 2015-1-AT02-KA205-001199 Felelősségi nyilatkozat Ez a projekt az Európai Bizottság finanszírozásával jött létre. A jelen kiadvány kizárólag a szerzők nézeteit tükrözik és a Bizottság nem vonható felelősségre az itt található információk semminemű felhasználásáért.

2 Tartalom 3 Mellékletek 5 Szakirodalom 6

3 Célkitűzés A képzés zárása három folyamatban történik. Az első és a harmadik rész opcionálisak és külön is megszervezhetőek. A második részben foglalt kiértékelés kötelező. A fő célkitűzés a képzés kiértékelése és a zárás pozitív hangulatának megteremtése. Megvalósítási terv I rész: reflexió A cél az egyéni célkitűzések megvalósulásának értékelése a tanult készséges, ismeretek, a fejlesztett kompetenciák tükrében, ezáltal azonosítva lehetséges problémákat és további, célirányosan meghatározott terveket. A Walt- Disney- módszerét alkalmazva, a résztvevők három, különböző színű papírlapot kapnak: sárga = álmodozó, kék = kritikus, zöld = realista. A résztvevőknek minden lapra le kell írniuk a képzés gyakorlatiasságával kapcsolatos meglátásaikat, vagy véleményüket. (A teremben külön sarkakat is kijelölhet erre a célra.) Walt-Disney- Módszer Színes papír (sárga, zöld, piros) [45 ] a. A sárga lapra a megszerzett ismeretek, készségek alkalmazására, továbbadására vonatkozó terveiket írhatják le. b. A kék lapra problémáikat, kétségeiket írhatják le a szerzett tudás, készségek alkalmazására vonatkozóan. c. A zöld lapra a realisztikus meglátásaikat írhatják le a képzésen tanultak alkalmazására vonatkozóan. d. Végül a résztvevők összegzik, és bemutatják ötleteiket a csoportban.

4 II. rész: Értékelés Az utolsó nap végezetével kiosztják résztvevők között a képzés és a tananyag értékelésére készített kérdőíveket. A kitöltött kérdőíveket a tréner összegyűjti és továbbítja a szervezők felé. Megjegyzés: Három különböző típusú kérdőív található a résztvevők, tréner(ek) vagy a szervező értékelésének feljegyzésére. Értékelés Kérdőívek RU-A01 RU-A02 RU-A03 [20-30 ] III. rész Harmonikus Zárás A tréner egy halom képeslapot helyez el az asztalon, amelyek különböző képeket, szövegeket tartalmaznak. A résztvevőknek ki kell választaniuk egy képeslapot, amely leginkább tükrözi érzelmeit, gondolatait az adott pontban, vagy a képzéssel, tananyaggal kapcsolatban (alternatívaként a résztvevők a teremben lévő tárgyak közül választanak). Egy végső körben a résztvevők bemutatják a választott képeslapot/tárgyat és elmondják hogyan tükrözi a kapcsolódó gondolataikat, érzelmeiket. Záró-kör pl. képeslapok [15-25 ]

5 Mellékletek RU-A01: Evaluation_final_organiser RU-A02: Evaluation_final_participant RU-A03: Evaluation_final_trainer

6 Szakirodalom Idea Sandbox, Disney Brainstorming Method: Dreamer, Realist, and Spoiler. http://www.idea-sandbox.com/blog/disney-brainstorming-method-dreamer-realist-and-spoiler/. Scaling the heights, Disney Method. http://www.scalingtheheights.com/resources/planning/disney-method/.

7 INCREASE Projekt partnerség Koordinátor Jugend am Werk Steiermark GmbH, Ausztria Partnerek FormAzione Co&So Network, Olaszország ARSIS Association for the Social Support of Youth, Görögország Universitätsklinikum Ulm, Németország Hargita Megyei Szociális és Gyermekvédelmi Vezérigazgatóság, Románia Volunteering Matters, Nagy-Britannia E.N.T.E.R. GmbH, Ausztria