HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN

Hasonló dokumentumok
GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Helyzetfelmérési gyakorlat Pécsett

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése HELYZETELEMZÉSTŐL A CSELEKVÉSI TERVIG

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Események január augusztus szeptember október november december január február

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

A SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZER ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE CÍMŰ (GINOP ) FELHÍVÁST ÉRINTŐ FŐBB MÓDOSÍTÁSOK

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

DIGITÁLIS KÖRNYEZET FEJLESZTÉSE A SZOLNOKI TANKERÜLETI KÖZPONT INTÉZMÉNYEIBEN EFOP

TÁMOP / Feladatterv. Megjegyzés. szeptember október. szeptember október. augusztus. augusztus. november. november.

Tájékoztatás a GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése című kiemelt és a GINOP-6.2.

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szerepe a szakképzésben

Háry László Általános Iskola 9124 Gyömöre, Rákóczi u

A projekt célja GINOP

Az Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. partnerlista, elérhetőségek tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel

1. SZÁMÚ PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZMÉNYI ÖNFEJLESZTÉSI TERV NAGYMÁNYOK

Projekt adatlap 1. számú melléklete. I. A költségvetés alátámasztása, technikai specifikáció

Önértékelési rendszer

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

AZ ORSZÁGOS KOMPETENCIAMÉRÉS INTÉZMÉNYI EREDMÉNYEINEK ÖT ÉVRE VISSZATEKINTŐ ELEMZÉSE ALAPJÁN. készült INTÉZKEDÉSI TERV

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

GINOP pályázathoz kapcsolódó értekezlet, Fodor Andrea vezetésével

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

A Hamvas Béla Gimnázium. intézkedési terve. a 2016/2017. tanévre

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

A KOMPLEX INTÉZMÉNYFEJLESZTÉST MEGALAPOZÓ HELYZETELEMZÉS TAPASZTALATAINAK BEMUTATÁSA

január február március április május június július augusztus szeptember október november december

Pest Megyei Pedagógiai Szakszolgálat A TAGINTÉZMÉNY ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERVE

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

M U N K A P R O G R A M

Éves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.

EFOP ESÉLYTEREMTÉS A KÖZNEVELÉSBEN TANODA

TÁMOP /A RÉV projekt

Önértékelési szabályzat

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

HELYZETELEMZÉS A TELEPHELYI KÉRDŐÍV KÉRDÉSEIRE ADOTT VÁLASZOK ALAPJÁN

IPR AKCIÓTERV. IPR alkalmazása tanév. Bárna, szeptember 1. Bárnai Általános Iskola 3126 Bárna, Petőfi út 15. Iksz: 149/130/2015.

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

Iskolai lemorzsolódás

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Az intézményi tanfelügyelet által javasolt fejlesztendő területek, intézkedések, feladatok

Önértékelési program ( )

TÁMOGATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ FŐBB TUDNIVALÓK

nagyoknak kicsiknek SKOLÁBA ISKOLÁBA ISKOLÁBA ISKOLÁ PROGRAMOZÁS ROBOTIKA BEHOZZUK A ZÖLD ENERGIÁKAT AZ OSZTÁLYTERMEKBE

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Készítette: Leiter Xavéria pályázati szakreferens

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

A projekt ütemezése Tevékenység

EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.

1. SZÁMÚ IDŐSZAKOS BESZÁMOLÓ

Önértékelési szabályzat

KEOP-1.3.0/ azonosítószámú Gyula-Elek Ivóvízminőség-javító Program megvalósításához kapcsolódó PR- és

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV (2017)

.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

Történet- évszámokban es nyár munkával telt majd X. 18-án benyújtottuk a pályázatot.

ig - a képzés (projekt)menedzsmentje A marketingtől l a vizsgáig llősi Zsuzsa Hajduszoboszló, december 5-7. ; Szöllősi Zsuzsa

AZ ISKOLAI LEMORZSOLÓDÁST MEGELŐZŐ TÁMOGATÁS SZOLGÁLTATÁSI CSOMAGJAI, INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVEK A PROJEKTBEN

REFERENCIA INTÉZMÉNYI CÉLJAI

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

EFOP Kreatív közösségi iskolák létrehozása élménypedagógiai és projekt módszerekkel

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

GYERE - Gyermekek Egészsége Program SZERENCS Fenntartó projekt első év Beszámoló

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI ÉVES TERV

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

1. sz. melléklet a 23/2009. (V. 22.) OKM rendelethez

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

BÁN ZSIGMOND RFEORMÁTUS ÁLTALÁMOS ISKOLA,

Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve

KÉRDŐÍV. Az iskolarendszerű szakképzést folytató intézményekben történő minőségfejlesztési tevékenység felmérésére.

PÁPA VÁROS POLGÁRMESTERE PÁPA, Fő u. 12. Tel: 89/ Fax: 89/

O-PMM Projekt és Marketing Menedzsment Kft.

Agressziókezelés a fővárosi fenntartású oktatási-, nevelési intézményekben

kompetencia-alap vel ZÁRÓKONFERENCIA HEFOP-3.1.3

KEHOP

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

Köznevelési kerekasztal. alakuló ülés

TÁMOP-3.1.4/08/ A kompetencia-alapú oktatás elterjesztésért Szolnokon

Önértékelési szabályzat

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében

Átírás:

GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum

Előadók: Rettegi Attila Főigazgató E-mail cím: rettegi.attila@szoszszc.szombathely.hu Telefonszám: +36 94 887 700 Kiss-Bauer Szilvia projektmenedzser E-mail cím: kiss.bauer.szilvia@szoszszc.szombathely.hu Telefonszám: +36 30 323 5674 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése Tematikus Konzultációs Nap 2018. június 6. Helyszín: Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal, főépület, Konferenciaterem

HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN Szombathelyi Szolgáltatási Szakképzési Centrum A projekt kezdete: 2017.12.01. A projekt tervezett befejezése: 2020.05.31. A támogatás összege: 550 000 000 Ft Támogatási szerződés hatályba lépése: 2018. február 2. 1. mérföldkő: Határideje: 2018. június 2. Eredmény: - Helyzetértékelési dokumentum - Cselekvési terv

A projekt szervezete Főigazgató Projekt menedzser Szakmai vezető Pénzügyi menedzser Szakmai szolgáltatások Tevékenység -vezetők Szakmai asszisztensek Technikai közreműködők Tagiskolai tevékenységvezetők Iskolapszichológusok DKA üzemeltetők Centrum szintű munkacsoport tagok Tagiskolai koordinátorok Tanulócsoportok működtetői Tehetséggondozó csoportok vezetői Ifjúságvédelmi felelősök Tagintézményszintű munkacsoport tagok

Humánerőforrás, ütemezés Helyzetértékelés és cselekvési terv humánerőforrás igénye: - 6 tagintézmény szintű munkacsoport (6x5 fő) - Centrum szintű munkacsoport: 10 fő - Szakmai szolgáltatók bevonása Helyzetértékelés és cselekvési terv ütemezése - Munkacsoport ülések rendszeresen - Helyzetértékelés elkészítésének határideje (belső): 2018. május 13. - Munkacsoport ülés (intézkedési tervek egyeztetése): 2018. május 11. - Centrum szintű munkacsoport ülés (cselekvési tervek véglegesítése): 2018. május 15. - Cselekvési terv elkészítésének határideje (belső): 2018. május 23.

Munkamódszer Centrum szintű munkacsoport ülések Tagintézmény szintű munkacsoportokban adatgyűjtés/feldolgozás a szakértők által összeállított sablonokban Szakmai tanácsadás, szolgáltatás Adatok, adattáblák ellenőrzése/javítása Adatok összegzése Kérdőívezés (pedagógus, tanuló, szülő) Kérdőívek eredményeinek feldolgozása, kiértékelése Helyzetértékelés elkészítése Helyzetértékelés alapján tagintézmény szintű intézkedési tervek készítése Intézkedési tervek alapján Centrum szintű cselekvési tervek készítése Szakmai szolgáltatók bevonása (tanácsadási tevékenység, koordináció, stb.)

Problémalista (példa) Probléma Centrum Intézményi Prioritás Rövid Közép Hosszú Az általános iskolából hozzánk kerülő diákok nagy x 1 x részénél észlelhető szövegértési, feladatelemzési, tanulásmódszertani hiányosságokból adódó gyengébb iskolai teljesítmény, tanulmányi eredmény. A tanulóknál tapasztalható önbizalomhiány, x 2 x megszólalási nehézség, kommunikációs akadályok. Elszigetelődés a közösségben, az osztályban. A tanulók egy része gyenge matematikai tudással érkezik, lemaradásuk az évek során egyre nő. x 1 x A pedagógusok nem rendelkeznek tapasztalattal a x 1 x lemorzsolódás ellen bevált módszerek, eljárások terén, tanulásmódszertani ismereteik elavultak. Szülők aktivitása kicsi az iskolai programokban, eseményeken. Szülői értekezletre is ritkán járnak. x 2 x Nincs egységes centrumszintű (országos) bemeneti mérésünk. Lehetne egy országos szintű, központi mérés. x 1 x Partneri elégedettségi vizsgálatokat végeztünk, hogy a diákjaink, a szülők hogyan vélekednek az intézményről, miként értékelik az intézmény teljesítményét, mely abbamaradt. Folytatni szeretnénk, hogy legyenek adataink. x 2 x Nincs főállású iskolapszichológus és nagyon kevés idő jut az SNI, BTMN tanulók fejlesztésére. x 2 x Iskolánkban nincs kidolgozva és nem működik x 2 x középiskolába átvezető program.

A Helyzetfeltárás folyamata Indikátorok, adatok gyűjtése (Excel táblázat) Szöveges helyzetértékelés megadott sablon alapján Kérdőíves felmérés: szülők, diákok, pedagógusok Eredmények bemutatása a teljes projekt szervezetben Adatok felülvizsgálata, javítása Problémalista, SWOT analízis Intézkedési tervek tagintézményi szinten Célok meghatározása a Cselekvési tervhez

A Cselekvési terv tartalma I. Vezetői összefoglaló II. Cselekvési tervek: 15 db III. Mellékletek: 1. Cselekvési tervben meghatározott kötelező indikátorok 2. A korai jelzőrendszer bevezetésének, alkalmazásának eljárásai, módszerei: 3. Javaslatok megfogalmazása a szükséges módosításokra az intézményi szabályozó dokumentumokban, a minőségfejlesztési tervvel összhangban (hiányzó dokumentumok esetén azok kidolgozása) 4. Az alapkészség-fejlesztés intézményi szintű megoldási terve: 5. A teljes iskolára vonatkozó komplex pedagógiai-módszertani fejlesztések tervei: 6. Tervezett szakterületi együttműködések bővítése, elmélyítése: 7. Tudásmenedzsment tevékenység módszerei és terve a szakképzési centrumon belül és kívül: 8. Humánerőforrás terv 9. Infrastrukturális fejlesztések meghatározása (tervezet) 10. Szükséges anyagi erőforrások (tervezet)

Cselekvési tervek 1. Tagintézmény szintű bemeneti kompetenciamérés két tanévben 2. Tanulócsoportok kialakítása és működtetése 3. Ifjúságvédelmi felelősök alkalmazása 4. Pszichológus alkalmazása 5. Kommunikációs tevékenységek összehangolása 6. A pályaorientációs tevékenység újragondolása 7. Pedagógusok továbbképzése 8. DKA laborok létrehozása, kialakítása 9. Lego robotok beszerzése és üzemeltetése 10.Tehetséggondozó csoportok kialakítása és működtetése 11. Partneri igény- és elégedettségmérés bevezetése 12. Több szabadidős program lehetőségének biztosítása 13.Mobilitási rendszer kialakítása 14.A meglévő közösségi terek (pl. tanulószobák) fejlesztése, új többfunkciós közösségi tér kialakítása 15.Eszköz és intézményfejlesztés

A cselekvési tervek szerkezete A probléma meghatározása, rövid kifejtése Beavatkozási célterület meghatározása Elvégzendő feladatok, intézkedések A feladatok, intézkedések végrehajtásához kapcsolódó módszerek, eszközök kiválasztása Szükséges humán erőforrás Szükséges anyagi erőforrás Szükséges infrastrukturális fejlesztések Felelős Időtartam / határidő Alátámasztó dokumentum Ellenőrzés, monitoring MINTA: DKA laborok létrehozása, kialakítása

Humánerőforrás terv Munkakör megnevezése Foglalkoztatás formája Megjegyzés Megvalósításban közreműködő személyek száma Szakmai felügyelet - Főigazgató Feladat elvégzésére Foglalkoztatás/megbízás ideje fordított idő Kezdete Vége Hónapok száma Óra/Hó/Fő** Projektmenedzser megbízási szerződés* közalkalmazotti kinevezés 4 hónap megbízási szerződés* 26 hónap közalkalmazotti kinevezés 1 2017.12.01 2020.05.31 30 160 Szakmai vezető megbízási szerződés* 1 2017.12.01 2020.05.31 30 80 Pénzügyi menedzser közalkalmazotti kinevezés 1 2017.12.01 2020.05.31 30 160 Tevékenységvezető megbízási szerződés* 2 2017.12.01 2020.05.31 30 40 Szakmai asszisztens megbízási szerződés* 2 2017.12.01 2020.05.31 30 30 Munkacsoport tagok megbízási szerződés* 10 fő centrum + 6x5fő tagintézmények 40 2017.12.01 2018.04.30 5 30 Tagiskolai koordinátor közalkalmazotti kinevezés Kinevezés kezdete: 1 fő 2018.01.01-től 1 fő 2018.02.01-től 3 fő 2018.04.01.-től 1 fő folyamatban 6 2017.12.01 2020.05.31 30 160 Tagiskolai tevékenységvezető megbízási szerződés* 6 2017.12.01 2020.05.31 30 32 Ifjúságvédelmi felelős Iskolapszichológus közalkalmazotti kinevezés vagy megbízási szerződés* 5 2018.06.01 2020.05.31 24 80 közalkalmazotti kinevezés vagy megbízási szerződés* 2 2018.09.01 2020.05.31 21 160 DKA üzemeltető közalkalmazotti kinevezés vagy megbízási szerződés* 2 2018.09.01 2020.05.31 21 80 Tanulócsoportok működtetői megbízási szerződés* 22 2018.10.01 2020.05.31 20 - Tehetséggondozó csoportvezető megbízási szerződés* 9 2018.10.01 2020.05.31 20 29 Technikai közreműködő munkatársak megbízási szerződés* közalkalmazotti kinevezés vagy Egyéb közreműködő munkatársak megbízási szerződés* * természetes személlyel kötött megbízási szerződés ** a tevékenységek függvényében a projekt folyamán változhatnak Ez a tétel nem szerepel a beadott pályázati anyagban. Változás bejelentés ezzel összefüggésben folyamatban. 5 2018.05.01 2020.05.31 25 30 Szükség esetén további kollégák bevonása a projekt zavartalan megvalósítása érdekében a minőségbiztosítás megállapításaira hivatkozással. Korlát: A támogatási szerződés szakmai megvalósításban közreműködőkre tervezett költségek mértékéig, változásbejelentéssel. Szükség esetén Szükség esetén Minőségbiztosítás során kerül meghatározásra

Infrastrukturális fejlesztések meghatározása Költség elem Mennyiség (db) Részletezés Digitális Közösségi alkotóműhely kialakítása 2 Digitális Közösségi Alkotóműhely (12 db számítógépet is tartalmaz), 2 db Lego mobilrobotok beszerzése 3 Projektor 75 75 db projektor beszerzése 3 csomag LEGO Education Mindstorms EV3 robot csomag (6db EV3 alapcsomag + 6 db Akku. Töltő + 1db "Space foglalkoztató" készlet + 2 db Okt. kieg. Készlet + 3db Mindstorms Hőmérséklet érzélelő + 2db LEGO megújuló energiák kiegészítő készlet + 3 db Kiegészítő klt. LME3 + 1 db LEGO Sumo versenypálya + 1 db FLL / WRO robot versenyasztal) + LabVIEW for Education 10SL programozó szoftver Közösségi tér kialakítása kollégiumban - bútorok (10 db íróasztal, 10 db szék, 1 db zárható szekrény, 2 db polcos szekrény, 1 db vegyes szekrény, ) Közösségi tér kialakítása - bútorok 1 Lego mobilrobothoz laptopok + op.rendsz. 6 LEGO robothoz oktatói + tanulói laptop + operációs rendszer Univerzális mennyezeti projektor tartó állvány 75 75 db Univerzális mennyezeti projektor tartó állvány beszerzése Laptop + operációs rendszerek beszerzése 2 Laptop + operációs rendszerek beszerzése a projekt- és pénzügyi menedzser részére, összesen 2 db. Közösségi tér kialakítása - laptop 16 Közösségi tér kialakítása kollégiumban - laptop (10 db +táblák és proejkor mellé 6 db) Közösségi tér kialakítása - interaktív tábla 6 Közösségi tér kialakítása kollégiumban- 6 db interaktív tábla Laptop + operációs rendszerek beszerzése 12 Laptop + operációs rendszerek beszerzése, 12 db eszköz Interaktív monitor (3 db a LEGO csomaghoz, 1 db a GEOMATECH csomaghoz + 5 a tagintézményekbe) Interaktív monitorok beszerzése 9 Mobiltelefon beszerzése 12 Mobiltelefon beszerzése szakmai megvalósítók részére, 12 db Multifunkcionális nyomtató beszerzése 1 Multifunkcionális nyomtató beszerzése Közösségi tér kialakítása - projektor 3 Közösségi tér kialakítása - projektor 3 db Laptop + operációs rendszerek beszerzése 80 Irodabútorok beszerzése 1 Eszköz- és infrastruktúrafejlesztés keretében beszerzett laptop operációs rendszerrel, 80 db eszköz Irodabútorok (14 db íróasztal, 14 db íróasztalt kiegészítő negyed cikk, 14 db szék, 14 db konténer, 14 db zárható szekrény, 7 db polcos szekrény, 4 db vegyes szekrény, 1 db 160*80 cm tárgyalóasztal, 8 db tárgyalószék) beszerzése 14 fő számára

Szükséges anyagi erőforrás (tervezet) Projekt megvalósítás általános költségei + cselekvési tervenként külön költségtábla Projekt megvalósítás általános költségei Szakmai szolgáltatás Egyéb szolgáltatás Dologi kiadás ÖSSZESEN Munkabér/megbízási díj Eszközbeszerzés Bruttó Munkabér/megbízá si díj (Ft) Járulék (Ft) (Bruttó Ft) Mennyiség Bruttó (Ft) (Bruttó Ft) (Bruttó Ft) (Bruttó Ft) Projekt előkészítési költség 2 000 000 Ft 1 355 439 Ft 3 355 439 Ft Projekt menedzser 12 000 000 Ft 2 408 000 Ft 14 408 000 Ft Pénzügyi menedzser 11 400 000 Ft 2 287 600 Ft 13 687 600 Ft Megvalósítók részére laptopok beszerzése 14 4 613 910 Ft 4 613 910 Ft Megvalósítók részére mobiltelefonok beszerzése 14 1 088 136 Ft 1 088 136 Ft Mobiltelefon előfizetés 720 300 Ft 720 300 Ft Irodaszer 2 349 996 Ft 2 349 996 Ft Nyomtató üzemeltetés 2 366 000 Ft 2 366 000 Ft Szakmai vezető 13 200 000 Ft 2 648 800 Ft 15 848 800 Ft Tevékenységvezetők 6 000 000 Ft 1 204 000 Ft 7 204 000 Ft Szakmai asszisztensek 2 100 000 Ft 421 400 Ft 2 521 400 Ft Tagiskolai tevékenységvezető 14 400 000 Ft 2 889 600 Ft 17 289 600 Ft Tagiskolai koordinátorok 54 000 000 Ft 10 836 000 Ft 64 836 000 Ft Munkacsoport tagok 15 000 000 Ft 3 060 000 Ft 18 060 000 Ft Helyzetértékelés 9 280 000 Ft 9 280 000 Ft Cselekvési terv 9 600 000 Ft 9 600 000 Ft Minőségbiztosítás 18 850 000 Ft 18 850 000 Ft Zárótanulmány 8 140 000 Ft 8 140 000 Ft 214 219 181 ÖSSZESEN 128 100 000 Ft 25 755 400 Ft 47 870 000 Ft 5 702 046 Ft 4 441 739 Ft 2 349 996 Ft Ft

Szükséges anyagi erőforrás (tervezet) Cél1: Tagintézmény szintű bemeneti kompetenciamérés két tanévben Munkabér/megbízási díj Szakmai szolgáltatás Eszközbeszerzés Egyéb szolgáltatás Dologi kiadás ÖSSZESEN CÉL 1 Tagintézmény Bruttó szintű bemeneti Munkabér/me kompetenciamé rés gbízási díj (Ft) Járulék (Ft) (Bruttó Ft) Kompetenciam érés Mennyisé g Bruttó (Ft) (Bruttó Ft) (Bruttó Ft) (Bruttó Ft) Projekt megvalósítás általános költségeinél kerül elszámolásra ÖSSZESEN 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft

Szükséges anyagi erőforrás (tervezet) Cél2: Tanulócsoportok kialakítása és működtetése Munkabér/megbízási díj Szakmai szolgáltatá s Eszközbeszerzés Egyéb szolgáltatás Dologi kiadás ÖSSZESEN CÉL 2 Bruttó Munkabér/megbí zási díj (Ft) Járulék (Ft) (Bruttó Ft) Mennyiség Bruttó (Ft) (Bruttó Ft) Tanulócsoportokok működtetőinek alkalmazása 33 000 000 Ft 6 600 000 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft Mentorálás biztosítása ÖSSZESEN 33 000 000 Ft 6 600 000 Ft (Bruttó Ft) 18 960 000 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 18 960 000 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft (Bruttó Ft) 39 600 000 Ft 18 960 000 Ft 58 560 000 Ft

Szükséges anyagi erőforrás (tervezet) Cél5: Kommunikációs tevékenységek összehangolása Munkabér/megbízási díj Szakmai szolgáltat ás Eszközbeszerzés Egyéb szolgáltat ás Dologi kiadás ÖSSZESE N Bruttó Munkabér/megbíz (Bruttó CÉL 5 ási díj (Ft) Járulék (Ft) (Bruttó Ft) Mennyiség Bruttó (Ft) Ft) (Bruttó Ft) (Bruttó Ft) Honlap aloldal kialakítása 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 63 000 Ft 0 Ft 63 000 Ft Sajtóközlemény a projekt indításáról 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft Tájékoztató táblák elhelyezése a projekt megkezdésekor ("B") 0 Ft 0 Ft 0 Ft 7 103 150 Ft 0 Ft 0 Ft 103 150 Ft Kommunikációs célra alkalmas fotódokumentáció készítése 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft Zárókiadvány 0 Ft 0 Ft 0 Ft 100 0 Ft 66 163 Ft 0 Ft 66 163 Ft Marketing, promóciós eszközök 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 895 600 Ft 0 Ft 895 600 Ft Workshopok szervezése 0 Ft 0 Ft 0 Ft 4 0 Ft 2 398 000 Ft 0 Ft 2 398 000 Ft Sajtóközlemény kiküldése a projekt zárásról és a sajtómegjelenések összegyűjtése 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft Sajtó nyilvános ünnepélyes projektátadó rendezvény 0 Ft 0 Ft 0 Ft 1 0 Ft 395 670 Ft 0 Ft 395 670 Ft Tájékoztató tábla elhelyezése a projekt zárásakor ("D") 0 Ft 0 Ft 0 Ft 1 4 637 Ft 0 Ft 0 Ft 4 637 Ft 3 926 220 ÖSSZESEN 0 Ft 0 Ft 0 Ft 0 Ft 63 000 Ft 0 Ft Ft

Szükséges anyagi erőforrás (tervezet) Cél15: Eszköz és intézményfejlesztés CÉL 15 Szakmai szolgáltatás Egyéb szolgáltatás Munkabér/megbízási díj Eszközbeszerzés Bruttó Munkabér/ megbízási díj (Ft) Járulék (Ft) (Bruttó Ft) Mennyiség Bruttó (Ft) (Bruttó Ft) Dologi kiadás (Bruttó Ft) ÖSSZESEN (Bruttó Ft) Laptop 0 Ft 0 Ft 0 Ft 80 26 365 200 Ft 0 Ft 0 Ft 26 365 200 Ft Interaktív monitor 0 Ft 0 Ft 0 Ft 6 12 458 700 Ft 0 Ft 0 Ft 12 458 700 Ft Projektor 0 Ft 0 Ft 0 Ft 75 12 367 500 Ft 0 Ft 0 Ft 12 367 500 Ft Projektor tartó állvány 0 Ft 0 Ft 0 Ft 75 974 250 Ft 0 Ft 0 Ft 974 250 Ft Irodabútor 3 730 968 Ft 0 Ft 0 Ft 3 730 968 Ft Multifunkcionális nyomtató 0 Ft 0 Ft 1 1 203 331 Ft 0 Ft 0 Ft 1 203 331 Ft ÖSSZESEN 0 Ft 0 Ft 0 Ft 57 099 949 Ft 0 Ft 0 Ft 57 099 949 Ft

Nálunk hogy volt? Excel táblázatok: tagintézményi szint - Centrum szintű egyeztetés, támogatás - többszörös korrekciók Helyzetfelmérés szöveges összegzései Megadott sablon alapján dolgoztunk, mintát kaptunk. DKA labor beépítettük a Cselekvési tervbe is. Célértékek meghatározása (pl. lemorzsolódás, tanulmányi eredmények javulása, stb. mérhető módon) Pedagógus továbbképzések irányok meghatározása: elsősorban módszertan Önként vállalt tevékenységek - beépítettük a Cselekvési tervbe is (tehetséggondozás, mobilitás) A cselekvési tervek a projekt teljes idejére (fenntartási időszakra is átcsúszik), általában tanévekhez igazodóan készültek, konkrét feladatokkal, célértékekkel.

Ha több időnk van... Tipográfia, formai jellemzők Részletesebb kimutatások a Helyzetelemzésben Adatok, tagintézményi eltérések alaposabb tartalmi vizsgálata Több fókuszcsoportos interjú

KÖSZÖNJÜK A FIGYELMET!