Az egészségügy ellátások humán kapacitásának fejlesztése 2016. október 6. Dr. Páva Hanna elnök
Kiemelt célok: Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati stratégia Az ellátások humán kapacitásának mennyiségi és i őségi fejlesztése Hiányszakmákban dolgozók számának növelése Pályaorientáció/ képzési ösztöndíjak Mobilitási támogatás [1039/2015. (II. 10.) Korm. hat.] Informatikai fejlesztések
A stratégia megvalósítása HR tervezés HMR alkalmazása Utánpótlás támogatása Pályá lévő egészségügyi dolgozók támogatása Szervezeti kultúra fejlesztése
HR tervezés HMR alkalmazása Az egészségügyi hu á erőforrás helyzetéről folya atos adatszolgáltatás, statisztikai elemzések biztosítása a döntéshozók számára. A HR előrejelzés, tervezés, bérstatisztika, létszámadatok szakképesítésenként, korcsoportonként, migrációs adatok. Előzetes szá ítások a bérfejlesztéshez. Fejlesztési tervek módszertan (HR adatbázisok) modell projekt (HR szükséglet meghatározása) e zetközi együtt űködés erősítése (EU)
Jele és jövő ENKK + EMMI + Egyetemek szakképzés fejlesztés (licence, szaktanárok képzése, stb.) ösztöndíj Skill-labor tankönyvek társadalmi célú kommunikációs kampány versenyek Utánpótlás támogatása Me tőápoló-képzés biztosítása Graduális curriculum korrekciója (transzfúziós képzés, elsősegély yújtás, ápolástan gyakorlat) a képzési tartalom, szerkezet újrahangolása egyetemi Skill-labor e-health új rezidens program rezidens ösztöndíj
Jele és jövő Pályá lévő egészségügyi dolgozók támogatása Folyamatos képzési szükséglet elemzés (ENKK) Képzések: Szakképzés Licence Felzárkóztató Továbbképzések: (szakdolgozók, szakorvosok, szakgyógyszerészek, stb.) Béremelés: szakdolgozók orvosok Mobilitási Alap? EFOP KMR
Jele és jövő Szervezeti kultúra fejlesztése ENKK + Egyetemek + EMK Párbeszéd és kompetenciák kutatás szakdolgozókra (~ fő, kórház), folytatás (szakorvosokra) Tréningek (TÁMOP 6.2) Vezetői ko pete iák fejlesztése Burn-out Orvosi kommunikáció fejlesztése
Szakképzés fejlesztés 2010. MKIK - NGM - Magyar Kormány megállapodás a szakképzési feladatok közös megvalósítása érdekében 2011. a Magyar Kormány elfogadja az új szakképzési koncepciót 2015. jogszabály módosítások
Az új fejlesztési folyamat átalakítás indoklása 1040/2015. (II.10.) Korm. határozat Szakképzés a gazdaság szolgálatában Szakképzési intézményrendszer fejlesztése Verse yképes tudást iztosító iskolare dszerű szakképzés Hatékonyabb, átláthatóbb szakképzési rendszer, képzési szerkezet A gazdaság folyamatosan változó igényeihez való alkalmazkodás
A szakképzés legfontosabb jogszabályai 2011. évi CLXXX. törvény a szakképzésről 2011. évi CXC. törvény a e zeti köz evelésről 25/2016. (II.25.) Korm. rendelet ( új OKJ) 27/2016.(IX. 16.)EMMI rendelet ( új SZVK)
A szakmai képzés elvei Érettségivel OKJ-s szakképesítés megszerzésének lehetősége A fel őttoktatás kereté e folyó szakképzés a részt vevő tanuló sajátos elfoglaltságához, egyedi életkörülményeihez igazodó képzési forma (képzési-szervezési for ától függőe a nappali, az esti, levelező oktatás munkarendjében és az oktatás egyéb sajátos munkarendjében folyhat). Elmélet Gyakorlat Ta ulószerződés alapjá Együtt űködési egállapodás
A /. ta évtől Szervezetfejlesztés (szakképzési centrumok) Szakközépiskola Szakgimnázium Szakiskola Szakközépiskola
Az átalakítás jele tős változásai Szakgimnáziumok kialakítása képzési idő év képzések i dítása szepte erétől Szakgimnáziumban a szakképzési óraszámok emelése (kb. 1920 óra) Szakgimnáziumban felkészítés OKJ-s szakmai képesítés megszerzésére 25/2016. (II.25.) Korm. rendelet ( új OKJ)
Új szakképesítések 52 720 01 Általános ápolási és egészségügyi asszisztens 52 720 02 Egészségügyi technikai asszisztens 54 720 04 Perioperatív asszisztens 55 723 16 Alapellátási közösségi szakápoló 54 725 09 Radiográfiai asszisztens 55 725 16 CT/MR szakasszisztens 55 725 19 Nukleáris medicina szakasszisztens 55 725 20 Sugárterápiás szakasszisztens
Megszű t szakképesítések Ápolási asszisztens } Egészségügyi asszisztens Gyakorló képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens Képi diagnosztikai, nukleáris medicina és sugárterápiás asszisztens
Ápolóképzés Szakgimnázium (4 év - Általános ápolási és egészségügyi asszisztens) Gimnázium Ápolástan, Klinikumok, Gyakorlatok Stb. Ápoló 4600 óra! Ráépített szakképesítések
Gyakorlatorientált képzés klinikai demonstrációs egységekben Invazív- noninvazív beavatkozások Betegbiztonság és Személyes biztonság Skill laboratórium Módszertani anyagok kidolgozása
Megvalósuló EFOP programok EFOP-3.8.1-14 Felzárkóztató ápolói szakképzési program: 1,8Mrd Ft/képzés, ösztöndíj,többlet tevékenység támogatása/ fő EFOP-1.10-VEKOP-16 Ápoló tanulók részére pályaválasztást támogató ösztöndíjas program 4,4Mrd Ft előkészítési u kák zajla ak, főt éri thet EFOP-2.2.9-16 Klinikai skill laborok fejlesztése ( 15 oktató kórház, 3 egyetem) 8Mrd Ft- előkészítési u kák folya at a
Kihívások- fejlesztési feladatok Gyakorlati oktatók képzése Szakképzés e részvevők szá ára folya atos képzés/továbbképzés Tankönyvek- gyakorlati képzések tananyagai Hu á erőforrás e edzs e t
Elérhetőség: pava.hanna@enkk.hu