A Patika Corvinusos madártávlatból



Hasonló dokumentumok
Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

Egészségfinanszírozás Magyarországon - tények, problémák, alternatívák

Az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztárakban rejlő lehetőségek

Magánnyugdíjpénztár mint a magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplője

A magyar költségvetés két legnagyobb társadalombiztosítási alfejezete:

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás Budapesti Corvinus Egyetem Marketing Tanszék 2014.

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

Az önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esetttanulmány: Patika Egészségpénztár április 22, Budapesti Corvinus Egyetem

Az évi XCVI. tv. alapján működő önkéntes egészségpénztár, mint pénzügyi intézmény Esettanulmány: Patika Egészségpénztár

A nyugdíjrendszer közgazdasági vonatkozásai

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője. A magánnyugdíjpénztárak államosításának elvi és elméleti kérdései október 19.

2015. március 17. dr. Lukács Marianna

A nyugdíjrendszer közgazdasági vonatkozásai

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

Pénzben megtérülő befektetés a partnereknek nyújtott minőségi szolgáltatás

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magánnyugdíjpénztár, önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

Nyugdíjbiztosítás és pénzügyek

Nyugdíjbiztosítás. Egészségbiztosítás

2015. március 13. dr. Lukács Marianna

Nyugdíjbiztosítás. Egészségbiztosítás

Nyugdíjbiztosítás és pénzügyek

Nyugdíjbiztosítás. Egészségbiztosítás

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magánnyugdíjpénztár, önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ, foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató)

Mert én Magyarországon itt és

Mert én Magyarországon itt és. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

A nyugdíjrendszer közgazdasági vonatkozásai

A magyar nyugdíjrendszer pénzintézeti szereplői (magán-, valamint önkéntes nyugdíjpénztár, NYESZ, TBSZ,

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Nyugdíjbiztosítás és pénzügyek

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Mert én Magyarországon itt és

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód. Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni. most vagyok fontos

Mert én Magyarországon itt és

A Földön élő két bármelyik ember. Ön miben jobb, mint a többiek?

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

Ön miben jobb, mint a többiek?

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék

HVG konferenciák Önkéntes pénztári változások

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál és az OEP-nél

Az önkéntes nyugdíjpénztárak szerepe a hazai megtakarítási és nyugdíj-el. előtakarékossági piacon

Jövőre a célzott szolgáltatás az új munkáltatói hozzájárulás

A kártyabirtokos a fizetés során úgynevezett cafeteria kód megadásával dönti el, hogy melyik egyenlegéről kíván költeni.

Makrogazdasági helyzetkép, kitekintés re

A prevenciós, kiegészítő és életmódjavító szolgáltatások az egészségpénztáraknál

AZ EGÉSZSÉGÜGY MODERNIZÁLÁSA. Regős Gábor, Phd. Századvég Gazdaságkutató Zrt.

A nyugdíjrendszer átalakítása

Mert én Magyarországon itt és

Egyesült Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége. Tájékoztató

Az önkéntes nyugdíjpénztárak működése és sajátosságai

A Tradíció Önkéntes Nyugdíjpénztár bemutatkozik leendő Munkáltatójának év

A magyar nyugdíj-modell jelene és jövője

A Vitamin Egészségpénztár tájékoztatója az EVDSZ Taggyűlés részére

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

2019-ben a pénztári célzott támogatás a legkedvezőbb egészségcélú céges juttatás

Van-e, kell-e magyar modell? Nyugdíj-, Egészségügy- és Pénztárkonferencia Program

A bankszféra lehetőségei a reformok és fejlesztések kapcsán

Gazdasági válság és ciklikusság a felsıoktatásban Berács József Budapesti Corvinus Egyetem

Ön miben jobb, mint a többiek?

A magyar lakosság öngondoskodási attitűdje: kiadások

Nyugdíjrendszer és makrogazdaság

Az információs társadalom hatása a fiatalok pénzügyi kultúrájára. Készítette: Hertai Róbert

TRADÍCIÓ ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ NYUGDÍJPÉNZTÁR ÜZLETI JELENTÉS ÉV

Új egyensúly. Sikerek és kihívások

PÉNZÜGYI JOGI AKADÉMIA szeptember május 22.

A válság mint lehetőség felsővezetői felmérés

VENDÉGLÁTÓ ÉS TURISZTIKAI SZAKSZERVEZET. A SZEMÉLYI JÖVEDELEMADÓ FONTOSABB JELLEMZŐI ÉS VÁLTOZÁSAI január 1-től

SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól II. negyedév

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

Lesz e újabb. nyugdíjreform?

A fizetési mérleg alakulása a márciusi adatok alapján

DR. JUHÁSZ ISTVÁNNÉ MÚLT, JELEN, JÖVŐ BESZÉLJENEK A SZÁMOK! NOVEMBER 24.

Versenyképtelen vidék? Térségtípusok a versenyképesség aspektusából

1. a) Adó és járulék, valamint a kapcsolódó bírság és pótlék számlák, adónemek

FÓKUSZBAN AZ ÖNGONDOSKODÁS PANELBESZÉLGETÉS

POLGÁROK KÖLTSÉGVETÉSE

Kötelezettség (Ft) Növekedés(+) Csökkenés(-)

A pénztárak szerepe a magyar bankok stratégiájában

Hosszú távú nyugdíjcélok, önkéntes nyugdíjpénztár. Öngondoskodással megalapozhatja nyugdíjas éveinek anyagi biztonságát!

1. KÖTELEZETTSÉG JELLEGŰ SZÁMLÁK, ADÓNEMEK

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

IZYS FITT Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztár

TARTÓS MEGTAKARÍTÁSOK TRENDJE

I/1. Magyar nyelvű tudományos közlemények, lektorált tudományos szakfolyóiratokban/refereed Scientific Journals

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adó és járulék, valamint a kapcsolódó bírság- és pótlékszámlák, adónemek:

Céges szerződések CÉL. Kockázati biztosítás / Egész életre szóló U/L (kedvezményezett személyétől függ, hogy költség-e)

A befektetési vállalkozás javadalmazási felügyeleti jelentése ÖSSZEFOGLALÓ TÁBLA6

A magyar költségvetésről

Egy liberális lis paradigma (csak alapnyugdíj)

Szakszemináriumi téma neve: Kockázatok mérése a Szolvencia II. szabályozásban

A PÉNZÜGYI ÉS NEM PÉNZÜGYI SZÁMLÁK ÖSSZHANGJÁT BEFOLYÁSOLÓ TÉNYEZŐK

Átírás:

A Patika Corvinusos madártávlatból 2015. november 20. dr. Lukács Marianna marianna.lukacs@uni-corvinus.hu lukacs@patikapenztar.hu

A Patika-csoport: a pénzügyi szolgáltatások független szakértője Egészség 1999 Patika Egészségpénztár 2006 Új Pillér Egészségpénztár Nyugdíj 2007 Tradíció Nyugdíjpénztár 2008 Tempo Nyugdíjpénztár Cafeteria 2010 Multi-Pay Cafeteria 2013 HR-inas Kártyaelfogadás 2005 Virtuális POS 2015 POS-telepítés saját és bankkártyák elfogadására

A Patika összesített éves bevétele 7,8 milliárd forint Másfél évtizedes fennállásunk alatt 52 milliárd forint bevétel, 47 milliárd forint szolgáltatás 10 ezer szolgáltató, 145 ezer kártya, 5,6 ezer munkáltató Évente egymillió tranzakció

Egészség Patika Egészségpénztár - Start 1999 a legnépszerűbb, legkönnyebben kezelhető patikakártya magasan képzett szolgáltatói háttér már havi 2 ezer forintos feltöltéssel működik Új Pillér Egészségpénztár Start 2006 prémium megtakarítás költséghatékony feltöltéssel optimális a nagy összegű, előre nem látható kiadások finanszírozására minimális feltöltés: havi 10 ezer forint

Nyugdíj Tradíció Nyugdíjpénztár Start 2007 transzparensen levonás egységesen 5% levonás, az éves befizetés 200 000 forintot meghaladó része 100%-ban a fedezeti alapba kerül mindenki számára elérhetően már havi 2 ezer forintos tagdíj Tempo Nyugdíjpénztár Start 2008 stabil, az állami nyugdíjat kiegészítő bevétel a nyugdíjas években jó hozamot hoz a teljes időtartam alatt a vagyonnövekedési mutató alapján a piac élmezőnyében minimális tagdíj: havi 5 ezer forint

Cafeteria Multi-Pay Cafeteria Start 2010 másfél tucat működő cafeteriás egyenleg szabadon variálható munkáltatói feltöltés a patikakártyás zsebek egyéni feltöltésének lehetősége az egyes zsebekből külön kóddal lehet fizetni HR-inas Start 2013 automatizált feltöltés munkaadó: céges pénzügyi keret megadása munkavállaló: egyéni választás a cafeteria keretből

Kártyaelfogadás Virtuális POS Start 2005 tíz évvel ezelőtt megoldás a patikakártya elfogadására a legegyszerűbb körülmények között is egyszerűen, telefon és internet segítségével biztosítja a kártyaelfogadást Minden kétszázadik patikakártyás tranzakciót a Virtuális POS segítségével bonyolítjuk

Kártyaelfogadás POS-telepítés saját és bankkártyák elfogadására - Start 2015 teljes körű kártyaelfogadás egyszerű, bankfüggetlen telepítés Hűséges Vagyok törzsvásárlói program hibabejelentés éjjel-nappal biztonságos kártyalehúzás átlátható elszámolás, gyors utalás versenyképes, személyre szabott költségek

Környezeti hatás és reakció Környezeti hatás Reakció Egészség csökkenő adókedvezmény a befizetésekre a szolgáltatási kör szűkítése különadók költségcsökkentés: saját POShálózat minőségi patikakártya használat tanári szerepben: elmagyarázni az öngondoskodás kényszerűségét Nyugdíj a magánnyugdíjpénztári rendszer átszabása világgazdasági válság állami túlgondoskodás (pl. csökkenő GDP mellett értékálló nyugdíjak, Questor-ügy) értékőrző befektetés új, izgalmas járadékok időskori ápolás közérthetően elmagyarázni, hogy kinek mennyibe kerül az állami nyugdíjrendszer

Környezeti hatás és reakció Környezeti hatás Reakció Cafeteria a cafeteria szolgáltatások állami és mesterséges monopóliummá történő átalakítása különadók szűkülő gazdaság (foglalkoztatottság) mellett verseny a képzett munkavállalókért (kivándorlás és szakképzettség hiánya) kiváró álláspont a kis létszámú cégek számára is széles körben elérhető, egyszerűen kezelhető többzsebes cafeteria-kártya Kártyaelfogadás különadók (interchangedíj, tranzakciós illeték) elterjedt feketegazdaság (két év alatt duplájára nőtt a forgalomban levő készpénz mennyisége) NAV-hoz bekötött pénztárgépek domestic kártyaelfogadás saját POS-terminálokon erős szövetség független szereplőkkel

A minőség a génjeinkben van Környezeti hatás Reakció Magyarország Objektív Kutatóintézet Zrt. Küldetés: objektíven a szabályozói, üzleti, gazdasági környezetről, közérthetően a problémákról Kutatási igazgató: dr. Trautmann László Háttér: Patika-csoport és Budapesti Corvinus egyetem Fókuszban: jelenlegi partnereink Cafeteria Ankét, 2015. november 20. dr. Lukács Marianna

Ajánlott irodalom egészség I. Barr, Nicholas: A jóléti állam gazdaságtana, Akadémiai, Budapest, 2009. Stiglitz, Joseph E.: A kormányzati szektor gazdaságtana, KJK-KERSZÖV, Budapest, 2000. Dr. Lukács, Marianna: Egészségfinanszírozási pillérek 2007: http://www.penztarszovetseg.eu/kozlemenyek/egeszsegfinanszirozasi_pillerek.pdf Dr. Kovács Erzsébet - Szüle Borbála - Fliszár Vilmos - Vékás Péter (2011): Pénzügyi adatok statisztikai elemzése : Egyetemi tankönyv. Tanszék Kft., Budapest. Kaló Zoltán-Inotai András-Lukovics Miklós: Egészség-gazdaságtani fogalomtár II., Az egészségügy piacának, finanszírozásának és beruházásainak gazdasági elemzése, 2010. CEMI: Makro egyensúly és gazdasági növekedés http://www.cemi.hu/data/uploadfile/en_1606/php302d9k.macro%20balance%20and%20growth.pdf Dr. Bodrogi József (szerk.): A magyar egészségügy, Társadalmi-gazdasági megfontolások és ágazati véleménytérkép, Semmelweis, Budapest, 2010. Botos Katalin: Matuzsálemek kora, Nyugdíj, gazdaság, társadalom, Kairosz, 2012. Glatz Ferenc (szerk.): Egészségügy és piacgazdaság, Magyarország az ezredfordulón Stratégiai kutatások a Magyar Tudományos Akadémián V. Az életminőség tényezői Magyarországon, MTA, Budapest, 1998 Cafeteria Ankét, 2015. november 20. dr. Lukács Marianna

Ajánlott irodalom egészség II. Glatz Ferenc (szerk.): Egészségügy Magyarországon, Magyarország az ezredfordulón Stratégiai kutatások a Magyar Tudományos Akadémián V. Az életminőség tényezői Magyarországon, MTA, Budapest, 2001. Kopp Mária (szerk.): Magyar lelkiállapot 2008, Esélyerősítés és életminőség a mai magyar társadalomban, Semmelweis, Budapest, 2008. Dr. Lukács Marianna: Egészségügyből vaskarika: a reform kritikája 2008 http://www.es.hu/index.php?view=doc;18967 Kovács Erzsébet (2001): Biztosítási és pénzügyi számítások. AULA, Budapest Dr. Lukács Marianna Dr. Bánfi Tamás: Verseny a sorban állásért és a hálapénzért? 2008 http://www.patikapenztar.hu/sajtoszoba/02_mi_irtuk/2008/2008-06-08_verseny-a-sorban-allasertes-a-halapenzert.pdf Kovács Erzsébet (1997): Kárstatisztikai elemzések. AULA, Budapest Kollányi Zsófia-Imecs Orsolya: Az egészség befektetés, Az egészségi állapot hatása a gazdasági teljesítőképességre és az életminőségre, Demos Cafeteria Ankét, 2015. november 20. dr. Lukács Marianna

Ajánlott irodalom nyugdíj I. Barr, Nicholas: A jóléti állam gazdaságtana, Akadémiai, Budapest, 2009. Stiglitz, Joseph E.: A kormányzati szektor gazdaságtana, KJK-KERSZÖV, Budapest, 2000. Dr. Lukács Marianna: Nyugdíjfinanszírozási pillérek 2010 http://www.tradiciopenztar.hu/alap.php?inc=gyik&menu_id=30 Nyugdíj- és Időskori Kerek Asztal Jelentése, 2009. december CEMI: Makro egyensúly és gazdasági növekedés http://www.cemi.hu/data/uploadfile/en_1606/php302d9k.macro%20balance%20and%20gro wth.pdf MNB tanulmány: Kihívások előtt a magyar nyugdíjrendszer http://www.mnb.hu/engine.aspx?page=mnbhu_mnbtanulmanyok&contentid=8683 MNB tanulmány: A magyar nyugdíjrendszer fenntarthatósága http://www.mnb.hu/engine.aspx?page=mnbhu_mnbtanulmanyok&contentid=7559 Cafeteria Ankét, 2015. november 20. dr. Lukács Marianna

Ajánlott irodalom nyugdíj II. MNB tanulmány: A magánnyugdíjpénztárak működése és fenntarthatósága http://www.mnb.hu/engine.aspx?page=mnbhu_mnbtanulmanyok&contentid=7712 Banyár J. Mészáros I. (2003): Egy lehetséges és kívánatos nyugdíjrendszer, Gondolat Kiadói Kör, Budapest Botos K. (2010): Demográfia és nyugdíjrendszer. Polgári Szemle, pp. 46-55 Kovács E. (2010): A nyugdíjreform demográfiai korlátai. Hitelintézeti Szemle, pp. 101-112 Simonovits A. (2009): Népességöregedés, TB-nyugdíj és megtakarítás. Parametrikus nyugdíjreformok. Közgazdasági Szemle, pp. 297-321 Lukács Marianna: Második pillér kritika http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=7&i=74988 Augusztinovics M. (2007): Elmulasztott lehetőség, Nyugdíjreformok Közép-Kelet-Európában. In: Lentner Csaba (szerk). Pénzügypolitikai stratégiák a XXI. század elején. Akadémia Kiadó, pp. 245-256 OECD nyugdíjkilátások 2012 http://browse.oecdbookshop.org/oecd/pdfs/free/9789264169401- sum-hu.pdf Cafeteria Ankét, 2015. november 20. dr. Lukács Marianna