A VESZÉLYES ANYAGOK HELYES KEZELÉSE

Hasonló dokumentumok
Európai Helyes Gyakorlat Díjak

Kezeljük a stresszt!

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem beépítése az oktatásba

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA ELSŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

Az Egészséges Munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjak program célkitűzései a következők:

AZ ÖN VÁROSA LESZ EURÓPA KÖVETKEZŐ OKOSTURISZTIKAI FŐVÁROSA?

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

187. sz. Keretegyezmény a munkavédelemről

Európai Kockázatkutató Központ Összefoglalás. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM

A8-0061/19 AZ EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁSAI * a Bizottság javaslatához

A munkahelyi egészség és biztonság jelentőségének erősítése az Európai Unióban

Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

AZ EURÓPAI UNIÓ MUNKAVÉDELMI STRATÉGIÁJA A HAZAI MUNKAVÉDELMI NEMZETI POLITIKA MEGALKOTÁSA

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

KREATÍV EURÓPA ( ) Kultúra alprogram. Pályázati felhívás:

6535/15 zv/kn/kb 1 DG B 3A

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EAC/S16/2017. A sport mint a menekültek integrációjának és társadalmi befogadásának eszköze

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

BERUFSBILDUNGSPREIS SZAKKÉPZÉSI DÍJ

KREATÍV EURÓPA ( ) Kultúra alprogram. Pályázati felhívás: Pályázati felhívás EACEA 34/2018: Európai együttműködési projektek támogatása, 2019

42. Kultúra keretprogram: változik, hogy változatlan maradjon?

Barcelonai Folyamat 10.

Tájékoztatás a SPARK programról

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

Az egészség védelme és a biztonság jó üzlet

Felkérjük a Tanácsot, hogy vizsgálja meg a szöveget annak érdekében, hogy általános megközelítést lehessen elérni a határozati javaslatról.

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

Portugália nyilatkozata

SZERETETTEL ÜDVÖZÖLJÜK AZ ISOFÓRUM TAVASZ KONFERENCIA RÉSZTVEVŐIT!

Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai

KREATÍV EURÓPA ( ) Kultúra alprogram. pályázati felhívás

MSZOSZ. A HVDSZ 2000 (Helyiipari és Városgazdasági Dolgozók Szakszervezete) a Hajdú-Bihar megyei Régió támogatója. Norway Grants

Munkavédelmi változások -a technikai fejlődés felhasználása a munkavállalók védelmének érdekében

A munkabalesetben megrokkantak és elhunytak XVI. emléknapja.

A Gazdasági Versenyhivatal évi versenykultúra-fejlesztési munkaterve

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

Felsőoktatás Nemzetközi Fejlesztéséért Díj 2017


A szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem európai és hazai szemmel

AZ EGSZB ÉS A NYUGAT-BALKÁN

Az OiRA alkalmazás bemutatása. Budapest, július 24. dr. H. Nagy Judit főosztályvezető NMH MMI Munkavédelmi Főosztály

A munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM. EACEA 30/2018: Európai audiovizuális alkotások online népszerűsítési

Fenntartható munkahelyi mobilitási tervek koncepciója és lépései

KOHÉZIÓS POLITIKA 2014 ÉS 2020 KÖZÖTT

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EAC/S17/2017. A radikalizálódás kockázatának kitett fiatalok sportprojektek keretében történő nyomon követése és segítése

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Az Európai Unió Munkavédelmi Stratégiája. A hazai Munkavédelmi Nemzeti Politika megalkotása

Jean Monnet támogatás egyesületeknek

A sikeres munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi teljesítménymérési kezdeményezések felülvizsgálata

Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt!

Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban

Készítette: dr. Lukács Andrea közbeszerzési tanácsadó, szakértő, Közbeszerzési Tanácsadók Országos Szövetsége, alelnök

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

Az Európai Unió Erdészeti Stratégiája október 4. Budapest

GRUNDTVIG TANULÁSI KAPCSOLATOK PROJEKT

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT

Munkavédelmi felügyelői útmutató

Committee / Commission INTA. Meeting of / Réunion du 05/09/2013. BUDGETARY AMENDMENTS (2014 Procedure) AMENDEMENTS BUDGÉTAIRES (Procédure 2014)

JOGALAP CÉLKITŰZÉSEK EREDMÉNYEK

A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése

Összefoglalás Éves jelentés Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség

A Generali Csoport Beszállítói Etikai Kódexe

Új utakon a hazai hulladékgazdálkodás Gödöllő, június Fenntartható termelés és fogyasztás

Európai Munkavédelmi Ügynökség Együtt a kockázatok megelőzéséért

KREATÍV EURÓPA ( ) Kultúra alprogram. Pályázati felhívás: EACEA 45/2016: Európai együttműködési projektek támogatása

Tanyafejlesztési Program

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

LIFE Alkalmazkodás az éghajlatváltozáshoz LIFE - Climate Change Adaptation

11170/17 ol/eo 1 DGG1B

Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS HATÁROZATA

HR INNOVÁTOR DÍJ. Rendhagyó HR és menedzsment gyakorlatok a szervezeti és társadalmi értékteremtés szolgálatában

Duna Transznacionális Program. Budapest, 2015 március 26.

LIFE Éghajlat-politikai irányítási és tájékoztatási (GIC) pályázatok

Hogyan lehet sikeres LIFE környezetvédelmi pályázatunk? Elvárások és tapasztalatok Brüsszelből

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EACEA 14/2018. Az EU segítségnyújtási önkéntesei kezdeményezés: Technikai segítségnyújtás a küldő szervezetek részére

ÖNKORMÁNYZATOK ÉS KKV-K SZÁMÁRA RELEVÁNS PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK ÁTTEKINTÉSE A TRANSZNACIONÁLIS ÉS INTERREGIONÁLIS PROGRAMOKBAN

KREATÍV EURÓPA ( ) MEDIA ALPROGRAM

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

VERSENYKIÍRÁS. IV. Greennovációs Nagydíj. Szakmai partner:

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

VÉLEMÉNYTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2018/0081(COD) a Jogi Bizottság részéről

Pályázati figyelő június

ISO/DIS MILYEN VÁLTOZÁSOKRA SZÁMÍTHATUNK?

Az Európai Munkavédelmi Ügynökség felhívást tesz közzé az első Biztos kezdet Az év fiatal európai filmese videofilm-pályázaton való részvételre

CSRH Díj pályázati útmutató

Az érdeklődő emberek az egész országból

Átírás:

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak. Egészséges munkahelyek A VESZÉLYES ANYAGOK HELYES KEZELÉSE #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu Egészséges munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjak Nevezési felhívás

Veszélyes anyagok helyes kezelése a munkahelyen A veszélyes anyagokkal történő érintkezés következményei negatív hatást gyakorolhatnak az életminőségre, de akár halálosak is lehetnek. Emiatt döntő fontosságú az ilyen kockázatok megelőzése valamennyi munkahelyen egyetlen ágazat sem teljesen mentes a veszélyes anyagoktól. A megelőzés kultúrájának népszerűsítése a munkahelyeken a munkavállalók és a vezetőség érdekeit szolgálja, sőt, még a környezetre nézve is előnyös. Kampányunk a munkahelyeken fellelhető veszélyes anyagokra vonatkozó tudatosságot kívánja növelni, és információkat ad az azokkal összefüggő kockázatok megelőzésének módjairól. A kampány kiemelten előtérbe helyezi a sajátos igényű munkavállalókat és a kockázatokkal szemben különösen érzékeny csoportokat, pl. a migráns munkavállalókat és a fiatalokat. A 2018 2019. évi Egészséges munkahelyek kampány a következő célokat tűzte ki: a tudatosság növelése a veszélyes anyagok helyes kezelésének fontosságáról; elősegíteni a kockázatértékelést a gyakorlati eszközökre vonatkozó információk nyújtásával, és lehetőséget teremteni a helyes gyakorlatok megosztására; a munkahelyen előforduló rákkeltő anyagokhoz fűződő kockázatok ismertségének növelése; a speciális igényű és magasabb kockázatnak kitett munkavállalói csoportok megcélzása; a releváns uniós jogszabályok ismeretének növelése, figyelemfelhívás a szakpolitikai fejleményekre. A fenti célkitűzéseket a tárgyi tény- és számadatok biztosításával, valamint a helyes gyakorlatok megosztásával kívánjuk elérni. A kampányról bővebb információ a következő weboldalon található: http://healthy-workplaces.eu Egyes ágazatokban a munkavállalók akár több száz különböző vegyipari termékkel is érintkezhetnek.

Egészséges munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjak Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) a tagállamokkal karöltve rendszeresen meghirdeti az Egészséges munkahelyek kampányokat kiegészítő Egészséges Munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjak pályázatot. A díjak segítenek bemutatni a megfelelően kezelt munkahelyi biztonság és egészségvédelem előnyeit, továbbá platformul szolgálnak a helyes gyakorlatok Európa-szerte történő elterjesztéséhez és népszerűsítéséhez. A 2018 2019. évi Egészséges Munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjak pályázat kifejezett célja, hogy kiemelt példákra hívja fel a figyelmet olyan szervezetek tekintetében, amelyek tevékenyen kezelik a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok jelentette kockázatokat. Az EU-OSHA olyan példákat keres, amelyek holisztikus megközelítést alkalmaznak a munkahelyi biztonság és egészségvédelem kezelésében, valamint valódi, biztonságos és egészséges munkakörülményeket garantáló fejlődést a veszélyes anyagok felhasználásában és kezelésében. A zsűri emellett olyan intézkedéseket keres, amelyek fenntarthatók és átültethetők is egyben. Az EU-OSHA bármely európai érdekelt szervezet és érdeklődő, valamint közvetítő felek, pl. szociális partnerek, biztonsági és egészségvédelmi szakemberek, továbbá munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi tanácsadók jelentkezését várja a pályázatra. A nyertesek ünnepélyes díjátadón vehetik majd át a díjaikat 2019 novemberében. Ugyanitt megünnepeljük az összes részt vevő szervezet eredményeit is. A díjazott és elismerésben részesülő eredményekről részletesen beszámolunk majd abban a kiadványban, amely Európa-szerte széles körben elérhető lesz, és amelyet az EU-OSHA weboldalán fogunk népszerűsíteni. A veszélyes anyagok által okozott kockázatok megelőzése fontosságának tudatosításával segíthetünk biztosítani, hogy megtörténjen a helyes gyakorlatok bevezetése.

SHUTTERSTOCK/Robert Kneschke A helyes gyakorlatok mely fajtáival lehet nevezni? A veszélyes anyagok kezelésére és felhasználására vonatkozó innovatív és hatékony munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi irányítás bármilyen, valós életből vett példájával lehet pályázni. A pályázatokban világosan be kell mutatni a helyes irányítási gyakorlatok megvalósításának módját a munkahelyen, valamint az elért eredményeket, ideértve az alábbi szempontokat: a kockázatértékelés átfogó és hatékony megszervezésének módja, kitérve az összes munkavállalói csoport valamennyi releváns kockázatára; a megelőzési hierarchia vezérelvként történt betartásának módja (értsd STOP-elv : Substitution helyettesítés, Technological measures technológiai intézkedések, Organisational measures szervezeti intézkedések, Personal protection measures egyéni védelmet szolgáló intézkedések), valamint hogy az intézkedések miként küszöbölték ki vagy csökkentették jelentős mértékben a munkavállalók veszélyes anyagokkal történő érintkezését, ha lehetséges, ideértve a költségek és előnyök bemutatását is; a tudatosság növelésének és a prevenciós kultúra előmozdításának módjai. A biztonsági és egészségügyi kockázatok hatékony kezelése minden érintett számára előnyökkel jár.

Mit kell a nevezésekben bemutatni? A tripartit képviseletű zsűri a következő szempontok alapján bírálja el a nevezéseket: a munkahelyi biztonság és egészség holisztikus megközelítése; valódi és bizonyítható javulás a veszélyes anyagokkal kapcsolatos biztonság és egészségvédelem viszonylatában; az egyénre összpontosító beavatkozások helyett a kollektív intézkedések előnyben részesítése; a munkavállalók és képviselőik hatékony részvétele és bevonása; a beavatkozás időbeli fenntarthatósága; átültethetőség más munkahelyekre (más tagállamokban és ágazatokban, illetve különböző méretű vállalatoknál); időbeli újdonság (a beavatkozás nemrégiben valósult meg vagy széles körben még nem tették közzé). A beavatkozásnak emellett meg kell felelnie a végrehajtás helye szerinti tagállam irányadó jogszabályi követelményeinek, és lehetőség szerint meg kell haladnia őket. A kereskedelmi célra fejlesztett termékeket, eszközöket és szolgáltatásokat nem fogadjuk el a pályázatban. A korábbi években díjazott helyes gyakorlatok példái az EU-OSHA honlapján https://osha.europa.eu/hu/ healthy-workplaces-campaigns/awards/ good-practice-awards találhatók. A munkavállalókat meg kell védenünk a veszélyes anyagok okozta balesetektől és megbetegedésektől. A megelőzés kultúrájának kialakítása segíthet a bevezetett intézkedések sikeressé válásában.

EU-OSHA/Kathrin Post Ki vehet részt? A jelentkezés módja Az uniós tagállamokban, a tagjelölt és potenciális tagjelölt országokban, valamint az Európai Szabadkereskedelmi Társulás (EFTA) tagországaiban működő valamennyi szervezet benyújthat a helyes gyakorlatokra vonatkozó pályázatot, ideértve: bármilyen méretű vállalkozás vagy szervezet; képzést nyújtó szervezetek és az oktatási közösség tagjai; munkáltatói szervezetek, szakmai egyesületek, szakszervezetek és civil szervezetek; regionális vagy helyi munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi megelőző szolgálatok, biztosítási szolgáltatók és más közvetítő szervezetek; a kampány hivatalos partnerei. Elsőként minden pályázatot az EU-OSHA fókuszponthálózata bírál el nemzeti szinten. A nemzeti nyertesek ezután részt vehetnek az összeurópai versenyben, amelyben az összesített díjazottakról döntenek. A versenyre való nevezéssel kapcsolatos tudnivalókról az országában működő hálózati partnerünktől érdeklődjön. Látogasson el a www.healthy-workplaces. eu/en/national-focal-points weboldalra, ahol tájékozódhat a nemzeti fókuszpont elérhetőségeiről is. A pályázatot Magyarországon a fokuszpont@ngm.gov e-mail-címre 2018. december 15-éig kérjük beküldeni. Kövesse a kampányt Twitteren: #EUhealthyworkplaces

EU-OSHA/Gael Kerbaol Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) pályázati felhívást tesz közzé a 14. Egészséges munkahelyek Helyes Gyakorlat Díjakra. A 2018 2019. évi Egészséges munkahelyek A veszélyes anyagok helyes kezelése kampány részeként a verseny célja, hogy elismerje a munkahelyi biztonság és egészségvédelem terén a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok helyes kezelésében kiemelkedő és innovatív megoldásokat alkalmazó szervezeteket.

Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) működésének célja, hogy Európát olyan hellyé alakítsa, ahol biztonságosabban, egészségesebb körülmények között és eredményesebben lehet dolgozni. Az Európai Unió által 1994-ben alapított, spanyolországi bilbaói székhelyű Ügynökség megbízható, kiegyensúlyozott és pártatlan biztonsági és egészségvédelmi információkat kutat, fejleszt és terjeszt, miközben Európa-szerte különféle szervezetekkel folytat együttműködést, hogy elősegítse a munkakörülmények javulását. Az EU-OSHA bonyolítja emellett a 2 éves Egészséges munkahelyek kampányokat is, amelyeket az uniós intézmények és az európai szociális partnerek támogatnak, nemzeti szinten pedig az Ügynökség fókuszponthálózata kezel. A 2018 2019. évi, A veszélyes anyagok helyes kezelése elnevezésű kampány célja, hogy tudatosítsa a munkahelyen előforduló veszélyes anyagok jelentette kockázatokat, és elősegítse a kockázatmegelőzési kultúra kialakulását. Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség C/Santiago de Compostela 12 E48003 Bilbao, SPANYOLORSZÁG www.healthy-workplaces.eu Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség, 2018 A sokszorosítás a forrás megjelölésével megengedett. TE-06-17-021-HU-N doi:10.2802/899405 ISBN 978-92-9496-566-0 doi:10.2802/182582 ISBN:978-92-9240-866-4