Fizetendő járulékok ( )

Hasonló dokumentumok
kukta.hu A fizetendő járulékok megoszlása január 1-jétől* Foglalkoztató által fizetendő Biztosított által fizetendő

A járulékfizetési kötelezettség alapja, a fizetendő kötelezettségek: Járulékalapot képező jövedelem [Tbj. 4. k) pont 1-2. alpont]

Magán-nyugdíjpénztári nyugdíjpénztári tagság Tagságra kötelezett pályakezdő: 1. az a természetes személy, aki az július 1-je 1 és december

Társadalombiztosítás

Egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség január 1-jétől

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

A évi társadalombiztosítással összefüggő változások

Bizony Béla kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni vállalkozó.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15

Társadalombiztosítási változások 2011.

Az egyéni vállalkozó átalányadózása

Interaktív vizsgatevékenység

TB, EHO, SZOCHO változások Zahoránszki Szilvia

CAFETERIA Dr. Andrási Jánosné NAV KI ÜTF osztályvezető

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai től

bizottsági módosító javaslato t

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

Termékértékesítés bevételeinek bizonylatolása, foglalkoztatás lehetőségei. Készítette: Beke Ibolya

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Társadalombiztosítás, szociális hozzájárulási adó, egészségügyi hozzájárulás 2017-es változásai

Járulékok Munkáltató/kifizető terhei. Járulékalapot képező jövedelem. Járulékfizetési felső határ. Járulékmérték II

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás alapjának megállapítása

Az átmeneti szabályok szerint három adózói csoport

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

A társadalombiztosításban való részvétel a törvényben meghatározott szabályok szerint kötelező.

VÁLTOZÁSOK AZ ADÓJOGSZABÁLYOKBAN

A SZJA TÖRVÉNY VÁLTOZÁSAI Mi változik 2019-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.

Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

A százalékos mértékű egészségügyi hozzájárulás

Munkaviszony, közalkalmazotti jogviszony, egyéni és társas vállalkozás, szabadfoglalkozás

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség 2018.

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról

VÁLTOZÁS A JÁRULÉK-, EHO-, SZOCHO KÖTELEZETTSÉGBEN

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

Változások a személyi jövedelemadóban (2008. január 1-jét követően)

kukta.hu Tbj Járulékalapot képező jövedelem: Tbj. 4. k) pont 2. alpont helyébe

TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK, TÁRSAS VÁLLALKOZÓK JÁRULÉK- ÉS EGÉSZSÉGÜGYI HOZZÁJÁRULÁS FIZETÉSÉNEK ALAPVETŐ SZABÁLYAI

ORSZÁGGYŰLÉS HIVATAL A K/6173/1. Érkezett: Tárgy: K/6173. számú, A nyugdíjasok adó- és járulékterheiről című írásbeli kérdés

PÉNZBELI ELLÁTÁSOK CSED,GYED 2015.

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

.1 2 QOVG8. Módosító iavaslat. Dr. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére. Helyben T/8750/ Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról

HAVI BEVALLÁS. a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Benyújtandó az illetékes elsőfokú adóhatósághoz

Tbj. és végrehajtási rendeletének változásai magánnyugdíjat érintő kérdésekben Szakmai konzultáció február 25. Varga Éva

2. oldal (2)1 Az (1) bekezdésben meghatározott jövedelem után az egészségügyi hozzájárulást nem pénzbeli juttatás esetén is meg kell fizetni. (3)2 A m

2. oldal (3)1 A magánszemély az adóévben megszerzett2 a) vállalkozásból kivont jövedelem [Szja tv. 68. ], b) értékpapír-kölcsönzésből származó jövedel

Személyi jövedelemadó 2013

Szja-bevallás 2015-ben

A Tbj. törvény évi változása

T/17548/12. számú EGYSÉGES JAVASLAT. az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról szóló T/ számú törvényjavaslat zárószavazásához

Jogforrás: Ami nem változik

A személyi jövedelemadó változásainak hatása a magánszemélyek és a költségvetés szempontjából

1. a) Adó és járulék, valamint a kapcsolódó bírság és pótlék számlák, adónemek

Egyszerűsített közteherviselési eljárás (EKHO) Dr. Bedőházi Zita-Rózália

Adónaptár január

ALFA HÍRLEVÉL. Az Alfa-Human Kft. szakmai kiadványa 2009/2

Magánnyugdíjpénztári tagdíjbevallás és befizetés szabályai, a Tbj. végrehajtási rendelete február 20.

1. A törvény alkalmazásában 1.1. A magánnyugdíjpénztárhoz önkéntes döntéssel csatlakozó [Tbj.tv a o) pontjának 2. alpontja]

A legfontosabb éves bevallások

Nem változik az állandó lakóhely, ha a magánszemély ideiglenes jelleggel huzamosabb ideig külföldön tartózkodik.

KISADÓK, EGYÉB ADÓK VÁLTOZÁSAI Mi változik 2018-ban? Készítette: Szűcs Krisztina

Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Mi mennyi 2012-ben? Havi bér Ft/hó

1998. évi LXVI. törvény. az egészségügyi hozzájárulásról 1

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

Or«Ággyülés Hivatala. irornányszám :

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

- számla (adónemkód) nyitása, illetve számla (adónemkód) megnevezésének módosítása esetén eltérő (piros) színnel és félkövéren,

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny évi 84. száma)

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ 1308M

1. KÖTELEZETTSÉG JELLEGŰ SZÁMLÁK, ADÓNEMEK

2. oldal (2)1 Az (1) bekezdésben meghatározott jövedelem után az egészségügyi hozzájárulást nem pénzbeli juttatás esetén is meg kell fizetni. (3)2 A m

1. Kft. ügyvezető megbízásban, nem tag a) van díj de nem éri el a minimálbér 30 százalékát

Adatlap

Nem adónak nevezett elvonások

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Széll Zoltánné előadása

Járulékalapot képező jövedelem. Járulékalapot képezőjövedelem. Járulék, egészségügyi hozzájárulás, szociális hozzájárulási adó 2015.

Adatlap

ADÓIGAZOLÁS A ÉVI ÖNKÉNTES NYUGDíJPÉNZTÁRI BEFIZETÉSEKRŐL

MAGÁNSZEMÉLYENKÉNTI ÖSSZESÍTŐ a kifizetésekkel, juttatásokkal összefüggő adóról, járulékokról és egyéb adatokról. Tamás Sándor.

Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés Társadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) adó és járulék, valamint a kapcsolódó bírság- és pótlékszámlák, adónemek:

Az egészségügyi hozzájárulás fizetési kötelezettség

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

Adatlap

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS JÁRULÉKAI ÉS PÉNZBELI ELLÁTÁSAI

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

1998. évi LXVI. Törvény az egészségügyi hozzájárulásról

Adatlap b c d. 2. Munkaviszonnyal kapcsolatos költségtérítés. 3. Külszolgálatért kapott jövedelem. 4. Más bérjövedelem

1. Biztosítottak [Tbj. tv. 5. -a (1) bekezdésének k) pontja]

Átírás:

2013.01.07. Fizetendő ok (1999-2013) A fizetendő ok megoszlása 2013. január 1-jétől* Foglalkoztató által fizetendő Nyugdíj** egészség- és munkaerő-piaci korkedvezmény munkaerőpiaci 13% 10% 10% 4% 3% 1,5% * A 2013. január 10-éig megszerzett és 2012. december havi alapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2012. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2012. december 31-én hatályos fizetési felső határra vonatkozó rendelkezéseknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni. ** 2013. január 1-jétől a fizetési felső határ megszűnt. A fizetendő ok megoszlása 2012. január 1-jétől* társadalom ** korkedvezménnyugdíj- Nyugdíj magán- egészség- és munkaerő-piaci bizto- % pénztári nyugdíj- egészség- és díj természet-pénzbelbeni munka- munkaerő-piaci sítási erő- munkaerőpiaci piaci 0 % 0% 0% 0 % 13 % 10% 10% 0 % 4 % 3 % 1,5 % * A 2012. január 10-éig megszerzett és 2011. december havi alapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2011. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2011. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelő mértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni. ** 2012. január 1-jétől a társadalom megszűnt. A kifizető, az egyéni vállalkozó, a mezőgazdasági őstermelő a külön törvényben meghatározottak szerint szociális hozzájárulási adó fizetésére köteles. nyugdíj A fizetendő ok megoszlása 2011. január 1-jétől* társadalom korkedvezmény Nyugdíj- magán- nyugdíj- % pénztári díj egészség- és munkaerő-piaci munkaerő- egészség- és munkaerő-piaci munkaerőpiaci

piaci 24 % 1,5 % 0,5 % 1 % 13 %* 10 10 0 % 4 % 2 % 1,5 % * A 2011. január 10-éig megszerzett és 2010. december havi alapot képező olyan jövedelem után, amelyet a 2010. december hónapra vonatkozóan benyújtott bevallásban kell bevallani, a 2010. december 31-én hatályos rendelkezéseknek megfelelő mértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni. nyugdíj 2010. november 1-jét követő időszakban esedékes ok megoszlása ** nyugdíjtársadalom egészség- és munkaerő-piaci munkaerőpiaci korkedvezmény magánnyugdíjpénztári díj egészség- és munkaerő-piaci Munkaerőpiaci 9,5 24 % 1,5 % 0,5 % 1 % 13 %* 9,5% 0 % 4 % 2 % 1,5 % % *A korkedvezmény- 25%-át a központi költségvetés átvállalja, ezért 9,75% **A magán-nyugdíjpénztári befizetésekhez kapcsolódó törvénymódosításokról szóló 2010. évi CI. törvény alapján. nyugdíj A fizetendő ok megoszlása 2010. január 1-jétől** 2010. október 31-ig *** nyugdíj- egészség- és társadalom munkaerő-piaci magán- egészség- és nyugdíj- munkaerő-piaci munkaerőpiaci korkedvezmény pénztári díj Munkaerőpiaci 9,5 1,5 24 % 1,5 % 0,5 % 1 % 13 %* 8 % 4 % 2 % 1,5 % % % *A korkedvezmény- 25%-át a központi költségvetés átvállalja, ezért 9,75% ** A 2010. január 10-éig megszerzett jövedelmek után a 2009. december 31-én hatályos rendelkezések szerinti mértékeknek megfelelően kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni. ***Az esedékesség időpontjának vége. A fizetendő ok megoszlása 2009. január 1-jétől ** : Év társadalom korkedvezmény egészségnyugdíj nyugdíj- Egészség díj

jár. () 06.30-24 4,5 0,5 13 * 1,5 9,5 8 4 2 ig 07.01-24 1,5 ** 0,5 13 * 1,5 9,5 8 4 2 től *A korkedvezmény- 50%-át a központi költségvetés átvállalja, ezért 6,5% **A foglalkoztató és a biztosított egyéni vállalkozó által fizetendő társadalom mértéke a minimálbér kétszeresének megfelelő alapig 2009. július 1-jétől csökken. A alap minimálbér kétszeresét (143 000 forint) meghaladó része után, valamint a 2009. július 10-éig megszerzett jövedelmekre a 2009. június 30-áig hatályos rendelkezéseknek megfelelő mértékek szerint kell a fizetési kötelezettséget teljesíteni. A fizetendő ok megoszlása 2008. január 1-jétől: Év társadalom korked- nyugdíj egészség vezménybizto- díj sítási nyugdíj- Egészség jár. () 2008 24 4,5 0,5 13* 1,5 9,5 8 4 2 *A korkedvezmény- 75%-át a központi költségvetés átvállalta, ezért 3,25% A fizetendő ok megoszlása 2007. január 1-jétől: Év társadalom korked- nyugdíj egészség vezménybizto- díj sítási nyugdíj- Egészség jár. () 2007 21 5 3 13* 0,5 8,5 8 4 3

* A korkedvezmény- ot 2007. évben a központi költségvetés vállalja át, ezért a foglalkoztatók, egyéni vállalkozók részére 2007-ben konkrét fizetési kötelezettséget jelent. Bevezetése fokozatosan történik. év (hó) 2006. IX.- XII. A fizetendő ok megoszlása 2006. szeptember 1-jétől: tb. a biztosított nyugdíja díj nyugdíj egészség () magánnyugdíjpénztári magán- nyugdíjpénztári biztosított egészség a 18 7 4 0,5 8,5 8 4 2 A fizetendő ok megoszlása 2006. augusztus 31-ig bezárólag: év tb. a biztosított nyugdíja biztosított egészségnyugdíj- egészség- magánnyugdíjpénztári magánnyugdíj- pénztári a 2006. 18 11 0,5 8,5 4 VIII. 2005 18 11 0,5 8,5 4 2004 18 11 0,5 8,5 4 2003 18 11 1,5 8,5 3 2002 18 11 2 8 3 2001 20 11 2 8 3 2000 22 11 2 8 3 1999 22 11 2 8 3 Az egészségügyi szolgáltatási összege (mértéke) a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozónál 2006. szeptember 1-jétől: 2013. január 1-jétől 6.660,- forint/hó (napi: 222,-Ft) 2012. január 1-jétől 6.390,- forint/hó (napi: 213,-Ft) 2011. január 1-jétől 5.100,- forint/hó (napi 170,-Ft) 2010. január 1-jétől 4.950,- forint/hó (napi 165,-Ft)

2009. január 1-jétől 4.500,- forint/hó (napi 150,- Ft) 2008. január 1-jétől 4.350,- forint/hó (napi 145,- Ft) 2007. IV- 9 % 2007. I-III. 16 % 2006. IX. 10 % A baleseti mértéke 2006. augusztus 31-ig bezárólag: 2006. VIII. 5% 2005 5% 2004 5% 2003 5% 2002 5% 2001 5% 2000 5% 1999 5% A magánszemély egészségügyi szolgáltatási fizetési kötelezettsége 2006. szeptember 1-jétől: 2013. január 1-jétől 6.660.-forint/hó (napi: 222,-Ft) 2012. január 1-jétől 6.390,-forint/hó (napi: 213,-Ft) 2011. január 1-jétől 5.100,- forint/hó (napi 170,-Ft) 2010. január 1-jétől 4.950,- forint/hó (napi 165,-Ft) 2009. január 1-jétől 4.500,- forint/hó (napi 150,- Ft) 2008. január 1-jétől 4.350,- forint/hó (napi 145,- Ft) 2007. IV- 9 % 2007. I-III. 16 % 2006. IX. 15 % A magánszemély egészség fizetési kötelezettsége 2006. augusztus 31-ig bezárólag: 2006.VIII. 11% 2005 11% 2004 11% 2003 11% 2002 11% 2001 11% 2000 11%

1999 11% Forrás: Nemzeti Adó- és Vámhivatal hivatalos honlapja http://nav.gov.hu/nav/ado/jarulek/jaruj_101105.html