TAMOP 5.5.3.-08/2-0026 - Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése



Hasonló dokumentumok
TAMOP / Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

TAMOP / Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

Projektszerzıdés. és a..

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

- Szervezeti felépítés, hatáskörök és felelısségek (beleértve az irányító- és a kis projekt

XX. SEGÉDLET A NONPROFIT SZERVEZETEK FEJLESZTÉSÉHEZ 4 LÉPCSİS MODELL. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Beszámoló. II. Rákóczi Ferenc Megyei Könyvtár évi szakmai munkájáról

Pályázati adatlap. Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztésére. A pályázó neve, székhelye: Regisztrációs szám:

A NEVELİK HÁZA EGYESÜLET ÉVI KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉSE

Tárgy: Pályázatok benyújtása TÁMOP keretein belül megjelent pályázati konstrukciókra

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

Projektmenedzsment Szervezet Szervezeti és Mőködési Szabályzat

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program

A regionális TDM és a Balatoni RMI kapcsolódási pontjai. Dani Barbara Balatoni Regionális Marketing Igazgatóság igazgató

Salgótarján Megyei Jogú Város. JAVASLAT

Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum mőködésérıl

FORRÁS MENEDZSMENT A MAGYAR POSTÁN AKTUALITÁSOK 2008.

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

TÁMOP / Projekt Elırehaladási Jelentés szakmai beszámoló

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

Uniós Projektek Megvalósítása Pénzügyi Szemmel. Uniós pályázatok és projektek felépítése

7. számú melléklet KÖLTSÉGVETÉSI SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében meghirdetett

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

Készítette: Leiter Xavéria pályázati szakreferens

Regionális Operatív Program (ROP)

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP /1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása

KISKÖRE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERI HIVATAL. Szervezetfejlesztés Kisköre Város Polgármesteri Hivatalában ÁROP-1.A.2.

hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

A kompetencia alapú oktatás implementációja Budapest Fıváros IV. kerület Újpest Önkormányzat intézményeiben azonosító: TÁMOP

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Környezet és Energia Operatív Program. Akcióterv

T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGY

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS FEBRUÁR 19-I ÜLÉS. Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum második évi munkájáról

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS. A Magyarországi Camphill Egyesület évi mőködésérıl

BELSİ PROJEKTMONITORING ÉS ÉRTÉKELÉS. 1. félév (beszámolási idıszak) Zsabka Attila intézményvezetı, megrendelıje:

KEDVEZMÉNYEZETTEK ALAPVETİ TÁJÉKOZTATÁSI KÖTELEZETTSÉGEI. Új Magyarország Fejlesztési Terv

TÁMOP / A FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT FEJLESZTÉSE AZ INTEGRÁLT MUNKAÜGYI ÉS SZOCIÁLIS RENDSZER RÉSZEKÉNT

Tantárgyi program 2011/2012. I. félév

Közhasznúsági melléklet

Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B

KÉPZİI FELHÍVÁS. Tárgy Ifjúsággal és ifjúságszakmában foglalkozó képzık szemináriuma

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Az országos projekt állása,

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

Társadalmi Megújulás Operatív Program évi akcióterve

Végrehajtás Operatív Program

Sárospatak Város Polgármesterétıl

E L İ T E R J E S Z T É S

A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv

EFOP EGYHÁZI ÉS CIVIL SZERVEZETEK SZOCIÁLIS KÖZFELADAT- ELLÁTÁSÁNAK TÁMOGATÁSA

REGIONÁLIS SZOCIÁLIS FORRÁSKÖZPONT NONPROFIT KORLÁTOLT FELELİSSÉGŐ TÁRSASÁG 9700 Szombathely, 11-es huszár u. 116.

Pályázati felhívás WiFi Falu, Baranya megye

A 3. Szektor Közhasznú Alapítvány évi Közhasznúsági jelentése

KÉZMŐ FİVÁROSI KÉZMŐIPARI KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG ÉVI

A megváltozott munkaképességő munkavállalókkal való együttmőködés évi tapasztalatai a Dél-dunántúli régióban

SANSZ Esélyegyenlıségi kísérleti program Baranya megyében

Gábor Edina. lehetıségei. Budapest, szeptember 22.

Berkecz Balázs, DDRFÜ regionális hálózati igazgató. A válság és a régió

TÁMOP C/12/1/KONV Harmadik projektszintű találkozó Szolnok,

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS évi közhasznú egyszerősített éves beszámolóhoz

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

A Képviselő-testület április 29-i ülésére. Jelentés a 2013-as belső ellenőrzés tapasztalatairól. Dr. Percze Tünde jegyző.

Salgótarján Megyei Jogú Város J e g y zıjétıl 3100 Salgótarján, Múzeum tér 1. 32/ jegyzo@salgotarjan.hu

1. SZÁMÚ IDŐSZAKOS BESZÁMOLÓ

Szervezetfejlesztés Tótvázsony Község Polgármesteri Hivatalában Tanácsadói javaslatok A programban közremőködık által megfogalmazott feladatok

Monitoring, ellenırzés, értékelés. Balázsy Eszter, csoportvezetı ÉARFÜ Nonprofit Kft augusztus 17.

Együttmőködési megállapodás

7. számú melléklet Két forduló közötti projektfejlesztési szakasz eljárásrendje a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program

Beszámoló a Székesfehérvári Regionális Vállalkozásfejlesztési. Alapítvány évi gazdálkodásáról. Székesfehérvár, április 20.

Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP /1

TÁMOP /A RÉV projekt

ELİLAP AZ ELİTERJESZTÉSEKHEZ

Kiegészítı melléklet 2008.

E L İ T E R J E S Z T É S

gfejlesztési si Konferencia

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

INFORMÁCIÓS ÉS ÜGYFÉLSZOLGÁLATI REND

NTP-FTH SPECIÁLIS TEHETSÉGBANK SZAKMAI BESZÁMOLÓ

ÜZLETI TANÁCSADÓK ÉS MUNKAERİ-PIACI SZOLGÁLAT

DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ÁROP-1.A kódszámú Önkormányzati szervezetfejlesztés projektje

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.

Támogató és Megbízó, mint kedvezményezett, augusztus 13-án a Zsolnay Kulturális Negyed megvalósítására Támogatási Szerzıdést kötött.

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

Közhasznúsági jelentés

Mindezek figyelembevételével Tengelic Község Önkormányzatának évi belsı ellenırzési terve a következıket tartalmazza.

ELFOGADÁS BEFOGADÁS EGYÜTTMŐKÖDÉS

BESZÁMOLÓ. Ec-Pec Alapítvány

Az ÁROP 1.1.5/C/A pályázat a Mezıcsáti kistérségben

A nyomonkövetési rendszer alapelvei

Vállalati tanácsadás támogatása KKV-k számára

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttmőködési program Emberi erıforr. és s fejlesztése HU-SK 2008/01/1.6.2/0156

Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>

KKV-k a középpontban Konkrét vállalkozásfejlesztési pályázati lehetıségek az ÚSZT keretein belül

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

Átírás:

TÁMOP -5.5.3.-08/02 Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztı szervezetek támogatása Baranya megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése TAMOP 5.5.3 08/02-0026 sz. projekt Szakmai beszámoló 2009.10.21.-2010.04.20. A projekt alapadatai: A pályázó teljes neve: Nevelık Háza Egyesület A pályázó székhelye: 7624. Pécs, Szent István tér 17. Konzorciumi partnerek: Partner 1. Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft. Partner 2. Maholnap Magyar Jóléti Alapítvány Szerzıdéskötés idıpontja: 2009.04. 20. A projekt megkezdésének idıpontja: 2009.03.01. Vállalt indikátorok számszerő értékei a beszámolási idıszak végén Indikátor megnevezése Vállalt érték Teljesült érték Programmal elért szervezetek száma 350 350 Szolgáltatást (komplex szervezetfejlesztést) igénybevevı szervezetek száma 32 35 A fejlesztési tervet sikeresen végrehajtó szervezetek száma 28 Nem releváns A szolgáltatást igénybe vevı szervezetek közül azon szervezeteknek aránya, melyek ügyfélkörének elégedettségi szintje nı. Tervezett tevékenységek megvalósulása 70% Nem releváns I.: Fejlesztési konzorcium felállítása, a projekt elıkészítı munkálatainak elkészítése Projektmenedzsment felállítása és mőködtetése: A tevékenység elsı fele elıkészítés, konzorcium felállítás - az elızı beszámolási idıszakban megtörtént, lezárt tevékenység. A projektmenedzsment mőködtetése folyamatos tevékenység a fıpályázó részérıl. A projektmenedzsment tagjai között havi szintő egyeztetések, munkamegbeszélések zajlanak, melyek egyrészt a végzett feladatok értékelését, másrészt pedig a következı idıszak teljesítéseinek elıkészítését jelenti. A menedzsment szoros együttmőködésben dolgozik mindkét konzorciumi partnerrel, ezen belül a szakmai vezetıvel (Maholnap Alapítvány) és a szolgáltatásfejlesztési vezetıvel (DDRFK). A partnerek közötti folyamatos kapcsolattartást formalizált keretek között, konzorciumi ülések alkalmával is erısítjük. Az elszámolási idıszakban két konzorciumi ülést tartottunk, melyek idıpontjai: 1.: 2010.01.29. 2.: 2010. 04.20. A projektmenedzsment tagjai között személyi változás nem történt, a DDRFK partnerszervezet vonatkozásában mindamellett a szolgáltatásfejlesztési vezetı személye megváltozott. Dr. Kaiser László helyett az új vezetı Krsjákné Bodrog Csilla lett. A változást 2010.02.04-i változás bejelentıben engedélyeztettük. II:. Toborzás és kiválasztás: az I. beszámolási idıszakban lezajlott lezárt tevékenység. III. Szervezeti fejlesztési tervek (fejlesztési háló) összeállítása, kidolgozása: az I. beszámolási idıszakban lezajlott, lezárt tevékenység IV.: A szervezeti fejlesztési tervek megvalósítása, a megvalósítás: A fejlesztési beavatkozások projektünk módszertani leírásában rögzített 5 féle módszertani keretet figyelembe véve valósul meg úgy, hogy adott szervezet adott fejlesztés terve minden esetben rögzíti a beavatkozás módszereit is. A képzések bonyolítása és dokumentációs rendszere a felnıttképzési tv. irányelvei szerint történnek. A facilitált csoportmunkák, a szervezet és téma specifikus tanácsadások ill. coachingok megvalósításának menetére un. szakmai protokollt készítettünk, melyet a valamennyi partnernél megvalósuló beavatkozásokra vonatkozóan egységes módon alkalmazunk. Ily módon külön protokoll készült a csoportos mőhelymunkákra és a szervezetspecifikus beavatkozásokra (tanácsadásokra). A protokoll a megvalósítás folyamatának leírásán túl rögzíti a beavatkozások

dokumentációs, nyilvántartási rendszerét is. A nyilvántartások kezelésére, ill. a teljesítések igazolására, s nem utolsó sorban a szakmai elırehaladás nyomon követése érdekében standard nyomtatványokat készítettünk, s minden beavatkozás alkalmával ezen nyomtatványokat használjuk. A teljesítések, tapasztalatok leírásai az on-line felületünkre kerülnek, ahol követhetıvé válnak a projekt ill. szakmai vezetés számára mind a teljesítések mind pedig a szakmai elırehaladások. A felület két hozzáférési kört különböztet meg: a minden fejlesztésbe vont szervezet által elérhetı felületek elsısorban információs és tájékoztató jelleggel bírnak; a kizárólag a fejlesztési team által elérhetı felületek pedig a szakmai értékelés és az elırehaladások elemzéséhez adnak információkat. A beszámolási idıszakban megvalósított, v. megkezdett fejlesztési beavatkozások (részben kötelezı beavatkozások, részben alternatív, szervezettıl függı beavatkozások) a következık voltak: 4.1. Kötelezı pénzügyi ismeretek: Pénzügyi menedzsment facilitált csoportmunka a Nevelık Háza Egyesület szervezésében megvalósuló tevékenységként 2 csoportban, csoportonként 2 nap, az alábbiak szerint zajlott: 1. csoport: 2010.02.02.; 2010.02.03. 2. csoport: 2010.02.04.; 2010.02.05. Facilitátor: Puxler Eszter (A tervezett csoportonkénti 3, összesen tehát 6 napból eddig csoportonként 2, összesen tehát 4 nap valósult meg.). A 3. nap terv szerint: 1. csop: 2010.07.05; 2. csop.: 2010.07.06. 4.2. Általános projektmenedzsment ismeretek képzés (2 nap): Projekttervezés és menedzsment képzés, a DDRFK mint akkreditált felnıttképzési intézmény szervezésében 2 csoportban, 2-2 napos képzés, az alábbiak szerint zajlott: 1. csoport: 2010.01.05-06. 2. csoport: 2010.01.11. és 2010.01.13. Oktató: Dandé István. A tevékenység lezárult. 4.3.: Kötelezı csoportmunka Projekttervezés és menedzsment facilitált csoportmunka a Maholnap Alapítvány szervezésében 2 csoportban zajlott. Az I. elszámolási idıszakban csoportonként már 1-1 nap megvalósult. A jelen idıszak megvalósult mőhelymunkáinak idıpontjai: 1. csoport: 2009.10.30.; 2009.12.11.; 2010.03.05. 2. csoport: 2009.11.25., 2010.01.29., 2010.03.19. Facilitátor: Pontyos Tamás A tervezett csoportonkénti 6, összesen tehát 12 napból eddig tehát csoportonként 4, összesen tehát 8 nap valósult meg. A további csoportonként tervezett napok idıpontjai már ugyancsak rögzítésre kerültek. 4.4.: Kötelezı szervezetspecifikus beavatkozás monitoring nyomon követés és tanácsadás A DDRFK által 2009.08.-hótól folyamatosra tervezett tevékenység ténylegesen 2009.11. hóban indult el. A tevékenység beindulásának csúszását a fejlesztési tervek monitoring rendszerének kialakításával járó idıigény okozta. A szervezetek a lezajlott fejlesztési lépésekkel kapcsolatos elsı tapasztalataikról számoltak be. Szervezetenként 3-3 monitori látogatást terveztünk be, a látogatási terveket a monitorozást végzık a fejlesztési folyamat lépéseihez igazítják, megkezdıdött a 2.körös visszajelzések lekérdezése is. A monitorozás tapasztalatait felhasználjuk a késıbbi fejlesztési folyamatok során. A monitorozást végzık között februárban személyi változás történt egy fı vonatkozásában: Kaiser László helyett Krsjákné Bodrog Csilla látja el a feladatokat. A változást a 2010. 02.04.-i változás bejelentıben rögzített módon jeleztünk az ESZA felé. 4.5. Alternatív, diagnózistól (ill. szervezeti fejlesztési tervektıl) függı beavatkozások: Képzések: A DDRFK mint akkreditált képzı intézmény által szervezett Marketing képzés 1 csoportban, 2 napos képzés, az alábbiak szerint: 1.csoport: 2009.11.27.; 2009.12.07. Oktató: Dr.Pavluska Valéria. A képzés az oktató elfoglaltsága miatt az eredetileg tervezetthez képest két hetes késéssel valósult meg. A tevékenység lezárult.

Facilitált csoportmunkák a DDRFK szervezésében: 1. Közösségfejlesztés facilitált csoportmunka 2 csoportban, csoportonként 3 nap, az alábbi idıpontokban: 1. csoport: 2009.11.17.; 2009.11.18.; 2009.12.01.; 2. csoport: 2009.11.19.; 2009.11.20.; 2009.12.02.; Facilitátor: Vercseg Ilona. A tevékenység lezárult. 2. Marketing facilitált csoportmunka, 1 csoportban, 2 nap, az alábbiak szerint: 1. csoport: 2010. 02. 18.; 2010.03.04. Facilitátor: Dr.Pavluska Valéria. A tevékenység lezárult Facilitált csoportmunkák a Nevelık Háza Egyesület szervezésében: 1. Önkéntességfejlesztés facilitált csoportmunka 2 csoportban 1-1 napban megvalósuló mőhely, melybıl a beszámolási idıszakban 1 csoportban, 1 nap zajlott az alábbi idıpontban: 1. csoport: 2009.11.23. Facilitátor: Knyihár Éva. (Mivel 1 csoport mőhelymunkája már az elızı beszámolási idıszakban megvalósult, így a tevékenység lezártnak tekinthetı.) 2. Munkaerıpiaci ismeretek, HR menedzsment facilitált csoportmunka 2 csoportban, csoportonként 1 nap, az alábbiak szerint: 1. csoport: 2010.01.19. 2. csoport: 2010.01.20. Facilitátor: Hajnal Zsolt (A tervezett csoportonkénti 1, összesen tehát 2 nap megvalósult, a tevékenység lezártnak tekinthetı.) 3. Kommunikációfejlesztés facilitált csoportmunka 2 csoportban, csoportonként 2 nap, az alábbiak szerint: 1. csoport: 2010.03.09., 2010.03.10. 2. csoport: 2010.03.24.; 2010. 03.25. Facilitátor: Pontyos Tamás (A tervezett csoportonkénti 2, összesen tehát 4 nap megvalósult,a tevékenység lezártnak tekinthetı.) 4. PR facilitált csoportmunka 1 csoportban, 1nap (a tervezett 2 napból), az alábbiak szerint: 1. csoport: 2010.04.15. Facilitátor: Kisbáró Edina (A tervezett 2 napból tehát a beszámolási idıszakban 1 nap valósult meg.) 5. Adminisztráció, dokumentálás, számvitel facilitált csoportmunka 2 csoportban, csoportonként 1 nap, az alábbiak szerint: 1. csoport: 2010.04.21. 2. csoport: 2010.04.22. Facilitátor: Prucsiné Főri Ildikó (A tervezett csoportonkénti 1, összesen tehát 2 nap megvalósult, a tevékenység lezártnak tekinthetı.) Egyéni tanácsadás keretében megvalósuló fejlesztési beavatkozások (Nevelık Háza Egyesület szervezésében): 1. Együttmőködés-fejlesztés szervezetspecifikus csoportos tanácsadás, összesen 12 nap, 11 szervezetnél az alábbiak szerint: Istenkúti Közösségért Egyesület: 2009.11.09.; fejlesztı: Pontyos Tamás Kerekesszék-klub Alapítvány: 2009.11.09.; fejlesztı: Pontyos Tamás InterMagyar Kulturális Egyesület: 2009.11.12.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Ormánsági Orchideák Egyesület: 2009.11.13.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Tett-Hely Ifjúsági Egyesület: 2009.11.23., fejlesztı: Hajnal Zsolt Együtt a Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány: 2009.11.24.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Hindu-Magyar Kulturális Alapítvány: 2009.11.25.; 2010.01.27., fejlesztı: Hajnal Zsolt Derős Öregkor Alapítvány: 2009.12.01.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Tehetség-Vár Egyesület 2010.03.14. fejlesztı: Hajnal Zsolt Somogyi Betyárok Lovasegyesület: 2010.03.18.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Szociális Háló Egyesület: 2010.03.23., fejlesztı: Hajnal Zsolt (A tervezett összesen 50 napból, 25 szervezetnél eddig összesen 21 nap valósult meg 19 szervezetnél.)

2. Vezetıi mőködés és hatékonyság coaching összesen, 3 nap, 1 szervezetnél az alábbiak szerint: Támasz Alapítvány: 2009, 11.27.; 2010.01.21.; 2010.02.12.; fejlesztı: Keserő Károly (A tervezett összesen 12 napból, 3 szervezetnél eddig összesen 3 nap valósult meg, 1 szervezetnél.) 3. Önkéntességfejlesztés szervezetspecifikus csoportos beavatkozás összesen, 4 nap, 4 szervezetnél az alábbiak szerint: Pécsi Egyetemisták Egyesülete: 2010.02.04., fejlesztı: Hajnal Zsolt Tehetség-Vár Egyesület: 2010.02.08.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Opus Alapítvány: 2010.02.08.; fejlesztı: Hajnal Zsolt Ormánság Szíve Alapítvány 2010.02.09. fejlesztı: Hajnal Zsolt (A tervezett összesen 16 napból, 14 szervezetnél eddig összesen 4 nap valósult meg, 4 szervezetnél.) 4. Irányítótestület mőködtetése szervezetspecifikus csoportos beavatkozás, 4 nap 4 szervezetnél az alábbiak szerint: InterMagyar Kulturális Egyesület 2009.11.24. fejlesztı: Főri Ildikó Derős Öregkor Alapítvány 2009.11.05. fejlesztı: Főri Ildikó DeviArt Alapítvány 2010.02.08. fejlesztı: Főri Ildikó AranyHíd Alapítvány 2010.01.27. fejlesztı: Főri Ildikó 5. Forrásteremtési technikák fejlesztése szervezetspecifikus csoportos beavatkozás 3 nap 3 szervezetnél az alábbiak szerint Noé Bárkája Egyesület 2009. 12.17. fejlesztı: Hajnal Zsolt Szociális Háló Egyesület: 2010.04.06. fejlesztı: Hajnal Zsolt Ormánsági Orchideák Egyesület 2010.04.29. fejlesztı: Hajnal Zsolt Egyéni tanácsadás keretében megvalósuló fejlesztési beavatkozások (Maholnap Alapítvány szervezésében): Projekttervezés és menedzsment: - Vasasi Szent Borbála Egyesület: Összesen 5 tanácsadás. Ebbıl I. beszámolási idıszakban 1 tanácsadás. Jelen beszámolási idıszakban: 2010.01.15.; 2010. 02.11.; Fejlesztı: Végh Márta (Hátralévı tanácsadások száma: 2 db - Vasasért Egyesület: Összesen 5 tanácsadás, ebbıl jelen beszámolási idıszakban: 2009.10.28.; 2009.11.09.; 2010.03.26. (Hátralévı tanácsadás: 2 db) Fejlesztı: Végh Márta - Zöld Híd Alapítvány: Összesen 6 tanácsadás. Ebbıl az 1. elszámolási idıszakban 1 db. Jelen beszámolási idıszakban: 2009.10.29.; 2009.11.05. (Hátralévı tanácsadás: 3 db). Fejlesztı: Végh Márta - Somogyi Betyárok: Összes tanácsadás: 6 nap. Ebbıl jelen elszámolási idıszakban: 2009.12.18.; 2010.02.17.; 2010. 03.30.; 2010.03.31. (Hátralévı tanácsadás: 2 db). Fejlesztı: Végh Márta - Tegyünk Egymásért Egyesület: Összes tanácsadás 5 nap, melyek jelen elszámolási idıszakban zajlódtak: 2009.12.03.; 2009.12.15.; 2009. 12.18.; 2010.01.15.; 2010.02.16. A folyamat befejezıdött. Fejlesztı: Végh Márta - Kerekesszék Klub Alapítvány: Összes tanácsadás 5 nap. Ebbıl jelen beszámolási idıszakban: 2009.11.09. (Hátralévı tanácsadás: 4 nap). Fejlesztı: Végh Márta - Fogd a Kezem Alapítvány: Összes tanácsadás 6 nap. Ebbıl jelen elszámolási idıszakban: 2009.11.05.; 2010.02.23.; 2010.03.22.; 2010.04.21. (Hátralévı tanácsadás 2 nap). Fejlesztı: Végh Márta - Noé Bárkája Egyesület: Összes tanácsadás: 5 nap. Ebbıl jelen beszámolási idıszakban: 2010.10.29. (Hátralévı tanácsadás: 4 nap) Fejlesztı: Végh Márta - Ormánsági Orchideák: Összes tanácsadás terv szerint 5 nap. Ebbıl jelen beszámolási idıszakban 2010. 04.21. A hátralévı tanácsadási alkalmakat a szervezettel való közös megegyezés keretében töröltük, mivel a szervezet nem értett a fejlesztési blokk megvalósítására. A változást a szervezeti fejlesztési tervre vonatkozó szerz. módban rögzítettük. Fejlesztı: Végh Márta - Ormánság Szíve Alapítvány: Összes tanácsadás: 5 nap. Ebbıl jelen beszámolási idıszakban: 2009.10.28.; 2010.04.29. Hátralévı tanácsadás 3 nap. Fejlesztı: Végh Márta - Hindu Magyar Kulturális Alapítvány: Összes tanácsadási alkalom 6 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban: 2009.12.04.; 2010.02.04.; 2010.02.05.; 2010.03.19.; 2010.03.20.; 2010.04.26.; Fejlesztı: Keserő Károly

- Máltai Szeretetszolgálat: 2010.04.15.; 2010.04.27.; Összes tanácsadási alkalom: 6 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban: Fejlesztı: Keserő Károly - Szemem Fénye Alapítvány: Összes tanácsadási alkalom: 6 nap, ebbıl jelen beszámolási idıszakban 2010.04.20. (1/2 tanácsadási alkalom) valósult meg. Hátralévı alkalmak száma: 5,5 tanácsadás. Fejlesztı: Pontyos Tamás. - Együtt Kémes Körzet Gyermekeiért Alapítvány: Összes tanácsadási alkalom: 5 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban megvalósult 2010.01.28. (1/2 tanácsadási alkalom). Hátralévı fejlesztési napok száma: 4,5 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás. - Tett-Hely Ifjúsági Egyesület: Összes tanácsadási nap terv szerint 5 nap. A valós igények alapján felmerült szükségletek szerint (+) 2 nap tanácsadással bıvítettük a fejlesztési tervet, melyre vonatkozóan a szervezeti fejlesztési tervet rögzítı szerzıdést módosítottuk. Ennek alapján a tanácsadási napok száma összesen 7 nap, s ebbıl eleddig 6,5 nap valósult meg, s valamennyi jelen beszámolási idıszakban, az alábbiak szerint: 2010.01.25. (1/2 nap); 2010.03.16.; 2010.03.22.; 2010.03.23.; 2010.04.13.; 2010.04.14.; 2010.04.19.. Hátralévı tanácsadási napok száma: 0,5 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás. - Mérföldkı Egyesület: Összes fejlesztési napok száma: 5 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban megvalósult fejlesztések: 2010.01.27. (1/2 tanácsadás); 2010.03.01.; Hátralévı tanácsadási napok száma: 3,5 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás. - Falusi Turizmus Szövetség: Összes tanácsadási napok száma: 5 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban megvalósult: 2009.11.30. (1/2 tanácsadás); 2010.01.12. (1/2. tanácsadás); 2010.01.26. (1/2 tanácsadás); 2010.02.12. (1/2 tanácsadás); 2010.04.14. (1/2 tanácsadás). Hátralévı napok száma: 2,5 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás - Inter-Magyar Kulturális Egyesület: Összes tanácsadási napok száma: 6 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban megvalósult napok: 2010.01.25. (1/2 nap); 2010.03.01.; 2010.03.23.; 2010.04.12.; 2010.04.26.; Hátralévı napok száma: 1,5 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás - Szociális Szolgáltatásokért Egyesület: Összes tanácsadási napok száma: 6 nap. Ebbıl a jelen beszámolási idıszakban megvalósult: 2010.01.12. (1/2 tanácsadás); 2010.03.03. (1/2 tanácsadás); 2010.02.08.; 2010.02.09. Hátralévı napok száma: 3 nap. Fejlesztı: Pontyos Tamás. - Déli Szél Alapítvány (EKF OFF): Összes tanácsadási napok száma: 6 nap. Ebbıl megvalósult a jelen beszámolási idıszakban: 2010.04.26 (1/2 tanácsadás). Hátralévı napok száma: 5,5, nap. Egyéni tanácsadás keretében megvalósuló fejlesztési beavatkozások (DDRFK): - Marketing szervezet specifikus tanácsadás és - marketing coaching tevékenység egyeztetései megkezdıdtek -a tanácsadó és a szervezetek között-, a tevékenység tényleges megkezdése az ütemtervnek megfelelıen májustól várható. 4.6.: Elırehaladások értékelései szakmai mőhelymunka és visszacsatolások A beszámolási idıszakban egy alkalommal szerveztünk szakmai mőhelymegbeszélést. Ennek idıpontja: 2010.04.27. A megbeszélés tárgya a beszámolási idıszak értékelése volt. 4.7. Szervezeti nagycsoportos facilitált programértékelés a beszámolási idıszakban nem volt. Kitőztük mindamellett a közbülsı nagycsoportos értékelés idıpontját, ami 2010.06.12. 5.: Internetes felület létrehozása, mőködtetése és karbantartása 5.1..5.2.: Fıpályázó internetes felület létrehozása és mőködtetése: Jelenleg még zajlik az új felület tesztelése. A site struktúrája többször is módosult az elmúlt idıszakban. Ennek oka, hogy a fıpályázó különbözı projektjei kapcsán a támogatók újabb kívánalmakat állítottak. Várhatóan 2010.06.15-ig véglegesen lezárul a tesztelés. A web-felület próbaüzemi része jelenleg a www.civilhaz-pecs.hu/test/ linken érhetı el. A kedvezményezett jelenleg is üzemelı honlapján a programmal kapcsolatos, a projekt kezdetekor létrehozott információs web felület: http://civilhaz-pecs.hu/szervezetfejlesztes ; A felület adminja és karbantartása terv szerint zajlik. 5.3.: Az Un. MIT online tanácsadási és nyilvántartási felület próbaüzeme 2009.12.15-én ért véget. Ezt követıen a felület normál üzemmódban mőködik. 6. Szakmai záró rendezvény: jelen beszámolási idıszakban nem releváns Várható változások az elkövetkezı féléves idıszakra: Kisebb költségvetési módosításokat tervezünk annak érdekében, hogy a valós költségeket a tervezett kiadásokhoz igazítsuk. Ezen túl a szervezetek

fejlesztési terveinek felülvizsgálata is megtörténik a tekintetben, hogy mely szervezetek esetlegesen azok, akik a fejlesztési tervet nem tudják megvalósítani (potenciális lemorzsolódó szervezetek). Az analízis több szervezet vonatkozásában a fejlesztési tervek esetleges módosításait is magával vonják. Pécs, 2010. május 04. Vincze Csilla Anna Projektvezetı