65,76 MILLIÓ FORINT V. ÉVFOLYAM 10. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43. A támogatás összege: Tartalomjegyzék

Hasonló dokumentumok
65,76 MILLIÓ FORINT V. ÉVFOLYAM 09. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43. A támogatás összege: Tartalomjegyzék

2017. V. ÉVFOLYAM 04. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Tartalomjegyzék V. ÉVFOLYAM 05. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

65,76 MILLIÓ FORINT III. ÉVFOLYAM 05. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43. A TámogATás Összege:

Kellemes Karácsonyt és Boldog Új Évet Kívánunk dolgozóinknak és partnereinknek!

CONTACT NKFT. A támogatás összege: A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: TÁMOP A2-13/

Intézményakkreditációs lajstromszám: AL-2566 Nyilvántartási szám: ; E /2014 KIMUTATÁS KÉPZÉSI HELYSZÍNEK, MEGVALÓSÍTOTT KÉPZÉSEK

és az Európai unió TÁMogaTÁsÁT. CONTACT NKFT. című projektje a TÁMogaTÁs összege: A TámogATás Összege:

Tartalomjegyzék V. ÉVFOLYAM 02. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Kellemes Karácsonyt és Boldog Új Évet Kívánunk dolgozóinknak és partnereinknek! III. ÉVFOLYAM 11. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Tartalomjegyzék IV. ÉVFOLYAM 05. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Tartalomjegyzék IV. ÉVFOLYAM 03. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Első Hazai Adatkezelő Kft. All Rights Reserved.

Kellemes Karácsonyt és Boldog Új Évet Kívánunk dolgozóinknak és partnereinknek! IV. ÉVFOLYAM 10. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Tartalomjegyzék IV. ÉVFOLYAM 09. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Tartalomjegyzék V. ÉVFOLYAM 01. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Bemutatása

A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások

65,76 MILLIÓ FORINT III. ÉVFOLYAM 09. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43. A TámogATás Összege:

TÁMOP /1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Medint Group Debrecen

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

TÁMOP Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

CONTACT Munkarehabilitáció Foglalkoztató, Kereskedelmi és Szolgáltató Nonprofit Közhasznú Kft. CONTACT NKFT. KÖZHASZNÚSÁGI MELLÉKLET 2014.

Tartalomjegyzék. 2. oldal - Számos feladattal jár a könyvviteli zárlat. Hogy mik kellenek a beszámoló készítéshez,

Rövid hírek a Contact Nkft. mindennapjaiból

TÁJÉKOZTATÓ október 17. Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok 11. A közfeladatot ellátó szerv által kiírt pályázatok szakmai leírása, azok eredményei és indokolásuk

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének március 17-i rendkívüli ülésére

GO-HUMAN. Cégbemutató. A humánerőforrás a mi szakterületünk.

Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon

Magyar joganyagok - - alapító okirata 2. oldal Az képzési, területi felzárkózási koordinációs feladatokat ellátó, a társadalmi felzárkózás politika es

Speciális közfoglalkoztatás a család- és gyermekjóléti központok feladatai

Abaúji Területfejlesztési Önkormányzati Szövetség Borsod-Abaúj-Zemplén Megy Munkaügyi Központ Encsi Kirendeltsége. Kérdőív

TÁMOP / KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Tartalomjegyzék IV. ÉVFOLYAM 02. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Feladat Felelős Határidő Partner 1. A pedagógusok tájékoztatása a PISA mérés hátteréről, A PISA mérés

Külső partneri elégedettség felmérés 2013.

Nagycenk Nagyközség Önkormányzatának Polgármestere 9485 Nagycenk, Gyár u. 2. : (99) , Fax: (99) , polgarmester@nagycenk.

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

TÁMOP /

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Tartalomjegyzék IV. ÉVFOLYAM 06. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja

Munkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

Heringes Anita és Gúr Nándor országgyűlési képvisel ő Budapest

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

2013. szeptember 1. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. Működési Szabályzat a projekt megvalósítási folyamatára

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Rövid távú munkaerőpiaci előrejelzés és konjunktúra kutatás OKTÓBER

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

GINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program

HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám

J a v a s l a t. Startmunka programban való önkormányzati részvételre. Előterjesztő: Polgármester. Ózd, január 12.

Foglalkoztatási támogatások

Bemutatkozik a TÁRS projekt Foglalkoztatási Munkacsoportja

A Contact Nkft. minden kedves dolgozójának békés, boldog, szeretetteljes karácsonyt és boldog, sikerekben gazdag új esztendôt kívánunk!

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY 2600 Vác, Zichy Hippolyt u.22. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Akkreditációs lajstromszám: AL

Tisztelt leendő vállalkozó, vállalkozás iránt érdeklődő!

Kedvezmények a szociális hozzájárulási adó rendszerében Az egyszerűsített foglalkoztatás. Készítette: Görgei Zsolt

II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok 11. A közfeladatot ellátó szerv által kiírt pályázatok szakmai leírása, azok eredményei és indokolásuk

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

ÁLTALÁNOS TÁJÉKOZTATÓ HELYSZÍNI ELLENŐRZÉSRŐL

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A közfoglalkoztatással kapcsolatos évi önkormányzati feladatok. Janovics László igazgató Pécs, május 10.

GO! - GONDOLKOZZUNK OKOSAN PROJEKTNYITÓ ÉS TÁJÉKOZTATÓ RENDEZVÉNY március 04. Szeged március 08. Békéscsaba március 08.

CSESZT REGÉLŐ Térségfejlesztési, és Felnőttoktatási Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft.

Közfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita

Szerepünk a szociális gazdaságban. Kisbér, március 4.

Tisztelt Érdeklődő, Látogató!

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Család és KarrierPONTok szolgáltatásai

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

1 1.sz. melléklet. Szeged város lakónépességének megoszlása évben

Általános célként olyan kompetenciák és ismeretek elsajátítását célozza meg:

ÜGYFÉLSZOLGÁLATI ÉS PANASZKEZELÉSI RENDSZER

II. Tevékenységre, működésre vonatkozó adatok 11. A közfeladatot ellátó szerv által kiírt pályázatok szakmai leírása, azok eredményei és indokolásuk

Gyakornoki lehetőségek a Bosch-nál

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA- NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN

Átírás:

Tartalomjegyzék 2. oldal Élményekkel teli országjárás, mint csapatépítő tréning 3. oldal Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása 4. oldal Kivívta a megrendelő elégedettségét a varroda 5. oldal Élednek a télapók és az angyalkák 6. oldal A Szolnok TV járt az Alapkompetencia fejlesztés képzésen 7. oldal Varrodavezető-váltás Kuncsorbán 8. oldal A kifutott termékek és az új megrendelések látszanak a statisztikában KÖszÖnjüK A magyar állam és Az európai unió TámogATásáT. CONTACT NKFT. KOMP - A CONTACT NKFT. KÉPZÉSI PROJEKTJE Rugalmas foglakoztatási formák a CONTACT Nkft-nél Befektetés a jövőbe Európai Strukturális és Európai Szociális Alap Beruházási alapok A támogatás összege: A 12.39 TámogATás MILLIÓ Összege: FORINT 65,76 MILLIÓ FORINT A projekt azonosító száma: GINOP-5.3.2-16-2016-00014 A PROJEKT AZONOSÍTÓ SZÁMA: TÁMOP-5.3.8.A2-13/1-2013-0004 2017. V. ÉVFOLYAM 10. szám 5000 Szolnok, Tószegi út 43. telefon: +36 56 521-012 fax: +36 56 521-014 e-mail: contact@contactnkft.hu www.contactnkft.hu www.facebook.com/contactnkft

HÓNAP TÉMÁJA Élményekkel teli országjárás, mint csapatépítő tréning Saját kezdeményezésből különleges csapatépítő tréning-folyamatot indított útjára a Contact Nkft. szolnoki varrodájának dolgozói állománya. A nyári szabadságolásokat követően egyfajta rekreációs kirándulás gyanánt egy nyolcfős csapat megszervezte magának, hogy az ősz beköszöntével elutazik Aggtelekre, illetve ugyanazon lendülettel ellátogatnak a Szépasszonyvölgyébe is. A kirándulást a társaság ügyvezető igazgatója azzal támogatta, hogy a csapat rendelkezésére bocsájtotta a cég kisbuszát, illetve átvállalta az utazás üzemanyag-költségeit. Szeptember 23-án Aggtelekre látogatott az első csapat (felső kép) számolt be a hagyományteremtő, mikrobuszos utazásról Farkasné Piroska, akinek a szervezésben is oroszlánrésze volt. Mintegy hatvanan dolgozunk a varrodában, s bár nem volt kötelező a program, sokan jelentkeztek az útra, így nem volt egyszerű mindössze nyolc főt kiválasztani. Végül úgy sikerült megoldást találni arra, hogy senkit ne érjen érdeksérelem, hogy következő utakat is szerveztünk, s mindig más-más nyolcfős társaság tud valahová eljutni magyarázza a túraszervezést is Piroska. Óriási élmény volt vallja ezt már Kissné Zsuzsa, aki, mint új dolgozó, egyből belecsöppent a csapatépítés közepébe. Remek a banda, s ezt nem csak a varrógép mögül szögezhetem le, hanem a kirándulásból is ezt szűrtem le teszi hozzá. A következő csapat Nyíregyházára utazott október 14-én (alsó kép), ahol a városnéző lehetőségeken túl a helyi állatkert izgalmait is megtekinthették a szolnoki varroda dolgozói. Személy szerint nekem a fóka show tetszett a legjobban emlékezik vissza a kirándulásra Csúrikné Erzsébet. Olyan sok látnivaló volt, csak az állatkertben, hogy a rendelkezésre álló nem kevés idő alatt sem tudtuk végigjárni azt hangoztatja egyetlen panaszát a varrónő. A szolnoki üzem dolgozói már most tervezik a következő kirándulást. A tervek szerint tél végén a mohácsi busójárásra szeretnének eljutni legalábbis a jövő évben első szerencsés nyolc dolgozó... 2

PROJEKTEK Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása Félidejéhez érkezett a projektidőszak: A Contact Nkft. évek óta nyújt munkaerő-piaci szolgáltatást az álláskeresők részére. A 2017. május 1. és 2018. április 30. közötti projektidőszakban 16 diplomás szakember biztosítja a munkaerő-piaci és foglalkozási információ-nyújtást a megye 8 foglalkoztatási osztályán. A 12 hónapos projektidőszak félidejéhez érkezett. Beszámolási kötelezettségünknek a 6 hónap alatt elért eredmények bemutatásával, teljesítésével teszünk eleget. A szolgáltatást nyújtó szakemberek ebben a projektidőszakban összesen 3.983 álláskereső részére nyújtottak információt. Rajtuk kívül személyesen, vagy telefonon összesen 66.628 esetben nyújtottak egyéb munkaerő-piaci szolgáltatást a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal foglalkoztatási osztályain az érdeklődő ügyfelek számára. Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása: A korábbi évekhez hasonlóan munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása munkaerő-piaci szolgáltatásra elnyert támogatásból ugyancsak 16 szakember látja el a munkakörébe tartozó feladatokat. A munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtásának célja a hátrányos helyzetben lévő álláskeresők munkaerő-piaci esélyeinek növelése, foglalkoztatásuk elősegítése. Ez a szolgáltatás a foglalkozásokra, a térségben elérhető képzésekre, a megye, valamint a kistérség munkaerő-piaci helyzetére, továbbá a munkaerő kereslet és kínálat helyi jellemzőire vonatkozó információk nyújtását, a foglalkoztatást elősegítő támogatások és az álláskeresési ellátásokra vonatkozó lehetőségek ismertetését, valamint a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást és az azokról szóló ismertetők átadását tartalmazza. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalai foglalkoztatási osztályainak illetékességi területén a korábbiakhoz képest megnövekedett létszámmal biztosítja a szolgáltatást havonta legalább 40 regisztrált álláskeresőnek nyújtott munkaerő-piaci és foglalkozási információval történő ellátásával. A támogatás 12 hónapos időtartama alatt a szolgáltatást nyújtó 16 szakember mindösszesen legalább 7.680 álláskereső részére nyújtanak információt. A különböző helyszíneken feladatokat ellátó munkaerő-piaci és foglalkozási információ-nyújtók havonta, esetmegbeszélés keretében cserélhetik ki tapasztalataikat az elvégzett munkáról. 3

VARRODÁK Kivívta a megrendelő elégedettségét a varroda A szokásos és megérdemelt nyár leállást követően az ősz első napjaitól kezdve folyamatos és lendületes a varrodai gépek zakatolása a Contact Nkft. három üzemében. Szolnokon elsősorban továbbra is fej- és kartámla huzatokat varrnak. Egyes megrendelések ősz elejéig kifutottak, a késztermékek időben leszállításra kerültek. Ám már tavasz végén, nyár elején kiderült, hogy ez év végétől újabb megbízásoknak kell eleget tennie a varrodának. Az erre a munkára kijelölt gépek átállítása és a varrómunkások képzése is megtörtént, a munkafolyamat azóta javában a tervek szerint zajlik. Törökszentmiklóson továbbra is több típusú fűnyírógép gyűjtőzsákjainak összevarrása ad munkát. Kuncsorbán pedig a megrendelő pozitív visszajelzése okoz elégedettséget az ottdolgozók körében. Mint azt Honti Ibolya termelési koordinátor elmondta, a megbízó szerint a varrodában előállított Poppy márkájú hálóköntösök és fürdőköpenyek (képünkön) precízen, a megrendelői igényeknek megfelelően készülnek, időben megérkeznek az adott telephelyre. A partner ezért külön köszönetet mondott a Contact Nkft-nek és a kuncsorbai varroda dolgozóinak. 4

BABUART Élednek a mikulások és az angyalkák Rohamosan nő a Contact Nkft. BabuArt műhelyének facebookos tábora. Az egyik legnépszerűbb közösségi oldalon egyetlen hónapja megjelent oldal követőinek száma legalább napi hússzal nő. Ha a követések és tetszésnyilvánítások, a műhely termékismertsége megrendelésekkel is párosul, akkor a cégvezetés elégedett lesz. Jelenleg még épül a brand, s egyelőre több a kiadás, mint a bevétel, ám közeleg az ünnep hava, ami közelítheti egymáshoz a két tételt. A társaság a megrendelések növekedésével számol a közeljövőre nézve, s rendre várja a viszonteladók jelentkezését is. A cégvezetés a báb varrásban termelékenyebb munkafolyamatot remél. Cél a kevesebb kézimunka és több gépi folyamat a szabásban, terítékben történő szabás bevezetése. A BabuArt idei téli ünnepi kínálata a télapó kézbáb (alsó kép) és a Betlehem szereplőinek kézbáb változatai (Mária, József, Gáspár, Menyhért, Boldizsár és Jézus - felső kép), továbbá egyéb karácsonyi kézbábok gyermekeknek. A közelmúltban bevezetett újdonság, hogy a Contact Nkft. BabuArt műhelyében készült termékek saját márkajelzést kapnak. A változás előzménye, hogy a szolnoki kisüzemben nagy energia- és költségráfordítással varrt kiváló plüsstermékeket gyenge színvonalon másolták, illetve, hogy a hazai és nemzetközi piacon is egyre kelendőbb BabuArt termékek saját brand-del még inkább megállják a helyüket. 5

FELNŐTTKÉPZÉS A Szolnok TV járt az Alapkompetencia fejlesztés képzésen A TOP-6.9.1-15-SL1-2016-00001 Komplex Telep II. Törteli út környéki szegregátum társadalmi felzárkózást célzó fejlesztése elnevezésű projektben a Szolnok Televízió minden programelem esetében vizuális dokumentációt készít. Ezáltal két alkalommal az Újvárosi Tanoda épületében jelenleg zajló Alapkompetencia fejlesztés (E-000330/2014/D013) képzésen is történt forgatás, a televíziósok riportokat vettek fel a képző intézménnyel, a képzésben közreműködő oktatókkal, illetve a képzésben résztvevőkkel is. A Szolnok TV érkezését lelkes készülődés előzte meg. A forgatás során tréningfoglalkozás, közös versolvasás, szójátékok, feladatmegoldás, kommunikációelmélettel kapcsolatos témák csoportos feldolgozása valósult meg. A képzésben résztvevők közül két személy nyilatkozott arról, honnan értesült a képzési lehetőségről, hogyan történt a jelentkezés, milyen céllal érkezett a képzésre, és milyen hosszú távú tervei vannak a képzés elvégzésével. A kezdeti lámpaláz ellenére mindenki nagyon ügyesen összefoglalta riportját, érdekes, nézőbarát interjút adott. A forgatási anyag a projekt végén készülő projektfilmben fog szerepelni. 6

RIPORT Varrodavezető-váltás Kuncsorbán Nyugdíjba vonult a kuncsorbai varroda vezetője. Ácsné Irénke hosszú éveken keresztül irányította az üzem munkáját, ám a közelmúlttól megvált régi munkahelyétől, s az őszelőtől a nyugdíjas teendőire koncentrál. Irénke helyét az a Kiss Aranka (képünkön jobbra) vette át, aki elődjét már régóta rendszerint helyettesítette. Nem is pontosan tudom, nyolc, vagy kilenc éve dolgozom már a kuncsorbai varrodában szólaltattuk meg az új üzemvezetőt. Jó csapatunk van, régóta nem változott az állomány összetétele. Kilencen dolgozunk itt, hatan helyiek, hárman örményesiek, mindannyian 6-7 órás munkaidőben. Szeretjük a munkánkat, főleg azért, mert nagyon változatos. Jelenleg Poppy márkájú hálóköntösöket, fürdőköpenyeket állítunk össze, naponta 25-30 darabot. Az én feladatom nem sokban változott meg Irénke távozása óta. Ugyanúgy varrok, mint mások, s a többiek már a vezető személyiségemet is jól ismerhetik, hiszen Ácsné helyettese voltam, amikor ő valamiért nem tartózkodott a varrodában. Mi szinte nem is munkatársak, hanem barátnők vagyunk itt a kisüzemben, jól megértjük egymást. Elvégezzük a feladatunkat, aztán kora délután mindenki megy a dolgára és a családjához beszél régi és új munkájáról is a rehabilitációs foglalkoztatott Aranka. Elárulta azt is, hogy három gyermeke és két unokája van, imádja őket. Kiegyensúlyozottságához az is hozzátartozik, hogy közel, alig öt percre lakik a varrodától, így a be- és hazajárással kevés időt kell eltöltenie. 7

AKTUÁLIS A kifutott termékek és az új megrendelések látszanak a statisztikában MUNKAÜGYI STATISZTIKAI ADATOK (%) 2017. szeptember Ledolgozott nap 2160 84% Szabadság 158 6% Igazolt, fiz 21 1% Igazolt, nem fiz 0 0% Igazolás nélküli 0 0% Fizetés nélküli 1 0% Táppénz 199 8% Betegszabadság 42 2% Összesen munkanap: 2581 Az elmúlt hónapok statisztikai adataiból az derül ki, hogy a szolnoki varroda kifuttatta a Rösch és a Rimax megrendeléseit. A Rába-megrendelés adja az üzemi teljesítés legjavát, ami mögött nem csupán egyetlen termék összevarrása áll. Egyetlen megbízó több márkára és típusra szerződött a Contacttal, ami miatt nem okozott bevételkiesést a társaságnál az említett Rösch- és Rimax-kiválás. A törökszentmiklósi üzem kiegyensúlyozottan működik, az utóbbi időben nem jeleztek teljesítmény-ingadozást az adatok. Kuncsorba viszont magára talált : a Poppy márkájú termékeket kiváló minőségben és a tervezett mennyiségben állítja elő. A munkaügyi statisztikai számok tökéletesen jelzik a nyári leállást követő folyamatos munkavégzést a jelentősen megnövekedett ledolgozott napok, illetve a méretesen lecsökkent szabadságolások tekintetében. ÜZEMI TELJESÍTMÉNY ADATOK (%) 2017. szeptember Telephely megnevezése Teljesítmény (%) Szolnok varroda RÁBA Egészséges dolgozók 94% MMK dolgozók 90% BÁB műhely MMK dolgozók 84% Törökszentmiklós Egészséges dolgozók 102% MMK dolgozók 95% Kuncsorba Egészséges dolgozók 52% MMK dolgozók 36% 8 A Contact Nkft. ingyenes, havonta megjelenő kiadványa. Kiadásáért felel a Contact Nkft. ügyvezető igazgatója: Varga Tamás. Grafika: Tóth Lajos Szerkesztő: Mészáros Géza Tördelte: Kovács Ferenc Készíti a Karitász Digitális Nyomda (9700 Szombathely, Hollán Ernő u. 10-12.) Nyomás időpontja: 2017. november 16. Készült 60 példányban