A MEE 2011-2013 évi oktatási stratégiájának feladatterve. Régiónként bemutatni a koncepciót és a közös



Hasonló dokumentumok
Oktatási tevékenység fejlesztése

MEE Szegedi Szervezet

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

Adatlap a felnőttképzésről 2011.

VT - MMK Elektrotechnikai tagozat Villámvédelem. Dr. Kovács Károly Dely Kornél Varga Tamás. Villámvédelem

ÓBUDAI EGYETEM. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. (Érvényes visszavonásig)

A felnőttképzés aktuális feladatai

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

ROBBANÁSBIZTONSÁG-TECHNIKAI OKTATÓ ÉS VIZSGAKÖZPONT

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

OEME és az emelőgépekre vonatkozó jogi szabályozások Dr. Kása László elnök

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

A szervezetekkel, vállalkozásokkal való együttműködés szerepe a munkaerőpiac igényeinek felmérésében december 14.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

- aktív tagja a Személy-, Vagyonvédelmi és Magánnyomozói Szakmai Kamara

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

North Hungarian Automotive Cluster

Az elosztóhálózat üzemeltetésének és építésének szervezeti integrációja az EDF DÉMÁSZ Hálózati Elosztó Kft.-nél

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

A Szakmai Kollégium évi munkaterve

TÁMOP /

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

A Szakmai Kollégium évi munkaterve

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: április 16., hatályba lép: április 18-án

Vállalkozz Magyarország! Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a Közép-Dunántúl régióban GINOP A projekt bemutatása

A KÉPZÉSI KÖR ÉPÍTŐ- ÉS ANYAGMOZGATÓGÉP KEZELŐJE (TARGONCAVEZETŐ)

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA FEBRUÁR 25.

A MEE minősített felnőttképzési rendszere

A szakképz lat rben. Hajdúszoboszl. szoboszló,2007.december 14

Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A MISKOLCI EGYETEM ÖNKÖLTSÉGES KÉPZÉSEINEK SZABÁLYZATA

MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására

A TERMELŐISKOLAI MODELL mint a hátrányos helyzetű munkanélküli fiatalok munkaerő piaci re integrációjának KOMPLEX PROGRAMJA

EFOP ÖNKÉNTESSÉG SZEMÉLYRE SZABVA

Új Szöveges dokumentum. A Lépj egyet előre II. programmal kapcsolatosan a következőt kérjük Önöktől:

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

Szakmai vizsgák az egészségügyi szakképzésekben Dr. Betlehem József MESZK Oktatási, tudományos és továbbképzési Bizottság

Címe: 3525 Miskolc, Városház tér 8. Az intézmény közfeladata: közoktatási feladat ellátása 4 és 5 évfolyamos szakközépiskola 1 és 2 éves

Új felállás a MAVIR diagnosztika területén. VII. Szigetelésdiagnosztikai Konferencia 2007 Siófok

Változások a szakképzés területén mit jelent ez a cégek számára

Vállalkozási feltételek, képzési tájékoztató

Bihall Tamás oktatási és képzési alelnök

A 11. sorszámú IT mentor megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje

A MISKOLCI EGYETEM ÖNKÖLTSÉGES KÉPZÉSEINEK SZABÁLYZATA

Békés Megyei Mérnöki Kamara

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

Épületenergetikai és Épületenergiahatékonysági. Dr. Csoknyai Tamás

TÁMOP /A Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület szeptember 28.

Tervezett képzési formák, tagozatok, osztályok, szakmacsoportok és ezek belső kódszámai: Képzési szakképzési célcsoportok:

Szakmai tevékenységcsoportok

PZÉS S TARTALMI, MÓDSZERTANI ÉS S SZERKEZETI FEJLESZTÉSE: EREDMÉNYEI. nosné. Laczkovich JánosnJ. Budapest, szeptember 27.

A TISZK rendszer továbbfejlesztésére irányuló TÁMOP /1-2F pályázat fenntartása Június 3. Glowacz Miklósné projektkoordinátor

Felsővezeték fenntartás saját erőből

KÉPZÉSI PROGRAM. 1. A képzési program «B» képzési kör SEE-REUSE

A School of Business Üzleti és Művészeti Szakképző Iskola. Minőségirányítási programja

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

Adatlap az iskolarendszeren kívüli képzésről 2014.

A JÁSZBERÉNYI NAGYBOLDOGASSZONY KÉTTANNYELVŰ KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA, GIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Pedagógusképző Kar 2011/12. tanévre szóló minőségfejlesztési terve

A Magyar Nemzeti Múzeum meghirdeti Múzeumi Gyűjtemény- és Raktárkezelő felső-középfokú szakképző tanfolyamát a 2017/2018-as tanévre

Lurdy ház TŰZVÉDELMI KONFERENCIA január 30. Budapest. OTSZ 5.1 az Országos Tűzvédelmi Szabályzat változásai

Engedélyszám: /2011-EAHUF Szakmódszertan követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

Sátoraljaújhely, április 15.

Oktatás- és képzésszervezés

Regionális jó gyakorlatok az innovatív foglalkoztatás terén

SPRINKLER TERVEZÉS, SZABVÁNYOK, BEÉPÍTÉS, KARBANTARTÁS, HATÓSÁGI FELADATOK

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE OKTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG

A 119. sorszámú Pedagógiai- és családsegítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember

A megállapított pontértékkel a tanfolyamok évben az igényeknek megfelelően többször megismételhetők.

A komplex szakmai vizsgáztatás szabályainak jogkövetése

A.. sorszámú Megújuló energetikai technikus megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK

TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK

Felnőttképzés a jogszabályi változások tükrében

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A projekt ütemezése Tevékenység

A 13. SORSZÁMÚ ELEKTRONIKUS VAGYONVÉDELMI RENDSZERSZERELŐ MEGNEVEZÉSŰ SZAKKÉPESÍTÉS-RÁÉPÜLÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYE

MÉRNÖKI JOGOSULTSÁGOK, ELŐÍRT TOVÁBBKÉPZÉS

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

FELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja:

Működési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra

A Vizuális Kultúra Intézet minőségfejlesztési terve a 2015/16-as tanévre Dr. Szepessy Béla intézetigazgató

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

A 13. SORSZÁMÚ ELEKTRONIKUS VAGYONVÉDELMI RENDSZERSZERELŐ MEGNEVEZÉSŰ SZAKKÉPESÍTÉS-RÁÉPÜLÉS SZAKMAI ÉS VIZSGAKÖVETELMÉNYE

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

Az Oktatási Hivatal feladatai

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése

Az NFT I. ROP képzési programjai és a területfejlesztés aktuális feladatai

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

Átírás:

Hivatkozás az üzleti tervre Cél Feladat Felelős Közreműködik Határidő Megjegyzés Állapot A MEE 3 éves oktatási stratégiájának ismertetése Régiónként bemutatni a koncepciót és a közös feladatokat, Régió vezetők 2011.05.31 Régiónként hiánypótló képzések indítása A MEE 2011-2013 évi oktatási stratégiájának feladatterve Fel kell mérni helyi szinten a fejezetben felsorolt és azon kívül más potenciális OKJ-s képzések valós igényét. A központi ral együttműködve meg kell határozni az oktatás indításához szükséges feltételeket, majd előkalkuláció után dönteni kell a képzések indításáról. Attila, OB 2011.06.30 Növekvő igény mutatkozik és jelenleg még a verseny sem túl erős a következő szakképzések esetén: Villamos hálózatszerelő Villamos hálózat és alállomás üzemeltető FAM szerelő A képzésekhez szükséges feltételek biztosítása valamint a MEE szervezeteivel közösen a képzés lehetőségeiről információ küldése. Attila, OB 2011.06.30 FAM terület jelenleg ingoványos, de nagy piacot jelenthet. A MEE-s FAM MUBI együttműködésével külön akciót kellene készíteni. További OKJ képzések lehetséges bevezetésének felmérése: PLC pogramozó: 52-523-01-0100-52-01 Automatikai technikus: 52-523-01-0001-54-01 A fentiekben említett valós igényeknek Robbanásbiztos berendezés kezelője: 33-522-04-0001-megfelelően előkalkuláció készítése. Pozitív 33-05 eredmény esetén a képzésekhez szükséges Elektronikus vagyonvédelmi rendszerszerelő: 21-861- feltételek biztosítása valamint a MEE 02-0100-31-01 szervezeteivel közösen a képzések lehetőségeiről Szakszolgálati FAM szerelő: 33-522-04-0001-33-06 információ küldése FAM MUBI, OB, Kovács András 2011.06.30 Attila, OB 2011.06.30

OKJ szakképzés Tanfolyam nélküli vizsgák szervezése egy-két konzultációval. Piaci szereplőkkel kooperáció. Több olyan képző intézmény is jelen van a piacon, amelynek ma nincs vizsgaszervezői jogosultsága és/vagy intézményi akkreditációja, viszont jó kapcsolati tőkével rendelkeznek (Pl. LaVision, Szakma Tata ). Ebben az esetben mindkét félnek érdeke lehet az együttműködés. Jól be kell határolni, hogy melyik területeken éri meg a MEE-nek az együttműködés és mely területeken a teljes önállóság. Ez nagyrészt a területi szervezeteink befogadó készségétől és kapacitásától függ. Attila 2011.06.30 8.1.2 8.1.2 Regisztrált villanyszerelő képzés folytatása a 2009-ben beindított rendszernek megfelelően. Folyamatos karbantartás Kovács László A tanfolyam sikeressége nagyban függ a jelenleg törvényalkotás alatt álló új OTSZ tartalmától. Esély van arra, hogy törvény írja majd elő a beindított továbbképzés elvégzését azok számára, akik a megelőző szabványra épülő örökérvényű OKJ-s szakképesítéssel rendelkeznek. Ebben az esetben a továbbképzést Villámvédelem új módszerei az új OTSZ és az MSZ EN és vizsgáztatást csak a MEE ill. az MMK által 62305 szabvány szerinti tanfolyam sorozat folytatása a akkreditált intézmények tarthatják. Fontos még az 2009-ben beindított rendszer szerint. új SZVK-val való összehangolás Attila, OB folyamatos Dr. Fodor István, OB folyamatos

Nem OKJ-s továbbképzés A hálózati engedélyesek illetékességébe tartozó hálózatokon és építményeken vállalkozási A hálózati engedélyesekkel, szolgáltatókkal egységes szerződés alapján munkát végző vállalkozások és oktatási szükségletek megfogalmazása, esetleg ajánlása alkalmazottaik részére egységes tartalmú és (hálózati szolgáltatók). Munkavédelmi képzések Utasítások (belső és külső) képzése (jelenleg intranetről letölthető) Jelenlegi oktatási rendszerben végzett villamosmérnököknek tudás és ismeret szintje nem egységes à szakmai kiegészítő képzés Kif hálózatokon (esetleg KÖF is) elhelyezett gyengeáramú rendszerek üzemeltetését végzők évenkénti oktatása ("Közös oszlopsoros") FAM képzés Korábban: Önálló hálózat kezelő, Villamos műkezelő I, II; Ma: Villamos hálózat és alállomás üzemeltető. Az adott feljogosítási fokozathoz illeszkedő speciális oktatások szervezése (+ jegyzet) szemléletű modul rendszerű képzések és alkalmasság ellenőrzés bevezetése. A MEE legyen hivatalos beszállítója a hálózati engedélyeseknek. A hálózati engedélyesek illetékeseivel egyeztető megbeszélés szervezése, a mee képzési potenciáljának bemutatása és a lehetséges együttműködés peremfeltételeinek tisztázása. Pl. Egyre nagyobb számban kerülnek felszerelésre a hálózaton FAM áramkötések. Ezek kezelése nem igényelne teljes körű FAM feljogosítást. Ha tisztázódott a FAM áramkötések üzemzavar alatti kezelésének kérdése, úgy komoly létszám rövid idejű képzése válik szükségessé (jegyzet és oktatás). Ez a képzés A munkaidő alappal való takarékosság miatt e-learning nem OKJ-s és csak az adott engedélyes területén 8.1.2 alkalmazása. Ehhez oktatási anyagok készítése érvényes jogosultságot jelent. A 103/2006.(IV.28.)Korm. rendelet előírásai alapján a Magyar Mérnöki Kamara 5 évenkénti kötelező kamarai szakterületi továbbképzést ír elő a szakmagyakorlók részére. A Magyar Mérnöki Kamara által kiírt pályázatban szakképző intézmények a különböző szakterületekre adhatnak be pályázatot, melyek alapján az MMK a továbbképzések szervezésére feljogosíthatja az intézményt. Érdemes a MEE-nek figyelemmel kísérni ezt a lehetőséget és adott esetben 8.1.2 A kötelező mérnök továbbképzésben való részvétel pályázni. Egy ilyen megállapodás aláírásra került a Miskolci szervezet és az ÉRÁK között. Mint pilot Regionális szakképző központokkal (munkaügyi központ működhet. A tapasztalatokat meg kell osztani a 8.1.2 kihelyezett tagozatai) felvenni a kapcsolatot. többi régióval Orlay Imre Más szakmából érkező kollégák alapképzése, annak érdekében hogy az alapvető fogalmakkal tisztában Képzisi terv összeállítása, oktatók szervezése, a 8.1.2 legyenek tanfolyam meghirdetése 8.1.2 Villamosenergia minőség szakértője tanfolyam folytatása a 2008-ban beindított rendszernek megfelelően. Igény mutatkozott gyakorlati kiegészítő képzés a már végzetteknek, valamint az energetikusi hálózat feltérképezése után az alapképzés újra hirdetése. Dervarics Attila, Kovács András, Orlay Imre, Kiss József Régió vezetők 2011.05.31 Dr. Fodor István, OB Várható kiírás 2011. március, Régió vezetők 2011.05.31, OB 2011.06.30 Dr. Dán András, OB, Günthner Attila, Szeli Viktória 2011.06.30

Jegyzetek Közhasznú szerepvállalás 8.1.3 Új jegyzetek kiadása és forgalmazása Oktatási konferenciák új dimenzióba helyezése és folyamatos szervezése A vizsgáztatás, vizsgakérdések és az oktatási szabályozás terén szakmai szempontból történő véleményalkotás. Előkalkuláció után döntést kell hozni a következő esetekben: Villamos hálózat és alállomás üzemeltető jegyzetek. (elavult, évi 100-350 hallgató) Villamoshálózat szerelő (elavult, évi 30-70 hallgató, nagyon kis létszám. Nyomdai úton nem érdemes előállítani!) Energetikushoz nem ismerünk jegyzetet (évi 20-40 hallgató, nagyon kis létszám. Nyomdai úton nem érdemes előállítani!) Kábelszerelő (jelenleg nincs jegyzet, évi 100 hallgató, kb. 150 old/fesz szint) FAM szerelő (jelenleg nincs jegyzet, évi 50-150 hallgató) A szeptemberberig várható új SZVK-knak megfelelő jegyzet frissítés koordinálása VVF Villámvédelem új módszerei EBF ÉVF Orlay Imre, Kiss József, Kovács András 2011.05.31 Orlay Imre, Dr. Fodor István Arató Csaba 2011.05.31 8.1.3 Meglévő jegyzetek kiadása és forgalmazása Közzétenni, hogy jelenleg milyen papírok vannak érvényben, amelyet egy adott munkánál a megrendelő megkövetelhet a vállalkozóktól. 8.2 Jogosultságokkal kapcsolatos információszolgáltatás Honlapra fel lehet tenni Szeli Viktória, OB 2011.06.30 Ezt a címet a MEE adományozza szigorúan meghatározott feltételek mellett olyan oktatóknak, akik annak megfelelnek. A feltételrendszer 8.2 A MEE minősített szak oktatója cím bevezetése. kidolgozása. OB 2011.06.30 Az OKJ-ben a maximum óraszámok mellett minimum 8.2 óraszámok meghatározása A MEE-nek zászlóvivő szerepet kell vállalnia Orlay Imre folyamatos Az MKIK-val együttműködve, a felnőttképzést koordináló összes szereplő bevonásával, aktuális témák köré szervezve kezdeményező és Szelenszky Anna, 8.2 szervező szerepvállalás a konferenciák terén. Szeli Viktória, OB folyamatos 8.2 Ezt folyamatosan figyelnünk kell és az MKIK-val együttműködve ráhatásunk kell, hogy legyen. Orlay Imre, OB folyamatos

Szükséges az országos MEE oktatási potenciál felmérése Elektronikus kérdőíven fel kell mérni a helyi szintű oktatóbázit, szakképzés bázist, hallgatói bázis, képzési hely és feltételrendszert, valamint a pontenciális megrendelői bázist (kapcsolati tőke) Kisebb területek kisebb (kis létszámú érdeklődés) létszámú oktatások szervezése Kisebb területeknél koordinációs közreműködéssel hallgatói toborzás. Motivációs rendszer kidolgozása, Régió vezetők, Területi szervezet vezetők, Szeli Viktória,, OB 2011.05.31 Felmérést, folyamatos figyelést igénylő feladatok Elektronikus kérdőíven fel kell mérni a helyi szintű megrendelői igényeket. Be kell mutatni a MEE képzési listáját (már meglévő és indíthatókat egyaránt) és helyet kell hagyni az egyéni igények feltüntetésére is, amelynek megfelelően lehetőség MEE potenciális megrendelői között külső felmérés nyílhat egy vagy több napos továbbképzések szervezésére. Ki kell térni az ismeretfelújító képzésekre is (a jogszabályok, szabványok gyors változását a korábban vizsgázottak nem, vagy nem megfelelő hatékonysággal tudják követni). A felmérést be kell építeni a partnerlátogatásokba is!, Régió vezetők, Területi szervezet vezetők, Ardai Zoltán, Szeli Attila, OB 2011.05.31 Megvizsgálni a különböző normatív és foglalkoztatást elősegítő képzések támogatásainak lehetőségeit 8.1.4 (hátrányos helyzetű, fogyatékkal élők, munkanélküliek..). Csak akkreditált intézmény oktathat. Döntés előkészítés Szeli Viktória 2011.06.30 8.1.4 Egyéb pályázati lehetőségek felkutatása Folyamatos figyelés Szeli Viktória 2011.06.30 8.1.4 Részletfizetési lehetőségek, üdülési csekkel történő fizetés lehetősége. Döntés előkészítés Szeli Viktória, Szabolcsi Nóra 2011.06.30 8.1.4 Képzéshez kapcsolódó szolgáltatások bevezetése: szintfelmérés, tanácsadás, pályaorientáció, álláskeresési technikák. Döntés előkészítés Szeli Viktória, OB 2011.06.30 8.3 Humán fejlesztés 8.3 A MEE oktatási tevékenységének népszerűsítése. Marketing eszközök. A fentiekben részletesen taglalt akciók csak abban az esetben vállalhatók és hajthatók végre, ha mindezt egy szakképzett oktatásszervező koordinálja és munkaideje 25%-ban az irodai asszisztens segíti munkáját. Rövidtávon célszerű megbízásos alapon foglalkoztatni valakit Az akciók sikeréhez feltétlen szükséges szóróanyagok, tájékoztatók, jelentkezési lapok (online is), hirdetések, készítése és megjelentetése, valamint a honlap célirányos fejlesztése, hírlevél indítása. Mottónk: Mi a papír mellé tudást is adunk! Dervarics Attila, Kovács András, Orlay Imre 2011.03.31 Szelenszky Anna, Szeli Viktória, OB 2011.06.30

Megvalósításhoz szükséges feltételek 8.3 Az akkreditált felnőttképzési rendszernek való megfelelés biztosítása (tanúsítványok, képzési programok, akkreditáció...) 8.3 Kapcsolatépítés, partnerlátogatás 8.3 Oktatási hálózat kiépítése 2012-ben jár le az intézményi akkreditációnk érvényessége és a vizsgaszervezői jogosultságunk is. Ezeket meg kell hosszabbítani, vizsgaszervezői jogosultságunkat országos szintűvé kell tenni! A felkészítéshez és az előkészítéshez szükséges egy külső szakértő megbízása Orlay Imre 2011.12.31 A MEE pártoló tagjainak (és más érintett cégnek is) a tudomására hozni, hogy a MEE milyen oktatási jogosultságokkal és képességekkel rendelkezik. Ezek leghatékonyabb módja a személyes látogatás Kisebb oktató cégekkel való kapcsolatépítés, akik nem rendelkeznek akkreditációval, viszont jó kapcsolataik és szaktudásuk van egy adott szakma területén Ki kell építeni egy jól szervezett belső hálózatot a területi szervezeteinkkel együttműködve. A jól szervezett hálózatnak biztosítania kell a gyors információáramlást is (piaci igények, lehetőségek, potenciális regionális hallgatói adatbázis kiépítése ) és az azokra való gyors reagálást. Szorosan kapcsolódik a MEE által minősített Oktatói gárda szervezése és alkalmazása is. Fontos, hogy olyan oktatókat alkalmazzunk, akik biztosítják fő célunkat, amellyel meg kívánjuk különböztetni magunkat más piaci szereplőktől, miszerint: Mi a papír mellé tudást is adunk!" OB Attila, OB 2011.06.30 vezetők,, Szeli Attila, OB 2011.12.31