A MEE minősített felnőttképzési rendszere

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A MEE minősített felnőttképzési rendszere"

Judit Varga
9 évvel ezelőtt
Látták:

1 A MEE minősített felnőttképzési rendszere Felnőttképzésünk helyzete Bánhegyesi Attila

2 A felnőttképzési rendszerünk célja-1 A szakmai továbbfejlődés lehetőségének megteremtése (OKJ-s szakmai végzettséget adó képzések) Nem OKJ-s, de bizonyos tevékenységek végzésére feljogosító képzések Ismeretfelújító képzések Ismeretterjesztő képzések

képzések) Nem OKJ-s, de bizonyos tevékenységek végzésére

3 A felnőttképzési rendszerünk célja-2 A szervezetek és az egyesület bevételhez juttatása Ez a MEE egyik leglényegesebb bevételi forrása (2013-ban ,- Ft volt a nyereség)

4 Amennyiben a szervezetnél nem valósult meg képzés, annak okai Nem mutatkozott megrendelői igény a képzések szervezésére Túl nagy a konkurencia Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit Nem rendelkezünk oktatói gárdával

össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám Nem tudunk versenyképes árakat

5 Nem rendelkezünk oktatói gárdával Központi tananyagok kidolgozása 2 db OKJ-s szakmában, 15 db, a felnőttképzési tv. hatálya alá nem tartozó vizsgafelkészítő, tevékenységre feljogosító, ismeretterjesztő képzésben Országosan egységes képzési tematika Minősített szakoktatói rendszer bevezetése Minden képzésnek van témafelelős vezető oktatója Az oktatókat évente tovább képezzük, a hallgatók minősítik, nyilvántartjuk

hatálya alá nem tartozó vizsgafelkészítő, tevékenységre feljogosító, ismeretterjesztő képzésben

6 Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit (1.) Potenciáltérképet hoztunk létre (ami sajnos, az első feltöltése óta változatlan!)

7 Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit (2.) Oktatási honlapot hoztunk létre Segítséget adunk a tanfolyamszervezésben: Tematika és tananyag Oktatók kiválasztása Tanfolyami kalkuláció A szükséges adminisztráció, és nyomtatvány készítés számítógépes segítése A központ elvégzi a tanfolyamok eredményeinek archiválását, valamint a jogszabályok által előírt kötelező adminisztrációt is

Oktatók kiválasztása Tanfolyami kalkuláció A szükséges adminisztráció, és nyomtatvány készítés

8 Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám Lehetővé tettük az igények megosztását egymással A küldő szervezet anyagilag is érdekelt az érdeklődők átadásában, amennyiben önmaga nem tudja megszervezni a képzést Központi érdeklődési felület a honlapunkon

anyagilag is érdekelt az érdeklődők átadásában, amennyiben önmaga

9 Túl nagy a konkurencia Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni Képzéseink java részét csak a MEE kínálja, elsősorban ezeket szorgalmazzuk! Indokolt esetben, egyedi elbírálással a MEE OB által meghatározott áraktól el lehet térni

10 Nem mutatkozott megrendelői igény a képzés szervezésére Elébe kell menni az igényeknek a kínálatunkkal (PROAKTIVITÁS!) Igények megosztása (pl. Felülvizsgálók ismeretfelújító képzése) Használjuk az ingyenes MEE hirdetési felületeket! MEE honlap Hírlevél Facebook Elektrotechnika újság

11 Képzésszervezésünk mai helyzete 12 Területi szervezeteink 50%-ka szervez képzést Régiós megoszlás 5 MFt ,6 MFt 4,4 MFt 1,6 MFt 160 eft Oktatást nem szervez Oktatást szervez 2 0 Dél-Alföld ÉDUKÓ TITUKÓ DÉDUKÓ ÉMAKÓ

MFt 10 8 6 4 6,6 MFt 4,4 MFt 1,6 MFt 160 eft Oktatást

12 Képzésszervezésünk jelene óta nem történt lényegi változás: 3 szervezetünk lett aktívabb: Nyíregyháza, Szombathely, Békéscsaba És a többiek? A képzést szervező tagszervezeteink se tartják karban a potenciáltérképüket Mi okoz ebben megoldhatatlan nehézséget? Szervezeteink 50%-a inaktív! Miért nem váltak be a képzésszervezés könnyítésére tett intézkedéseink? Milyen támogatást nyújtsunk a továbbiakban?

13 Oktatásszervezési elképzelések A MEE építsen ki erősebb partneri kapcsolatot a jogi tagvállaltok HR szervezetei felé. Mutassa be, hogy a MEE magas szintű minőséget garantál (oktatási anyagaival, felkészült oktatóival), azaz nem minden az ár. A felkészült oktatói gárda azért is fontos, mivel egyre gyengébb minőségű alapképzettséggel rendelkező fiatalok kerülnek be a céghez, így az alapok már nem biztosítottak mint bemeneti feltétel.

Mutassa be, hogy a MEE magas szintű minőséget garantál (oktatási anyagaival, felkészült oktatóival), azaz nem

Hasonló dokumentumok

Oktatási tevékenység fejlesztése

Magyar Elektrotechnikai Egyesület Oktatási tevékenység fejlesztése Orlay Imre OET 2012. nov. 24. Mátrafüred Visszatekintés 3 éves üzleti terv keretében került meghirdetésre az oktatási tevékenys kenység