Zöld könyv: a megfelelő, fenntartható és biztonságos európai nyugdíjrendszerek felé

Hasonló dokumentumok
11170/17 ol/eo 1 DGG1B

7655/14 ek/agh 1 DG B 4A

A nem állami nyugdíjrendszerek európai szabályozása

ZÖLD KÖNYV. a megfelelő, fenntartható és biztonságos európai nyugdíjrendszerek felé SEC(2010)830

EIOPA-MB-16/ január 11. Az EIOPA évi éves munkaprogramja

Előnézet a kérdőív csak online tölthető ki!

FEHÉR KÖNYV A NYUGDÍJAKRÓL

MELLÉKLET. a következőhöz:

A BIZOTTSÁG AJÁNLÁSA ( ) az agresszív adótervezésről

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, december 3. (03.12) (OR. fr) 17142/10 OJ CONS 68 SOC 810 SAN 281 CONSOM 114

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Málta évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Málta évi stabilitási programját

P6_TA(2007)0269 A kiegészítő nyugdíjra való jogosultság hordozhatósa ***I

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

12606/16 eh/zv/zv/eh/ju 1 DG B 1C

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

(Jogalkotási aktusok) IRÁNYELVEK

Az Európai Unió Tanácsa A SZERVEZETT ÉS SÚLYOS NEMZETKÖZI BŰNÖZÉSRE VONATKOZÓ EURÓPAI UNIÓS SZAKPOLITIKAI CIKLUS

MELLÉKLET. a következőzöz:

Pályázati adatlap. Alapadatok

8035/17 gu/ol/kf 1 DG E - 1C

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, június 6. (OR. en)

Estonian colours ÁTMENET A 2020 UTÁNI EURÓPA FELÉ. A konferencia következtetései. Európai Gazdasági és Szociális Bizottság

Nyilvános konzultáció az Európai Munkaügyi Hatóságról és az európai társadalombiztosítási azonosító jelről

QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltatás Több mint béren kívüli juttatás -egy hatékony eszköz az egyéni és a szervezeti célok összehangolásához

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

VÉLEMÉNY. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2010/2311(INI) a Külügyi Bizottság részéről

197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)

Hogyan hozzuk ki a CLLD-ből a lehető legjobbat? A CLLD Partnerségi Megállapodásban. tisztázása. CLLD szeminárium

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLÁSSAL ELLÁTOTT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, május 4. (OR. en) Jeppe TRANHOLM-MIKKELSEN, az Európai Unió Tanácsának főtitkára

AZ ENERGIAUNIÓRA VONATKOZÓ CSOMAG MELLÉKLET AZ ENERGIAUNIÓ ÜTEMTERVE. a következőhöz:

A magyar nyugdíjrendszer 1. rész: a reform és a felosztó kirovó rendszer Madár István Gazdaságpolitika Tanszék

Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

5126/15 hk/tk/ms 1 DGB 3A LIMITE HU

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Szlovákia évi nemzeti reformprogramjáról

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA ( )

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0133/1. Módosítás

Koncentráció és globalizáció

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

Az Állandó Képviselők Bizottsága felkérést kap, hogy e következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítsa az EPSCO Tanácsnak.

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT ÖSSZEFOGLALÁSA. amely a következő dokumentumot kíséri

A foglalkoztatás funkciója

EURÓPAI PARLAMENT Foglalkoztatási és Szociális Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részéről

Nyilvános konzultáció az Európai Unió munkaerő-migrációs politikáiról és az uniós kékkártyáról

Foglalkoztatáspolitika

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA ( )

Feladatok a fenntartható városfejlesztés érdekében Dr. Szaló Péter szakállamtitkár

LIFE természetvédelmi pályázatok értékelési szempontjai

A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat

GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

Számadó Tamás Gazdasági Versenyhivatal, Bírósági képviseleti Iroda vezetője

1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

Ajánlás A TANÁCS AJÁNLÁSA. Luxemburg évi nemzeti reformprogramjáról, amelyben véleményezi Luxemburg évi stabilitási programját

T/ számú. törvényjavaslat. a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézményekről

2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.

Lattmann Tamás 1. Fogyasztóvédelmi politika. Az előadás vázlata. Fogyasztói jogok érvényesítése. 1. Fogyasztóvédelmi pillanatfelvétel

Nemzeti vidékstratégia - birtokrendezés - vidékfejlesztés

AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS PARTNEREK ES MUNKAPROGRAMJA

A BIZOTTSÁG HATÁROZATA ( ) a közlekedésben használható alternatív üzemanyagokkal foglalkozó szakértői csoport létrehozásáról

Javaslat A TANÁCS RENDELETE

Fogyasztóvédelem eszközei

Magyar joganyagok - 21/2017. (VIII. 3.) NGM rendelet - a pénzmosás és a terrorizmus 2. oldal i) az ügyfél-átvilágítás, illetve a bejelentés kapcsán ke

hatályos:

Portugália nyilatkozata

6269/17 anp/ll/ktr/kf 1 DG B 1C

Lattmann Tamás 1. Fogyasztóvédelmi politika. Az előadás vázlata. Fogyasztói jogok érvényesítése. 1. Fogyasztóvédelmi pillanatfelvétel

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK. a 472/2013/EU rendelet alkalmazásáról

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

AZ EURÓPAI KÖZPONTI BANK (EU) 2016/1993 IRÁNYMUTATÁSA

Klímapolitika Magyarországon

REGISZTRÁCIÓ ÜGYFELEK SZÁMÁRA

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

Aktualitások a minőségirányításban

EURÓPAI PARLAMENT Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Belső Piaci és Fogyasztóvédelmi Bizottság részéről

MILYEN LEHETŐSÉGEK REJLENEK A MUNKAVÁLLALÓK SZOLGÁLTATÁSOK KERETÉBEN TÖRTÉNŐ KIKÜLDETÉSÉBEN? VÁLTOZÁS A POSTING IRÁNYELV ALKALMAZÁSÁBAN

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS EAC/S17/2017. A radikalizálódás kockázatának kitett fiatalok sportprojektek keretében történő nyomon követése és segítése

EURÓPAI PARLAMENT. Petíciós Bizottság KÖZLEMÉNY A KÉPVISELŐK RÉSZÉRE

VIDÉKFEJLESZTÉS MAGYARORSZÁGON LEHETŐSÉGEK ÉS FINANSZÍROZÁS

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM A HATÁSVIZSGÁLAT VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓJA. amely a következő dokumentumot kíséri

A BIZOTTSÁG.../.../EU FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE ( )

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, február 8. (OR. en)

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

L 128 Hivatalos Lapja

Felelős vállalatirányítás és köztulajdon

A BÉKÉLTETŐ TESTÜLETEK LEHETŐSÉGEI KÖTELEZETTSÉGEI AZ ÚJ EURÓPAI UNIÓS NORMÁK FÉNYÉBEN BUDAPEST, NOVEMBER 10.

EURÓPAI PARLAMENT. Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottság. a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság részére

XT 21023/17 hk/ms 1 TFUK

AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 24. (OR. en)

MELLÉKLET. A digitális egységes piaci stratégia végrehajtása. a következőhöz:

Átírás:

Zöld könyv: a megfelelő, fenntartható és biztonságos európai nyugdíjrendszerek felé Useful links Download PDF version A Bizottság felkéri az összes érdekelt felet, hogy 2010. november 15-ig válaszoljon a zöld könyvben szereplő kérdésekre az alább található kérdőív segítségével. A fehér könyv teljes szövege az alábbi címen olvasható: http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langid=en&catid=89&newsid=839&furthernews=yes. Felhívjuk figyelmét, hogy az alábbi online kérdőív minden egyes kérdésére legfeljebb 2000 karakter hosszú szabad szöveggel válaszolhat, és az arra kijelölt mezőbe általános észrevételeket is írhat 2000 karakter terjedelemben. (Amennyiben Önnek úgy megfelelőbb, akkor az előre elkészített legfeljebb 2000 karakter terjedelmű válaszokat másolás és beillesztés művelettel is beviheti a szövegdobozokba.) Tájékoztatjuk, hogy a beküldött válaszokat a hozzászóló nevével együtt közzétesszük az interneten, kivéve, ha a hozzászóló ellenzi személyes adatainak nyilvánosságra hozatalát, mivel az megítélése szerint veszélyeztetné jogos érdekeit. Ekkor a hozzászólás névtelenül tehető közzé. Máskülönben a hozzászólást nem tesszük közzé, és annak tartalmát sem vesszük elvileg figyelembe. Kérjük, adja meg az alábbi információkat: Magánszemélyként vagy szervezet nevében vesz részt a konzultációban? (compulsory) Kérjük, adja meg nevét (legfeljebb 100 karakter) (compulsory) (maximum 100 characters) Kérjük, adott esetben adja meg szervezete nevét (legfeljebb 200 karakter) (optional) (maximum 200 characters) Melyik országban folytatja tevékenységét Ön, illetve az Ön szervezete? (compulsory) Általános észrevételek Amennyiben általános észrevételeket kíván fűzni a megfelelő, fenntartható és biztonságos európai nyugdíjrendszerek felé vezető útról szóló zöld könyvhöz, kérjük, a kérdőívre adott válaszoktól külön, az alábbi mezőbe írja őket. (optional)

Megfelelő és fenntartható nyugdíjak 1. Hogyan tudja az EU támogatni a tagállamok arra irányuló erőfeszítéseit, hogy megerősítsék a nyugdíjrendszerek fenntarthatóságát? Szükséges-e, hogy az EU meghatározza, miben áll a megfelelő nyugdíjjövedelem? (optional) 2. Elegendő-e a jelenlegi, uniós szintű nyugdíjkeret a fenntartható állami költségvetések biztosításához? (optional) (between 3 and 2000 characters)

Szolgálati idő és nyugdíjba vonulás 3. Hogyan érhető el, hogy a tényleges nyugdíjbavonulási életkor magasabb legyen, és hogyan járulhat ehhez hozzá a nyugdíjkorhatár növelése? Szükséges-e a demográfiai változásokhoz kapcsolódó automatikus kiigazítási mechanizmusok bevezetése a nyugdíjrendszerekbe a szolgálati idő és a nyugdíjba vonulást követő időszak közötti egyensúly biztosítása érdekében? Milyen szerepet játszhat az EU e tekintetben? (optional) (between 3 and 2000 characters) 4. Az Európa 2020 stratégia végrehajtása hogyan használható fel a tartósabb foglalkoztatás elősegítéséhez, hogyan aknázhatók ki a vállalkozások számára nyújtott előnyei, és hogyan járulhat hozzá a kor alapján történő munkaerő-piaci megkülönböztetés kezeléséhez? (optional) (between 3 and 2000 characters)

A mobilitás útjában álló akadályok elhárítása 5. Milyen módosítást lenne célszerű eszközölni a foglalkoztatói nyugellátást szolgáltató intézményekről szóló irányelven a határokon átnyúló tevékenységek javítása érdekében? (optional) (between 3 and 2000 characters) 6. Mely rendszerek tartozzanak a mobilitás előtti akadályok elhárítását célzó uniós szintű fellépések hatálya alá? (optional) (between 3 and 2000 characters)

7. Szükséges-e, hogy az EU ismét foglalkozzon a jogosultságok hordozhatóságának kérdésével, vagy célravezetőbb megoldás lenne a jogok megszerzésére és megőrzésére vonatkozó minimumkövetelmények meghatározása, valamint a nyugdíjjogosultságok valamennyi típusának nyomon követésére szolgáló rendszer létrehozása? (optional) Ismét foglalkozzon a jogosultságok hordozhatóságával Minimumkövetelményeket határozzon meg és hozzon létre nyomonkövetési rendszert Mindkettő Észrevételek (optional) (between 3 and 2000 characters) Biztonságos és átlátható nyugdíjak 8. Szükséges-e a jelenlegi uniós szabályozás felülvizsgálata a tőkefedezeti rendszerek és termékek (vagyis amelyeket eszközalapok támogatnak) egységes szabályozásának és felügyeletének biztosítása érdekében? Amennyiben igen, mely elemek esetében szükséges a felülvizsgálat? (optional) (between 3 and 2000 characters)

9. Hogyan segíthetné az európai szintű szabályozás vagy a helyes gyakorlatok szabályzata, hogy a tagállamok a nyugdíjmegtakarítók és a nyugdíjbiztosítók számára megfelelőbb egyensúlyt érjenek el a kockázatok, a biztonság és a megfizethetőség között? (optional) (between 3 and 2000 characters) 10. Milyen szolvenciaszabályozásra lenne szükség a nyugdíjalapok esetében? (optional) (between 3 and 2000 characters)

11. Erősíteni kell-e a foglalkoztatói nyugdíjrendszert fenntartó munkáltató fizetésképtelensége esetén az uniós jogszabályok által nyújtott védelmet, és amennyiben igen, hogyan? (optional) Észrevételek (optional) (between 3 and 2000 characters) 12. Indokolt-e a nyugdíjtermékekre vonatkozó jelenlegi termékismertetési minimumkövetelmények korszerűsítése (pl. az összehasonlíthatóság, a szabványosítás és az egyértelműség)? (optional) Észrevételek (optional) (between 3 and 2000 characters)

13. Szükséges-e, hogy az EU közös megközelítést dolgozzon ki a belépés és a befektetési döntések alapértelmezett opciói tekintetében? (optional) (between 3 and 2000 characters) Szükséges-e, hogy az EU közös megközelítést dolgozzon ki a belépés alapértelmezett opciói tekintetében? (optional) Szükséges-e, hogy az EU közös megközelítést dolgozzon ki a befektetési döntések alapértelmezett opciói tekintetében? (optional) Irányítás 14. Szükséges-e az uniós szintű szakpolitikai koordinációs keret megerősítése? Ha igen, mely elemeket kell megerősíteni, hogy egységes megközelítés révén javuljon a nyugdíjpolitika struktúrája és megvalósítása? Előrelépést jelentene-e a nyugdíjpolitika valamennyi szempontjának egységes nyomon követésére szolgáló platform létrehozása? (optional) (between 3 and 2000 characters)

Szükséges-e az uniós szintű szakpolitikai koordinációs keret megerősítése? (optional) Előrelépést jelentene-e a nyugdíjpolitika valamennyi szempontjának egységes nyomon követésére szolgáló platform létrehozása? (optional)