ig - a képzés (projekt)menedzsmentje A marketingtől l a vizsgáig llősi Zsuzsa Hajduszoboszló, 2007. december 5-7. ; Szöllősi Zsuzsa 2008.01.04.



Hasonló dokumentumok
Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

DOCUMENTA.HU képzésszervezési és adminisztrációs rendszer

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Önértékelési rendszer

Hallgatói tájékoztató. Szakértők felkészítése a pedagógusminősítésre

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS SZAKMAI TEVÉKENYSÉG BEMUTATÁSA FEBRUÁR 25.

TÁMOP /A RÉV projekt

A FELNŐTTKÉPZÉSI MŰKÖDÉSI FOLYAMATOK SZABÁLYOZÁSA A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

Projektmenedzsment a termelésben

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Munkaköri leírás. Projektmenedzser. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. A projektvezető szerepe és feladata

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Energetikai auditálás és az ISO összehasonlítása. Előnyök és hátrányok

Németh Ágota informatikai főosztályvezető Baranya Megyei Kormányhivatal 20/ , 72/

(Minőségirányítási eljárás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 27. (Érvényes visszavonásig) Prof. Dr. Rudas Imre rektor

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Integrált belső auditor (MSZ EN ISO 9001, MSZ EN ISO 14001) Jelentkezés

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

EFOP ESÉLYTEREMTÉS A KÖZNEVELÉSBEN TANODA

Engedélyszám: /2011-EAHUF Szakmódszertan követelménymodul szóbeli vizsgafeladatai

KOMMUNIKÁCIÓS TERV. RADNÓTI MIKLÓS KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA 7633Pécs, Esztergár Lajos út 6. OM Tartalma

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Integrált belső auditor (MSZ EN ISO 9001, MSZ EN ISO 14001, OHSAS 18001) Jelentkezés

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A ÉVI TANFELÜGYELETI LÁTOGATÁSOK ELŐKÉSZÍTÉSE (TÁMOP-3.1.8)

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

Klinikai audit standard. NEVES Fórum október 20.

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

Rendezvényszervezési forgatókönyv

RENDEZVÉNYSZERVEZÉS. Szabó Adrienn Tempus Közalapítvány

MINŐSÉGÜGYI BESZÁMOLÓ 2011/2012. TANÉV

Tevékenység Dokumentum Megjegyzés. partnerlista, elérhetőségek tájékoztató levél ( ), kapcsolatfelvétel

Vállalati folyamatok támogatása ELO-val Beszerzés management

Képzés leírása. Képzés megnevezése: IRIS szabványismertető Jelentkezés

Ellenőrzéstechnika: ipari, kereskedelmi, szolgáltató vállalatok belső ellenőrzésének gyakorlata és módszertana

A mentorpedagógus képzés átdolgozása, tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Orvostechnikai eszköz belső auditor (MSZ EN ISO 13485) Mi a képzés célja és mik az előnyei?

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

A SPORTISKOLAI PROGRAM MONITORINGJA ÉS A SZAKÉRTŐI MUNKA LEHMANN LÁSZLÓ

Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet

ÓBUDAI EGYETEM. (Minőségirányítási eljárás) 11. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 1. (Érvényes visszavonásig)


Egészségfejlesztés a színtereken CSELEKVÉSI TERV

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Gondolatok a belső auditorok felkészültségéről és értékeléséről Előadó: Turi Tibor vezetési tanácsadó, CMC az MSZT/MCS 901 szakértője

REFERENCIA INTÉZMÉNYI CÉLJAI

A minőségértékelés a hazai felsőoktatásban és az alapelvek alkalmazása a tanárképző központok akkreditációjában

INNOVÁCIÓK MINŐSÍTÉSE INNOVÁCIÓ A MINŐSÍTÉSBEN

Projekt-és pályázatmenedzsment képzés programja

M5005 FELADATOK. A képzési folyamat tervezése és irányítása, minőségbiztosítás

Projektismeretek, projektmenedzsment

Team vezető Intézményvezető. Intézményvezető Mentoráltak

Laboratóriumok Vizsgálatainak Jártassági Rendszere MSZ EN ISO/IEC 17043:2010 szerint

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

(Min ségirányítási eljárás) 4. sz. verzió. A kiadás dátuma: március 3. (Érvényes visszavonásig) Prof. Dr. Rudas Imre rektor

PROFESSZIONÁLIS OKTATÓI TEVÉKENYSÉG

Tanulási központok kialakítása

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÉPZÉSI ÉS TOVÁBBKÉPZÉSI INTÉZET ÜGYRENDJE. Elfogadva: április 16., hatályba lép: április 18-án

A KKV-K MARKETING AKTIVITÁSAI

MELLÉKLETEK A PEDAGÓGIAI RENDSZEREK

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

Készítette: Leiter Xavéria pályázati szakreferens

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Gyakornoki álláslehetőségek a Robert Bosch Elektronika Kft.-nél

I. kommunikációs csomag:

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

A mentorképzés minőségbiztosításának koncepciója

ÁLTALÁNOS SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT

Képzés leírása. Képzés megnevezése: Autóipari belső auditor (MSZ ISO/TS 16949) Mi a képzés célja és mik az előnyei?

TIOP Hatékony informatikai infrastruktúra a központi oktatási rendszerek szolgálatában. Hatékony informatikai infrastruktúra a közoktatásban

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

PAKS NPP GENERAL OVERVIEW OF THE WWER-440 TECHNOLOGY

Szent Gergely Népfőiskola. Szervezeti- és Működési Szabályzat

Háry László Általános Iskola 9124 Gyömöre, Rákóczi u

A Projekt megvalósítása, eredmények, tapasztalatok

Vezetői teljesítményértékelés értékelő és önértékelő kérdőív Készítették: a KISOSZ munkatársai

Általános célként olyan kompetenciák és ismeretek elsajátítását célozza meg:

Jó ez nekem? az akkreditációs standardokkal szerzett első tapasztalatok. XXIX. Betegbiztonsági Fórum június 12.

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

PROJEKTMENEDZSMENT. Wolf András műszak igazgató Market Építő Zrt.

AZ INTÉZMÉNYI MINŐSÉGFEJLESZTÉSHEZ KAPCSOLÓDÓ FELADATOK A TÁMOP KIEMELT UNIÓS PROJEKTBEN

Felnőttképzési tevékenység elemzése a évi minőségcélok tükrében. Valamennyi folyamat, valamennyi tagintézményben működjön

Projekt adatlap 1. számú melléklete. I. A költségvetés alátámasztása, technikai specifikáció

Magyar joganyagok - 58/2013. (XII. 13.) NGM rendelet - a felnőttképzési minőségbizt 2. oldal f) honlapján rendszeresen közzéteszi a képzési tevékenysé

O-PMM Projekt és Marketing Menedzsment Kft.

2018. szeptember 1-től érvényes Helyi tanterv és óratervek a mellék-szakképesítést választók számára

TÁMOP / Felkészülés a referencia-intézményi feladatokra a Than Károly Ökoiskolában. Kritériumrendszer

SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN

ITSZK 2.0 INTEGRITÁS TANÁCSADÓ SZAKIRÁNYÚ KÉPZÉS TOVÁBBFEJLESZTÉSE

Az MTA Cloud projekt MTA Cloud projektzáró június 28.

EOQ MNB QMHC eü. specifikus tanfolyam ( 4x2 nap) (2016.október-november) EOQ QMHC tanfolyam

IT Szolgáltatás Menedzsment az oktatási szektorban - 90 nap alatt költséghatékonyan

30 MB INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR

I. Magyar Közlekedési Konferencia

Átírás:

A marketingtől l a vizsgáig ig - a képzés (projekt)menedzsmentje Szöll llősi Zsuzsa 1

A szekció célja - párbeszéd A szekció témában jelzett tevékenység rendszerszerű megközelítése Fogalmak közös értelmezése A tevékenység egészének és részeinek elemzése Problémafeltárás közösen Horizontális tanulás, esetpéldák 2

(Képzési)Projektmenedzsment nyűgök Problémagyűjtés 3

A képzési projekt mint rendszerelem N E M Z E T K Ö Z I T É N Y E Z Ő K K a m a r á k K ö z - igazgatás Szakigazgatás Érdekegyeztetés Piac F e lü g y e le t Szervezeti m enedzsm ent Projekt / Program / Tanfolyam M enedzsm ent T A N Í T Á S T A N U L Á S R E G I O N Á L I S / H E L Y I K Ö R N Y E Z E T I H A T Á S O K 4

A képzés, mint.. Program a képzés tartalmának szakmai (didaktikai) kibontása, megformálása (didaktikai sztenderd) Projekt meghatározott célokhoz kötődő, annak egy vagy több célját megvalósító,megszabott erőforrásokat felhasználó (támogatás, megrendelő), korlátozott időhöz kapcsolódó képzés (mindig egyedi, de projekten belül lehet több) Tanfolyam, képzés a képzési program meghatározott keretek között történő megvalósítása (lehet egyedi és sztenderdizált) A menedzsment más- más szinteken jelentkezik,más feladat-, hatás-, felelősségkör tartalmakkal 5

Képzési Projekt Menedzsment Képzés fejlesztő tevékenység, melyet erre vállalkozó intézmények, szervezetek, személyek végeznek (rutinszerűen) Projekt eseti, feladat idő erőforrás által behatárolt tevékenység Menedzsment~vezetés~irányítás Program / projekt / tanfolyam tervezés, működtetés, végrehajtás, mérés ellenőrzés értékelés, fejlesztés 6

AMIT ÉRDEMES TISZTÁZNI ZNI A B 7

Gondolkozzunk együtt Gyűjtsük össze csoportokban a képzési folyamat elemeit Rendszerezzük a folyamatot közösen Nevezzük meg a folyamat azon elemeit, amelyek rutinszerűek, szabályozhatók (jó gyakorlatok megosztása) Határozzuk meg azon elemeket, amelyek képzési projektként értelmezhetők Helyezzük el a folyamat elemeihez az összegyűjtött problémákat 8

A KÉPZÉSI FOLYAMAT (a program-akkreditációakkreditáci értelmezése szerint) A képzési tevékenység szakmai előkészítése Hallgatók bevonása Képzés indítása, lebonyolítása Képzés értékelése, után követése Képzés zárása Résztvevők értékelése 9

A képzési tevékenység g szakmai előkészítése se A képzés tervezése Megfelelés a törvényességi előírásoknak Képzési program biztosítása (saját program kifejlesztése, más program átvétele) A képzés személyi feltételeinek biztosítása A képzés tárgyi feltételeinek biztosítása 10

A képzési projekt tervezése Profil / tartalom tervezés Cél Célcsoport Forma,módszer, idő Kompetencia (személyi, tárgyi feltétel) Költség tervezés Kapacitás / forma, eszközök /idő Marketing /PR tervezés Ütemterv Erőforrásterv Kommunikációs terv Mérés ellenőrzés értékelés terv Korrekció / fejlesztés tervezése 11

A képzési projekt végrehajtása Kommunikáció a résztvevőkkel Oktatókkal Helyszínnel Képzési adminisztráció, dokumentáció, pénzügyi folyamatok Képzési eszközfeltételek biztosítása Képzési komfort/higiéniai feltételek biztosítása, egyéb szolgáltatások biztosítása Képzés megtartása Képzés minőségellenőrzése, igény elégedettségmérés 12

Hallgatók k bevonása Képzési marketing, PR, partner/ügyfélkezelés Tájékoztatók kiküldése, jelentkezések fogadása Felnőttképzési szerződés kötése Regisztráció, visszajelzés, pontosító tájékoztató Az előzetes ismeret,tudás figyelembevételét biztosító eljárás működtetése 13

Képzés s indítása, lebonyolítása A képzési helyszín biztosítása (szerződés) A képzők biztosítása (szerződés) A helyszín berendezésének, felszereltségének biztosítása A képzési adminisztrációs, dokumentációs anyagainak gyártása, Marketingeszközök biztosítása Képzési anyagok gyártása, átadása Vizsgaszervezés Minőségbiztosítási eszközök gyártása, működtetése 14

Képzés értékelése, rtékel után n követése Képzés értékelése a résztvevők által Képzés értékelése az oktató által Képzés értékelése az indító által Képzés hatásvizsgálata résztvevők után követése Szükséges korrekciók elvégzése 15

A képzési projekt zárása, értékelése, rtékel fejlesztése se (minőségbiztosítás) gbiztosítás) s) Dokumentáció összegyűjtése, archiválás Statisztikai jelentés Igény-, elégedettségmérések, értékelések összegzés, elemzése Javaslatok megfogalmazása Korrekciók végrehajtása 16

A képzési projekt szervezete Ábrázoljuk a szervezetet Organigram Feladat-, felelősség-, hatáskör megoszlások Kommunikációs rendszer: Ki miért miről - kivel- mikor/milyen gyakran hogyan A képzési projekt információi - információgazdák 17

A képzési projekt erőforrásai-forrásai humán n erőforrás Gyűjtsük össze: Kire van szükség? Fogalmazzanak álláshirdetést a megfogalmazottakra.. 18

Képzési projekt erőforrásai infrastruktúra, ra, eszközök Tervezzük együtt Szimuláció egy projekt erőforrás tervezésének megbeszélése 19

A képzés s minősége Miből határozzuk meg a képzések minőségét? Hogyan menedzseljük a minőségcélok megvalósulását? 20

Határozzuk meg együtt - a képzési projekt teljesítménymutatóittménymutat A sikeres, a hatékony, a minőségi képzés Indikátorok meghatározása Az indikátorok forrásai 21

Mire figyeljünk?- Kockázattervezés Problémák elhelyezése a folyamatban, kezelése Forrásfeltárás / Marketing, Értékesítés Oktató menedzsment Helyszínmenedzsment Képzési anyagok fejlesztése, gyártása Korszerű technológia áldás/átok Képzés-, vizsgamenedzsment (tanfolyam) Minőségbiztosítás 22

Köszönöm, hogy együtt lehettünk! Szöllősi Zsuzsa Felnőttképzési szakértő CIVITAS Pedagógiai Szakmai Szolgáltató Intézet, igazgató szollosi@chello.hu 23