I. BEFEKTETÉS-ÖSZTÖNZÉSI GAZDASÁGI FÓRUM

Hasonló dokumentumok
Szeretettel köszöntjük városunkban!

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Európa szívében. Három ország szomszédságában Az M3-as, M30-as autópálya révén az európai autópályahálózat. Fejlett vasúti hálózat

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

A régió közigazgatási, gazdasági, tudományos, oktatási és kulturális központja Magyarország negyedik legnagyobb városa A városban és

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

Kiemelt Fejlesztési Központok lehetőségei között

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

A megyeszékhely fejlesztési elképzelései

KÖZHASZNÚ JELENTÉS. A társaság cégneve: Szombathelyi Képző Központ Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE ( )

A lehetőségek városa. Pfliegler Péter alpolgármester május 28.

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Pfliegler Péter - Miskolc MJV alpolgármestere

Foglalkoztatási támogatások

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Pályázatok irányai

HUNGARY SMART. AMBITIOUS. COMPETITIVE.

Család és KarrierPONTok szolgáltatásai

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

Budapest Főváros IV. Kerület, Újpest Önkormányzata

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

Tájékoztató a programról

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROJEKTTERVEI ( )

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK MÁRCIUS 29-EI ÜLÉSÉRE

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u

Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program

KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program éves fejlesztési kerete

Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Wellbeing Konferencia Sárvár, február 21.

North Hungarian Automotive Cluster

TÁMOP /

Tatabánya paktum költségkerete: 300 millió, majd a 2. ütemben 800 millió Ft

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" "ÉRTÉKMŰHELY" 1

2008. évi közhasznúsági jelentés

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Pályázatok - lehetőségek

TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE

Elszámolható költségek

várható fejlesztési területek

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK SZEGED MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RÉSZÉRE BENYÚJTOTT VERZIÓ Összefoglaló

Tárgy: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaerőfejlesztési és Átképző Központ Alapító Okiratának módosítása

1. GINOP Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projekt: Célja: Azon év közötti nyilvántartott, munkahelyüket vesztett, vagy

The Urban Development Network

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.


Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

Foglalkoztatási partnerség és együttműködési lehetőség a Fejér megyei foglalkoztatási stratégiához kapcsolódó projektekben

Helyi foglalkoztatási együttműködések Fejér megye területén

GINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Tatabánya-Esztergom kiemelt járműipari központ (2014. április 1.)

Sátoraljaújhely, április 15.

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

Nyugat-Pannon Járműipari és Mechatronikai Központ. Szombathely szerepe és lehetőségei A NYPJMK-ban Szijártó Zsolt ügyvezető igazgató

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Fejér megye foglalkoztatási stratégiája

Aktuális pályázati lehetőségek vállalkozóknak március

Közép-Dunántúli Régió

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Buzás Sándor Főosztályvezető Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

Átírás:

I. BEFEKTETÉS-ÖSZTÖNZÉSI GAZDASÁGI FÓRUM Dányi Éva Illovai Ádám Miskolc Holding Zrt. 2018 Június 7.

Magyarország 4. legnépesebb városa Borsod-Abaúj-Zemplén megye és a legnagyobb hazai járás székhelye A régió közigazgatási, gazdasági, tudományos, oktatási és kulturális központja Területe 236,68 km² Állandó népesség (2017): 161.197 fő 30 km-es agglomerációban 360.000 fő lakik

MISKOLC GAZDASÁGI KÖZPONT Gazdag ipari múlttal rendelkezik az acél- és gépgyártás területén. A térség ipari és kereskedelmi beruházások kiemelten kedvelt színhelye. Jellemző gazdasági szektorok a régióban: Autóipari beszállítás Tudásalapú iparágak és szolgáltatási szektorok: Szolgáltató központok létesítése Élettudományok Logisztikai informatika és infokommunkáció Elektronika Vegyipar, gyógyszergyártás Élelmiszeripar Megújuló energia

MISKOLC OKTATÁSI KÖZPONT Általános iskolák: 41 Szakközép- és szakképző iskolák: 32 Gimnáziumok: 15 Kollégiumok: 9 ~ 36.000 diák ~ 3.300 tanár Nemzetközi képzés Akkreditált németnyelvű nemzetközi iskola Két tanítási nyelvű általános és középiskolák Duális képzés a Miskolci Egyetemen 4 karon 130 partner bevonásával 323 diák Műszaki Földtudományi Kar Gépészmérnöki és Informatikai Kar Gazdaságtudományi Kar Műszaki Anyagtudományi Kar Innovatív vállalkozások, kutatóintézetek Bay Zoltán Intézet Együttműködés több európai intézettel Felszerelt modern laboratóriumok DUÁLIS KÉPZÉS

MISKOLC KULTURÁLIS KÖZPONT Miskolci Nemzeti Színház Művészetek Háza 11 múzeum és galéria 5 közösségi és művelődési ház Fesztiválok Bartók + Cinefest Kocsonyafarsang Sörfesztivál Fröccsfesztivál Avasi Borangolás Fürdők, strandok 4 csillagos szállodák

MISKOLC GREEN CITY 40 autóbuszjárat és 2 villamosvonal A korábbi villamosvonal kibővítése és modernizálása beleértve 31 db új Skoda villamos beszerzését 75 db új MAN típusú CNG busz beszerzése Okos megállók intelligens, valós idejű utastájékoztatási rendszer, illetve ingyenes WI-FI szolgáltatás Új kerékpárutak fejlesztése, ingyenes parkolás az elektromos autóknak

MISKOLC INFRASTRUKTÚRA SZLOVÁKIA UKRAJNA ROMÁNIA Három ország vonzáskörzete (1 órán belül elérhetőek - 150 km távolság) Miskolc kitűnő logisztikai kapcsolatokkal rendelkezik az M30-as autópálya és a vasúti összeköttetés révén az európai autópálya hálózat része Nemzetközi repülőtér Budapesten (180 km, nemzetközi járatok) Miskolc Budapest vasúti fővonal (Óránként induló Intercity járatok)

MISKOLC IPARI PARKOK

MISKOLC BERUHÁZÁSOK

MISKOLC REFERENCIA A Takata 60,000 m 2 alapterületű gyáregysége rekordidő alatt (10 hónap) épült fel, az alapozástól a gyártás kezdetéig számítva, párhuzamosan az ipari park infrastruktúra-fejlesztésével. 2014 Január Május Július Október Kivitelezés 10 hónap alatt

MISKOLC BEFEKTETŐBARÁT TELEPÜLÉS Miskolcot 2009., 2012. és 2016. években is Befektetőbarát településsé nyilvánította a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA). A Financial Times fdi magazinja több alkalommal is kiemelten vonzónak nyilvánította Miskolc gazdasági térségét a közvetlen külföldi tőkebefektetések szempontjából. Zöld Város (2011 óta) Az Év Befektetőbarát Ipari Parkja díj (2014)

MISKOLC EGYABLAKOS ÜGYINTÉZÉS INFRASTRUKTÚA Fejlesztés Közszolgáltatókkal tárgyalás, szerződéskötés SEGÍTSÉGNYÚJTÁS A LETELEPEDÉSBEN Szabad területek bemutatása, telek információk Engedélyezési folyamatok Jogászok és közjegyzők ajánlása Cégalapítás HELYI ÜZLETI PARTNEREK AJÁNLÁSA Tervező irodák, vállalkozók, termelés-támogató szolgáltatók, helyi szolgáltatók, beszállítók, logisztikai és szállítmányozási vállalatok, fordító irodák, tolmácsok, stb. A Miskolc Holding Zrt. dedikált emberének segítségével KIEMELET SZOLGÁLTATÁSOK Lakásszerzés segítése Képzések és nyelvoktatások szervezése munkavállalók részére Tulajdonjogi tanácsadás Segítség támogatási kérelmek elkészítésében MUNKAERŐ Szerződéskötés a Regionális Munkaügyi központtal és HR tanácsadó cégekkel Toborzás támogatás, hirdetési lehetőségek Együttműködés az oktatási intézményekkel (Miskolci Egyetem, középiskolák)

MISKOLC NÉPESSÉG, MUNKAERŐPIAC 236,67 km2 MISKOLC TERÜLETE 1 964 km2 MISKOLC 30 Km-es KÖRZETE 7 247 km2 BORSOD-ABAÚJ ZEMPLÉN MEGYE Megyei munkanélküliségi ráta: 4,8% BAZ MEGYE NÉPESSÉGE MISKOLC 30 KM-ES KÖRZETE MISKOLC NÉPESSÉGE ÁTLAGBÉR 654 402 fő 367 505fő 157 177fő 226 240 HUF 722 EUR MUNKAKÉPES KORÚAK SZÁMA 15-64 ÉV MISKOLC: 109 693 MISKOLC 30KM: 264 849 BAZ MEGYE: 470 534 NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA MISKOLC+30KM: MISKOLC: 18089 4865 BAZ MEGYE: 37872 Forrás: Központi Statisztikai Hivatal, Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat 2018 Q1 ( 1 EUR= 313 HUF)

MISKOLC FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉS MISKOLC MEGYEI JOGÚ VÁROS FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM PROGRAMJA TOP-6.8.2-15-MI1-2016-00001 Projekt időtartam: 5 év (2016.09.01 2021.06.30) Támogatás összege: 2.943.000.000 Ft Cél: helyi és regionális foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programok szoros együttműködésben a B-A-Z. Megyei Kormányhivatallal, BOKIK-kal, helyi cégekkel és képző intézményekkel, a regionális és helyi foglalkoztatási helyzet javítása céljából. Együttműködési Megállapodás 24 taggal

MISKOLC TOP-6.8.2-15 PAKTUM KONZORCIUM: Miskolc Megyei Jogú Város Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Miskolc Holding Zrt. RÖVID TÁVÚ CÉL: az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező (alacsony iskolai végzettségű, elavult szakképesítéssel rendelkező, tartósan munkanélküli, többszörös hátrányokkal élő, nehezen elérhető és motiválható) személyek munkaerő-piacra történő belépésének előkészítése, az önálló életvitelhez szükséges képességeik erősítése egyénre szabott, tervezett és összehangolt segítségnyújtással. HOSSZÚ TÁVÚ CÉLOK: képzési és foglalkoztatási programok megvalósítása a köz- és gazdasági szféra partnerségében. ezen belül hátrányos helyzetű munkavállalók elhelyezkedésének segítése, ami a foglalkoztatás bővüléséhez vezet. a helyi foglalkoztatás szintjének növelése a városban működő és betelepülni kívánó cégek termelékenységének növelése a város gazdasági fejlődésének elősegítése.

MISKOLC FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIA 1. Befektetés ösztönzés 2. Munkaerő- és képzési igények felmérése 3. Munkaerő-tartalék feltárása, toborzás / Inaktív személyek feltárása 4. Munkaerőpiaci szolgáltatás / tanácsadás 5. Szakmák bemutatása és népszerűsítése / Együttműködés a Miskolci Szakképzési Centrummal és a Miskolci Felnőttképző Központtal 6. Tájékoztatás a munkavállalók után igénybe vehető támogatásokról 7. Atipikus foglalkoztatási formák ismertetése/ Gyermekellátási szolgáltatások 8. Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának segítése 9. Employer branding

MISKOLC FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉS Miskolc Foglalkoztatási Paktum tevékenységei: Toborzás - célcsoport Képzések Mentorálás Leendő munkavállaló egyéni támogatása Befektetésösztönzés

MISKOLC PAKTUM IRODA, MUNKAERŐPIACI TANÁCSADÓ IRODA Paktum Iroda Gazdaságfejlesztési Igazgatóság: Paktum iroda vezető, Paktum munkatársak Hivatali, céges kapcsolattartás, munkaerő-igények begyűjtése, koordináció Munkaerő-piaci Tanácsadó Iroda: Munkaerő-piaci koordinátor, Munkaerő-piaci tanácsadók Célcsoporti tanácsadás, mentorálás, céges munkaerő igényekre reagálás, teljesítés

MISKOLC MIT CSINÁLUNK MI? 4 2 3 EGYÉNI TÁMOGATÁS Képzés és munkavállalás esetén is MUNKÁBA ÁLLÁS Cél az eredményesség, hatékonyság 1 FELKÉSZÍTÉS, TANÁCSADÁS Szolgáltatás, képzés, mentorálás TOBORZÁS Helyi tájékoztatók, kormányhivatali adatbázis CÉL: Olyan munkavállalókat képezzünk, akik hosszútávra terveznek velünk és a helyi vállalatokkal.

MISKOLC ADATOK Projekt cél: 2014 fő programba vonása, amellyel csökkentjük a munkanélküliek (4865) és inaktívak számát; a közfoglalkoztatottakat integráljuk a versenyszférába. Külső toborzó helyszíneken elért jelöltek száma: 1500 fő Saját adatbázis: 600 fő Saját mentorálás: 141 Toborzási alkalmak: ~ 40/év

MISKOLC PROGRAM SZOLGÁLTATÁSAI ÉS ELŐNYEI A MUNKÁLTATÓK RÉSZÉRE Jelöltek előszűrése Képzések finanszírozása Bér- és bérköltség támogatások Leendő munkavállalók egyéni és csoportos mentorálása. Motivált, képzett munkavállalói csoport létrehozása. Közös toborzások

MISKOLC MISKOLC ELŐNYEI Mentális felkészítés Pszichológiai tanácsadás, kompetenciafüzetek Reintegráció Kiemelten kezeljük a tisztes megélhetést biztosító lehetőségeket Miskolc vonzó Jó megoldások, képzések, munkavállalási formák Előkészítési szakasz Kereslet-kínálat alapon működtetjük a szolgáltatásainkat. Képességek erősítése, tervezett segítségnyújtás Szakmunka becsülete Támogatás Támogatjuk a pályakezdő fiatalokat, hátrányos helyzetben élőket a számukra legmegfelelőbb munka megtalálásával

MISKOLC VÁROSI CÉLOK Foglalkoztatási szint növelése Tartós, stabil munkahelyek létrehozása, a meglévők megtartása A munkavállalók felkészítése a sikeres munkavállalásra A munkavállalók mentális felkészítése (pl. tréningek, mentorálás) A munkaerő-piaci szolgáltatások integrált nyújtása (személyes szükségleteken alapuló egyéni és csoportos tanácsadások A partnerség fejlesztése a munkaerőpiaci szereplőkkel Információáramlás támogatása A város és vonzáskörzetének hátrányosabb helyzetű rétegeinek társadalmi és gazdasági felzárkóztatása Munkavállalók mobilitásának elősegítése (pl. gyermekgondozási szolgáltatások, egyéni és tömegközlekedés fejlesztése)

Köszönjük a figyelmet!