ReGenerál a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

Átírás

1 ReGenerál a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP / azonosítószámon.

2 Kedves Olvasó! A kiadvány, melyet a kezében tart, a Re- Generál- a magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében című projekt célkitűzéseit hivatott bemutatni. A foglalkoztatási paktum egyfajta megállapodás a munkaerőpiac szereplői között abból a célból, hogy a térség foglalkoztatásában jelentkező problémákat saját eszközeik és módszereik felhasználásával próbáljuk megoldani. Ez a feladat részben egybeesik a helyi (térségi) foglalkoztatási tájékoztatás feladatának célkitűzéséhez, amelynek célja szakmai, módszertani segítségnyújtással hozzájárulni az adott térségben, településen a foglalkoztatási helyzet javításához, a térség, település megtartó erejének növeléséhez, a gazdasági élet résztvevői közötti együttműködések kialakulásához, a foglalkoztatási feszültségek kezeléséhez, a vállalkozási tevékenység élénküléséhez, továbbá új munkahelyek teremtéséhez.

3 A projektgazda bemutatása A Móra Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. sikeres pályázatot nyújtott be az Új Széchenyi Terv támogatási rendszeréhez ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP / azonosítószámon. A Móra-Partner Kft. konzorciumi partnereivel közösen jelen pályázati lehetőségnek köszönhetően ,- forint összegű vissza nem térítendő támogatást nyert. A projekt eredményeként 15 fő tartósan munkanélküli személy kerül vissza a munkaerőpiacra. A projekt hosszútávú célja A Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjának és foglalkoztatásuk bővülésének elősegítése, illetve a Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek fejlesztése a munkaerő-piaci integrációjuk és tartós foglalkoztathatóságuk érdekében. Projekt általános célja A projekt általános célja a Homokháti kistérségben élő gazdák számára helyi értékesítési lehetőség teremtése, az értékesítés során munkahely teremtése, valamint helyi bemutatókertek létesítése, amelyek célja a Homokháti kistérségre jellemző

4 fajták gondozása, ápolásuk bemutatása. A bemutatókertek helyi közintézményekben kerülnek létrehozásra: iskolában, óvodában, szociális intézményben. Projekt célcsoportja A Homokháti kistérségben élő, elsősorban hátrányos helyzetű munkanélküliek. A projekt keretében az alábbi területeken biztosítunk képzéseket: Akkreditált SORS-O.K. tréning - Célja, hogy a tartósan munkanélküli személyek motiválttá, önbizalmukban megerősödötté váljanak és képesek legyenek érdekeiket érvényesítve képzésbe, munkába állni, vagy önálló vállalkozásba kezdeni.

5 Bolti eladó képzés (OKJ-s képesítés) megvalósítása. 10 fő beiskolázása és vizsgára bocsájtása. (Képzés: központi program szerint). Indokoltsága: szakmai végzettséggel rendelkező humánerőforrás biztosítása, piacképes szakmai képesítés biztosítása a célcsoporttagok számára. Akkreditált kerti munkás képzés Speciális célok: a kerti haszonnövények megismertetése, ezek szaporításának, telepítési módjainak megismertetése, a növényápolás alapvető ismereteinek és termesztéstechnológiájának elsajátítása, a kertészetben előforduló növényvédelmi feladatok megismertetése, a megtermelt kertészeti termékek tárolásra és feldolgozásra való előkészítésének elsajátítása, a

6 különböző tárolási és elsődleges feldolgozási technológiák megismerése, a munka során betartandó munkavédelmi előírások megismertetése. A célok eléréséhez szükséges tevékenységek: A projekt sikeres megvalósulása érdekében kardinális jelentőséggel bír az, hogy az együttműködés szereplői alaposan megismerjék a határ menti térség gazdasági, foglalkoztatási és képzési helyzetét, amellyel átfogó képet kapnak a stratégia kidolgozásához. Így a projektben szereplők érdemben hozzá tudnak járulni a projekt céljainak megvalósulásához, a foglalkoztatás szintjének emeléséhez. Megvalósításban résztvevő partnerek - részvétele a projektben A Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. a Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. és a Mórahalmi Városfejlesztő Kft.-vel konzorciumi partnerségben valósította meg a projektet. Móra- Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft.

7 Projektünk hangsúlyos eleme a célcsoport megszólítása, bevonása a programokba, a foglalkoztatási paktum tagjainak, valamint a térség lakóinak, vállalkozásainak, egyéb szervezeteinek folyamatos tájékoztatása. Ahhoz, hogy ez hatékonyan működjön, elengedhetetlenül fontos a folyamatos kommunikáció biztosítása. Mórahalmi Városfejlesztő Kft. A projekt hatékony kommunikációja, valamint a kézzelfogható információs anyagok biztosítása érdekében széleskörű kommunikációs tevékenységet tervezünk. Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. A Móra- Partner Kft. mint projektgazda a pályázat teljes körű, sikeres lebonyolításáéért, megvalósításáért vállalt felelősséget. Tanulmány utak célja a nemzetközi kapcsolatok építése Nemzetközi kapcsolatok építése szakmai találkozók által, a hosszútávú fenntarthatóságért, az új szakmai ismeretek megszerzéséért - a foglalkoztatási partnerség határon átnyúló, ennek jellegét jelen projekt esetében is szeretnénk megtartani ezt a jelleget. A projekt során számos szakmai tanulmányúton vesznek részt a megvalósítók, ezáltal lehetőségük nyílik betekintést nyerni a már működő vállalkozások mindennapjaiba. Az önfoglalkoztatás, vállalkozóvá válás folyamatait kísérhetik nyomon, valamint a piaci igényeket, a vállalkozás indításának,

8 folyamatos munkájának komplexen átfogó elemeit ismerhetik meg a részvevők. A tanulmányúton megszerzett tapasztalatokat aztán beépítik saját együttműködésük kialakításába, ami lehetővé teszi az újonnan kialakult együttműködés még magasabb szintű szakmaiságát. A partnerség jobb megismeréséhez, magas szintű együttműködéséhez workshopokat szervezünk, amely lehetővé teszi a partnerség aktív bekapcsolódását a folyamatokba. Szakmai műhelyek, tanulmányutak A szakmai műhelyek, tanulmányutak előzetesen feltárt szükségletekre alapozódtak, amelyek lehetőséget biztosítottak mind a tapasztalatok megosztására, mind az információszerzésre. Közel 10 szerbiai kis és középvállalkozással vesszük fel a kapcsolatot ismeretszerzés és tudásbővítés érdekében a projekt keretein belül.

9 Gyümölcs feldolgozó Az AGROPORM egy családi tulajdonban lévő zöldséggyümölcs import/exportcég Szerbiában. A céget 15 évvel ezelőtt hozták létre, amely napjaikban közép-kelet Európa egyik legnagyobb friss alma exportőrévé nőtte ki magát. A legmodernebb technológiával felszerelt gyümölcsszabályozó berendezések segítik a munkát. Az ULO kamra tárolása és a modern osztályozó segítségével a cég garantálni tudja, hogy egész évben a legjobb minőségű friss almát szállítja vevőinek. Eredményként elmondható, hogy a foglalkoztatási partnerek jelenleg is támogatják a munkaügyi kutatásokat, a módszertani fejlesztéseket, és a pályázat indításával létrejött minőségre való törekvést. A projekten keresztül erősödik a megvalósításban résztvevők részvétele a gazdasági aktivitás és munkahelyteremtés ösztönzésében, a hátrányos helyzetű munkavállalók helyzetének javításában, munkára kész állapot kialakításában.

10 ReGeneral-projekat sa nazivom MaĎarsko- Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave sa identifikacionim brojem TAMOP /

11 Dragi Čitatelj! Publikaciju koju držite u ruci namenjen je za prikazivanje ReGeneral-projekta sa nazivom MaĎarsko-Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave i metoda. Ovaj zadatak delom se poklapa sa planiranim ciljem informisanja o zapošljavanju. Cilj je pomoć stručnog i metodološkog doprinosa za poboljšanje i povećanje snage zaposlenosti u regionu, u gradu i u naseljima. Povećati saradnju sa učesnicima u razvoju privrede i poslovne aktivnosti, postupanje oko tenzije zapošljavanja i osnivanje novih radnih mesta.

12 Predstavljanje nosioca projekta Móra Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. je predao uspešni projekat u sistem finansiranja Novog Sečenji Plana sa nazivom ReGeneral Mađarsko-Srpsko partnerstvo zaposlenosti za ostvaranje predloge projekta u cilju proširenja zaposlenosti na nivou lokalne samouprave sa identifikacionim brojem TAMOP / Móra-Partner Kft. sa svojim konzorcionim partnerima zajedno zahvalajući ovoj tenderskoj prilici pobedio je i tako steko pravo na nepovratno finansiranje u iznosu od ,00 Ft. Projekat je rezultirao da su15 dugoročno nezaposlena lica vraćena na tržište rada. Dugoročni cilj projekta U malom regionu Homokhat je cilj proširenje integracije na tržištu rada za nezaposlene osobe koje su u nepovoljnom položaju, i naročito razvoj integracije na tržištu rada sa dugoročnim mogućnostima zapošljavanja. Opšti cilj projekta Opšti cilj projekta je u regionu Homokhat da se realizuje i obezbedi lokalna prodaja za poljoprivrednike da tokom realizacije osnivaju se nova radna mesta da se osnivaju lokalni uzorni vrtovi kojima bi bio cilj prezentacija i nega sorti koji su tipični u regionu Homokhat. Uzorni vrtovi će se osnivati u

13 lokalnim javnim institucijama : U školi, u vrtiću i u društvenim institucijama. Ciljna grupa projekta Stanovništvo regiona Homokhat posebno za nezaposlene osobe koje su u nepovoljnom položaju. Projekat će obezbediti o im oblastima : Akreditovani trening SORS-O.K.- Cilj je da se obezbedi motivacija, samopouzdanje nezaposlenima da postanu mentalno jači, i posle toga da iskoriste ovaj sposobnost kod zapošljavanja ili kod osnivanja privatnog zanata.

14 Obuka za prodavača- Upis za 10 osobu i zvanični ispit (po centralnom programu). Motivacija: pružanje stručnih kvalifikovanih ljudskih resursa. Pružanje utržive profesionalnih kvalifikacija za članove ciljne grupe. Akreditovani trening za baštovana- Specijalni ciljevi: upoznavanje sa usevima baštenskim kulturama,rasplovađanje, nasaviđanje, sticanje osnovnog znanja i tehnologije o negu biljaka i gajenja, upoznavanje o zaštitu biljaka u hortikulturi, upoznavanje sa skladištavanjem finalnog proizvoda i priprema za preradu, primarne tehnologije za

15 preradu, upoznavanje sa standardima bezbednosti na radu. Neophodni aktivnosti za postizanje ciljeva: Da bi osigurali uspešnu realizaciju projekta kardinalni značaj je za učesnike da se temeljno upoznaju sa ekonomskom saradnjom, obukom i situacijom zapošljavanja u graničnoj oblasti, kojim dobijaju opštu sliku o strategiji. Ovako će učesnici znatno doprineti u postizanju ciljeva i u povećanju nivoa zaposlenosti. Partneri u realizaciji-učešće u projektu: Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. i Móra-Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. i Mórahalmi Városfejlesztő Kft. su u konzorciomnom partnerstvu realizovali ovaj projekat. Móra- Vitál Térségi Egészségmegőrző és Szociális Nonprofit Kiemelkedően Közhasznú Kft. Naš cilje je da se ciljne grupe uključe u program profesionalnog pakta, i da stanovnicima, preduzetnicima i drugim organizacijama regiona pružimo kontinuirane informacije. Za efikasan rad je neophodan kontinuirana komunikacija. Mórahalmi Városfejlesztő Kft.

16 Naš cilje je da bi se obezbedila efikasna komunikacija projekta i da se obezbede vidljive informativni materijali, planiramo obimne komunikativne aktivnosti. Móra- Partner Foglalkoztatási és Szociális Nonprofit Közhasznú Kft. Mi kao lideri smo obavezni za uspešnu implementaciju i odgovrni smo za realizaciju projekta. Ciljevi studijskih putovanja, izgardnja meďunarodnih odnosa: Izgradnja međunarodnih odnosa kroz stručnih sastanaka za dugoročni održivost i za sticanje drugih profesionalnih znanja. Partnerstvo je prekograničan, i želimo na ovom nivou da zadržimo projekat. Toku projekta će učesnici proći kroz više studijskih putovanja i kroz to imaće mogućnost uvida u rad drugih preduzeća. Imaće priliku da isprate proceduru otvaranja firme, tekuće poslove. Sa pokumenim iskustvima imaće mogućnost da to ugrade u njihove nove saradnje i kooperacije. Za upoznavanje partnerstva imaće prilike da učestuju na brojnim stručnim radionicama.

17 Stručne radionice, Studijska putovanja: Stručne radionice i Studijska putovanja su osnovana na bazi istraživanje i sa kojima ćemo obezbediti razmenu iskustva i novih informacija. Stupićemo kontakt sa od prilike 10 srpskih SMP, u cilju razmene iskustava i novim informacija. Prerada voća- Firma AGROPROM je porodično vlasništvo, koji se bavi u srbiji sa xportom i importom voća i povrća. Osnovano je pre 15 godina koji obavlja danas u centralnoj i u istočnoj evropi najveći export svežih jabuka. Rade sa najsavremenijom tehnologijom koji im pruža visok kvalitet. Sa komorom ULO i sa najsavremenijom mašinama garantuju cele godine sveže jabuke svojim kupcima. Kao rezultat, možemo izjaviti da naši partneri i dan danas podržavaju naša istraživanja, metodološki razvoj i kvalitet projekta. Kroz projekat se pojačavaju ekonomski aktivnosti učesnika u zapošljavanju u poboljšanju radnika u nepovoljnom položaju

18 MÓRA-PARTNER F O G L A L K O Z T A T Á S I É S S Z O C I Á L I S N O N P R O F I T K Ö Z H A S Z N Ú K O R L Á T O L T F E L E L Ő S S É G Ű T Á R S A S Á G 6782 Mórahalom Millenniumi sétány 5. Tel: 70/ morapartner@morahalom.hu