TÁMOP 615/13 BÉKÉS ÉS BARANYAI MEGYEI TARTALOM TOVÁBBFEJLESZTÉSE
|
|
- Diána Mészárosné
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Előzménye TÁMOP 615/13 BÉKÉS ÉS BARANYAI MEGYEI TARTALOM TOVÁBBFEJLESZTÉSE Előzmény eredménye, melyre az új épül Előzmény konzorcium vagy projektgazda Előzmény költsége A TÁMOP 615/13 Területi emberi erőforrás fejlesztési komplex programok keretében a Kulcs egy jobb élethez Békés megye komplex emberi erőforrás-felzárkóztatási programjának kifejlesztése Dél-Békésben című projekt keretében kidolgozott a címben szereplő felzárkóztatási modell. TÁMOP Baranya megye TÁMOP Békés megye TÁMOP Somogy megye A Kulcs egy jobb élethez modell elterjesztése Békés, Somogy és Baranya megyékben Online egészségügyi állapotfelmérő rendszer kifejlesztése és működtetése; e-learning tananyagok készítése; eredményes óvoda-, iskola kultúra adaptálása; helyi programok, szemléletformáló előadások szervezése Dél-Békési Többcélú Kistérségi Társulás és a Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány; Baranya Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft; Békés Megyei Területi Társadalmi Aktivitás Nonprofit Kft; Somogy Társadalmi Felemelkedéséért Fejlesztési, Kommunikációs, Oktatási Nonprofit Kft Dél-Békés kulcs (I. ütem) Ft Baranya Megye (II. ütem) Ft Békés Megye (II. ütem) Somogy Megye (II. ütem) Ft Ft új/áthúzódó projekt konzorcium vagy projektgazda Projekt forrása Projekt összköltsége Projekt időtartam Dél-Békési Kistérség Többcélú Társulása; Dél-Békés Mezőgazdasági Termelőiért Közhasznú Alapítvány TÁMOP Békés Megye Ft Baranya Megye Ft n.a.
2 Modellprogram kifejlesztése a lakosság egészségtudatosságának javítása érdekében (Békés megye fő digitális belépő esetén, további új belépővel, tartalomfejlesztéssel) Sorszám Tevékenységek / Munkacsomagok ME. Db. Egységár (bruttó) Ár (bruttó) I. BÉRJELLEGŰ KÖLTSÉGEK Ft I/ Projektmenedzsment bérjellegű kiadásai Ft Projektmenedzser (i 8 óra) hó Ft Ft Pénzügyi vezető (i 8 óra) hó Ft Ft Pénzügyi asszisztens (i 8 óra) hó Ft Ft Szocho 27% hó Ft Ft Szakképzési hozzájárulás 1,5% hó Ft Ft I/ Szakmai megvalósítás bérjellegű kiadásai Ft Szakmai vezető (i 8 óra) hó Ft Ft Szakmai asszisztens (i 8 óra) hó Ft Ft Szakmai asszisztens (i 8 óra) hó Ft Ft II. SZOLGÁLTATÁSOK Szocho 27% hó Ft Ft Szakképzési hozzájárulás 1,5% hó Ft Ft Ft II./ Előkészítés Ft Megvalósíthatósági tanulmány Ft Ft Keretközbeszerzés konzultációjának lefolytatása Ft Ft II./ Prevenciós képzések és szemléletformálás Ft Háziorvosok, védőnők, dietetikus szakemberek modellértékű képzése a lakosság prevenciós mechanizmusban tartására, a lakosság prevencióra való ösztönzésére, a magatartásmodellek szerinti szegmentációban Ft Ft való közreműködésre (a képzési program kidolgozása 120, a képzés 300 fő részére 10 fős csoportokban 30 csoport x 30 órás képzés = 120, mindösszesen 240 ) Mentorok, pedagógusok, szociális szakemberek modellértékű képzése a családok prevenciós mechanizmusban tartására és a lakosság prevencióra való ösztönzésére, a magatartásmodellek szerinti szegmentációra (az egészségügyi szakemberek részére kidolgozott képzési program adaptációja 60, a képzés 120 fő részére 10 fős csoportokban 30 órás képzés = 48 mindösszesen 108 ) Ft Ft Háziorvosok általi bevonás (pilot program): lakossági szemléletformálás háziorvos és asszisztense által a lakosság prevenciós mechanizmusban tartására, a lakosság prevencióra való ösztönzésére, a magatartásmodellek szerinti szegmentációra (100 bevont háziorvos x 180 fővel foglalkozik Ft Ft (ismétlődést számolva mindösszesen ember bevonása HO által) Egy háziorvos asszisztensével együtt bruttó 1 órát tud egy betegre szánni, 180 fő/8 óra = 23 /háziorvos, vagyis 100 háziorvos x 23 = 2300 adja ki a tanácsadói ok számát) II./ Életvezetési tréningek Ft
3 Életvezetést támogató iskolaprogram képzései: rendkívüli igény van az iskolai életvezetési program folytatására újabb iskolák bevonásával Ft Ft Képzési program tananyagok megírása Ft Ft Konzultáció, szupervízió, mentoring az alsó tagozatban Konzultáció, szupervízió, mentoring a felső tagozatban Ft Ft Ft Ft Konzultáció, szupervízió, mentoring az óvodában Ft Ft II./ E-learning tartalomfejlesztés Ft E-learning programok tananyagfejlesztés (prevenciós mechanizmusban tartáshoz a fiatalok, a fiatal szülők és az idősek számára) 12 program x 30 = Ft Ft Tanácsadás, az elsajátított ismeretek nyomonkövetése (havi 5, 12 x 5 = Ft Ft ) II./ Tartalomfejlesztés: fókuszban a fiatalok, a fiatal szülők és az időskorúak (megyénként differenciált tartalom!) Ft Digitális asszisztens tartalmi továbbfejlesztése a lakosság számára: kérdések, tanácsok ben egyén specifikusan Prevenciós szemlélet fokozására módszertan kidolgozása (egészségtudatosság, prevenciós szemlélet fajtái a lakosság különböző csoportjainak körében: szegmentáció - motivációs modell - algoritmus - algoritmus finomítás) Életmód specifikus tudástár - médiatár további gazdagítása a lakosság számára a táplálkozás, a testmozgás és a mentális tevékenységek tekintetében Fiatalok, szülők, idősek korosztályspecifikus oktató - tudásfelmérő modulok kidolgozása Étrendkiegészítők használatával kapcsolatos útmutatók, ajánlások beépítése Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft 6. Prevenciós portál szerkesztőségi feladatok: ra kész digitális asszisztens tartalmak, oktató és Ft Ft tudásfelmérő anyagok, hírek Fizikai állapot felmérésére alkalmas módszertan és eszközök, illetve fizikai aktivitás fejlesztését célzó tartalmak: edzéstervek, táplálkozási ló, mozgási ló, energia felvétel, illetve fogyasztás Ft Ft mérése. 210 II./ Megyei portál informatikai szoftverfejlesztés Ft Kognitív képességfejlesztő játékok a szellemi 220 frissesség karbantartására Ft Ft Digitális asszisztens funkcionális továbbfejlesztése az egészségattitűdök szerinti szegmentált működésnek megfelelően az adott szegmensek megfelelő motiválása céljából Ft Ft
4 Családorvosi kapcsolattartáshoz, találkozásokhoz informatikai felület Analitika: lakossági és orvosi felhasználású diagramok, statisztikák a betegséggel, életmóddal kapcsolatban Egészségügyi hírportállal való összekapcsolás Rendszer üzemeltetése (adatbázis adminisztráció, rendszeradminisztráció, mentések stb.) Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft II./6. Mentorálás, személyes motiválás Ft A fizikai erőnlét javítását szolgáló közösségi sportfoglalkozások: cél a lakosság személyes motiválása a prevenciós szemléletre a sportoláson keresztül. Cél minél több sportág, minél több mozgásforma rendszeres művelése. Cél a családok elhízásának megakadályozása vagy csökkentése, a betegségmegelőzés. Cél a megyei használatának ösztönzése, a prevenciós szemlélet elsajátítása. Hetente 9 foglalkozás tartása (járásonként 1 db), 50 héttel számolva 450. Táplálkozási szokások fejlesztésére irányuló dietetikai szakértői szolgáltatás: cél a lakosság személyes motiválása a prevenciós szemléletre az egészségtudatos étrend elsajátításán keresztül. Cél a család elhízásának megakadályozása vagy csökkentése, a betegségmegelőzéshez szükséges információk elsajátítása. Cél a prevenciós portál használatának ösztönzése, a prevenciós szemlélet elsajátítása. Hetente 9 foglalkozás tartása (járásonként 1 db), 50 héttel számolva 450. Lelki egészség támogatását célzó foglalkozások (A célcsoporttagok lelki-mentális állapotának feltárására és fejlesztésére irányuló szakértői szolgáltatás). Havonta 1 tanácsadás tartása járásonként, 9 x 12 hó = 108 Szenvedélybetegség megelőzése. A szenvedélybetegségben szenvedő, vagy veszélyeztetett célcsoporttagok fejlesztésére irányuló szakértői szolgáltatás. Havonta 1 tanácsadás tartása járásonként, 9 x 12 hó = 108 Aktív korúak egészségállapot felmérését szolgáló szűrővizsgálatok: járásonként kéthavonta 1 szűrés (összesen 9 járás x 6 db szűrés) Fiatalok egészségállapot felmérését szolgáló szűrővizsgálatok: járásonként kéthavonta 1 szűrés (összesen 9 járás x 6 db szűrés) Nők egészségállapot felmérését szolgáló szűrővizsgálatok: járásonként kéthavonta 1 szűrés (összesen 9 járás x 6 db szűrés) Mentorálás (Hátrányos helyzetű emberek alapvető életkészségeinek fejlesztését támogató tanácsadás) A "prevenciós mechanizmusban" tartáshoz a különböző hátrányos helyzetű célcsoport szegmensek bevonása és bent tartása. Mindösszesen 000 fő mentorálásával Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft
5 számolunk. Egy maximum 4 egyénnel vagy családdal tud foglalkozni egy mentor, 750 mentor. II./7. Rendezvények Ft Sport Ft Ft Családi egészség Ft Ft II./8. Fiatalok munkaerőpiaci esélyeit támogató életvezetési tanácsadás és tananyagfejlesztés (422 D) Ft Személyiségfejlesztő tanácsadás: havonta 1 tanácsadás tartása járásonként, 9 x 12 hó = Ft Ft Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a felnőttképzésben: egészséghez, egészségiparhoz kapcsolódó tananyagfejlesztés Ft Ft Képzők képzése az egészségfejlesztés területén Ft Ft Egészségipari konferenciák szervezése: sportkonferencia Szakértői testület díjazása 3 tanácsadó x 5 x 12 hó (cikkek írása, elkészült tartalmak minőségbiztosítása, tanácsadás és szakértői testületeken való részvétel) Ft Ft Ft Ft 6. Szakértői testület szervezése Ft Ft II./9. Kommunikáció, szemléletformálás Ft Egészségfejlesztő kiadvány (színes 8 oldalas) db Ft Ft Plakátok, programokra figyelemfelkeltő szóróanyagok (járásonként 300 db x 10 féle plakát x 9 járás = ) db Ft Ft Megyei újság prevenciós melléklet db Ft Ft Online tanácsadás: online játékok módszertani tervezése, arculati tervezése és szakmai menedzselése. A prevenciós mechanizmus gondozásához, az adatok gyűjtéséhez, értékeléséhez, az üzenetek tervezéséhez, a Ft Ft kampányok menedzseléséhez, a motiválás, a toborzás alakításához 2 fős tanácsadói team szükséges a projekt teljes ideje alatt. 2 fő x 220 = 440 Videók elkészítése egészségfejlesztés témakör: prevenciós mechanizmusban tartás céljával (30 db videó x 12 = 360 ) A videók a következő szempontok szerint készülnek: 10 db videó jópélda Ft Ft bemutatásával (pl. jó anyuka, aktív nagyi stb.), 10 videó mozgásprogramot mutat be, 10 videón dietetikai tanácsadást hallhatunk. 6. Videók sokszorosítása új belépők számára db Ft Ft Hirdetés helyi televíziókban (járásonkénti műsorok havonta, 6 x 9 járás = 54 műsor FB oldal havi menedzsment (2 oldal menedzselése x 18 hó: békés megyei oldal, valamint a megyei portálhoz célcsoport toborzási céllal létrehozott FB-oldal) db Ft Ft db Ft Ft
6 II./ Egyéb szolgáltatások Ft Könyvvizsgálat db Ft Ft Nyilvánosság db Ft Ft Eredményesség mérése Ft Ft III. Eszközvásárlás Ft Eszközök sportoláshoz lista Ft Ft Eszközök tanácsadáshoz lista Ft Ft Eszközök irodához lista Ft Ft IV. Működés Ft Projektiroda működése (papír, posta, bank stb.) hó Ft Ft Ft Összesen: Szolgáltatáscsoportok Bruttó Ft Képzés (szakdolgozói és lakossági prevenció) Ft Iskolai és óvodai életvezetési programok Ft E-learning Ft Tartalomfejlesztés Ft Szoftverfejlesztés Ft 6. Mentorálás, személyes bevonás (foglalkozások, HH lakosok bevonása) Ft 7. Sportrendezvények Ft 8. Főiskola + szakértői testület Ft 9. Kommunikáció Ft Controll Ft
7 Modellprogram elterjesztése a lakosság prevenciós mechanizmusban tartása érdekében (Baranya megye fő digitális belépő esetén, további új belépővel) Sorszám Tevékenységek / Munkacsomagok ME. Db. Egységár (bruttó) Ár (bruttó) I. BÉRJELLEGŰ KÖLTSÉGEK Ft I/ Projektmenedzsment bérjellegű kiadásai Ft Projektmenedzser (i 8 óra) hó Ft Ft Pénzügyi vezető (i 8 óra) hó Ft Ft Szocho 27% hó Ft Ft Szakképzési hozzájárulás 1,5% hó Ft Ft I/ Szakmai megvalósítás bérjellegű kiadásai Ft Szakmai vezető (i 8 óra) hó Ft Ft II. SZOLGÁLTATÁSOK Szocho 27% hó Ft Ft Szakképzési hozzájárulás 1,5% hó Ft Ft Ft II./ Előkészítés Ft Megvalósíthatósági tanulmány Ft Ft Keretközbeszerzés konzultációjának lefolytatása Ft Ft II./ Prevenciós képzések és szemléletformálás Ft Háziorvosok, védőnők, dietetikus szakemberek, mentorok modellértékű képzése a lakosság prevenciós mechanizmusban tartására, a lakosság prevencióra való ösztönzésére, a magatartásmodellek szerinti szegmentációban való közreműködésre (a képzési program kidolgozása - békési adaptáció - 60, a képzés 200 fő részére 10 fős csoportokban 20 csoport x 30 órás képzés = 80, mindösszesen 140 ) Ft Ft Háziorvosok általi bevonás (pilot program): lakossági szemléletformálás háziorvos és asszisztense által a lakosság prevenciós mechanizmusban tartására, a lakosság prevencióra való ösztönzésére, a magatartásmodellek szerinti szegmentációra Ft Ft (Összesen legalább 900 orvos. Egy orvos maximum 300 fővel tud foglalkozni egy évben. Reálisan maximum 150 háziorvos vonható be egy megyében.) II./ Életvezetési tréningek Ft Életvezetést támogató iskolaprogram képzései: rendkívüli igény van az iskolai életvezetési program folytatására újabb iskolák bevonásával Ft Ft II./ Prevenciós e-learning tudásbázis bővítése Ft E-learning programok tananyagfejlesztés (prevenciós mechanizmusban tartáshoz a fiatalok, a fiatal szülők és az idősek számára) 6 program x 30 = Ft Ft II./ Tartalomfejlesztés: fókuszban a fiatalok, a fiatal szülők és az időskorúak (Békés megyei program adaptációja) Ft Digitális asszisztens tartalmi továbbfejlesztése a lakosság számára: kérdések, tanácsok ben egyén specifikusan Ft Ft
8 Prevenciós szemlélet fokozására módszertan kidolgozása (egészségtudatosság, prevenciós szemlélet fajtái a lakosság különböző csoportjainak körében: szegmentáció - motivációs modell - algoritmus - algoritmus finomítás) Életmód specifikus tudástár - médiatár további gazdagítása a lakosság számára a táplálkozás, a testmozgás és a mentális tevékenységek tekintetében Fiatalok, szülők, idősek korosztályspecifikus oktató - tudásfelmérő modulok kidolgozása Étrendkiegészítők használatával kapcsolatos útmutatók, ajánlások beépítése Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft Ft 6. Prevenciós portál szerkesztőségi feladatok: ra kész digitális asszisztens tartalmak, oktató és Ft Ft tudásfelmérő anyagok, hírek. 7. Fizikai állapot felmérésére alkalmas módszertan és eszközök, illetve fizikai aktivitás fejlesztését célzó tartalmak: edzéstervek, táplálkozási ló, Ft Ft mozgási ló, energia felvétel, illetve fogyasztás mérése. II./ Megyei portál informatikai szoftverfejlesztés Ft Kongnitiv képességfejlesztő játékok a szellemi 150 frissesség karbantartására Ft Ft Digitális asszisztens funkcionális továbbfejlesztése az egészségattitűdök szerinti szegmentált működésnek megfelelően az adott szegmensek megfelelő motiválása céljából Családorvosi kapcsolattartáshoz, találkozásokhoz informatikai felület Ft Ft Ft Ft Analitika: lakossági és orvosi felhasználású diagramok, statisztikák a betegséggel, életmóddal 100 kapcsolatban Ft Ft Egészségügyi hírportállal való összekapcsolás Ft Ft 6. Rendszer üzemeltetése (adatbázis adminisztráció, 170 rendszeradminisztráció, mentések stb.) Ft Ft II./6. Mentorálás, személyes motiválás Ft A fizikai erőnlét javítását szolgáló közösségi sportfoglalkozások: cél a lakosság személyes motiválása a prevenciós szemléletre a sportoláson keresztül. Cél minél több sportág, minél több mozgásforma rendszeres művelése. Cél a családok elhízásának megakadályozása vagy csökkentése, a betegségmegelőzés, a prevenciós szemlélet elsajátítása. Járásonként 18 foglalkozás, mindösszesen 180 foglalkozás. Táplálkozási szokások fejlesztésére irányuló dietetikai szakértői szolgáltatás: cél a lakosság személyes motiválása a prevenciós szemléletre az egészségtudatos étrend elsajátításán keresztül. Cél a család elhízásának megakadályozása vagy csökkentése, a betegségmegelőzéshez szükséges információk elsajátítása, a prevenciós szemlélet elsajátítása. Járásonként 18 foglalkozás, mindösszesen 180 foglalkozás Ft Ft Ft Ft
9 8. Lelki egészség támogatását célzó foglalkozások (A célcsoporttagok lelki-mentális állapotának feltárására és fejlesztésére irányuló szakértői szolgáltatás). Legalább 2 havonta 1 tanácsadás tartása járásonként, 10 járás x 1 x 6 hó = 60 Mentorálás (Hátrányos helyzetű emberek alapvető életkészségeinek fejlesztését támogató tanácsadás) A "prevenciós mechanizmusban" tartáshoz a különböző hátrányos helyzetű célcsoport szegmensek bevonása és bent tartása. Mindösszesen 000 fő mentorálásával számolunk. Egy maximum 4 egyénnel vagy családdal tud foglalkozni egy mentor, 500 mentor Ft Ft Ft Ft II./7. Szakértői testület Ft Szakértői testület díjazása 2 tanácsadó x 3 x 12 hó (cikkek írása, elkészült tartalmak minőségbiztosítása, tanácsadás és szakértői testületeken való részvétel) Ft Ft II./9. Kommunikáció, szemléletformálás Ft Egészségfejlesztő kiadvány (színes 8 oldalas) db Ft Ft Plakátok, programokra figyelemfelkeltő szóróanyagok (járásonként 300 db x 10 féle plakát x 9 járás = ) Témaspecifikus újságok nyomtatása a lakosság részére, 6 alkalommal. db Ft Ft db Ft Ft Online tanácsadás: online játékok módszertani tervezése, arculati tervezése és szakmai menedzselése. A prevenciós mechanizmus gondozásához, az adatok gyűjtéséhez, értékeléséhez, az üzenetek tervezéséhez, a Ft Ft kampányok menedzseléséhez, a motiválás, a toborzás alakításához 2 fős tanácsadói team szükséges a projekt teljes ideje alatt. 2 fő x 220 = Békési videók terjesztése db Ft Ft 7. Hirdetés helyi televíziókban 12 alkalommal. db Ft Ft FB oldal havi menedzsment (1 oldal 8. menedzselése x 18 hó: a megyei portálhoz db 18 célcsoport toborzási céllal létrehozott FB-oldal) Ft Ft II./ Egyéb szolgáltatások Ft Könyvvizsgálat db Ft Ft Nyilvánosság db Ft Ft Eredményesség mérése Ft Ft III. Eszközvásárlás Ft Eszközök sportoláshoz lista Ft Ft Eszközök tanácsadáshoz lista Ft Ft Eszközök irodához lista Ft Ft IV. Működés Ft Projektiroda működése (papír, posta, bank stb.) hó Ft Ft
10 Összesen: Ft Szolgáltatáscsoportok Bruttó Ft Képzés (szakdolgozói és lakossági prevenció) Ft Iskolai és óvodai életvezetési programok Ft E-learning Ft Tartalomfejlesztés Ft Szoftverfejlesztés Ft 6. Mentorálás, személyes bevonás (foglalkozások, HH lakosok bevonása) Ft 8. Szakértői testület Ft 9. Kommunikáció Ft Controll Ft
Oktató és módszertani hálózat az alapellátás fejlesztésére
Oktató és módszertani hálózat az alapellátás fejlesztésére Előzménye TÁMOP Lendületben a kistérség Életmódprogramok a mezőkovácsházi kistérségben c. pályázat; TÁMOP-5/13 Kulcs egy jobb élethez ; A jövőt
Fiatalodó Békés. n.a.
Fiatalodó Békés Előzménye Békési Megyei Képzési Klaszter avagy gyakorlatorientált ágazati szak- és felnőttképzési együttműködések a megye hátrányos helyzetű térségeinek felzárkóztatása érdekében Előzmény
Önkéntesek a felzárkóztatásért
Előzménye Előzmény eredménye, melyre az új épül Előzmény konzorcium vagy projektgazda Előzmény költsége Önkéntesek a felzárkóztatásért A Dél-Békés Mentőcsoport 70 fő támogatásával kezdte meg működését
EGÉSZSÉGTUDATOSSÁGRA ÉPÜLŐ TÁRSADALOM- ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉS BÉKÉS MEGYÉBEN
EGÉSZSÉGTUDATOSSÁGRA ÉPÜLŐ TÁRSADALOM- ÉS GAZDASÁGFEJLESZTÉS BÉKÉS MEGYÉBEN Előzménye Békési Megyei Képzési Klaszter Avagy gyakorlatorientált ágazati szak- és felnőttképzési együttműködések a megye hátrányos
Kitörési pont a háztáji gazdaságok irányába program továbbfejlesztése Békés-Megyére. EFOP programból
Kitörési pont a háztáji gazdaságok irányába program továbbfejlesztése Békés-Megyére Előzménye Dél-Békési tranzitfoglalkoztatási programban (BM pilot) terv: 450 fő foglalkoztatása Előzmény eredménye, melyre
EFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN
EFOP-1.8.6-17 A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás átfogó célja, hogy egységes szakmai elvek mentén olyan egészségfejlesztő testmozgás
EFOP KERETÖSSZEG: 4,9 Mrd Ft. TÁMOGATANDÓ PÁLYÁZATOK SZÁMA: db
EFOP-3.11.1-17 SZÜLŐ-SULI TANULÓK ISKOLAI ELŐMENETELÉNEK JAVÍTÁSA ÉS A KORAI LEMORZSOLÓDÁS VISSZASZORÍTÁSA AZ ISKOLA-CSALÁD EGYÜTTMŰKÖDÉSÉRE ALAPOZOTT EGYÉNI FEJLESZTÉSEN KERESZTÜL PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás
Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171
SAJTÓMAPPA Pályázató azonosító: TÁMOP-6.1.2.-11/1-2012-1171 Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának ösztönzése 2013. november 20. MEGHÍVÓ Projektindító sajtóbeszélgetésre Projekt
SH/8/1 Alapellátás-fejlesztési Modellprogram
SH/8/1 Alapellátás-fejlesztési Modellprogram Dr. Margitai Barnabás Alapellátás-fejlesztési Modellprogram Projektmenedzsment Szervezet Vezető DEMIN 2016. május 27. Svájci Hozzájárulás Tematikus Prioritásai
NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA VARGA ATTILA Nevelési-oktatási programok fejlesztése
Pályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
KÖSZÖNJÜK A MAGYAR ÁLLAM ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATÁSÁT SZENTANNAI SÁMUEL KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Kaposvár, 2010. december 7. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001 EFI kialakítása a Rétsági Kistérségben a Előzmények A magyar lakosság egészségi állapota nem tükrözi az egészségügy fejlettségét A magyar gazdaság fejlettsége nem indokolja a
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt Kapcsolat a Programmal II. cél: Gyermek alapellátás egységesebbé tétele az esélyegyenlőség javítása érdekében a hozzáférhetőség javításával és a jobb
Eljárásrend a TÁMOP / számú pályázathoz
Eljárásrend a TÁMOP-3.3.8-2/12-2012-0092 számú pályázathoz Tartalom: I. Az eljárásrend hatálya II. A projekt általános jellemzői III. A projektmenedzsment tagjai, feladatai, felelősségek, IV. A projektben
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1
Modellkísérleti program az alapszolgáltatások funkcionális összekapcsolására TÁMOP-5.4.9-11/1 Kedvezményezett: Dunaújváros Megyei Jogú Város Önkormányzata Célok A program célja: a szociális és gyermekjóléti
Egy csónakban evezünk Mesterpedagógusok I. Sonkádi Szabadegyeteme
Egy csónakban evezünk Mesterpedagógusok I. Sonkádi Szabadegyeteme A KLIK köznevelési feladatellátást támogató projektjei 2015.07.05. Kajdi Ákos Fejlesztési és projektigazgató www.klik.gov.hu Célok versenyképes
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN Selmeczi Zoltán FŐOSZTÁLYVEZETŐ SALGÓTARJÁNI PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONT OKTATÁSI HIVATAL PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK MIÉRT ÉPPEN A POK-ok? A nemzeti
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.
Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület
III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.
III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST 2018. FEBRUÁR 8. KIHÍVÁSOK ÉS ÚJDONSÁGOK A DIGITÁLIS SZAKTANÁCSADÁS TERÜLETÉN A KÖZNEVELÉS KERETRENDSZERÉHEZ KAPCSOLÓDÓ MÉRÉSI- ÉRTÉKELÉSI ÉS DIGITÁLIS
1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz
1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és
TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás
A A kaposvári kistérs rség egészs szségfejlesztése TÁMOP 6.1.2/11/3-2012-0012 Egészségfejlesztési irodák létrehozása és fejlesztése Háziorvosi tájékoztatás Somogy Megyei Kaposi Mór Oktató Kórház 2013.
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) 2011. december 7. Fejlesztés a minőségi oktatásért Minőség a felsőoktatásban
A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv
A munkahelyi egészségfejlesztés forrásteremtési lehetıségei és az Új Magyarország Fejlesztési Terv dr. Molnár-Gallatz Zsolt Nemzeti Fejlesztési Ügynökség ÚMFT prioritások és OP-k Foglalkoztatás és növekedés
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben
TÁMOP-6.1.2/LHH/11-A-2012-0010. Közösségi pszichiátriai prevenciós program megvalósítása a Mátészalkai kistérségben 3. komponens Fiatalok prevenciós és tanácsadó programja Moravcsik-Kornyicki Ágota Szakmai
Miskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért
Kedvezményezett neve: Miskolci Semmelweis Kórház és Egyetemi íoktatókórház A projekt címe: Miskolci kistérség életmódprogram: Együtt az egészségesebb életért A pályázat azonosító száma: TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0016
Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai
Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai Előadók: N. Kollár Katalin, Tamás Márta 2012. április 24. Milyen törvények és rendeletek vonatkoznak
KEHOP HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS
KEHOP-1.2.1. HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS KEHOP 1. prioritás Klímaváltozás hatásaihoz való alkalmazkodás A társadalom klímaváltozással kapcsolatos
MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN
MIT JELENT A MODELL ALKALMAZÁSA A SZERVEZET, A MENEDZSMENT, A VEZETŐ SZAKEMBEREK, A TEAM, A SEGÍTŐK ÉS A TÁMOGATÁST IGÉNYBE VEVŐK SZINTJÉN MIT JELENT A PROGRAM A SZERVEZET OLDALÁRÓL? SZASZÁK TIBOR Mit
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001. Bernáth Ildikó elnök Szakmapolitikai Koordinációs Testület. 2015. szeptember 28.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és szolgáltatásfejlesztési modellprogram Bernáth
A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: SZAKÉRTŐ SZEMÉVEL. Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek Január 16.
A PROJEKTTERVEZÉS GYAKORLATI KÉRDÉSEI: Pályázatíró szeminárium, Stratégiai partnerségek 2018. Január 16. PROJEKT ÉRTÉKELÉS GYAKORLATA Transzparens, szabályozott folyamat 2 független, de a szakterületen
Megvalósult és lezárt ÓMI projektek
Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Építő közösségek TÁMOP 3.2.3/08/2-2009-0056 Hagyomány tehetség korszerűség 2009. 07. 01.-2011. 06. 30. 33. 176. 089 Ft Tudásdepó expressz TIOP 1.2.3 /09/1-2009-0025
Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, június 24.
Javaslat támogatási kérelem benyújtására az EFOP-1.4.2-16 kódszámú, Integrált térségi gyermekprogramok című felhívásra Ózd, 2016. június 24. Előterjesztő: Társulás Elnöke Előkészítő: Munkaszervezet Hatósági
Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában
Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában Batta Zsófia Család- és Ifjúságpolitikai Stratégiai és Koordinációs Főosztály Budapest, 2017. március Fiatalokat érintő, közösségfejlesztést szolgáló
GINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE
GINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: Jelen felhívás célja, hogy ösztönözze az alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett kompetenciával vagy
CASTANEA Egyesület. Középkorúak egészségéért
CASTANEA Egyesület Középkorúak egészségéért CASTANEA 2007-ben alapított civil szervezet, melyet Vas megyei értelmiségiek alapítottak - felismerve azt a társadalmi kihívást, mely a lakónépesség egészségi
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)
A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON
Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában
Az emlőszűrés helye a Szűrőprogramok Országos Kommunikációja című kiemelt projektben, a projekt bemutatója az emlőszűrés vonatkozásában Kedvezményezett: Országos Tisztifőorvosi Hivatal Dr. Bicsák Krisztina
Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata
Csenger Város Önkormányzatt Pollgármestterii Hiivattalla Csenger Város Önkormányzat az Új Magyarország Fejlesztési Terv Államreform Operatív Program, keretén belül, A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése
IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.
Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás
INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE TÁMOP /
BESZÁMOLÓ A PÁLYÁZAT CÉLJA A gazdaság igényeinek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkavállalók neveléséhez való hozzájárulás. A társadalmi, gazdasági és technológiai változásokra való
EFOP BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE
EFOP-1.4.4-17 BARI SHEJ (NAGYLÁNY, FATA MARE) ROMA LÁNYOK TOVÁBBTANULÁSI ESÉLYEINEK NÖVELÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: A pályázat a hátrányokkal küzdő roma lányok iskolai lemorzsolódásának csökkentését, valamint
Dr. Arapovics Mária szakmai vezető Szabadtéri Néprajzi Múzeum
CSELEKVŐ KÖZÖSSÉGEK - aktív közösségi szerepvállalás (EFOP-1.3.1-15-2016-00001) módszertani fejlesztései Dr. Arapovics Mária szakmai vezető Szabadtéri Néprajzi Múzeum Kaposvár, 2018. január 31. Azokból
NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 NEVELÉSI-OKTATÁSI PROGRAMOK FEJLESZTÉSE EGÉSZ NAPOS ISKOLÁK SZÁMÁRA Dr. Kaposi József XXI. századi közoktatás, a
EGÉSZSÉGSZERVEZÉS FEJLESZTÉSEI A GYAKORLATI TAPASZTALATOK TÜKRÉBEN KONFERENCIA EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT PROJEKT
EGÉSZSÉGSZERVEZÉS FEJLESZTÉSEI A GYAKORLATI TAPASZTALATOK TÜKRÉBEN KONFERENCIA EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT PROJEKT 2015.11.27. TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001 Szervezeti hatékonyság fejlesztése az egészségügyi
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT TÁMOP A
IRÁNY A FELSŐOKTATÁS A PETŐFI KOLLÉGIUM TEHETSÉGES DIÁKJAIÉRT Pályázat száma: A projekt címe: Irány a felsőoktatás A Petőfi Kollégium tehetséges diákjaiért Projekt helyszín: Miskolci Petőfi Sándor Középiskolai
MOB-KJSZE-13. Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására
MOB-KJSZE-13 Kiemelt jelentőségű szabadidősport események megrendezésének támogatására Pályázók köre: belföldi székhelyű a szabadidősport terén működő sportszövetségek és sportszervezetek Magyarországon,
Portfólióvédés március 2. Bajnokné Vincze Orsolya. Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet
Portfólióvédés 2018. március 2. Bajnokné Vincze Orsolya Pedagógiai előadó Református Pedagógiai Intézet Hitvallásom Nem változtathatunk azon, ami már megtörtént, de hatást gyakorolhatunk arra, ami most
Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege. TÁMOP 5.4.5-11/1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása
Szerződés iktatószáma, tipusa Szerződő fél Szerződés tárgya Szerződés összege K-1802/1/2012 DC Proper-PR Kft. TÁMOP 5.4.5-11/1 projektben rendezvényszervezői feladatok ellátása 8 125 460 Ft K-159/35/2013
GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető
GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők
KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT
SZERVEZETI HATÉKONYSÁG FEJLESZTÉSE AZ EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÓRENDSZERBEN TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK KIALAKÍTÁSA TÁMOP 6.2.5 B KONFERENCIA AZ EGÉSZSÉGESEBB EGÉSZSÉGÜGYÉRT 2015 06 30 TÁMOP-6.2.5-B-13/1-2014-0001
Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. infokommunikációs fejlesztései. Koplányi Emil Digitális Pedagógiai Osztály
Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. infokommunikációs fejlesztései Koplányi Emil Digitális Pedagógiai Osztály Tartalom A közoktatási rendszer fejlesztéséhez kapcsolódó céljaink Tevékenységeink
A projekt ütemezése 2010. 2011. 2012. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. Tevékenység
A projekt ütemezése Tevékenység Projekt menedzsment 1. Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése 1.2 Regionális- térségi szolgátatóvá váláshoz szükséges módszertani és szervezeti fejlesztések A Regionális
Előterjesztés. Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. november 30-án tartandó testületi ülésére
Lengyeltóti Városi Önkormányzat 8693 Lengyeltóti, Zrínyi u. 2 Ügyiratszám: 7652-4/2011 Előterjesztés Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2011. november 30-án tartandó testületi ülésére Napirend:
A projekt részcéljai:
ÓVODAI ÉS ISKOLAI SZOCIÁLIS SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉG FEJLESZTÉSE A FELHÍVÁS KÓDSZÁMA: EFOP-3.2.9-16 Magyarország Kormányának felhívása a család-és gyermekjóléti központok vagy az általuk kiszerződött feladatellátó
Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006
Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006 A projekt bemutatása Gyurok Ernőné dr. Bódi Csilla Szakmai igazgató, projektmenedzser DDRFK Nonprofit
TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai
Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken
Egészségfejlesztési programok a munkahelyeken Kerek Judit fıtitkár Budapest, 2009 szeptember 3. Célunk: Elısegíteni, hogy a dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei
TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Országos Tranzitfoglalkoztatási Egyesület projektjének eredményei Társadalmi Megújulás Operatív Program Első lépés alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és
Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül
Pályázati lehetőségek vállalkozások számára a TAMOP keretein belül 2010. február TÁMOP-1.1.1-09/1 Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja Támogatás formája: vissza nem térítendő
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási
Népegészségügyi fókuszú alapellátásszervezési
Svájci - Magyar Együttműködési Program 8. prioritás Népegészségügyi fókuszú alapellátásszervezési modellprogram 2012-16. 1. Dia 2012.08.02. 11:51 Mi történt eddig? Mi van folyamatban? 1 Projekt ötlet alapkoncepciója
AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS. Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP
AZ OFI KIEMELT PROGRAMJÁNAK ELŐZMÉNYEI A CALDERONI ADATBÁZIS Topár Gábor szakmai projektvezető TÁMOP 4.1.4. Miért FEMIP? Minőségfejlesztés a felsőoktatásban program = FEMIP a program korábbi munkacíme:
MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!
MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól! A sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók együttnevelésének támogatása és az egységes gyógypedagógiai módszertani intézmény komplex szolgáltatásainak
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő
Tanárképzés főiskolai és egyetemi szinten. Egészségtan tanár (1995-2005) kb. 1000-1200 fő Egészségfejlesztés-tanár MA ( 2005-) képzés kb 150 fő Szakterületi ismeretek Az egészségfejlesztés célja, fogalma,
Összekapcsolt adatok alkalmazhatósága a kistérségi egészségfejlesztési tevékenység során
Összekapcsolt adatok alkalmazhatósága a kistérségi egészségfejlesztési tevékenység során Gyurisné Pethő Zsuzsanna. programigazgató 2016. szeptember 14. A szervezet bemutatása 2008 - Hódmezővásárhely Megyei
ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS
ZÖLD ÓVODA KÖRNYEZETTUDATOSSÁGRA NEVELÉS Neumayer Éva http://www.ofi.hu/sh45 A Zöld Óvoda céljai Fenntarthatóságra nevelés Környezettudatos szemlélet kialakítása Egészséges életmód Természettel való kapcsolat
ALPROJEKT MEGBESZÉLÉS MÁJUS 27.
TÁMOP-4.1.1.F-14/1/KONV-2015-0006 Felsőoktatási szolgáltatások fejlesztése alprojekt ALPROJEKT MEGBESZÉLÉS 2015. MÁJUS 27. Görög Márta A projekt rövid összefoglalása/célja A projekt általános célja a Szegedi
A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet
A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet A TKKI szakmai feladatai a 3/2011. KIM rendelet hátrányos helyzetűek képzettségének,
A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez
GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése A GINOP-6.2.2 kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP-6.2.3 projektekhez Előadó: Szilágyi János GINOP-6.2.2
Ügyelet: a célcsoport folyamatos fogadása és szükségletfelmérés. Hátrányok leküzdését célzó tevékenységek
A partnerszervezetek nevei és rövidítése: Belvárosi Tanoda Alapítvány - BTA Megálló Csoport Alapítvány Szenvedélybetegekért Belvárosi Tanoda Alapítványi Gimnázium és Szakközépiskola Leo Amici 2002 Addiktológiai
Társadalmi Megújulás Operatív Program
Kiemelt projekt tervezési felhívás a Társadalmi Megújulás Operatív Program A hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációjának szakmai és módszertani megalapozása című tervezési felhíváshoz
6. sz. melléklet. a TÁMOP 2.2.4 pályázati útmutatóhoz. Költségvetési specifikáció
6. sz. melléklet a TÁMOP 2.2.4 pályázati útmutatóhoz Költségvetési specifikáció A specifikáció az ESZA elszámolható költségek általános útmutatóban foglaltakat a TÁMOP 2.2.4 pályázati kiírás esetében az
A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN
Köznevelési reformok operatív megvalósítása TÁMOP-3.1.15-14-2012-0001 A PÁLYAORIENTÁCIÓ, ILLETVE A GAZDASÁGI ÉS PÉNZÜGYI NEVELÉS JELENTŐSÉGE ÉS MEGVALÓSULÁSA A KÖZNEVELÉSBEN A kutatásról Fejlesztést megalapozó
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, 2008. március 26.
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM Budapest, 2008. március 26. Felsőoktatás-fejlesztési célok az ÚMFTben Versenyképesség és foglalkoztathatóság Társadalmi megújulás TÁMOP A felsőoktatás minőségének
A TÁMOP PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 A TÁMOP 3.1.1 PROJEKT CÉLJAI ÉS EREDMÉNYEI A projekt általános bemutatása A projekt céljai: az oktatás tartalmi
MÉHNYAKSZŰRÉS OKTATÁSA A VÉDŐNŐK GRADUÁLIS KÉPZÉSÉBEN. Dr. Tobak Orsolya okl. védőnő főiskolai docens SZTE ETSZK PEGT
MÉHNYAKSZŰRÉS OKTATÁSA A VÉDŐNŐK GRADUÁLIS KÉPZÉSÉBEN Dr. Tobak Orsolya okl. védőnő főiskolai docens SZTE ETSZK PEGT Vázlat Előzmények Graduális munkacsoport tevékenysége Konszenzus javaslat Képzés lebonyolítása
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum. Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18.
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Beszámoló a Paktum tevékenységéről 2012. április 18. A Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum bemutatása Paktum létrehozása: 2011. szeptember 22. Tagok száma
Országos KID Egyesület
Országos KID Egyesület ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Debrecen, 2012. szeptember 27. Az első KID-ek 2002-2005 A KID-típusú programok módszertanát az Országos Foglalkoztatási Közalapítvánnyal (OFA)
Versenyképesség és egészségnyereség
Versenyképesség és egészségnyereség A munkahelyi egészségfejlesztés értéknövelő alternatív megoldásai HR-megoldások a XXI. században - fókuszban a közszféra és a magánszféra nemzetközi tudományos konferencia
Foglalkoztatási lehetőségek megteremtése közösségi feladatok ellátása során.
FIATALOK FEHÉRVÁRÉRT - PÁLYAKEZDŐ MUNKANÉLKÜLIEK BEVONÁSA KÖZÖSSÉGI FELADATOK ELLÁTÁSÁBA PROJEKT BEMUTATÁSA MACZUCZÁNÉ FENYVESI VIKTÓRIA, PROJEKTVEZETŐ A TAMOP 1.4.1.-11/1 konstrukció célja Példák: A foglalkoztatási
Sárospatak Város Polgármesterétıl
Sárospatak Város Polgármesterétıl 3950 Sárospatak, Kossuth u. 44. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselı-testületnek - Az alapellátások fejlesztése a Sárospataki
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében
VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és reintegrációs programok módszertani megalapozása című program tervezéséhez
Ép testben, ép lélelek fiatalon, idősen fitten és egészségesen TÁMOP / Fórum, munkacsoport megbeszélés. Perenye, október 16.
Ép testben, ép lélelek fiatalon, idősen fitten és egészségesen TÁMOP-6.1.2-11/1-2012-1061 Fórum, munkacsoport megbeszélés Perenye, 2013. október 16. A projekt célja: az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták
A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA (TÁMOP B)
A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA (TÁMOP 3.4.2-B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető Budapest - Moha Ház, 2014.12.12. Előzmények - kapcsol Előzmények - kapcsolódások Közoktatási
A közbeszerzés tárgya. Rendezvényszervezés beszerzése a TÁMOP-3.1.4.B. projekt keretében Kbt.
A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ 2015. évi közbeszerzési terve a a közigazgatási szervezet azaz, a központi szervezeti egységek, és a területi szervezeti egységek (tankerületek) vonatkozásában
TÁMOP-3.3.9.B-12/2-2012-0006 Fehérhegyi Második Esély Iskola
TÁMOP-3.3.9.B-12/2-2012-0006 Fehérhegyi Második Esély Iskola A halmozottan hátrányos helyzetű tanulók iskolai lemorzsolódását csökkentő intézkedések támogatása Második esély típusú programok támogatása
A civil szervezetek és a szakdolgozók lehetőségei a táplálkozási prevenció területén
A civil szervezetek és a szakdolgozók lehetőségei a táplálkozási prevenció területén Kovács Ildikó dietetikus Szívbarát program Szívbarát életmóddal a szív- és érrendszeri betegségek megelőzéséért Budapest,
Program címe: TEGYÜNK EGYÜTT A GYERMEKEKÉRT EDUKÁCIÓS PROGRAM
Program címe: TEGYÜNK EGYÜTT A GYERMEKEKÉRT EDUKÁCIÓS PROGRAM Tanúsítvány száma: 1/2014 Tanúsítvány érvényességi ideje: 2016. január 30. Kérelmező neve: Danone Tejtermék Gyártó és Forgalmazó Korlátolt
IKTATÓSZÁM: 08-8/585-11/2012. TÁRGY: INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE - TÁMOP /2 PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA MELLÉKLET:
IKTATÓSZÁM: 08-8/585-11/2012. TÁRGY: INNOVATÍV ISKOLÁK FEJLESZTÉSE - TÁMOP-3.1.4.- 12/2 PÁLYÁZATOK BENYÚJTÁSA MELLÉKLET: E LŐTERJESZTÉS PÉCS MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSE OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
Network Együttműködés - Tudástár - szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- Dunántúli Régióban TÁMOP /2-B
Network Együttműködés Tudástár szakmai támogató hálózat kiépítése a Dél- projekt eddigi tapasztalatai és további lehetőségei Gyurokné dr. Bódi Csilla (DDRFK) Szénássy Gábor projektmenedzser (BMGYK) A projekt
A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta lehetőségek
Frekvencia Egyesület Felelősen a társadalomért - a társadalmi vállalkozások működetésében rejlő lehetőségek c. konferencia A TÁMOP-2.4.3-D/12. Szociális gazdaság fejlesztése c. pályázati konstrukció kínálta
Felkészülés a referencia-intézményi szolgáltatás ellátására
TÁMOP 5900 5900 Eötvös Eötvös tér 2 tér 2 A támogatás összege: 3.863.453 Ft Fizikai megvalósítás: 2012.03.01. 2012. 10.31. A projektmenedzsment tagjai: Gombkötő Valéria projektmenedzser Kabódi Mihályné
Magyar Államtulajdonában- PMIK fenntartásában levő Közalapítványok, alapítványok:
A kormány 258/2011 (XII.7) Kormányrendelete meghatározza a megyei intézményfenntartó központ feladat- és hatásköreit, mindezek értelmében 10. (1) A megyei intézményfenntartó központ ellátja az egyes ágazati