A DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "A DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER"

Natália Bartané
7 évvel ezelőtt
Látták:

1 ISO 9000 FÓRUM A DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER A DOKUMENTÁLT INFORMÁCIÓK KIALAKÍTÁSÁNAK BUKTATÓI, FORTÉLYAI AZ AUDITOR SZEMÉVEL. AVAGY MIT KERES AZ AUDITOR AZ ÚJ TANÚSÍTÁS SORÁN?

2 DOKUMENTÁCIÓS RENDSZER LOGIKUS KÉRDÉSEK Kire, mire vonatkozik Ki, mit, hogyan adhat ki? Mit a funkciója az adott dokumentumnak? Excel nyilvántartások? Lokális lementések? Dedikált könyvtárak? SZABVÁNY Azonosítás Formátum Alkalmasság és megfelelőség átvizsgálás Felügyelet Elérhető Védett 2

3 KÉZIKÖNYV MOST MI AZ IGAZSÁG? RÖGZÍTVE VALAHOL Alkalmazási terület Nem alkalmazható követelmény Politika Célok Folyamatok szükséges mértékig Működés támogatás Terv szerinti végrehajtás igazolása TIPIKUS KÉZIKÖNYV Cég bemutatása Vezető nyilatkozat, életbe léptető határozat Szervezeti ábra Szabványpontok felsorolása Szabványkövetelmények kijelentő módban Kereszthivatkozás 3

4 AZ AUDITOR FÉLELMEI Átszámozás Folyamat dobozok átnevezése Eljárás Tudatosságra Kommunikációra Szervezeti ismeretre Listák, amit nem használnak érdemben Fióknak készülő kockázatértékelések 4

RENDSZER ÉS FOLYAMATAI RENDSZER AUDITJA Szervezet környezete Érdekelt felek elvárásai Alkalmazási terület Képességre hat Külső és belső Többnyire adottságok

5 RENDSZER ÉS FOLYAMATAI RENDSZER AUDITJA Szervezet környezete Érdekelt felek elvárásai Alkalmazási terület Képességre hat Külső és belső Többnyire adottságok Figyelemmel kísérni VEVŐ JOGSZABÁLY Akik lényegesek MIR szempontból Követelményeik Figyelemmel kísérni Meddig tart a rendszer Mire terjed ki Mi az, ami nem alkalmazható 5

6 RENDSZER AUDITJA Vezetői tudatosság Környezet figyelembe vétele Érdekelt felek elvárásainak súlyozása Követelmények teljesítésének mértéke Üzleti folyamatok = működés = rendszer folyamatai NEM A RÖGZÍTÉS MÓDJA A LÉNYEG TÉNYLEGES VEZETŐI PREZENTÁCIÓ 6

RENDSZER ÉS FOLYAMATAI ELVÁRT EREDMÉNYEK KÍVÁNT HATÁS NÖVELÉSE FEJLESZTÉS TERVEZÉS AUDITJA Szervezet környezete Képességre hat Külső és belső Többnyire adottságok Figyelemmel kísérni Érdekelt felek

7 RENDSZER ÉS FOLYAMATAI ELVÁRT EREDMÉNYEK KÍVÁNT HATÁS NÖVELÉSE FEJLESZTÉS TERVEZÉS AUDITJA Szervezet környezete Képességre hat Külső és belső Többnyire adottságok Figyelemmel kísérni Érdekelt felek elvárásai VEVŐ JOGSAZBÁLY Akik lényegesek MIR szempontból Követelményeik Figyelemmel kísérni Alkalmazási terület Meddig tart a rendszer Mire terjed ki Mi az, ami nem alkalmazható CÉLOK KOCKÁZAT Termék, szolgáltatás megfelelősége Vevői elégedettség növelése Lényeges funkciókhoz Szintekhez Termék, szolgáltatás Vevői elégedettség 7

8 AUDITÁLÁSI MÓDSZER VÁLTOZÁSA Hangsúlyok eltolódása Nincs külön üzleti folyamat és MIR folyamat Vezetői tudatosság kockázat alapú gondolkodás Célok, elvárt eredmény, teljesítmény, beavatkozás, a PDCA logika hangsúlyos értékelése Fókusz: MI VAN a MI VAN LEÍRVA helyett 8

9 FOLYAMAT AUDITJA OLD SCHOOL Eljárás van-e? Leírtakat betartják? Feljegyzések léteznek? Formátumok? Aláírások? Még több feljegyzés és még több aláírás. NEW APPROACH Folyamat célja? Hogyan mérik, követik nyomon? Eredmények? Visszacsatolás? Fejlődés? Hatékony támogatás 9

10 EGY RAKTÁRBAN.. 10

11 EGY RAKTÁRBAN Milyen elvárások vannak a raktár működésével szemben? Milyen folyamatokkal oldják meg? Hogyan követik figyelemmel? Eredmények? Milyen kockázatokat azonosítottak? Hogyan kezelik? Milyen problémák voltak? PDCA elv? Dokumentáció ezt hogyan támogatja? SAP, szoftveres megoldás Kockás füzet 11

12 HANGSÚLYOK FORMÁLIS INFORMÁLIS 12

13 VÁLTOZÁS - LEHETŐSÉG Szabályozások felülvizsgálata Miért csináljuk ezt? Miért vezetjük ezt? Támogatja-e az üzleti folyamatokat? Elvárt eredmények elérhetőek a jelenlegi folyamatokkal? Valós hozzáadott érték Papírgyár levetkőzése Kimozdulás a komfortzónából az auditornak is 13

14 SGS A VILÁG VEZETŐ ELLENŐRZŐ ÉS TANÚSÍTÓ SZERVEZETE KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! 14

Hasonló dokumentumok

AZ ISO 9001:2015 LEHETŐSÉGEI AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉRE. XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia 2015. Szeptember 17.

AZ ISO 9001:2015 LEHETŐSÉGEI AZ IRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK FEJLESZTÉSÉRE 2015. Szeptember 17. SGS BEMUTATÁSA Alapítás: 1878 Központ: Genf, Svájc Tevékenység: Ellenőrzés, vizsgálat és tanúsítás Szervezet: 80.000