Tartalom. Első rész Elemzések / 7

Átírás

1 Tartalom Első rész Elemzések / 7 1. Elmélet... 8 A faji jövedelemkülönbségek dinamikus elmélete (Glenn C. Loury)... 8 Diszkrimináció a polgárjogi mozgalmakat követő korban a piaci kölcsönhatásokon túl (Glenn C. Loury) A szemléletváltás szükségessége Társadalmi kapcsolathálók A piaci diszkrimináción túl Gondolatok a statisztikai diszkriminációról Irodalom Munkapiaci diszkrimináció típusok, mérési problémák,empirikus megoldások (Lovász Anna és Telegdy Álmos) A munkapiacon megfigyelhető csoportok közötti különbségek A munkapiaci különbségeket magyarázó okok Diszkriminációs modellek Ízlés alapú diszkrimináció Statisztikai diszkrimináció Szegregáció Irodalom Az egyenlő bánásmód követelményének érvényesítése és az esélyegyenlőség előmozdítása (dr. Demeter Judit) Előzmények Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló törvény (Ebktv.) A hátrányos megkülönböztetést tiltó jogszabályok A hátrányos megkülönböztetés tilalma és az előnyben részesítő intézkedések összefüggései Az egyenlő bánásmód sérelmét megvalósító magatartások A közvetlen hátrányos megkülönböztetés Közvetett hátrányos megkülönböztetés Zaklatás Jogellenes elkülönítés Megtorlás Az Ebktv. személyi hatálya, a védett tulajdonságok Kikre vonatkozik az Ebktv.? Az egyenlő bánásmód megtartására kötelezettek A bizonyítás: az egyenlő bánásmód megsértése miatt induló eljárás lefolytatása Kimentési bizonyítás A hatóság rendelkezésére álló bizonyítási eszközök Szemelvények az Egyenlő Bánásmód Hatóság által vizsgált ügyekből Közvetlen hátrányos megkülönböztetés Közvetett hátrányos megkülönböztetés Zaklatás Jogellenes elkülönítés Megtorlás... 50

2 3. A diszkrimináció mérésének módszerei Kvalitatív megközelítések Igazságügyi tesztelés (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori) A NEKI tesztelési technológiája Függelék: A tesztelés dokumentumai F1. függelék: Kérdőívminták F2. függelék: Minta megbízási szerződésre és belegyező nyilatkozatra A diszkrimináció kutatásának egyéb kvalitatív módszerei (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori)...66 Függelék F1. függelék: Idézetek Günter Wallraff Legalul című könyvéből F2. függelék: Diszkriminációs történetek szociográfiákból F3. függelék: Publicisztikai esettanulmányok F4. függelék: A rendőrségi igazoltatás gyakorlata F5. függelék: Fókuszcsoportos kutatás a munkaerő-piaci esélyegyenlőtlenségről F6. függelék: Mélyinterjús kutatás a munkaerő-piaci diszkriminációról Survey-vizsgálatok A diszkrimináció érzékelése (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori) Függelék: Három példa a diszkriminációérzékelés mérésére A diszkriminációs tapasztalat (Sik Endre és Simonovits Bori) A lakosság diszkriminációs tapasztalata Potenciális áldozatok diszkriminációs tapasztalata Függelék F1. függelék: A munkaerő-piaci diszkrimináció mutatói F2. függelék: A munkaerő-piaci diszkriminációs tapasztalat modelljei Magyarországi munkavállalók diszkriminációs tapasztalatai 2010-ben (Simonovits Bori) A védett tulajdonságok szerinti diszkriminációs tapasztalat elterjedtsége szféránként A diszkriminációs tapasztalat elterjedtségének többváltozós modelljei Következtetések Irodalom Függelék Magyarországon élő migránsok diszkriminációs tapasztalatai 2009-ben (Sik Endre és Várhalmi Zoltán) A diszkriminációs tapasztalat elterjedtsége A diszkriminációs tapasztalat szerkezete A diszkriminációs tapasztalat primer forrásai A diszkriminációs tapasztalatot befolyásoló tényezők modelljei Összefoglalás A kérdőívbe ágyazott diszkriminációs szituáció tesztelési módszeréről és kutatási tapasztalatairól (Sik Endre és Simonovits Bori) Az önkormányzati vezetők és a lakosság diszkriminatív viselkedési hajlandósága Önkormányzati vezetők A lakosság Önkormányzati vezetők és a lakosság A migránsokkal szembeni diszkriminatív viselkedés kérdőívbe ágyazott szituációs tesztjének előkészítő kutatása Az előkészítő kutatás kivitelezése és főbb eredményei Az előkészítő kutatás tapasztalatai

3 Függelék F1. függelék: A 2006-os kutatás során használt képek roma/nem roma nők és férfiak F2. függelék: Kérdőívrészlet, április F3. függelék: A 2011-es migráns kutatás kutatási elrendezése és képsorozatai F4. Függelék: A 2011-es előkészítő kutatás során használt adatlap F5. függelék: A 2011-es előkészítő kutatás nemzetiségekre/származási országokra adott válaszainak megoszlása F6. függelék: A 2011-es előkészítő kutatás során tesztelt képjellemzőket leíró statisztikák A kísérlet A diszkrimináció mérése készen kapott kísérletek (KKK) segítségével (Horzsa Gergely és Sik Endre) A diszkrimináció elméleteinek próbája A leggyengébb láncszem tévéműsor kapcsán Pártatlanságra hangolva: A paraván hatása a női zenészek felvételi esélyeire A német kisebbség megítélésének változásai és ennek hatása a New York-i tőzsde tagfelvételére az első világháború során Irodalom Függelék F1. függelék: A leggyengébb láncszem vetélkedő jellemzői F2. függelék: A női zenészekkel szembeni diszkrimináció trendjei F3. függelék: A németekkel szembeni diszkrimináció trendjei Adalékok a diszkriminációtesztelés kutatási problémáinak megismeréséhez (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori) Pszeudotesztelés Egy tipológiába nem illeszthető diszkriminációtesztelés A laboratóriumi kísérlet A diszkriminációtesztelés és típusai: személyes, telefonos és írásbeli tesztelés Homogenizálás Randomizálás A tesztelési típusok értékelése az érvényesség, megbízhatóság, általánosíthatóság szempontjából A diszkriminációtesztelés általános és speciális problémái Általános problémák Speciális problémák és megoldások Irodalom Függelék: A diszkriminációtesztelés legfontosabb példái Előtanulmány a roma családnevek diszkriminációteszteléshez való kiválasztásához (Váradi Luca) A családnevek valósága Mit tekint a közvélemény roma családnévnek? Diszkriminációtesztelés a plázában: diszkriminálják-e a budapesti bevásárlóközpontok munkáltatói a roma és a kövér eladókat? (Pálosi Éva, Sik Endre és Simonovits Bori) A mintavétel szempontjai és a minta kialakítása A tesztelés menete A tesztelők A tesztelés eredményei A munkaadó viselkedésének diszkriminációra utaló elemei A jelentkező informálása a munka körülményeiről és a fizetésről Diszkriminálják-e a kövéreket és/vagy a romákat az állásszerzési folyamat során? Mely tényezők határozzák meg a diszkriminatív munkáltatói viselkedést? Milyen arányban diszkriminálják az üzletek a roma és a kövér jelentkezőket?

4 Irodalom Függelék F1. függelék: A tesztelés lépései F2. függelék: A személyes teszteléshez használt kérdőív F3. függelék: A regressziós modellben szereplő magyarázó változók és a diszkriminációs indexek kapcsolata F4. függelék: A kifüggesztett hirdetések pontos szövege Diszkriminálnak-e a hazai munkáltatók? (Otlakán Krisztián) Tetten érhető-e diszkrimináció a telefonos álláskeresés során? A nemi diszkrimináció vizsgálata A származási diszkrimináció vizsgálata Az elutasítottak aránya a nemi és származási típusokban A többváltozós elemzésben szereplő változókról Milyen tényezők befolyásolják az elutasítási esélyeket a romák, illetve a nem romák körében? A munkaadó szelekciója A nyelvhasználat és a faji alapú megkülönböztetés összefüggései a lakáspiacon (Douglas S. Massey és Garvey Lundy) Kutatási elrendezés A hátrányos megkülönböztetés lehetséges indikátorai A hozzáférési esélyek és akadályok sokváltozós modelljei Diszkrimináció a posztmodern korban Irodalom Könnyebben talál-e állást Greg és Emily, mint Jamal és Lakisha? (Marianne Bertrand és Sendhil Mullainathan) Van-e diszkrimináció? Változik-e az afrikai-amerikaiak visszahívási aránya az önéletrajz minőségétől függően? A lakcím hatása a visszahívás valószínűségére A foglalkozás és a munkahely ágazatának hatása a visszahívás valószínűségére Összefoglalás Egyéb mérési megoldások A diszkrimináció hivatalos statisztikái (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori) F1. függelék: Az EBH éves jelentése F2. függelék: Az EBH évi tevékenysége a számok tükrében Médiatartalom-elemzés (Összeállította Sik Endre és Simonovits Bori) A 2006-os hirdetésmonitorozás A 2009-es hirdetésmonitorozás Összegzés Implicit diszkrimináció (Dér Noémi) Az implicit asszociációs teszt Az ösztönös megítélés Mit jelent az IAT a közgazdászok számára? Az IAT a diszkriminációtesztelés gyakorlatában A kísérlet Az eredmények összefoglalása Az IAT kritikái Irodalom

5 A nem résztvevő megfigyelés módszerének alkalmazása a diszkriminációkutatásban (Simonovits Bori) A megfigyelés módszeréről általában A megfigyelés módszere a nemzetközi és a hazai diszkriminációkutatásokban Etnikai profilalkotás Moszkvában: a moszkvai metrókijáratok megfigyelése Etnikai alapú kiválasztás a magyar rendőrség igazoltatási gyakorlatában A kutatás legfontosabb eredményei A megfigyelés módszertani és etikai dilemmái Módszertani dilemmák: a viszonyítási alap kérdése Etikai dilemmák Összegzés Irodalom Függelék: A STEPSS-kutatásban alkalmazott formanyomtatványok eredeti és módosított változata Második rész Példák / 307 Tantervi példák a diszkriminációtesztelésre (Eörsi Júlia) Tesztelési típusok A személyes tesztelés A telefonos tesztelés Az önéletrajzos tesztelés A megtekinthető ppt-diasorozatok (Válogatta Simonovits Bori) A diszkriminációkutatás kvalitatív és kvantitatív módszerei A személyes tesztelés A telefonos tesztelés Az önéletrajzos tesztelés