DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER I ÜLÉS
|
|
- Réka Kocsis
- 7 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS DECEMBER I ÜLÉS 4. sz. napirendi pont Tájékoztató a munkaerő-piaci programok működésének tapasztalatairól Eladó: Hornyák István osztályvezető
2 2
3 Tájékoztató a munkaerő-piaci programok működésének tapasztalatairól Közmunkaprogram 2009 decemberében és 2010 januárjában összesen öt közmunkaprogram került meghirdetésre, a téli-tavaszi közmunkaprogram kiegészítésének eredményeivel együtt. A régióban eddig megítélt támogatás összértéke Ft, melynek segítségével fő számára nyílik lehetőség határozott idejű munkavégzésre. 2010/1. számmal meghirdetett Télitavaszi közmunkaprogram: "Kórházak II" közmunkaprogram. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium közmunka pályázati felhívást tett közzé a 01/2010. számú "Téli- tavaszi" közmunkaprogram kiegészítésére 01/a/2010. sorszámmal november 18-án indult a 2010/12-es tűzifagyűjtő közmunkaprogram, amely 2010 december17- én végett. A pályázat meghívásos, a régióból három erdészetet érint. A programban foglalkoztatottak átlaglétszáma 150 fő. Összköltsége: Ft. Távmunkaprogram A régióban június 1-jétől 12 db nyertes pályázat volt, 35 fő jutott támogatott távmunkahelyhez. A hat havi 35 főre megítélt támogatás Ft. A 2010-es távmunka pályázat sokkal sikeresebbnek bizonyult az előző évekhez képest, mivel az érintett létszám 13 fővel haladta meg az előző évit. A résztvevők bérköltség támogatásban részesülnek, infrastruktúra-fejlesztés nem volt. Európai Uniós támogatással megvalósuló programjaink TÁMOP / "Roma foglalkoztatás-szervező alprojekt" Az alprojekt 2009 októberében indult, várható befejezése december 31. Az alprojekt keretében 5 fő az FSZH állományában lévő roma foglalkoztatás-szervező tevékenykedik öt, a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ által kijelölt báziskirendeltségen. Roma közfoglalkoztatás szervezők: Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ - Varga Tibor Barcsi Kirendeltség Scheich Eszter Sellyei Kirendeltség Borissza Katalin Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ Berényiné Simon Júlianna Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ Kis-Bogdán János Az alprojektben a DDRMK a szakmai vezető delegálásával, a foglalkoztatás-szervezők kiválasztásával és a báziskirendeltségek kijelölésével vesz részt. Mind az öt fő részére heti minimum egy nap kirendeltségi munkavégzési lehetőséget biztosít a DDRMK. TÁMOP 5.6.2/10-1 A társadalmi kohéziót erősítő bűnmegelőzési és re-integrációs programok módszertani megalapozása Alprojekt célja: a munkaügyi központok, igazságügyi hivatalok és a büntetés-végrehajtási intézetek közötti szorosabb szakmai együttműködés elősegítése és folyamatos fenntartása a fogvatartottak sikeresebb társadalmi és munkaerő-piaci visszailleszkedése érdekében. Az alprojekt célcsoportja: közvetlen célcsoport: a három kiemelt régió büntetés-végrehajtási intézeteiben fogva tartottak, 3
4 közvetett célcsoport: a három kiemelt régió területén a büntetés-végrehajtási intézetben, munkaügyi központokban, igazságügyi hivatalban, a közvetett célcsoport re-integrációja érdekében tevékenykedő szakemberek. A Regionális Munkaügyi Központok feladatai: Az alprojekt tevékenysége 5 szakaszban valósul meg: 0. szakemberek felkészítése, infrastrukturális feltételek megteremtése (köztisztviselők lesznek az új munkatársak), 1. fogva tartottak tájékoztatása, (az új munkatársak segítségével), 2. fogva tartottak készségfejlesztése (a tréningek beszerzése), 3. szakma képzés megvalósítása, (a képzés beszerzése), 4. szabadulás előkészítése. (az új munkatársak részvételével), 5. a meglévő nyilvántartási, dokumentációs rendszer felhasználásával adatbázis kialakítása, és fenntartása projekt időszakban. A DDRMK 3 fő re-integrációs tanácsadó felvételére kapott lehetőséget, amely július 16-tól valósult meg. Tanulás és munka (Study and Work) Magyar-horvát részvétellel megvalósuló határon átnyúló program (ID: HUHR/0901/2.2.1/0008) Lásd a 7. számú napirendi pontnál! Munka és egészség Lásd a 7. számú napirendi pontnál! "Együttműködés határok nélkül" Magyar-Horvát Foglalkoztatáspolitikai Szakértői Akadémia Lásd a 7. számú napirendi pontnál! TÁMOP Út a Munka Világába program Lásd a 6. számú napirendi pontnál! Regionális munkaerő-piaci programok Patrónus program (pályaválasztást segítő és mentor tanár) A program előzményei: a 2006-ban indult és 2007 júniusában befejezett Mentor tanár program regionális szintű megvalósítása. A program célja: álláskereső pedagógusok (regisztrált álláskeresők) elhelyezkedésének elősegítése, illetve hátrányos helyzetű, lemorzsolódással veszélyeztetett, tanulási nehézségekkel küzdő, 7-8. osztályos, illetve osztályos tanulók esélyegyenlőségének növelése, felzárkóztatásuk elősegítése, és az iskolából való kimaradásuk arányának csökkentése. A program célcsoportja: álláskereső pedagógusok (tanár vagy középiskolai tanár, illetve szociál-pedagógus végzettséggel rendelkező regisztrált álláskeresők). Érintett létszám: 96 fő 4
5 Program keretében nyújtott támogatási elemek: képzés (munkaviszony melletti), bérköltség támogatás, működtetés támogatása. Programban megvalósított tevékenységek: pályaválasztást segítő és mentor-tanár munkakör betöltésére jogosító képesítés megszerezése munkaviszonyos képzés keretében. A Patrónus tanárok mentorálási tevékenységükkel segítik a célcsoportot, elősegítik a munkaerő-piaci igényekhez igazodó pályaválasztást a hiányszakmák bemutatásával, mintegy preventíven befolyásolják a munkaerő-piaci folyamatokat. Program időtartama: október június 30., a megvalósításra 33 hónap áll rendelkezésre. Program megvalósításának térsége: dél-dunántúli régió A program összköltsége: Ft A program eredményei Régiós szinten a mentortanárok átlagosan tanulóval foglalkoznak folyamatosan. A mentorált tanulók kb. 54%-a javított a tanulmányi átlagán, illetve a hiányzások területén az óraszám kb. 40%-al alacsonyabb mértékű volt a mentorálás következtében az előző tanévhez viszonyítva. A pályaválasztás elősegítése folyamatosan jelen volt a patronálási folyamatban. A projekt eddigi időtartama alatt 10 patrónus tanár határozatlan idejű szerződéssel pedagógusi állásban helyezkedett el, 3-an az adott intézményben lettek véglegesítve, 7-en másik iskolában, így a pályán maradásukat a projekt elősegítette. A program utóéletének bemutatása, az eredmények, tapasztalatok alkalmazása: a program tapasztalatait felhasználva a "Patrónus program" újabb kiírását tervezi a DDRMK. A képző intézetek nagyon jónak ítélték a programot, amely nagyban segítette a hátrányos helyzetű diákokat a felzárkózásban. A MÜT támogatta a program folytatását. Falfirka program Program indítása szeptember 6. Program befejezése szeptember 5. A program célja 8 fő álláskereső képzése és átmeneti foglalkoztatása, a programban résztvevők visszavezetése az elsődleges munkaerőpiacra. Támogatási elemek: képzés, bérköltség támogatás és a program működtetése. A program célcsoportja a 20 és 45 év közötti álláskeresők. A program összköltsége Ft. Diplomás fiatalok a régió fejlődéséért A program előzményei: új szolgáltatások, fiatalok foglalkoztatása, kísérleti program Baranya, Tolna, Somogy megyében. A program elindításának terve a Francia Köztársaság Foglalkoztatási és Szolidaritási Minisztériuma és a magyar Gazdasági Minisztérium között 2002-ben létrejött együttműködési program egyik eleme volt. A program célja: a Dél-dunántúli régióban élő 100 fő fiatal, elsősorban diplomás álláskereső munkába helyezése, helyi új szolgáltatások létrejöttének támogatása. A program célcsoportja: év közötti regisztrált álláskeresők. Érintett létszám: 100 fő. Program keretében nyújtott támogatási elemek: bérköltség támogatás, munkaviszonyos képzési támogatás, a program részbeni megvalósításának támogatása. Programban megvalósított tevékenységek: a program első évében lebonyolításra kerültek az előzetesen, a szükséges kompetenciákra kidolgozott szakmai fejlesztések, képzések. A 5
6 programban résztvevő fiatalok a 3 éves megvalósítás ideje alatt azokat a szolgáltatásokat nyújtják, amelyeket a pályázatot elnyert szervezetek alakítanak ki a térségi, helyi szükségletek kielégítése céljából. Program időtartama: szeptember augusztus 31., a megvalósításra 36 hónap áll rendelkezésre. Program megvalósításának térsége: dél-dunántúli régió. A program összköltsége: Ft A program eredményei: a helyi igényekre épülő új közösségi szolgáltatások létrejötte, eredményes működése, a programban résztvevő fiatalok tartósan állásba kerülése (akár a programból kilépve a nyílt munkaerő-piacon tartósan állást találva), a képzés és foglalkoztatás során a résztvevők munkavégző képességének fejlesztése. A folyamatosan (évente) csökkenő mértékű támogatás mellett cél az új szolgáltatás mielőbbi önállóvá (önfinanszírozóvá) válása. Pécs 2010 Európa Kulturális Fővárosa "Új munkahelyek a sikerért" A program előzményei: Pécs városában igényként merült föl 2008-ban, hogy az EKF évére felkészült szakemberek álljanak rendelkezésre a turisztikai és kulturális intézményekben. A városi igényt terjesztette ki a DDRMK régiós programmá. A program célja: az EKF programban kulcsszerepet játszó kulturális és idegenforgalmi intézményekben a foglalkoztatott létszám bővítése, ezáltal a kulturális és idegenforgalmi szolgáltatások színvonalának emelése. A program célcsoportja: elsősorban diplomával, de legalább középfokú képesítéssel rendelkező regisztrált álláskeresők, illetve a támogatott munkavállalók foglalkoztatását biztosító olyan szervezetek, melyek tevékenysége közvetlenül kapcsolódik a Pécs 2010 Európa Kulturális Fővárosa program idegenforgalmi marketingjéhez, valamint a kulturális események szervezéséhez lebonyolításához. Érintett létszám: 150 fő. Program keretében nyújtott támogatási elemek: bérköltség támogatás, munkaviszonyos képzési támogatás, a program részbeni megvalósításának támogatása. Programban megvalósított tevékenységek: a felvezető évben (2009) a munkavállalók kiválasztása, igény esetén képzése, professzionalizálása történik, melynek fő célja, hogy szakmailag felkészülten tudják ellátni feladataikat az EKF sikere érdekében. Az eseménysorozat évében (2010) a jelentősen megnövekedett szolgáltatási igények kielégítése a támogatott munkavállalók feladata. A harmadik, levezető évben (2011) a létrejött új létesítményekben a szolgáltatások további fenntarthatóságára való törekvés, az ehhez szükséges szakmai munka, hosszú távú programok, rendezvények szervezése a támogatottak feladata. Cél a szolgáltatás-támogatást követő fennmaradása, a színvonal hosszú távú megtartásával. Program időtartama: március február 28., a megvalósításra 36 hónap áll rendelkezésre. Program megvalósításának térsége: dél-dunántúli régió A program összköltsége: Ft A program eredményei: a program már az EKF felvezető évében elindult, a képzések nagy része folyamatban van, illetve lezárult, így az EKF évére felkészült szakemberek állnak az érdeklődők rendelkezésére a különböző regionális turisztikai és kulturális intézményekben. Elvárt eredmény a programban résztvevők legalább 70%-ának tartós foglalkoztatása (akár a nyílt munkaerő-piacon való elhelyezkedéssel). "Sorsfordító - Sorsformáló" pilot projekt 6
7 A program előzményei: a mezőgazdaságban más ágazatokhoz hasonlóan nagyon nagy gondot okoz a megfelelő szakember utánpótlás. Erre alapozva indul a program Sorsformáló része, amely a korábbi jól működő gyakornoki rendszer elemeire épít. A Tamási és Bonyhádi Kistérségben gondot okoz, hogy megfelelő mentális és fizikai állapotú embereket találjanak a mezőgazdasági munkákra, akik az alapképzettséggel rendelkeznek. Illetve problémát jelent a munka szezonális jellege, ezért a program egyik célja, hogy a holt időszakban is megfelelő elfoglaltságot biztosítson a célcsoport számára (Sorsfordító program). Illetve korábban a Herbal Network nemzetközi projekt megvalósítása során szerzett tapasztalatok alkalmazása, továbbfejlesztése. A program célja: a vidéki, elsősorban elmaradott térségekben a mezőgazdaság technolgizálása következtében a munkaerőpiacról kiszorult potenciális munkavállalók foglalkoztatása, a munkaerő piacra történő visszavezetése. Pályakezdő közép- és felsőfokú agrárszakemberek gyakorlati munkatapasztalat-szerzésének biztosítása, a program keretében koordináció végzése és szervezési és szakmai tapasztalatok, illetve gyakorlat megszerzése. A program célcsoportja: év közötti, regisztrált, diplomás, de legalább érettségire épülő középfokú mezőgazdasági szakmai végzettséggel rendelkező álláskeresők, a bonyhádi és a tamási kistérségek programban résztvevő településein élő, elsősorban rendszeres szociális segélyben, vagy rendelkezésre állási támogatásban részesülő, max. 40 fő regisztrált álláskereső, akiknek foglalkoztatása az elsődleges munkaerőpiacon nehézségekbe ütközik, illetve az ő foglalkoztatásukat vállaló önkormányzatok, nonprofit szervezetek, mezőgazdasági vállalkozások. Érintett létszám: 222 fő Program keretében nyújtott támogatási elemek: keresetpótló juttatás, bérköltség támogatás, bértámogatás, megvalósítás támogatása, munkaerő-piaci képzés támogatása. Programban megvalósított tevékenységek: a fiatal agrárszakemberek számára a program megfelelő jövőképet és hosszú távú munkalehetőséget biztosít a gyakornoki foglalkoztatás eredményeként. A fiatalok az alap gyakorlati ismeretek után lehetőséget kapnak arra, hogy a partnerszervezeteknél további munkatapasztalatot szerezzenek a pályázatírás, a kutatás/fejlesztés, az agrármarketing, valamint az értékesítés, területén. A programban résztvevő hátrányos helyzetű álláskeresők számára a program biztosítja a mezőgazdasági termékek előállításához és feldolgozásához szükséges, megfelelő színvonalú készségek, képességek és tudás megszerzésének lehetőségét, munkaerő-piaci képzés keretében. A képzés végén többségében azok lesznek a munkáltatók, és vállalják a foglalkoztatást, akik gyakorlati képző helyként vállaltak feladatot. Program időtartama: március február 29, a megvalósításra 36 hónap áll rendelkezésre. Program megvalósításának térsége: Tamási, Bonyhádi, Dombóvári, Marcali, Komlói kistérségek, ill. előkészítés alatt: Sellyei, Kaposvári, Szekszárdi kistérségek. A program összköltsége: Ft A program eredményei: 214 fő képzésbe és a későbbiekben támogatott foglalkoztatásba vonása, melynek eredményeképpen ezen álláskeresők olyan munkatapasztalatra tehetnek szert, amellyel munkaerő-piaci esélyeiket nagymértékben növelik. A program célja, hogy elősegítse a helyi, mezőgazdasági foglalkoztatás megerősítését, mely sok vidéki kistelepülés esetében az egyetlen munkalehetőség. Az előbbi cél megvalósításának elősegítése, valamint munkaerő-piaci esélyeik javítása érdekében 8 fő fiatal álláskereső szerezhet a programban olyan munkatapasztalatot, mellyel tartósan elhelyezkedhet a mezőgazdasághoz kapcsolódó valamely munkakörben. A kísérleti jellegű projekt első évének lezárását követően a tapasztalatok értékelése, a további feladatok és lehetőségek elemzése után a program területi kiterjesztésének lehetőségét kell vizsgálni. A hosszú távú célok eléréséhez szükséges módosításokat el kell végezni. 7
8 Egyéb programok Közelebb az ügyfelekhez 50 új végpont, Foglalkoztatási Információs Pontok A program előzményei: FMM 2005 őszén indított Közelebb az ügyfelekhez 50 új végpont projektje. A program célja: információk és szolgáltatások időben és térben történő kiterjesztése. A program célcsoportja: lakosság Program keretében nyújtott támogatási elemek: képzések, információk és szolgáltatások nyújtása. Programban megvalósított tevékenységek: a csatlakozott pontok feltárása, együttműködési megállapodások kötése, a pontok besorolása, képzések, információk és szolgáltatások nyújtása. Program időtartama: szeptembertől folyamatosan. Program megvalósításának térsége: dél-dunántúli régió. A program eredményei A régióban életben tartottuk, és jelenleg is életben tartjuk a hálózatot, hírlevelekben tájékoztatjuk a partnereinket a munka világát érintő ínformációkról. A program utóéletének bemutatása, az eredmények, tapasztalatok alkalmazása: a programot folytatjuk, a jövőben csatlakozni kívánó partnereknek a tapasztalatokat átadjuk. Eredmények jövőbeni alkalmazása: források függvényében tervezzük információs display kihelyezését a pontokon, a program keretében tervezünk személyes ügyfélszolgálati asszisztensek részére képzést és támogatott foglalkoztatást. Magyar Posta Szigetvári küldemény feldolgozó üzem A program előzményei: a Magyar Posta Zrt szeptember 16-án küldte meg az Szociális és Munkaügyi Minisztérium részére azt a háttéranyagot, mely részletesen tartalmazta a társaság munkahelyteremtő beruházásának koncepcióját, mely a szigetvári videó-kódoló üzem létrehozásával valósulna meg. A program célja: a Magyar Posta Zrt. szigetvári beruházásához kapcsolódóan, többségében alacsony iskolázottságú, szakképesítéssel nem rendelkező, elsősorban rendszeres szociális segélyben részesülő álláskeresők munkaerőpiacra belépésének és hosszú távú foglalkoztatásának elősegítése, 100 fő bérének és járulékainak részbeni támogatásával, megteremtve ezzel további hasonló munkahelyek létesülésének lehetőségét, a Szigetvári Kistérség foglalkoztatási helyzetének javítását. A program célcsoportja: a szigetvári kistérségben nyilvántartásba vett, többségében alacsony iskolázottságú, szakképesítéssel nem rendelkező álláskeresők alkotják. A célcsoportból a programba bevonandó és munkába helyezendő, rendszeres szociális segélyben részesülők aránya a bevonandó létszám legalább 1/3 része Érintett létszám: 93 fő Program keretében nyújtott támogatási elemek: képzés (munkaviszony melletti, betanító), foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatások, bérköltség támogatás. Programban megvalósított tevékenységek: szolgáltatási elemek (információnyújtás, toborzás, csoportos tájékoztató megszervezése és lebonyolítása, a program résztvevőinek kiválasztása, munkavállalási tanácsadás, munkaerő-közvetítés), betanító képzés, foglalkoztatás. Program időtartama: március június 21. kiválasztás, tréning, betanítás, támogatott foglalkoztatás; június június 21. továbbfoglalkoztatás. Program megvalósításának térsége: Szigetvár és kistérsége A program összköltsége: Ft 8
9 A program eredményei Szakképzetlen, alacsony iskolázottságú (nyolc általános iskolai végzettséggel rendelkező) álláskeresők elhelyezkedése a tervezett létszámban. A program utóéletének bemutatása, az eredmények, tapasztalatok alkalmazása: a kistérség foglalkoztatási helyzete javult a beruházáshoz kapcsolódóan, a többségében alacsony iskolázottságú, elsősorban rendszeres szociális segélyben, vagy rendelkezésre állási támogatásban részesülő álláskeresők munkaerőpiacra beléptek és hosszú távú foglalkoztatásuk biztosított. Eredmények jövőbeni alkalmazása: a munkaerő kiválasztásánál az EQUAL TE-IS program során kifejlesztett, kompetenciák vizsgálatán alapuló innovatív munka-erőkiválasztási eljárás lett alkalmazva, amely módszer más hasonló programoknál is felhasználható. Postapartner program A program előzményei: az Európai Parlament döntése értelmében a postai szolgáltatások állami monopóliuma a teljes liberalizáció miatt megszűnik a tagállamokban. A piacnyitás legkésőbbi időpontja január 1. A liberalizációra való felkészülés időszaka alatt a Magyar Posta Zrt. az 1994 óta működő postamesterségek tapasztalatait felhasználva, e hálózatát kiterjesztve több száz posta üzemeltetését kívánja átadni vállalkozóknak, önkormányzatoknak. Jelenleg több mint 300 vállalkozó, úgynevezett postapartner (korábbi elnevezéssel postamesterség) üzemel országszerte, melyeknek száma elsősorban a kistelepüléseken az 1994-es indítás óta folyamatosan nőtt. A Magyar Posta közbeszerzési pályázat keretében újabb több száz postát kíván átadni üzemeltetésre vállalkozásoknak és önkormányzatoknak, melynek célja egy hatékony, jól működő Postapartner hálózat kiépítése országos szinten. Az átalakítás területileg eltérően több ütemben kerül végrehajtásra. A program célja: az álláskeresővé vált, illetve jelenleg is munkaviszonyban álló személyek, akiknek utolsó munkáltatója a Magyar Posta Zrt., tartós álláskeresővé válásának megelőzése, a minél rövidebb időn belüli munkába állás elősegítésével, illetve munkaerő-piaci helyzetének javítása foglalkoztatási, képzési támogatások nyújtásával. A program célcsoportja: az egyes ütemekben érintett megyék területén foglalkoztatott, álláskeresővé vált, illetve jelenleg is munkaviszonyban álló személyek, akiknek utolsó munkáltatója a Magyar Posta Zrt. és munkaviszonyuk a Postapartner program kapcsán szűnt (szűnik) meg. Érintett létszám: a régióban 141 fő az első három ütemben. Program keretében nyújtott támogatási elemek: szolgáltatások, képzés támogatása, bérköltség-támogatás, munkába járással összefüggő költségek támogatása, vállalkozóvá válást elősegítő támogatások. Programban megvalósított tevékenységek: a Magyar Posta Zrt. által leépítésre kerülő munkavállalók elhelyezkedéséhez nyújt a program támogatást akkor is, ha az új postapartnernél és akkor is ha egy másik munkáltatónál helyezkednek el. Program időtartama: február január 31.; a megvalósításra 36 hónap áll rendelkezésre. A program megvalósításának térsége: Magyarország valamennyi régiója. A program összköltsége: Országosan Ft, a régióban Ft A program által elért eredmények bemutatása Első ütem: Somogy megyei posták kerültek meghirdetésre. A Magyar Posta Zrt. ténylegesen 25 főt épített le, közülük 12 fő jelentkezett be a programba valamennyien támogatással elhelyezkedtek. 9
10 Második ütem: Baranya megyét érintette. Ebben az ütemben ténylegesen 66 fő került leépítésre, közülük 44 fő lépett be a programba 41 fő foglalkoztatásához nyújtottunk támogatást. 8. Harmadik ütem: Somogy és Tolna megyét érintette. A nyertes postákon dolgozó 118 fő került leépítésre a két megyében. Közülük 88 fő kívánt részt venni a programban, valamennyien sikeresen elhelyezkedtek a program keretében nyújtott támogatásokkal. A program utóéletének bemutatása, az eredmények, tapasztalatok alkalmazása: a program V. ütemének finanszírozására nincs mód központi forrásból. Az ötödik ütemben a régióból a Baranya és Tolna megyében eddig "gazdára nem talált" postahivatalok és az ott dolgozó személyek érintettek. A DDRMK regionális munkaerő-piaci program indítását tervezi az ötödik ütem támogatásának biztosítására. Út a munkához program keretében képzésbe vont 35 év alattiak képzését segítők programja A program előzményei: az Út a munkához program keretében a 35 év alatti, általános iskolai végzettséggel nem rendelkezők számára a munkaügyi szervezettel való együttműködést az alapfokú iskolai végzettséget biztosító, vagy a szakképzés megkezdéséhez szükséges kompetenciák megszerzésére irányuló képzésben történő részvétel jelenti. A képzéseket a regionális képző központok valósítják meg. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a képzések szervezésével kapcsolatos eddigi tapasztalatok megbeszélésére szakmai egyeztetést tartott a regionális képző központok igazgatóinak, illetve a munkaügyi központok főigazgatóinak részvételével. Az értekezleten az a szakmai álláspont fogalmazódott meg, hogy a képzésbe vonás hatékonyságát javítaná, valamint a képzést eredményesen befejezők számának növelését segítené, ha a regionális képző központok olyan képzési segítőket tudnának foglalkoztatni, akik kezelnék a célcsoport tagjainak tanulási, mentális és egyéb személyes problémáit. Megegyezés született abban is, hogy ennek feltételeit egy központi kísérleti program biztosíthatja. Ennek keretében régiónként differenciált számú (a célcsoport nagyságrendjéhez igazodó), megfelelő szakmai végzettségű regisztrált álláskereső képzési segítőként történő alkalmazása indokolt. A program célja, hogy az akár több szempontból is hátrányos helyzetű célcsoport-tagok képzésbe vonását és ott tartását, illetve közvetve, a sikeres képzésen keresztül a munkaerőpiacra történő jutását elősegítse. A segítség-nyújtással hatékonyan hozzájárulhatnak a leendő munkavállalók képzése hatékonyságának növeléséhez, illetve a lemorzsolódási hányad csökkentéséhez. A támogatás időtartama: A kötelezettségvállalás összege: Ft Pénzügyi teljesítés: Ft A program eddigi eredményei: a program keretében március 1-jével 4 fő képzési segítő munkába állt, foglalkoztatójuk a Pécsi Regionális Képző Központ. A képzési segítők munkájukkal hozzájárultak ahhoz, hogy a képzésbe bevonandó személyek együttműködési kötelezettségüknek minél nagyobb számban eleget tegyenek. Tekintettel arra, hogy a célcsoportot érintő tanfolyamok célszerűen a nyár végén kerülnek elindításra, ezért a program meghosszabbítását javasoltuk, a képzések indításának függvényében. 10
11 2011. évi első negyedévi indulással tervezett munkaerő-piaci program Ormánság fejlesztési munkaerő-piaci program A program célja: a sellyei térségben élő a mezőgazdaság technolgizálása következtében a munkaerőpiacról kiszorult potenciális munkavállalók foglalkoztatása, a munkaerő piacra történő visszavezetése. A program célcsoportja: a sellyei kistérségben nyilvántartásba vett, többségében alacsony iskolázottságú, szakképesítéssel nem rendelkező álláskeresők alkotják. Érintett létszám: 63 fő Program keretében nyújtott támogatási elemek: tréningek, mentori tevékenység, képzés (munkaviszony melletti, betanító), foglalkoztatás bővítését szolgáló bérköltség támogatás. Programban megvalósított tevékenységek: a fiatal diplomás szakemberek számára a program megfelelő jövőképet és hosszú távú munkalehetőséget biztosít a gyakornoki foglalkoztatás eredményeként. A fiatalok gyakorlati lehetőséget kapnak arra, hogy az álláskeresőket felkészítsék a munkavállalásra, további munkatapasztalatot szerezzenek a képzésben és a munkában tartásra, ellássák a projekt menedzsmenti feladatokat. A programban résztvevő hátrányos helyzetű álláskeresők számára a program biztosítja a megfelelő színvonalú készségek, képességek és tudás megszerzésének lehetőségét, munkaerő-piaci képzés keretében. A képzés végén mindenki számára biztosított a helyben történő elhelyezkedés. Program időtartama: március március 1-ig Program megvalósításának térsége: sellyei kistérség. Kérjük, hogy a Munkaügyi Tanács támogassa az Ormánság fejlesztési foglalkoztatási program indítását. 11
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás
SORSFORDÍTÓ - SORSFORMÁLÓ regionális munkaerő-piaci program PROGRAMTERV 3. sz. módosítás Pécs, 2010. április 1. Dr. Brebán Valéria főigazgató A programterv módosításának oka A programterv módosítására
RészletesebbenREGIONÁLIS MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK
REGIONÁLIS MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMOK A program célja Célcsoport Program megnevezése Legjellemzőbb eszközkombináció 2010. évben ténylegesen érintett létszám Program kezdő és befejező időpontja 1. Falfirka
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2008. DECEMBER 11-12. ÜLÉS 2. sz. napirendi pont Tájékoztató a munkaerı-piaci programokról Elıadó: dr. Brebán Valéria fıigazgató PÉCS 2010 EURÓPA KULTURÁLIS FİVÁROSA
RészletesebbenDÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS MÁRCIUS 11-I ÜLÉS
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS 2010. MÁRCIUS 11-I ÜLÉS 6. sz. napirendi pont Tájékoztató a Postapartner program eddigi szakaszairól, valamint annak regionális folytatásáról Elıadó: Dr. Brebán
RészletesebbenHELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS
Társadalmi Innovációk generálása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében TÁMOP-4.2.1.D-15/1/KONV-2015-0009 HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS Helyi foglalkoztatást erősítő (aktív) foglalkoztatáspolitikai eszközök
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM 8. PRIORITÁSÁNAK PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI 2016.06.17. Gerzsényi Ágnes Munkaerőpiaci Programok Főosztály VEKOP - VERSENYKÉPES
RészletesebbenAZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A KERETÉBEN MEGVALÓSULÓ GINOP-5.2.1. PROGRAM EREDMÉNYEI, LEHETŐSÉGEI ZALA MEGYEI KORMÁNYHIVATAL CÉLCSOPORT Kik tartoznak az Ifjúsági Garancia Program célcsoportjai közé?
RészletesebbenFoglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek
Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek Ádám Sándor főosztályvezető Munkaerőpiaci Programok Főosztály Nemzetgazdasági Minisztérium Budapest, 2017. március 7. MUNKAERŐPIACI TRENDEK
RészletesebbenTájékoztató a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának közfoglalkoztatással kapcsolatos feladatairól március 16.
Tájékoztató a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának közfoglalkoztatással kapcsolatos feladatairól 2011. március 16. Gazdasági helyzetkép Munkaerő-piaci helyzetkép I. A nyilvántartott álláskeresők
RészletesebbenCIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA
CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA KÖZÖSEN A MEGVÁLTOZOTT MUNKAKÉPESSÉGŰEKÉRT BEFOGADÓ MUNKAHELYEK, BEFOGADÓ ÖNKORMÁNYZATOK című, TÁMOP 2.4.2/B-09/2-2009-0002 sz. azonosító számú program BEMUTATÁSA A projekt az
Részletesebbenkezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi
4470-4/2007. Szoc1 "s és `. : erium iszter Országgyűlés Hivatala Irományszara. ~C JI 9 3 Érkezett: 2007 FEM 15, 1 r Bernáth Ildikó országgyűlési képviselő asszony részére Fidesz-MPSZ Budapest Tisztelt
RészletesebbenFordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013
Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma
RészletesebbenTÁMOP /
Projekt főbb adatai Főkedvezményezett: Nemzetgazdasági Minisztérium Kedvezményezettek: 18 megye Konzorciumi megvalósítás - partnerség - szerződés vezető Projekt összköltsége 111 390 000 000 Ft Hajdú Bihar
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában Dr. Simon Attila István Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium Székesfehérvár, 2016. november 24. Tartalom
Részletesebben2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8
A képzés, mint a foglalkoztathatóság növelésének eszköze Sumné Galambos Mária 2008. március 4. Foglalkoztatottak aránya, célok EU átlag Magyarország 2006 CÉL CÉL CÉL 2006 EU-15 EU-25 2010 2008 2010 Összesen
RészletesebbenPÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE
PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP-1.4.5-12/1-2012-0008) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE A Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum projekt tevékenységeinek bemutatása Petrovicsné Takács Rózsa
RészletesebbenAz Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása
Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása GINOP 5.2.5 Gyakornoki program támogató szolgáltatások projektindító Győr, 2016. november 22. Temesszentandrási Judit Nemzetgazdasági Minisztérium
Részletesebben2008. évi közhasznúsági jelentés
Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. 2008. évi közhasznúsági jelentés Ózd, 2009. május 19.. Dr. Török Béla ügyvezető PÁLYÁZATI TÁMOGATÁSÚ KOMPLEX MUNKAERŐPIACI PROGRAMOK 1. Borsod-Gömör-Abaúj
RészletesebbenTájékoztató a TÁMOP Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest
Tájékoztató a TÁMOP 1.1.4 Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban programról - Budapest A projekt. Időtartam: 2011.05.01 2013.04.30 (2 év) Teljes
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenKivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből.
Kivonat Kunszentmárton Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. január 30-án tartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 4/2014.(I.30.) határozat a közfoglalkoztatás lehetőségeiről, a foglalkoztatottság
RészletesebbenSZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely
RészletesebbenTÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL
TÁMOGATÁSI LEHETŐSÉGEK NEMZETI FORRÁSBÓL Támogatási lehetőségek nemzeti forrásból NEMZETI FOGLALKOZTATÁSI ALAP (NFA) BÁCS-KISKUN MEGYÉRE ALLOKÁLT ALAPRÉSZEK*: Bács-Kiskun megye rendelkezésére álló NFA
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) Szakmai Nap Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 2013. április 8. TÁMOP
RészletesebbenPest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete
Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete A Nagykátai járás népességre vonatkozó statisztikái Pest Megye lakosainak száma (2013): 1 237 141 fő. A Nagykátai
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenTájékoztató Szuhakálló község évi foglalkoztatás-politikai helyzetéről
KAZINCBARCIKAI JÁRÁSI HIVATAL JÁRÁSI MUNKAÜGYI KIRENDELTSÉGE Ügyiratszám: 25869-0/2014-0503 Tárgy: Tájékoztató- Szuhakálló Ügyintéző (telefon): Zsuponyó Nikolett Melléklet: Tájékoztató Szuhakálló község
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. SZEPTEMBER 2012. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.356 álláskereső
RészletesebbenFoglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus
Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Foglalkoztatáspolitikai eszközök I. Aktív eszközök A foglalkoztatáspolitika
RészletesebbenGINOP ÚT A MUNKAERŐPIACRA
ÚT A MUNKAERŐPIACRA ÚT A MUNKAERŐPIACRA Az Európai Unió a tagjai számára számos támogatási formát nyújt. Magyarország a csatlakozást követően jogosulttá vált ezen támogatási formák igénybevételére. A Széchenyi
RészletesebbenMunkaügyi Központja. álláskeresők száma álláskeresők aránya* júli. szept. jún. febr márc
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. JÚLIUS 2012. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.186 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenGINOP Út a munkaerőpiacra. GINOP Ifjúsági Garancia program
GINOP-5.1.1-15-2015-00001 Út a munkaerőpiacra GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Ifjúsági Garancia program GINOP-5.3.10-17-2017-00001 Létszámleépítések megelőzése és kezelése program TOP-5.1.2-15-VE1-2016-00001
RészletesebbenKözmunka programok a Dél-dunántúli régióban 2008.
Közmunka programok a Dél-dunántúli régióban 2008. A közmunka programok megvalósítására a DDRMK hagyományosan nagy hangsúlyt fektet. 2007-ben a régióban több, mint két milliárd forintot tett ki a közmunkaprogramok
RészletesebbenPályázatok - lehetőségek
Pályázatok - lehetőségek Véleményezésre kiadott pályázatok TÁMOP 1.4.3-11/1 Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása Célja: A pályázati kiírás célja az, hogy az innovatív kezdeményezések,
RészletesebbenSzinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása
Szinergia és jövőkép: a projekt kapcsolódásai, kimenete és a tapasztalatok hasznosítása Tett - Program az áldozatokért és tettesekért 2011. március 2. Siófok Lénárd Krisztina Projekt szakmai koordinátor
RészletesebbenZÁRÓRENDEZVÉNY. Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás. Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei. Sasvári Gábor igazgató-helyettes
ZÁRÓRENDEZVÉNY Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei Sasvári Gábor igazgató-helyettes Pécs, 2014. december 11. A GDP alakulása Az ipari termelés volumenindexe
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Atipikus foglalkoztatási formák támogatása. Konvergencia régiók.
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében Atipikus foglalkoztatási formák támogatása Konvergencia régiók Kódszám: TAMOP 2.4.3. A-09/1 A projektek az Európai Unió támogatásával,
RészletesebbenMegváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei Bacsó Orsolya Nemzetgazdasági Minisztérium 2013. február 13.
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
RészletesebbenSZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ
SZAKMAI KÉPZÉSBEN ÉS MUNKAERŐPIACI ELHELYEZKEDÉSBEN SEGÍTŐ TÁJÉKOZTATÓ KIADVÁNY A ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA KERETÉBEN TOP-5.1.1-15-ZA1-2016-00001 Készítette: Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
RészletesebbenSátoraljaújhely, április 15.
AZ ORSZÁGOS FOGLALKOZTATÁSI KÖZALAPÍTVÁNY 2009. ÉVRE MEGHIRDETETT ÉS TERVEZETT PROGRAMJAI Előadó: Gyarmathi Mihály Sátoraljaújhely, 2009. április 15. 1 Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Az OFA 1992-ben
RészletesebbenGINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető
GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások ismertető A GINOP-5.2.5-16 Gyakornoki program - támogató szolgáltatások projekt A projekt célja: A GINOP 5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők
Részletesebbenwww.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs Kft. 6725 Szeged,
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely
RészletesebbenVAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve
VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM 2017. évi munkaterve A munkaterv azokat a legfontosabb feladatokat tartalmazza, mely a Vas megyei Foglalkoztatási Paktum részeként megvalósul 2017-ben. A paktum menedzsment
RészletesebbenA HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA
A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA 2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program 3 740 243 285.- Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP
RészletesebbenAZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL"
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL" Ifjúsági Garancia Rendszer (IGR) Az Ifjúsági Garancia Rendszer alapja az Európai Tanács 2013. április 22-i ajánlása, mely szerint a
RészletesebbenKözép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ
Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november. okt. febr
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. NOVEMBER 2012. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.503 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenKözösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.
Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi
RészletesebbenA Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők
A TÁMOP 1.1.2-11/1-2012-0001 program eredménye Somogy megyében A Somogy Megyei Kormányhivatal Európai Uniós forrásból segítette a hátrányos helyzetű álláskeresők foglalkoztatását. Az Európai Unióhoz történő
RészletesebbenKORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi
BARANYA BARANYA MEGYEI MEGYEI KORMÁNYHIVATAL KORMÁNYHIVATAL GINOP GINOP 5.2.1-14 5.2.1-14 Ifjúság Ifjúság Garancia Garancia Fábos Fábos Nóra Nóra 2015.09.17. 2015.09.17. Munkaerőpiaci Munkaerőpiaci Osztály
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. MÁJUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenTájékoztató a programról
Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása
RészletesebbenHOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN
HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA
GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA A FELHÍVÁS INDOKOLTSÁGA ÉS CÉLJA Az intézkedés kiemelt célja, hogy javuljon a fiatalok gyakornoki képzésben való részvétele, képzettsége, szakmai gyakorlati
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
RészletesebbenGINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA GINOP-5.2.4-16 2018.05.23. ZALAEGERSZEGI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM SZÉCHENYI ISTVÁN SZAKGIMNÁZIUMA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLÁJA
RészletesebbenGINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE
GINOP-6.1.1-15 ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE PÁLYÁZAT CÉLJA: Jelen felhívás célja, hogy ösztönözze az alacsony iskolai végzettséggel, munkaerőpiacon keresett kompetenciával vagy
RészletesebbenGINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM
GINOP-5.2.1-14 IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM A projekt az Észak-magyarországi, az Észak-alföldi, a Dél-alföldi és a Dél-dunántúli régiókban az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezés keretében támogatásban
RészletesebbenTÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/
TÁMOP 1.1.2 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása /Decentralizált programok a konvergencia régiókban/ Gyula, 2013. október 17. Készítette: Szabó Imre Békés Megyei Kormányhivatal Szeghalmi
RészletesebbenMunkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon
Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire
RészletesebbenTÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Hallgatói és intézményi szolgáltatásfejlesztés a felsőoktatásban pályázat Kódszám: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai
RészletesebbenVÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN
Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja VÁLLALKOZÁSOK TÁMOGATÁSA A FOGLALKOZTATÁSBAN ÉS MUNKAHELY TEREMTÉSBEN Előadó: dr Dérné dr Tóth Judit osztályvezető Az ÁFSZ céljai A Foglalkoztatási Szolgálat
RészletesebbenSZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
KÖSZÖNJÜK A MAGYAR ÁLLAM ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TÁMOGATÁSÁT SZENTANNAI SÁMUEL KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE
RészletesebbenMiskolc, március 17.
Miskolc, 2010. március 17. Törvényiháttér - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996 MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint
RészletesebbenTÁMOP 1.1.1-12/1. Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
TÁMOP 1.1.1-12/1 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése A projekt célja TÁMOP-1.1.1-12/1-2012-0001 Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációjának
RészletesebbenMunkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)
Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008) Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu A tartós álláskeresők aránya nő 2005: 24,5%, 2007: 28,3% a tartósan álláskeresők
Részletesebben- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról
- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése
RészletesebbenKIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató X. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia Debrecen, 2012. október 24. I. Előzmények Alapítási
RészletesebbenTERVEZET. A Kormány. / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról
A Kormány / 2012.( ) Korm. rendelete Egyes foglalkoztatási tárgyú kormányrendeletek módosításáról A Kormány 1. alcím tekintetében a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991.
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. okt. febr. márc. nov 2012.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. DECEMBER 2012. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 14.647 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenAZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE
AZ ÉLELMISZERIPAR MUNKAERŐPIACI HELYZETE Dr. Simon Attila István Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiacért Felelős Helyettes Államtitkár Budapest, 2016. november 15. MIRŐL SZÓL AZ ELŐADÁS? Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenFoglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László
Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv
Részletesebbenmáj dec jan. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚNIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenA Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása. 2013. november 27.
A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása 2013. november 27. 1. Keretek - ORÖ megállapodás, Nemzeti Társadalmi Felzárkózási stratégia 2. Keretek - EU 2007-2013 - EU 2020,
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. JANUÁR 2013. január 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 15.851 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenPályázat. Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP-
Második esély program TÁMOP-3.3.9 D-12-2012-0008 Pályázat Második esély típusú programok megvalósítása az Apáczai Oktatási Centrumban (TÁMOP- 3.3.9.D-12-2012-0008) Pályázat adatai Pályázat száma TÁMOP-3.3.9.D-12-2012-0008
RészletesebbenMunkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. máj. ápr. febr. márc jan.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. FEBRUÁR A rendelkezésre álló adatok alapján megállapítható, hogy egy éves távlatban tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. ÁPRILIS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenNEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM Foglalkoztatás Versenyképes munkaerő Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5-6. prioritás Nemzetgazdasági Minisztérium Munkaerőpiaci Programok Főosztály Foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenA munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA A munkaügyi kirendeltségekkel történő kapcsolatfelvétel, valamint a munkáltatók részéről elérhető kedvezmények és támogatások Szeged, 2013. április 8.
RészletesebbenA pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14.
A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, 2014. március 14. Előadó: Nyemcsok Lászlóné, tanácsadó Békés Megyei Kormányhivatal Békéscsabai
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
RészletesebbenPályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.
Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci
RészletesebbenA programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma
V., Projektek egyenkénti bemutatása, fejlesztési irányonként csoportosítva fejlesztési irány Foglalkoztathatóság, alkalmazkodóképesség, célzott, térségspecifikus foglalkoztatási és képzési programok, különös
RészletesebbenTÁMOP-1.4.1-11/1-2012-0019
Társadalmi Megújulás Operatív Program Közösségi feladatokhoz kapcsolódó munkaerő-piaci programok támogatása című pályázati felhívásához a konvergencia régiók területén Kódszám: TÁMOP-1.4.1-11/1 Hátrányos
RészletesebbenMUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK
MUNKAERŐPIACI HELYZET, FOGLALKOZTATÁST ELŐSEGÍTŐ TÁMOGATÁSOK, SZOLGÁLTATÁSOK Kovács Gábor osztályvezető Zala Megyei Kormányhivatal Zalaegerszegi Járási Hivatal Foglalkoztatási, Családtámogatási és Társadalombiztosítási
Részletesebbenmáj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚLIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenMunkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2013. ÁPRILIS 2013. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.842 álláskereső szerepelt,
RészletesebbenEQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1
EQUAL és "ÉRTÉKMŰHELY" 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 1 Fő témáink EQUAL program bemutatása ÉRTÉKMŰHELY ismertetése 08-05-14 "ÉRTÉKMŰHELY" 2 Az EQUAL program háttere A Strukturális Alapokból támogatott közösségi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁRCIUS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
RészletesebbenKözfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita
Közfoglalkoztatás Ujhelyi Zita Nemzeti Közfoglalkoztatási Program Közhasznú munkavégzés támogatása Közcélú foglalkoztatás Hagyományos közmunkaprogramok Egységes közfoglalkoztatás Cél: minél több munkára
RészletesebbenA megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői
A megyei és a kiskunmajsai munkanélküliség jellemzői Bács-Kiskun megyében, 2015 januárjában egy év távlatában csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma 1456 fővel (5,6%-kal). A nyilvántartott álláskeresők
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenA nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. MÁJUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
RészletesebbenTársadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja a munkaerőpiacon
PÁLYÁZAT Program neve: Támogatás szakmai iránya: Program kódja Megvalósítandó cél: Társadalmi Megújulás Operatív Program Esélyegyenlőségi célcsoportok a gazdaságban megváltozott munkaképességűek integrációja
Részletesebben