DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TF.: FAX.:

Átírás

1 DOROG VÁROS POLGÁRMESTERE 2510 DOROG BÉCSI ÚT DOROG PF.:43. TF.: FAX.: PMESTER@DOROG.HU ELŐTERJESZTÉS A Képviselő - testület június 25-i ülésére Tárgy: Dorogi Óvoda, Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat Pedagógiai programjának jóváhagyása Tisztelt Képviselő-testület! Képviselő-testületünk a 39/2010.(III.26.) számú határozatával megalapította a Dorogi Óvoda, Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat közoktatási intézményét. Az intézménynek a közoktatásról szóló LXXIX. tv. 33. (7) alapján egységes pedagógiai programot kell készítenie. Sitku Pál vezetésével a jelenlegi intézményvezetők elkészítették az új, egységes pedagógiai programot, melyet szintén törvény által meghatározott keretek között a nevelőtestületek megvitattak és elfogadtak. A közoktatásról szóló LXXIX. tv. alapján a Képviselő-testületnek független közoktatási szakértő véleményét be kell szereznie a Pedagógiai Program jóváhagyása előtt. A szakértői vélemény a közoktatási referensnél megtekinthető. Kérem, az alábbi határozati javaslat elfogadását! Határozati javaslat: Dorog Város Képviselő testülete a Dorogi Óvoda, Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat pedagógiai programját jóváhagyja. Határidő: június 25. Felelős: Dr. Tittmann János polgármester Dorog, június 10. Dr. Tittmann János sk. 1

2 Dorogi Óvoda, Magyar-Angol Két Tanítási nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat DOKI Pedagógiai és Nevelési Program

3 Tartalomjegyzék I. BEVEZETÉS... 8 II. AZ INTÉZMÉNY JOGI ÉS SZERVEZETI KERETEI... 9 III. AZ INTÉZMÉNYBEN FOLYÓ NEVELŐ-OKTATÓ MUNKA PEDAGÓGIAI ALAPELVEI, CÉLJAI. FELADATAI, ESZKÖZEI, ELJÁRÁSAI Alapelveink Célrendszerünk Kiemelt céljaink Küldetésnyilatkozat (Pedagógiai hitvallásunk) Feladatok, eszközök, eljárások A tudás- és a képességfejlesztés helyes arányának megtalálása Képesség- és személyiségfejlesztés Tevékenységközpontú tanítási-tanulási gyakorlat megvalósítása Differenciált fejlesztés és esélyegyenlőség Fokozatosság és folyamatosság Valóságos tanulási környezet Új típusú tanári attitűd Kapcsolatrendszer Belső kapcsolatok Külső kapcsolatok Nyilvánosság IV. ÓVODAI INTÉZMÉNYEGYSÉG PROGRAMJA ) OVI VÁR ) BEVEZETŐ Adatok Személyi és tárgyi feltételek az óvodai intézményegységben Törvényesség biztosítása A kompetencia alapú óvodai programcsomag adaptálása Az óvodai intézményegységben történő óvodai nevelőmunka céljainak, alapelveinek, feladatainak, profiljának meghatározása ) AZ ÓVODAI NEVELÉS CÉLJA ) GYERMEKKÉP, ÓVODAKÉP Gyermekkép Óvodakép AZ ÓVODAI NEVELÉS FELADATAI* Általános feladatok AZ ÓVODAI ÉLET MEGSZERVEZÉSE* AZ ÓVODA KAPCSOLATAI A GYERMEK MEGISMERÉSE, FEJLŐDÉSÉNEK NYOMON KÖVETÉSE, DIFFERENCIÁLT, EGYÉNI KÉSZSÉG ÉS KÉPESSÉGFEJLESZTÉS, NEVELÉS* AZ ÓVODAI ÉLET TEVÉKENYSÉGFORMÁI ÉS AZ ÓVODAPEDAGÓGUS FELADATAI* Tevékenységrendszer* Ünnepek, hagyományok* GYERMEKVÉDELEM ALAPFELADATON TÚLI SZOLGÁLTATÁSOK* A FEJLŐDÉS JELLEMZŐI ÓVODÁSKOR VÉGÉRE * AZ ÓVODA SZAKMAI DOKUMENTUMAI* MELLÉKLETEK Kapcsolattartási mátrix 1.sz.melléklet

4 Az óvodai felvétel rendje 2. sz. melléklet Az iskolába lépés rendje 3. sz. melléklet IV. ISKOLAI INTÉZMÉNYEGYSÉG PROGRAMJA RÉSZLETES CÉLJAINK A KOMPETENCIAALAPÚ OKTATÁS A kulcskompetenciák fejlesztése A kulcskompetenciák Anyanyelvi kommunikáció Idegen nyelvi kommunikáció Matematikai kompetencia Természettudományos kompetencia Digitális kompetencia A hatékony, önálló tanulás Szociális és állampolgári kompetencia Kezdeményezőképesség és vállalkozói kompetencia Esztétikai-művészeti tudatosság és kifejezőképesség A társadalmi ismeretek, az aktív állampolgárságra nevelés és a vállalkozói és pénzügyi ismeretek oktatása Társadalmi ismeretek Aktív állampolgárságra nevelés Vállalkozói és pénzügyi ismeretek ÚJ TANULÁSSZERVEZÉSI ELJÁRÁSOK Projekt Témahét Tantárgytömbösítés Moduláris oktatás IKT eszközök használata NEM SZAKRENDSZERŰ OKTATÁS ISKOLAI ALAPELVEI ÉS MEGVALÓSÍTÁSÁNAK HELYI RENDJE Célja és alapelvei A nem szakrendszerű oktatás eljárásrendje, módja Mérések és követelményrendszer Idő- és órakeret Tantárgyi és műveltségterületek Személyi és tárgyi feltételrendszer INTEGRÁLT, INKLUZÍV, DISZKRIMINÁCIÓMENTES NEVELÉS-OKTATÁS Alapelvek Integráció, inklúzió fogalma Az integrált nevelés- oktatás feltételei Célmeghatározások: A sajátos nevelési igényű tanulók ellátásának új törvényi szabályozása Partnerkapcsolatok meghatározása a sikeres integráció elérése érdekében Belső kapcsolatháló Külső kapcsolatháló Az intézményünkbe integrálható sajátos nevelési igényű gyerekek Mozgáskorlátozott tanulók Látássérült tanulók Hallássérült tanulók Enyhén értelmi fogyatékos tanulók A beszédfogyatékos és a pszichés fejlődési zavarral küzdő tanulók

5 A magatartás és figyelemzavarral küzdő tanulók esetében törekedni célszerű: A részképesség zavarral (diszlexia, diszgráfia, diszkalkulia) küzdő és a beszédfogyatékos tanulók fejlesztésének elvei: Autisztikus tanulók... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 6. IDEGEN NYELVI KÉPZÉS Emelt szintű német, angol nyelvoktatás Magyar-angol két tanítási nyelvű oktatás A program célja A magyar angol két tanítási nyelvű osztályba kerülés feltételei SPORT ÉS MOZGÁSKULTURA Mindennapos testnevelés alsó tagozaton Diáksport és szabadidős tevékenységek Sportiskola A tanulók fizikai és motorikus képességeinek mérése A SZEMÉLYISÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS PEDAGÓGIAI FELADATOK A KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉSSEL KAPCSOLATOS FELADATOK A közösségfejlesztésnél kiemelt kompetenciafejlesztési területek: A közösségi nevelés területei: Az iskola keretén belül működő közösségi nevelés területei: A tanórán megvalósítható közösségfejlesztési feladatok: A tanórán kívüli foglalkozások közösségfejlesztési feladatai: A diák önkormányzati munka közösségfejlesztési feladatai: A szabadidős tevékenység közösségfejlesztő feladatai: A BEILLESZKEDÉSI, MAGATARTÁSI NEHÉZSÉGEKKEL ÖSSZEFÜGGŐ PEDAGÓGIAI TEVÉKENYSÉG A TEHETSÉG, KÉPESSÉG KIBONTAKOZÁSÁT SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉGEK GYERMEK- ÉS IFJÚSÁGVÉDELEMMEL KAPCSOLATOS FELADATOK A TANULÁSI KUDARCNAK KITETT TANULÓK FELZÁRKÓZTATÁSÁT SEGÍTŐ PROGRAM Alsós fejlesztő gyakorlatok Részképesség-gyengeségek egyéni vagy kiscsoportos korrekciója A SZOCIÁLIS HÁTRÁNYOK ENYHÍTÉSÉT SEGÍTŐ TEVÉKENYSÉGEK SZÜLŐK, TANULÓK, PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI, TOVÁBBFEJLESZTÉSÉNEK LEHETŐSÉGEI A szülői szervezetek az általános iskolai intézményegységben A szülői szervezet részére biztosított jogok Az iskolai szülői közösséggel való kapcsolattartás A szülők szóbeli tájékoztatási rendje A szülők írásbeli tájékoztatási rendje Az iskolaszék és az intézmény kapcsolattartásának rendje A tanulókkal való kapcsolattartás formái AZ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSSEL ÉS KÖRNYEZETI NEVELÉSSEL ÖSSZEFÜGGŐ ISKOLAI FELADATOK Egészségnevelési program Az iskola feladata Az egészségstratégia kiemelt területei: Színterei: Iskolai lehetőségek Iskolán kívül

6 Egyéb lehetőségek Konkrét célok, tevékenységek Környezeti nevelési program Stratégiailag kiemelt céljaink Környezeti nevelés alapelvei közül az alábbiakat kiemelten kell kezelnünk A környezeti nevelés céljai: Nevelési területek Iskolában: Iskolán kívül: Módszerek, tanulásszervezési formák Eszközrendszerünk A természetes és mesterséges környezet védelmét szolgáló foglalkozások, tevékenységek ISKOLAOTTHONOS KÉPZÉS NAPKÖZI OTTHON DIAGNOSZTIKAI, ÉRTÉKELÉSI RENDSZER DIFER mérés Kompetenciamérés A mérések ütemezése AZ ISKOLAI BESZÁMOLTATÁS, AZ ISMERETEK SZÁMONKÉRÉSÉNEK KÖVETKEZMÉNYEI ÉS FORMÁI A tanulmányi munka ellenőrzésének, értékelésének alapelvei Az értékelés/ minősítés alapformái (a minősítés körébe tartozó fogalmak féléves, éves szakaszt illetően) A tanulók írásbeli beszámoltatásának formái és azok alkalmazása A szakértői vélemények által érintett tanulók írásbeli számonkérése Félévi-év végi osztályzatok Osztályozhatóság, osztályozás rendje: A tanuló teljesítményértékelés további lehetőségei és szempontjai A magatartás és szorgalom értékelésének, minősítésének követelményei és formái Az otthoni (napközis és tanulószobai) felkészüléshez előírt írásbeli és szóbeli feladatok meghatározásának elvei és korlátai TANKÖNYVEK, TANESZKÖZÖK, TANULMÁNYI SEGÉDLETEK KIVÁLASZTÁSÁNAK ELVEI AZ ISKOLÁK HELYI TANTERVE, ÓRATERVE Iskola u. 4. feladat-ellátási hely Bécsi út 45. feladat-ellátási hely Borbála ltp. 8. feladat-ellátási hely A MAGASABB ÉVFOLYAMBA LÉPÉS FELTÉTELEI A tanuló felvétele és mentesítése A magasabb évfolyamba lépés feltételei PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLAT Nevelési tanácsadás Logopédiai ellátás Gyógytestnevelés Pályaválasztási tanácsadás A pedagógiai szakszolgálat kapcsolatrendszere ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK A pedagógiai program érvényességi ideje A pedagógiai program módosítása

7 24.3. A pedagógiai program nyilvánosságra hozatala A legitimizációs eljárás jegyzőkönyvei

8 A demokrácia és a modern termelési feltételek miatt, nem tudjuk pontosan megjósolni, hogy milyen lesz a civilizáció 20 év múlva. Ezért lehetetlen a gyermeket adott helyzetekre felkészíteni. Csak úgy lehet őt a jövőre nevelni, ha megtanítjuk arra, hogy ura legyen önmagának. Vagyis olyan képzést adunk neki, hogy tehetségeit gyorsan és teljes mértékben alkalmazni tudja; szeme füle és keze parancsra váró szerszámok legyenek; tudja megítélni a körülményeket; gazdaságos, hatékony cselekvésre legyen képes. (John Dewey) I. BEVEZETÉS Az elmúlt két évtizedben a rendszerváltás óta a magyar közoktatásban igen sok változás következett be. A rendszerváltozást követő jogi szabályozás legalizálta, egyben felgyorsította az iskolák szerkezeti és tartalmi átalakítását, sokszínűbbé vált az iskolaalapítás és fenntartás és működtetés lehetősége is. Megérett hát az idő arra, hogy a zártságok és kizárólagosságok rendszerét az oktatásban is a másság elfogadása, a nyitottság és a tolerancia váltsa fel. Új iskolák, új iskolatípusok jöjjenek létre, új iskolaalapítók jelenjenek meg. A magyar közoktatási rendszer egyre differenciáltabbá válik. Az iskolafokokban átrendeződik az életkori struktúra, szélesedik a fenntartói kör. A szülők részéről törvényes lehetőség van az érdekérvényesítésre, és az adózó állampolgár beleszólást kér gyermeke egyszeri és megismételhetetlen idejű iskoláztatásába. E változások mögött húzódik az intézmények közötti verseny - gyakran ugyanazért - a gyermekért. Amelyik intézmény önálló arculattal képes megjelenni a közoktatási rendszerben, menedzselni tudja teljesítményét, és hitelesíteni eredményeit, azt elismeri a környezet és a fenntartó. A szülő ide irányítja gyermekét, a fenntartó pedig - remélhetőleg - megpróbálja a minőséget is elismerni. Ezen a ponton történik a döntés egy-egy intézmény jövőjéről. Dorog városa az elsők között használta ki az ésszerű, modern változtatási lehetőségeket a többcélú, közös igazgatású közoktatási intézményi forma gondolatának felvetésével. A 2008-ban elkezdődött tervező, előkészítő munka után 2010 szeptemberében indulhat el a munka az új intézményben. Az integráció pedagógiai hozadéka nagymértékben javíthatja a város közoktatási intézményei, továbbá a csatlakozó intézmények nevelő-oktató munkájának hatékonyságát, egységes pedagógiai színvonalát, az egyenlő bánásmód maradéktalan megvalósulását, valamint a ma még meglévő esélyegyenlőtlenségek megszüntetését. Pedagógiai programunk, jövőt meghatározó tervező munkánk teljes tantestületi összefogás eredménye, ezért a célok és az eszközök meghatározásánál kialakult emberi és szakmai konszenzus biztosíték az azonos elvek szerint végzett összehangolt, színvonalas oktató - nevelő munkára. Dorog, június Sitku Pál főigazgató 8

9 II. AZ INTÉZMÉNY JOGI ÉS SZERVEZETI KERETEI 1. Az intézmény neve: Dorogi Óvoda, Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat 2. Az intézmény rövid neve: DKI 3. Az intézmény székhelye: 2510 Dorog, Borbála lakótelep Az intézmény feladat-ellátási helyei: 2510 Dorog, Iskola u. 4. iskolaépület 2510 Dorog, Iskola u. 3. napközis épület és gondnoki lakás 2510 Dorog, Bécsi u. 45. iskolaépület 2510 Dorog, Otthon tér 8. óvodaépület 2510 Dorog, Iskola u. 2. óvodaépület 2510 Dorog, Hősök tere 2. óvodaépület 2510 Dorog, Mátyás király u. 3. szakszolgálat épülete 5.Az intézmény alapításának éve: 1985 Eötvös József Általános Iskola vonatkozásában 1985 Petőfi Sándor Általános Iskola vonatkozásában 1916 Zrínyi Ilona Általános Iskola vonatkozásában 1732 Hétszínvirág Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 1939 Petőfi Sándor Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 1930 Zrínyi Ilona Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 1982 Dorog Városi Pedagógiai Szakszolgálat vonatkozásában Az intézmény alapítója: 1. Eötvös József Általános Iskola vonatkozásában 2. Petőfi Sándor Általános Iskola vonatkozásában 3. Zrínyi Ilona Általános Iskola vonatkozásában 4. Hétszínvirág Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 5. Petőfi Sándor Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 6. Zrínyi Ilona Napközi Otthonos Óvoda vonatkozásában 7. Dorog Városi Pedagógiai Szakszolgálat vonatkozásában Dorog Városi Tanács Dorogi Szénbányák Vállalat jogelődje Dorog Nagyközségi Tanács jogelődje Dorogi Szénbányák Vállalat Dorogi Szénbányák Vállalat jogelődje Dorog Nagyközségi Tanács jogelődje Dorog Városi Tanács 9

10 7. Az intézmény alapítói jogokkal felruházott irányító szerve: Dorog Város Képviselő-testülete 2510 Dorog Bécsi út Az intézmény fenntartója és felügyeleti szerve: Dorog Város Képviselő-testülete 2510 Dorog Bécsi út Az intézmény típusa a közoktatási törvény 22. és 33. -ai szerint: többcélú, közös igazgatású közoktatási intézmény 10. Az intézmény típus szerinti besorolása: A tevékenység jellege alapján: A közszolgáltató szerv fajtája alapján: Feladatellátáshoz kapcsolódó funkció szerint: közszolgáltató közoktatási feladatokat végző gyermek- és ifjúságvédelmi feladatokat ellátó költségvetési szerv közintézmény önállóan működő intézmény 11. Az intézmény intézményegységei: Általános iskolai intézményegység: nappali rendszerű iskolai képzés általános iskolai nevelés és oktatás évfolyamok száma 8 Felvehető maximális tanulói létszám:1300 fő Eötvös József Általános Iskola feladat ellátási hely Borbála lakótelep fő Petőfi Sándor Általános Iskola feladat ellátási hely Iskola u fő Zrínyi Ilona Általános Iskola feladat ellátási hely Bécsi u fő Óvodai intézményegység Hétszínvirág Napközi Otthonos Óvoda feladat ellátási hely Otthon tér 8. 7 Petőfi Sándor Napközi Otthonos Óvoda feladat ellátási hely Iskola u Zrínyi Ilona Napközi Otthonos Óvoda feladat ellátási hely Hősök tere 2. 3 Felvehető maximális gyermeklétszám: 385fő Otthon tér fő Iskola u fő Hősök tere fő Egységes pedagógiai szakszolgálati intézményegység: pedagógiai szakszolgálat gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok 10

11 III. AZ INTÉZMÉNYBEN FOLYÓ NEVELŐ-OKTATÓ MUNKA PEDAGÓGIAI ALAPELVEI, CÉLJAI. FELADATAI, ESZKÖZEI, ELJÁRÁSAI 1. Alapelveink Pedagógiai munkánkban meghatározónak tekintjük az európai és egyetemes humanizmus értékeit, a személyiség tiszteletét, szociális képességeinek formálását. Ennek érdekében középpontba állítjuk az Európai Unió ajánlásainak megfelelően a kulcskompetenciák fejlesztését. Alapdokumentumoknak tekintjük az ONAP, NAT és a NAT 2007-es ajánlása alapján a Recommendation of the European Parlament and of the Council of 18 December on Key Competences for Lifelong Lerning (2006/962/EC) ( Kulcskompetenciák az élethosszig tartó tanuláshoz ) című dokumentumokat. Ugyancsak európai összefüggésbe ágyazzuk a helyi értékek megismertetésének szándékát, amikor Dominique Bartélémynek, az Unió szakértőjének Európa-koncepcióját követjük, aki a helyi, a nemzeti, a regionális, az európai és a globális szövedékek szervesen egymásra épülő rendszerét javasolja. Alapelvünk, hogy a nevelő-oktató munkánk középpontjába a kompetencia alapú oktatást állítjuk: olyan ismeretek, készségek, képességek, attitűdök fejlesztését, amelyek megszilárdítják az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges képességeket, és biztosítják a sikeres munkaerő-piaci alkalmazkodáshoz nélkülözhetetlen tudás kialakulását. Alapelvünk, hogy azok a különböző etnikumú, kultúrájú vagy a többségtől valamilyen szempontból eltérő gyerekek, akik felnőtt életüket várhatóan különféle társadalmi szerepekben egymással együttműködve töltik el, már az iskolában elsajátítsák az együttműködés készségeit. Az együttnevelkedés, befogadás, az inkluzivitás elve magába foglalja a bármiféle hátránnyal, testi vagy lelki sérüléssel élő gyerekek közösségben nevelését, az oktatás fő áramába való bekapcsolását. Iskolánk pedagógusközössége és felnőtt segítői köre intenzív szakmai kommunikációval, kooperációval alapozza meg és mozgósítja speciális szakmai kompetenciáit annak érdekében, hogy minden egyes tanulója az ép és a fogyatékos, a tehetséges és a kevésbé az, a speciális szükségletű (a szociokulturálisan hátrányos, a viselkedési, beilleszkedési problémákkal küszködő, a részképességzavarral küzdő, a nyelvi hátrányt mutató stb.) életesélyeit növelhesse. Alapelvnek tekintjük az európai és egyetemes pedagógiai értékek azon kikristályosodott hagyományait, amelyek az ismeretekről a hangsúlyokat a készségek, az attitűdök, a kompetenciák, a performanciák irányába helyezik. A pedagógus túlszereplése helyett azokat a pedagógiai eljárásokat részesítjük előnyben, amely a tanulók tevékenykedtetésére épít, a tanulói teljesítményeket állítja középpontba. Alapelvként fogalmazzuk meg annak a nemzeti pedagógiai folyamatnak, élő pedagógiai gyakorlatnak a fölvállalását, amely a differenciálásnak, a kooperatív tanulási technikáknak az adaptációját jelenti. Ezért tartjuk fontosnak a Zsolnai József által kidolgozott, és folyamatos akciókutatással jelenhez igazodó KÉK tantervének kínálatát. Fontos alapelvnek tartjuk az intézményeink eddigi gyakorlatában megjelenő innovációk folytatását, a helyi óvodapedagógusok, tanítók, tanárok korszerű kezdeményezéseinek fölkarolását, új tartalmakkal való megtöltését. Alapelvként fogalmazzuk meg a tanulók testi-lelki egészségének arányos, harmonikus fejlesztését. 11

12 Ugyancsak alapelvünk a NAT által közös értékekként megfogalmazott demokratizmus, lelkiismereti szabadság, az etnikai csoportok, a nemek egyenlősége, a tolerancia konkrét pedagógiai folyamatokban történő megvalósítása. Fontos alapelvünk a gazdasági versenyképességünk erősítése érdekében, hogy magas szintű szaktudást lehetővé tevő megalapozó kompetenciákkal ruházzuk fel pályát választó tanítványainkat. Megismertetjük tanulóinkat a nemzetiségek, kisebbségek életével, kultúrájával, más népek hagyományaival, ezzel is erősítve az európai identitástudat és sokszínűség értékeit. 2. Célrendszerünk Kiemelt céljaink Az egységes óvodákat és általános iskolákat, valamint a pedagógiai szakszolgálatot is integráló intézmény a következő alapvető célok mentén kíván közös értékeket felmutatni tanulói számára. Fő céljaink közé tartozik az egészségnevelés, az egészségmegőrzés élethosszig tartó lehetőségének biztosítása, mint minden emberi tevékenység megalapozó mozzanatát kínáljuk tanítványainknak. Ennek érdekében indítjuk a közoktatási típusú sportiskolai nevelés és oktatás programját az arra vállalkozó és alkalmas tanítványaink számára. Ezzel célunk a gazdag dorogi sporthagyományokra építve a labdarúgás, a kézilabda, a birkózás és újabb adottságainkra építve az úszás sportágakban az utánpótlás biztosítása, a tehetségek felfedezése és útnak indítása. Minden tanulónk számára kívánjuk biztosítani a sport személyiségfejlesztő sajátosságait a mindennapos testedzés, a sportjátékok lehetőségét, a versenyzés egyéni és csapatbeli változatosságának megízlelését. Mindennek érdekében megismertetjük tanulóinkkal a nemzeti, de különösen a gazdagon feldolgozott helyi sporthagyományainkat. Másik fontos célunk a tanulók kommunikációs készségeinek, képességeinek, kompetenciáinak fejlesztése mind az anyanyelv, mind az idegen nyelv területén. Ennek érdekében szerepel programunkban az anyanyelvtanítás azon első magyarországi programja, amely a kommunikációt állította középpontjába, a nyelvi-irodalmi-kommunikációs (NYIK) pedagógiát integráló értékközvetítő és képességfejlesztő alternatív pedagógia (ÉKP) és program. Ennek szolgálatában áll a kompetencia alapú oktatás is. Nagyon fontos ma már az idegen nyelvi kommunikáció fejlesztése. Az Európai Unió polgáraiként, potenciális munkavállalóiként, az egyre inkább globalizálódó kultúra befogadóiként, a világháló használóiként lehetőséget kínálunk tanulóinknak, hogy idegen nyelvi kompetenciáik a mai kihívásokhoz közelítsenek. Ezért kínáljuk az angol célnyelvű két tannyelvű oktatási programot. Ugyanennek a célnak a szolgálatában áll a település hagyományaihoz erősen kötődő német nyelv további tanítása. Ugyancsak valamennyi intézményt átható kiemelt célunk a kompetenciaalapú oktatás kiterjesztése, mely a sikeres munkaerő-piaci alkalmazkodáshoz szükséges, az egész életen át tartó tanulás megalapozását szolgáló képességek fejlesztését biztosítja. A következő években áttörés következik be a kulcskompetenciákat előtérbe állító, a kooperatív megismerési technikákkal, témahéttel, projekt módszerrel dolgozó nevelésioktatási szemléletet illetően, valamint az IKT eszközök folyamatosan bővülő használatában. Az iskolai élet valamennyi elemét érintő kompetenciaalapú szemlélet a fő szempontokat adja a tervezőmunka, a továbbképzések, a pedagógiai értékelés, a taneszközök kiválasztása terén egyaránt. Megjelenik a tantárgytömbösítés, amely lehetőséget ad a tananyagok tematikus, projektszerű, hosszabb folyamatokat is lehetővé tevő feldolgozására. A szigorú tantárgyi 12

13 rendszer oldódik, több lehetőség nyílik a gyerekek tevékenykedtetésére, az életszerűbb, összefüggésekre hangsúlyt helyező szemléletmód formálására. Meghatározóan fontos célunk az esélyegyenlőség biztosítása. A kompetencia alapú oktatás megvalósításával, a tanulók képességeinek, kulcskompetenciáinak egyénre szabott fejlesztésével segítjük a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű tanulóinkat. Ezt szolgálja a differenciálás - a tehetséggondozás mellett a felzárkóztatást is segítő módszertana, amely megjelenik mind a kompetencia alapú, mind az ÉKP törekvéseiben. Garancia lehet az esélyegyenlőség minél szélesebb körű biztosítására a személyiségpedagógia, az egyénhez szóló feladatadás gyakorlata, az egyéni felelősség szempontjai a kompetenciaalapú és az ÉKP pedagógiai gyakorlatában. Ennek a célnak a szolgálatában áll az integráció megvalósítása is. Az informatika, a digitális írástudás ismerete napjainkban már elengedhetetlen feltétele annak, hogy tanulóink lépést tartsanak a korunkat jellemző a fejlődéssel. Célunk, hogy készséggé fejlesszük azokat az ismereteket, amik lehetővé teszik a tanulók számára a számítógép által nyújtott lehetőségek kihasználását- pl. szövegszerkesztő, táblázatkezelő és egyéb alkalmazói szoftverek, internet-, és az egyre inkább növekvő jelentőségű multimédiás alkalmazások ismeretét, alkalmazását. A kompetencia alapú oktatás megvalósításához elengedhetetlen cél a nevelőtestület pedagógiai, módszertani kultúrájának fejlesztése, a módszerek széleskörű megismerése és megvalósítása Alapvető célunk a gazdag helyi értékvilág beépítése a pedagógiai programba több szinten is. Először megismertetni kívánjuk tanulóinkat településünk hagyományaival, múltunkkal, jelenünkkel, lehetőségeinkkel egyaránt. Másrészt kamatoztatni kívánunk minden olyan pedagógiai törekvést, amely továbbvihető értékeket hordoz, bármelyik óvodában, iskolában fogalmazódott meg az előző időszakban (pl,: a sportkultúra az Eötvösben, 48-as hagyományaink a Petőfiben, helyismeret a Zrínyiben). Közös értékként foglalkozunk a Dorogon különösen fontos környezeti nevelés kérdéskörével. A kompetencia alapú oktatás minden intézményünkben folyamatosan, lépésről lépésre, tudatosan előkészítve bővül évről-évre a HEFOP és a TÁMOP pályázatoknak köszönhetően. 3. Küldetésnyilatkozat (Pedagógiai hitvallásunk) Olyan gyermekközpontú intézmény megteremtésére törekszünk, ahol gyermek, szülő és pedagógus egyaránt jól érzi magát. Pedagógiai tevékenységünket a gyermekközpontú nevelés szolgálatába állítjuk. Célunk diákjaink magas szintű képzése, a sokoldalú személyiségfejlesztés, az általános emberi és európai értékek, erkölcsi normák továbbadása, amelyek által tanulóink képesek megfelelni a kor kihívásainak, hatékonyan és önállóan tudnak dolgozni, képesek a változásokhoz alkalmazkodni, nyitottak az új dolgok befogadására, képesek saját maguk fejlesztésére, önművelésre. Világossá akarjuk tenni tanítványaink számára az élethosszig tartó tanulás fontosságát, mert azt valljuk, hogy csak a sokoldalú, kreatív emberek állják meg a helyüket az életben, csak a stabil tudásra lehet később építkezni. Kiemelten kezeljük a kulcskompetenciák fejlesztését, biztosítjuk, hogy mindennapi testedzéssel egészséges felnőttekké váljanak. Az idegen nyelvek tanításával, a két tannyelvű oktatással kívánunk kedvet ébreszteni a nyelvek tanulása iránt, hogy megalapozzuk későbbi nyelvtudásukat, az idegen nyelven való kommunikáció képességét. Fontosnak tartjuk az esélyegyenlőség biztosítását minden tanuló számára különös gondot fordítva a hátrányos helyzetű, halmozottan hátrányos helyzetű, illetve a sajátos nevelési igényű gyermekekre-, ebben különös segítséget nyújt a kompetenciaalapú oktatás teljes módszertana, egész szemlélete, tevékenységközpontúsága. 13

14 4. Feladatok, eszközök, eljárások Legfontosabb feladatunk a differenciálás pedagógiai eljárásainak alkalmazása, a személyiségpedagógia, az egyénhez alkalmazott pedagógiai folyamatok megvalósítása. A differenciált tanulás-szervezés meghatározó munkaformája a tanulók önálló, egyéni feladatvégzése. A differenciálás során egyaránt szükséges a homogén és a heterogén csoportképzés előnyeinek kihasználása. A homogén csoportképzés során a fő feladat a valamilyen területen lemaradt tanulók felzárkóztatása, valamint a kiemelkedően teljesítők további foglalkoztatása akár ugyanazon a tanulási órán belül. Ez a tanítási órára való felkészülés során megkívánja a sokrétű feladat megfogalmazását, a tanulás szervezése során pedig a heterogén csoportokkal történő külön foglalkozást. A heterogén csoportszervezés pedig elsősorban a szociális kompetenciák fejlesztését segíti elő, az önálló és az egymástól tanulás lehetőségét kínálja. A heterogén csoportszervezés négy alapelvre épít. A jól megtervezett feladatok az építő egymásra utaltságot valósítják meg. Megjelenik ezek során az egyéni felelősség elve. Biztosítani képes ez a tanulásszervezés az egyenlő részvétel elvét. A tanulók végül folyamatosan párhuzamos interakciókba kerülnek. A homogén és heterogén csoportszervezés egymást kiegészítve biztosíthatja a differenciálás előnyeinek kihasználását. Egyéni lehetőségekhez igazított tanulási környezet, differenciált rétegmunka (a gyerekek aszerint kapnak feladatokat, hogy az ismeretszerzés, készségfejlesztés mely fokán állnak, milyen tevékenység szolgálja optimális fejlesztésüket) segíti az egyénreszabott fejlesztéseket. Ehhez szorosan kapcsolódik a tanórai differenciálás, az egyéni haladási ütem biztosítása. Másik fontos feladatunk a képességfejlesztés kibontakoztatása. Az ismeretek alkalmazásközpontú, a készségekre, a kulcskompetenciákra összpontosító, tevékenységeket előtérbe helyező pedagógiai folyamatokat szükséges ösztönözni, megvalósítani. Ennek lesz adekvát kerete a témahetek folyamatos szervezése, a választott tematikához kapcsolódó legkülönbözőbb tantárgyi megközelítések integratív szervezése. Ehhez kapcsolódik a projekt módszer alkalmazása, a tanulók érdeklődésének és felkészültségének megfelelő teljesítményekben realizálódó, életszerű tevékenykedtetése. Új lehetőségeket nyit a nem tanítási órában megszervezett tananyagátadás, pl. témahét, három hetet meghaladó projekt, melynek keretében lehetőség nyílik iskolán kívüli hatékony és életszerű ismeretszerzésre (lakóhelyismeret, múzeumpedagógia, IKT eszközök használata). Az adott évfolyamokon megvalósuló projektek végiggondolása, kialakítása folyamatos feladat. Fontos, hogy a projektek tartalma építsen a gyerekek érdeklődésére, ezért minden évfolyamon vannak előre nem tervezhető, a gyerekek érdeklődéséből kiinduló projektek is. A tanórai tevékenységek a tantárgytömbösítés bevezetésével a készség- és képességfejlesztés új lehetőségét jelentik. A képességfejlesztő eljárások megvalósítását a következő fő területeken kívánjuk megvalósítani. A környezeti kultúra területén mind a tanulók személyes környezete, mind az iskolai környezet, mind a település világa számtalan példát kínál. Valamennyi területen lehetőség van a környezet megóvásának, a környezet fejlesztésének, a környezet kulturális szempontjainak figyelembe vételére. Ugyancsak jó lehetőségeink vannak a helyi, regionális hagyományok kiaknázásában. Településünknek és környékének rendkívül gazdag néprajzi, etnikai, szociokulturális 14

15 értékeinek bevonása a képességfejlesztő pedagógiai folyamatokba megkerülhetetlen feladatunk. A sportkultúra helyi és regionális értékei is kimeríthetetlen tárházát kínálják a képességfejlesztés tematikai lehetőségeinek. Sportkultúránk múltja és jelene ösztönzője lehet a megismerésnek és a sportági tevékenységnek egyaránt. Eszközeink között rendelkezésükre áll a gazdag helytörténeti irodalom (Dorogi lexikon, Dorogi füzetek, Dorogi értékek nyomában, iskolai kiadványok, városi kiadványok, városi periodikák), a városi civil szervezetek tevékenységrendszere, az internet folyamatosan megújuló kínálata. 15

16 4.1. A TÁMOP projekt fenntartását támogató fejlesztési alapelvek, célok és feladatok A tantervi fejlesztések elsősorban a gyerekek fejlődésének érdekét kell szolgálják, így minden tevékenységet annak rendeljük alá, s azt kell figyelembe vennünk, hogy azok miként hatnak a tanulókra.. Gyakorlatközpontúság és alkalmazható tudás A pedagógiai munkánk során erősítjük azt a szemléletet, hogy a tanulók a tanulási folyamat során minél önállóbban és a lehetőségek szerint a valós környezetben szerezzék meg a mindennapi életben, a közvetlen természeti és társadalmi környezetben megismerhető tudáselemeket. Ezért egyes műveltségterületek ismeretanyagát tantárgyi bontás nélküli oktatás keretében sajátítják el a tanulók. A műveltségterületek meghatározása a helyi tantervben történik. A tudás- és a képességfejlesztés helyes arányának megtalálása Képességet fejleszteni ismeretek nélkül nem lehet, ezért a műveltségterületi fejlesztésben mindkettőnek megfelelő teret biztosítunk A tantervi programok, modulok kidolgozásakor arra törekszünk, hogy a képességfejlesztési módszereket a hozzájuk kapcsolódó tartalmi lehetőségekkel együtt alkalmazzuk a kompetencia alapú oktatási gyakorlat kiterjesztése során is.(országos kompetenciamérések, helyi mérések trendvizsgálata, intézményi és egyéni fejlesztési terv készítése). Képesség- és személyiségfejlesztés Az értelmi képességek fejlesztése mellett kiemelt fontosságúként kezeljük a tanulói személyiség egészének fejlődését szolgáló tevékenységterületeket: a szociális - és társadalmi kompetenciák fejlesztését, a társadalmi érzékenység, a nyitott, befogadó és empatikus személyiség kialakítását, a társas aktivitást. Tevékenységközpontú tanítási-tanulási gyakorlat megvalósítása Olyan tanulási programokat alkalmazunk, amelyek során - az életkori sajátosságoknak megfelelő szinten - élményszerű helyzetek teremtésével a tanulók tapasztalatokat szereznek, maguk fedezik fel a környezeti elemek közötti kapcsolatokat és összefüggéseket, azokból következtetéseket vonnak le, korábbi tapasztalataikat, ismereteiket és készségeiket alkalmazzák. Lehetőséget teremtünk arra, hogy a tanulók megfogalmazhassák egyéni és csoportosan kialakított véleményeiket, tudjanak róla vitatkozni, álláspontjukat érvekkel alátámasztani és meg védeni. Differenciált fejlesztés és esélyegyenlőség A kompetencia programtanterv alapján adaptálunk és alkalmazunk olyan differenciált tanulásszervezési módszercsomagokat, amelyek lehetővé teszik a tanulók személyi 16

17 szükségleteinek, tudásának, képességeinek, érdeklődésének és érdekeltségének megfelelő fejlesztést. Alkalmazzuk a heterogén összetételű csoportok együttes kezelésének módszereit, de ugyanakkor arra is törekszünk, hogy a tanulókban kialakuljon az igény, hogy - egyéni képességeik, lehetőségeik figyelembevételével - egész életük során képezzék magukat, bővítsék ismereteiket. Fokozatosság és folyamatosság Előnyben részesítjük azok a programokat, modulrendszereket, amelyek egymásra épülnek, amelyek a folyamatosságot, a folytonosságot teremtik meg az oktatásban és nevelésben. A oldalon elérhető programtantervek adaptálásakor előnyben részesítjük azokat, amelyek a tanulók különböző ütemű képességfejlődésével, az egyes képesség- és kompetenciaterületek éveken át tartó fejlődési folyamatával az intézmény tanulói összetétele alapján számolnak. Valóságos tanulási környezet Az ismeretszerzés a hagyományosnál nagyobb mértékben épül a valóságra, annak közvetlen és közvetett megtapasztalására, megfigyelésére és vizsgálatára. A tanulási tartalmakat és a megközelítéseket úgy választjuk meg, hogy a tanulási helyzeteket a tanulók az iskolán kívüli munkában is megtapasztalják Új típusú tanári attitűd Olyan tanulási programokat vezetünk be és dolgozunk ki, amelyek nem előadó, hanem a tanulási folyamatot irányító, segítő, támogató és innovatív pedagógust igényelnek. 5. Kapcsolatrendszer 5.1. Belső kapcsolatok A szülőkkel megismertetjük az intézmény házirendjét, segítve ezzel a családi és az óvodai, iskolai elvárások összehangolását a családi és az óvodai, iskolai szocializációs folyamatok érdekében. Folyamatosan tájékoztatjuk a szülőket gyermekük előmeneteléről fogadóórákon, szülői értekezleteken, nyílt napokon. A tanév során kölcsönös látogatásokat és tapasztalatcseréket szervezünk az óvónők és tanítók között. Beiskolázás előtt szülői értekezleteken veszünk részt, ahol tájékoztatót tartunk az iskolai intézményegység programjairól. Igény szerint nyílt napokat szervezünk, melyen bemutatjuk az iskolákban folyó munkát az érdeklődő szülők, óvónők számára. Pedagógusaink folyamatosan egyeztetnek az Egységes Pedagógiai Szakszolgálati Intézményegység munkatársaival, akik a szükséges vizsgálatok és foglalkozások eredményéről rendszeres tájékoztatást adnak. A rendszeres kapcsolatot tartunk fenn az óvodai és iskolai Szülői Szervezettel. 17

18 Szülők bevonása az új tanulásszervezési eljárások alkalmazásakor: témahét, projekt előkészítése, lebonyolítása. Ezek alkalmával a szülők segítőként, alkalmanként szakemberként, a gyermekekkel együtt működve vesznek részt a pedagógiai folyamatban. 5.2.Külső kapcsolatok Az intézmény működése, működtetése megköveteli a szoros kapcsolat kialakítását a Városi Önkormányzattal és a Polgármesteri Hivatallal, továbbá a gazdálkodási és gondnoklási feladatokat ellátó Kincstárral, illetve a Városüzemeltetési Nonprofit Kft.- vel. Rendszeres kapcsolatot tartunk az Arany János Városi Könyvtárral, a József Attila Művelődési házzal, és az Erkel Ferenc Zeneiskolával. Képzési specialitásunknak köszönhetően szoros a kapcsolatunk a Dorogi Sportegyesületekkel. A sportiskolai képzéshez igazodva együttműködési megállapodást kötöttünk a Dorogi Egyetértés Sportegyesülettel, illetve a Dorogi Futball Clubbal, az Újhullám Úszóegyesülettel, ehhez kapcsolódóan a Magyar Kézilabda Szövetséggel és a Magyar Labdarúgó Szövetséggel, valamint a Magyar Úszó Szövetséggel és a Magyar Birkózó Szövetséggel. A röplabda, kézilabda, labdarúgó, tenisz, birkózó és atlétikai szakosztályok utánpótlásának jelentős hányadát az emelt szintű, illetve sportiskolai képzésben részesülő tanulók adják. Az intézményben folyó hitoktatás megszervezése a városi egyházközösségek bevonásával történik. Kiemelten értékesek a helyi szervezetekkel kiépülő kapcsolataink (Dorogi Környezetvédelmi Egyesület, BEBTE, Öko Kultúra Egyesület, Nap-Út Alapítvány, Dorog Város Barátainak Egyesülete, Dorogi Mozgássérültek Egyesülete, kisebbségi önkormányzatok). A SARPI Dorog Környzetvédelmi Kft., valamint a Sanyo Hungary Kft., Richter Gedeon Rt. munkatársaival az üzemlátogatások és környezetvédelmi vetélkedők alkalmából rendszeresen konzultációkat tartunk. A helyi civil szervezetekkel és a város vezetésével való kapcsolatok épülése szempontjából fontos a helyi eseményeken való minél sokrétűbb részvétel. Nagyon fontosnak tartjuk, hogy ezen intézmények életszerűen, együttműködve kapcsolódjanak be a pedagógiai folyamatokba (témahét, projektek). Innováció keretében a jó gyakorlatok átvételével hospitálást, bemutató órákat, konzultációt valamint a pedagógusok közötti tapasztalatcserét tervezünk megvalósítani referencia-intézmény pedagógusaival, illetve a Pilis-Gerecse Iskolaszövetség intézményeivel 6. Nyilvánosság A Dorogi Közoktatási Intézmény pedagógiai programja nyilvános dokumentum. Megtalálható valamennyi feladat-ellátási hely igazgatói irodájában, nevelői szobájában. Rövidített változatát elhelyezzük a városi honlapon, a feladat-ellátási helyek honlapján, a városi könyvtárban. Intézményközi és társadalmi környezettel való együtt működési rendszer kiépítése, szakmai napok és fórumok tartása. 18

19 IV. ÓVODAI INTÉZMÉNYEGYSÉG PROGRAMJA 19

20 C s a l á d 1) OVI VÁR Kapcsolatok Zökkenő mentes óvoda-iskola átmenet : Harmonikus személyiség fejlődés Tevékenységrendszer S z a b a d J á t é k Játék Vers, mese Ének, zene, énekes játék Rajzolás, mintázás kézimunka Mozgás A külső világ tevékeny megismerése Munka jellegű tevékenységek Fő feladatok Komplex egészségnevelés: Egészséges életmód kialakítása, Érzelmi nevelés, szocializáció biztosítása, az anyanyelvi, az értelmi fejlesztés és nevelés megvalósítása G y e r m e k k é p, ó v o d a k é p Személyi- tárgyi feltételek Kapcsolatok Segítő intézmények, Gyermekorvos, védőnő Gyermekjóléti szolgálat Pedagógiai szakszolgálat Gyámügy Társ intézmények Bölcsőde, Óvodai feh-ek Iskolai feh-ek, Zeneiskola, Fenntartó Kisebbségi önkormányzat Közművelődési intézmények Könyvtár Művelődési ház Civil szervezetek 20

21 2) BEVEZETŐ Dorog városában a 2010/11 tanévtől a Dorogi Óvoda, Magyar - Angol Kéttanítási Nyelvű Általános Iskola és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat keretein belül történik az óvodás korú gyermekek ellátása. Az óvodai intézményegységet három óvodai feladat ellátási hely alkotja. Óvodai intézmény egység Óvodai Nevelési Programjának (OVI ONP) közös részét az óvodavezetői team (Schmeráné Eichardt Gizella, Szrnka Anna, Uitz Sándorné) készítette Montay Beáta folyamat tanácsadó, Hernádi Krisztina kompetencia területi mentorokkal és a nevelőtestületekkel történt egyeztetések, valamint Lendvai Lászlóné óvodai szakértő továbbképzési programja alapján. A program készítés folyamán egyszerre több feladatot kellett megoldani, több szempontot kellett figyelembe venni: Az eddigi óvodánkénti külön helyi óvodai nevelési programok (HOP) helyett egy óvodai intézményegység programját kellett összeállítani. Az OVI ONP t meg kellett feleltetni az Óvodai nevelés országos alapprogramjának (AP), melyet 2009/10-ben módosítottak. Be kellett építeni, a TÁMOP / pályázati szerződésnek megfelelően, a kompetencia alapú óvodai programcsomag adaptálását. a bevezető csoportokban és felmenő rendszerben történő részleges adaptálását. Az Alapító okiratnak megfelelően a Sajátos nevelésű gyermekek óvodai nevelésének feladatait is beépítettük programba. A célok, feladatok, nevelési- módszertani- nevelési elvek, fő tevékenységek, differenciált egyéni fejlesztés, gyermekvédelmi teendők, iskolaérettségi kritériumok meghatározása a fenti szempontok alapján történt. Meghatároztuk a közös területeket, és ezek alapján az ONP profilját, de egyben a sajátos feladat ellátási helyenkénti HOP-okban érvényre juthatnak a helyi sajátosságok is. Ezt a koncepciót a helyi tárgyi feltételek, az emberi erőforrás jellemzői (elsősorban a további képzettségek), valamint a HOP-ok előző években, a szülők és a fenntartó által jónak minősített megvalósulása, az értékőrzés és a hatékony erőforrás gazdálkodás indokolja. A HOP-ok az ONP mellékletét alkotják, melyekben: a bevezető, a feladat ellátási helyekre jellemző adatok, személyi és tárgyi feltételek, keret heti és napirend, a gyermek megismerése, fejlődésének folyamatos nyomon követése, rögzítése a helyben szokásos módon tevékenységrendszer (a tervszerű óvodai tanulási folyamat rendszere, tartalma, szervezeti formái, módszerek, feladatok), a kompetencia alapú óvodai programcsomag adaptálása a tanulási folyamatban, a fenntarthatósági terv, Jó gyakorlatok és a saját fejlesztések beépítése, helyi jeles napok, hagyományok esetleg prevenciós vagy/és alapfeladaton túli szolgáltatások, a gyermeki fejlettség elvárt kimeneti jellemzői, a HOP megvalósításához szükséges alapvető szakirodalom, a HOP megvalósításához szükséges eszközök és felszerelések listája található. A HOP-okat a feladat ellátási helyenként megbízott óvodapedagógusok készítették el az ONP alapján. 21

22 Az OVI ONP mellékletében található továbbá az óvodába és az iskolába lépés rendje, a szakmai kapcsolatrendszer működésének komplex szabályozása. Az elkészült óvodai nevelési programnak az OVI VÁR közös nevet adtuk. OVI= Óvodai Intézmény egység. A VÁR nem mozaik szó, szinonimáival a nyitottságot, alapvető funkciót; feladatokat és gyermeki tevékenységet érzékeltetjük: szeretettel várjuk a gyermekeket az óvodába, a várban biztonságot nyújtunk számukra, a várépítés a gyerekek egyik kedvenc elfoglaltsága, ezzel utalunk a játékra, a sok szín használata a változatos tevékenységeket jelzi. Egyben formai szempontból érzékeltetjük az egymásra épülő nevelési és kapcsolatrendszert. Ezen belül mindhárom feladat ellátási helyen megmaradnak a HOP-ok nevei is, amelyek a helyi specialitásokra utalnak. Az ONP ban * jelölést helyeztünk el azoknál a pontoknál, ahol a HOP okban további információ, szabályozás található Adatok Az intézmény neve, székhely címe: Dorogi Óvoda, Magyar Angol Két Tanítási Nyelvű Általános Iskola, és Egységes Pedagógiai Szakszolgálat 2510 Dorog, Borbála ltp. 8. Óvodai intézményegység Feladat ellátási helyek neve, címe: Hétszínvirág Napközi Otthonos Óvoda 2510 Dorog, Otthon tér 1. Petőfi Sándor Napközi Otthonos Óvoda 2510 Dorog, Petőfi Zrínyi Ilona Napközi Otthonos Óvoda 2510 Dorog, Hősök tere 2. Óvodai férőhely összesen: 385 Csoportok száma összesen: 16 Óvodák napi nyitvatartási ideje: 11 óra 15 Szociokulturális környezet - Dorog város ipari település. A városon, az óvodához közeli főút halad át, ami fokozza a levegő szennyezettségét. Még mindig sok a légúti megbetegedésben szenvedő gyermek. - A gyermekeink többsége lakótelepen élő családokból kerül ki. - Magas a hátrányos helyzetű gyermekek száma (munkanélküliség, rohanó életmód, feszült családi légkör, anyagi helyzet romlása stb.). Természeti, társadalmi környezet Dorog környéke bővelkedik természeti szépségekben. A közelben erdők, hegyek, tavak találhatók.(pala, Lóga- tó stb.). Szép parkok, terek, kultúrértékek (Bányász Múzeum, Hősök tere, Petőfi tér, Otthon tér, Szt. Borbála emlékmű, Művelődési ház, zene pavilon stb.) is helyszínül szolgálhatnak élményszerző sétáinkhoz, kirándulásainkhoz. Megfigyelhetik a szelektív hulladékgyűjtést, a gyűjtőhelyeket is. Sajnos azonban több negatív példát is be 22

23 tudunk mutatni a gyermekeknek a környezetvédelmi nevelés során (szemetes, megrongált játszóterek, kiborított szemétgyűjtők, összefirkált falak, vasútállomás környéke stb.) 2.2. Személyi és tárgyi feltételek az óvodai intézményegységben Személyi feltételek Létszámok Óvodapedagógusok száma összesen: 34 Óvodapedagógus igény a csoportok száma, a heti nyitva tartás és a kötelező órák alapján: 35 Az óvodában nyitástól zárásig jelen van óvodapedagógus. Az óvoda teljes nyitvatartási idejében, a gyermekekkel való foglalkozások mindegyikét óvodapedagógus irányítja. Dajkák száma összesen:16 Minden óvodai csoportban 1 fő szakképzett dajka biztosított nevelőmunkát segítő alkalmazottként. Óvodatitkár: 3 fő Kisegítő személyzet Városüzemeltetési Kft alkalmazásában biztosított takarító és gondnok valamint az ELÁMEN Rt alkalmazásában konyhalányok minden Feh-en. Alapképzettség Minden óvodapedagógus szakképzett, főiskolát végzett Minden dajka szakképzett Óvodapedagógusok további képzettsége A HOP-ok tartalmazzák Tárgyi feltételek Épületek Részben megfelelnek Helyiségek Nem minden feladat-ellátási helyen biztosított minden szükséges helyiség Berendezés Alapberendezés biztosított minden Feh-en Eszközellátottság Nevelési program megvalósításához szükséges alapfelszerelés biztosított mindenhol Udvar Túlnyomórészt megfelelnek az MSZN 117 szabványnak. A személyi és tárgyi feltételek részletes kimutatását Feh-enkénti HOP-ok tartalmazzák. 2.3.Törvényesség biztosítása Az ONP elkészítésének törvényi hátterét tartalmazó: Alapvető külső szabályozók ENSZ által elfogadott egyezmény a gyermekek jogairól évi LXXIX. Többször módosított Ktv. 23

24 11/1994 (VI. 8) MKM rendelet a működésről 137/1996 (VIII. 28) Az Óvodai Nevelés Országos Alapprogramja, (továbbiakban AP), az AP módosítása a Korm. rend. 255/2009 (XI. 20) Nemzeti, etnikai kisebbség óvodai nevelésének irányleve A Fogyatékos gyermekek óvodai nevelésnek irányelve SNI gyermekek óvodai nevelésének irányelve 2/2005.(III.1.) OM rendelet évi XXXI. Tv a Gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról 1/1998.(VII. 24.) OM rendelet az intézményekben kötelező eszközök és felszerelések jegyzéke Dorog város önkormányzatának döntése az intézményszerkezet átalakításról, Alapító okirat Alapvető belső szabályozók A SZMSZ, Házirend, IMIP, MVSZ 2.4. A kompetencia alapú óvodai programcsomag adaptálása Az OVI -ben a kompetencia alapú óvodai programcsomagot adaptáljuk a TÁMOP / pályázati szerződésnek megfelelően, a 2009/2010 nevelési évtől a bevezető csoportokban. A felmenő rendszerben történő részleges adaptálást 2010/11 es tanévtől vezetjük be, melyhez szükséges a kompetencia alapú óvodai nevelés szakmai továbbképzések elvégzése a következő években. Hosszú távú célunk, hogy minden óvodapedagógus elvégezze a képzést Az óvodai intézményegységben történő óvodai nevelőmunka céljainak, alapelveinek, feladatainak, profiljának meghatározása Az óvodai nevelés alapja a gyermeki személyiség teljes kibontakoztatása, a gyermeki jogok és alapvető szabadságjogok tiszteletben tartása, és az egyenlő hozzáférés biztosítása minden óvodás korú gyermek számára. Az óvodai nevelőmunka céljait, alapelveit, feladatait ezzel összhangban fogalmaztuk meg. Minden feladat ellátási helyen hangsúlyos volt az eddigi nevelőmunkában az egészségnevelés, ezért az óvodai intézményegységben profilként határozzuk meg ezt a területet. A feladat ellátási helyenkénti helyi óvodai nevelési programokban jelen lévő egyedi arculat biztosításának kinyilvánítása Az OVI profilja a HOP-okban jelenik meg konkrétan: a Hétszínvirág óvodában Zöld levelecske címmel saját HOP alapján, környezeti nevelési hangsúllyal - 4. sz melléklet a Petőfi óvodában a Komplex Prevenciós Óvodai Nevelési Programot adaptáljuk, Ép testben ép lélek címmel, ének-zenei hangsúllyal - 5. sz. melléklet a Zrínyi óvodában Ép-kéz-láb címmel saját HOP alapján mozgásharmónia fejlesztés hangsúllyal sz. melléklet 24

25 Innovatív törekvések és az óvodapedagógusok módszertani szabadságának biztosítása az OVI-ben Az ONP ban és a HOP-okban figyelembe vettük az óvodákban TÁMOP pályázati támogatással folyamatban lévő kompetencia alapú óvodai programcsomag bevezetésének vállalásait, mely szerint a programcsomagot bevezető óvodapedagógusok, az óvodások kompetenciáinak fejlesztésére, a pályázati támogatással bevezetett programcsomagot adaptálják 5 évig. Az ONP-ban a kompetencia alapú óvodai nevelés részleges adaptálását a célok, feladatok, alapelvek, fő tevékenységek meghatározásába építettük be, a megvalósítás módját a HOP-okban konkretizáltuk, fejtettük ki részletesebben. Az AP alapján az OVI ONP-ban biztosítjuk a pedagógusok nézeteinek és széleskörű módszertani szabadságának érvényesülését, melyek a Feh-ek óvodapedagógusai által alkalmazott HOP-ok adnak keretet. A gyermek mindenek felett álló érdeke A gyermeket, mint fejlődő személyiséget gondoskodás és különleges védelem illeti meg: melyet a szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosításával, körültekintő szabályozással, a fő feladataink komplex megvalósításán, a gyermeki szükségletek kielégítésén, kompetenciáinak, attitűdjeinek, egyéni differenciált készség és képességfejlesztés megvalósításával biztosítunk. A család és az óvoda szerepe a 3-7 éves korú gyermek nevelésében A gyermek nevelése elsősorban a család joga és kötelessége, az óvoda ebben kiegészítő szerepet játszik. 3) AZ ÓVODAI NEVELÉS CÉLJA Az óvodások sokoldalú, harmonikus fejlődésének segítése, a gyermeki személyiség kibontakoztatása, az életkori és egyéni sajátosságok, és az eltérő fejlődési ütem és a sajátos nevelési igény figyelembevételével, melyet az egészségre és környezetvédelemre nevelés komplex megvalósításán keresztül, sajátos helyi HOP-ok alapján segítünk feladat ellátási helyenként. A testi- lelki egészség a további nevelés, fejlesztés, harmonikus fejlődés alapja. 4) GYERMEKKÉP, ÓVODAKÉP 4.1. Gyermekkép Az óvodapedagógiai munka során a gyermeki személyiségből indulunk ki. A gyermek, mint individuum és szociális lény A gyermeki személyiség mással nem helyettesíthető individuum és szociális lény egyszerre. Ezért az óvodában egyaránt fontos az én tudat erősítése, a gyermek által igényelt 25