A vállalkozások és a rejtett gazdaság A magyarországi vállalatok véleménye alapján
|
|
- Gergely Vörös
- 10 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 A vállalkozások és a rejtett gazdaság A magyarországi vállalatok véleménye alapján - Összefoglaló - Tartalomjegyzék ÖSSZEFOGLALÁS 5 BEVEZETÉS 16 A VÁLLALKOZÁSOK VÉLEMÉNYE A REJTETT ÉS A SZÜRKE GAZDASÁGRÓL 19 Vállalkozások a magyarországi bér-, adó- és járulékrendszerről 20 A rejtett gazdaság súlya és formái a vállalkozások körében 27 Legális költségcsökkentő eljárások 30 Rejtett gazdaság a megrendelések piacán, az erőfölény a kapcsolatokban 38 A nem legális költségcsökkentő eljárások 41 A kötelezettségekkel kapcsolatos késések és mulasztások 43 A vállalati attitűdök, vélemények a rejtett gazdaság visszaszorításáról 46 A GAZDÁLKODÁS JELLEMZŐI ÉS A REJTETT GAZDASÁG 53 A vállalkozások gazdálkodási jellemzői 53 A rejtett gazdaság sajátosságairól 67 TÁBLÁZATOK 73 A FELVÉTEL KÉRDŐÍVE 97 A MINTA ÖSSZETÉTELE 102 MÓDSZERTANI MEGJEGYZÉSEK 104 FELHASZNÁLT IRODALOM 105 JEGYZETEK 108 Összefoglalás 1 A gazdálkodó szervezetek a rejtett gazdaság egyik legfontosabb indokának az élő- és holt-munka közterheit tartják. Az adó- és járulékterhek mellett a versenyképességet is jelentősen befolyásoló bérterheket pedig mindenképpen túlzottnak találják. A munkajövedelmekhez kapcsolódó adókat és járulékokat egybevéve a nettó bérhez viszonyított 23%-os munkáltatói bérterhet tartanák elfogadhatónak a nemzetgazdaság egészében általában és saját ágazatukban egyaránt. Míg a bérterheket túlzottnak, a béreket viszont alacsonynak tartják a vállalatvezetők. A versenyszférában például átlagosan 79%-kal nagyobb béreket szeretnének a jelenleginél. A magyarországi vállalatok - ahogy feltehetően más országokban is - összességében ambivalensen, de átlagosan inkább negatívan vélekednek a hatályos adórendszerről. A cégek 14%-a szerint egyáltalán nem megfelelő a magyar adórendszer, és további egyharmaduk (32%-uk) is kritikus e tekintetben. Kedvező
2 véleményen jóval kevesebben vannak: 16%-uk szerint általában megfelelő a magyar adórendszer, míg csupán 1%-uk szerint azonosak e téren teljes mértékben az ország makrogazdasági érdekei a vállalatok érdekeivel. A jelenlegi terheknél alacsonyabbakat tartanának reálisnak a magyarországi vállalatok vezetői, átlagosan 15%-os ÁFA-kulcsot vélnek a jelenlegi gazdasági körülmények között megfelelőnek, és szerintük ugyancsak 15%-os lenne a jövedéki adó reális mértéke. Valamennyi adóterhet - így a társasági adót, az iparűzési adót, a környezetvédelmi és egyéb adókat - egybevéve a hazai vállalatvezetők összesen és maximálisan 18%-os adóterhelést tartanának elfogadhatónak általában és saját gazdasági ágazatukban egyaránt. A cégek vezetőinek csaknem fele (46%-a) azt a véleményt vallja, hogy a jelenleg hatályos verseny-törvények csak közepes mértékben érvényesülnek, míg egynegyedük ennél szkeptikusabb. 17% azoknak a cégeknek az aránya, amelyek szerint többnyire nem, és 8% azoké, amelyek szerint egyáltalán nem érvényesülnek ma Magyarországon a "versenyszabályozás" törvényi előírásai. A vállalatok egyötöde viszont inkább optimista: 17%- uk úgy véli, többnyire, míg csupán 2%-uk szerint teljes mértékben érvényesülnek ezek az előírások. Az adórendszerrel kapcsolatosan sokféleképpen megfogalmazható és minősíthető vélemények, és az adók reális mértékére vonatkozó elképzelések ismeretében nem meglepő, hogy meglehetősen általános a vállalatok adócsökkentési, adóelkerülési igyekezete. A vállalatvezetők több mint fele szerint ez a jelenség rendkívül elterjedt a magyar gazdasági életben: 17%-uk teljesen általánosnak, 37%-uk pedig többnyire jellemzőnek tartja. További egyharmaduk úgy véli, az adócsökkentési igyekezet közepes mértékű a magyar vállalkozások körében, és csak egytizedük tartja a közepesnél kevésbé jellemzőnek ezt a fajta gazdasági viselkedést. A vállalkozások 7%-a szerint többnyire nem jellemző a magyar vállalatokra a folyamatos adóelkerülési igyekezet, míg 2%-uk szerint ez a magatartás egyáltalán nem a magyar vállalatok sajátja. Az adórendszerről adott vegyes vélemények ellenére a vállalatvezetők többsége (53%-a) szerint semmilyen körülmények között nem hághatja át egy vállalkozás a gazdasági törvényeket, szabályokat. A vállalkozások 3%-a szerint, ha létüket veszély fenyegeti, és a fennmaradásuk érdekében szükséges, akkor meg lehet szegni a szabályokat, 1%-uk szerint pedig elég az is, ha a cég érdeke ezt kívánja. 3%-uk úgy véli, hogy bárhol ahol erre lehetőség van, figyelmen kívül lehet hagyni az előírásokat, míg 1%-uk szerint egyszerűen nem lehet kikerülni a törvényszegést. Rajtuk kívül feltételezhetően a különböző törvényszegési formákat, lehetőségeket, területeket említők egy része is megengedhetőnek tartja ezt a gazdasági magatartást, míg más részük csak mint általa ismert (de nem feltétlenül megengedhető) példát említette ezeket. Erre utal a cégeknek az az 5%-a, amely szerint kiskapuk, joghézagok esetében történhet meg a gazdasági szabályok áthágása. A vállalkozások vezetőinek többsége (58%-a) úgy véli, hogy saját gazdasági ágazatában működik a rejtett gazdaság. Csak 37%-uk zárja ki ezt a lehetőséget. A termelő ágazatokban a cégek 54%-a számolt be arról, hogy szűkebb gazdasági környezetében, saját ágazatában jelen van a rejtett gazdaság, míg a széles értelemben vett szolgáltató ágazatok vállalatvezetőinek 64%-a állította ugyanezt. A saját ágazatában a rejtett gazdaság jelenlétével kapcsolatban a cégek 30%-a említette a bejelentés nélküli foglalkoztatást, és 17%-uk a bérezéssel kapcsolatos különböző visszaéléseket. Minden ötödik, a saját cége ágazatában törvénytelen gazdasági tevékenységet feltételező vállalatvezető említette a számlák nélküli forgalmat, vagy azt, hogy más termék, szolgáltatás kerül a számlára, mint az adott gazdasági aktus tényleges tárgya. Viszonylag sokan, minden tizedik cég utalt még általában az adócsalásokra, illetve ennek különböző formáira, és csaknem ennyien "tudnak" korrupciós ügyekről is tevékenységi köreikben. 1. ábra A rejtett gazdaság egyes formáinak aránya (a vállalkozások véleménye szerint)
3 Forrás: ECOSTAT Megjegyzés: Az egyes spontán válaszokat említők %-os aránya azok között, akik szerint működik ágazatában a rejtett gazdaság. A saját ágazatukban rejtett gazdasági tevékenységet feltételezők szerint ágazatukban az összes gazdasági tevékenység csaknem egynegyede (24%-a) összefügg a rejtett gazdasággal. Az összes vállalatvezető a magyar gazdaság esetében 30%-ra teszi ezt az arányt. A vállalkozások szerint a rejtett gazdaság által leginkább "fertőzött" területek közé az építőipar és a kereskedelem-vendéglátás tartozik. Mindkét gazdasági ágazatról a cégek körülbelül négytizede gondolja, hogy ezekben a legjellemzőbb a rejtett gazdaság előfordulása. Minden más területet lényegesen kisebb arányban említettek a vállalkozások. Összességében 17%-uk állította, hogy a személyi szolgáltatások területén, 13% szerint pedig a mezőgazdaságban különösen gyakoriak a nem, vagy nem teljesen legális gazdasági aktusok. A cégek egytizede említette ebben az összefüggésben az ipart. A vállalatvezetők szerint igen magas, átlagosan 44% azon vállalatok aránya, amelyek részt vesznek a rejtett gazdaság valamilyen formájában. Abban az esetben, ha ennek - a rejtett gazdaságban való részvételnek - semmilyen negatív következményét nem éreznék a hazai vállalatok, 71%-uk folytatna nem legális tevékenységet is a becslések alapján. A vállalkozások részvétele a rejtett gazdaságban az esetek túlnyomó többségében természetesen csak kiegészíti legális tevékenységüket. A határ azonban nem mindig egyértelmű. A munkaerőköltségek csökkentésének törvényes módjai időnként csak alkalmat jelentenek a további, nem legális "trükkök" megvalósításához. Más esetekben egyáltalán nem beszélhetünk a szó szoros értelmében törvénytelenségről, vagy szabály-szegésről, noha a költségcsökkentés módja sok esetben kétségkívül hátrányos a munkavállalóra nézve, és a törvényalkotó elképzeléseivel, a jog szellemével ellentétes. Amíg a munkavállalót csak minimálbéren vagy részmunkaidőben veszik fel - noha munkája alapján magasabb bér illetné - addig a törvény betűje sem sérül. A vállalatvezetők leggyakoribbnak a minimálbéren történő alkalmazást tartották. Véleményük szerint a felsorolt módszerek közül csak ez 46%-ban járul hozzá a bérjárulékok csökkentéséhez. Az alkalmazotti
4 munkaviszony kiváltása vállalkozói munkavégzéssel bizonyult a második legfontosabb bérjárulék-csökkentési eszköznek, ennek súlyát 27%-osra becsülték a vállalatok. A részmunkaidőben történő foglalkoztatás (15%) és a mindig új próbaidős alkalmazottak felvétele (12%) körülbelül hasonló, de mindkettő az előző technikáknál lényegesen kisebb mértékű gyakorlat. A vállalkozások összességben meglehetősen elterjedtnek tartják ezeket a technikákat. A cégek csaknem fele (47%) többnyire jellemzőnek véli ezeket a bérjárulék-csökkentési módszereket a magyar gazdaságban, míg további 11%-uk teljesen általánosnak, minden vállalatra jellemzőnek gondolja. Így tehát 10 cégből csaknem hat a magyar gazdaság többé-kevésbé domináns jellemvonásának tartja, hogy a vállalatok ilyen technikákkal igyekeznek csökkenteni a munkaerőköltségekkel kapcsolatos terheiket. A vállalkozások saját ágazatukban kisebbnek gondolják az ilyesfajta költségcsökkentő eljárások súlyát. A gazdasági és vállalatvezetők 34%-a szerint többnyire jellemző saját ágazatukban az ilyen típusú költségcsökkentés, míg 8%-uk teljesen általánosnak tartja. A cégek 42%-a szerint meglehetősen általános, hogy ágazatuk vállalatai minimálbéren történő alkalmazással, az alkalmazotti tevékenységek vállalkozói munkával való kiváltásával, részmunkaidős vagy próbaidős alkalmazottak felvételével csökkentik bérterheiket. További háromtizedük (29%-uk) közepesen elterjedtnek tartja ezt a gyakorlatot. A vállalatok egynegyede ennél kisebb súlyt tulajdonít ennek: 15%-uk úgy véli, többnyire, 9%-uk pedig, hogy egyáltalán nem jellemző saját ágazatára az ilyen gyakorlat. A bérterhek csökkentésének egy másik gyakori módja a különböző, béren kívüli juttatás. A listát a természetbeni juttatások, mindenekelőtt a különböző formákban nyújtott étkezési hozzájárulás és üdülési támogatás vezeti, ide tartozik a viszonylag ritkábban említett ruhapénz, illetve munkaruha-biztosítás is. Meglehetősen elterjedt még a költségtérítés, amely leggyakrabban utazási költségekre vonatkozik. Ide érthető a gépkocsi-használat és az üzemanyagköltség-térítés is. A nyugdíjpénztári befizetések, továbbá az egészség- és egyéb biztosítások, valamint a különböző értékpapírok viszonylag magas említési aránya a béren kívüli juttatások különböző formáinak súlyában bekövetkezett változásra, az új típusú juttatások előretörésére is utalhat. A béreken kívüli juttatások volumene egyáltalán nem elhanyagolható. A vállalatvezetők becslése alapján saját ágazatukban a bérekhez képest összesen 19%-nyi plusz juttatásról lehet szó, míg a magyar gazdaság egészét tekintve 24%-ról. A magyarországi vállalatok vezetőinek véleménye szerint meglehetősen elterjedt a magyar gazdaságban az értékesítés-szolgáltatás "tovább-számlázása" az adófizetés időbeni elcsúsztatása céljából, valamint a veszteséges vállalkozások fenntartása egészen a csődeljárásig, és így a kifizetések elodázása, végül elmaradása. Az előbbi tevékenységet, azaz a "tovább-számlázást" a vállalkozások 36%-a közepes mértékben tartja jellemzőnek a magyarországi gazdálkodásban. Egynegyedük szerint többnyire nem, 2%-uk szerint pedig egyáltalán nem jellemző ez a fajta gazdasági magatartás. A veszteséges cégek fenntartásának gyakorlata valamivel elterjedtebb. A cégek relatív többsége, 41%-a azon a véleményen van, hogy ez a fajta gazdasági magatartás közepes mértékben jellemzi a magyar gazdaságot, míg valamivel több, mint egynegyedük ennél jellemzőbbnek tartja. 13% úgy vélekedik, hogy nagyon általános jelenségről van szó, és további 14% is viszonylag gyakori történetként ismert rá erre a jelenségre. Összesen 27% azon vállalkozások aránya, amelyek meglehetősen elterjedtnek vélik a magyar gazdasági életben a veszteséges vállalatok fenntartását azzal a célzattal, hogy majd a csődbe ment cég későbbi megszűntetésével bújjanak ki a fizetési kötelezettségek alól. Ugyanennyien vannak, amelyek ezt viszonylag ritka jelenségnek tartják. Ezek közül azonban egyik sem képviselte azt az álláspontot, mely szerint egyáltalán nem jellemző ez a gyakorlat a magyar gazdasági életre. A vállalkozások becsléseinek átlaga alapján Magyarországon a cégek körülbelül fele (51%-a) lobbizik megrendelésekért. A lobbi-tevékenység díja becslések szerint a megrendelés értékének valamivel több, mint egytizede lehet (11%-a). A megrendelések megszerzésének 23%-ában fordulhat elő tisztességtelenül nagy jutalék, míg közel
5 egyharmadában (28%-ában) egyéb gazdasági haszon nyújtása. Igaz azonban az is, hogy mindkét esetben meglehetősen nagy a bizonytalanság. A piaci partnerek egymással kapcsolatos magatartásában megnyilvánuló erőfölény - a magyarországi vállalatok vezetői szerint - elsősorban a fizetési határidők, valamint az ár meghatározásában jelenik meg. A "túlerőnek", a gazdasági erőfölénynek ennél valamivel kisebb, de a közepesnél még mindig gyakoribb megnyilvánulása a megrendelés-bonyolítás és bizonyos kapcsolódó szolgáltatások kikényszerítése. A fizetési határidők meghatározása szinte egyértelműen a gazdasági erő kérdése a magyar piacon. Ez derül ki a vállalatvezetők becsléséből, akiknek közel egyötöde (18%-a) teljesen általánosnak tartja ebben az esetben az erőfölénnyel való "visszaélést". Csaknem ennyire gyakori az ár-diktálás is. A vállalatvezetők több mint fele általános jelenségként írja le ezt a gazdasági magatartást. 37%-uk szerint az erősebb vállalat többnyire meghatározza az árakat, míg további 15%- uk szerint ez mindig így történik. A megrendelés-bonyolítás esetében a vállalatvezetők szerint valamivel kevésbé számít a cégek ereje. Relatív többségük, négytizedük (39%-a) szerint közepes mértékben jellemző a magyar gazdaságra az erőfölénnyel történő visszaélés a megrendelés-bonyolítás esetén. Ennél kevesebb, 27% azok aránya, akik nagyobb súlyt tulajdonítanak a cégek erejének ilyen esetben. Az erősebb vállalat magatartására legkevésbé a kapcsolódó szolgáltatások kikényszerítése jellemző. A vállalatvezetők alig egyharmada gondolja, hogy a vásárló-vevő kapcsolatrendszerben meglehetősen gyakori vagy teljesen általános lenne különféle kapcsolódó szolgáltatások erőfölénnyel történő kikényszerítése. Igaz, még kevesebben vannak azok - csak a cégek egynegyede (26%-a) -, amelyek szerint nem gyakori jelenség ez. Körülbelül ugyanekkora (27%-os) azok tábora is, melyek közepes mértékűnek tartják a kapcsolódó szolgáltatások kikényszerítését a magyar gazdasági életben. A fekete foglalkoztatás elterjedtségét tekintve a vállalkozások jelentős különbséget érzékelnek a magyar gazdaság egésze és saját ágazatuk között. Míg általában csaknem közepes mértékűnek, addig saját ágazatukban kevésbé elterjedtnek tartják a bejelentés nélküli foglalkoztatást. Hasonló, bár valamivel kisebb különbség érződik a "zsebből" fizetés általános és ágazati elterjedtségének megítélésében is. A vállalatvezetők csaknem fele (47%-a) közepes mértékben tartja jellemzőnek a magyar gazdaságra a fekete foglalkoztatást, míg egyharmaduk ennél kevésbé. Senki nem akadt viszont, aki az állította volna, hogy egyáltalán nem jellemző ez a fajta illegális gazdasági tevékenység a gazdaságra. A közepesnél jellemzőbbnek 16%-uk, míg teljesen általánosnak a cégek 2%-a tartja ezt a jelenséget. Saját ágazatukat kevésbé tartják e téren "fertőzöttnek" a vállalkozások. Többségük szerint többnyire (33%) vagy egyáltalán nem (28%) jellemző tevékenység-csoportjaikban a fekete foglalkoztatás. Egynegyedük (26%-uk) véli úgy, hogy közepes mértékben fordulnak elő ilyen esetek saját ágazatukban, míg összesen egytizedük (11%-uk) jelzi, hogy ennél gyakrabban. A gazdasági szervezetek 43%-a látja úgy, hogy a magyar gazdasági életet közepes mértékben jellemzi a "zsebből" fizetés. A cégek 31%-a szerint ez a fajta gyakorlat kevésbé intézményesült, ezzel szemben minden ötödik cég úgy véli, a közepesnél gyakoribb előfordulással számolhatunk. Saját ágazatában a többség nem tartja jellemzőnek ezt a fajta illegális költség-csökkentő eljárást. A vállalkozások egyharmada (34%-a) szerint többnyire nem jellemző a "zsebből" fizetés saját ágazatukban, míg 23%-uk szerint ez teljesen lehetetlen. Minden negyedik cég (26%) tartja közepes mértékűnek a "feketén történő bérezés" elterjedtségét saját ágazatában, míg fele ennyien gondolják, hogy ennél jóval gyakoribb jelenségről van szó. Egytizedük szerint többnyire versenytársaikra jellemző ez a fajta magatartás, míg 4%-uk szerint teljesen általános gyakorlat ágazatukban a zsebből történő bérfizetés. A "zsebből" fizetés szükséges feltétele, hogy legyen egy titkos kassza, aminek segítségével lehetőség nyílik ilyen típusú pénzmozgások megvalósítására (is). A cégek kétharmada vállalkozott arra, hogy megbecsülje, milyen gyakori lehet a második kassza alkalmazása a magyarországi vállalatok körében. Becsléseik átlaga alapján a
6 cégek 36%-a rendelkezhet ilyen "titkos" kasszával. A saját ágazatukban előforduló esetekről nagyobb arányban nyilatkoztak a megkérdezettek, ugyanakkor ott átlagosan kisebbre becsülték e megoldás arányát. A számla nélküli forgalmazás arányát országos szinten az össz-forgalom egynegyedére becsülték a vállalkozások (23%-uk nem tudta megbecsülni), míg saját ágazatukban ennél lényegesen alacsonyabbra, 15%- osra. A vállalatok időnként törvényes kötelezettségeik teljesítésének késleltetésével, vagy akár elmulasztásával igyekeznek saját aktuális gazdasági helyzetüket javítani. Általában elmondható, hogy a vállalatvezetők nem tekintik általánosnak ezt a jelenséget a magyar gazdasági életben. Legnagyobb mértékben az iparűzési adók befizetésében jelentkezhetnek késések, mulasztások. Minden ötödik cég közepesnél jellemzőbbnek tartja ezt a magyar vállalatok életére: 3%-uk szerint teljesen általános, 19%-uk szerint pedig többnyire jellemző az, hogy nem teljesítik időben az iparűzési adó befizetésének kötelezettségét. Valamivel kevésbé jellemző, de viszonylag gyakori az általános forgalmi adó és a társadalombiztosítási járulékok befizetésének elmulasztása, illetve késve teljesítése. A vállalkozások 3%-a szerint teljesen általános, és további 10%-uk szerint többnyire jellemző a hazai gazdasági élet szereplőire, hogy nem igyekeznek határidőre befizetni az ÁFÁ-t. Több, mint egyharmaduk (35%-a) közepes mértékűnek ítéli ezt a fajta halogató magatartást. A társasági adó megfizetésének elmulasztását vagy késleltetését csak a vállalkozások 8%-a tartotta a közepesnél jellemzőbbnek a magyar gazdaságban. 3%-uk szerint ez általános jelenség, míg 5%-uk szerint többnyire jellemző. Ezek véleményével áll szemben azon többség álláspontja, amely szerint többnyire (49%) vagy egyáltalán nem jellemző a magyar gazdasági élet szereplőire a társasági adó befizetésének elmulasztása vagy késleltetése. A vállalatok közül egyik sem gondolta, hogy általános gyakorlat lenne a banki hiteltartozások, illetve a foglalkoztatottak illetményének esetében a kifizetés késleltetése vagy elmulasztása. A cégeknek csupán 4%-a vélekedik úgy, hogy a hiteltartozások visszafizetése esetében jellemző a késlekedés vagy mulasztás, és további 25%, hogy ez a magatartás közepes mértékben jellemzi a magyar vállalatokat. A foglalkoztatottak illetményének visszatartása kétharmaduk szerint egyáltalán nem (23%), illetve többnyire nem (45%) jellemző. Csak minden ötödik cég állította, hogy ez a fajta magatartás közepes mértékben jellemző a magyar gazdasági élet szereplőire. 6%-uk szerint pedig, ha nem is általános, de többnyire jellemző. A vállalkozások nemcsak a különféle hatóságokkal szembeni fizetési kötelezettségeik teljesítése során késhetnek, hanem egymás közti tranzakcióikban is. A cégek szerint saját ágazatukban átlagosan 4,1, míg országos átlagban 4,9 hét lehet a vállalkozások egymással szembeni fizetési elmaradásának mértéke. 2. ábra A rejtett gazdaság visszaszorításának fontosabb módjai (a vállalkozások szerint)
7 Forrás: ECOSTAT Megjegyzés: Az egyes spontán válaszokat említők %-os aránya azok között, akik szerint visszaszorítható a rejtett gazdaság. A vállalkozások kétharmada (68%-uk) úgy gondolja, hogy van lehetőség a rejtett gazdaság visszaszorítására, míg háromtizedük éppen ellenkezőleg vélekedik. Jelentős különbség van azonban a vizsgált ágazatcsoportok között: miközben a szolgáltató szektorban tevékenykedő vállalatok vezetőinek háromnegyede (76%-a) lát esélyt a rejtett gazdaság visszaszorítására, addig a termelő szféra válaszadóinak csak hat tizede (62%-a) vélekedik így. Azon cégek, amelyek látnak lehetőséget a rejtett gazdaság visszaszorítására, elsősorban a vállalkozások terheinek csökkentésével, és csak másodsorban az ellenőrzések, illetve a szankciók szigorításával tartják visszaszoríthatónak az illegális gazdasági tevékenységek arányát. A rejtett gazdaság arányának mérséklésére lehetőséget látó vállalkozások többsége, 57%-a említette megoldásként javaslatai között az adókulcsok csökkentését, míg 31%-uk a járulékok csökkentését tartotta fontosnak kiemelni. A vállalatok egy része azonban nem, vagy nemcsak a terhek csökkentését tartja fontosnak, hanem általában az adó- és járulékrendszer átalakítását (11%), vagy az átláthatóbb, ritkábban változó gazdaságszabályozást, törvénykezést (6%). Nagyobb mértékű ellenőrzésektől 17%-uk, elfogulatlanabb ellenőrzésektől 11%-uk várja a rejtett gazdaság visszaszorulását (már azon cégek között, amelyek ezt lehetségesnek tartják). További 7% azok aránya, amelyek nem, vagy nem csak a szigorúbb ellenőrzésektől, de a büntetési tételek emelésétől, azaz a gazdasági törvények megsértésének keményebb szankcionálásától is eredményeket vár. A vállalkozások 4%-a a fizetési és az adómorál javulásától várja a rejtett gazdaság súlyának csökkentését, 2%-uk pedig a gyorsabb ügyintézéstől. 3. ábra A rejtett gazdaság fennmaradásának fontosabb okai
8 (a vállalkozások szerint) Forrás: ECOSTAT A vállalatvezetők azon háromtizede, akik nem látnak lehetőséget a rejtett gazdaság visszaszorítására, választ adtak arra, hogy miért tartják ezt lehetetlennek: az egyik ok, hogy a jelenlegi gazdasági környezet intézményesült feltételrendszere akadályozza a rejtett gazdaság visszaszorítását. A leggyakrabban említett tényezők természetesen éppen azok, amelyeket az optimisták a befolyásolás legeredményesebb területeinek tartanak. Voltak cégek, amelyek nem a gazdaság szerkezetében, intézményi kereteiben, hanem a gazdasági élet szereplőinek magatartásában vélték felfedezni azt a tényezőt, amely megakadályozza a rejtett gazdaság visszaszorítását. A rejtett gazdaság feltételezett megszűnésétől a vállalatok 54%-a nem várna változást saját nyereségességében, gazdálkodásának javulásában. A vállalatoknak az az egynegyede, amelyik a rejtett gazdaság megszűnésétől nyereséget remél, átlagosan 31%- os nyereségnövekedést prognosztizál, míg az ez esetben veszteségtől tartók 21%-os nyereségcsökkenéssel kalkulálnak. A rejtett gazdaság teljes visszaszorulásával - a vállalatvezetők prognózisa alapján - átlagosan 5%-kal nőhetne a vállalatok nyeresége. A vállalatvezetők többsége elítéli, károsnak tartja a rejtett gazdaságot, ugyanakkor jelentős részük a jelenlegi körülmények között megérti, elfogadja létét és adott esetben alkalmazkodik is hozzá. A cégvezetők egyötöde ki is mondja, amire sokan még utalnak is válaszaikban, nevezetesen, hogy a rejtett gazdaság jelenleg Magyarországon is szükséges rossz. 1 Az ECOSTAT Gazdaságelemző és Informatikai Intézetben 1998-tól megkezdődött a rejtett gazdaság vizsgálata több szinten és több módszerrel is. (ehhez jelentős segítséget nyújtott az OTKA T sz. "A rejtett gazdaság alakulásának gazdaságpolitikai befolyásolhatósága, átfogó komplex számszerűsítése és prognosztizálhatósága ökonometriai modellekkel" témájú kutatási támogatása). Ennek során empirikus felvételeket is készítettünk Évtől kezdve. A lakosság körében végzett felvétel - amely eredményeit az ECOSTAT "időszaki közlemények sorozatának" XIX. köteteként jelentettünk meg - után került sor a vállalkozások körében végrehajtott vizsgálatra, amely kutatás eredményeit foglalja össze jelen tanulmánykötet.
9 copyright: ECOSTAT 2000
A REJTETT GAZDASÁG TERMÉSZETRAJZA
A REJTETT GAZDASÁG TERMÉSZETRAJZA (fekete, szürke, adózatlan, illegális, informális stb. tevékenységek fogalmi meghatározásai a számszerűsítés módszerei nemzetközi és hazai kutatások rejtett jövedelmek
A rejtett gazdaság nagysága és jellemzôi
Tanulmányok A rejtett gazdaság nagysága és jellemzôi PhD, az ECOSTAT Kormányzati Gazdaságés Társadalomstratégiai Kutató Intézet igazgatója E-mail: pal.belyo@ecostat.hu A tanulmány a ECOSTAT Gazdaságelemző
Statisztikai A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA SZERKESZTŐBIZOTTSÁG:
Statisztikai Szemle A KÖZPONTI STATISZTIKAI HIVATAL TUDOMÁNYOS FOLYÓIRATA SZERKESZTŐBIZOTTSÁG: DR. BAGÓ ESZTER, DR. BELYÓ PÁL, DR. FAZEKAS KÁROLY, DR. HARCSA ISTVÁN, DR. JÓZAN PÉTER, DR. KARSAI GÁBOR,
A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében
A béren kívüli juttatások alkalmazása a magyar vállalkozások körében Budapest, 2016. június Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági
Lovics Gábor (KSH) Szőke Katalin (MNB) Tóth G. Csaba (MNB) Ván Bálint (PM) 1. Megugrott a kis cégek bejelentett forgalma az online pénztárgépektől
Lovics Gábor (KSH) Szőke Katalin (MNB) Tóth G. Csaba (MNB) Ván Bálint (PM) 1 Megugrott a kis cégek bejelentett forgalma az online pénztárgépektől Az online pénztárgépek bevezetésének hatására a kis cégek
A magyar közvélemény és az Európai Unió
A magyar közvélemény és az Európai Unió A magyar közvélemény és az Európai Unió 2016. június Szerzők: Bíró-Nagy András Kadlót Tibor Köves Ádám Tartalom Vezetői összefoglaló 4 Bevezetés 8 1. Az európai
Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban január 26.
Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban - 2015 2016. január 26. A kutatás bemutatás Ez immár az ötödik adatfelvétel az EY és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató Intézet együttműködésében
A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok
A minimálbér és a garantált bérminimum emelésére adott vállalati válaszok Egy vállalati felmérés tapasztalatai Budapest, 2018. július Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely,
Osztozni a sikerekben vezetői juttatások
Osztozni a sikerekben vezetői juttatások 2004 A kutatás a Dimenzió Csoport megbízásából készült. Dr. Füzesi Zsuzsanna, Busa Csilla, Dr. Tistyán László, Brandmüller Teodóra fact@sfact.com www.sfact.com
Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása
Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása Készítette: Korycki Adrienn SALIO Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezető, partner adrienn.korycki@salio.hu +36 1 240-4352 Ha valami hatással
NÖVEKEDÉSI KÉPESSÉGÜNK ÉS A REJTETT GAZDASÁG (2016)
NÖVEKEDÉSI KÉPESSÉGÜNK ÉS A REJTETT GAZDASÁG (2016) Készült: a Költségvetési Tanács számára Eco-Vista Kft 2016. július-augusztus 2 T A R T A L O M Oldal ÖSSZEFOGLALÓ 3 1/ A rejtett gazdaság hatása a növekedésünkre
Gyorsjelentés a pénzügyi tranzakciós illetékkel és az energiaköltségek alakulásával kapcsolatban készített gazdálkodó szervezeti véleménykutatásról
Gyorsjelentés a pénzügyi tranzakciós illetékkel és az energiaköltségek alakulásával kapcsolatban készített gazdálkodó szervezeti véleménykutatásról 2013. február 11. Háttér A Fejér Megyei Kereskedelmi
Lankadt a német befektetők optimizmusa
www.duihk.hu Sajtóközlemény Kiadja: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK), Budapest Kelt: 2018. október 25. Sajtókapcsolat: Dirk Wölfer, kommunikációs osztályvezető T: +36 (1) 345 76 24, Email:
A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács
Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok Berki Erzsébet Hőrich Balázs: A közszféra szakszervezetei és a közalkalmazotti tanács Bár a Munkahelyi foglalkoztatási viszonyok 2010 kutatás fő terepe a versenyszféra
Gazdaságpolitika és költségvetés 2018
Gazdaságpolitika és költségvetés 2018 Banai Péter Benő államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. november 1 2017-ben makrogazdasági és költségvetési stabilitás jellemzi az országot Forrás: *: Európai
A korhatár előtti nyugdíjba vonulás nemek szerinti különbségei
A korhatár előtti nyugdíjba vonulás nemek szerinti különbségei Monostori Judit 1. Bevezetés Az emberi életpálya egyik legfontosabb fordulópontja a nyugdíjba vonulás. A társadalom szinte minden tagja érintett
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ IV. NEGYEDÉVES ÉS ÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2013. IV. NEGYEDÉVES ÉS 2013. ÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: Azon intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését
TÁMOP A-13/
1 TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0043 Helyfoglalás aktív jelenlét, aktív együttműködés TÁMOP-2.5.3.A-13/1-2013-0043 Helyfoglalás aktív jelenlét, aktív együttműködés Ágazati kollektív szerződés előkészítése című
3. TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK, ÜZLETI HELYZET ÉS BÉREK VÁLLALATI SZINTŰ ELEMZÉS
3.1. Toborzási nehézségekre panaszkodó vállalatok 3. TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK, ÜZLETI HELYZET ÉS BÉREK VÁLLALATI SZINTŰ ELEMZÉS 3.1. TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEKRE PANASZKODÓ VÁLLALATOK Tóth István János & Nyírő Zsanna
A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók
A munkaerőhiányra adott vállalati reakciók Budapest, 2017. szeptember Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat
A munkaerőhiány vállalati percepciója
A munkaerőhiány vállalati percepciója Egy empirikus vizsgálat tapasztalatai 218. január 1/14 Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági
Lakossági hulladékégetési szokások Magyarországon
i szokások Magyarországon Elemzés a Levegő Munkacsoport és a Magyar Szegénységellenes Hálózat számára 2018. február 27. A kutatás háttere és módszertana A Kantar Hoffmann Piac- és Közvéleménykutató Kft.
Közvélemény-kutatás egy lehetséges telekocsi-szolgáltatásról
Közvélemény-kutatás egy lehetséges telekocsi-szolgáltatásról 1200 fős országos reprezentatív felmérés a 18 éves és idősebb lakosság körében 2012. május 18-22. A Policy Solutions a Medián közvélemény-kutató
Környezet-tudatosság a közép- és nagyvállalatok körében
Kutatás a Sun Microsystems Kft. részére Környezet-tudatosság a közép- és nagyvállalatok körében Lőrincz Vilmos 2007 GKIeNET Kft. A felmérésről Bázis: az 50 fő feletti magyar vállalatok, mintegy 5300 cég
GYORSELEMZÉS. Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében
GYORSELEMZÉS Bérek alakulása a 2016-ban kötött országos bérmegállapodás tükrében A Magyar Szakszervezeti Szövetség felkérésére készítettük ezt az elemzést a bérek helyzetének alakulásáról. A szakszervezetek,
A KÖRNYEZETI INNOVÁCIÓK MOZGATÓRUGÓI A HAZAI FELDOLGOZÓIPARBAN EGY VÁLLALATI FELMÉRÉS TANULSÁGAI
A KÖRNYEZETI INNOVÁCIÓK MOZGATÓRUGÓI A HAZAI FELDOLGOZÓIPARBAN EGY VÁLLALATI FELMÉRÉS TANULSÁGAI Széchy Anna Zilahy Gyula Bevezetés Az innováció, mint versenyképességi tényező a közelmúltban mindinkább
Fizetési Szokások Európában 2016 EOS Csoport
Fizetési Szokások Európában 16 EOS Csoport Magyarország With head and heart in finance Tartalomjegyzék 1. Áttekintés 2. Összefoglaló 3. Fizetési gyakorlatok 4. Együttműködés külső kintlévőség-kezelő vállalatokkal
Nagy Ildikó: Családok pénzkezelési szokásai a kilencvenes években
Nagy Ildikó: Családok pénzkezelési szokásai a kilencvenes években Bevezető A nyolcvanas évek elején egyik megjelent tanulmányában J. Pahl az angol családok pénzkezelési szokásairól írt. A szerző hipotézise
A PM szakma tükre 2017 Tendenciák és próféciák. Török L. Gábor PhD
A PM szakma tükre 2017 Tendenciák és próféciák Török L. Gábor PhD A projekt menedzsment tevékenység jelenéről és jövőjéről Vállalati/üzleti stratégia - projektszemlélet Mennyire érvényesül a projektszemlélet,
Rejtett gazdaság és adózási magatartás Magyar közepes és nagy cégek adózási magatartásának változása 1996 2001
Rejtett gazdaság és adózási magatartás Magyar közepes és nagy cégek adózási magatartásának változása 1996 21 Egy nemrég lefolytatott empirikus vizsgálat keretében az MTA Közgazdaságtudományi Kutatóközpont
Az Ipsos Zrt. 2008-ban és 2009-ben elnyerte a Bussines Superbrand címet. 1096 Budapest, Thaly Kálmán u. 39. Telefon: 476-7600, Fax: 476-7601
Policy Agenda - Ipsos KKVkonjunktúra index 2011. II. negyedév összefoglaló a válaszadó részére 2011. márciusában a Policy Agenda Ipsos kis- és középvállalkozások konjunktúra indexe 50,2 százalék. Ez az
Helyzetkép 2013. november - december
Helyzetkép 2013. november - december Gazdasági növekedés Az elemzők az év elején valamivel optimistábbak a világgazdaság kilátásait illetően, mint az elmúlt néhány évben. A fejlett gazdaságok növekedési
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ I. NEGYEDÉVES ADATOK AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYBEN DOLGOZÓK LÉTSZÁM ÉS BÉRHELYZETÉRŐL 2015. I. NEGYEDÉVES ADATOK A feldolgozás mintája: azon intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2015. I. negyedévben
A SZAKKÉPZŐ ISKOLÁK KOLLÉGIUMAI
FELSŐOKTATÁSI KUTATÓINTÉZET KUTATÁS KÖZBEN Liskó Ilona A SZAKKÉPZŐ ISKOLÁK KOLLÉGIUMAI Secondary Student Hostels No. 257 RESEARCH PAPERS INSTITUTE FOR HIGHER EDUCATIONAL RESEARCH Liskó Ilona A szakképző
Havas Gábor - Liskó Ilona. Szegregáció a roma tanulók általános iskolai oktatásában. Kutatási zárótanulmány, 2004 (Összegzés)
Havas Gábor - Liskó Ilona Szegregáció a roma tanulók általános iskolai oktatásában Kutatási zárótanulmány, 2004 (Összegzés) Kutatásunk egyik célja az volt, hogy egy lehetőség szerint teljes általános iskolai
Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2013 Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság AZ EMBERI ERŐFORRÁS MINISZTÉRIUM
Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében
Internethasználat a magyar kis- és középvállalkozások körében Budapest, 2017. február Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági
Vélemények az állampolgárok saját. anyagi és az ország gazdasági. helyzetérôl, a jövôbeli kilátásokról
Közép-európai közvélemény: Vélemények az állampolgárok saját anyagi és az ország gazdasági helyzetérôl, a jövôbeli kilátásokról A Central European Opinion Research Group (CEORG) havi rendszeres közvéleménykutatása
A Gazdasági Versenyhivatal munkájának ismertsége, megítélése, valamint a Versenytörvényről alkotott vélemények a lakosság körében
A Gazdasági Versenyhivatal munkájának ismertsége, megítélése, valamint a Versenytörvényről alkotott vélemények a lakosság körében Kutatási jelentés A kutatást a Gazdasági Versenyhivatal megbízásából a
A lakosság klímaváltozással kapcsolatos attitűdjének empirikus vizsgálata
A lakosság klímaváltozással kapcsolatos attitűdjének empirikus vizsgálata Baranyai Nóra Varjú Viktor Bevezetés Bár Svante Arrhenius már a 19. század végén megfogalmazta, hogy a levegőbe kerülő szén-dioxid
Atradius Fizetési Szokások Barométer. Felmérés a vállalkozások fizetési magatartásáról Kelet- és Közép-Európában. 2008 nyár
Atradius Fizetési Szokások Barométer Felmérés a vállalkozások fizetési magatartásáról Kelet- és Közép-Európában 2008 nyár Tartalomjegyzék A felmérés profilja... 4 A felmérés háttere... 4 A felmérés céljai...
MTA TK Gyerekesély Műhelytanulmányok 2014/14
MTA TK Gyerekesély Műhelytanulmányok /14 Ózdi A ben élő gyermekek, fiatalok és családjaik helyzetének, igényeinek és szükségleteinek felmérése Polonyi Gábor MTA TK Budapest Készült a TÁMOP-5.2.1 támogatásával
Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2014 ENKK Nyilvántartási és Képzési Központ EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2014. ÉV VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ Adatszolgáltatói
KOLLÉGISTÁK A FELSŐOKTATÁSBAN
KUTATÁS KÖZBEN Gábor Kálmán KOLLÉGISTÁK A FELSŐOKTATÁSBAN HIGHER EDUCATION STUDENTS IN DORMITORIES No. 272 ESEARCH RESEARCH A Felsőoktatási Kutatóintézet a magyar oktatásügy átfogó problémáinak tudományos
TÁRGY: Javaslat bankszámla-hozzájárulással kapcsolatos döntések meghozatalára E L Ő T E R J E S Z T É S
AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 228. MELLÉKLET: 1 db TÁRGY: Javaslat bankszámla-hozzájárulással kapcsolatos döntések meghozatalára E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK
A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF. Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei
A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT OMMF Munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések eredményei 2007. 01. 01-2007. 08. 31 I. Az elmúlt évek ellenőrzési eredményei Az OMMF a társhatósági együttműködéssel, a súlyos
A családi háttér és az iskolai utak eltérései
13 Szanyi-F. Eleonóra A családi háttér és az iskolai utak eltérései Az alábbi cikk első része egy, e folyóiratban korábban megjelent írás (Hiányszakmát tanuló végzős szakiskolások; ÚPSz 211/6) folytatása.
Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés
TÁMOP-4.2.1-08/1-2008-0002 projekt Vállalkozás alapítás és vállalkozóvá válás kutatás zárójelentés Készítette: Dr. Imreh Szabolcs Dr. Lukovics Miklós A kutatásban részt vett: Dr. Kovács Péter, Prónay Szabolcs,
Adatgyűjtő Intézet ISKOLAI INTEGRÁCIÓ ÉS SZEGREGÁCIÓ, VALAMINT A TANULÓK KÖZTI INTERETNIKAI KAPCSOLATOK. 2010. november
Adatgyűjtő Intézet ISKOLAI INTEGRÁCIÓ ÉS SZEGREGÁCIÓ, VALAMINT A TANULÓK KÖZTI INTERETNIKAI KAPCSOLATOK A KUTATÁSI PROGRAM K+ F MELLÉKLETE 2010. november TARTALOM I. Az iskolák és iskolaigazgatók bemutatása...
Öngondoskodás kutatás. Allianz Hungária Zrt. 2017
Öngondoskodás kutatás Allianz Hungária Zrt. 2017 Tartalom 1 Összefoglaló 2 Kilátások és bizalom a piaci szereplőkben 3 Öngondoskodás tervezése 4 Öngondoskodás kezdete 5 Nyugdíjas évek 2 Összefoglaló A
A Gazdasági Versenyhivatal és a Versenytörvény ismertsége és megítélése a vállalkozók körében
A Gazdasági Versenyhivatal és a Versenytörvény ismertsége és megítélése a vállalkozók körében Kutatási jelentés A kutatást a Gazdasági Versenyhivatal megbízásából a TÁRKI Rt. végezte Kutatásvezető: Sági
Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017
Rövidtávú munkaerőpiaci prognózis 2017 Összefoglaló Budapest, 2016. december Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely, amely elsősorban alkalmazott közgazdasági kutatásokat
Sajtóközlemény. A stresszt okolják a magyarok a betegségekért. 2012. november 14.
Sajtóközlemény 2012. november 1. A stresszt okolják a magyarok a betegségekért A stressz tehet leginkább a rövidebb életről, a stressz miatt alakulnak ki bennünk a rettegett betegségek ezt gondolja a magyar
A KOMMUNIZMUS GAZDASÁGTANA
A KOMMUNIZMUS GAZDASÁGTANA Készült a TÁMOP-4.1.2-08/2/A/KMR-2009-0041pályázati projekt keretében Tartalomfejlesztés az ELTE TáTK Közgazdaságtudományi Tanszékén az ELTE Közgazdaságtudományi Tanszék, az
Helyzetkép 2012. május - június
Helyzetkép 2012. május - június Gazdasági növekedés A világgazdaság kilátásait illetően megoszlik az elemzők véleménye. Változatlanul dominál a pesszimizmus, ennek fő oka ugyanakkor az eurózóna válságának
FEHÉRVÁRI ANIKÓ KUDARCOK A SZAKISKOLÁKBAN TANULÓI ÖSSZETÉTEL
23 FEHÉRVÁRI ANIKÓ KUDARCOK A SZAKISKOLÁKBAN A tanulmány egy 2008-as vizsgálat eredményei 1 alapján mutatja be a szakiskolai tanulók szociális összetételét, iskolai kudarcait és az azokra adott iskolai
SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól I. negyedév
SAJTÓKÖZLEMÉNY Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól negyedév Budapest, 19. május 17. - A pénzügyi számlák előzetes adatai szerint az államháztartás nettó finanszírozási
A visegrádi országok vállalati információs rendszerek használati szokásainak elemzése és értékelése
A visegrádi országok vállalati információs rendszerek használati szokásainak elemzése és értékelése KRIDLOVÁ Anita Miskolci Egyetem, Miskolc anitacska84@freemail.hu A vállalkozások számára ahhoz, hogy
SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól IV. negyedév
25. I. 25. III. 26. I. 26. III. 27. I. 27. III. 28. I. 28. III. 29. I. 29. III. 21. I. 21. III. 211. I. 211. III. 212. I. 212. III. 213. I. 213. III. 214. I. 214. III. 215. I. 215. III. SAJTÓKÖZLEMÉNY
Válságkezelés Magyarországon
Válságkezelés Magyarországon HORNUNG ÁGNES államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 2017. október 28. Fő üzenetek 2 A magyar gazdaság elmúlt három évtizede dióhéjban Reál GDP növekedés (éves változás)
Könyvelői Praktikum ( :34:29 IP: Copyright 2018 Egzatik Szakkiadó Kft. - Minden jog fenntartva.
Munkabér előleg Időállapot: 2017-01-01-2017-12-31 Szerző: Varga Ferenc, Lektor: Zatik László, Módosítva: 2017-01-03 14:57:11 Tartalomjegyzék: 1. A munkabérelőleg elszámolásának gyakorlata 2. Adózás 3.
legfontosabb 2006. évi
A pénztp nztárakat érintő legfontosabb 2006. évi adóváltoz ltozások VIII. Pénztárkonferencia 2005. november 10-11. 11. Tapolca Dr. Juhász István az APEH szakmai elnökhelyettese Előzmények Konvergenciaprogram
Optimista a magánszféra az egészségügyi ellátásban
Optimista a magánszféra az egészségügyi ban Egészségügyi szolgáltatással Magyarországon több, mint tízezer vállalkozás foglalkozik. A cégek jegyzett tőkéje meghaladja a 12 milliárd forintot, a saját tőke
Bakonyjákó Község Önkormányzat képviselő-testületének 3/2015.(II.25.) önkormányzati rendelete az önkormányzat évi költségvetéséről
Bakonyjákó Község Önkormányzat képviselő-testületének 3/2015.(II.25.) önkormányzati rendelete az önkormányzat 2015. évi költségvetéséről 2 Bakonyjákó Község Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény
sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2003. október
sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2003. október Kérdező aláírása:... igazolványszáma Jó napot kívánok. A TÁRKI munkatársa,. vagyok. A Gazdasági Versenyhivatal megbízásából szeretnék néhány kérdést feltenni
Logisztikai információs rendszerek alkalmazásának hatása a kis- és középvállalkozások versenyképességére
Logisztikai információs rendszerek alkalmazásának hatása a kis- és középvállalkozások versenyképességére Egy magyar empirikus kutatás eredményei Fodor Zita 2005. október 27. Bevezetés Általános tendencia,
Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján február 3.
Tervezett béremelés a versenyszektorban 2016-ban A 2015. októberi vállalati konjunktúra felvétel alapján 2016. február 3. 1 / 8 Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet olyan nonprofit kutatóműhely,
A hazai veszélyes üzemek által a súlyos baleseti veszélyek azonosítására és a kockázatok értékelésére alkalmazott módszerek összehasonlító vizsgálata
A hazai veszélyes üzemek által a súlyos baleseti veszélyek azonosítására és a kockázatok értékelésére alkalmazott módszerek összehasonlító vizsgálata Cseh Gábor Magyar Műszaki Biztonsági Hivatal 1. Bevezetés
SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól IV. negyedév
SAJTÓKÖZLEMÉNY Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól 18. IV. negyedév Budapest, 19. február 18. - A pénzügyi számlák előzetes adatai szerint az államháztartás nettó
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október
ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL (2004. II. negyedév) Budapest, 2004. október Évközi minta az egészségügyi bér- és létszámstatisztikából Vezet i összefoglaló Módszertan Táblázatok:
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről III. negyedév
ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről 2010. III. negyedév A feldolgozás mintája: Azon egészségügyi intézmények létszám és béradatai, amelyek bérszámfejtését 2010.
EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK
Módszertani leírás A Központi Statisztikai Hivatal az élőmunka igénybevételével kapcsolatos költségek nyomon követésére 1992-től kezdetben a 4 évenként ismétlődő, később évenkénti adatgyűjtést vezetett
T Á J É K O Z T A T Ó
Martfű Város Polgármesterétől T Á J É K O Z T A T Ó a 2009. évi pénzügyi terv I. félévi teljesítéséről Tisztelt Képviselő-testület! Az államháztartásról szóló 1992. évi XXXVIII. sz. törvény 79.. (1) bekezdésében
SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól II. negyedév
5. I. 5. III. 6. I. 6. III. 7. I. 7. III. 8. I. 8. III. 9. I. 9. III. 1. I. 1. III. 11. I. 11. III. 1. I. 1. III. 1. I. 1. III. 14. I. 14. III. 15. I. 15. III. 16. I. SAJTÓKÖZLEMÉNY Az államháztartás és
Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére
Egy lehetséges megoldás a legális foglalkoztatás növelésére Szolgáltatási csekk (utalvány) rendszer Belgiumban Mi a probléma? Alacsony a foglalkoztatás, elsősorban a képzettséggel nem rendelkezők esetében
A) ELEMI KÖLTSÉGVETÉS
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok A fejezet megnevezése, székhelye: Az irányító szerv: 02 0200...... fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus............ A fejezet megnevezése,
A Magyarországon termelőkapacitással rendelkező gyógyszergyárak szerepe a magyar gazdaságban
A Magyarországon termelőkapacitással rendelkező gyógyszergyárak szerepe a magyar gazdaságban 2008 2012 Siba Ignác 2013. november 5. Tartalom Módszertan és a vizsgált területek A cégek nemzetgazdasági hozzájárulása:
WageIndicator adatbázisok eredményeinek disszeminációja H005 EQUAL projekt. WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja
WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja Mit mutatnak az adatbázisok a részmunkaidős (nem teljes munkaidős) foglalkoztatást illetően? készítette: MARMOL Bt. 2008. április
KPMG Vállalathitelezési Hangulatindex
KPMG Vállalathitelezési Hangulatindex KPMG Tanácsadó Kft. 2015. november KPMG.hu 4 3 2 2,50 2,73 1 1,45 1,34 0-1 0,08-0,72-0,28 2011. június 2011. november 2012. május 2012. december 2013. június 2014.
A lakosság klímaváltozással kapcsolatos attitűdjének empirikus vizsgálata
A lakosság klímaváltozással kapcsolatos attitűdjének empirikus vizsgálata Baranyai Nóra Varjú Viktor Bevezetés Bár Svante Arrhenius már a 19. század végén megfogalmazta, hogy a levegőbe kerülő szén-dioxid
Dióskál Község Önkormányzata évi költségvetési előirányzat módosítása
Dióskál Község Önkormányzata 2016. évi költségvetési módosítása Dióskál Községi Önkormányzat Polgármesterétől Előterjesztés: Dióskál Községi Önkormányzat 2016. évi költségvetési módosítására, a Képviselő-testület
EGYÉB MUNKAJÖVEDELEM ÉS SZEMÉLYI JELLEGŰ KIFIZETÉSEK
Módszertani leírás A Központi Statisztikai Hivatal az élő munka igénybevételével kapcsolatos költségek nyomon követésére 1992-től kezdetben a 4 évenként ismétlődő, később évenkénti adatgyűjtést vezetett
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ. Vezetői összefoglaló
VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ AZ EGÉSZSÉGÜGYI MINISZTÉRIUM OSAP 1626/06 NYILVÁNTARTÁSI SZÁMÚ ADATGYŰJTÉSE, EGÉSZSÉGÜGYI ÁGAZAT LÉTSZÁM ÉS BÉRSTATISZTIKA, 2009. ÉV Adatszolgáltatói kör: Az egészségügyi ágazat létszám-
Az Állami Számvevőszék költségvetési kockázatelemzései
Az Állami Számvevőszék költségvetési kockázatelemzései Dr. Simon József, az Állami Számvevőszék ellenőrzésvezetőjének előadása Költségvetési Tanács szakmai konferencia Budapest 2017. október 12. Az ÁSZ
adóreform A knyvd-i adózás fajtái Értékelés
Ökológiai adóreform A knyvd-i adózás fajtái alapképzés visszaforgatás a költségvetés finanszírozása ökológiai adóreform zöld áht reform (= ökol. adóref. + támogatási ref. + zöld közbeszerzés) Értékelés
Információs Társadalom Monitoring vizsgálat 2002 eredményei
Az Információs Társadalom helyzete Magyarországon 2002 végén-2003 elején Információs Társadalom Monitoring vizsgálat 2002 eredményei Összefoglaló jelentés az Informatikai és Hírközlési Minisztérium számára
Szerzõ: Vizi István 1
A magyar lakosság aktív turizmussal kapcsolatos preferenciái és az aktív turisztikai tevékenységek intenzitása Szerzõ: Vizi István 1 Jelen kutatás közvetlen elõzménye a Magyar Turizmus Rt. megbízásából
Innováció és együttm ködési hálózatok Magyarországon
Bajmócy Zoltán Lengyel Imre Málovics György (szerk.) 2012: Regionális innovációs képesség, versenyképesség és fenntarthatóság. JATEPress, Szeged, 52-73. o. Innováció és együttm ködési hálózatok Magyarországon
Nemzeti és európai identitás az Iránytű Intézet 2014. márciusi közvélemény-kutatásának tükrében
Nemzeti és európai identitás az Iránytű Intézet 2014. márciusi közvélemény-kutatásának tükrében Közvélemény-kutatásunk március 21-25. között zajlott 1000fő telefonos megkeresésével. A kutatás mintája megyei
LAKOSSÁGI EGÉSZSÉGFELMÉRÉS 2007. ASZÓD KISTÉRSÉG
LAKOSSÁGI EGÉSZSÉGFELMÉRÉS 7. ASZÓD KISTÉRSÉG A MikroLEF 7 keresztmetszeti vizsgálat, amely a lakosság pillanatnyi egészségi állapotáról, az egészséghez, mint értékhez való viszonyról ad tájékoztatást.
sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október
sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2004. október Kérdező aláírása:... igazolványszáma Jó napot kívánok. A TÁRKI munkatársa,. vagyok. A Gazdasági Versenyhivatal megbízásából szeretnék néhány kérdést feltenni
Különböző adóterhekkel sokféle juttatást választhatnak a munkáltatók, amikor saját juttatási rendszerüket építik.
Különböző adóterhekkel sokféle juttatást választhatnak a munkáltatók, amikor saját juttatási rendszerüket építik. Az egyes speciális juttatások, a juttatások megvalósítási módja azonban más és más munkáltatói
Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban december 6.
Integritás és korrupciós kockázatok a magyar vállalati szektorban - 2011 2011. december 6. A kutatás bemutatása Ez immár a második adatfelvétel az Ernst & Young és az MKIK Gazdaság és Vállalkozáskutató
Bér- és bérteher-reform
(a GKI-javaslat összefoglalása) Bér- és bérteher-reform I. A JAVASLAT KÖRNYEZETE A GKI-javaslat abból indul ki, hogy az adórendszerben a foglalkoztatáshoz kapcsolódó közterheknél (adóknál és járulékoknál)
SAJTÓKÖZLEMÉNY. Az államháztartás és a háztartások pénzügyi számláinak előzetes adatairól II. negyedév
5. I. 5. III.. I.. III. 7. I. 7. III. 8. I. 8. III. 9. I. 9. III. 1. I. 1. III. 11. I. 11. III. 1. I. 1. III. 1. I. 1. III. 1. I. 1. III. 15. I. 15. III. 1. I. 1. III. 17. I. 17. III. 18. I. SAJTÓKÖZLEMÉNY
Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1
Statisztikai tájékoztató Jász-Nagykun-Szolnok megye, 2012/1 Központi Statisztikai Hivatal 2012. június Tartalom Összefoglalás... 2 Demográfiai helyzet... 2 Munkaerőpiac... 3 Gazdasági szervezetek... 5
A évi dolgozói elégedettség-mérés eredményeinek rövid összefoglalója
A 2012. évi dolgozói elégedettség-mérés eredményeinek rövid összefoglalója készítette: Humánpolitikai és Szervezetfejlesztési Igazgatóság 2012. december 2/8 Bevezetés Az elmúlt évhez hasonlóan a Humánpolitikai
A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai
2009/2 Összeállította: Központi Statisztikai Hivatal www.ksh.hu III. évfolyam 2. szám 2009. január 09. A foglalkoztatottak munkába járási, ingázási sajátosságai A tartalomból 1 Főbb megállapítások 2 A
Hogy ne kelljen számolgatnia, ebben a táblázatban megtalálja az elvárt emelés mértékét, amelynek végrehajtása esetén, a kompenzációt igénybe veheti:
Internet: Tisztelt Ügyfelünk! Elsőként szeretnék a Rezon Iroda minden dolgozója nevében szerencsés és BOLDOG ÚJ ÉVET kívánni. Nemcsak a BÚÉK betűi, mi is egy kicsit megrészegedtünk a sok változástól, ami
Diplomás Pályakövető Rendszer. Motiváció és elégedettség
Diplomás Pályakövető Rendszer Motiváció és elégedettség A Diplomás Pályakövető Rendszerhez kapcsolódó kérdőívvel minden tanév második félévében megkeressük az Egyetem aktuális hallgatói állományát. Az