Válaszok az iparosítási folyamat kihívásaira: a megújuló szakképzés
|
|
- Elemér Hajdu
- 9 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Válaszok az iparosítási folyamat kihívásaira: a megújuló szakképzés Budapest, május 12. Cseresnyés Péter Nemzetgazdasági Minisztérium
2 Tartalom 1.A megváltozott termelés, tanulás és életvitel: a digitalizáció és az ipar A foglalkoztatás változó formái 3.Az egyes iparágak jövőbeni szerepei, a képzési igények bemutatása 4.Az elvárt készségek és képességek 5.Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) 6.Fiatalok/pályakezdők foglalkoztatási lehetőségei 7.A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségei: 8. A GINOP 6. prioritása: versenyképes munkaerő 2
3 1.1 A digitalizáció gazdasági-társadalmi jelentősége Hatással van az élet minden területére Segíti és meggyorsítja a mindennapi életet és a munkát Elősegíti és ösztönzi a tanulást és a szórakozást Hozzájárul az élet minőségének növeléséhez Önállóságra és innovációra ösztönöz Átalakítja a gazdaság és a mindennapi élet folyamatait 3
4 1.2 Az Ipar 4.0 mint befektetés és változás A hazánk számára is meghatározó német gazdaságban a 4.0 iparba történő befektetést 40 milliárd euróra teszik évente A várakozások szerint az ipari vállalatok 85% fogja digitalizálni az értéklánc kulcsfolyamatait 2020-ra A termékek és szolgáltatások digitalizációjától és összekötésétől éves szinten 2-3 százaléknyi jövedelemnövekedést prognosztizálnak A gazdaság és az ipar új, eddig ismeretlen formái alakulnak ki 4
5 2. A foglalkoztatás változó formái Összetett és ellentmondásos hatást gyakorolhat a digitalizáció a fejlett világ munkaerő-piacaira Új munkahelyek keletkezhetnek, ezek jelentős részét még nem is ismerjük Munkahelyek szűnhetnek meg, főként az egyre növekvő automatizálás és a robotika terjedése miatt Az adatfelhők, a világháló, a távmunka miatt a munkahelyek egy része áthelyeződhet más országokba A munkák jelentős része átalakul, átformálódik a növekvő mértékű digitális eszközök és elvárások miatt (bárhol, bármikor, bárki dolgozhat) Negatív hatások: folyamatos túlmunka, stressz, kiégés További adatok, elemzések és kutatás szükséges ahhoz, hogy a digitalizáció valós hatásait felmérjük, egyelőre becslésekre támaszkodhatunk 5
6 3. Az egyes iparágak jövőbeni szerepei, a képzési igények bemutatása A fentiek tükrében a tudás intenzív, és a digitalizálással fejleszthető iparágak esetében a fejlett, kifinomult tudást igénylő ágazatokban az ilyen munkahelyek (és NEM a manuális készséget igénylő munkahelyek) száma növekedhet, az Irinyi-terv esetében, példákat említve: Járműgyártás: specifikus szoftverfejlesztés, programozás, robotika Specializált gépgyártás: robotikai rendszerfejlesztés Egészségipar: gyógyszeripar: e-health megoldások Élelmiszertermelés: okoseszközök, minőségirányítás Zöldgazdaság: okos városok rendszerillesztése, adaptív energiatakarékos rendszerek kialakítása Infokommunikáció: minden ágazatában jelentős kereslet várható, fő becsült állásigénnyel, egész Európára nézve Védelmi ipar: virtuális rendszerek védelme, virtuális hadviselés 6
7 4. Az elvárt készségek és képességek A kulcskompetenciákon túl szembe kell nézni egy sajnálatos jelenséggel, az alapkompetenciák hiányával is A több mint 500 millió európai polgár közül 70 millió fő alig, vagy nehezen olvas, vagy alkot szöveget Több mint 70 millió fő nehezen, vagy alig tud eligazodni az alapvető számítási műveletekben A munkaerőpiaci kereslet-kínálat nagyon nagy eltéréseket mutat, a munkáltatók 40% nehezen találja meg a keresett munkaerőt A munkaerő száma csökken, és egyre több az idős munkavállaló Mindeközben az Ipar 4.0 kihívásai miatt a kulcskompetenciák átalakulnak: Gyors felfogókészség, megértés, szociális intelligencia Átlátó képesség és rendszerezés, a tudásteher kezelése Virtuális együttműködési készség, hálózatban való munka 7
8 1. Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) Stratégiai célok Vállalkozások versenyképességének fejlesztése, növekedésük elősegítése, Foglalkoztatás bővítése versenyképes munkahelyek létrehozása révén, munkaerő versenyképességének fejlesztése Célterület: EU besorolás szerint kevésbé fejlett régiók : az ország Budapesten és Pest megyén kívüli területe VEKOP - Budapest és Pest megye 8
9 GINOP 5.FOGLALKOZTATÁS 1. A munkanélküliek és inaktívak foglalkoztatáshoz való hozzáférése 2. A fiatalok különösen a nem dolgozó és nem tanuló fiatalok- fenntartható munkaerő-piaci integrációja 3. A munkavállalók, vállalkozások és vállalkozók alkalmazkodása a megváltozott körülményekhez GINOP 6. VERSENYKÉPES MUNKAERŐ 1. Az egész életen át tartó tanulás lehetőségeihez való egyenlő hozzáférés javítása 2. Az oktatási és képzési rendszerek munkaerő-piaci igényekhez való igazodásának javítása 9
10 2. Fiatalok, pályakezdők foglalkoztatási lehetőségei 10
11 2.1. Ifjúsági Garancia Program GINOP 5.2.1, VEKOP Foglalkoztatási program Időtartam: GINOP: január december (Konvergencia régiók) VEKOP: szeptember december (Közép-magyarországi régió) Keret: GINOP: 36 Mrd Ft (forrás: ESZA+YEI+hazai költségvetés) VEKOP: 4,2 Mrd Ft Célcsoport: > regisztrált fiatal Kiemelt célcsoport: 25 év alatti tartósan regisztrált munkanélküliek Megvalósító: NGM (koordináció), kormányhivatalok Eszközök: álláslehetőség (közvetítéssel), szakképzettség megszerzése, munkatapasztalatszerzés támogatása, bértámogatás, mobilitási támogatás, vállalkozóvá válás támogatása Eredmények március közepéig: o fő lépett a programokba, akik közül fő már képzésben vagy foglalkoztatásban van 11
12 2.2. Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása Időtartam: november Cél: a Magyarország területén új egyéni vagy mikro-vállalkozás indítását tervező, vállalkozói szemlélettel rendelkező fiatalok felkészítése saját vállalkozásuk indítására, valamint pénzügyi támogatás nyújtása vállalkozásuk induló költségeihez A projekt két ütemben, egész Magyarország területén megvalósul: Kevésbé fejlett régiók: GINOP , GINOP Közép-Magyarország: Vállalkozz itthon, fiatal!, VEKOP Célcsoport: év közötti fiatalok, akik lehetnek: nyilvántartott álláskeresők nem tanuló és nem dolgozó ún. NEET fiatalok év közötti felsőfokú végzettségű, pályakezdő álláskeresők 12
13 2.3. Gyakornoki program GINOP Fiatalok foglalkoztatásának ösztönzése bér- és járuléktámogatással, cégen belüli mentorálással valósul meg A felhívás keretösszege 15 Mrd Ft, amelyből a támogatott projektek száma várhatóan db Igényelhető támogatás: Ft A támogatási kérelmek benyújtása augusztus 1. és július 31. között lehetséges 13
14 3. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű csoportok foglalkoztatási lehetőségei 14
15 3.1. Út a Munkaerőpiacra program GINOP , VEKOP Megvalósító a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (Nemzetgazdasági Minisztérium és a megyei kormányhivatalok) Időtartam: GINOP: október december 31. (konvergencia régiók) VEKOP: december december 31. (Közép-magyarországi régió) Keret: GINOP: 102 milliárd forint VEKOP: 10,4 milliárd forint Célcsoportok: év közötti pályakezdő álláskeresők; alacsony iskolai végzettségű (ISCED 1-2) álláskeresők; tartós, legalább 6 hónapja álláskeresők; gyermekgondozás vagy hozzátartozó ápolását követően a munkaerőpiacra visszatérő álláskeresők; 50 év feletti álláskeresők; közfoglalkoztatásból kilépők. Eredmények március közepéig: fő bevonása történt meg. 15
16 3.2. Rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban GINOP Az intézkedés célja a rugalmas foglalkoztatás elterjesztése, a munka és a magánélet összehangolásának megkönnyítése. Célkitűzés két körben valósul meg, 1. kör: azok a szervezetfejlesztési szolgáltató szervezetek kerültek kiválasztásra, melyek megfelelő tapasztalattal és szakértelemmel rendelkeznek a rugalmas foglalkoztatás területén A nyertes pályázók átvilágítják a kkv-kat (785 KKV-t világítanak át, összesen körülbelül munkavállalót érintve), akik rugalmas foglalkoztatást terveznek bevezetni Az átvilágítást követően felállításra kerül az ún. szervezeti diagnózis és fejlesztési terv. Az ezekben foglalt intézkedések végrehajtását a GINOP egyszerűsített pályázat támogatja. 16
17 3.3. Társadalmi célú vállalkozások ösztönzése Cél: új társadalmi célú vállalkozások létrehozásának segítése, a már működő vállalkozások dinamizálása és stabilizálása tartós foglalkoztatási lehetőségek létrehozása érdekében Pályázók köre: üzleti ötlettel rendelkező civil és nonprofit szervezetek (egyesületek, alapítványok, nonprofit gazdasági társaságok és szövetkezetek) Két komponens: GINOP : szakmai tanácsadás, mentorálás biztosítása a jelentkező szervezetek számára GINOP : a GINOP során minősített projektötlettel rendelkező társadalmi célú vállalkozások támogatása vállalkozásuk fejlesztéséhez, üzleti fenntarthatóságuk erősítéséhez és humánerőforrásuk fejlesztéséhez Keret: 6 Mrd forint a támogatható projektek mérete millió forint közötti legalább 95 vállalkozást támogatása 17
18 4. A GINOP 6. prioritása Versenyképes munkaerő
19 Versenyképes munkaerő A Versenyképes munkaerő prioritási tengely (131,1 Mrd Ft) a munkaerőkínálat fejlesztését célozza az oktatás és képzés támogatásával. A munkaerő kínálatnak igazodnia szükséges a gazdaság munkaerő keresletéhez. Ehhez a képzési rendszereket a gazdasági igényeihez igazodva kell fejleszteni. Eszközök: Felnőttképzés támogatása Alacsony képzettségűek támogatása Közfoglalkoztatásból való kivezetés támogatása A szakképzés és a felnőttképzés rendszerének továbbfejlesztése
20 Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése GINOP kiemelt projekt Cél: közfoglalkoztatottak esetében a szakképzettség megszerzésének segítése, a közfoglalkoztatásból kivezetés támogatása Keret: 30 Mrd Ft Időtartam: november december Indikátor: fő, alacsonyan képzett személy a programba lépéskor legfeljebb alapfokú ISCED 1 vagy alsó középfokú ISCED 2 végzettséggel rendelkező résztvevők
21 A digitális szakadék csökkentése GINOP kiemelt projekt Cél: a felnőtt lakosság körében a digitális írástudatlanság csökkentése, a digitális alapkompetenciák fejlesztése Keret: 8,95 Mrd Ft (2016-ban keretemelés: 17,9 Mrd Ft) Időtartam: szeptember december Indikátor: fő
22 Idegen nyelvi készségek fejlesztése GINOP standard felhívású projekt A felhívás megjelentetése: október Keret: 15 Mrd Ft + VEKOP 2,5 Mrd Ft Munkaerő piaci kulcskompetenciák fejlesztése GINOP standard felhívású projekt A felhívás megjelentetése: június Keret: 2,5 Mrd Ft
23 Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP standard felhívású projekt A felhívás megjelentetése: október Keret: 10 Mrd Ft Munkahelyi képzések támogatása kis- és középvállalatok munkavállalói számára GINOP kiemelt projekt A felhívás megjelentetése: október Keret: 20 Mrd Ft
24 OECD Felnőttek Képesség- és Kompetenciamérése program (PIAAC) GINOP VEKOP-15 kiemelt projekt Cél: Felnőttek készségeinek az értékelése, mérése Keret: 1,1 Mrd Ft (ebből VEKOP: 0,30 Mrd Ft) Időtartam: márciustól Indikátor: 7500 fő
25 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése GINOP VEKOP-15 kiemelt projekt Cél: alapkészség fejlesztés, szakképzés eredményesebbé tétele Keret: 1,8 Mrd Ft (ebből VEKOP: 0,49 Mrd Ft) Időtartam: február március A szakképzési intézményrendszer átfogó fejlesztése (Szakképzési centrumok fejlesztése) GINOP kiemelt projekt A felhívás megjelentetése: május Keret: 8,75 Mrd Ft
26 A 21. századi szakképzés és felnőttképzés minőségének, valamint tartalmának fejlesztése GINOP VEKOP-16 kiemelt projekt A felhívás megjelentetése: március Keret: 7 Mrd Ft (ebből VEKOP: 1,92 Mrd Ft)
27 Köszönöm a figyelmet! 27
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei 5-6. prioritás Budapest, 2016. április 7. Cseresnyés Péter Nemzetgazdasági Minisztérium Tartalom 1. Gazdaságfejlesztési és Innovációs
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete 1. A kis- és középvállalkozások versenyképességének javításáról szóló 1. prioritás azonosító jele neve keretösszege
Széchenyi2020 Pályázati aktualitások
Széchenyi2020 Pályázati aktualitások Kőfaragó és Műkőkészítő Vállalkozók Országos Ipartestülete 17. Nemzetközi Kőkonferencia Pilisvörösvár 2016.02.27. Készítette: ECONOSERVE Pályázati Kft. Büki Péter Tematika
A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései. dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium
A foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései dr. Tolnai Attila Nemzetgazdasági Minisztérium Főbb munkaerő-piaci kihívások Aktivitás, foglalkoztathatóság és foglalkoztatás növelése (különösen fiatalok, idősek,
DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS
DIGITÁLIS GAZDASÁGFEJLESZTÉS 2016-BAN A GINOP VÁLLALATI INFOKOMMUNIKÁCIÓS PÁLYÁZATAI Dr. Kelemen Csaba főosztályvezető 2015. november 25. GINOP 3. PRIORITÁS VEKOP 3. PRIORITÁS GINOP 8. PRIORITÁS A fejlesztések
Innováció és gazdaságfejlesztés
Zempléni Regionális Vállalkozásfejlesztési Alapítvány Az innováció és a megújuló energia kérdései 2010. November 23. Innováció és gazdaságfejlesztés (Regionális energetikai stratégia) DR. NYIRY ATTILA
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP ÜTEMTERV 2016. FORRÁS: HTTP://WWW.MAPI.HU/GINOP-2016/ Felhívás azonosító jele Felhívás neve Felhívás keretösszege (Mrd Ft) GINOP-1.1.1-16 GINOP-1.1.2-VEKOP-16
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében
A kamarák szerepe a vállalkozások innovatív működésének elősegítésében Dunai Péter főtitkár, MKIK 2012. december 5. Nyíregyháza A kamarai tevékenység változásai 2012-ben - Kötelező kamarai regisztráció
KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12.
KAPUVÁRI KÉZ-MŰ ÉS SZOCIÁLIS FOGLALKOZTATÓ NONPROFIT KÖZHASZNÚ KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2011. Kapuvár, 2012. május 12. A társaság célja Kapuvár város és környéke csökkent munkaképességű
december 22. március 7. április-június
2012 2013 2014 december 22. március 7. április-június A Partnerségi Megállapodás tervezésének kezdete Széleskörű szakmai konzultáció a Partnerségi Megállapodásról Elkészült a PM végleges, benyújtásra alkalmas
Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása
Professzionális klaszterszervezetek minőségi szolgáltatásnyújtásának támogatása Pályázat kódja GINOP-1.3.2-15 Keretösszeg 2 milliárd Ft Támogatási összeg 5 50 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók
Bérjellegű támogatások. Ujhelyi Zita
Bérjellegű támogatások Ujhelyi Zita Lehetőségek munkaadók számára, foglalkoztatáshoz kapcsolódó támogatások Szolgáltatások munkaerő-piaci információk nyújtása közvetítés Támogatások foglalkoztatás bővítését
Pályázatok és projektek
Pályázatok és projektek Hazai és Európai Uniós pályázati lehetőségek innovatív kis- és középvállalkozások számára Előadó: dr. Bándi Gábor tanácsadó Pályázati lehetőségek itthon és az EU-ban EU-s támogatások
Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése
Európai Uniós támogatások pályázati roadshowja Széchenyi 2020 GINOP Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázatainak ismertetése Halász Eszter projektmenedzser Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési
Nemzeti Fejlesztési Terv. ÉAOP-2007-1.1.2/A Klaszter menedzsment szervezetek létrehozása, megerősítése
Nemzeti Fejlesztési Terv ÉAOP-2007-1.1.2/A Klaszter menedzsment szervezetek létrehozása, megerősítése Észak-Alföldi Operatív Program Prioritás: Gazdaságfejlesztés 1.1.1. konstrukció: A régió vállalkozásai
A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai. DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO)
A bölcsészkari intézkedési terv sarokpontjai DPR intézményi szakmai fórum 2011. október 17. Szalai Mónika kari alumni koordinátor (BTK PIKO) célok 1. Képzés-, és tananyagfejlesztés 2. Karrier tanácsadás
VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ ISKOLA BEVEZETÉSÉNEK INTÉZMÉNYI TAPASZTALATAI
XXI. Századi Közoktatás (fejlesztés, koordináció) II. szakasz TÁMOP-3.1.1-11/1-2012-0001 EREDMÉNYESSÉG ÉS TÁRSADALMI BEÁGYAZOTTSÁG (TÁMOP 3.1.1. / 4.2.1.) VÁLTOZÁSOK ÉS EREDMÉNYESSÉG: A DÉLUTÁNIG TARTÓ
Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja. Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011
Támogatási lehetőségek a borágazatban Magyarország Nemzeti Borítékja Bor és Piac Szőlészet Borászat Konferencia 2011 Miben lehet a minisztérium a borászati vállalkozások segítségére A minisztérium elsősorban
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. a Vállalkozz Itthon Fiatal! programban való részvételre
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Vállalkozz Itthon Fiatal! programban való részvételre Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. VÁLLALKOZZ ITTHON FIATAL! programjának PÁLYÁZATI FELHÍVÁSA természetes személyek
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei. Elıadó: Ferenczi Szilvia
A munkahelyvédelmi akcióterv adókedvezményei Elıadó: Ferenczi Szilvia Hatály, a kedvezmények típusai, alanyai, alapja: A munkahelyvédelmi akciótervben foglaltak megvalósítására az Országgyőlés elfogadta
BARTHA ÁKOS RETAIL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KILÁTÁSOK BANKI SZEMMEL KAVOSZ GAZDASÁGI FÓRUM TATABÁNYA, 2016. ÁPRILIS 21.
BARTHA ÁKOS RETAIL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ GAZDASÁGFEJLESZTÉSI KILÁTÁSOK BANKI SZEMMEL KAVOSZ GAZDASÁGI FÓRUM TATABÁNYA, 2016. ÁPRILIS 21. FORDULAT ELŐTT A HAZAI KISVÁLLALATI SZEKTOR A MAGYAR GDP TÖBB, MINT
Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása
Logisztikai szolgáltató központok fejlesztéseinek támogatása Pályázat kódja Keretösszeg Támogatási összeg GINOP-1.2.5-15 4 milliárd Ft 25 100 millió Ft Intenzitás maximum 50% Pályázók köre Területi szűkítés
TERVEZÉS 2014-2020 MÓDSZERTANI BEVEZETŐ A MEGYEI FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TERVEZÉSÉBEN RÉSZTVEVŐKNEK 2012. JÚNIUS
TERVEZÉS 2014-2020 MÓDSZERTANI BEVEZETŐ A MEGYEI FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TERVEZÉSÉBEN RÉSZTVEVŐKNEK 2012. JÚNIUS MIRŐL LESZ SZÓ? Európa 2020 stratégia A kohéziós politika jövője az EU-ban Stratégiai tervezés,
Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001
Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP-2.1.4-11-2011-0001 Gazdaságélénkítés és munkahelyteremtés 2011-2013 2011-13 között közel 2000 milliárd forint uniós forrás állt Magyarország rendelkezésére,
M A G Y A R K O N G R E S S Z U S I I R O D A
Magyar Turizmus Zártkörűen Működő Részvénytársaság Magyar Kongresszusi Iroda 1115 Budapest, Bartók Béla út 105-113. Tel.: (06-1) 488-8640 Fax: (06-1) 488-8641 E-mail: hcb@hungarytourism.hu www.hcb.hu A
Az uniós vidékfejlesztési politika magyarországi alkalmazása
Az uniós vidékfejlesztési politika magyarországi alkalmazása Regionális politika Vidékfejlesztés 2000-2004 2004-2006 2007-20013 ERFA, ESZA, Kohéziós Alap, HOPE, EMOGA Orientációs Részleg ISPA, PHARE ERFA,
AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN M&S Consulting Kft.
AZ ÖNÉRTÉKELÉS SZEREPE ÉS FOLYAMATA AZ INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSBEN INNOVATÍV MINŐSÉGFEJLESZTÉSI ESZKÖZÖK A MAGYAR SZAKKÉPZÉSBEN (1.) EFQM Szakképzési Modell adaptáció 1995-1999 COMENIUS 2000 közoktatási minőségfejlesztési
Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete 2015. december 2-i ülésére
Tárgy: Körösök Völgye Vidékfejlesztési Közhasznú Egyesület előfinanszírozási kérelme Előkészítette: Gál András osztályvezető Véleményező Pénzügyi Bizottság bizottság: Sorszám: IV/14 Döntéshozatal módja:
Struktúra Átalakítás és Fejlesztési Stratégia. Holló Imre Hollo@eib.org
Struktúra Átalakítás és Fejlesztési Stratégia Holló Imre Hollo@eib.org A következő előadás nem az EIB hivatalos álláspontja Idézet a Zöld Könyvből 1. A Magyar Köztársaság kormánya ezért a kormányprogramban
Középpontban az ember
A Digitális megújulás - Magyarország középtávú IKT cselekvési terve négy intézkedési főirány mentén elemzi a jelenlegi helyzetet és fogalmazza meg a teendőket,középpontba állítva országunk lehetséges kitörési
Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek
Átalakuló HR szervezet, változó Business Partneri szerepek dr. Jagicza Ágnes, HR és szervezetfejlesztési vezérigazgató-helyettes, Invitel Zrt. 2014. március 20. Tartalom 2 A HR szerepe a 21. században
Növekedési Hitelprogram
Növekedési Hitelprogram Pulai György Hitelösztö zők főosztály vezetője InnoTrends Hungary 2014 2014. október 17. 1 Tartalom Az NHP felépítése A program eddigi eredményei 2 A Növekedési Hitelprogram célja
JEGYZŐKÖNYVI KIVONAT. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta:
2014. június 23. napján 19.00 órakor tartott ülésének könyvéből. A Képviselő-testület 5 igen szavazattal, ellenszavazat és tartózkodás nélkül egyhangúlag az alábbi határozatot hozta: Tárgy: napirend elfogadása
Az Európai Unió regionális politikája III.
Az Európai Unió regionális politikája III. Stratégiák, mőködési elvek, gyakorlat 5. elıadás Regionális politika tudományos segédmunkatárs MTA RKK NYUTI Alkotmányos különbségek a szubnacionális kormányzati
Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása GINOP-2.1.1-15 (Kivonat) 1
A Felhívás indokoltsága és célja Vállalatok K+F+I tevékenységének a GINOP-2.1.1-15 (Kivonat) 1 Jelen Felhívás célja a hazai vállalkozások kutatás-fejlesztési és innovációs tevékenységének növelése olyan
Városfejlesztési pályázatok az Észak-Alföldi Operatív Programban
Városfejlesztési pályázatok az Észak-Alföldi Operatív Programban Lehetőségek - számokban Az ÉAOP keretében városrehabilitációra rendelkezésre álló forrás 2007-2013 Helyi településfejlesztési projektek
A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 2016. évi üzleti terve
A Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 2016. évi üzleti terve Készítette: Hajdú-Bihar Megyei Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. 4024 Debrecen Piac u. 54. 4002 Debrecen, Pf.: 78. Tel.:
FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS
FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS Kump Edina ÖKO-Pack Nonprofit Kft. E-mail: edina@okopack.hu Web: www.okopack.hu Dunaújváros, 2014. november 07. A FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉS FOGALMA A fenntartható fejlődés a fejlődés
ÉMOP 2. prioritás. A turisztikai potenciál erősítése prioritás. Akcióterv 2009-2010
ÉMOP 2. prioritás A turisztikai potenciál erősítése prioritás Akcióterv 2009-2010 Prioritás tartalma A régió természeti és kulturális értékeire támaszkodva, hálózati együttműködés kialakításával a program
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP 1) A program címe: V e z e t ő i t o v á b b k é p z é s - Kategória: V e z e t ő k é p z é s 2) A program szervezője és jogtulajdonosa: Európai Vezetőképző Akadémia
Miért Pro Bona coach képzés?
2015. január 26. hétfő, 12:37 Módosítás: 2015. január 26. hétfő, 13:00 Miért Pro Bona coach képzés? Tematikus klubnapok, szupervízió: coach képzéseink jelenlegi és végzett résztvevői számára h avi rendszerességgel
Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA. a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2011.1.12. COM(2011) 6 végleges 2011/0007 (CNS) Javaslat: A TANÁCS HATÁROZATA a tagállamok foglalkoztatáspolitikáira vonatkozó iránymutatásokról INDOKOLÁS 1. A JAVASLAT HÁTTERE
Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport
Festetics Kristóf ÁMK Pókaszepetk Óvoda iskola átmenet segítő mikro-csoport Tagjai: Célok: Szocializációs különbségek csökkentése Óvoda és iskola nevelési stratégiájának, módszertanának egymáshoz való
Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe
Kiskunmajsa Város Önkormányzatának partnertérképe Kiskunmajsa Város Önkormányzatának potenciális partnerei Helyi vállalkozások Kiskunmajsa Város Önkormányzata számára a lehetséges vállalati partnerek feltérképezéséhez
Az ökoiskolai hálózat kiterjesztése (SH/4/5 projekt)
Ökoiskola Címátadó Ünnepség Országos Pedagógiai Könyvtár és Múzeum Budapest, 2014. január 25. Az ökoiskolai hálózat kiterjesztése (SH/4/5 projekt) Könczey Réka http://www.ofi.hu/sh45 Az előadás vázlata
GOP PÁLYÁZATOK. Szabó Sándor András. pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató
GOP PÁLYÁZATOK Szabó Sándor András pályázati és innovációs tanácsadó regisztrált pályázati tréner egyetemi oktató 1. Ami tetszik: Általában - közös részletes pályázati útmutató - kikerült a részvételi
Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011. Dr. Fehér Péter
Az informatika helyzete Magyarországon 2009-2011 Dr. Fehér Péter (pfeher@informatika.uni-corvinus.hu, http://informatika.uni-corvinus.hu) A kutatás háttere 3. éve folyó kutatás Kérd íves felmérés Papír
Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban. 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu
Minőségbiztosítás a Méliusz Könyvtárban 2016. május 9. Dr. Csontosné Skara Ilona skara.ilona@meliusz.hu Előzmények 12/2010. (III.11.) OKM rendelet : Minősített Könyvtári cím és a Könyvtári Minőségi Díj
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai
A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai Frissdiplomások a munkaerőpiacon műhelykonferencia Pécsi Tudományegyetem 2012. október 25. Veroszta Zsuzsanna Educatio Nonprofit Kft.
Közhasznúsági beszámoló
Közhasznúsági beszámoló Hangadók Közhasznú Alapítvány 2440 Százhalombatta, Liszt Ferenc sétány 29. 2009. évről A Közhasznúsági Jelentést a Kuratórium 2010. május 31-i ülésén fogadta el. Tartalom 1. Számviteli
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Interreg V-A Szlovénia-Magyarország Együttműködési Program 2014-2020 támogatási időszak 2014-2020
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Interreg V-A Szlovénia-Magyarország Együttműködési Program 2014-2020 támogatási időszak 2014-2020 mag. Jasmina Litrop, Közös Titkárság vezetője Interreg SI-HU Radenci, 2016.1.18 PÁLYÁZATI
Tisztelt Olvasó! Kirendeltségeink elérhet sége: http://kmrmk.afsz.hu/engine.aspx?page=kmrmk_elerhetosegek
K I. évfolyam 6.szám Tartalom Tájékoztató a rehabilitációs hozzájárulásról Jelenleg aktuális pályázatok KMOP-2009-1.5.3/D KMOP-2009-1.5.3./B GOP-2009-2.1.3 Tájékoztatás a K Ráckevei kirendeltségé- l Meghívó
Közhasznúsági jelentés
Közhasznúsági jelentés Készítette: "Legjobb vagyok" Tehetségmentoráló Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt 2011. április 22, A "Legjobb vagyok" Tehetségmentoráló Kiemelten Közhasznú Nonprofit Korlátolt
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika. Vezetõi összefoglaló
OSAP 1626 Bér- és létszámstatisztika ágazat Vezetõi összefoglaló 2012 GYEMSZI Gyógyszerészeti és Minõség- és Szervezetfejlesztési Intézet Informatikai és Rendszerelemzési Fõigazgatóság Az Emberi Erőforrás
Beszámoló: a kompetenciamérés eredményének javítását célzó intézkedési tervben foglaltak megvalósításáról. Őcsény, 2015. november 20.
Őcsényi Perczel Mór Általános Iskola székhelye: 7143 Őcsény, Perczel Mór utca 1. Tel: 74/496-782 e-mail: amk.ocseny@altisk-ocseny.sulinet.hu Ikt.sz.: /2015. OM: 036345 Ügyintéző: Ősze Józsefné Ügyintézés
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció
IV/3. sz. melléklet: HR funkcionális specifikáció 1. A követelménylista céljáról Jelen követelménylista (mint a GOP 2.2. 1 / KMOP 1.2.5 pályázati útmutató melléklete) meghatározza azokat a minimális képességeket
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda
I. Országgyűlés Nemzeti Választási Iroda I. A célok meghatározása, felsorolása A választási eljárásról szóló 2013. évi XXXVI. törvény (a továbbiakban: Ve.) 76. -a alapján a Nemzeti Választási Iroda folyamatosan
Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154)
Füzesabony Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése (ÁROP-1.A.2/A - 2008-0154) 2010.12.08. Erdész János Témák Projekttel szembeni elvárások Projektszakaszok, elvégzett feladatok, eredménytermékek
Kis-és Középvállalatok részvétele a 6. Keretprogramban. (KKV specifikus kutatási projektek)
Kis-és Középvállalatok részvétele a 6. Keretprogramban (KKV specifikus kutatási projektek) Kőnig Zsuzsa 2002. November European Commission DG Research - Research and SMEs 1 KKV részvétel az 5. keretprogramban
2010. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS
az egyéb szervezetmegnevezése az egyéb szervezet címe, telefonszáma 2010. évi KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2010. 01. 01.-2010. 12. 31. 1. Számviteli beszámoló ( közhasznú egyszerűsített beszámoló) a) Mérleg
A kistérségi koordinátorok roma integrációs feladatai Észak-magyarországi régió
A kistérségi koordinátorok roma integrációs feladatai Észak-magyarországi régió Csonka Renáta roma integrációs koordinátor Budapest, 2010. szeptember 15. Az Észak-magyarországi régió Kistérségi koordinátorok
Mezőkövesd Város Önkormányzatának 126/2007. (V.16.) ÖK. számú H A T Á R O Z A T A. Popovics Zsolt fekve-nyomó versenyző támogatási kérelme
126/2007. (V.16.) ÖK. számú Popovics Zsolt fekve-nyomó versenyző támogatási kérelme A Képviselő-testület támogatja Popovics Zsolt fekve-nyomó sportolót a Sportcsarnok Sport Egyesületen keresztül 30.000
önkormányzati tanácsadó Kristonné Sipos Ágnes pályázati és közbeszerzési menedzser, Barcika Szolg Kft.
Előterjesztő: Készítette: Szitka Péter polgármester Dr. Juhász-Nagy Judit önkormányzati tanácsadó Kristonné Sipos Ágnes pályázati és közbeszerzési menedzser, Barcika Szolg Kft. Tárgy: Javaslat a Kazincbarcika
Vidékfejlesztési Program. A Vidékfejlesztési Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete
Vidékfejlesztési Program A Vidékfejlesztési Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete Felhívás azonosító jele Felhívás neve Felhívás keretösszege Felhívás Felhívás meghirdetésének (Mrd Ft) meghirdetésének
2014. október 14. Internet Hungary Adatrobbanás - Behálózva
2014. október 14. Internet Hungary Adatrobbanás - Behálózva Miről lesz szó? Internet of Things M2M Big Data Növekedési kilátások Digital IQ Vezető iparágak Technológia Pénzügyi vonatkozás Az internethez
Tatabánya 2011. október 05.
Az Enterprise Europe Network brüsszeli támogatású hálózati iroda kapcsolódási pontjai végzősök számára European Commission Enterprise and Industry Tatabánya 2011. október 05. Enterprise Europe Network
Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja
Módosult A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok dokumentációja A referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése címő pályázatok
www.intelligensregio.hu.. TEREMTSE MEG ÉS BŐVÍTSE VÁLLALKOZÁSA KORSZERŰ Alapítva 2000-ben TERMÉK ELŐÁLLÍTÁSI KÉPESSÉGÉT TÁMOGATÁS IGÉNYBEVÉTELÉVEL A SZÉCHENYI 2020 PÁLYÁZATI IDŐSZAKBAN! - AZ IR KFT. A
Boros Beáta projektmenedzser
Boros Beáta projektmenedzser 2012. szeptember 1. - 2014. február 28. Után követési időszak: 2019. február 28. Pályázó: Városi Művelődési Ház és Könyvtár (4110 Biharkeresztes, Hősök tere 12.) Együttműködő
2015. június 26-i rendes ülésére
38. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. június 26-i rendes ülésére Tárgy: Közbeszerzési eljárás megindításának jóváhagyása a Támasz
Az építőipar számokban
Az építőipar számokban A magyar építőipar az Európai Unión belül 2014. évi termelési érték Ország Mrd Németország 293 Franciaország 164 Nagy-Britannia 157 Olaszország 135 Spanyolország 95 Hollandia 55
J E L E N T É S A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 2014-2015. évi megvalósításáról
Éves Végrehajtási Jelentés 216 J E L E N T É S A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 214-215. évi megvalósításáról (Határnap: 215. december 31.) Jóváhagyta a GINOP Monitoring Bizottság 216.
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei
Egészséges munkahelyek Kezeljük a stresszt! Az EU-OSHA kétéves kampányának eredményei Balogh Katalin Nemzeti Fókuszpont vezető Budapest, 2015. október 20. A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit
A Vidékfejlesztési Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete
A Vidékfejlesztési Program 2016. évre szóló éves fejlesztési kerete azonosító jele neve 1. VP1-1.1.1-16 Agrárgazdasági képzések és felkészítő tréningek 6,18 az 1305/2013/EU európai 2016. március 2. VP1-1.2.1-16
Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve
Bemutatkozás Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége Generali Alapkezelő Zrt. Generali Alapkezelő Privát Vagyonkezelés Befektetési szakértelem immáron 20 éve Jogi személyiség A Generali Csoport világszerte
Dr. Rainer Wiedemann Varga Zoltán
A lakossági épületenergetikai korszerűsités ösztönzése- alternatív példák Ausztriában és Magyarországon Dr. Rainer Wiedemann Varga Zoltán Példák új alternatív ösztönzésről Ausztria Törvény az energiahatékonyságról
A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit 2014.02.26 Budapest Music Center
A személyiség teszttől a bónuszig Oracle HR Summit 2014.02.26 Budapest Music Center Magyarosi Dóra Fehér Csaba 45 nap Átlagosan 45 nap szükséges egy új munkatárs megtalálásához és beléptetéséhez 3 M Ft
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresık számának alakulása Tolna megyében 2009. október - 2011. október
Munkaügyi Központja A MUNKAERİ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. OKTÓBER 2011. október 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 958 álláskeresı szerepelt, amely az
Felsőoktatási és Ipari Együttműködés új lehetőségei
Felsőoktatási és Ipari Együttműködés új lehetőségei Lean Academy + University of Miskolc projects Rendszerszemléletű megközelítés IPARI ALKALMAZÁS KFI PROJEKTEK GENERÁLÁSA KFI EGYÜTTMŰKÖDÉSI KERETRENDSZER
MIT VÁRHATUNK 2014-2020-BAN? AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLHATÓSÁGÁRÓL ELSŐ KÉZBŐL
MIT VÁRHATUNK 2014-2020-BAN? AZ UNIÓS FEJLESZTÉSI FORRÁSOK FELHASZNÁLHATÓSÁGÁRÓL ELSŐ KÉZBŐL DÖBRÖNTE KATALIN FŐOSZTÁLYVEZETŐ-HELYETTES GAZDASÁGTERVEZÉSÉRT ÉS VERSENYKÉPESSÉGÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG
Reform és Fordulat. 51. Közgazdász vándorgyűlés Gyula. A nem-hagyományos magyar válságkezelés sikere 2010 és 2014 között Matolcsy György
Reform és Fordulat A nem-hagyományos magyar válságkezelés sikere 2010 és 2014 között Matolcsy György 51. Közgazdász vándorgyűlés Gyula 2013. szeptember 28. Tartalom A monetáris politika reformja Strukturális
CSALÁDBARÁT VÁROS. Salamin Géza. főosztályvezető Magyar Nemzeti Bank. alelnök Magyar Urbanisztikai Társaság. ADAPT2DC Budapest, 2014.09.30.
CSALÁDBARÁT VÁROS Salamin Géza alelnök Magyar Urbanisztikai Társaság főosztályvezető Magyar Nemzeti Bank ADAPT2DC Budapest, 2014.09.30. Az európai lépték Termékenységi ráta Vándorlási különbözet (éve átlag)
Agrár és vidékpolitika aktualitásai 2013. Czerván György agrárgazdaságért felelős államtitkár Vidékfejlesztési Minisztérium
Agrár és vidékpolitika aktualitásai 2013. Czerván György agrárgazdaságért felelős államtitkár Vidékfejlesztési Minisztérium Budapest, 2013. április 30. KAP 2014-2020 KAP 2007-2013 I. pillér II. pillér
2015 JÚNIUSI HÍRLEVÉL
BIHAR-SÁRRÉT VIDÉKFEJLESZTÉSI EGYESÜLET 4100 BERETTYÓÚJFALU, KOSSUTH UTCA 25 WWW.BSVE.HU INFO@BSVE.HU 2015 JÚNIUSI HÍRLEVÉL Tisztelt Érdeklődők! Szeretettel köszöntjük a Bihar -Sárrét Vidékfejlesztési
Vállalkozásfinanszírozás
Vállalkozásfinanszírozás Területei Pénzügyi tervezés Beruházás finanszírozás Hitelintézeti eljárás Pénzügyi tervezés a vállalkozásnál tervezés célja: bizonytalanság kockázat csökkentése jövőbeli események,
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése
Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése (TÁMOP-1.1.1/08/1 kiemelt projekt) Dudás Ágnes Igazgató ÉMRMK. Miskolci Kirendeltség és Szolgáltató Központ 2010.05.26.
Főig: 260-01/2008. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kitüntetési Szabályzata
Főig: 260-01/2008. A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtár Kitüntetési Szabályzata Budapest 2008 1 I. Általános elvek A Fővárosi Szabó Ervin Könyvtárban (továbbiakban: FSZEK) az állami, fővárosi, intézményi kitüntetésekre,
Kerékpáros közlekedés aktuális kérdései és jövője
Kerékpáros közlekedés aktuális kérdései és jövője Berencsi Miklós Balatonföldvár, 2016. május 12. Tartalom Hazai kerékpáros helyzetkép 2014-2020 időszak lehetőségei Létesítmények üzemeltetési és fenntartási
www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben SERKENTSE VÁLLALLKOZÁSA NÖVEKEDÉSÉT ESZKÖZ- ÉS INFRASTRUKTURÁLIS FEJLESZTÉSEKKEL A SZÉCHENYI 2020 PÁLYÁZATI IDŐSZAK TÁMOGATÁSI FORRÁSAINAK HASZNÁLATA MELLETT!
A Kutatási és Technológiai Innovációs Alap költségvetésének előzetes teljesítése
J/a./ KTIA melléklet A Kutatási és Technológiai Innovációs Alap költségvetésének e törvényi Innovációs járulék 15971 4686 29,3 23423 10420 44,5 Költségvetési támogatás 12197 1565 12,8 12197 3200 26,2 Visszterhes
Nyilatkozat a tervezett költségek utófinanszírozás vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról
Nyilatkozat a tervezett ek vagy szállítói finanszírozás keretében történő elszámolásáról Támogatási szerződés száma: TOP-6.8.2-15-PC1-2016-00001 Kedvezményezett: Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Alulírott
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról
Tájékoztató az önkéntes nyugdíjpénztárak számára a 2012-től érvényes felügyeleti adatszolgáltatási változásokról Szeles Angelika Monitoring szakreferens Adatszolgáltatási és monitoring főosztály Budapest,
Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság. Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt.
Beszerzések, közbeszerzési eljárások; Összeférhetetlenség, szabálytalanság Előadó: dr. Keszler Gábor NFFKÜ Zrt. Irányadó jogszabályok - az EGT Finanszírozási Mechanizmus és a Norvég Finanszírozási Mechanizmus
A beszállítói rendszer fejlődését elősegítő gazdaságpolitikai intézkedések. Vagács István főosztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály
A beszállítói rendszer fejlődését elősegítő gazdaságpolitikai intézkedések Vagács István főosztályvezető Vállalkozásfejlesztési Főosztály KKV-k súlya a gazdaságban 2013-ban 564 ezer működő vállalkozás
BELLA. BetegELLátók Akkreditációja az ellátás biztonságáért projekt helyzete és hatásvizsgálata. Takács Erika. egyetemi tanársegéd SE EMK
BELLA BetegELLátók Akkreditációja az ellátás biztonságáért projekt helyzete és hatásvizsgálata Takács Erika egyetemi tanársegéd SE EMK Dr. habil. Belicza Éva szakmai vezető / egyetemi docens GYEMSZI /
Demográfiai helyzetkép Magyarország 2014 Spéder Zsolt
Demográfiai helyzetkép Magyarország 2014 Spéder Zsolt Igazgató, KSH Népességtudományi Kutatóintézet Az előadás menete Népesség = + születések halálozások +/- vándorlási egyenleg Témák: Termékenység F (párkapcsolatok)
2010.05.12. 1300 Infó Rádió. Hírek
2010.05.12. 1300 Infó Rádió Hírek 100512 1303 [1127h GAZ MKIK - pozitív index MTI km 100512] Jelentősen javultak a magyar vállalatok várakozásai a következő félévre a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara
Széchenyi2020 Vállalkozásfejlesztés 2016. Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara
Széchenyi2020 Vállalkozásfejlesztés 2016 Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pályázati Lehetőségek 2016 Gyakornoki Program Eger 2016.06.14. Készítette: ECONOSERVE Pályázati Kft. Büki Péter Tematika
Gazdasági együttműködési lehetőségek, tapasztalatok a német piacon
Gazdasági együttműködési lehetőségek, tapasztalatok a német piacon Dr. Czukor József Magyarország berlini nagykövete A magyar-német kapcsolatok egyes főbb állomásai Közös történelem: minden évben van valami
1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: 2009. szeptember 17.
1. sz. melléklet: Intézményi Közoktatási Esélyegyenlőségi Intézkedési Terv helyzetelemzésének adattáblái Készült: 2009. szeptember 17. 1. Intézményi alapadatok OM azonosító: 036396 Intézmény neve, címe: