BUSYNESSLAB. A hazai egészségügy megoldáskeresése 2019-ben is folytatódik. Interjú Dr. Fábián Lajossal HUMÁNDIAGNOSZTIKA
|
|
- Krisztina Nagyné
- 4 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 BUSYNESSLAB A SYNLAB HUNGARY KFT. PARTNERMAGAZINJA I. SZÁM HUMÁNDIAGNOSZTIKA A hazai egészségügy megoldáskeresése 2019-ben is folytatódik Interjú Dr. Fábián Lajossal
2 2 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 3 TARTALOMJEGYZÉK Tisztelt Olvasóink! Lévai Richárd, a SYNLAB Hungary Kft. ügyvezető igazgatójának bevezetője Az egészségügy sok esetben versenyképességi kérdés is Interjú Dr. Bársony Farkassal, az Amerikai Kereskedelmi Kamara elnökével A sport egy elit háború, amelyet a legmodernebb tudományos eszközökkel vívnak Interjú Szász Mátéval, a Scitec Institute for Sport Performance szakmai igazgatójával 8 12 Engedjék meg, hogy megtisztelő érdeklődésüket, amellyel partnermagazinunk első számának megjelenése után többen felkerestek bennünket, megköszönjük! A kezdeti lépések mindenképpen biztatóak, ezért ha lehet mostani számunkat még az előzőnél is nagyobb lelkesedéssel készítettük. Érdekességképpen szeretném Önöknek elmondani, hogy partnereinkkel történő tárgyalásaink során éppúgy, mint az EDUCATIO Szakkiállítás fiatalabb korosztályával találkozva, folyamatosan azzal szembesülünk, hogy a laboratóriumot egy elzárt, titokzatos világnak látják kívülről. Sorolhatnánk ennek számos feltételezett okát, a történelmi és tudományos tényeket számba véve, de a XXI. században egy teljesen más oldalról kell láttatni a szakterületet. Felismertük, hogy elkerülhetetlen a kommunikáció nyíltsága, az interakció kiszélesítése ben megnyílik a SYNLAB XXI. századi laboratóriuma Interjú Lévai Richárddal, a SYNLAB Hungary Kft. ügyvezető igazgatójával és Dr. Farkas Gábor operatív vezetővel A hazai egészségügy megoldáskeresése 2019-ben is folytatódik Interjú Dr. Fábián Lajossal, a TritonLife egészségügyi szolgáltatói csoport igazgatóságának elnökével 16 Mit is jelent ez vajon a gyakorlatban? Szélesebb betekintést egy működő, a jövő technológiáját alkalmazó laboratóriumi hálózatba. A prevenció olyan fokú népszerűsítése, amely kilép a tájékoztató anyagok kereteiből. Az egészségügyben dolgozók számára újabb és újabb szakmai továbbképzések, gyakorlati lehetőségek biztosítása. De idetartozhat akár egy gimnáziumi biológiai szakkör diákjainak az interaktív bemutatólaboratóriumban történő izgalmas információszerzése is. Vajon szerepet kap a mesterséges intelligencia a jövő laborjában? Erre is hamarosan választ kaphatunk! Az Önöknek szóló BUSYNESSLAB újságunk lapjain továbbra is törekszünk a közérthetőségre, az üzleti magazinok sorában formabontó témafelvetésekre, hogy folyamatosan fenntartsuk olvasóink érdeklődését. 13 A SYNLAB Központi Laboratórium képekben 16 olyan minőségi magánellátás nyújtását tűzzük ki célul, ami a magánegészségügy szintjén is professzionálisat tud nyújtani. Interjú Kókay Andrással, a Dr. ROSE Magánkórház ügyvezető igazgatójával Lévai Richárd Amellett, hogy megszólalóink akik továbbra is garanciát jelentenek a minőségi tartalomra interjú formájában közérdekű és akár kényes témákat fejtenek ki a cikkeken belül, a SYNLAB Önök számára eddig talán még nem ismert stratégiai fejlődése is komoly szerepet kap ezeken a hasábokon. Hogy pontosan hogyan érintheti partnereinket és pácienseinket a változás folyamata, arról konkrétan sok szó esik az elkövetkezendőkben A megfelelő laboratóriumi háttér a sportdiagnosztika alapvető része Interjú Dr. med. habil. Szelid Zsolttal, a Testnevelési Egyetem Sportkardiológiai Laboratóriumának vezető főorvosával Milyen szempontok alapján születik meg egy SYNLAB partneri magánvérvételi hely? Galyasi Edina partneri magánvérvételi hely hálózatvezető a lehetőségekről BUSYNESSLAB magazin A SYNLAB Hungary Kft. partnermagazinja. Kiadja: SYNLAB Hungary Kft. Felelős kiadó: Lévai Richárd ügyvezető igazgató Főszerkesztő: Kricsfalussy Ákos marketingvezető Szerkesztő, újságíró: Keszán-Dopita Tünde Dizájn, tördelés: Varga Buda Korrektúra: Dudás Márta A magazinban megjelenő anyagok szerzői jogvédelem alatt állnak. Sokszorosításuk, terjesztésük csak a kiadó beleegyezésével lehetséges. További információ és kapcsolat: busynesslab@synlab.com Vajon mi várható a magánegészségügy berkein belül? Mit hozhat a jövő? És mindeközben az állami egészségügy működése, és az alapvető egészségügyi ellátás hogyan kapcsolódhat ehhez a rendszerhez? Számtalan kérdés és válasz, amelyeket több oldalról is igyekszünk láttatni. Forgassák bizalommal a BuSYNessLAB második lapszámát! Lévai Richárd ügyvezető igazgató
3 4 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 5 AZ EGÉSZSÉGÜGY SOK ESETBEN VERSENYKÉPESSÉGI KÉRDÉS IS INTERJÚ DR. BÁRSONY FARKASSAL, AZ AMERIKAI KERESKEDELMI KAMARA (AMCHAM) ELNÖKÉVEL Az Amerikai Kereskedelmi Kamara számos ponton támogatja a Magyar Kormány munkáját, egyben társvállalatainak terveiben is jelentős segítséget nyújt. Tevékenysége tetten érhető a gazdaság több pontján. Létezik egy javaslatcsomag, amit az Amerikai Kereskedelmi Kamara Együttműködés egy versenyképesebb Magyarországért címmel a kormány felé közvetít. Milyen területeket céloznak a javaslatok? Emlékeztetőül, régiós összehasonlításban hazánk növekedési üteme nem volt kiemelkedő az elmúlt évtizedeket tekintve, függetlenül az egyes, különböző versenyképességi rangsorokon elért váltakozó eredményektől. Ezért is főtémánk a versenyképesség, együttműködés egy versenyképesebb Magyarországért. Ezen belül pedig négy egymással szorosan összefüggő fő területen belül folyik a munka, amely egyben négy munkacsoportot is jelez. Így a digitalizáció, versenyképes munkaerő, innováció és a befektetési környezet van a fókuszban. A digitalizáció a legújabb, de megemlítem, hogy a digitalizáció előtt külön kiemelt munkacsoport volt az Egészséges Nemzet is. Nyilván minden mindennel összefügg, tehát a területek között számos átfedést vehetünk észre. A Healthy Nation (Egészséges Nemzet) gondolatisága időközben beleolvadt a Versenyképes Munkaerő csoportba. Azt gondoljuk, hogy versenyképességi kérdés is, hogy a nemzet, ezen belül az aktív munkaképes társadalmi réteget képviselő szelet, milyen egészségi szintet képvisel. Természetesen az AmCham saját maga is támogat és szervez különböző, egészséggel kapcsolatos megmozdulásokat (pl. saját sportnap, csatlakozás a Tízezer lépés mozgalomhoz, stb.). Továbbá, személy szerint én is támogatom a modern technológia lehetőségeit kihasználó, transzparens adományozási rendszereket is (SharITy), amelyekben adott esetben, ezekhez kapcsolódva, megjelenhet a sport is (pl. a Teqball in Suit mozgalom a Győztesek Versenye daganatos betegségből felgyógyult gyermekek sporteseménye támogatására). Hiszen a sport, a mozgás a mindenkori, de a mostani kormányzat szempontjából kiemelt fontosságú, fejlesztendő terület, akár prevencióhoz, akár gyógyuláshoz kapcsolódik. Mi, az AmCham tisztségviselői, dolgozói is részt veszünk az említett Tízezer lépés elnevezésű versenyben. Már hagyománnyá vált, hogy pl. az igazgatótanács tagjai minden évben elindulnak ebben a mozgalomban. Jómagam is persze, hiszen rendkívül fontosnak tartom a példamutatást ezen a területen is. Dr. Bársony Farkas Az egészségügyön belül elkezdődött a digitalizáció jövője: felhőalapú receptfelírási rendszer, közös adatbázis, amely hamarosan kiterjed a magánegészségügyi szereplőkre is. Ön szerint Magyarországon hova, merre tart ez a fejlődés? Mekkora lehet a lemaradás? Léteznek ugyan különböző rangsorok, de azért én úgy gondolom, hogy a hangsúly azon van, hogy a digitalizáció nagy lehetőség az ország számára. A digitalizáció, mondhatjuk, hogy globális szinten is egy nagy kihívás, amely a negyedik ipari forradalom témaköréhez kapcsolódik fókuszban a hatékonysággal. De mivel a digitalizáció, automatizáció, robotizáció stb. területek viszonylag újak, és kialakulóban vannak a különböző megoldások, ezért még lehetőségünk van az intelligens csatlakozásra, vagy akár az élcsapathoz tartozni bizonyos területeken. A Magyar Kormány is elindította a Digitális Jólét Programot, vagy például az 5G technológiát, illetve lehetne még sorolni számos kezdeményezést (Mesterséges Intelligencia Koalíció), amely azt mutatja, hogy ez a megfelelő figyelmet már a döntéshozói szinteken is megkapja. Ezekhez a kezdeményezésekhez egyébként az AmCham alapító tagként csatlakozott. Konkrétan az egészségügy kérdéskörére fókuszálva. Nyilván, ha bemegyek egy kórházba, felveszik az adataimat. Jó lenne, ha ezt nem kellene megtenni minden egyes alkalommal, minden egyes egészségügyi intézményben. Ám természetesen nem mindegy, hogy ezt milyen módon teszik, illetve hogyan történik az adatok tárolása, kezelése. Az AmChamben hangsúlyozzuk, hogy sok oldalról fontos az adatok hatékony felhasználása. Ez óriási kihívás jelenleg az egész világon. A kormány célkitűzései között is szerepelnek az ún. e-kormányzati projektek, erőfeszítések, amelyek szintén tetten érhetők például az adózás területén. Sőt az is célkitűzés, hogy a vállalkozásoknak rövid időn belül elektronikusan lehessen az adóbevallását elkészíteni. Jól működő az ügyfélkapurendszer is például. Az oktatás helyzete az egészségügyi szakképzés területén is nagy problémát jelent. Önök milyen megoldási javaslatot terjesztettek elő? Érinti ez az általános szakképzés területét? Az oktatással és a munkaerővel kapcsolatos kihívások megoldása Magyarország hosszú távú versenyképességének előfeltétele. Éppen tegnap volt a Versenyképes Oktatásért Konferenciánk, az Amerikai Kereskedelmi Kamara és a Nemzeti Befektetési Ügynökség együttműködésében, amelynek egyik célja volt, hogy segítse a középiskolásokat a pályaválasztási orientációban. Úgy gondoljuk, hogy láthatóan a szakképzés területe a kritikus, valójában nincs megbecsülése a szakképzésnek, pedig a gyakorlati oldalon erre óriási igény van. Ezért a céljaink között mindenképpen fókuszban van a Karrierorientációs Programunk hatékony működtetése, melynek segítségével felhívjuk a figyelmet a szakmák, a szakmunkásképzés fontosságára is. Mi úgy gondoljuk, hogy a magasabb hozzáadott értéket képviselő munka nagyobb aránya jelentősen segítheti az ország versenyképességét. Úgy gondoljuk, hogy láthatóan a szakképzés területe a kritikus, valójában nincs megbecsülése a szakképzésnek, pedig a gyakorlati oldalon erre óriási igény van. Ön tagja a Nemzeti Versenyképességi Tanácsnak is. A magánegészségügyi szektor versenyképességének növelése vajon szerepel a kitűzött célok között? Az egészségügy egyik kiemelt témája lesz egy készülő programjavaslatnak, amelyet remélhetőleg a kormány 2019 elején elfogad. Az egészségmegőrzés, a prevenció erősítése, az ellátási formák összhangjának megteremtése, a költséghatékony, modern ellátási formák preferálása, az egészségügyi szükségletekhez igazodó ellátórendszer kérdései várhatóan fókuszban lesznek. A tanács első évének munkája arra fókuszált, hogy milyen gyors megoldásokat lehetne a törvényhozással segíteni, amelyek a magyarországi fejlesztéseket segítik a befektetések, beruházások megvalósítása során. Idén kezdtünk el a hosszabb távú stratégiai kérdésekkel foglalkozni folyamán pedig, a készülő versenyképességi programjavaslat mentén, a foglalkoztatás, oktatás, adózási és vállalati környezet kérdései mellett az egészségügy is terítékre kerül. A közelmúltban vette át a Magyar Köztársasági Érdemrend lovagkeresztjét a magyar amerikai gazdasági kapcsolatok erősítéséért végzett vállalatvezetői munkájáért, illetve benne van a Legbefolyásosabb magyar üzletemberek csoportjában. A szerteágazó tevékenység, amelyet végez, úgy érzi, meghozta a gyümölcsét? Az életutamból lekövethető, hogy én nagyon sokat fektettem a tanulásba, saját magam fejlesztésébe, nagyon tudatosan építettem a karrieremet. Egy ponton azonban eljutottam oda, hogy észrevettem: már a ló másik oldalán vagyok. Az egyensúly híve vagyok alapvetően, ezért az elmúlt 5-6 évben tudatosan úgy alakítottam és alakítom ma is a karrieremet, hogy minél több időm legyen a gyerekeimre, hiszen számomra ők a legfontosabbak. Már a GEnél is a globális pozícióból ezért mentem át egy EMEA (Európa, Közel-, Kelet-Afrika) pozícióba, mert így viszonylag időzónán belül tudtam mozogni, többet lehettem itthon. Ezzel jött egyébként a hangsúlyosabb magyarországi szerepvállalásom is, akár az Am- Chamben vagy a Nemzeti Versenyképességi Tanácsban. Sajnos, azt tapasztaltam, hogy áldozatokat követelt a magánéletemben a munka, a karrier sokszori túlsúlya, ezért a jelenlegi karrierdöntéseim során minden erőmmel azon vagyok, hogy helyreállítsam az általam kívánt egyensúlyt. Ezenkívül egészségem megőrzése érdekében sokat sportolok. Időről időre felfedezek új sportokat magam számára, most pl. a kardvívást vagy akár a footgolfot, utóbbi egy izgalmas szabadidős sportot takar, a golf és a labdarúgás találkozásából született, fiúgyermekeim is imádják, így időközben családi programmá is vált. Ön szívügyének tekinti a jótékonyságot is. Igen, sok ok miatt valóban aktív vagyok. A Társ a bajban! Személyi Sérültekért Egyesület azért jött létre, hogy a balesetben sérült emberek számára nyújtsunk segítséget. Minél szélesebb körben szeretnénk felhívni a figyelmet a baleseti sérülések kapcsán az előrelátás, az öngondoskodás fontosságára, illetve a bekövetkezett baleset során az érintettek számára jogi, szakmai, erkölcsi és pszichikai segítséget nyújtunk, a rehabilitációt követően támogatást biztosítunk a sérült életpályájának újraépítéséhez. Illetve a másik a Győztesek Egyesülete által szervezett Győztesek Versenye, ahol daganatos betegségből felépült gyermekek számára szervezünk sporteseményeket. Itt egészséges és beteg gyermekek is részt vesznek egyaránt. Lényeg, hogy legyőzzük a betegséget Nagyon érdekes és szívmelengető látni, hogy sok gyereknek mekkora motiváció a gyógyuláshoz az, hogy amikor meggyógyul, részt vehet ezen a versenyen. A Ferencvárosi Torna Club segítségével a Népligetben zajlott az első hazai esemény, amely nagyon sikeres volt. Ennek az egyesületnek vagyok én az üzleti arca.
4 6 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 7 A SPORT EGY ELIT HÁBORÚ, AMELYET A LEGMODERNEBB TUDOMÁNYOS ESZKÖZÖKKEL VÍVNAK. INTERJÚ SZÁSZ MÁTÉVAL, A SCITEC INSTITUTE FOR SPORT PERFORMANCE SZAKMAI IGAZGATÓJÁVAL Egy élsportoló, de akár hobbisportoló esetében is nélkülözhetetlen segítség a megfelelő egészségi állapot, amelynek alapköve a táplálkozás. De mi történik akkor, ha nem megfelelő a vitamin- és ásványianyag-bevitel? A táplálékkiegészítők fogyasztása láthatóan növekvő tendenciát mutat. Szász Máté Mi lehet az ok? Amikor az élsportolók esetében arról beszélünk, hogy mennyire fontos a kiegyensúlyozott táplálkozás, akkor nagyon nehéz objektív véleményt formálni. Többszörösen összetett szempontrendszer alapján dolgozunk, amelynek minden esetben tudományosan alátámasztott információk képezik az alapját. Ezért is hoztuk létre a magyar viszonylatban egyedülálló Scitec Sport- és Táplálkozástudományi Intézet Kft.-t. Ennek kereteiben nemcsak a hobbi- és élsportolók számára nyújtunk magasfokú, személyre szabott tanácsadást, hanem edukációs munkát is folytatunk a teljesítményfokozás és egészségfejlesztés területén. Előfordul, hogy egy sportoló egészségesen táplálkozik, fogyaszt elegendő zöldséget, nem eszik túl sok cukrot vagy mellőzi a finomított és a feldolgozott élelmiszereket, emellett pedig próbál húsféléket is fogyasztani. Ezt tekinthetjük egy kiegyensúlyozott vegyes táplálkozásnak, viszont ez egészen biztosan nem elég egy aktív sportolóknak, elképzelhető, hogy még alapnak sem jó! Vegyünk egy olyan sportolót, akinek van napi két-három edzése, így akár napi nyolc órán át is aktív. Az ilyen ember élete táplálkozási szempontból állandó kihívás! Hogyan is mondhatnánk neki, hogy tartson kiegyensúlyozott, túlzásoktól mentes étrendet? Egyáltalán, mit jelent ez? A sport egy elit háború! Egy kőkemény háború, amit az éppen aktuális, legmodernebb tudományos eszközökkel vívnak. Ebben egészen egyszerűen lehetetlen talpon maradni a klasszikus dietetikai, tudományos formákat követve. Visszatérve a kérdésre, rengeteg minden hiányzik az élelmiszerekből, ami korábban természetes összetevőként jelen volt bennük. A mérleg egyik serpenyőjében a jelentősen lecsökkent mikrotápanyag mennyiségét látjuk. A tej például bizonyíthatóan elveszítette mikrotápanyagainak 95 százalékát, a kukorica pedig az 55 százalékát, és még sorolhatnám. Tehát az étel, amit beviszünk a szervezetünkbe, messze nem ugyanaz, mint 50 évvel ezelőtt. A másik serpenyőben pedig vegyszereket találunk: növényi táplálékaink tele vannak peszticidekkel. Az USDA (Amerikai Mezőgazdasági Minisztérium) közleménye szerint az általuk piacon vásárolt almaminták vizsgálata során megdöbbentő dolgokat tapasztaltak. Az almaminták 98 százaléka tíz perc mosás után is kifogásolható volt, ami annyit jelent, hogy jóval az egészségügyi határérték felett találtak peszticid szennyeződést (növényvédő szer). Vajon ki az, aki tíz percig mossa a kézbe vett almáját? Ez a peszticidmennyiség már diffundált az alma szövetei közé, tehát le sem mosható. Hazánkban is volt ilyen hivatalos mérés a Mezőgazdasági Szakigazgatási Hivatal által 2006 körül ott is kifogásolhatónak találták a minták százalékát. Alapvetően a lakosság averziója csökken és nyitottsága nő a táplálékiegészítők szedésének tekintetében. Miért lehet ez? Először is azért, mert elfogadták a tényt, hogy a hétköznapi étrendjük egészen egyszerűen alkalmatlan az összes, ideális mikrotápanyag bevitelére a szervezetükbe. Másrészről elmondhatjuk, hogy az utóbbi időben sokkal biztonságosabbá vált a táplálékkiegészítők piaca, mivel azok minőség-ellenőrzésére lényegesen nagyobb hangsúlyt fektetnek. Mi szükséges ahhoz, hogy valaki optimálisnak mondhassa a vitamin- és nyomelem-ellátottságát? Különböző életmód, különböző szintek? Kissé zavarban vagyok a kérdéssel kapcsolatban, mert valójában a mai napig nem tisztázott, hogy mit is jelent az optimális ellátottság. Létezik az OGYÉI által deklarált javaslat, az NRV, amelyet hibásan a napi javasolt mennyiségnek fordítanak. Ez az érték igazából a lakosság táplálkozási szokásainak felmérésére és a fogyasztók megfelelő tájékoztatására szolgál, tehát nem azt jelenti, hogy ettől a mennyiségtől erősebb, egészségesebb, fittebb leszek. Visszatérve a sportolókra: ők akár százszoros mennyiséget is fogyaszthatnak bizonyos vitaminokból (pl. B 6-vitamin), mint egy átlagos életmódot folytató ember. Fel kell ismerni, hogy a megadott értékek más és más szempontokat jelentenek az egyes emberek szempontjából. Valljuk be azt is, hogy a vitaminok, ásványi anyagok szintjét a szervezetükben az emberek nem is mérik. Sajnos, nagyon kevesen mennek el laborba Magamról elmondhatom, hogy rendszeresen járok laborvizsgálatra, hogy tisztán lássam a fizikai állapotomat. Gyakorlatilag a vitaminokat sem nagyon méretjük, bár van rá lehetőség akár a SYNLAB laborjaiban. A normál nagyrutin tartalmaz bizonyos ásványianyag-méréseket, így elektrolitok vizsgálatát is, ezek azonban nem tájékoztatnak a megfelelő bevitel szintjéről. Mi háromszáz paramétert általános diagnosztikai és laboratóriumi paramétereket vizsgálunk egy sportolónál, és annak alapján állítjuk össze a sportcéljainak, fizikai állapotának, életmódjának megfelelő, teljes mértékben személyre szabott étrendjét. Időről időre fontos lenne visszamérni ezeket a szinteket. Sajnos, az alapvető dietetikai gyakorlatnak ez ma még nem része. Nézzük például a kalciumot, aminek meglehetősen szűk határon kell mozognia a vérünkben. Amikor egészen picit elmozdul ez a szint (pl. kapunk egy kalciuminjekciót), máris látható következményei vannak. Legalább ilyen fontos a vas értékének mérése. A mi gyakorlatunkban elmondható, hogy alig találunk olyan sportolót, akinek a vasszintje a normál tartomány felső értékét eléri, mert a hosszú távú aerob munka nagy mennyiségű vasat igényel. A kreatin-kináz (CK) például az izomterhelés mértékét kiválóan mutatja egy sportoló esetében az edzést követően tetőzik, de akár egy sérülést is jelezhet az abszurd érték, amely a laborleleten látható. Egy normál életmódot folytató ember esetében viszont ugyanez az érték már infarktusra utalhat! A sporttáplálkozás-tudomány fejlődése milyen irányba halad ön szerint? Mi, a Scitec Institute kereteiben azon dolgozunk együttműködve többek között a Magyar Tudományos Akadémia Könyvtár és Információs Központjával, a Magyar Edzők Társaságával és a Magyar Olimpiai Bizottsággal, hogy innovatív és előremutató kutatások során minél inkább támogathassuk a sportolókat, egyben az egészségtudomány területén tevékenykedő szakemberek számára megfelelő indikátorokat biztosítsunk a szakmai munkához. Biztos vagyok benne, hogy most tartunk a legizgalmasabb korszakában a sporttáplálkozás-tudománynak. Bár valójában nem állítanám, hogy maga ez a specifikus ág a táplálkozástudományon belül már létezne. Én neurobiológus vagyok, és merem állítani, hogy az a tudomány létezik. Ám a tudományos módszertani megalapozottság, az ismeretek mélysége a sportdietetikán belül egyelőre nem kézzelfogható. Léteznek már alapismeretek, de szerintem az úttörő szakaszban járunk, és elmondható, hogy az alaptudományokból egyre többet integrálunk. Most tartunk ott, hogy a sportdietetika interdiszciplinárissá válik. Az asztalomon, ha ránézek, jól látom a farmakológia, belgyógyászat, fehérje-biokémia vagy pato-biokémiai könyvek sorozatát, amelyek napi szinten használatban vannak. Akár egy puzzle darabjait, keresgéljük az összefüggéseket ig meghosszabbították szerződésüket az Olimpiai Bizottsággal. Ez egyértelmű visszajelzés arról, hogy a munkájuk minősége, illetve a termékeik kifogástalanok. Az, hogy az Olimpiai Bizottsággal az olimpiáig együtt mehetünk, egy óriási elismerés, amiért rendkívül sokat dolgoztunk. Az elmúlt években közel kétszáz élsportolóval Magamról elmondhatom, hogy rendszeresen járok laborvizsgálatra, hogy tisztán lássam a fizikai állapotomat. foglalkoztunk személyesen. Soha nem hirdettük ezt a tevékenységünket, ők kerestek és találtak meg bennünket. Ez rendkívül hatékonynak bizonyult, és amikor létrehoztuk a SCITEC Institute-ot, akkor az Olimpiai Bizottsággal rekordsebességgel sikerült megállapodnunk. A magyar sportolók iszonyú keményen edzenek, de a tudományos háttértámogatásokban hátul kullogunk a nemzetközi mezőnyben. Ez körülbelül úgy néz ki a nemzetközi élsportban, mintha lenne egy kiváló versenyautónk, amivel nyerünk, és a végén derül ki, hogy valójában a kézifék végig be volt húzva Azon dolgozunk, hogy a sportolóink támogatásával kiengedhessük a kézifékeket, és szárnyalhassunk. A sportolókkal való napi szintű foglalkozás, teljesítményük fokozása étrendi intervenciókkal tevékenységünk legszórakoztatóbb része, hiszen ők speciális archetípusok, ha lehet ezt mondani. A sportdietetika a velük való együttműködésben fejlődik igazán. Milyen kapcsolatban vannak a SYNLAB-csoporttal? Szükségünk van egy komoly laboratóriumi partnerre, aki megbízhatóan tudja azokat a laborparamétereket produkálni, amelyekre nekünk alapvetően szükségünk van. Ezenkívül szempontként szerepelt, hogy a sportolóink életét megkönnyítve legyen egy országos lefedettség, ami jelentős szabadságot is ad a helyválasztással kapcsolatban. A következő lépés pedig az, hogy szeretnénk azonosítani minél több paramétert, ami laboratóriumi módszerrel mérhető, és van kapcsolódási pontja a sportteljesítmény valamely összetevőjéhez. Mivel különösen a nem konvencionális laborparaméterek érdekelnek bennünket, ezért jó partnerre leltünk a SYNLAB szakembergárdájában, hiszen velük nemzetközi viszonylatban is kinyílnak a kapuk.
5 8 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 9 A HAZAI EGÉSZSÉGÜGY MEGOLDÁSKERESÉSE 2019-BEN IS FOLYTATÓDIK Nem meglepő, ha manapság mind többet olvasunk a magánegészségügy elkerülhetetlen fejlődéséről, illetve a terület szerepéről, akár az állami egészségügyi folyamatok hatékonyságának növelésében. Ennek lehetséges útjairól, útvesztőiről beszélgettünk Dr. Fábián Lajossal, a TritonLife egészségügyi szolgáltatói csoport igazgatóságának elnökével. Az ön életében a TritonLife (MedAlliance Holding Zrt.) megalakulásáig hosszú szakmai út vezetett. Ezek az előzetes tapasztalatok kiemelkedően szükségesek a mostani sikerhez. Melyek is voltak pontosan ezek? Miután 25 év, az egészségügyi szolgáltatás, ipar és biztosítás különböző zugaiban töltött nemzetközi munka után 2011-ben visszavonultam a Medicover nemzetközi szervezetének éléről, nyugalmat, pihenést terveztem. Azonban engem is meglepett a már az első napokban, hetekben érkező megkeresések és felkérések nagy száma, a személyem iránti szakmai érdeklődés. Ezek a felkérések hízelgő módon egyrészt volt konkurenstől, illetve nagyobb, globálisan is aktív befektetési alapoktól érkeztek, akik megpróbáltak szakértőként bevonni a régióban folyó szakmai munkájuk erősítésére. Két ilyen felkérést fogadtam el a négyből, 2012 elején. Az egyik egy lengyelországi megbízás volt, a Lux-Med Group kereskedelmi átvilágítását vezettem 8 hónapon keresztül, az egyik, globálisan jelen lévő, nagy privát befektetési alap számára. A másik egy nagyon hízelgő felkérés volt, hiszen a Mid Europa Partners londoni központjából hívtak, és egy, a volt Jugoszlávia területén induló konszolidációs munka első lépését jelentő átvilágításhoz kérték a segítségemet. Büszke vagyok a munkatársaimra, akiknek segítségével hat év alatt felépítettük a legnagyobb szerb magánegészségügyi szolgáltatót. Mindig félig-meddig saját gyermekemként fogok a MediGroupra és munkatársaira gondolni, és ha arra járok, feltétlenül benézek hozzájuk. Milyen tanulságai vannak a magyar egészségügy számára a közeli országokban szerzett benyomásainak? Igazán a legfontosabb tapasztalatom az, hogy mindenkinek magának kell megoldania a problémáit, de ez sehol, soha nem volt egyszerű, és ma sem az. További tapasztalatom szerint az egészségügy örök probléma. Mindenütt átpolitizált kérdés, pártok népszerűségét befolyásoló tényező, így akár kormányok stabilitása is múlhat rajta. No és persze soha nincs rá elég pénz Soha! Dr. Fábián Lajos Az elöregedő társadalom, a krónikus betegségek életfogytig tartó kezelése, az egyre drágább diagnosztikai és egyéb eszközök, a gyógyszerek költsége és az egyre kisebb számban rendelkezésre álló, de egyre drágább szakembererőforrás, kombinálva a felelőtlen és saját egészségünkkel nem törődő életmódunkkal, hatalmas kiegyensúlyozatlanságot teremt a finanszírozási rendszerben. Az elöregedő társadalom, a krónikus betegségek életfogytig tartó kezelése, az egyre drágább diagnosztikai és egyéb eszközök, a gyógyszerek költsége és az egyre kisebb számban rendelkezésre álló, de egyre drágább szakember-erőforrás, kombinálva a felelőtlen és saját egészségünkkel nem törődő életmódunkkal, hatalmas kiegyensúlyozatlanságot teremt a finanszírozási rendszerben. Még mindig él a régióban (nálunk is) a kissé kommunista szemlélet, mely szerint Majd más megoldja, amit én elrontok A gondoskodó állam majd segít, mert nekem ez jár Beteg vagyok? Nem baj! Majd kapok rá gyógyszert, a kezelés meg ingyen jár Sajnos ez nem így lesz, és már most sincs így Fel kell ébrednünk és látnunk kell a realitásokat. Soha nincs ideális helyzet. Soha, egyetlen állam sem tud annyit költeni egészségügyre, amennyire szükség lenne. Meg kell teremteni az emberek saját magukért történő anyagi és életvezetési felelősségvállalásának rendszerét. Ez történhet önállóan, saját zsebből, és történhet a munkáltatók segítségével, de egy biztos: a közösség nem tud közösségi forrásból mindenkiért korlátlan anyagi terhet vállalni. És persze nagyon fontos, hogy a megelőzés megfelelő szerepet kapjon. A betegség gyógyítása mindig drágább, mint annak megelőzése. Ezt pénzügyileg is jutalmazni kell, és van, ahol már ezt teszik. Aki többet tesz a betegségek megelőzése érdekében, aki fizikailag aktív, megfelelően táplálkozik, nem túlsúlyos, nem vedeli az alkoholt, nem dohányzik és elvégezteti a kora/neme szerint ajánlott szűrővizsgálatokat, annak lényegesen olcsóbb kell legyen az a díj, amit a közösségi finanszírozás érdekében vállalnia kell, akármilyen formában fizeti is azt. Egy dolgot biztosan kijelenthetünk: az egyén számára csak akkor lesz megoldható a nem zsebből történő finanszírozás (legyen az paraszolvencia az állami kórházban vagy magánszolgáltatónak fizetett díjazás), ha valamilyen strukturált és szabályozott módon az állam, a munkáltató és az érintett egyén együttesen vesz részt a pénzügyi feltételek megteremtésében. Az egészségbiztosítás fogalma a laikusok számára még mindig homályos, de vannak, akik már bevált gyakorlatként használják a szolgáltatást. Mi lehet a jövő? Igen Nagyon nagy értelmezési gond van ezzel az egész régiónkban. Kelet-Európában a valódi egészségbiztosítás új elemként jelent meg az elmúlt évtizedekben. Az első és legnagyobb problémát az jelentette és még jelenti ma is, hogy az emberek nem biztosításként, hanem szolgáltatásként tekintenek rá. Magyarul, én ma délután veszek egy mondjuk havi 30 eurós biztosítást, és holnap reggeltől elkezdek ennek terhére végre orvoshoz járni. Évente átlagosan tizenkétszer, plusz gyógyszerek, laborvizsgálatok, képalkotó diagnosztika, kórházi kezelés. Ez így nem működik! A biztosítás akkor működik, ha valódi biztosításként tekintenek rá, és a legtöbben nem vagy nagyon ritkán használják, befizetett díjaikkal fedezve a valóban rászorulók számára kifizetett és biztosan nem fejenként havi 30 eurós költségeket. Ez a legnagyobb baj a társadalombiztosítással nálunk is, ami igazán a II. világháború után nem is volt soha valódi biztosítás. A NEAK (Nemzeti Egész-
6 10 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 11 ségbiztosítási Alapkezelő) egy állami szerv, ami felosztja a rendelkezésre álló forrásokat, mely források nagyon szűkösek a korlátlanul felmerülő igényekhez viszonyítva. Ez az a kiegyensúlyozatlanság, amiről fentebb is szót ejtek. Ha valódi biztosításról beszélünk, az csak egy úton képzelhető el. Először definiálni kell azt a szolgáltatási alapot, ami mindenki számára hozzáférhető, aki valamilyen módon járulékot/ adót/stb. fizet a közösbe, ahogy még a régi nómenklatúra mondja: biztosítási jogviszonya van. Ami egyébként nincs. A legutóbbi jogszabályi változásokig, a vállalatok saját dolgozóik számára adókedvezményeket élvezve vásárolhattak ilyen termékeket, de ez most megszűnt, nem tudjuk, merre tart majd a jogalkotó a további módosítások tekintetében. Eddig is furcsán torz volt a hazai rendszer, hiszen egy egészségügyi szolgáltatótól közvetlenül vett szolgáltatás sokkal nagyobb adóterhet jelentett a munkáltató/dolgozó számára, mint ha ugyanezt egy biztosító szolgáltatta volna. Ez azért nagyon torz, mert a biztosító nem szolgáltató, ő majd megveszi ugyanattól a szolgáltatótól a szolgáltatást, amelytől közvetlenül csak nagyobb adóteherrel vehette volna meg a munkáltató, vagyis a kör bezárult. A rendszer egy extraprofit szintet helyezett el önmagán belül, ami fölösleges, és csak az árat növeli. Ez változik most a biztosítói adókedvezmények eltörlésével, ugyanakkor a valódi szolgáltatók ezzel nem kerültek sokkal jobb helyzetbe. A TritonLife csoporton belül a járó- és fekvőbeteg szakmai területek milyen irányú fejlődése várható? A TritonLife csoportunk dinamikusan növekszik. A Róbert Magánkórház az ország már ma is legkomplexebb szolgáltatást nyújtó magánkórháza ban 1100 gyermek született intézményünkben, orvos-beteg találkozás zajlott. Államilag nem finanszírozott meddőségi centrumunk szépen növekedik és árbevételünk is dinamikusan nőtt. A szülészeti-nőgyógyászati-meddőségi terület mellett 2018-ban már jelentős számú általános sebészeti, fül-orr-gégészeti, bőrgyógyászati, urológiai, ortopédiai és egyéb beavatkozást is végeztünk. Mivel a Róbert Magánkórházat lassan kinőjük, így jogosan merül fel a kérdés, hogy mit tervezünk a jövőben. A TritonLife csoporthoz év végén csatlakozott a Genium Magzati Diagnosztikai és Orvostudományi Központ, mely Róbert Genium Egészségközpontként folytatja tevékenységét, valamint a MediKids Gyermekgyógyászati Központ, mely Róbert Gyermekorvosi Központként működik tovább a Thököly úton. Ezzel párhuzamosan megnyitottuk első önálló budai járóbetegközpontunkat, mely a Hegyalja úton, a korábbi MediMOM helyén működik, mint Róbert Egészségközpont Hegyalja. Ezek a járóbeteg-kapacitások segítenek abban, hogy a Róbert Magánkórházban újabb kórtermeket alakíthassunk ki, bővítve a férőhelyet és növelve az ottani fekvőbeteg-kapacitásunkat. További terveink között szerepel más, már sikeresen működő egészségügyi magánellátók akvizíciója, melynek eredményeképpen mind fekvő-, mind járóbeteg-ellátó kapacitásunkat bővíthetjük. Vajon mi dönt egy sikeres magánegészségügyi szolgáltató gazdaságossági szempontjairól? A területen szerzett tapasztalat némi alázatra tanítja az embert. Itt sincs kolbászból a kerítés, és ez egy olyan szakma, amit kívülről egyszerűnek látnak mások, de aki nem tölt el hosszú éveket vagy évtizedeket a területen, az nem is igazán érti. Nem sok komplexebb és bonyolultabb üzleti terület létezik, mint a magas színvonalú egészségügyi szolgáltatás szervezése úgy, hogy az veszteséges se legyen, de a legjobb szakembereket is meg tudjuk tartani, és ami a legfontosabb, az ügyfelek elégedettek legyenek. De ha azt kérdezné tőlem, hogy mit tartok az egyetlen és kiemelkedően legfontosabb sikertényezőnek ezen a területen, akkor habozás nélkül azt válaszolnám, hogy a munkatársaimat. Az embert, aki ezt a harcot naponta vívja. Azokat a szakembereket, akik ügyfeleink felé a cégünk arcát jelentik, akik sikerre viszik mindazt, amit együtt el szeretnénk érni, függetlenül attól, hogy nemzetközi hírű orvosprofesszorról, fiatal szakorvosról, nővéreinkről, műtősnőinkről, a műtősfiúkról, szülésznőinkről, a recepciósról, a pénztárosról, avagy bárkiről beszélünk, aki a legkisebb mértékben is hozzájárul közös sikereinkhez. ÚJ! A SYNLAB és a TritonLife csoport milyen módon erősíti együttműködését a jövőben? A Róbert Magánkórház május 24-i átvételét követően egy átmeneti időre beültem a vezérigazgatói székbe, amellyel nem titkolt célom a kollégáink, működésünk és folyamataink jobb megismerése volt. Az egyik első dolog, amit észleltem, a laborszolgáltatók kapcsán tapasztalt ok nélküli diverzitás, ami nyilván sem a folyamatok, sem a költségek optimalizációja szempontjából nem volt helyes. Józan gondolatnak tűnt kissé konszolidálni a tevékenységet és jobb feltételeket kérni cserébe egy nagyobb szolgáltatótól. Mint a nemzetközi üzleti életben szocializálódott vállalkozó és vezető, van egyfajta preferenciám az olyan partnerek irányában, akik komoly nemzetközi háttérrel, ebből adódó gyakorlattal és ügyfélszolgálati rendszerekkel rendelkeznek, miközben a lehető legszélesebb körben tudják a számunkra szükséges szolgáltatási portfóliót fedni. A SYNLAB ilyen. Növekedési pályán lévő, fejlődő cégnek tűnnek kívülről, ami jól passzol a mi hasonló, növekedés-központú stratégiánkhoz. Vezetőik nyitottak, jó tárgyalópartnerek, és úgy éreztem, hogy komolyan vesznek minket, mint az egyik növekedő potenciálú ügyfelüket. Az általam vezetett TritonLife csoport és a SYNLAB még abban is hasonlít, hogy nemcsak organikusan, hanem M&A aktivitással is növekszünk, ami azt jelenti, hogy a problémáink egy része is hasonló annak ellenére, hogy az egészségügyi szolgáltatási piac különböző szegmenseiben vagyunk aktívak. Remélem, hogy ez a kép megmarad, és kölcsönösen fontos és hasznos partnerei maradunk egymásnak a következő évek során. Olvasóiktól ezért így köszönnék: Hajrá, Synlab, Hajrá, TritonLife! ÁTERESZTŐ BÉLSZINDRÓMA-CSOMAGOK A SYNLAB VIZSGÁLATAI KÖZÖTT! Európában egyre növekszik azok száma, akik olyan emésztőrendszeri megbetegedésben szenvednek, amelyek táplálkozási okokra vezethetők vissza. A tartósítószerek szervezetbe jutása vagy az antibiotikumok indokolatlan szedése sok esetben viszszafordíthatatlan változásokat indít el a szervezetben. Kóros állapotokban a bél védelmi gátja sérül, így szabad átjárást biztosít a baktériumoknak, toxinoknak, emésztetlen vagy részben emésztett táplálékoknak a belek üregéből a véráramba. Az áteresztő bél szindróma sokak életét megkeseríti. A diagnózis felállításához SYNLAB segítséget nyújt Áteresztő bél szindróma csomagjaival. CÉLZOTT VIZSGÁLATAINKKAL BIZONYÍTHATÓ: a bélfal integritásának felborulása (széklet zonulin, széklet béta defenzin) megváltozott mikrobiom (széklet flóra status) specifikus IgG termelődése (intolerancia panelek) az emésztés károsodása (széklet emésztettség) bélimmunitás csökkenése (széklet szekretoros IgA) gyulladás kialakulása (széklet PMN elasztáz)
7 12 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB BEN MEGNYÍLIK A SYNLAB XXI. SZÁZADI LABORATÓRIUMA Sokáig titok övezte, de mára már bizonyos, hogy a SYNLAB megnyitja Közép- és Kelet-Európa szintjén is legnagyobb humándiagnosztikai laboratóriumát. Ezzel nemcsak a magyar magánegészségügyben, hanem nemzetközi vonatkozásban is óriási lépést tesz a labordiagnosztika területén. Lévai Richárd ügyvezető igazgató és Dr. Farkas Gábor operatív vezető osztja meg velünk az ezzel kapcsolatos információkat. Mit lehet tudni, hol tart a projekt? Lévai Richárd: Gyakorlatilag a projekt ott tart, ahogyan terveztük, semmilyen késés nincs, ami nagyon jó hír, és egyben izgalmas felkészülési szakasz. Április elsején az építtető átadja számunkra az épületet. Ez azt jelenti, hogy a beruházó által vállalt feltételek teljesülnek, és onnan kezdődik a SYNLAB saját munkája, ami újabb 6-8 hetet fog igénybe venni. Elindulhat a bebútorozás, amelynek a tervezete már elkészült az előkészítési munkák során. A beköltözés első hulláma, amely az irodai részre vonatkozik, várhatóan május második felében valósulhat meg. Innentől kezdve lépcsőzetesen a laboratóriumok költöznek egymás után. Komoly és precíz előkészületeket kíván meg ez a folyamat, a kollégáink koncentrált munkát végeznek, hogy minden rendben menjen. A laborinformatikai rendszer teljes körű kiépítése és működése egy kiemelt sarokköve a történéseknek, mert több laboratórium egybevont informatikai fejlesztése egyszerre történik meg. Minden partnerünket szeretném megnyugtatni, hogy a kritikus munkafolyamatok irányítására egy dedikált csapatot alakítottunk ki, ezért ők ezt nem fogják érzékelni. Leginkább a logisztikai út lerövidülését vehetik majd észre. Dr. Farkas Gábor: Érdemes megemlíteni néhány dolgot, hogy pontosan elképzelhető legyen, mekkora is lesz az új laboratórium. A Centrum-lab Divízió jelenlegi laboratóriuma, amely a Mammut üzletközpontban található, országosan a legnagyobb klinikai kémiai laboratórium, és a SYNLAB Csepeli Központi Kémiai laboratóriuma méretben szintén ott van az első öt között. A mikrobiológia valószínűleg a legnagyobb, magánegészségügyi szférában egészen biztosan. Ha csak ezt a két labort nézzük, már látszik, hogy milyen volumenre számíthatunk. A többszintes épületben tehát Preanalitikai Laboratórium, Klinikai kémiai és Immunológiai Laboratórium, Mikrobiológia, Molekuláris diagnosztika és Genetika, valamint egy Biológiai Expozíciós Mutatókat vizsgáló laboratórium kerül kialakításra, igen jelentős diagnosztikai kapacitással. Fontos kiemelni, hogy a környezetanalitikai laborok is egyesülnek, így a talaj- és vízlaboratórium is modern infrastruktúrát kap a további bővülési lehetőségekhez. Milyen gazdasági folyamatok vezették a SYN- LAB-ot erre a megoldásra? L. R.: 2016-ban elindult egy beszélgetés a SYNLAB vezetőségében arról, hogy ideális lenne a sok, Budapesten szétszórt laboratóriumot központosítani, majd elkezdődött egy felmérés, hogyan lehetne leghatékonyabban megvalósítani. Egy, a mai üzleti világban már teljesen elfogadott és népszerű minta szerint történik a beruházás, amely egy közel 4 milliárdos összeget tesz ki. Mi egy Build-To-Suit modellre (a megrendelőre szabott ingatlanfejlesztés) szerződtünk. Ez azt
8 14 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 15 (orvosi mikrobiológia, klinikai mikrobiológia, klinikai biokémia, orvosi laboratóriumi diagnosztika képzésekben). Ezenkívül együttműködési megállapodásaink vannak többek között szakmai gyakorlatra további nyolc egyetemmel: Budapesti Corvinus Egyetem (BCE), Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME), Debreceni Egyetem, ELTE, Pannon Egyetem, Pázmány Péter Katolikus Egyetem (PP- KE), Pécsi Tudományegyetem, Szent István Egyetem (SzIE). Környezetanalitikai vonalon középfokú képzésben szakmai gyakorlatot biztosítottunk a Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Vegyipari, Környezetvédelmi és Informatikai Szakközépiskola hallgatóinak, és a Semmelweis Ignác Szakképző Iskola környezetvédelmi technikusainak is. A SYNLAB mindig is szívügyének tekintette a lakosság prevenciós célú tájékoztatását, bizonyítja ezt számos nyomtatott és elektronikusan elérhető anyagunk. A Központi Laboratóriumban lehetőségünk lesz a prevenciót valóban emberközelivé tenni, ugyanis terveink szerint előadások, kisebb workshopok kereteiben közelebb szeretnénk hozni a laikusokat a laboratóriumi szakmához, és ezáltal segíteni őket az egészségtudatos gondolkodásban. Üzleti szempontból miért előnyös, hogy ezen a területen valósul meg ez a beruházás? L. R.: Ha Budapesten ilyen szemmel tekintünk körbe, jól látható, hogy a déli irány az, amely alkalmas ezekre a projektekre. Láthatóan a kormánynak is komoly elképzelései vannak, 2023-ban az atlétikai vb jelenti egészen pontosan, hogy a Budapesti Szabadkikötő Logisztikai Zrt. építi az épületet a mi igényeink szerint, és mi visszabéreljük tőlük. Ők úgy építették meg az épületet, ahogyan mi szerettük volna, teljesen a mi igényeinknek megfelelően. A nemzetközi SYNLAB-bal folyamatosan egyeztetünk, többször változtak is az eredeti elképzelések, de bízunk benne, hogy minden apró momentum pozitív irányba alakítja a megvalósítást. Érinti ez a vidéki laboratóriumokat? L. R.: A környezetanalitikai üzletágunkat mindenképpen, hiszen Kecskemétről a vízlaboratórium, Mosonmagyaróvárról pedig a talajvizsgáló laboratórium költözik fel. Ezzel előreláthatóan sokkal hatékonyabban fogunk működni, kiszolgálni az egyre növekvő igényeket. A vidéki humán laboratóriumokat viszont maximum logisztikai szempontból fogja érinteni ez a nagy változás, ami sokkal hatékonyabbá teszi az ottani munkafolyamatokat is. Azt a célkitűzést, hogy az összes budapesti telephelyünk egyetlen központi helyen működjön, elértük. F. G.: Büszkék vagyunk arra a technikai háttérre, amely meg fog valósulni az új helyen, hiszen százalékban vadonatúj laboratóriumi automaták fognak működni itt. A kémiai, immunkémiai mérések egy nagyon korszerű, teljesen új, integrált egységben funkcionálnak majd. A laboratórium szabad kapacitása és a bővülés lehetősége a jelenlegi viszonyokhoz képest óriási lehetőségeket nyit meg a jövőben. A nemzetközi SYNLAB több ezer vizsgálata is könynyebben elérhető lesz partnereink és pácienseink számára, köszönhetően a Preanalitikai laboratórium hatékonyabb működésének. Milyen előnyökkel jár a páciensek és partnereink számára az a beruházás? L. R.: Azt gondolom, hogy a logisztikai szempontokon kívül számukra megvalósulhat az ügyfélfókusz, a személyre szabott labordiagnosztika. Az a technológia, ami a Központi Laboratóriumban telepítésre kerül, biztosan állíthatjuk, hogy magyar, de közép-európai viszonylatban is egyedülálló lesz. Ezzel a minőséget, ha lehet, még inkább biztosítjuk. Remélem, hogy a további együttműködésünket még vonzóbbá teszi partnereink számára. Az a tervünk, hogy 2019 végére teljesen megújuljon az informatikai rendszerünk is. Jelenleg hét ilyen rendszert használunk, amelyeket a sok akvizíció során megörököltünk. Ezek módosítására az utóbbi évek során nem volt lehetőségünk sajnos, de a Központi Labor megvalósulása erre kiváló lehetőséget ad majd. Szakmai sajátosságok miatt lehetetlen kizárólag egy informatikai rendszert használni, de maximum három rendszerre tudjuk csökkenteni a számukat. Ez óriási lehetőségeket nyit meg a pontosságra, a hatékonyabb folyamatokra ügyfeleink mind magasabb fokú kiszolgálása érdekében. A partnereink jelzését és igényeit mindenképpen figyelembe vettük az optimalizálás során. F. G.: Véleményem szerint gyakorlati szempontból a pácienseink és partnereink leginkább a lerövidült leletküldési időt veszik majd észre. Egységesítjük a különböző méréstechnikákat is, gondolok itt elsősorban az immunkémiai (hormonok, tumormarkerek) vizsgálatokra. Ez azt jelenti, hogy a páciens bármelyik SYNLAB-laboratóriumot vagy vérvételi pontot keresi is fel vérvétel céljából, teljesen azonos leletet fog kapni, ugyanazokkal a normálérték-tartományokkal, tehát a leletek minden vizsgálat tekintetében összehasonlíthatók lesznek. A laboratóriumi működésen túl milyen aktivitás várható a SYNLAB Központi Laboratóriumban? L. R.: Azt gondolom, hogy mindenképpen alkalmas lesz arra a hatalmas alapterület, hogy az edukációs tevékenységünket kitágítsuk. Már jelenleg is aktív együttműködéseink vannak különböző oktatási intézményekkel a humándiagnosztika, kémia, mikrobiológia, genetika és analitika területén. A Semmelweis Egyetem (SE) akkreditált oktatóhelyeként működünk Kiemelten a saját és partner magánvérvételi helyeinken dolgozó kollégák oktatási folyamata is bővülni fog. Ennek előzményeként már elkezdődött egy országos road show, amelynek kereteiben a SYNLAB szakmai oktatási referense üzleti partnereink számára tart helyszíni oktatásokat. Büszke vagyok rá, hogy nagy tetszés fogadta a tervünket. Ezzel is azt szeretnénk bizonyítani, hogy a partneri vérvételi helyeken dolgozók nem közvetlenül SYNLAB-alkalmazottak számára is maximális támogatást nyújtunk a mindennapi munkájukhoz. már biztosan, és a tervek szerint egy evezős világbajnokság helyszíneiként is fog funkcionálni ez a terület. Ennek megfelelően várhatóan ide egyéb üzleti vállalkozások is csoportosulnak majd, amelyek tovább emelik a Csepel-sziget vonzását. Személyes meggyőződésem, hogy a Soroksári út lesz a következő Váci út, az üzletközpontok előszeretettel szemelik ki fejlesztési projektjeikre. Mi szeretjük a kihívásokat, naponta szembesülünk mások által kétségbeejtőnek számító helyzettel, és rendre sikerül pozitívan továbblépnünk. Nem túlzás állítani, hogy odáig szeretnénk eljutni, hogyha Magyarországon valaki kiejti azt a szót, hogy laboratórium, azonnal a SYNLAB jusson eszébe. Ezzel azt is szeretném aláhúzni, hogy a jövőben a SYNLAB óriási segítsége lehet a magyar egészségügy fejlődésének. Ha már létrehozzuk Közép- és Kelet-Európa legnagyobb központi laboratóriumát, akkor természetesen szeretnénk felajánlani a segítségünket is. A társadalmi szerepvállalásunkat is erősíteni fogjuk a közeljövőben, sok olyan kapacitásunk felszabadul, ami ezt lehetővé fogja tenni.
9 16 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 17 OLYAN MINŐSÉGI MAGÁNELLÁTÁS NYÚJTÁSÁT TŰZZÜK KI CÉLUL, AMI A MAGÁNEGÉSZSÉGÜGY SZINTJÉN IS PROFESSZIONÁLISAT TUD NYÚJTANI. INTERJÚ KÓKAY ANDRÁSSAL, A DR. ROSE MAGÁNKÓRHÁZ ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓJÁVAL A magánegészségügy piaci szereplői nincsenek könnyű helyzetben. Még akkor sem, ha a külső, laikus szemlélő, vagy akár a sajtó csak a csillogó klinikavilágot látja. Nem elég a gazdasági háttér, a megfelelő infrastruktúra és a szakemberek. Több kell. A Dr. ROSE magánklinika már hosszú ideje jelentős szereplő a magánegészségügyi piacon. Igaz, hogy mindvégig magyar tulajdonosai voltak a cégnek? Igen, ezt megerősítem. Eredetileg két tulajdonosa volt, egyikük nőgyógyász, a másik pedig üzletember. Hogy miért jellemzőbb az, hogy külföldi érdekeltségű üzletemberek fordulnak a magyar magánegészségügyi piac felé? Egy ilyen komplex rendszer létrehozásához és üzemeltetéséhez, amennyiben ezt valaki törvényszerűen és az előírásoknak megfelelően akarja működtetni, igen komoly tőkeerővel szükséges rendelkezni. Jelentős potenciál van ebben a területben, ezt mindenképpen alá kell húzni, hiszen ezt már jól látja mindenki ebben az országban, laikus és piaci elemző egyaránt. Van egy állami egészségügy és egy pár évtizedes, igen aktív működést felmutató magánegészségügy. Mindenki jogosult az állami egészségügyre, aki a járulékot rendesen befizeti, illetve ha sürgősségi ellátásra kerül. Ha megnézzük a magyar magánegészségügyi rendszer kialakítását, akkor látható, hogy a magántőke elsősorban a gépigényes és igen kemény beruházási költséggel járó területekre lépett elöljáróvá. Ilyen főleg a laboratóriumi, valamint a képalkotó diagnosztikai terület. Ennek megfelelően ezek voltak a kezdeti, igazán nagy mértékben elterjedt magánegészségügyi vállalkozások. Az első valódi magánklinikának a Medicover elődje tekinthető, az R-Klinika, még 1992-ben. Összegezve én úgy gondolom, hogy azért jellemző Kókay András elsősorban a külföldi befektetők által üzemeltetett magánegészségügyi vállalkozás, mert rendkívüli beruházást kíván meg. Ez korábban, de a jelenben is egyértelműen bizonyítható. Ha a kisebb magánrendelőkre tekintünk, ahol kisebb csoportokban öszszeállnak az orvosok, vagy a plasztikai sebészetre, amelyek szintén szűkebb struktúrában működtetik a rendelést, csak lassú növekedés tapasztalható. Mit lehet tudni a Dr. ROSE Magánkórház tulajdonosi hátteréről? A Dr. ROSE Magánkórház új tulajdonosa a Crossborder vállalatcsoport. Mi nem lettünk jogutódjai a Dr. ROSE-nak, valójában az eszközöket, a brandet és a dolgozók 95 százalékát vettük át. Engedélyeztetési szempontból új belépőnek számít a vállalatcsoport ebben az esetben. Ön hogyan érkezett a Dr. ROSE Magánkórház ügyvezetői pozíciójába? Megemlítené pályafutásának néhány kiemelt pontját? Szakmai pályafutásomat tekintve több diplomám van. Hosszú ideig dolgoztam az állami szférában, között a Honvédkórház, majd annak szervezeti jogutódjainak voltam parancsnokhelyettese, gazdasági igazgatója től a magánegészségügyben tevékenykedem, ahol jelen pillanatban a POZITRON-Diagnosztika Központnak és a Dr. ROSE Magánkórház Kft.-nek vagyok az ügyvezetője. Várhatóan robbanásszerű növekedés következik be a magánegészségügyi piacon a közeljövőben. Ön milyen tendenciákat lát, amelyek megvalósulhatnak? Két dolog kiemelendő a mostani rendszerben. Egyik az, hogy az állami egészségügyi rendszer nagyon rossz állapotban van. Folyamatosan alulfinanszírozott, a feladatát nem teljes mértékben tudja ellátni. A betegek láthatóan nincsenek megelégedve a szolgáltatással, rengeteg a fennakadás operatív és egyéb szempontból. Nyilván a páciensek ennél jobb ellátást kívánnak. Én úgy gondolom, hogy ennél jobb valóban megtalálható: a magánegészségügyben. Ebben a szegmensben főleg a járóbeteg-szakellátási forma a jellemző, és nagyon minimális részben fekvőbeteg-ellátás. A járóbeteg-ellátáson belül megkülönböztetünk az alapellátástól egészen a szakellátásig terjedő rendelőhálózatokat, diagnosztikai központokat, a fekvőbeteg-ellátásnál elsősorban plasztikai és egynapos sebészet érhető el. Az államiból véleményem szerint soha nem kerül majd ki az onkológia, a sürgősségi ellátás, a traumatológia vagy az égési osztályok. Ezek olyan drága szakmai ellátást feltételeznek, amelyet magáncég finanszírozni nem fog, mert nem is tud. Csak abban az esetben lenne megvalósítható, ha erre az egészségbiztosítási pénztárak, illetve üzleti biztosítókon keresztül az egészségügy szervezeti szisztémája alapvetően megváltozna. A Dr. ROSE Magánkórház tevékenységében, működésében, kommunikációjában elképzelhető változás? Vagy elégedettek a működéssel, és nem szeretnének minden áron újítani? Biztosan állíthatom, hogy rengeteg minden fog változni a Dr. ROSE-ban. Elsősorban kommunikációban, a szolgáltatási rendszerében fog átalakulni. Nyilván, ha az árainkat tekintjük, akkor jól látható, hogy igen magasak. De ehhez mérten magas szintű ellátást, hotelszolgáltatási hátteret is biztosítunk. Természetesen a járóbeteg-ellátásban ugyanúgy törekszünk a magas minőségi ellátás nyújtására. Akik igénybe veszik, azok nem az állami, nem a kis zsebrendelőt szeretnék, hanem egy valóban magas szintű hotelellátást akarnak igénybe venni. Egy olyan minőségi magánellátás nyújtását tűzzük ki célul, ami a magánegészségügy szintjén is professzionálisat tud nyújtani. A következő két dolgot szeretnénk. A Dr. ROSE Magánkórházat, amely ezt a járó- és fekvőbeteg magas szintű egészségügyi szolgáltatást nyújtja, ha lehet, még inkább exkluzívvá tenni. A másik fő területünk pedig a Budapesti Plasztikai Intézet, amely nagyon árérzékeny üzleti piacon tevékeny. Mivel a plasztikai piac egy speciális terület, ezen a magas színvonalon kell hotelszolgáltatást, ellátást nyújtanunk. A visszajelzések alapján ez kiválóan működik, de nyilván ezt is lehet még fokozni.
10 18 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 19 A MEGFELELŐ LABORATÓRIUMI HÁTTÉR A SPORTDIAGNOSZTIKA ALAPVETŐ RÉSZE INTERJÚ DR. SZELID ZSOLTTAL A diagnosztikai terület nemcsak a magyar, hanem a nemzetközi statisztikák alapján is ugrásszerű fejlődésen megy keresztül, amit a technikai, digitális forradalom és az igény növekvő száma indokol. Ön szerint mi várható a laboratóriumi szakterület jövőjét tekintve? Először is beszéljünk a képalkotó diagnosztika piacáról. Itt megemlíthetjük a hagyományos CT, MR és egyéb képalkotó eszközöket és szakterületet. Ennek egyik kiemelkedő része a Pozitron PET/CT. Csakhogy a PET-felhasználás Magyarországon egy szűk Ha nemzetközi szinten kitekintünk és fókuszba tesszük az onkogenetikát, óriási jövőt láthatunk. keresztmetszetre esik, kifejezetten az onkológiai terület hasznosítja. Pedig vannak neurológiai, belgyógyászati, infektológiai és egyéb oldalai, amikre szintén maximálisan alkalmas lenne. De hazánkban jelenleg még csak 13 kórképet finanszíroz a biztosító, a magánembereknek pedig nagyon drága a vizsgálat. Szóval, van hova fejlődnünk. Ha a laboratóriumot nézem, ma a rutin-laborvizsgálatok mellett, amelyek bármely nagyobb kórházban elérhetőek, a genetikai vizsgálatok területe az, amely ugrásszerűen fejlődik. Ha nemzetközi szinten kitekintünk és fókuszba tesszük az onkogenetikát, óriási jövőt láthatunk. Hazánkban is elérhető jó néhány onkogenetikai vizsgálat, amelyek a tumorterápiában nyújtanak nagy segítséget a kezelőorvosnak. A magam részéről azt gondolom, hogy a közeljövőben nem túlzás állítani, de forradalmi változás következik be ezen a területen. A SYNLAB portfóliója is látványosan bővül, a hagyományos, rutinlabor mellett már olyan technológiai újdonságok is fellelhetők, amelyek szerepe biztosan egyre nő a közeljövőben. Persze nem szabad elmenni amellett, hogy ezek a vizsgálatok sem tartoznak az alacsony árú vizsgálatok közé, viszont célzott terápiára, célzott diagnózis rövid időn belül történő felállítására maximálisan jó módszer. Illetve bizonyos genetikai vizsgálatokkal néhány öröklődő és egyéb betegségeket is tudnak már diagnosztizálni. Gondolok itt az emlő- és petefészekrák, BRCA-génjére, valamint a prosztataspecifikus PCA3-vizsgálatokra. Jelentős és kiemelkedő orvosi gárda dolgozik a Dr. ROSE Magánkórházban és intézményeiben. Ön szerint mi a kulcs, ha ma, Magyarországon valaki szakembereket akar alkalmazni és megtartani akár a magánegészségügyben? Először is a munkahely. Hogy egy orvos olyan háttérrel dolgozhasson, ami segíti a munkáját. Jelenleg olyan vizsgálati metódusok is vannak, amelyek a magánegészségügyben sokkal könnyebben elérhetőek, mint az állami oldalon. Ott sokat kell várni, ha egyáltalán hozzáférhető a rendszeren belül bizonyos vizsgálat. A másik pedig a munkahely minőségi ellátása. Itt nem kell az orvosnak, nővérnek, asszisztensnek a ruhájával, eszközeivel törődni, hiszen ezek adottak. És ne hagyjuk ki azt a kardinális problémát, amelyet a paraszolvencia jelent Tisztességes munkáért tisztességes jövedelmet kapnak a dolgozóink. Természetesen ez nem az orvosbárók jövedelmével analóg, de messze magasabb, mint a közkórházi jövedelem. A DR. ROSE Magánkórházban és intézményeiben nagyon fontos, hogy megbízható diagnózist felállító, magas fokú orvosi szaktudással bíró szakemberek dolgozzanak. Ne csak a munkahely legyen emelt színvonalú, hanem az ott dolgozó összes munkatársunk tevékenysége is. Erre fogunk törekedni, ez az egyik célkitűzésünk. Ha az ember a magánegészségügyben is kiemelkedőt akar létrehozni, akkor nemcsak a tárgyi, gazdasági feltételrendszert kell megalkotnia, hanem olyan szakemberekkel kell együtt dolgozni, akik az empatikus, betegcentrikus szemléletet tartják szívügyüknek. Az utóbbi évek során feltűnően sokszor történt hirtelen haláleset a sportolók körében. Fiatal, erőtől duzzadó emberek egyik pillanatról a másikra vesztik életüket, többnyire a futballpályán. A sportdiagnosztika számos olyan módszert használ, amellyel objektíven szűrhetővé válnak a sportolók, de leginkább a sportkardiológia érintett ennek kivizsgálásában. Vajon mi lehet a hirtelen halálesetek orvosi háttere? A sportolók egyértelműen extrém terhelésnek vannak kitéve azokhoz képest, akik nem sportolnak ez köztudott tény. Valamennyi sportág résztvevője, amely során kardiojellegű munkát végeznek vagy statikus erőkifejtéssel kapcsolatos, különböző típusú megbetegedésnek vannak kitéve, így akár megnövekedett szívrizikónak. Különösen azoknál a sportolóknál, akiknél valamilyen rejtett betegség jelen van, ami korábban nem igazolódott, bekövetkezhet egy hirtelen szívhalál, amely sajnálatosan többször is előfordul. Abban az esetben is, ha korrekt kardiológiai kivizsgálás történik a sportoló esetében? A leigazolt sportolók sportorvosi vizsgálata áll egy EKG-ból, amely lehetőség szerint megfelelően értelmezésre kerül, utána vérnyomásmérésből, fizikális kivizsgálásból, amikor meghallgatják a szívét, tüdejét, és történik egy vizeletvizsgálat. Ezekből máris sok minden kideríthető, de vélhetően azért nem 100 százalékos a felderítési arány. A szűrővizsgálatnak nem is ez a célja. Inkább talán úgy lehetne megfogalmazni, hogy egyszerű vizsgálati módszerekkel, jó hatékonysággal legyen alkalmas a metódus arra, hogy ha eltérés van, akkor felvesse a gyanúját bizonyos betegségeknek. Ezt követően további, célzott vizsgálatokra irányíthatjuk a sportolót. Gyakran előfordul, hogy a sportorvos elvégzi ugyan Dr. med. habil. Szelid Zsolt, a Testnevelési Egyetem Sportkardiológiai Laboratóriumának vezető főorvosa, a Ferencvárosi Torna Club konzulense, sportkardiológus a kivizsgálást, elmondja a véleményét, majd továbbküldi bizonyos vizsgálatokra, azonban ezek ezt követően egyszerűen nem történnek meg, vagy azokat nem időben végzik el. Ebből bizony adódnak bizonyos problémák, amelyek elkerülése nagyon nehéz. A labdarúgás vajon komolyabb fizikai igénybevételt jelent, mint egyéb sportok? A labdarúgás mindenképpen egy nagyon komoly állóképességet kívánó sportág. De a labdarúgók körében azért is gyakoribb a hirtelen szívhallál, mert egészen egyszerűen messze a legnépszerűbb sportág, rengetegen űzik világszerte és természetesen itthon is. Ha Malajziában néznénk meg, ott a tollaslabdát találnánk, ahol magasabb arányban fordul elő ilyesmi, hiszen ott az a legnépszerűbb az emberek körében. Nyilvánvalóan szükséges, hogy az adott sportág
11 20 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 21 fizikailag megterhelő legyen. De maga a labdarúgás valójában tényleg a népszerűsége miatt vezeti ezt a képzeletbeli listát. A kézilabda, röplabda, kosárlabda legalább ennyire érintett, de jóval kevesebb számú sportolóval számolhatunk azokban a sportágakban. Ön hogyan került orvosként a sport közelébe? Milyen pluszt ad a pályafutása során ez a szoros kapcsolat? Kolonics György halálát követően a Városmajori Szívés Érgyógyászati Klinikát megkereste a Sportkórház akkori főigazgatója, hogy szervezzünk meg és lássunk el kardiológiai rendelést a Sportkórházban. Akkor Merkely Béla professzor úr engem is delegált a Sportkórházba, ahová 5 éven keresztül jártam rendszeresen. Valójában ott ismertem meg a sportegészségügy világát, és igazából nagyon megtetszett. A sportkardiológia egy izgalmas határterület a kardiológián belül. Itt egy szakorvosnak azt kell elkülönítenie, hogy a sporttal kapcsolatban történő szívelváltozások, amelyek a sportszív kialakulására utalhatnak a vizsgálómódszerek alapján, hasonlítanak-e az egyébként kórosnak számító állapotra, amely a nem sportolók körében fordul elő. Egy jó állóképességű élsportoló EKG-ja sok esetben olyan eltéréseket mutat, amik egy nem sportoló esetében szívinfarktusra is utalhat. Ennek elkülönítése és pontos felismerése a mi feladatunk. Fontosnak tartja-e, hogy a sportdiagnosztikai tevékenysége mellett a kórházi páciensek ellátásában is részt vegyen? Természetesen foglalkozom nem sportoló páciensekkel, heti több alkalommal a rendelésemen találkozom velük. Infarktuson átesett és egyéb kardiológiai megbetegedésben szenvedők is megtalálhatóak a pácienseim között. Ezenkívül a stroke-on átesett betegek kardiológiai konzultációjában is részt veszek. Fontosnak tartom, hogy megmaradjon a kapcsolatom a gyógyítással, a pácienseim számomra meghatározók minden orvosi tevékenységemben. Miért jelentősebb egyre inkább a sportdiagnosztika napjaink élsportjában? A sportdiagnosztika azokban az országokban és sportágakban, ahol komoly nemzetközi eredményeket érnek el, alapvető jelentőségű. A sportdiagnosztikán belül mindenképpen el kell különíteni két területet. Az egyik esetében az adott sportággal kapcsolatos teljesítményvizsgálat történik. Akkor az a kérdés, hogyan tud jobban teljesíteni a sportoló, milyen edzésmunkát kell megváltoztatni ahhoz, hogy gyorsabban érjen be a célba, sikeresebb legyen. Nyilvánvaló ez sportágtól függ, hiszen van olyan sportág, ahol csakis az állóképességre kell összpontosítani, például a maratonfutás esetében. A labdarúgásban viszont nemcsak a futásban kell jónak lenni, hanem a taktikai készségben és ügyességben is kiemelkedőt kell nyújtani ahhoz, hogy sikeres legyen az adott sportoló. A má- A sportdiagnosztika azokban az országokban és sportágakban, ahol komoly nemzetközi eredményeket érnek el, alapvető jelentőségű. sik terület az orvosi célú sportolói vizsgálat, ami főként arra fókuszál, hogy a sportoló biztonságban tudjon sportolni. Nemcsak a hirtelen szívhalál megelőzése miatt természetesen, hanem a sérülések megelőzésében is nagyon fontos a sportoló ellátása. Manapság egy labdarúgó értéke nemcsak attól függ, hogyan tud focizni, hanem az is egy kiemelkedő szempont, hogy ne legyen folyton sérült. Hiszen ha sokszor sérül, akkor alkalmatlan arra, hogy ezt a sportot űzze. Az oxigénhiányos, anaerob környezetben végzett fizikai vizsgálatok elvégzése is része a protokollnak, valamint a vizsgálatok kommunikálása az edző felé szintén nem elhanyagolható szempont. És értő fülekre is szükség van az edzők szempontjából! A magam részéről a Testnevelési Egyetemen is dolgozom, és itt olyan képzéseket tartunk elsősorban, amelyek során az edzők jobban megérthetik a teljesítménydiagnosztikai és a sportegészségügyi vizsgálatok eredményét. A sportdiagnosztika hatékonysága egyértelműen kevésbé működne megfelelő laboratóriumi háttér nélkül. Milyen pontokon játszanak kulcsfontosságú szerepet a vizsgálatok? A sportdiagnosztikának számos ponton lehet kapcsolódási pontja a laboratóriumhoz. A paraméterek sportorvosi nézőpontból szűrésalapúak, ekkor csak a vizeletvizsgálatot végezzük el. Ám az élsportolóknál akár rendszeresen is számos vér- és vizeleteredményt kell értékelni és utánkövetni, látni a szükséges változásokat, felfigyelni az értékek esetleges kóros változására. Nagyon fontos, hogy az élsportban bevezetésre került az úgynevezett biológiai útlevél, akár az olimpiára készülők esetében is. Ezzel a nyilvánvalóan szükséges dokumentummal a sportolók diagnosztikai paramétereit után tudják követni. Például egy vérvétel eredményében ha a vörösvérsejtszám emelkedik vagy kiugróan magas egy korábbi értékhez ké- pest, akkor látható, hogy a sportoló vérképzést serkentő szert kapott, ami utalhat akár tiltott doppingszer használatára is. Ma már ezek alapvető vizsgálatok, és ellenőrzik is az élsportolók esetében. A teljesítménydiagnosztikában szintén ott vannak a rendszeresen használt ujjbegyes vagy fülcimpából nyert vérminták, például a tejsav szintjének folyamatos ellenőrzésére. Ez gyakorlatilag az izom oxigénhiányos állapotáról árulkodik. Jelzi azt, hogy a sportoló izomzata mikor kezdi el jelentős mértékben termelni a tejsavat. Akkor bizonyítható, hogy melyik az a pont, amikor oxigénhiányos állapotba kezd kerülni a szervezete. Ez persze nem jelenti azt, hogy ezen a ponton abbahagyja a sportoló a terhelést, sőt! Igazából sokszor arra vagyunk kíváncsiak, hogy meddig bírja ebben az állapotban a terhelést, milyen intenzitással képes végezni azt, és taktikai sportok esetében milyen döntéseket tud hozni oxigénhiányos környezetben. Ön szerint mi a jövő? Merre halad a sportdiagnosztika? Egyrészt a sportdiagnosztikában teljesítménydiagnosztikai oldalról nagyon fontos a sportágspecifikus tesztek megfelelő alkalmazása. Ehhez nyilván szükséges a megfelelő mérőműszerpark és a jól körülhatárolt mérési protokoll, amihez nagy segítség a nemzetközi szakirodalom tanulmányozása. Természetesen ebből az okból is szükséges továbbfejlesztenünk a nemzetközi együttműködési stratégiánkat. Kiemelkedően fontosnak tartom továbbá a megfelelő sportszakemberek képzését és továbbképzését. Rendkívül lényeges, hogy az a fiatal sportszakembergárda, amely már aktív is ezen a területen, itthon, hazai sportolókat is segítsen a felkészülésben. Ehhez teret és lehetőséget is kell biztosítanunk számukra. Emellett a megfelelő edzőkre is szükség van, akik értik a diagnosztikai eredményeket, és ennek megfelelően tudják javítani a sportolók teljesítményét.
12 22 BUSYNESSLAB BUSYNESSLAB 23 MILYEN SZEMPONTOK ALAPJÁN SZÜLETIK MEG EGY PARTNERI MAGÁNVÉRVÉTELI HELY? Felismerve a lakosság és a szakma részéről az igényt, a SYNLAB üzleti partnereket keresett a magánvérvételi helyek bővítésének szándékával, szerte az országban. A hír hamar eljutott a piaci szereplőkhöz, így sok esetben már kész üzleti tervvel fordulnak a céghez különböző magánegészségügyi vállalkozások. De vajon a feltételrendszer mi alapján születik meg? Ezekről esik szó a beszélgetés során. Galyasi Edina Partneri magánvérvételi hely hálózat vezető osztja meg velünk tapasztalatait. Miért fontos a SYNLAB számára, hogy kiemelt partneri vérvételi helyeket hozzon létre? Elsősorban a legfontosabb számunkra, hogy olyan partnerekkel találkozzunk és működjünk együtt, akik a magánegészségügyi piacon már szerves szereplők, illetve egyéb kiegészítő diagnosztikai vagy egyéb egészségügyi szolgáltatást is végeznek. Így biztosan tudhatjuk, hogy eleve van egy nagyobb merítésük a pacientúra területén. A másik oldalról pedig tudnunk kell, hogy ez szakmailag is fontos, hiszen ez egy kölcsönös kapcsolódás, egy oda-vissza kommunikáció, amelyben mindkét fél tanulhat. A SYNLAB éppúgy tanulhat a magánegészségügyi szolgáltatók piaci helyzetéből, illetve az operatív részből is. Kiemelhető még az is, hogy ők napi kapcsolatban vannak a páciensekkel, így direkt információkkal rendelkeznek a felmerülő igényekről is. Ez nagyon fontos számunkra, hiszen a szolgáltatásainkkal mindig az igényeket igyekszünk kielégíteni. Üzleti szempontból két út állt előttünk. Az egyik szerint saját magunk lépünk, és további saját magánvérvételi helyeket hozunk létre, a másik pedig, hogy találunk olyan együttműködő partnereket, akik létrehozzák ezeket a vérvételi pontokat. Ez elsősorban azért volt fontos piaci szempontból, mert a létező felvevőpiacon, ahol a páciensekkel való kapcsolat már él, mindig sokkal könnyebben értékesíthetünk kiegészítő szolgáltatást, ha csak a profit oldaláról nézzük. A másik oldalon be kell látni, hogy a beruházás jelentős anyagi ráfordításokat igényel, amelyeket nem a SYNLAB-nak kell megtenni. Viszont a támogatást minden szinten megadja ehhez a befektetéshez, így az oktatási, operatív, logisztikai és szakmai koordinációs hátteret. Ez mindkét fél számára biztonságot ad. A SYNLAB figyelme további szakmai fejlesztésekre irányulhat, ezzel pedig az az innováció, amit képviselünk, sokkal szélesebb körben terjedhet. Célként határoztuk meg, hogy mint piacvezető magánlaboratóriumi cég erősítsük és tovább építsük pozíciónkat. Körülbelül hány ilyen helyről van szó? Folytatódik a jövőben az országos terjeszkedés? A 2018-as kezdeti bővítési lépések folytatódnak, bár már nem a bővítés a fő fókusz, hiszen országos lefedettséggel rendelkezünk. Inkább a minőség és a szakmai edukáció az igazán fontos. Ehhez kiegészítésként természetesen beletartoznak az operatív és marketingteendők, hogy hogyan támogassuk partnereinket és hogyan működjünk velük együtt. Immár 17 üzleti partneri magánvérvételi hellyel rendelkezünk, ezenkívül a megvalósítás különböző stádiumaiban lévő további 17 helyet nyitunk, várhatóan még az első félévben. Szeretném még kiemelni, hogy a Centrumlab akvizíció további 28 partnert jelent a SYNLAB számára. Hogyan történik a leendő partnerek megtalálása? Ez a gyakorlatban úgy történik, hogy hozzám irányítják a jelentkezni kívánó partnereket. A kapcsolatfelvételt követően egy előzetes szakmai és operatív auditot végzünk. Látnunk kell, hogy a cég megfelel-e az általunk felállított szempontrendszernek. Elemezzük a cég piaci jelenlétét is, majd következik a kereskedelmi felsőfokú döntés előkészítése. Ez tartalmaz további információkat, tekintve a lokációt, annak szakmai telítettségét, a várható lakossági igényt, figyelembe véve, hogy a megszületendő hely erősítheti-e a további működése során a SYNLAB pozícióját. Megvizsgáljuk az Galyasi Edina adott régió közfinanszírozott egészségügyi, valamint logisztikai hátterét is. Sok esetben kardinális kérdés, hogy a szállítás milyen módon valósítható meg. Kiegészíteném még azzal, hogy figyelembe vesszük azt is, leendő partnerünk végzett-e már egy előzetes piackutatást, ami mentén indokoltnak találta a magánvérvételi hely nyitását. Ezeken a kiemelt partneri vérvételi helyeken csak vérvétel zajlik, vagy egyéb tevékenységgel (akár egészségügyi, orvosi) is kiegészítik a vállalkozást? A SYNLAB üzleti partnerei bátran állíthatom, hogy 90 százalékban egyéb orvosi tevékenységgel is foglalkoznak. Működünk fogászati központban is akár, ahol magas színvonalú szájsebészeti beavatkozásokat, implantációkat is végrehajtanak, de valóban, többnyire orvosi centrumokban, magán járóbeteg-ellátás keretein belül működnek üzleti partnereink helyei. Ilyen például Keszthely, ahol egy gyönyörű környezetben található a város egyetlen magánklinikája. Itt minden szakterület jelen van, és a teljes diagnosztikai paletta is elérhető a SYNLAB magánvérvételi hely jelenlétével. Sőt előfordul olyan eset is, amikor egy teljesen más üzleti szegmensben működő vállalkozás keres fel bennünket, mert szemmel láthatóan nagy üzleti potenciált lát ebben a területben. Nagy beruházásokkal jár ugyan a létrehozási folyamat, ám ez egy létező piaci rés. Abban az esetben, ha a SYNLAB keres új üzleti partnert, először a létesítés helyét határozzuk meg. Felmérjük a lefedettség és a várható forgalom adatait, tekintve a népsűrűséget, hogy pontosan milyen a lakosság kor szerinti összetétele. Látnunk kell, hogy milyen piaci körülmények adottak. Figyelembe veszszük, hogy milyen iparágak, cégek működnek azon a területen. A logisztikai szempontok természetesen nem elhanyagolhatók, fel kell mérni, hogy fejleszteni szükséges-e ebben a tekintetben. Előfordul olyan eset, hogy egy már régóta együttműködő, csak mintákat beküldő partnerünket keressük fel, aki nyitott, és lehetőséget lát a partneri viszonyban. Összefoglalva tehát elmondhatjuk, hogy egy izgalmas 2018-as évet tudhatunk magunk mögött, és nem törő lelkesedéssel folytatjuk üzleti partnereinkkel a magánvérvételi helyek létesítését. Keszthely, Várkert Klinika SYNLAB partner magánvérvételi hely MUNDI ANDRÁS, A MUNDI MEDICAL ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓJA: A SYNLAB-bal való kapcsolatom meglehetősen régen elkezdődött. Akkoriban szakmai jellegű volt az együttműködésünk, egy laboratóriumi vizsgálati panel forgalmazásával indult minden ben jött az ötlet, hogy a lakhelyünkön, Martonvásáron kellene nyitni egy diagnosztikai központot, mert Érd és Székesfehérvár között átfogó magánellátást nem tudnak az emberek igénybe venni. Ez sem nem praktikus, sem nem hatékony, hiszen sokat kell ingázniuk, hogy egy-egy magánellátásra eljussanak. Az OEP-es vérvételen a leletekhez nagyon lassan jutottak hozzá, ráadásul papíralapon a magánellátásnak emiatt komoly létjogosultsága van ezen a területen. Mivel már meglehetősen hosszú ideje az orvosiműszer-kereskedelem területén dolgoztam, ezért a műszerpark kialakításának lehetősége eleve adott volt. Céljaink szerint egy átfogó magánellátás létrehozását határoztuk meg, amelynek elkerülhetetlen része a laboratóriumi háttér. Akkoriban ez újdonságnak számított, elmondhatom, hogy mi az úttörő szakaszt jártuk végig, és az idők folyamán jelentős tapasztalatot szereztünk ezen a területen ban úgy gondoltuk, hogy ezek a magánvérvételi helyek akár önálló egységként is megállnák a helyüket, mert láttuk, hogy az igény a lakosság részéről óriási. Később kiegészítettük ezt az üzleti gondolatot azzal, hogy szükséges egyéb egészségügyi szolgáltatás biztosítása is ezeken a helyeken. Kezdetnek Balatonfüreden nyitottunk az Anna Hotel mellett, és jogosan számítottunk arra, hogy a forgalom jelentős lesz, de pillanatnyilag a közepes forgalmúak közé tartozik ez a vérvételi helyünk. Jelenleg készülünk kiegészíteni olyan, egyéb egészségügyi szolgáltatással, ami nem elérhető a környéken. Megemlíteném, hogy ha valakiben felmerül a magánvérvételi hely nyitásának szándéka, jobb, ha felkészül egy üzletileg nem elhanyagolható szempontra. Ez pedig a humán erőforrás kérdése, mert a megfelelő szakember megtalálása kulcsfontosságú. Az idők folyamán azt is észrevettük, hogy praktikus, ha laboratóriumi végzettsége van az új kollégának, ugyanis a SYNLAB részéről jogos elvárás a kompetens munkaerő alkalmazása, valamint a tudásanyag, amit el kell sajátítani a korrekt munkafolyamat végzéséhez, meglehetősen tetemes Helyet viszonylag könnyen lehet találni, ha megvan a célpontként kiszemelt lokáció. Jó helyet persze már nehezebben. Ahogyan már említettem, egyfajta árukapcsolási szemmel nagyon hasznos, ha több egészségügyi szolgáltatás ötvöződik, vagyis járóbeteg-rendelések működnek azon a helyen, ahol a vérvételi hely is található. Pillanatnyilag Martonvásáron, Balatonfüreden, Érden, Sopronban, Salgótarjánban, Vácott vagyunk aktívak. További terveink szerint Budapesten a Kinizsi utcában, ezenkívül a Zugligeti úton nyitunk, illetve a Budagyöngye Bevásárlóközpontban, szintén kiegészítve kardiológiai, foglalkozás-egészségügy és ultrahang-diagnosztikával, követve a bevált üzleti modellünk vonalát.
hatályos:
1886/2016. (XII. 28.) Korm. határozat az Egészséges Magyarország 2014 2020 Egészségügyi Ágazati Stratégia 2017 2018 évekre vonatkozó cselekvési tervéről A Kormány hatályos: 2016.12.28 - a) elfogadja az
Magyarország átfogó egészségvédelmi szűrőprogramja 2010-2020 Beszámoló értékelés. 2012. július 2013. július
Magyarország átfogó egészségvédelmi szűrőprogramja 2010-2020 Beszámoló értékelés 2012. július 2013. július A Magyarország átfogó egészségvédelmi szűrőprogramja projekt keretében szakemberek 2010 és 2020
Higgy abban, hogy az. EGÉSZSÉG megőrzése. a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás. Med 4 Group. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG megőrzése a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás Med 4 Group Higgy magadban. Higgy abban, hogy GONDOSKODHATSZ munkavállalóid egészségéről. Csoportos egészségbiztosításunkkal
A Magyar JáróbetegSzakellátási Szövetség állásfoglalása szeptember 19., Balatonfüred
A Magyar JáróbetegSzakellátási Szövetség állásfoglalása 2018. szeptember 19., Balatonfüred 2018. szeptember 19., Balatonfüred 1. A magyar egészségügy vezetése a 2018. áprilisi országgyűlési választásokat
A HAZAI KÖZÉPVÁLLALATI SZEKTOR JÖVŐKÉPE HÁROM VÁROSTÉRSÉGBEN. Horeczki Réka. Dualitások a regionális tudományban XV.
Mosonmagyaróvár, 2017. október 19-20. Az előadás és a tanulmány elkészülését az NKFI-115577 A hazai középvállalati szektor szerepe az ipar területi versenyképességében kutatási projekt támogatja. A HAZAI
Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt.
Erős vállalati márkára épülő gyógyszerbrand-kommunikáció Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt. RICHTER GEDEON NYRT. Innováció-orientált, multinacionális specializált gyógyszercég
Higgy abban, hogy az. EGÉSZSÉG megőrzése. a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás. Med 4 Group. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG megőrzése a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás Med 4 Group Higgy magadban. Higgy abban, hogy GONDOSKODHATSZ munkavállalóid egészségéről. Csoportos egészségbiztosításunkkal
Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája 2014-2020
ÉLELMISZER-FELDOLGOZÁS NÉLKÜL NINCS ÉLETKÉPES MEZŐGAZDASÁG; MEZŐGAZDASÁG NÉLKÜL NINCS ÉLHETŐ VIDÉK Magyarország közép és hosszú távú Élelmiszeripari Fejlesztési Stratégiája 2014-2020 Dr. Bognár Lajos helyettes
ÉLELMISZERLÁNC-BIZTONSÁGI STRATÉGIA
ÉLELMISZERLÁNC-BIZTONSÁGI STRATÉGIA Jordán László elnökhelyettes 2015. január 5. A növényvédelem helye az élelmiszerláncban Élelmiszer-biztonság egészség Élelmiszerlánc-biztonság Egészség gazdaság - környezet
ORSZÁGOS DIETETIKAI SZAKMAI TAGOZATVEZETŐI TISZTSÉGRE JELÖLT BEMUTATÁSA. MUNKAHELY: Testnevelési Egyetem (TE) - Sporttudományi Doktori Iskola,
ORSZÁGOS DIETETIKAI SZAKMAI TAGOZATVEZETŐI TISZTSÉGRE JELÖLT BEMUTATÁSA NÉV: DOBÁK ZITA KAMARAI IGAZOLVÁNY SZÁM: 3100295 MUNKAHELY: Testnevelési Egyetem (TE) - Sporttudományi Doktori Iskola, Országos Sportegészségügyi
Versenyképesség és egészségnyereség
Versenyképesség és egészségnyereség A munkahelyi egészségfejlesztés értéknövelő alternatív megoldásai HR-megoldások a XXI. században - fókuszban a közszféra és a magánszféra nemzetközi tudományos konferencia
Működés optimalizálás, Merre, hogyan tovább alapellátás? Törvény- alaphelyzet. PTE ÁOK Alapellátási Intézet
Működés optimalizálás, Merre, hogyan tovább alapellátás? Törvény- alaphelyzet PTE ÁOK Alapellátási Intézet ALAPELVEK Az egészségügyi alapellátás az egészségügyi ellátás alapvető fontosságú része, az egészségfejlesztés,
egészségbiztosítás Lehetőségek és megoldások FESZ Kongresszus, Visegrád
Üzletibaleset-, egészségbiztosítás Lehetőségek és megoldások Témák Kihívások az egészségügyben és a szükséges/lehetséges válaszok Egészségre fordított költségek és a források Üzleti egészségbiztosítás
LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK
LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK BEMUTATKOZÁS Iparágtól függetlenül három egymással szorosan összefüggő terület játszik komoly szerepet a vállalatok sikerességében:az
MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG KIEMELT EDZŐ PROGRAM SZABÁLYZATA
MAGYAR OLIMPIAI BIZOTTSÁG KIEMELT EDZŐ PROGRAM SZABÁLYZATA Hatályos: 2015február 01 napjától TARTALOMJEGYZÉK TARTALOMJEGYZÉK 2 BEVEZETŐ 3 I FEJEZET 4 A KIEMELT EDZŐ PROGRAM CÉLJA, HATÁLYA 4 II FEJEZET
Egészség csak egy van! MediQa betegségbiztosítás
Egészség csak egy van! MediQa betegségbiztosítás Az egészség nem várhat! Hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, hogy az egészség értéke felbecsülhetetlen. Nem pótolható. Nem megvásárolható. Odafigyeléssel,
Egészség csak egy van! MediQa betegségbiztosítás
Egészség csak egy van! MediQa betegségbiztosítás Az egészség nem várhat! Hajlamosak vagyunk elfeledkezni arról, hogy az egészség értéke felbecsülhetetlen. Nem pótolható. Nem megvásárolható. Odafigyeléssel,
MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA
MAGYARORSZÁG DIGITÁLIS OKTATÁSI STRATÉGIÁJA DEBRECEN, 2018. ÁPRILIS 14. HORVÁTH ÁDÁM DIVÍZIÓVEZETŐ DIGITÁLIS PEDAGÓGIAI MÓDSZERTANI KÖZPONT VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK VÁLTOZÓ MUNKAERŐPIACI IGÉNYEK A
A vegetarianizmus a jövő útja?
Szupermarketekben egyre több vegán terméket, például tofut tempeht vagy szójajoghutot vásárolhatunk. A vegán és a vegetáriánus élelmiszer fogyasztás, vagyis az új táplálkozási piramis népszerűsítéséhez
Kompenzációs stratégia kulcsa az egészségbiztosítás
Partnering Konferencia 2015 Kompenzációs stratégia kulcsa az egészségbiztosítás Jó stratégia = Kulcs a sikerhez Balázs Iván Egészségbiztosítási szakértő BKIK Általános pénzügyi szolgáltatási Osztály elnöke
BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél
BROADINVEST ÉPÍTŐIPARI SZOLGÁLTATÓ ÉS KERESKEDELMI KFT. Gépbeszerzés a Broadinvest Kft-nél Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi
Zöldenergia V. Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató
Emberi erőforr forrás s egészs szségének megtartása, mint megújul julóenergiaforrás s a jövőbenj Zöldenergia V. Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató Adómentes juttatási elemek 2012-ben 1. Vissza
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében
CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal
ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA
TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA Előadó: Szentesi Fekete
Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között
DEBRECENI EGÉSZSÉGÜGYI MINŐSÉGÜGYI NAPOK () 2016. május 26-28. Hidak építése a minőségügy és az egészségügy között A TOVÁBBKÉPZŐ TANFOLYAM KIADVÁNYA Debreceni Akadémiai Bizottság Székháza (Debrecen, Thomas
A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a
365 365 A 365 Solutions Kft. büszke a teljesítményére, az elért sikereire és a munkatársai képességeire. Kamatoztassa ön is a tapasztalatainkat és a tökéletesre való törekvésünket: Legyen a partnerünk,
NÖVEKEDÉS A TŐZSDÉVEL
NÖVEKEDÉS A TŐZSDÉVEL ELITE Program, együttműködésben a BÉT-tel VÉGH RICHÁRD vezérigazgató BÉT A SIKERES HAZAI VÁLLALKOZÁSOKÉRT 2016. november 16. A BUDAPESTI ÉRTÉKTŐZSDE STRATÉGIÁJA Főbb stratégiai célok
Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.
Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,
Az EFOP az alábbi 7 fő beavatkozási irány szolgálja társadalmi felzárkózási és népesedési kihívások kezelésére: Társadalmi felzárkózás
AZ EFOP- 2.2.19-17-2017-00054 JÁRÓBETEG SZAKELLÁTÓ SZOLGÁLTATÁSOK FEJLESZTÉSE A FEJÉR MEGYEI SZENT GYÖRGY EGYETEMI OKTATÓ KÓRHÁZBAN PROJEKT CÉLJA: A Fejér megyei Szent György Egyetemi Oktató Kórház Fejér
A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI
A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI Ki pályázhat? A kedvezményezett lehet: Konzorcium Önálló jogi entitás Országokra vonatkozó szabályok Kutatók Kutatói csoportok Együttműködés Párhuzamos finanszírozások
PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN
PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN VERSENYKÉPES KÖZÉP- MAGYARORSZÁG OPERATÍV PROGRAM KALOCSAI KORNÉL NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI PROGRAMOKÉRT FELELŐS HELYETTES ÁLLAMTITKÁRSÁG
Program címe: TEGYÜNK EGYÜTT A GYERMEKEKÉRT EDUKÁCIÓS PROGRAM
Program címe: TEGYÜNK EGYÜTT A GYERMEKEKÉRT EDUKÁCIÓS PROGRAM Tanúsítvány száma: 1/2014 Tanúsítvány érvényességi ideje: 2016. január 30. Kérelmező neve: Danone Tejtermék Gyártó és Forgalmazó Korlátolt
VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9.
VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. A Blochamps Capital Kft. megalakulása óta igyekszik kiemelkedő szakértelmével és hozzáértésével támogatni, működésében segíteni a magyar privátbanki
Regionális onkológiai centrum fejlesztése a markusovszky kórházban
Regionális onkológiai centrum fejlesztése a markusovszky kórházban Regionális onkológiai centrum fejlesztése TIOp-2.2.6-12/1a-2013-0002 A megvalósult Fejlesztés célja: olyan komprehenzív Regionális Onkológiai
HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében
21.10.2015 A8-0307/2 2 3 a bekezdés (új) 3a. sajnálatosnak tartja, hogy nem történt általános utalás az Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedéssel kapcsolatos célkitűzésére;
A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként
A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában megfogalmazott célkitűzések megvalósítása
Digitális Nemzet Az infokommunikációs iparág stratégiai irányai. Nyitrai Zsolt Infokommunikációs államtitkár, NFM
Digitális Nemzet Az infokommunikációs iparág stratégiai irányai Nyitrai Zsolt Infokommunikációs államtitkár, NFM Szervezet Infokommunikációs Államtitkár Hírközlésért és audiovizuális médiáért felelős helyettes
Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításokhoz. díjmentes asszisztencia szolgáltatásokra vonatkozó szabályok
Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításokhoz kapcsolódó díjmentes asszisztencia szolgáltatásokra vonatkozó szabályok Az NN Biztosító Zrt. a Csoportos biztosítási fedezeteihez visszavonásig, de
Kutatás-fejlesztés, innováció
Az ellátás minősége a magán és a közfinanszírozott szolgáltatóknál Dr. Papik Kornél (Országos Gerincgyógyászati Központ, Budai Egészségközpont Szakkórháza) I. Egészségközpont Magán járóbeteg-ellátás Teljes
Az Egészségporta Egyesület stratégiája
Az Egészségporta Egyesület stratégiája A Nemzeti Népegészségügyi Program és az ehhez csatlakozó Nemzeti Programok (A a Szív és Érrendszeri Betegségek Megelőzésének és Gyógyításának Nemzeti Programja, a
JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó
Küldetés Célunk, hogy támogatást nyújtsunk olyan külföldi és magyar vállalatok számára, akik Magyarországon, főként a Dél-dunántúli régióban tervezik letelepedésüket, bővülésüket. Feladatunk, hogy gazdaságossági
ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése
Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése A projekt jövőbeni hasznosíthatósága kétirányú: egyrészről a Továbbképzési és Szakképzési Központ segítségével külső körnek történő értékesítés,
VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél
VETUSFORG Kereskedelmi és Szolgáltató Kft. Építés a Vetusforg Kft-nél Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése,
Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal
Felsőoktatási Tanácsadás Egyesület Szakmai Nap 2011. szeptember 1. Az üzleti versenyképességünk növelésének lehetőségei az ERASMUS programmal Nemeslaki András Infokommunikációs Tanszék Informatikai Intézet
Életre keltjük épületét
Tégy bele csövet, szerelvényt! Hol kazán ontja melegét, a ház életre kél Közel 40 fő munkatársi létszám, közel 100 főt foglalkoztató alvállalkozói kör. 300 m2, XXI. századi technológiával épült iroda,
Az Európai Innovációs Partnerség(EIP) Mezőgazdasági Termelékenység és Fenntarthatóság
Az Európai Innovációs Partnerség(EIP) Mezőgazdasági Termelékenység és Fenntarthatóság Dr. Maácz Miklós főosztályvezető Vidékfejlesztési Főosztály Vidékfejlesztési Minisztérium Kontextus Európa 2020 Stratégia:
Egészségügyi Partner Program
Health@Work Egészségügyi Partner Program Health@Work Egészségügyi Partner Program A Health@Work elnevezés mögött egy átfogó Egészségügyi Partner Program áll. Vállalatok számára alakítottuk ki ezt az új
Az apró munka és szakmai háttere: a MOTESZ MADOFE Program
X. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és V. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia, 2008. szeptember 18-20., Balatonfüred Egészségpolitika I. Szekció, 2008. szeptember 19. Az apró munka és
Modern Városok projekt
Modern Városok projekt Projekt Alapadatai Projekt összköltségvetése 24.000.000.000.- HUF Projektmegvalósítás időtartama 2016-2020 Pécsi Tudományegyetem Pécs, 2016. 1 A PROJEKT ELŐZMÉNYE Magyarország Kormánya
A történet elindult. A Pannon Papír megalakulása.
IRODAI MEGOLDÁSOK Történetünk A Pannon Papírt 2005-ben magyarországi magánszemélyek alapították győri székhellyel, többéves papír-írószer kereskedelmi tapasztalattal. A régi kereskedők szakmai elkötelezettsége
Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága
Partnerség a jövő nemzedékéért FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága Vajon milyen lesz a világ amikor minden gyermek tudást és esélyt kap ahhoz, hogy családi, anyagi, társadalmi hátterétől
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001
TÁMOP-6.1.2-11/3-2012-0001 EFI kialakítása a Rétsági Kistérségben a Előzmények A magyar lakosság egészségi állapota nem tükrözi az egészségügy fejlettségét A magyar gazdaság fejlettsége nem indokolja a
Informatikai és telekommunikációs szolgáltatások
Informatikai és telekommunikációs szolgáltatások Az ITSource Kft. célja ügyfelei költséghatékony és rugalmas kiszolgálása. Cégünk olyan hosszú távú együttműködés megvalósítására törekszik, melynek során
Lankadt a német befektetők optimizmusa
www.duihk.hu Sajtóközlemény Kiadja: Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK), Budapest Kelt: 2018. október 25. Sajtókapcsolat: Dirk Wölfer, kommunikációs osztályvezető T: +36 (1) 345 76 24, Email:
1.2. A közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése szervezeti egységek megjelölésével, az egyes szervezeti egységek feladatai:
1.2. A közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése szervezeti egységek megjelölésével, az egyes szervezeti egységek feladatai: A Kórház szervezeti felépítését és egységeinek felsorolását az Organogram
Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István. Siba Ignác, Irányító Hatóság
Tőlünk függ minden, csak akarjuk! Széchenyi István Siba Ignác, Irányító Hatóság Új Széchenyi Terv 1. Foglalkoztatás Minden GOP-os pályázatban alapelem 2. Növekedés: Stratégia alkotás Kitörési pontok meghatározása
Digitális Felsőoktatási, Kutatási és Közgyűjteményi Infrastruktúra-fejlesztési Stratégia
Digitális Felsőoktatási, Kutatási és Közgyűjteményi Infrastruktúra-fejlesztési Stratégia Kerekasztal beszélgetés a célokról és eszközökről Mohácsi János, kutatás-fejlesztési főosztályvezető ws_kf@niif.hu
A sporttudatosság vizsgálata válogatott atléták körében
A sporttudatosság vizsgálata válogatott atléták körében Dr. Kiss-Polauf Marianna Dr. Tállay András, Dr. Halasi Tamás Országos Sportegészségügyi Intézet MASZ Sportegészségügyi Konferencia 2017. november.18.
CAFETERIA INDEX ÉS A LEHETSÉGES MIÉRTEK
CAFETERIA INDEX ÉS A LEHETSÉGES MIÉRTEK 2017. JANUÁR 19. SZŰTS ILDIKÓ AZ OHE ELNÖKE, A NEXPONT TANÁCSADÓ KFT. ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓJA A SZÁMOK ÉS AMI MÖGÖTTÜK VAN 100 000 ÜRES ÁLLÁSHELY 200 000 REGISZTRÁLT
Egészségértés: Híd a jobb egészséghez
Egészségértés: Híd a jobb egészséghez Mi az egészségértés? Az egészségértés (Health Literacy) az emberek alapvető egészségügyi információkhoz való hozzáférési, feldolgozási és megértési képessége. Ez a
Szakmai beszámoló. A kiszámítható életpálya c. konferenciáról, Budapest, 2014. november 26. Országos Széchényi Könyvtár
Az előttünk álló évek egyik kiemelt feladata a kulturális területen dolgozók társadalmi megbecsültségének és elismertségének növelése Szakmai beszámoló A kiszámítható életpálya c. konferenciáról, Budapest,
Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításokhoz. díjmentes asszisztencia szolgáltatásokra vonatkozó szabályok
Csoportos élet-, baleset- és egészségbiztosításokhoz kapcsolódó díjmentes asszisztencia szolgáltatásokra vonatkozó szabályok Az NN Biztosító Zrt. a Csoportos biztosítási fedezeteihez visszavonásig, de
Rátgéber László, Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar, Rátgéber Kosárlabda Akadémia Alapítvány A modern kondicionális és koordinációs képzés
Rátgéber László, Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kar, Rátgéber Kosárlabda Akadémia Alapítvány A modern kondicionális és koordinációs képzés konferencia A Testnevelési Egyetem és a Magyar Olimpiai
Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése
Nagy Miklós Csaba egyéni vállalkozó Nagy Miklós egyéni vállalkozásának fejlesztése Szakmai anyag a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájából a Térségi és helyi vállalkozások
Beruházási pályázati lehetőségek Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály
Beruházási pályázati lehetőségek 2014-2020 Szilágyi Péter Élelmiszer-feldolgozási Főosztály TÁMOGATÓ VÁLLALKOZÁSI KÖRNYEZET Magyarország közép és hosszú távú élelmiszeripari fejlesztési stratégiája A STRATÉGIA
Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek
Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás
dr. Boda Boglárka október 26. Témafelvetés Miért kell foglalkoznunk a munkavállalói elkötelezettséggel?
dr. Boda Boglárka 2016. október 26. Témafelvetés Miért kell foglalkoznunk a munkavállalói elkötelezettséggel? Miért van az, hogy bizonyos emberek ugyanabba az irányba húznak munkájukkal, mint munkáltatójuk,
Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár
Az információs társadalom európai jövőképe Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár Tartalom Lisszaboni célok és az információs társadalom Az eeurope program félidős értékelése SWOT elemzés Az információs
A Kórház története. A mai igazgatóság épülete (1920-1930 körül)
A Kórház története Székesfehérváron II. Géza (1141-1161) uralkodása alatt a johannita rend alapított a város első kórházát (xenodochiumot). 1865 decemberében kezdte meg működését 32 ággyal az első vármegyei
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok. Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma
Jó gyakorlatok a fogyatékosok foglalkoztatásában és rehabilitációjukban észt tapasztalatok Sirlis Sõmer Észt Szociális Ügyek Minisztériuma Tartalom Történelmi háttér A közelmúlt irányvonalai A foglalkoztatási
Stratégiai célok és lehetőségek a kábítószerügyi területen
Stratégiai célok és lehetőségek a kábítószerügyi területen Müller Éva osztályvezető Budapest, 2017. december 14. EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Szociális és Gyermekjóléti Szolgáltatások Főosztálya Nemzeti
MEGÁLLÍTÓ TÁBLA - PARADICSOM, PAPRIKA, PALÁNTASZIGET, NO MEG A MINŐSÉGI BOROK
MEGÁLLÍTÓ TÁBLA - PARADICSOM, PAPRIKA, PALÁNTASZIGET, NO MEG A MINŐSÉGI BOROK Így is elmondható, hogy milyen volt az Árpád-Agrár Zrt. standja, az idei 25. Alföldi Állattenyésztési és Mezőgazda Napokon,
innen indul. Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG Higgy magadban. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és menedzserszûrések vállalatoknak
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG innen indul. UNIQA Mobil Egészségközpont Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és menedzserszûrések vállalatoknak Higgy magadban. Az egészség a megelőzéssel és a korszerű diagnosztikával
Vállalkozási alapismeretek helyett - védőnőknek
Vállalkozási alapismeretek helyett - védőnőknek VÉDŐNŐI TOVÁBBKÉPZÉS SOROKSÁR 2018.06.26. SZÁNTHÓ ANDRÁS DR. Jogalapom 1991-től vagyok vállalkozó járóbeteg szakellátás, oktatás, továbbképzések szervezése,
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG. innen indul. UNIQA Mobil Egészségközpont. Orvosi vizsgálatok. Higgy magadban.
Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG innen indul. UNIQA Mobil Egészségközpont Orvosi vizsgálatok Higgy magadban. Az egészség a megelőzéssel és a korszerű diagnosztikával kezdődik. Az UNIQA, mint az egyik vezető
FUNKCIONÁLIS ÉLELMISZEREK EGY INNOVÁCIÓS PROGRAM
FUNKCIONÁLIS ÉLELMISZEREK EGY INNOVÁCIÓS PROGRAM Dr. Professzor emeritus Szent István (korábban Budapesti Corvinus)Egyetem Élelmiszertudományi Kar 2016.szeptember 14 II. Big Food Konferencia, Budapest
2015-re várható hazai pályázati lehetőségek Tájékoztatás új pályázati lehetőségekről 2015. Június 16. Kövy Katalin
2015.06.17. 2015-re várható hazai pályázati lehetőségek Tájékoztatás új pályázati lehetőségekről 2015. Június 16. Kövy Katalin NORRIA Észak-magyarországi Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft.
Kraiciné Szokoly Mária PhD
Kraiciné Szokoly Mária PhD ELTE PPK Felnőttképzés-kutatási és Tudásmenedzsment Intézet Egészségfejlesztés az ELTE PPK-n Kutatás az egészségfejlesztéssel kapcsolatos oktatói és hallgatói vélekedésekről
Dr. Szabó Zsolt Roland: Bizonytalanság, stratégia és teljesítmény Kvalitatív kutatás innovatív kis- és középvállalatok vezetői körében
Dr. Szabó Zsolt Roland: Bizonytalanság, stratégia és teljesítmény Kvalitatív kutatás innovatív kis- és középvállalatok vezetői körében Aki innovál és növekedni szeretne, az miben látja a lehetőségeket
Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban
Betegelégedettségi vizsgálatok helye az alapellátásban Prof. Dr. Varga Albert, Prof. Dr. Hajnal Ferenc, Dr. Nagyvári Péter, Dr. Ágoston Gergely SZTE ÁOK Családorvosi Intézet Kihívások az intézményes eü-ben
Ötmilliárdból épít új takarmánygyárat Pápán a Cargill
A 150 esztendőnél is régebb múltra visszatekintő amerikai cég magyarországi leányvállalata 1995 óta van jelen hazánkban, azóta pedig három városban s öt telephelyen foglalkozik egyebek között takarmánygyártással,
HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám
HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat 2016. III. szám Kedves Partnereink! Meghitt, Békés Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Új Esztendőt Kívánunk! AKTUALITÁSOK
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása Előadó: Vörös Szabolcs szakmai vezető Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: vorossz@lab.hu Telefonszám: +36 1 323
Csoportos élet-, balesetés egészségbiztosítás. Higgy magadban.
Csoportos élet-, balesetés egészségbiztosítás 3D Higgy magadban. A sikeres vállalkozás kulcsa és egyben legsebezhetőbb tényezője az ember. Mi segíthetünk abban, hogy támogatást nyújthasson munkavállalóinak
Agilis vezető, eredményes csapat. 2015. április 16.
MEGHÍVÓ LEAN Office Konferencia Agilis vezető, eredményes csapat 2015. április 16. MEGHÍVÓ Vezetőként az a legfőbb dolgom, hogy a csapatban mindenkit jobbá tegyek. (Kemény Dénes) A vállalat, akár az emberi
dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció.
dimeb Dinet Logisztika Kft Technológia munkavédelmi szakembereknek és szolgáltatóknak. Hatékonyság - Minőség - Innováció. Mi a dimeb? A dimeb munkavédelmi szakemberek számára kifejlesztett modern technológia.
Budapesti Gyermek Intézmények Gyermek Dietetikai Ellátása
2014 12 03 Budapesti Gyermek Intézmények Gyermek Dietetikai Ellátása 2014. szeptember hónapra, 1039 ágyra vonatkoztatva, az alábbi intézmények adataival: S.E. I.sz. Gyermekklinika, Szent János Kórház és
Hatékonyságnövelő program
Hatékonyságnövelő program LARSKOL Tanácsadók 1165 BUDAPEST, FARKASFA U. 21. +3620 931 7979 +3620 329 2651 email: info@larskol.hu web: www.larskol.hu Hatékonyságnövelés - költségcsökkentés A gazdasági környezet
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai
Alkohol-megelőzés a munkahelyi politikákban OAC-projektek tapasztalatai Kerek Judit EMEGY Alcím mintájának szerkesztése www.emegy.hu Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület Célunk: Elősegíteni, hogy a dolgozók
A Védelem Egészségügyi Laboratóriumi Intézet tevékenységének a bemutatása
A Védelem Egészségügyi Laboratóriumi Intézet tevékenységének a bemutatása Veress Enikő őrnagy főtiszt, minőségirányítási megbízott Mályi, 2014.Október 02. Előadás tematika 1. Az MH EK szervezetének bemutatása
Intézményértékelés összehasonlítása tanár és diák szemszögéből
Petrik Lajos Két Tanítási Nyelvű Vegyipari, Környezetvédelmi és Informatikai Szakközépiskola Intézményértékelés összehasonlítása és szemszögéből Képet készítette: adam44 Készítette: Bozóki Judit és minőségbiztosítási
Munkanélküliség Magyarországon
2010 február 18. Flag 0 Értékelés kiválasztása értékelve Give Give Give Mérték Give Give Még nincs 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Évek óta nem volt olyan magas a munkanélküliségi ráta Magyarországon, mint most. Ezzel
FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG
FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG AZ MGYOSZ KÉPVISELETE ITTHON Részvétel az országos hatáskörű, legfontosabb döntés-előkészítő és döntéshozó testületek
Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János
Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!
Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 48/2015
Fogyasztóvédelemért Felelős Helyettes Államtitkárság hírlevele 48/2015 Kedves Kolléga! Kérem engedje meg, hogy tájékoztassuk az Államreform Operatív Program keretében a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium
A Magyar Posta aktualitásai és jövőképe. Előadó: Rajnai Attila vezérigazgató-helyettes
A Magyar Posta aktualitásai és jövőképe Előadó: Rajnai Attila vezérigazgató-helyettes 1 Magyar Posta aktuális adatai 2 Árbevétel megoszlás 2011 Kb. a tevékenységek 1/5-e ÁFA-köteles Pénzforgalom 13% Egyéb
A Mediaforce. A többit bízza ránk:
A Mediaforce Cégünk egyedi, testre szabott megoldásokat kínál vállalkozása fejlesztésére és marketingjének racionalizálására. A mindig túlterhelt vállalatvezetők válláról vesszük le a terhet integrált
GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt
GINOP 5.2.5-16-2016 BEMUTATKOZIK A GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK című kiemelt projekt KÉSZÍTETTE : GEDE ESZTER FŐIGAZGATÓ GYŐRI MŰSZAKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM A PROJEKT ALAPADATAI GINOP 5.2.5-16-2016-00001
Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.
Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató 2013. November 5. Az új korszak átformálja a üzleti folyamatokat Big Data, közösség, mobil és felhőalapú e-business
Szabályozási kihívások
Szabályozási kihívások Mátrai Gábor hírközlési elnökhelyettes Ahogy az NMHH látja 2012. október 11. Globális trendek, európai és nemzeti válaszok 2 Az információs társadalom változásának trendjei A vezeték