TOLNA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA A TOLNA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁGI HAVI LAPJA

Átírás

1 13. évfolyam 5. szám május TOLNA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA A TOLNA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁGI HAVI LAPJA Kamarai Nívódíj 2012

2 tartalom Gyorsítaná a kifizetéseket az NFÜ Az összesen 8200 milliárd forintos támogatás minél eredményesebb lehívása érdekében a közigazgatási intézményrendszernek is növelnie kell a hatékonyságát. A kormány 95 százalékos hasznosulásra törekszik. Kamarai Nívódíjak ünnepélyes átadása Az éves rendes küldöttgyűlésen április 25-én került átadásra a évben alapított Kamarai Nívódíj. Az idei évben Merkl Krisztina, a Hámori Építész Iroda Kft. képviseletében Hámoriné Glück Terézia, az ERMIBAU Kft. képviseletében Topa Imre, s végezetül, de nem utolsó sorban Szőts Lajos vehette át a díjakat/kitüntető elismerést Tóth Ferenc kormánymegbízottól. Az év végével kivezetik a különadókat A kormány 2012 végével teljesen megszüntetné az átmeneti jelleggel bevezetett ágazati különadókat. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) arról egyeztet a bankszövetséggel, hogy hogyan lehetne egy olyan, a gazdaságpolitikai célokhoz jobban illeszkedő adószerkezetet kialakítani, amellyel a pénzügyi intézmények is megfelelő részt vállalnak a közterhekből - közölte az NGM. A tárca hangsúlyozza, hogy a kormány 2012 végével teljesen meg szeretné szüntetni az átmeneti jelleggel bevezetett ágazati - így a kiskereskedelmet, a telekommunikációs szektort, illetve az energiaszektort terhelő - különadókat, és a lehetőségek függvényében megkezdi a pénzügyi szervezeteket terhelő különadó fokozatos kivezetését is. Szakma Kiváló Tanulója Verseny 2012 A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2012-ben már ötödik alkalommal rendezte meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt (OSZTV). Ezek országos döntőjére az V. Szakma Sztár Fesztivál -on április között Budapesten, a Hungexpo Vásárközpont G és F pavilonjában került sor. vállalkozói hírek Gyorsítaná a kifizetéseket az NFÜ Megindult a cégvilág tisztulása? Az év végével kivezetik a különadókat Családi cégek: nem vezér kell, hanem felelős tulajdonos Versenyelőny a magyar kkv-knek Közlemény az üzemanyagárakról ismerjük meg közelebbről Baricz Bt. ahol a tanulók a bizonyítvány mellé szakértelmet is szereznek RELAK Bt. Szakma iránti alázat és elkötelezettség Kovácsoltvas dísztárgyaktól az ipari kerítésekig, csarnokokig kamarai hírek Éves rendes Küldöttgyűlés a megyei kamaránál Kamaránk a Vállalati tanácsadás programban Kamarai Nívódíj átadó Szakma Kiváló Tanulója Verseny hatósági hírek Tájékoztató a KKK-Weben történő elektronikus kérelmek benyújtásához Telekadó és építményadó Szekszárdon Élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallása és megfizetése vállalkozásfejlesztés Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára TÁMOP A-12/ Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára TÁMOP B-12/ közérdekű Külföldi gyakorlaton a szekszárdi iskola diákjai Figyelem! Élelmiszerlánc felügyeleti díj bevallás és megfizetés! Az élelmiszerláncról és hatósági felügyeletéről szóló évi XLVI. törvény 47/B. alapján élelmiszerlánc-felügyelet alá tartozó tevékenységet végző személyeknek és vállalkozásoknak 2012-től élelmiszerlánc-felügyeleti díjat kell fizetniük. Nagyméretű tervek és komplett tervdokumentációk másolása, nyomtatása fekete-fehérben, színesben már több, mint 20 éve Fénymásoló Szolgáltató Kft. Szekszárd, Ybl Miklós ltp. 1. Tel/fax: 74/ Mobil: 06-20/ A TOLNA MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GAZDASÁGI HAVI LAPJA Levélcím: 7100 Szekszárd, Pf.: 358. Telefon: kamara@tmkik.hu Internet: Kiadó: Dr. Fischer Sándor, a kamara elnöke Főszerkesztő: Gubien-Dubai Erika, Vidáné Hévizi Bernadett, Hornok Jenő Nyomdai előkészítés: Mezőföldi Agrofórum Kft. nyomdája Eller János tördelőszerkesztő, Szekszárd Nyomás: BÖCZ Nyomda, Szekszárd ISSN A lap tagoknak ingyenes. Lapunkat rendszeresen szemlézi Magyarország legnagyobb médiafigyelője az Telekadó és építményadó Szekszárdon Megjelent Szekszárd Megyei Jogú Város Közgyűlésének önkormányzati marketing@observer.hu Web: Budapest, Auróra u. 11. Tel.: , Fax: rendelete a telekadóról és az építményadóról. fenymasolokft@gmail.com 2 május

3 Gyorsítaná a kifizetéseket az NFÜ Az összesen 8200 milliárd forintos támogatás minél eredményesebb lehívása érdekében a közigazgatási intézményrendszernek is növelnie kell a hatékonyságát. A kormány 95 százalékos hasznosulásra törekszik. A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) 2006-os alapítása óta eddig 27 ezer projekt valósult meg országszerte, ugyanakkor a 2007 és 2013 közötti, 7 éves uniós fejlesztési ciklusra kitűzött támogatási összeg még korántsem fogyott el. A források kifizetésének gyorsítására az NFÜ számos szabályozói változtatást javasolt és saját tevékenységét is ennek megfelelően alakította át. A siker kulcsa elsősorban a projektgazdák kezében van, akiknek még három és fél év áll a rendelkezésükre, hogy megvalósítsák terveiket. Az összesen 8200 milliárd forintos támogatás minél eredményesebb lehívása érdekében a közigazgatási intézményrendszernek is növelnie kell a hatékonyságát. Az uniós fejlesztési ciklusból már csak másfél év van hátra és több mint 5 ezer milliárd forint vár arra, hogy magyar projektre lehívják. Ezért az NFÜ vezetősége már 2011-ben jelentős változásokat javasolt a pályáztatási rendszerben, kezdeményezte a szabályozói környezet hatékonyabbá tételét és saját tevékenységének középpontjába is a kifizetések felgyorsítását és a megakadt pályázatok kezelését tette. Az európai uniós támogatások a hazai költségvetést idén több mint 1500 milliárd forinttal segítik. Hogy a központi költségvetés mintegy 10 százalékát kitevő összeg a jövőben is rendelkezésre álljon, sőt növekedjen, kifejezetten olyan változtatásokat hajtottunk végre, amelyek rövidtávon is látványos eredményeket képesek produkálni. Célunk, hogy 2015 végére az uniós szabályozás szerint két évvel a ciklus vége utánig van lehetőség a támogatások abszorpciójára a 8200 milliárd forintos támogatási összeg legalább 95 százalékát sikeres projektek megvalósítására felhasználjuk hangsúlyozta Petykó Zoltán, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség elnöke. A pályázatok életciklusát rövidítő intézkedések a hátralévő időben lesznek igazán jelentősek, hiszen egy átlagos projekt élettartama eddig az ötlettől a megvalósításig hozzávetőleg 650 napot foglalt magába. És ez az átlagos időtartam, nagy projektek esetében a különböző hatósági engedélyektől, a régészeti feltárásokon át, a közbeszerzési eljárásokon keresztül egészen a gyakran önmagában is hónapokig tartó teljesítési igazolások megszerzéséig számos faktor nehezíti meg a megítélt pályázati pénzek kifizetését. Nem engedhető meg, hogy egy önkormányzati projekt azért nem tud előrelépni, mert az adott önkormányzat valamelyik hivatala nem képes betartani a törvény által megszabott határidőket. Támogatni csak aktív pályázókat lehet! hívta fel a figyelmet az NFÜ elnöke. Éppen ezért a pályázati rendszerben eddig végrehajtott változtatások leginkább az adminisztrációs kötelezettségeket érintik, kevesebb dokumentum szükséges a szerződéskötéshez, és tovább csökkentek a projektek tervezésével, elindításával és kezelésével kapcsolatos határidők. A leegyszerűsödött rendszerben az úgynevezett szállítói finanszírozás és szállítói előleg lehetővé teszi, hogy csak az önerőt és nem a teljes projektköltséget kell biztosítania a kedvezményezettnek, mivel a megvalósításra vonatkozó elszámolás a projekt előrehaladása közben folyamatos. vállalkozói hírek Bár a Nemzeti Fejlesztési Ügynökségnél bent lévő számlamennyiség 152 milliárd forintra apadt a korábbi 180 milliárd forintos szintről, és a támogatást az igénylés beérkezésétől számított legkésőbb 45 napon belül kifizetik a pályázóknak, 700 milliárd forint értékű időarányosan már aktuális számlát egyszerűen nem nyújtanak be a projektgazdák. A késlekedő projektek között jelentős arányt képviselnek az önkormányzatok, amelyek 2008 óta forráshiánnyal küszködnek, és így a korábban vállalt önrész megteremtése is problémát jelent mondta Petykó Zoltán. A problémákat csak súlyosbítja, hogy sok önkormányzat nem is rendelkezik azzal a projektmenedzselési gyakorlattal, amely az EUforrások felhasználásával megvalósuló pályázatok esetében elengedhetetlen. Forrás: nfu_palyazat Megindult a cégvilág tisztulása? Áprilisban 1796 céggel szemben indult felszámolási eljárás Magyarországon. Ez tavaly október óta a legkedvezőbb havi adat, igaz a húsvét és az átcsoportosított munkanapok önmagukban is a csökkenés irányába hatottak. A végelszámolások száma azonban a visszafogottabb közzétételek ellenére is immár a harmadik egymást követő hónapban haladta meg a háromezret ilyesmire pedig sohasem volt példa Magyarországon. A felszámolások tekintetében némiképp javult a cégstatisztika áprilisban. A hónap folyamán összesen 1796 felszámolási eljárás megindítását tették közzé. Ez 7,7 százalékkal kevesebb, mint az első negyedév 1945-ös havi átlagértéke, ugyanakkor 28 százalékkal több a múlt év azonos időszakában közzétett felszámolásoknál. Több ok miatt is korai lenne még a felszámolások növekedési trendjének megtöréséről beszélni: nem beszélhetünk a gazdaság növekedéséről, a lánctartozások mértékében sem tapasztalható csökkenés, a sok kényszer végelszámolás jelentős része pedig idővel átfordul felszámolásba mondja Tóth Tamás, az Opten ügyvezető igazgatója. A negyedik hónapban a megelőző két hónaphoz hasonlóan meghaladta a 3000-et a végelszámolások száma. A múlt havi 3307 végelszámolás ugyan 16 százalékkal elmarad a márciusi rekordértéktől, de így is minden idők harmadik legrosszabb havi adata. Ha ehhez hozzávesszük, hogy 2011 első négy hónapjához képest az idei első négy hónapban több mint 50 százalékkal emelkedett a közzétett végelszámolások száma, azt mondhatjuk, hogy a jogszabályok szigorítása egyértelműen hozzájárul a gazdaság tisztulásához mondja Tóth Tamás. Az utolsó három hónap végelszámolási trendjét egész évre kivetítve éves szinten ezer végelszámolás várható, a növekedés a tavalyi 23 ezerhez képest elképesztő. Áprilisban összesen 1823 új cég bejegyzését tették közzé a közlönyben, ez pedig rekordalacsony érték. A cégalapítások szigorításának novemberi bejelentése óta havi átlagban több mint 6 ezer új céget jegyeztek be Magyarországon, ehhez képest a visszaesés rendkívül nagymértékű, de az Opten igazgatója szerint egyáltalán nem meglepő. A szigorodó jogszabály kihirdetése és hatálybalépése között sok tulajdonos kezdett cégalapításba, és ezeknek az elhúzódó közzététele tartotta magasan a cégalapítások számát még márciusban is. Az áprilisi adatok azt igazolják, hogy a jogszabálymódosítás hatálybalépését megelőzően számos előrehozott cégbejegyzés történt. Feltehetően szép számmal vannak köztük olyanok is, amelyeket nem a piaci helyzet hívott életre véli az Opten igazgatója. A cégvilágban zajló folyamatokról sokat elárul a NAV e héten közzétett negyedéves adóslistája is teszi hozzá az Opten igazgatója. A jelentős adóhátralékkal rendelkezők listája az elmúlt két évben 150-ről 52 cégre rövidült, a listán szereplő cégek átlagos adóhátralékának összege pedig 33 százalékkal csökkent, tehát a NAV tevékenysége ezek fényében kétségtelenül eredményesnek mondható. A lista alapján azt is ki lehet jelenteni, hogy az adóhatóság manapság sokkal gyorsabban reagál a cégek adóhátralékára, mint korábban, hiszen míg egy évvel ezelőtt a listán szereplő cégek százaléka a felszámolás megindítása után került a lajstromba, addig mára ez az arány 5 százalékra mérséklődött. Forrás: felszamolas_vegelszamolas május 3

4 vállalkozói hírek Családi cégek: nem vezér kell, hanem felelős tulajdonos A sikeres családi vállalkozás nem a kiválasztott irányítóból nevel felelős tulajdonost, hanem sok felelős tulajdonos közül választ irányítót. A Felelős Családi Vállalkozásokért Magyarországon Egyesület (FBN-H) alelnöke szerint a családi vállalkozás sikere azon múlhat, hogy struktúrái, kultúrája révén képes-e minden egyes családtagot felelős tulajdonlásra nevelni. A vállalat irányítása ugyanennek a felelősségnek egy következő szintje. Az alapokat és a versenyelőnyt nagyobb részben az egyes családtagok képességeiből, akaratából, motivációjából származó, a vállalkozással kialakított viszonyra épülő felelős tulajdonlás egyedi receptje adja. A családi vállalkozásban sokkal több tulajdonos van, mint irányító. Ez sokkal több lehetőség, egyben több probléma forrása. Ezért fontos, hogy a család ne egy leendő vezért válasszon, akit majd igyekszik egy füst alatt felelős tulajdonossá és mindenben kompetens irányítóvá nevelni. Minden generációt, minden családtagot felelős tulajdonossá kell érlelnie mutat rá Kürti Tamás, az FBN-H alelnöke. Így több lehetőség marad nyitva, jobb az alkalmazkodóképesség; könnyebben biztosítható, hogy a vállalkozást mindig a legrátermettebb egyén vezesse. Elérhető, hogy minden családtag motivált tulajdonos legyen, saját egyedi hozzájárulásával gazdagítva a vállalkozást. Kürti Tamás szerint a családi vállalkozások sikere azon múlhat, hogy megértik-e és a megfelelő módon kezelik-e a felelősség két szintjét, a tulajdonlást és a vállalat irányítását, ami nem vagyon vagy több száz éves hagyomány kérdése. Miközben Magyarországon a családi vállalkozás, mint egyedi tulajdonlási forma elismertetése, illetve szabályozási környezetének folyamatos, tudatos alakítása a technikai kérdések közé tartoznak, és jelenleg is alakulóban vannak, a hazai vállalkozások nem várhatnak: a hosszú távú belső folyamatokat minél hamarabb működésbe kell hozniuk. Az a családi vállalkozás lehet sikeres, amelyik képes minden egyes családtagból felelős tulajdonost nevelni világít rá Kürti Tamás. Forrás: Közlemény az üzemanyagárakról A személyi jövedelemadóról szóló - többször módosított évi CXVII. törvény 82. (2) bekezdése arra kötelezi a Nemzeti Adó- és Vámhivatalt, hogy havonta tegye közzé a tárgyhónapban a fogyasztási norma szerinti üzemanyagköltség-elszámolással kapcsolatosan alkalmazható üzemanyagárat. Ha a személyi jövedelemadó törvény hatálya alá tartozó magánszemély az üzemanyagköltséget a közleményben szereplő árak szerint számolja el, nem szükséges az üzemanyagról számlát beszerezni május 1-je és május 31-e között alkalmazható üzemanyagárak: ESZ-95 ólmozatlan motorbenzin Gázolaj Keverék LPG autógáz 448 Ft/l 446 Ft/l 478 Ft/l 250 Ft/l Az év végével kivezetik a különadókat A kormány 2012 végével teljesen megszüntetné az átmeneti jelleggel bevezetett ágazati különadókat. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) arról egyeztet a bankszövetséggel, hogy hogyan lehetne egy olyan, a gazdaságpolitikai célokhoz jobban illeszkedő adószerkezetet kialakítani, amellyel a pénzügyi intézmények is megfelelő részt vállalnak a közterhekből - közölte az NGM. A tárca hangsúlyozza, hogy a kormány 2012 végével teljesen meg szeretné szüntetni az átmeneti jelleggel bevezetett ágazati - így a kiskereskedelmet, a telekommunikációs szektort, illetve az energiaszektort terhelő - különadókat, és a lehetőségek függvényében megkezdi a pénzügyi szervezeteket terhelő különadó fokozatos kivezetését is. A közlemény szerint december 31-ével megszűnik a biztosítóintézetek különadó-fizetési kötelezettsége, a hitelintézetek pedig a Magyar Bankszövetséggel kötött megállapodás értelmében 2013-tól már legfeljebb csak a jelenlegi adómérték felét fogják fizetni. A Széll Kálmán Terv 2.0 keretében bevezetésre javasolt adónemek illeszkednek a kormány azon elképzeléséhez, hogy az adórendszer súlypontja a jövedelmeket terhelő adókról egyre inkább a fogyasztási, forgalmi típusú adókra helyeződjön át. Forrás: Versenyelőny a magyar kkv-knek A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége által alapított VOSZ-BESZ Zrt. öt nagyvállalattal írt alá együttműködési szerződést. A megállapodásoknak köszönhetően a hazai kis- és középvállalkozások beszerzéseik során olyan árkedvezményhez jutnak, amely eddig csak nagyvállalatok számára volt elérhető, ami jelentős segítséget nyújthat a magyar kkv szektor versenyképességének javításához. A VOSZ-BESZ Zrt. által megvalósított kedvezményes beszerzési rendszer keretében vezető üzemanyag-, távközlési, energetikai és autóipari cégek vállalták, hogy a rendszerhez csatlakozó - kis- és középvállalkozások számára alapvető termékeket és szolgáltatásokat biztosítanak, az eddig csak nagyvállalatok számára elérhető kedvezményes áron. A rendszerhez elsőként csatlakozó beszállítókkal az MVM Partner ZRt., a Vodafone Magyarország Zrt., a Porsche Hungária Kereskedelmi Kft., a Shell Hungary Zrt. és a Gablini Cégcsoport én állapodtak meg a Hilton Budapest Hotelben. Idén a második félévben további beszállítók is csatlakoznak a VOSZ-BESZ Zrt. beszerzési rendszeréhez. Bármely Magyarországon működő, magyar tulajdonú kisés középvállalkozás csatlakozhat a rendszerhez és igényelheti a költségcsökkentő Kedvezményes Beszerzési Rendszerünket. A most kötött megállapodásokon túl további beszerzési területeket fogunk bevonni a kedvezményes körbe mondta az aláírást követően Szűcs Péter, a VOSZ-BESZ vezérigazgatója. A Shell Hungary Zrt. a magyar kis- és középvállalatok versenyképességének növelése érdekében dolgozta ki az új euroshell Card - VOSZ-BESZ Partnerkártya ajánlatot, amelynek keretében a VOSZ-BESZ tagok készpénz használata nélkül vásárolhatnak üzemanyagot az ország közel 240 Shell töltőállomásán mondta Erényi Balázs, a Shell Hungary Zrt. igazgatóságának elnöke. Forrás: 4 május

5 ismerjük meg közelebbről... Baricz Bt. ahol a tanulók a bizonyítvány mellé szakértelmet is szereznek A BARICZ Építőipari és Kereskedelmi Betéti Társaság márciusában alakult, családi vállalkozásként. Édesapámmal ketten alapítottuk a céget, s kezdetben 4 fős létszámmal dolgoztunk. Az első öt évben főként kisebb lakossági megrendeléseket teljesítettünk, majd az évek folyamán tudatos, hatékony munkaszervezéssel és fejlesztéssel juttattuk el a céget a generál kivitelezésig. emlékszik az indulás éveire ifj. Baricz Dezső. Az ügyvezető 1995-től, B kategóriás Felelős Műszaki Vezetői minősítéssel áll a megrendelők szolgálatára. A cég 1999-ben, a megnövekedett lakossági igények okán új telephelyet nyitott Bonyhád - Börzsöny 34/a cím alatt. Az üzem, az építőipari tevékenységet épület és kerti szobrászattal kiegészítve erősítette meg működését. Napjainkban szeletelt tégla, és kéményfedlap készítését végzik itt standard és egyedi méretigényeket kielégítve. A bt. a megbízható szakmai utánpótlás kinevelése érdekében 2008-tól a tanulóképzés irányába is kaput nyitott, lehetősséget biztosítva ezzel a fiatal kőműves tanulóknak a szakma kiváló elsajátítására. Nagy figyelmet fordítunk a tanulóképzésre, általában 2-3 tanulóval foglalkozunk, az eddigiek alapján nem eredménytelenül. Az idei szintvizsgán például cégünk két tanulója (Jókai Szakképzőiskola) kapott jeles osztályzatot év fordulópont volt a vállalkozás életében. Megduplázva addigi alkalmazottainak számát, két, egyformán magas színvonalú, képzett építőipari brigáddal szolgáltat. A piaci igényekhez igazodva a lakossági megrendelések mellett közületi irányba nyitott, olyannyira, hogy napjainkban már ez a fő irányvonal. A lakossági generál kivitelezés mellett, több sikeres pályázatnak köszönhetően Önkormányzati, Intézményi megbízások kivitelezésében részt vettünk / részt veszünk. A közelmúltban végeztük el a megyei rendőrkapitányság akadálymentesítését, de a bonyhádi Petőfi Sándor Gimnázium komplett belső udvarának kivitelezését is említhetném Társaságunk fejlődése napjainkban is folyamatos, mely a megrendelések számán, és nagyságán is jól mutatkozik. A közelmúltban szereztük meg az ÉMI minősítést, melyet a külső homlokzati hőszigetelések kivitelezése során tudunk beépíteni a cég minőségi tevékenységébe. húzza alá az ügyvezető. Főként a városban, illetve a térségben/megyében dolgozunk, de volt már rá példa, hogy a fővárosban, vagy más vidéki nagyvárosban is szolgáltattunk. Tevékenységünk a magasépítő ipari generál-kivitelezésen keresztül felöleli az ipari és lakossági térkövezési munkálatokat, különböző burkolási munkákat, családi és tömbházak hőszigetelését. A telephelyen mint arról a korábbiakban is szó esett - kémény fedlap gyártását is végezzük standard és egyedi méretben, itt zajlik a dísztéglák szeletelése is. Ezeken túlmenően lapos tetők hő-, víz- és hangszigetelésével, pince boltozatok készítésével is foglalkozunk, valamint vállaljuk családi házak kivitelezését alaptól a tetőig. Bár az utóbbi évben-években ez a vonal háttérbe szorult. Korábban a cég kivitelezésében éves szinten 3-5 családi ház épült Bonyhád viszonylatában, ez a szám napjainkra sajnos visszaesett Ezért nyitni kellett más irányba. Ez pedig a külső homlokzati hőszigetelés. Napjainkban az építőiparban is teljeskörű kivitelezést kell biztosítani a megrendelő számára. Állandó partnerekkel dolgozva a kőműves jellegű munkák mellett például az épületgépészeti részmunkákat is teljesíteni tudjuk ben a bt. a kerti szobrok, szökőkutak gyártását abbahagyta, tekintettel arra, hogy nem volt rá megfelelő kereslet, megrendelői igény, nem tartható fenn a rentábilis működtetés. Cégünk mindvégig nyitott volt és mind a mai napig nyitott az új dolgokra, eljárásokra, módszerekre. Azt gondolom, hogy ez egy olyan plussz, amely előreviszi cégünket. Többször pályáztunk korszerű, hatékony munkavégzést elősegítő eszközökre, melyeket a tanulók gyakorlati képzése során is kiválóan tudunk alkalmazni. Sajnos a jelenlegi gazdasági környezet az újítási törekvéseket nem igazán támogatja, tekintettel a piac bizonytalan voltára. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint a közelmúltban zajlott országos építőipari kiállítás. Kb. 5 éve egy nap alatt nem lehetett körbejárni a standokat, idén erre elegendő volt fél nap Az építőipar nagyon megérezte a gazdasági válság hatásait, talán az idei évtől kezdődhet majd egy kedvező irányú elmozdulás bizakodunk! Komoly fegyvertény a cég által elvégzett szakszerű, minőségi munka, mely a visszatérő megrendelések jelentős részét adja. Így a válság ellenére is hatékony, folyamatos munkavégzéssel vettünk részt mind a város, mind a lakosság életében. A minőségi munkát az állandó szakembergárdával és partnerekkel biztosítjuk. Tudjuk, hogy az adott munkát, a megrendelő által támasztott igényeknek megfelelően milyen minőségen, milyen határidővel lehet megvalósítani. Ez elégedett megrendelőket, s folyamatos megbízásokat eredményez, melynek segítségével át tudtuk vészelni a kedvezőtlen időszakot, s bízunk abban, hogy ez a jövőben sem lesz másképp Erősíteni szeretnénk közbeszerzési vonalon, lehetőség szerint mind több eljáráson elindulni, s mint nyertes kivitelező, mind több megrendelést szerezni a vállalkozás számára. hornok május 5

6 ismerjük meg közelebbről... RELAK Bt. Szakma iránti alázat és elkötelezettség Reisz Miklós egyéni vállalkozóként 1985-ben próbált saját lábra állni. A társas vállalkozást a 90-es évek elején alapította feleségével, klasszikus családi vállalkozásként, ahol az irányítás és munkaszervezés a tulajdonosok között oszlott meg. A cég tulajdonosi szerkezete, tevékenységi köre azóta sem változott A kezdeti években 1-2 fős létszámmal dolgozott a bt., majd a létszám folyamatosan, a piaci viszonyokhoz igazodva tovább bővült. A standard létszám 6 főre emelkedett, s ez az évek során lényegében nem változott. Az eseti megrendelésekhez igazodva további 9 fővel is kibővülhet a foglalkoztatotti létszám. Ehhez jön még a 2-3 tanuló, akik nálunk szerzik meg azokat a gyakorlati ismereteket, melyekkel az elméleti tudás mellett helyt tudnak majd állni a festő szakmában vázolja a cég működési háttérfeltételeit az üzletvezető. Jelenleg éppen nincs tanulónk, de a következő évre már egy, illetve további 2 tanuló jelezte felénk, hogy mint gyakorlati képzőhely nálunk szeretné megismerni a szakma szépségeit, kihívásait. Nagy hangsúlyt fektetünk a tanulók megfelelő felkészítésére, melyet ban indítottunk el. Éppen ezért általában csak 2-3 tanulóval foglalkozunk egy-egy tanévben. A klasszikus oktató modellt követjük: a tanuló mestere mellett dolgozva sajátítja el azokat a szakmai fogásokat, gyakorlati tapasztalatokat, melyeket aztán sikeresen tud felhasználni a szakmai vizsgán, illetve a nagybetűs szakmai életben ennek köszönhetően több tanulónk szerepelt eredményesen régiós, illetve országos versenyeken. Az iskolai évek után minden diákunknak felajánljuk a lehetőséget, hogy a cégnél maradjon. A tanuló érték, érdekünk, hogy a megfelelő ismeretekkel vértezzük fel! A cég fő tevékenysége mint arról a korábbiakban már szó esett a festés és mázolás, mely kibővült az utóbbi időszakban külső hőszigeteléssel, külső színezéssel is. Vállalunk ipari jellegű megrendeléseket, de az igazi szakmai kihívás a műemlék-, illetve műemlék jellegű épületek felújítása, rekonstrukciója. Hisszük és valljuk, hogy a szakma igazi szépsége ezeknél a munkáknál jelentkezik. Ilyen volt a Szálkai templom, vagy a Grábóci templom. Komoly kihívást jelentett az előbbi felújítása, ahol a munkák megkezdésével az alsóbb rétegekben szép festett olajképeket találtunk, s melyeket sikerült helyreállítania csapatunknak. Dolgoztunk Diósberényben, Szakadáton, Sárszentlőrincen, ahol védett, elővédett, vagy épp műemlék jellegű épületeken dolgoztunk. Igazi különlegesség volt a hőgyészi Apponyi-kastély rekonstrukciója is, vagy a vajtai Zichy-kastély, ahol az országos műemlékvédelmi felügyelet irányítása mellett dolgoztunk. A tavalyi évben végzett jelentős munkák között a pécsi Nemzeti Színházat tudom említeni, ahol két aranyozóval, két épületszobrásszal dolgoztunk, illetve jelenleg is ott dolgozunk. A szakma igazi szépsége ezeknél a munkáknál jelenik meg, örülök, hogy azt csinálhatom, amit szeretek. Azt gondolom, hogy ez a tökéletes munkavégzés alaptézise. húzza alá az üzletvezető. Ipari jellegű munkák között a pécsi Árkád Üzletházat említeném, ahol szintén jelen voltunk, s a tökéletes és jól szervezett munkavégzésnek köszönhetően a megrendelő legnagyobb megelégedettségére sikerült teljesíteni a feladatot Cégünk általában megyei, vagy régiós szinten tevékenykedik, állandó és visszatérő megrendeléseink, korábbi kedvező megítélésünk biztosítani tudják a stabil működést. Vallom, hogy csakis a becsületes és korrekt munkának van jövője, csakis így tud egy cég hosszú távon fennmaradni! Helyi munkáink közül a bonyhádi Polgármesteri Hivatal külső és belső festési munkáit, illetve a Sétáló utca üzletsorán található üzletek festési munkáit említeném. De visszatérő megrendeléseket kapunk a Gemenc Volán Zrt.-től is. Kamarai tagság mellett ipartestületi tagok is vagyunk. Tagságunk célja, hogy szükség esetén megfelelő érdekképviselettel rendelkezzünk. Fontosnak ítéljük a valahová való tartozást, egy nagyobb szakmai csoporthoz kapcsolódást. A jövőben is a már kitaposott ösvényen haladunk tovább persze fiatalabb már nem leszek, de úgy gondolom, a cégnek mindenképp van jövője. A 20 év alatt szerzett tudásra és kapcsolatrendszerre építeni lehet és kell. Az alkalmazottak felfogása, céghez való kapcsolata is ezt támogatja, erősíti. Vannak célok, melyek motiválnak bennünket. hornok 6 május

7 ismerjük meg közelebbről... Kovácsoltvas dísztárgyaktól az ipari kerítésekig, csarnokokig A Mányoki Vasvirág Kft.-nél jártunk, s a cég ügyvezetőjét Ferencz Istvánt kérdeztük a cég múltjáról, jelenéről, jövőjéről Hogyan is kezdődött? Miként indult a vállalkozás? Társaságunk 1998-ban kezdte meg működését, akkor még mint egyéni vállalkozó kezdtem el dolgozni, majd 2003-ban betéti társaságot hoztunk létre, s kovácsoltvas jellegű dísztárgyakat gyártottunk. A dísztárgyakkal párhuzamosan megkezdtük az olasz Industria Italiana Arteferro cég előregyártott kovácsoltvas elemeinek értékesítését és kovácsoltvas kerítések és korlátok gyártását. Eleinte 3, majd 5 főt foglalkoztattunk. Ekkor már Nagymányokon, a volt Brikettgyár területén dolgoztunk egy bérelt 300 m2-es műhelyben. Az évek során változott a tevékenység? Sajnos a Kínából behozott olcsó dísztárgyakkal néhány hónap alatt teljesen megszűnt a kereslet a mi termékeink iránt. Ekkor már a kovácsoltvas kerítések és korlátok gyártása lett a fő profilunk, mellette megkezdtük az ipari kerítések forgalmazását és beépítését ban kft.-vé alakult társaságunk, folyamatosan emelve az árbevételt. A korábbi munkahelyemen megszerzett szaktudást és kapcsolatrendszert kihasználva elkezdtük az acélszerkezetű csarnokok kivitelezését is. A munkák sokrétűsége különböző szaktudású emberek foglalkoztatását kívánta meg. Ennek megfelelően megmaradt a hagyományos lakatos munkát végző csapat, a beépítéseket végző emberek. A csarnoképítések során alvállalkozókat foglalkoztattunk. A gazdasági válság hatására már 2009-ben a bevétel aránya az ipari kerítések és a csarnoképítés felé tolódott, 2010-re a kovácsoltvas jellegű munkák aránya jelentősen csökkent. Hogyan, egyáltalán be lehet-e határolni a kft. működési területét? Az országunkban uralkodó nehéz gazdasági helyzet ellenére folyamatosan nő az árbevételünk, új vevőket szerzünk. Kovácsoltvas jellegű munkáink elsősorban a lakosság körében keresettek, főként Tolna és Baranya megyében. Ipari kerítés kivitelezés területén az ország számos pontján rendelkezünk referenciával pl: Budapest, Kecskemét, Baja, Hatvan, Gödöllő és természetesen a szűkebb környezetünkben Pécsett, Bonyhádon, Kaposváron, Szekszárdon is. Az elmúlt év során számos nagy építőipari vállalkozással kerültünk kapcsolatba, folyamatosan együtt dolgozunk, jelenleg is árajánlatokat kérnek tőlünk lakatos munkákra, csarnoképítésre és ipari kerítés kivitelezésre is. Az ipari kerítések építése területén ismertségünket igazolja, hogy egy Tolna megyében épülő csarnok kerítésének kivitelezésére négy helyről kértek tőlünk ajánlatot. Tehát a környék építési vállalkozóinak egyértelműen a Mányoki Vasvirág Kft. jut eszébe, ha kerítésépítésről van szó. Kereskedelmi partnerekről mit lehet tudni? Az alapanyagok beszerzése általában állandó partnerektől történik, az acél alapanyagokat a Ferropatent Zrt.- től Szekszárdról vásároljuk, a kovácsoltvas elemeket Debrecenből a Fermex Kft.-től, míg az ipari kerítés anyagokat a Betafence Zrt.-től. Hogyan értékelhető a cég jelenlegi helyzete? A mostani nehéz gazdasági körülmények között a legfontosabb cél, hogy szinten tartsuk a vállalkozást. Sokkal jobban utána kell nézzünk a vevőink hátterének, mert egyre nehezebben jutunk a pénzünkhöz. A megrendelők szűkösebbé vált anyagi lehetőségeinek ellensúlyozásaként egy új ötlettel jelenünk meg a piacon: megtervezzük a kerítést / korlátot, kigyűjtjük a szükséges anyagokat, helyszínre szállítjuk és az általunk biztosított gyártmánytervek alapján a vállalkozó kedvűek akár maguk is elkészíthetik azt, jelentős összeget megtakarítva ezzel A kedvezőtlen gazdasági környezet ellenére társaságunk árbevétele ben az előző évihez képest megduplázódott, az adózás előtti eredmény is közel kétszeresére nőtt. Mit lehet tudni a fejlesztési célokról, elképzelésekről? Terveink között szerepel a 2012-es évre, hogy a csarnoképítés területén még több kapcsolattal rendelkezzünk és még nagyobb piaci részesedést szerezzünk és ezzel párhuzamosan az árbevételünket növeljük. Felvettük a kapcsolatot egy hazánkban nem forgalmazott kerítésrendszer gyártójával, jelenleg az import előkészítése zajlik. Fél éven belül szeretnénk megkezdeni fenti termékek forgalmazását 20-30%-kal a jelenlegi piaci ár alatt. Tervezzük az alapanyagok tárolására kialakított épület befejezését és az iroda informatikai hálózatának fejlesztését, hardverek és szoftverek beszerzését is. A Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamarának egyébként óta tagjai vagyunk. Az évek során sok segítséget kaptunk a szervezettől. Itt pl. a Széchenyi kártyát említhetném, de többször kaptunk részletes tájékoztatást a pályázati lehetőségekről is. Szívesen vettünk részt több éven keresztül a kamarai családi napon is hornok május 7

8 kamarai hírek Éves rendes Küldöttgyűlés a megyei kamaránál A Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara április 25-én tartotta éves rendes Küldöttgyűlését, melynek a szekszárdi Mészáros Borház adott otthont. A fórum összesen hét határozatot hozott. Az 1/2012. (04.25.) sz. határozatában a kamara évi tevékenységét, a 2/2012. (04.25.) sz. határozatában az Ellenőrző Bizottság beszámolóját, a 3/2012. (04.25.) sz. határozatában a évi egyszerűsített éves beszámoló mérlegét e Ft mérlegfőösszeggel és e Ft mérlegszerinti eredménynyel, a közhasznú eredmény kimutatását e Ft tárgyévi közhasznú eredménnyel fogadta el. A kamara január december 31-ig terjedő időszakra vonatkozó költségvetés teljesüléséről szóló beszámolóját szintén elfogadta. A küldöttgyűlés 4/2012. (04.25.) sz. határozatával jóváhagyta a Tolna Megyei Kereskedelmi és Iparkamara évi költségvetési tervét. További határozatában [5/2012. (04.25.)] elfogadta az Etikai Bizottság beszámolóját. Majd tárgyalta és elfogadta a szervezet Alapszabályának és Szervezeti Működési Szabályzatának módosításait (6/2012. (04.25.), valamint 7/2012. (04.25.) határozatok). A szervezet általános alelnökeként Cziczer Jánost (Paksi Atomerőmű Zrt.) választották meg a küldöttek [8/2012. (04.25.)]. Kamaránk a Vállalati tanácsadás programban A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség pályázati felhívást tett közzé Akkreditációs felhívás Tanácsadó szervezetek részére címmel. A Regionális Operatív Programok Gazdaságfejlesztési prioritásainak kiemelt célja a régióban működő mikro-, kis- és középvállalkozások sikeres működéséhez vállalkozói ismeretek fejlesztése, a vállalkozások irányításához, hatékonyabb működtetéséhez szükséges tudás széles körű elérhetőségének javítása szakma-specifikus tanácsadás igénybevételén keresztül. A Vállalati tanácsadás program lényege, hogy a címzettek (végső kedvezményezettek) kizárólag az akkreditációs eljárás keretében kiválasztott tanácsadóktól vehetnek igénybe támogatott tanácsadási szolgáltatást az alábbi területek valamelyikén, vagy komplex szolgáltatást igénybe véve: 1.) Vállalati stratégia pl.: a szervezeti stratégia elkészítése, illetve. részstratégiák alkotása, megvalósíthatósági tanulmányok, üzleti tervek készítése 2.) Szervezetfejlesztés pl.: szervezeti átvilágítás, komplex szervezetfejlesztési program Humán menedzsmentfejlesztési tanácsadás, HR módszertani fejlesztési tanácsadás, pályázatmenedzselési tanácsadás 3.) Online megjelenés, e-kereskedelem pl.: igényfelmérés az adott vállalkozásnak van-e szüksége honlapra, vállalatirányítási rendszerre, informatikai eszközökre (hardver, szoftver), képzés/továbbképzésre, együttműködést segítő informatikai eszközökre 4.) Technológia, termékfejlesztés pl.: technológiai terv, termelési terv, illetve termék- és szolgáltatásfejlesztés kidolgozása 5.) Piackutatás, értékesítés, marketing, PR pl.: piacelemzés, piackutatás, versenyhelyzet elemzése 6.) Közbeszerzés: közbeszerzési eljárás lefolytatásához kapcsolódó tanácsadás 7.) Pénzügy-adó-számvitel: pénzügyi átvilágítás és kockázatelemzés a forrás és eszközszerkezet optimalizálása, a tőkeszerkezet kialakítása, hitelfelvétel előkészítése, számviteli tanácsadás 8.) Horizontális célok: a horizontális elveknek való megfelelés szempontjából történő teljes körű átvilágítás, helyzetelemzés, a környezetvédelemmel, fenntartható fejlődéssel, esélyegyenlőség biztosításával kapcsolatos, a jogszabályok által kötelezően előírt, vagy a vállalkozó által szükségesnek tartott tervek, szabályzatok, és más dokumentumok elkészítése 9.) Munkaügy, munkabiztonság: teljes körű munkaügyi átvilágítás készítése, teljes körű munkabiztonsági átvilágítás és helyzetelemzés elkészítése 10.) Ügyvitel, adminisztráció: teljes körű ügyviteli átvilágítás és helyzetelemzés elkészítése, a jogszabályokban előírt, valamint a vállalkozó által szükségesnek ítélt belső szabályzatok, eljárásrendek elkészítése 11.) Jog: teljes körű jogi átvilágítás és helyzetelemzés elkészítése, jogi tanácsadás 12.) Szakfordítás: a szervezet működéséhez kapcsolódóan, idegen nyelvű dokumentumok fordíttatása szakfordító által. A Vállalati tanácsadás c. pályázati konstrukcióhoz kapcsolódó Akkreditációs Bizottság kamaránkat alkalmasnak találta arra, hogy a Vállalati tanácsadás program keretében, minden régióban a következő szakterületeken tanácsadást végezzen: - Vállalati stratégia - Szervezetfejlesztés - Technológia és termékfejlesztés - Marketing - Pénzügy adó számvitel 8 május

9 kamarai hírek ERMIBAU Kft. Topa Imre A Kamarai Nívódíj nagy elismerésnek számít a vállalkozás életében, és nagyon meglepődtem, mikor elkezdett forogni a kisfilm a kamarai Küldöttgyűlésen. Igazából akkor értettem meg, hogy egy kisebb átverésnek lettem áldozata, mivel úgy tudtam, hogy csak kisfilmeket készítenek a vállalkozásokról. Mindenesetre nagyon jól esett, és nagyon büszke vagyok, hogy ezt az elismerést megkaphattuk. A Kft óta tevékenykedik aktívan, 2007-től pedig a tanulóképzés révén került szorosabb kapcsolatba a Kamarával és lett kamarai tag. Azóta is folyamatosan foglalkozunk a diákok gyakorlati képzésével négy szakmában mintegy 34 tanulóval, mivel fontosnak tartjuk a jó szakember utánpótlást. Ezért is ápolunk szoros és jó kapcsolatot a dombóvári Herczeg Esterházy Szakképző Iskolával. Jelenleg is folyamatban van egy tanműhely beruházása, ami egy 800 nm-es épületet foglal magába, melyben három nagy tanműhely és egy elméleti oktatóterem is helyet kap, ezenkívül szociális helységek és egy ebédlő, így mind elméleti, mind pedig gyakorlati oktatásra is megfelel. Az épület mintegy 60 fő képzésére alkalmas. Ezenkívül teret adhat más tanfolyamnak is, amennyiben van rá kereslet. A Kft. elsősorban mégsem gyakorlati képzőhelyként, hanem elismert kivitelezőként ismert. Teljes generálkivitelezést vállalunk egészen a kulcsátadásig, és nagy hangsúlyt fektetünk az energiatakarékosságra is. Cégünk rendelkezik egy speciális hőkamerával, amellyel az épületek energiatakarékosságát mérjük, így egyedi szigetelési tanácsadással is segítjük ügyfeleinket. Cégünk profilja még a felelős műszaki vezetés, illetve építkezések, felújítások és épületbővítések ellenőrzése. Merkl Krisztina Biztos, hogy ez most közhelyként hangzik, de nagy meglepetés volt A bemutatófilm elkészítését a tanulóképzéshez tudtam kötni. Mint gyakorlati képzőhely, több éve foglalkozunk szakmai/gyakorlati képzéssel, így fel sem merült bennem, hogy másról lesz szó Nagy megtiszteltetés számomra, számunkra, hogy átvehettem a Kamarai Nívódíjat! Megtiszteltetés a város számára is, hiszen a díj alapítása óta most először került tolnai vállalkozáshoz az elismerés A 80-as évek végén a 90-es évek elején egy-két élelmiszerbolttal kezdtünk, majd fokozatosan építkezve fejlődtünk, növekedtünk, bővítettük hálózatunkat. A CBA-hoz való csatlakozással komoly és hosszú távú előnyökhöz jutottunk, amelyre tudtunk építeni, fejleszteni. Kezdetben Szekszárdon, majd Tolnán nyitottunk újabb üzleteket, a multinacionális cégek megjelenésével a megyeszékhely környező településeit céloztuk meg. Szedresben, Faddon, Decsen, majd Tolnán nyitottunk kereskedelmi egységeket. A zombai üzletünk is hamarosan megnyílik. A fejlesztésekhez jelentős támogatást kaptunk a megyei munkaügyi központtól, így az alkalmazotti létszámot is sikerült bővítenünk. Jelenleg csaknem 200 fővel dolgozunk. A jövőben fő fejlesztési irányként a már meglévő üzletek technikai korszerűsítése jelentkezik, amely az üzletek, illetve üzlethálózat számítástechnikai rendszerének fejlesztését jelenti. A megfelelő informatikai háttér napjainkban, illetve a jövőben már megkerülhetetlen. Hatékonyabb, gyorsabb, pontosabb munkavégzés Nagy hangsúlyt fektetünk a megfelelő munkaerő alkalmazására, kinevelésére is. Tanulóképzéssel már több éve foglalkozunk, mindig van egykét tanulónk, aki megbízható és elhivatott dolgozóvá válik, s csapatunkat erősíti. Büszkék vagyunk arra, hogy olyan szakembereket nevelünk, akik megállják a helyüket a piacon. Hámori Építész Iroda Kft. Hámoriné Glück Terézia Úgy ítéljük meg, hogy nagyon fontos a visszacsatolás, mind erkölcsi, mind szakmai szempontból. Sajnos gyakran ez csak a kivitelezői oldal kiváltsága. Így a jelen elismerésnek is különösen nagy értéke van! Nagy meglepetés volt számomra, számunkra, ahogy a Küldöttgyűlésen megtekintettük az elkészült cégismertetőt tartalmazó kisfilmet Meglepetés volt, ugyanakkor büszke vagyok kis csapatunkra Irodánk április 8-án töltötte be a huszadik évet. Úgy érzem, hogy ennek a húsz évnek az elismerése a Kamarai Nívódíj, megerősítés, hogy amit csinálunk, azt jól csináljuk. Cégünk 1992-ben alakult családi vállalkozásként. Az idők folyamán létszámunk és profilunk is bővült. Átfogó építészeti és szakági tervezéssel foglalkozunk, de egyéb irányú igényeket is eredményesen tudunk teljesíteni. Tervező irodánk komplett építésengedélyezési és kivitelezési tervdokumentáció készítését is vállalja szakértő kollégák bevonásával. Mindezt próbáljuk magas szakmai színvonalon tenni, minőség iránti elhivatottsággal. Gyakorlatilag az ország egész területén tevékenykedünk: Sopron, Vác, Zalaegerszeg és még sorolhatnám. Ismertebb munkáink közül a bátaszéki uszodaprojektet emelném ki, amely Építőipari Nívódíj elismerő oklevélben részesült, de ide sorolnám a bátaszéki iskolarekonstrukciót/bővítést, vagy a zombai tornacsarnok projektet is. Az utóbbi évek elkészült munkái között található a szekszárdi Arany Üzletház, vagy a szedresi, bátaszéki és zombai CBA üzlet, melyek közül az első már átadásra is került, utóbbiak megvalósítás alatt állnak. A jelenlegi gazdasági környezetben figyelemmel az építőipar helyzetére egy tervező irodának is rendkívül nehéz. Fontos törekedni a pontos és kifogástalan munkára, az ügyfelek teljes körű megelégedettségére. Mi próbáljuk ezt az utat járni Szőts Lajos A fényezőmester immáron több, mint 43 éve dolgozik a szakmában ben indult el a vállalkozás, amely az évek során lassan-lassan építkezve erősödött, bővült mind létszámban, mind eszközökben. Tipikus családi vállalkozásként a családfő képviselte a szakmai vonalat, a feleség pedig az adminisztrációs feladatokban mozgott otthonosan. Később csatlakozott a fiú is a vállalkozáshoz A fiam Krisztián itt, a műhelyben szerzett szakmai ismereteket, először kisgyermekként, majd később az iskolai oktatási rendszer keretein belül. Büszke vagyok rá, hogy munkáját hasonló elhivatottsággal és odaadással látja el, mint ahogy azt otthon látta! Precíz, pontos és tehetséges. És ezt most nem az elfogult apa mondja a fiáról Ügyfeleink elégedettek, értékelik ezt a szakmai elhivatottságot és precizitást. Szerencsésnek tartom magam, hogy az csinálhatom, amit szeretek, a munka örömmel tölt el, jóleső érzés látni az elkészült művet! A kereskedelmi kamarának hosszú évek óta a tagjai vagyunk. A szervezetnek nagyon sokat köszönhetünk, hiszen az eddigi működésünk alatt számos témában, területen kaptunk segítséget! Kiemelhetők a pályázati úton elnyert eszközök, melyeket a tanulóképzésben tudtunk/tudunk alkalmazni, amelyre nagy hangsúlyt fektetünk, s nem is eredménytelenül! Nagyon komoly megtiszteltetésnek érzem azt, hogy a évi Kamarai Nívódíjasok közé kerülhettem! A több éves kemény és odaadó munka ilyen szakmai elismerések alkalmával tárgyiasul. Szeretném azonban megjegyezni és kihangsúlyozni, hogy ez a kitüntetés nem csupán az én érdemem, a feleségem, családom és a kiváló kollégák nélkül ez a vállalkozás sem lenne az, ami! Hosszú évek szakmai tapasztalata, elhivatottság és a szakma feltétel nélküli szeretete hozta meg gyümölcsét. A kapott emléktáblát büszkén raktuk ki a műhelybe még aznap, s a Hermészt ábrázoló szobrocska is méltó helyre került! Mind a mai napig érkeznek gratulációk, az emberek örülnek a sikernek. Jóleső érzéssel tölt el bennünket, amikor azt mondják: A Nívódíj megérdemelt helyre került május 9

10 kamarai hírek Szakma Kiváló Tanulója Verseny 2012 A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2012-ben már ötödik alkalommal rendezte meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt (SZKTV), valamint az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt (OSZTV). Ezek országos döntőjére az V. Szakma Sztár Fesztivál -on április között Budapesten, a Hungexpo Vásárközpont G és F pavilonjában került sor. A versenyek célkitűzése a gyakorlatigényes, fizikai szakmák beleértve a ráépülő, magasabban kvalifikált szakmákat is társadalmi presztízsének és vonzerejének növelése, azok népszerűsítése volt. A versenyek és a fesztivál szlogenje: A jó szakma felér egy diplomával! A szakmák országos versenyeit a Nemzetgazdasági Minisztérium által a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara gondozásába átadott 38 szakképesítésben hirdettük meg, a nappali tagozaton végzős szakiskolai és szakközépiskolai tanulók számára. Az SZKTV és OSZTV versenyeken a következő szakmák tanulói vettek részt: villanyszerelő/mechatronikai műszerész/erősáramú elektrotechnikus/ elektronikai technikus/automatikai műszerész géplakatos/szerkezetlakatos/ szerszámkészítő/hegesztő/ központifűtés- és csőhálózat-szerelő/gázfogyasztóberendezésés csőhálózat-szerelő/vízvezeték- és vízkészülék-szerelő/ hűtő- és klímaberendezés-szerelő, karbantartó/gépi forgácsoló/épületgépész technikus/ gépgyártástechnológiai technikus kőműves/burkoló/ács-állványozó/tetőfedő/festő, mázoló és tapétázó/ magasépítő technikus bútorasztalos/kárpitos/bútoripari technikus női szabó/férfiszabó/bőrdíszműves cukrász/szakács/pincér/vendéglős fodrász/kozmetikus/élelmiszer- és vegyiáru-eladó/műszakicikk eladó/ruházati eladó/ kereskedő Az írásbeli elődöntőket a korábbi éveknek megfelelően a 23 területi kamara bonyolította le. 6 szakmában bőrdíszműves, erősáramú elektrotechnikus, férfiszabó, fodrász, női szabó, villanyszerelő az írásbeli fordulókat követően a legtöbb pontot elérő versenyzők számára válogató versenyeket szerveztünk, hogy valóban a legjobbak kerüljenek az országos döntőbe. 17 szakképesítés esetében a szakma jellegének megfelelően a döntőt két fordulóban rendeztük meg, az első fordulót vállalkozások, szakképző intézmények tanműhelyeiben. A végső megmérettetés a többi versenyszámmal együtt zajlott a háromnapos Szakma Sztár Fesztiválon. A Szakma Kiváló Tanulója Versenyre jelentkező a szakképző intézményekben végzős - tanulók létszáma óta erőteljes növekedést mutat. Az induló évben 15 szakmában 2006 fő, 2009-ben 25 szakmában 2568 fiatal, 2010-ben 23 szakmában 2665 fő és a évi SZKTV és OSZTV versenyeken 31 szakképesítésben tanuló vett részt az elődöntőkön. Az idei évben az SZKTV-n 28, az OSZTV-n 10 szakképesítésben már közel főre növekedett a versenyzők száma. Közel 150 iskolából 293 diák került be az országos versenyek döntőjébe. A évi versenyszabályzat szerint a versenyen részt vevő azon tanuló, aki az írásbeli, a gyakorlati, illetve a szóbeli versenyrészen eléri a megszerezhető pontok 60%-át, mentesül a szakmai záróvizsgán az adott vizsgarész letétele alól és egyben jeles osztályzatot kap. A vizsgarész(ek) alóli mentesítésről és a versenyző által elért eredményről a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara igazolás megküldésével értesíti a versenybizottság értékelése alapján a versenyző iskoláját. A szakképesítő bizonyítványt az igazolás alapján a tanuló iskolája mellett működő szakmai vizsgabizottság adja ki. SZKTV A versenyben elért eredménye alapján - a tanulók mintegy 90 %-a kapott felmentést a teljes szakmai vizsga alól. A verseny sikerét közvetlenül 750 közreműködő (versenyfelelősök, szakértők, szervezők, az egyes szakmák versenyét szervező, ún. támogató iskolák tanárai és diákjai) illetve 450 szervezet (szakmai támogató cégek és vállalkozások, szakiskolák, egyesületek, érdekképviseletek) munkája, együttműködése segítette. A Szakma Sztár Fesztiválon a tavalyi évhez képest idén nagyobb hangsúlyt kaptak a EuroSkills Spa-Francorchamps 2012 és WorldSkills Leipzig 2013 versenyek. Magyarország 11 versenyszámban, 15 szakmában, összesen 20 versenyzővel fogja képviseltetni magát a október 2. és 8. között Belgiumban megrendezésre kerülő EuroSkills versenyen. A Szakma Sztár Fesztivál ideje alatt négy versenyszámban megrendezésre került válogatóversenyek mellett (Office ICT Team, mechatronika, faipari gépkezelő, takarító) három szakképesítésben tartottak bemutatót azok a fiatal szakemberek, akik már kvalifikálták magukat az idei kontinensviadalra (virágkötő, fodrász, festő). A fesztiválra ez évben ingyenes részvétellel - 13 ezer látogató érkezett. A vidéki iskolákból, a területi kamaráink szervezésében, kb. 200 autóbusszal diák vett részt látogatóként. A Nemzeti Munkaügyi Hivatal munkatársai a helyszínen interaktív feladatokkal várták az érdeklődő fiatalokat, akik szakmabemutató filmeket nézhettek, szakmatotót, valamint pályaorientációs kérdőíveket tölthettek ki, szakmai tár- 10 május

11 kamarai hírek OSZTV Szakma VI. Név Schmidt Péter Felkészítő tanár gyakorlati Manzinger József latvezetésen vehettek részt. A látogató diákok egyes szakmák standján a nekik szóló feladatokban saját maguk is kipróbálhatták tehetségüket. A verseny megtekintésével párhuzamosan a látogatóknak népszerű előadók és az iskolák tehetséges diákjai által előadott, szórakoztató műsorszámok megtekintésére nyílt lehetőségük. A szakmák országos versenyei és az V. Szakma Sztár Fesztivál médiavisszhangja erős volt, a közszolgálati televízió (MTV) mellett a Duna Tv, a Magyar Rádió, egyéb internetes hírportálok és a sajtó is tudósítottak az eseményről. Tolna Megyéből a mintegy 214 jelentkezőből 18 diák jutott tovább, és az országos döntőről is nagyon szép eredményekkel tértek haza a versenyzők, mint ahogy a táblázatokban ez látható. Épp ezért úgy döntöttünk, hogy tolna megye dobogósaival, és jó eredményt elért diákjaival készítünk egy-egy interjút, és reméljük, hogy az elkövetkezendő években is hasonló eredményeket érnek majd el a tolna megyei tanulók. Kozmetikus III. helyezett Béndek Ágnes Felkészítő tanárok: Tóbiás Györgyi és Horváthné Ambrus Viktória Gyakorlati képzőhely: Horváthné Ambrus Viktória Mikor döntöttél a kozmetikus szakma mellett? Már a középiskolában érdekelt a szakma, mégis egyetemre mentem továbbtanulni, majd egy év után abbahagytam, mert éreztem, hogy kozmetikus szeretnék lenni. Így jelentkeztem a Szent László Szakképző A gyakorlati oktatóhelyet milyen szempontok alapján választottad? Igazából az utcáról estem be ismeretlenül, hogy így mondjam. Viszont az évek alatt bebizonyosodott, hogy a legjobbat választottam, mert ilyen türelmes és jó oktatót keresve sem találtam volna. Hát így kerültem ide Horváthné Ambrus Viktóriához, akinek ezúton is szeretnék köszönetet mondani, hogy végig segítőkész és türelmes volt velem, Elektronikai technikus Iskola Energetikai Szakközépiskola és Kollégium Város Paks és hogy ennyi pluszmunkát szánt rám, hogy felkészítsen a versenyre. Hogyan készültél a versenyre? A versenyre már előtte pár hónappal az iskolában és a gyakorlati helyen egyaránt készültem. Az iskolában Tóbiás Györgyi szaktanárom segített, neki is szeretnék ezúton köszönetet mondani. Mi a terved a jövővel kapcsolatban? A nyári jól megérdemelt szünet után szeretnék elhelyezkedni a szakmában, egyelőre alkalmazottként, ha sikerül valamelyik nagyvárosunkban. Aztán a jövőt meg majd még meglátjuk, mit hoz. Meséld el kérlek, milyen volt a pesti SZKTV döntő? A verseny nagyon tetszett, de azért izgalom az volt bennem. Az első nap volt a gyakorlati rész, a második nap pedig a szóbeli. Talán az izgalom miatt, de úgy éreztem nem vagyok elég felkészült, viszont mikor a szóbelin feleltem, akkor kezdtem el érezni, hogy sikerülhet. Egyébként a verseny nagyon jól megszervezett volt, a társaság pedig nagyon jó hangulatú. Országosan 150 fő jelentkezett, ebből 9-en jutottunk be a döntőbe. Nagyon boldog vagyok, hogy ennyi versenyzőből a III. helyezett lettem. Mióta foglalkozik tanulóképzéssel? kérdeztük a gyakorlati oktatót. A 90-es években kezdtem gyakorlati képzéssel foglalkozni, és nagyon szeretem is csinálni. Minden évben maximum 2 tanulóm van, egyrészt az üzlet nagysága miatt, másrészt mert így tudok megfelelő óraszámban és odafigyeléssel foglalkozni a diákokkal. Az évek folyamán indult már diákom más szakmai versenyeken is (sminkverseny), ahol szép eredményeket értek el a lányok. Mindig büszkeséggel tölt el, ha egy tanulóm jól szerepel valamely versenyen. Élelmiszer- és vegyiáru eladó I. helyezett Apali-Szabó Tünde IV. helyezett Tóthi Bettina Felkészítő tanárok: Borbély Melinda, Herczeg Gyöngyi, Belányi Lászlóné, Móriczné Sebestyén Gabriella Gyakorlati hely: Kop-Ka Zrt. Mikor kezdtetek el készülni a versenyre? Már az előző évben nyáron elkezdődött a versenyre való felkészülés a régebbi írásbelikből és egyéb tankönyvekből, dolgozatmintákból. Ez hetente plusz 1-2 napot jelentett, de azért sok munkát igényelt, 4 felkészítő szaktanár és oktató segített minket ebben, akiknek szeretnénk megköszönni ezt, mivel végig mellettünk álltak, bíztattak minket és nagyon jól esett, hogy milyen büszkék ránk. Mikor döntöttétek el, hogy ezt a szakmát választjátok? Érettségi után döntöttünk mindketten az élelmiszer- és vegyiáru eladó szakma mellett. Milyen terveitek vannak a jövőre nézve? Én (Tünde) állást kaptam az eddigi gyakorlati helyemen itt Tamásiban a május 11

12 kamarai hírek Kop-Ka Zrt.-nél, aminek nagyon örültem, mert ezt szeretném csinálni a jövőben is. Én pedig (Bettina) jelentkeztem másodszakmára szakácsnak, mert úgy gondolom, hogy több szakmával majd jobban boldogulok később az életben, továbbra is a Vályi Péter Szakképző Iskolába fogok járni. Mikor éreztétek, hogy jó eredménnyel zárul a döntő? Először nem gondoltuk, hogy sikerül egyáltalán bejutnunk. Mikor megtudtuk, nagy volt az öröm, de az izgalom is. Akkor tudatosult igazán mindkettőnkben az eredmény, mikor szólítottak a színpadra minket. Nagyon fontos volt számunkra, hogy elérjük a 60%-ot az összes modulból, így mentesülve a szakmai vizsga letétele alól. Mit üzennétek az alsóbb évfolyamoknak? Mindenképpen az lenne az üzenet, hogy próbálják meg a versenyt, nem vesztenek semmit vele. Készüljenek sokat, tanuljanak, mert nagyon nagy élmény mikor a döntőn bizonyíthat az ember, és büszkeséggel tölt el. Ezt már nem veszi el tőlünk senki! Szerkezetlakatos I. helyezett Wéber Dániel II. helyezett Darab Balázs III. helyezett Boros András V. helyezett Závoti János VI. helyezett Szántai Gábor X. helyezett Vincze Balázs XI. helyezett Dani Pál Felkészítő tanárok: Kondor Gyula, Kalász Gábor, Khiesz Sándor, Keszler Szabolcs, Szalai János, Izsók Gábor Gyakorlati hely: Hinke Kft. Milyen érzés volt, hogy ilyen sokan bejutottatok a döntőbe? Nagyon jó érzés volt, és nem is számítottunk ilyen jó eredményekre. Az is jó érzés, hogy a környezetünkben mindenki gratulál, büszke ránk. Persze azért sok munka és felkészülés van a hátunk mögött. Mikor kezdtétek a versenyre való felkészülést? Már az év elején elkezdődött a felkészülés, először az elméleti részével, aztán itt a gyakorlati helyen a gyakorlat részével. Hál istennek nagyon jó itt a Hinke Kft.-nél, minden segítséget megkaptunk a tanulóképzésben is és a versenyre való felkészülésben is. Ezt köszönjük! Ha újra kellene választani gyakorlati helyet, biztosan ismét a Hinkéhez jönnénk. Az eredmények egyébként is magukért beszélnek. Hogy tetszett a budapesti döntő? A verseny nagyon színvonalas volt. A gyakorlati versenyrész Esztergomban volt, mert a Hungexpon tűzvédelmi okok miatt nem lehetett. Két napig tartott, az első nap reggeltől estig dolgoztunk, és másnap is kb. 6 óra volt a verseny. A szóbeli rész már Budapesten zajlott. Nagyon izgultunk mindannyian, de azért éreztük, hogy jól szerepeltünk. Végül mindegyünknek meglett a felmentéshez szükséges 60%, aminek szintén nagyon örülünk. Milyen távlati terveitek vannak? Vannak közöttünk, akik másodszakmában gondolkodnak, pl. hegesztőnek, illetve technikusnak szeretnének továbbtanulni, vannak akik érettségizni mennek és vannak akik munkavállaláson gondolkodnak akár itthon, akár külföldön. Mit üzennétek a következő évfolyamoknak? Mindenképpen arra biztatjuk őket, hogy érdemes jelentkezni, és hogy tanuljanak szorgalmasan, mert megéri, és attól csak több lesz, nem kevesebb! Festő, mázoló és tapétázó I. helyezett Szabó Sándor VI. helyezett Csonka Attila Felkészítő tanárok: Bán Béla és Bódog István Mikor döntöttetek úgy, hogy indultok az SZKTV-n? Az iskolában hívták fel rá a figyelmünket, végül öten jelentkeztünk és ketten be is jutottunk a döntőbe. Az írásbelire külön nem készültünk, viszont amint megtudtuk, hogy bejutottunk, azonnal elkezdődött a gyakorlati felkészülés. Minden nap szorgosan gyakoroltunk és tanultunk, hogy minél jobb eredményt érhessünk el. Mire számítottatok a döntőben? Budapesten már reménykedtünk, hogy minél jobb eredménnyel jövünk haza, végül sikerült és mindketten megkaptuk az szakmai vizsga alól a felmentést, aminek nagyon örültünk. Mikor dőlt el, hogy a festő szakmát választjátok? Nekem (Attila) családi örökség volt, édesapám is festő, sőt őt is Bódog István tanította anno. Nekem (Sándor) már kiskoromban is tetszett ez a foglalkozás, így mikor pályaválasztás elé kerültem, ezt választottam. Hogyan tovább, melyikőtök mit tervez a jövőben? Én (Attila) szeretnék több lábon állni, így az a tervem, hogy ha sikerül tűzoltó leszek, de mellette mindenképpen szeretném folytatni a festő mesterséget esetleg alkalmazottként félállásban, és ha lesz már elég gyakorlatom, akkor akár saját vállalkozásba kezdenék. Én pedig (Sándor) mindenképpen szeretnék a szakmában elhelyezkedni először alkalmazottként, majd a későbbiekben saját vállalkozásba kezdeni. Hál istennek Bán Béla szakoktatótól nem csak a festőmesterséget, hanem vállalkozás alapjait is megtanultuk, ez nagy segítség lesz az életben. Bódog István pedig próbál segíteni az elhelyezkedésben az Országos Ipartestületen keresztül, és már van is ajánlat, egy festőművész ajánlott munkát, igaz ez díszítőfestés, mert freskófestésről lenne szó. Majd meglátjuk, hogy alakul, de bizakodóak vagyunk mindketten a jövőnkkel kapcsolatban. 12 május

13 hatósági hírek Tájékoztató a KKK-Weben történő elektronikus kérelmek benyújtásához A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXL. törvényben meghatározott elektronikus ügyintézés keretében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (a továbbiakban: NAV) részére a KKK-WEB-en keresztül elektronikus bevallások, viszszaigénylések és egyéb adatszolgáltatások (a továbbiakban: elektronikus kérelmek) nyújthatók be. Az elektronikus kérelmek KKK-Weben történő benyújtásának feltétele a NAV által előzetesen, elektronikus formában kialakított R11 számú regisztrációs űrlap kitöltése, amely a Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóság részére személyesen nyújtható be. Ügyfél A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló törvény alapján ügyfél az a természetes vagy jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, akinek (amelynek) jogát vagy jogos érdekét az ügy érinti, akit (amelyet) hatósági ellenőrzés alá vontak, illetve akire (amelyre) nézve tulajdonát, jogait és vagyontárgyait is ideértve a hatósági nyilvántartás adatot tartalmaz. A NAV és a KKK2-rendszeren keresztül regisztrált felhasználók kapcsolata esetében ügyfél az a természetes vagy jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet, aki elektronikus adatcserét folytat. Az ügyfél kommunikációs jogosultságának regisztrálása a területileg illetékes Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságnál történik. A regisztrációs folyamat során az ügyfél maga, vagy képviselője jelenik meg a Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságon, ahol a vámhatósági felhasználó pénzügyőr közreműködésével megtörténik az elektronikus adatcsere iránti igény nyilvántartásba vétele és az ehhez szükséges, ügyfélhez rendelt jogosultságok kiadása. A regisztrációs folyamat során az ügyfél részére dokumentáltan átadásra kerül a rendszer által generált aktivációs kód, amely ahhoz szükséges, hogy a Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságnál regisztrált, elektronikus adatcserét folytatni kívánó ügyfél és a KKK-WEB-en regisztrált alapszintű felhasználó aki a későbbiekben az ügyfél nevében fog üzenetcserét bonyolítani összerendelésre kerülhessen. Tekintve, hogy a NAV vámszakterület belső szakmai rendszerei VPID/EORI alapján azonosítják az ügyfelet, ezért az elektronikus adatcsere iránti igény regisztrálásának alapfeltétele, hogy az ügyfél érvényes VPID/EORI-számmal rendelkezzen. KKK-felhasználó A KKK-WEB-en keresztül regisztrált, megfelelő azonosítókkal (alapesetben felhasználói azonosítóval és jelszóval) ellátott valós vagy technikai felhasználó, aki (amely) az elektronikus adatcserét konkrétan képes lebonyolítani a KKK2 rendszeren keresztül. Az alapszintű KKK-felhasználó a webes felületen regisztrált felhasználó, aki személyes adatokat adott meg (név, cím stb.), azonban még nem kapcsolódik ügyfélhez. Csak alapszintű felhasználóból válhat ügyfélhez rendelt elsődleges KKK-felhasználó. Az ügyfélhez rendelt elsődleges KKK-felhasználó a valós, Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságnál regisztrált ügyfélnek a KKK2 elektronikus rendszerében megjelenő elsődleges megfelelője, aki regisztrál alapszintű KKK-felhasználóként, majd megadja a Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságon kapott aktivációs kódot. Az aktivációs kód megadásával az alapszintű felhasználó elsődleges KKK2 felhasználó lesz, és a vámszerv által elvégzett regisztráció során az ügyfélhez rendelt valamennyi csatornajogosultságot megkapja. Az elsődleges felhasználó a kapott jogosultságokat tovább tudja adni az általa létrehozott másodlagos felhasználóknak, valamint megtekintheti a saját másodlagos felhasználóinak küldött üzeneteket is. Az ügyfélhez rendelt másodlagos KKK2- felhasználó(k) egy ügyfélhez közvetlenül kapcsolható, annak üzeneteit küldő és fogadó felhasználók. Létrehozásukat, jogosultságaik kezelését és törlésüket az elsődleges felhasználó végzi. Vámhatósági regisztrációs eljárás Az ügyfélnek a NAV nyilvántartásában szereplő ügyfélnek kell lennie, azaz VPID számmal (a kérelmező részére a vámhatóság által kiadott ügyfélnyilvántartásba vételi vámazonosító szám) kell rendelkeznie. Azon külföldi ügyfelek esetében, akik kizárólag EORI azonosítóval (az Európai Közösségben kiadott egyedi szám, amelyet a tagállam vámhatósága, kijelölt hatósága vagy hatóságai adnak a gazdasági szereplőknek és más személyeknek) rendelkeznek, az adóazonosító és az adószám megadása nem kötelező. Az ügyfélnek a vámhatósági regisztrációhoz a kérelemben szereplő adatok alátámasztására be kell mutatni az azonosításához szükséges alábbi dokumentumokat: Törvényes képviseletet igazoló okirat: Az ügyfélnek (adóalanynak) felhatalmazást kell adnia egy természetes személynek, hogy a regisztrációt a nevében elvégezhesse. Aláírási címpéldány másolata: Meghatározott tartalmi és formai kellékekkel rendelkező, közjegyző által hitelesített okirat, amely tartalmazza a cég képviseletében aláírásra jogosultak cégjegyzésre jogosultak aláírásának mintáját. A közreműködő szervezet elfogadja a számlavezető bank, illetve a Magyar Államkincstár által jóváhagyott aláírás-bejelentő másolatát is. Adóigazolvány másolata: a NAV által kiállított magyar adóigazolvány másolata. Az adatok valódiságának igazolása szükséges: a vonatkozó okmányokat eredetiben vagy hitelesített másolatban csatolt dokumentumként be kell nyújtani. Személyi igazolvány vagy útlevél másolata: a NAV vámszerveihez benyújtandó nyomtatványokat külföldi bejelentők is benyújthatják az azonosító okmány útlevél vagy személy igazolvány számának rögzítésével, ehhez a dokumentumok másolatát be kell nyújtani. Vámhatósági regisztráció módosítása Az ügyfél jogosultsági adataiban történt módosításokat (kiterjesztés vagy csökkentés) egy új R11 nyomtatvány kitöltésével kell kezdeményezni, mellyel kapcsolatos eljárás megegyezik a vámhatósági regisztráció során leírtakkal. Vámhatósági regisztráció visszavonása Lehetőség van arra, hogy az elsődleges felhasználó az ügyfél nevében visszavonhassa csatorna jogosultságait a területileg illetékes Megyei Vám- és Pénzügyőri Igazgatóságon személyesen vagy postai úton, a törvényes képviseletet igazoló okirat bemutatásával. Az adatlap javítást, átírást nem tartalmazhat, ilyen esetben a vámhatóság hiánypótlásra szólítja fel az adóalanyt. Forrás: május 13

14 hatósági hírek Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 18/2012. (IV.12.) önkormányzati rendelete az építményadóról Adókötelesség: Adóköteles a helyi adókról szóló évi C. törvény (a továbbiakban: Htv.) szabályai szerint az önkormányzat illetékességi területén lévő építmények közül a lakás és nem lakás céljára szolgáló épület, épületrész (a továbbiakban együtt: építmény). Az adó alanya: Az adó alanya a Htv. 12 -ban meghatározott adóalannyal azonos. Az adó alapja: Az adó alapja az építmény négyzetméterben számított hasznos alapterülete. Az adó mértéke: (1) az adó éves mértéke a) bel- és külterületen, illetve zártkertben magánszemély tulajdonában lévő üzleti célt nem szolgáló lakás céljára használt építmény vonatkozásában: aa) m 2 adóalap esetében 100 forint/m 2 /év. ab) 251 m 2 adóalaptól forint és a 250 m 2 feletti rész után 200 forint/m 2 /év. b) bel- és külterületen, illetve zártkertben magánszemély tulajdonában lévő üzleti célt nem szolgáló nem lakás céljára szolgáló építmény vonatkozásában kivéve a gépjármű tárolót az adóalap után 100 forint/m 2 /év. c) gépjárműtároló vonatkozásában az adóalap után 200 forint/m 2 /év. d) bel- és külterületen nem magánszemély tulajdonában lévő lakás céljára szolgáló építmény vonatkozásában az adóalap után 200 forint/m 2 /év e) bel- és külterületen, illetve zártkertben lévő pince építmény vonatkozásában az adóalap után 0 forint/m 2 /év f( kereskedelmi, illetve szolgáltatóipari célt szolgáló építmények vonatkozásában: fa) m 2 adóalap esetgén 0 forint/m 2 /év fb) m 2 adóalap esetén 200 forint/m 2 /év fc) m 2 adóalap esetén forint és az 500 m 2 feletti rész után 500 forint/m 2 /év fc) m 2 adóalap esetén forint és az 1000 m 2 feletti rész után 1000 forint/m 2 /év fc) 1501 m 2 adóalaptól forint és az 1500 m 2 feletti rész után 1500 forint/m 2 /év g) kiemelt kereskedelmi övezetben lévő üzleti célt szolgáló építmények vonatkozásában: ga) m 2 adóalap esetén 0 forint/m 2 /év gb) 121 m 2 adóalaptól 1650 forint/m 2 /év h) A tényleges használati mód alapján hitelintézeti, pénzintézeti, biztosítási, I. kategóriájú pénznyerő automata üzemeltetésére szolgáló építmény, továbbá a távközlési, energiaellátó tevékenység céljára szolgáló építmény, valamint az üzemanyagtöltő állomány (benzinkút), gyorsétterem céljára szolgáló építmény vonatkozásában az adóalap után 1650Ft/m 2 /év i) termelési célra szolgáló építmények vonatkozásában az adóalap után 200Ft/m 2 /év j) szociális, egészségügyi és gyermekvédelmi, illetőleg nevelési-oktatási intézmények céljára szolgáló építmény vonatkozásában az adóalap után 200 forint/m 2 /év k) egyéb a d) i) bekezdésbe nem tartozó üzleti célt szolgáló építmény vonatkozásában az adóalap után 200 forint/m 2 /év. (2) A g) h) pont szerinti emelt mértékű adóztatást nem befolyásolja, hogy az ingatlan-nyilvántartásba a tényleges rendeltetésszerű használat bejegyzésre, vagy feltüntetésre került, az sem, hogy a rendeltetésszerű használó a tulajdonos vagy más. Adókedvezmény, adómentesség: (1) A Htv /A. -ában foglaltakon túl mentes az építményadó megfizetése alól: a) a magánszemély adóalany tulajdonában álló üzleti célt nem szolgáló a lakóingatlannal azonos helyrajzi számon lévő gazdasági épület. b) a társasház üzleti célt nem szolgáló közös használatú helyiségei. (2) A számított építményadóból 50 % adókedvezmény illeti meg az egyedül élő nyugdíjas magánszemélyt a lakcímnyilvántartás szerint és ténylegesen (életvitelszerűen) is lakóhelyéül szolgáló lakás után. (3) Az adómentességre, adókedvezményre jogosult adóalany a mentességgel, kedvezménnyel kapcsolatos változásokat a változást követő év január 15. napjáig jelenti be az adóhatóságnál. (4) Az (1) bekezdés a) pontja és a (2) bekezdés szerinti adómentesség, adókedvezmény a jogosultság megszerzését követő adóév első napjától érvényesíthető. (5) Több tulajdonos esetén amennyiben a tulajdonostársak a Htv. 12. (2) bekezdés szerint megállapodást kötnek, úgy az adókedvezmény számítása az egész ingatlan (1/1 tulajdoni hányad) hasznos adóköteles alapterülete után történik. Az adókötelezettség bevallása: Az adózó a változást követő adóév január 15. napjáig az önkormányzati adóhatóság által rendszeresített nyomtatványon teljesíti az építményadó kötelezettség keletkezését, változását, megszűnését. Az adófizetésre vonatkozó rendelkezések: Szekszárd Megyei Jogú Város illetékességi területén lévő adótárgyak után az építményadót az adózás rendjéről szóló évi XCII. Törvény által meghatározott módon és határidőben Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Építményadó számlájára ( ) kell teljesíteni. Záró rendelkezések: E rendelet június 1-jén lép hatályba. (1) adóévben az adóbevallás benyújtásának határideje augusztus 31. napja. (2) A vidékfejlesztési miniszter 40/2012. (IV. 27.) VM rendelete adóévben az első félévi adó az adókötelezettséget megállapító határozat jogerőre emelkedését követő 15 napon belül, a második félévi adó szeptember 15. napjáig esedékes. 14 május

15 hatósági hírek Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 19/2012. (IV.12.) önkormányzati rendelete a telekadóról Adókötelesség: Adóköteles a helyi adókról szóló évi C. törvény (a továbbiakban: Htv.) szabályai szerint az önkormányzat illetékességi területén lévő telek. Az adó alanya: Az adó alanya a Htv. 18 -ban meghatározott adóalannyal azonos. Az adó alapja: Az adó alapja a telek m 2 -ben számított területe. Az adó mértéke: (1) az adó éves mértéke a) kereskedelmi célt szolgáló telek esetében aa) m 2 adóalap esetében 50 Ft/m 2 ab) 1501 m 2 adóalaptól 100 Ft/m 2 b) termelési célt szolgáló telek esetében ba) m 2 adóalap esetén 0 Ft/m 2. bb) 5001 m 2 adóalaptól 50 Ft/m 2 c) a kiemelt kereskedelmi övezetben fekvő telek esetében 250 Ft/m 2. d) hitelintézeti, pénzügyi vállalkozási, biztosítási, egyéb pénzügyi tevékenység illetve a szerencsejáték szervezéséről szóló évi XXXIV. törvény alapján I. kategóriájú pénznyerő automata üzemeltetésére szolgáló telek, továbbá távközlési, az energiaellátó tevékenység és üzemanyagtöltő állomás célját szolgáló telek esetében 250 Ft/m 2. e) Az a) d) pontban nem tartozó telek esetében 50 Ft/m 2. (2) Az (1) bekezdés c) d) pontja szerinti emelt mértékű adóztatást nem befolyásolja, hogy az ingatlan-nyilvántartásba a tényleges rendeltetésszerű használat bejegyzésre került, vagy feltüntetésre vár. Adómentesség: A Htv ában foglaltakon túl mentes az adó alól: a) a magánszemély tulajdonában lévő telek abban az adóévben, amikor az adóalanyt a földhivatali nyilvántartás szerint az ugyanazon a helyrajzi számon található, nem vállalkozási célú építmény után ugyanarra az adóévre vonatkozóan építményadó fizetési kötelezettség terheli. b) a nem vállalkozó magánszemély tulajdonában lévő építési telek, ha a telket a vételt követő négy éven belül lakóépülettel beépíti és a jogerős használatbavételi engedéllyel rendelkező lakóépület telekből lefedett része eléri a településrendezési tervben meghatározott maximális beépíthetőség legalább 10 %-át. A mentesség feltételeinek nem teljesítése esetén visszamenőlegesen járulékaival együtt meg kell fizetni a mentesség időtartamára eső adót. Az adókötelezettség bevallása: Az adózó a változást követő adóév január 15. napjáig az önkormányzati adóhatóság által rendszeresített nyomtatványon teljesíti a telekadó kötelezettség keletkezését, változását, megszűnését. Az adófizetésre vonatkozó rendelkezések Szekszárd Megyei Jogú Város illetékességi területén lévő adótárgyak után a telekadót az adózás rendjéről szóló évi XCII. törvény által meghatározott módon és határidőben Szekszárd Megyei Jogú Város Önkormányzata Telekadó számlájára ( ) kell teljesíteni. Záró rendelkezések E rendelet június 1-jén lép hatályba. (1) adóévben az adóbevallás benyújtásának határideje augusztus 31. napja. (2) adóévben az első félévi adó az adókötelezettséget megállapító határozat jogerőre emelkedését követő 15 napon belül, a második félévi adó szeptember 15. napjáig esedékes. Kitöltőprogram a munkahelyi képzések támogatása érdekében kiírt pályázatokhoz Az Új Széchenyi Terv keretében megjelent TÁMOP jelű, Munkahelyi képzések támogatása konstrukciókhoz elérhetők a kitöltőprogramok, illetve a kiírások beadási határideje módosult. A pályázatok benyújtására május 18.-tól van lehetőség. Módosul a pályázati útmutató C8. pontja, melynek értelmében a projekt a pályázat befogadásának napjától saját felelősségre megkezdhető, de támogatás a pályázat befogadását megelőzően megkezdett projekthez nem igényelhető. Törlésre kerül az útmutató F8. pontjából az az elvárás, mely szerint 30 napnál nem régebbi hitelesített másolati példányt kell benyújtani az alábbi dokumentumokból: cégkivonat, vállalkozói igazolvány, létesítő okirat, aláírási címpéldány. A pályázati útmutató F2. pontja alatt a beadási határidők az alábbiak szerint változnak: - A TÁMOP A-12/1,2 könnyített elbírálású pályázati kiírások esetében május 18-tól folyamatosan lehet pályázatokat benyújtani - A TÁMOP B-12/1,2 és TÁMOP C-12/1,2 konstrukciók tekintetében a pályázatok benyújtása a következő szakaszok szerint lehetséges: Első benyújtási szakasz: május június 30. Második benyújtási szakasz: szeptember 1. - szeptember 30. Harmadik benyújtási szakasz: december 1. - december 31. Negyedik benyújtási szakasz: február Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy kizárólag csomagként megküldött pályázatokat áll módunkban befogadni. A csomagon az ESZA Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft (ESZA Nonprofit Kft.) 1134 Budapest, Váci út 45. C épület címzést kell feltüntetni, nem a közreműködő szervezet postafiók címét. Továbbá felhívjuk a figyelmüket, hogy az NFÜ honlapján április 13-án megjelent a 4/2011. (I.28.) számú Kormányrendelet módosításáról szóló közlemény, amelynek tartalmát a pályázat készítésekor szíveskedjenek figyelembe venni. Forrás: május 15

16 hatósági hírek A vidékfejlesztési miniszter 40/2012. (IV. 27.) VM rendelete az élelmiszerlánc-felügyeleti díj bevallásának és megfizetésének szabályairól Az élelmiszerláncról és hatósági felügyeletéről szóló évi XLVI. törvény 76. (2) bekezdés 43. pontjában kapott felhatalmazás alapján, az egyes miniszterek, valamint a Miniszterelnökséget vezető államtitkár feladatés hatásköréről szóló 212/2010. (VII. 1.) Korm. rendelet 94. c) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva, a következőket rendelem el: 1. E rendelet alkalmazásában: a) kistermelő: a kistermelői élelmiszer-termelés, -előállítás és -értékesítés feltételeiről szóló 52/2010. (IV. 30.) FVM rendelet pontja szerinti fogalom; b) kisvállalkozás: a kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló évi XXXIV. törvény 3. (2) bekezdése szerinti fogalom; c) mezőgazdasági kistermelő: a személyi jövedelemadóról szóló évi CXVII. törvény pontja szerinti fogalom; d) mikrovállalkozás: a kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló évi XXXIV. törvény 3. (3) bekezdése szerinti fogalom. 2. (1) Az élelmiszerláncról és hatósági felügyeletéről szóló évi XLVI. törvényben (a továbbiakban: Éltv.) meghatározott felügyeleti díj (a továbbiakban: felügyeleti díj) összegét a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (a továbbiakban: NÉBIH) számú fizetési számlájára kell megfizetni ezer forintra kerekítve. (2) A felügyeleti díj megfizetését átutalással kell teljesíteni. A befizetési bizonylatnak a közlemények rovatban tartalmaznia kell a felügyeleti díj fizetésére kötelezett adószámát (adóazonosító jelét) és a 3. (5) bekezdése szerinti tranzakció azonosítót. 3. (1) A felügyeleti díjat ezer forintra kerekítve kell bevallani a NÉBIH honlapján közzétett formanyomtatvány szerinti bevallási nyilatkozattal (a továbbiakban: bevallási nyilatkozat), az alábbi adattartalommal: a) a bevallási nyilatkozatot tevő neve (cégneve), lakhelye (székhelye, telephelye), természetes személy esetében anyja neve, születési helye és ideje; b) adóazonosító jele (adószáma); c) előző évi nettó árbevétel, illetve jövedelem mértéke; d) felügyeleti díj alapjául szolgáló előző évi nettó árbevétel, illetve jövedelem mértéke tevékenység szerinti bontásban; e) felügyeleti díj összege; f) bevallás időszaka (naptári évtől eltérő üzleti év jelzése); g) kapcsolattartó (képviselő) neve és elérhetősége; h) fizetési számla száma, amelyről a felügyeleti díj utalásra kerül a NÉBIH számlaszámára; i) a bevallásra kötelezett által végzett, élelmiszerlánc-felügyelet alá tartozó tevékenység megnevezése, és a tevékenység végzésének helye. (2) Az (1) bekezdés szerinti bevallási kötelezettség elektronikus úton ügyfélkapu használatával teljesíthető a NÉBIH honlapján közzétett elektronikus bevallási nyilatkozat formanyomtatvány kitöltésével. (3) A bevallásra kötelezett a képviseletének ellátására állandó meghatalmazást vagy megbízást adhat írásban ügyfélkapus regisztrációval rendelkező természetes személy számára. A képviseletet a NÉBIH-hez be kell jelenteni, a NÉBIH honlapján közzétett elektronikus formanyomtatvány kitöltésével. A meghatalmazás vagy megbízás eredeti vagy hiteles másolati példányát postai úton is meg kell küldeni a NÉBIH számára. (4) Amennyiben olyan természetes személy nyújt be bevallási nyilatkozatot, akinek képviseleti jogosultsága a (3) bekezdés szerint nem igazolt, a NÉBIH hiánypótlás keretében a képviseleti jogosultság igazolására szólítja fel a benyújtót. (5) A NÉBIH a bevallásról elektronikus úton egyedi tranzakció azonosítót tartalmazó viszszaigazolást küld az ügyfél részére. (6) A bevallási nyilatkozatban a kötelezettnek nyilatkoznia kell arról, hogy a) mezőgazdasági kistermelőnek minősül-e, és a mezőgazdasági kistermelői tevékenységből származó jövedelme mellett rendelkezik-e a felügyeleti díj alapját képező egyéb jövedelemmel, b) élelmiszert kizárólag végső fogyasztó számára értékesítő mikrovállalkozásnak minősül-e, c) élelmiszert kizárólag végső fogyasztó számára értékesítő kistermelőnek minősül-e, d) élelmiszert kizárólag végső fogyasztó számára értékesítő kisvállalkozásnak minősül-e, amennyiben az Éltv. 47/B. (5) bekezdés b) pontja szerinti felügyeleti díj fizetési kötelezettséget választja, e) termelői szerveződésnek minősül-e, amennyiben a termelői szerveződés tagjától az Éltv. 47/B. (4) bekezdésében foglaltak szerint a felügyeleti díj fizetési kötelezettséget átvállalja, vagy f) a termelői szerveződés és annak tagjai kizárólagos tulajdonában lévő vállalkozás, amennyiben a termelői szerveződés tagjától az Éltv. 47/B. (4) bekezdésében foglaltak szerint a felügyeleti díj fizetési kötelezettséget átvállalja. (7) A mezőgazdasági kistermelő bevallási nyilatkozatot csak akkor köteles kitölteni, ha az Éltv. 47/B. (2) bekezdése szerinti tevékenységet nem őstermelői tevékenység keretében is végez. (8) Amennyiben a termelői szerveződés vagy a termelői szerveződés és annak tagjai kizárólagos tulajdonában lévő vállalkozás az Éltv. 47/B. (4) bekezdésében foglaltak szerint a felügyeleti díj fizetési kötelezettséget tagjától átvállalja, a bevallási nyilatkozat benyújtásával egyidejűleg köteles a felügyeleti díj fizetési kötelezettség átvállalására vonatkozó szerződés eredeti vagy hiteles másolati példányát a NÉBIH részére megküldeni. (9) Az Éltv. 47/B. (4) bekezdése szerinti átvállalás esetén, a termelői szerveződés vagy a termelői szerveződés és annak tagjai kizárólagos tulajdonában álló vállalkozás és annak tagja közötti értékesítésből származó árbevétel nem része az Éltv. 47/B. (3) bekezdése szerinti értékesítés nettó árbevételének. 4. (1) Amennyiben a felügyeleti díj fizetésére kötelezett gazdasági társaság a naptári évtől eltérő üzleti évet választ, az Éltv. 47/B. (3) bekezdés a) pontja szerinti előző évi nettó árbevétel alatt a május 31-ét megelőzően benyújtott társasági adóbevallás szerinti időszak nettó árbevétele értendő. (2) Költségvetési szervek esetében az Éltv. 47/B. (3) bekezdése szerinti éves nettó árbevétel alatt a költségvetési szerv vállalkozási tevékenységéből befolyt árbevételét kell érteni. (3) Az Éltv. 47/B. (3) bekezdése szerinti értékesítés nettó árbevételének, illetve jövedelemnek nem része a jogszabály alapján kapott állami támogatás összege. 5. (1) A felügyeleti díj fizetésére kötelezett a bevallási nyilatkozatban feltüntetett felügyeleti díj alapját képező előző évi nettó árbevétel, illetve jövedelem mértékét, valamint a felügyeleti díj összegét módosíthatja. (2) A felügyeleti díj fizetésére kötelezett köteles a bevallási nyilatkozatot módosítani, ha a) a társasági adóbevallásban a nettó árbevétel összege, b) az egyszerűsített vállalkozói adóbevallásban a bevétel összege, c) a személyi jövedelemadó bevallásban az egyéni vállalkozói, illetve mezőgazdasági őstermelői tevékenységből származó jövedelem összege ezen bevallások önellenőrzése vagy adóhatóság általi ellenőrzése eredményeként akként módosul, hogy az a felügyeleti díj alapjául szolgáló előző évi nettó árbevétel, illetve jövedelem mértékét, illetve a felügyeleti díj összegét is érinti. (3) A bevallás módosítását a NÉBIH honlapján közzétett formanyomtatványon kell teljesíteni elektronikus úton, amelynek a 3. (1) bekezdésében foglaltakon túl tartalmaznia kell az alábbi adatokat: a) módosítással érintett időszak; b) felügyeleti díj alapjául szolgáló előző évi nettó árbevétel, illetve jövedelem módosított mértéke; c) felügyeleti díj módosított összege; d) visszajáró, illetve fizetendő felügyeleti díj összege. 6. A felügyeleti díj fizetésére kötelezett a bevallást és az azt alátámasztó nyilvántartásokat, bizonylatokat a bevallás teljesítésének évét követő ötödik naptári év végéig köteles megőrizni. 7. Amennyiben a felügyeleti díj fizetésére kötelezett az Éltv. 47/B. (3) (5) bekezdésében meghatározottnál nagyobb összegű felügyeleti díjat fizetett meg, a NÉBIH a túlfizetés visszafizetéséről, annak megállapítását követő harminc napon belül intézkedik. 8. Ez a rendelet május 1-jén lép hatályba. 9. A évben a felügyeleti díj bevallási kötelezettség teljesítésével az ügyfél az Éltv. 38/B. -a szerinti FELIR regisztrációra vonatkozó kötelezettségének is eleget tesz. 16 május

17 vállalkozásfejlesztés Munkahelyi képzések támogatása mikro- és kisvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP A-12/1 A pályázat célja: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. A pályázat további célja, hogy olyan vállalkozások is hozzájussanak a támogatásokhoz, amelyeknek erre méretükből és szűkös erőforrásaikból adódóan korábban nem volt lehetőségük, és így a képzések révén kialakuljanak a tudatos emberi erőforrás gazdálkodás alapjai a mikro-, kisvállalkozásoknál. A pályázók köre: Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak: - korlátolt felelősségű társaság (KSH 113) - részvénytársaság (KSH 114) - európai részvénytársaság (KSH 115) - takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122), mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124), európai szövetkezet (KSH 125), biztosító szövetkezet (KSH 126), szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127), egyéb szövetkezet (KSH 129) - ügyvédi iroda (KSH 131) - vízitársulat (KSH 133), víziközmű-társulat (KSH 134), erdőbirtokossági társulat (KSH 135) - végrehajtó iroda (KSH 136), közjegyzői iroda (KSH 137) - magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138), egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139) - betéti társaság (KSH 212) - közkereseti társaság (KSH 211) - egyéni cég (KSH 213) - külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226) - külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227) - máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229) - egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (KSH 231), egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232) - nonprofit közkereseti társaság (KSH 621), nonprofit betéti társaság (KSH 622), nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572), nonprofit részvénytársaság (KSH 573) A jelen pályázati kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak. Egy szervezet kizárólag egy pályázatot nyújthat be, az öszszes pályázatba bevonni kívánt telephelyet megjelölve. A pályázati kiírásra kizárólag olyan vállalkozások pályázhatnak, amelyek a 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete alapján mikro-, vagy kisvállalkozásnak minősülő vállalkozások. Támogatható tevékenységek: A pályázati kiírás keretében kizárólag az alábbi képzéstípusok megvalósítására igényelhető támogatás: - szakmai képzések: kizárólag a fogalomjegyzékben meghatározott szakmai képzések közé sorolható képzések támogathatóak; - idegen nyelvi képzések; - a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések: minden olyan ismeret-, kompetenciafejlesztésre irányuló képzés, mely a vállalkozás fejlesztését vagy a munkavállaló magasabb szintű munkavégzését eredményezi; - számítástechnikai, informatikai képzés (nyílt és zárt forráskódú szoftverek oktatása egyaránt támogatható). Vásárolt szolgáltatásként megvalósuló képzések esetén: - Magyarország területén megvalósuló képzés esetén kizárólag a támogatott képzés teljes időtartamára érvényes FAT intézmény-akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező intézmény által nyújtott képzés vehető igénybe. - A megvalósuló, nem OKJ-s képzések minimum 50 %-ának programakkreditációval kell rendelkezniük (a százalékos érték meghatározásánál a képzések darabszámát szükséges alapul venni). Belső képzések esetén: - Intézményi akkreditáció nem szükséges. - Az adott vállalkozásnál hasznosítható ismereteket nyújtó belső képzéseket a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény 16. (2) bekezdésében meghatározott tartalmi követelmények szerint kidolgozott képzési program alapján kell lefolytatni. Tájékoztatás, nyilvánosság A kedvezményezett a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. Esélyegyenlőségi és fenntarthatósági alapelvek érvényesítése Az 1083/2006/EK rendelet a támogatások alapelveként határozza meg az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosítását. A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében csak olyan projekt támogatható, amely teljesíti a pályázati felhívásban és útmutatóban előírt feltételeket, és ezzel hozzájárul az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosításához. Támogatás mértéke és összege: Csekély összegű (de minimális) támogatás esetén az öszszes elszámolható költségének legfeljebb 100 %-a. Képzési támogatás esetén a maximális támogatási intenzitás általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a, speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a. Ez az intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint: a) 10 százalékponttal a fogyatékos vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén, b) 20 százalékponttal, ha a támogatást mikro- és kisvállalkozásoknak nyújtják. Tehát speciális képzés esetén a maximális támogatási intenzitás 55%, míg általános képzés esetén 80% lehet. A jelen pályázat keretében igényelhető támogatás összege maximum 10 millió Ft. Pályázat benyújtása: A pályázatok benyújtása május 1-től lehetséges. A pályázatok benyújtása és elbírálása folyamatos. május 17

18 vállalkozásfejlesztés Munkahelyi képzések támogatása középvállalkozások számára a konvergencia régiókban TÁMOP B-12/1 A pályázat célja: Az Új Széchenyi Terv fenti céljaival összhangban a konstrukció célja, hogy a munkaerő versenyképességének, az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növelje a vállalkozások versenyképességét, a technológiai fejlődéshez való alkalmazkodását, és ösztönözze a foglalkoztatókat munkavállalóik tudásának folyamatos fejlesztésére. A pályázat további célja, hogy olyan vállalkozások is hozzájussanak a támogatásokhoz, amelyeknek erre méretükből és szűkös erőforrásaikból adódóan korábban nem volt lehetőségük, és így a képzések révén kialakuljanak a tudatos emberi erőforrás gazdálkodás alapjai a középvállalkozásoknál. A pályázók köre: Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak: - korlátolt felelősségű társaság (KSH 113) - részvénytársaság (KSH 114) - európai részvénytársaság (KSH 115) - takarék- és hitelszövetkezet (KSH 122), mezőgazdasági szövetkezet (KSH 124), európai szövetkezet (KSH 125), biztosító szövetkezet (KSH 126), szociális- és iskola szövetkezet (KSH 127), egyéb szövetkezet (KSH 129) - ügyvédi iroda (KSH 131) - vízitársulat (KSH 133), víziközmű-társulat (KSH 134), erdőbirtokossági társulat (KSH 135) - végrehajtó iroda (KSH 136), közjegyzői iroda (KSH 137) - magyarországi székhelyű európai gazdasági egyesülés (KSH 138) - egyéb, máshova nem sorolt jogi személyiségű vállalkozás (KSH 139) - betéti társaság (KSH 212) - közkereseti társaság (KSH 211) - egyéni cég (KSH 213) - külföldi székhelyű vállalkozás fióktelepe (KSH 226) - külföldi székhelyű európai gazdasági egyesülés magyarországi telephelye (KSH 227) - máshova nem sorolt, jogi személyiség nélküli vállalkozás (KSH 229) - egyéni vállalkozói nyilvántartásban szereplő egyéni vállalkozó (KSH 231), egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232) - nonprofit közkereseti társaság (KSH 621), nonprofit betéti társaság (KSH 622), nonprofit korlátolt felelősségű társaság (KSH 572), nonprofit részvénytársaság (KSH 573) A jelen pályázati kiírás keretében konzorciumok nem pályázhatnak. Egy szervezet kizárólag egy pályázatot nyújthat be, az öszszes pályázatba bevonni kívánt telephelyet megjelölve. A pályázati kiírásra kizárólag olyan vállalkozások pályázhatnak, amelyek a 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete alapján középvállalkozásnak minősülő vállalkozások. Támogatható tevékenységek: A pályázati kiírás keretében kizárólag az alábbi képzéstípusok megvalósítására igényelhető támogatás: - szakmai képzések: kizárólag a fogalomjegyzékben meghatározott szakmai képzések közé sorolható képzések támogathatóak; - idegen nyelvi képzések; - a vállalkozás működésével kapcsolatos képzések: minden olyan ismeret-, kompetenciafejlesztésre irányuló képzés, mely a vállalkozás fejlesztését vagy a munkavállaló magasabb szintű munkavégzését eredményezi; - számítástechnikai, informatikai képzés (nyílt és zárt forráskódú szoftverek oktatása egyaránt támogatható). Vásárolt szolgáltatásként megvalósuló képzések esetén: - Magyarország területén megvalósuló képzés esetén kizárólag a támogatott képzés teljes időtartamára érvényes FAT intézmény-akkreditációs tanúsítvánnyal rendelkező intézmény által nyújtott képzés vehető igénybe. - A megvalósuló, nem OKJ-s képzések minimum 50 %-ának programakkreditációval kell rendelkezniük (a százalékos érték meghatározásánál a képzések darabszámát szükséges alapul venni). Belső képzések esetén: - Intézményi akkreditáció nem szükséges. - Az adott vállalkozásnál hasznosítható ismereteket nyújtó belső képzéseket a felnőttképzésről szóló évi CI. törvény 16. (2) bekezdésében meghatározott tartalmi követelmények szerint kidolgozott képzési program alapján kell lefolytatni. Tájékoztatás, nyilvánosság A kedvezményezett a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. Esélyegyenlőségi és fenntarthatósági alapelvek érvényesítése Az 1083/2006/EK rendelet a támogatások alapelveként határozza meg az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosítását. A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében csak olyan projekt támogatható, amely teljesíti a pályázati felhívásban előírt feltételeket, és ezzel hozzájárul az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosításához. Támogatás mértéke és összege: Csekély összegű (de minimis) támogatás esetén az öszszes elszámolható költségének legfeljebb 100 %-a. Képzési támogatás esetén a maximális támogatási intenzitás általános képzés esetén az elszámolható költségek 60%-a, speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25%-a. Ez az intenzitás az elszámolható költségek 80%-ának megfelelő maximális támogatási intenzitásig növelhető a következők szerint: a) 10 százalékponttal a fogyatékos vagy hátrányos helyzetű munkavállalóknak nyújtott képzés esetén, b) 10 százalékponttal, ha a támogatást mikro- és kisvállalkozásoknak nyújtják. Tehát speciális képzés esetén a maximális támogatási intenzitás 45%, míg általános képzés esetén 80% lehet. A jelen pályázat keretében elnyerhető támogatás összege: minimum 1 millió Ft, és maximum 50 millió Ft lehet. Pályázat benyújtása: A pályázatok benyújtása május 1-től a hónap utolsó napjáig lehetséges. Ezt követően - forráskimerülésig augusztus, november, február, május hónapokban minden hónap első napjától az utolsó napjáig lehetséges. 18 május

19 közérdekű Külföldi gyakorlaton a szekszárdi iskola diákjai Újra sikeresen pályázott a Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma, Bezerédj István Szakképző Iskola Tagintézménye. A tanulók a Leonardo da Vinci mobilitási programjának köszönhetően külföldi tanulmányúton vehettek részt, ezúttal Finnországban. A diákok (12 fő) Tornio városban töltötték szakmai gyakorlatukat január 15. és február 5 között, amelyhez az iskola a programnak köszönhetően pályázati forráshoz jutott, így az teljes mértékben finanszírozottá vált. A tagintézményben továbbra is nagy hangsúlyt fektetnek a diákok megfelelő szintű képzésére, fejlesztésére, így kiemelkedően fontos a tanulók elméleti oktatásán túl a gyakorlati felkészítés is. A korábbi 2008/2009 évhez hasonlóan - ezért is pályázott az intézmény a már ismertetett programra. A sikeres gyakorlat teljesítésének igazolásaként a diákok Europass bizonyítványt kapnak majd. A tanulók több cégnél, intézménynél helyezkedtek el, s kapcsolódtak be aktívan a napi munkába, ügymenetbe illeszkedve választott szakirányukhoz. Az idei évben logisztikai ügyintézők, kereskedelmi ügyintézők, illetve marketingés reklámügyintézők jutottak el külföldre a programnak köszönhetően. Vendéglátójuk a finn Lappia Vocational School oktatási intézmény volt, amely a szekszárdi Szent László TISZK-hez hasonló szakképző központ. Az intézmény kapcsolatrendszerére építve nyílt lehetőség a diákok gyakorlatának megszervezésére és lebonyolítására. Partner intézményként felvállalták, hogy a szekszárdi tanulóknak megfelelő feltételeket biztosító munkahelyeket keressenek meg és biztosítsanak. A kísérő tanárok, és a diákok szerint is rendkívül hasznos és építő volt az eltöltött szakmai gyakorlat, mivel sok új információval, gyakorlati megoldással új gazdasági és társadalmi szemléletmóddal ismerkedtek meg. A tanulók angol nyelven kommunikáltak, így egyfajta intenzív nyelvi kurzuson is részt vettek, gyakorlatilag rá voltak kényszerítve arra, hogy használják a nyelvet, így a gyakorlat ebből a szempontból is rendkívül fontos és hasznos volt. Azt gondolom, hogy a program az idei évben is elérte a célját, hisz diákjaink bővíthették tapasztalataikat, használható szakmai tudást szereztek, fejleszthették nyelvi jártasságukat. hangsúlyozta Boczné Drégely Judit, a projekt koordinátora. Külön szeretném kiemelni vendéglátónk, Outi Pelttari programfelelős áldozatos és önzetlen munkáját, aki mind a szabadidős programok, mind pedig a gyakorlati helyeken történő munka szervezésében/összehangolásában, rendkívül sokat segített. A napi munkát különböző színes és érdekes szabadidős programokkal tették változatossá a vendéglátók. A diákok ellátogattak Rovaniemibe, a Télapófalvába, de jártak rénszarvasfarmon is, amely nagy élmény volt számukra. Volt szabadtűzi kolbászsütés, és kiállításlátogatás is. Az ARTIKUM az északi sarkkörön élő népek szokásait, illetve csillagászati, földrajzi és etnográfiai jellemzőket hivatott bemutatni az ellátogató vendégeknek. Igazi különlegesség volt Kemiben a jégpalota és szintén felejthetetlen élményt nyújott már hazafelé Helsinkiben a városnézés is. A szervezést megelőzően egyébként nagy volt az érdeklődés a helyi diákok körében. Több szűrőn keresztül történt meg a tanulók kiválasztása: tanulmányi eredmény, közösségi és egyéni munka, szociális háttér, mind-mind belépési kiválasztási feltétel volt. A csapat végső összetétele a nyelvi és szakmai felkészítők után alakult ki. Kint, a gyakorlati helyeken a szakmaspecifikus témákon túlmenően a diákoknak kiemelt feladatuk volt a cégen belüli információáramlás megvizsgálása, feltérképezése. Munkájukról, tevékenységükről munkanaplót kellett vezetniük. A külföldi gyakorlat három hete alatt a kísérő tanárok és vendéglátók végiglátogatták a diákokat, mintegy ellenőrizve őket. A tapasztalatok pozitívak voltak. A gyakorlati idő végeztével a kinti vendéglátó cégek is értékelték a diákokat, akikre egyáltalán nem volt panasz. Mind hozzáállásban, mind pontosságban elégedettek voltak a munkáltatók. Gratulálunk! május 19

20 2012. SZKTV Pillanatképek 20 május