BUDAPEST INSTITUTE OF BANKING

Átírás

1 Elvisszük karrierje következő állomására! BUDAPEST INSTITUTE OF BANKING 2019 ŐSZI KURZUSOK

2 Tisztelt Partnerünk! A Budapest Institute of Banking (BIB) a banki-pénzügyi felnőttképzés és vizsgáztatás rendszerének korszerűsítése érdekében született, a Budapesti Értéktőzsde, és annak fő tulajdonosa, a Magyar Nemzeti Bank által megfogalmazott társadalmi célkitűzések és a piaci igények találkozásának eredménye. A pénzügyi szektor működésének teljes körét lefedve, a szakértőitől a felsővezetői szintig kínálunk naprakész tudást és fejlődési lehetőséget. Versenyképes pénzügyi rendszer működtetéséhez versenyképes ismeretek, a versenyképes tudáshoz pedig nemzetközi mércével mérve is magas minőségű oktatás szükséges. Széles spektrumú oktatási program Az oktatási programunk első pillére a banki-pénzügyi kurzusok, melyek a bankrendszerhez és a határterületekhez kapcsolódva igen széles spektrumot fognak át. A BIB tanfolyamain a legújabb közgazdasági, pénzügyi problémákra javaslunk megoldásokat, a felügyeleti aspektusok ismertetésével segítjük az egységes jogértelmezést, és a legjobb gyakorlatok bemutatásával támogatjuk a szektor szereplőinek hatékonyabb működését. A hagyományos tantermi képzéseink mellett jónéhány kurzusunk már a hallgatók szabadidejéhez rugalmasan alkalmazkodó E-learning formában is elérhető. A második pillér a tőzsdeszakmai oktatás és továbbképzés. Kizárólag a BIB szervez tőzsdei szakvizsgához, a határidős, az opciós és az értékpapír-ügyintézői vizsgákhoz kapcsolódó felkészítő tanfolyamokat és vizsgákat. A harmadik pillér a hatósági képzések területe, ide a pénzügyi közvetítőrendszerben kulcsszerepet betöltő, az ügyfelekkel közvetlenül találkozó munkatársak szakmai továbbképzései tartoznak. A negyedik pillér az államilag elismert szakképesítéseket adó képzések köre, ahol az Országos Képzési Jegyzékben szereplő szakképesítések megszerzéséhez szükséges pénzügyi szaktudást kínáljuk; az ötödik pillér pedig a kihelyezett, az intézményi megrendelők igényeihez igazodó vállalati képzéseink. 3

3 Első kézből, a legjobb szakemberektől Hallgatóink a banki-pénzügyi témakörök aktuális kérdéseire piacvezető cégek szaktekintélyeitől, a felügyeleti aspektusokra pedig első kézből, az MNB vezető szakértőitől kaphatják meg a válaszokat. Az edutainment, az élvezetes tanulás eszköztára szerves része a BIB oktatási módszertanának. Oktatási portfóliónk nagyobb része magyar nyelven, hazai szereplőknek szól, de az elmúlt év banki-pénzügyi tanfolyamai között egyre nagyobb arányban jelennek meg angol nyelvű kurzusok. Középtávú célunk, hogy speciális tanfolyamainkkal régiós oktatási központtá váljunk. A BIB indulása óta a banki-pénzügyi kurzusainkon több mint 1600 hallgatónk tapasztalhatta meg a magas színvonalú oktatási módszertanra épülő képzéseinket; a hatósági és OKJ-s tanfolyamainkon több mint 2600, a legmodernebb E-learning képzéseken pedig közel 8000 banki-pénzügyi szakember személyes fejlődését, karrierjét segítettük. Fábián Gergely vezérigazgató Budapest Institute of Banking (BIB) 4

4 Eredményeink A BIB 2017-es megalakulása óta 211 képzés 1642 résztvevő 2672 hatósági és OKJ-s hallgató 8000 E-learning felhasználó 216 oktató 22 hazai és nemzetközi partnerszervezet 5

5 Tanácsadó testület A Budapest Institute of Banking szakmai működését, a képzési program összeállítását évente tekintélyes tanácsadó testület értékeli, ahol neves külföldi szakemberek is helyet foglalnak. A bizottság figyelemmel kíséri az intézet munkáját, tanácsaival segíti a modern pénzügyi és gazdasági ismeretek hatékony átadását. Matolcsy György Magyar Nemzeti Bank, elnök BIB Tanácsadó testület, tiszteletbeli elnök Windisch László Magyar Nemzeti Bank, alelnök Nagy Márton Magyar Nemzeti Bank, alelnök Patai Mihály Magyar Nemzeti Bank, alelnök Végh Richárd Budapesti Értéktőzsde, vezérigazgató Hans Lindberg Swedish Banker s Association, Managing Director Philip Middleton OMFIF, non-executive Director Michael Feeney Central Bank of Ireland, Risk Adviser Jai Arya National University of Singapore Bussines School, Adviser to Dean Fábián Gergely Magyar Nemzeti Bank, ügyvezető igazgató 6

6 Szakmai közösségünk és partnereink 7

7 Képzési filozófiánk Korszerű kurzusmodulok (a legkiválóbb piaci és jegybanki előadók bevonása, piaci igényekre szabott képzések) Közösségi események (lehetőség szakmai eseményeken és konferenciákon való részvételre, alumni hálózat) Integrált technológiai megoldás (pénzügyi szimulátor, E-learning, mondern digitális oktatási eszközök) #modern Inspiráló környezet (közösségi tér, rugalmas berendezhetőség, interaktivitás, vizualizáció) Interaktív metodológia (dinamikus kurzusfelépítés, aktív tanulás, közösségi-csoport jelleg, szórakoztatás) #gamification #innovatív AKTIVITÁS ÖSZTÖNZÉS Oktatási pillérek INNOVATÍV OKTATÁS KÖZÖSSÉGI PROGRAMOK Az oktatás szakmai partnere és támogatója indoor outdoor #interaktív #élményalapú Magyar Nemzeti Bank Budapesti Értéktőzsde

8 Szituációs gyakorlat a GRUND Színház tagjaival Teltházas BIB előadás 9

9 INTERJÚ A jövőt nem láthatjuk, de felkészülhetünk rá! Interjú Popov Atanázzal, az OTP Bank igazgatójával 10

10 Banki stressztesztek. Nyelvtörőnek is jó, de igazán arra való, hogy felmérjük olyan események várható következményeit, amelyek veszélyeztethetik az adott pénzintézet működését. Az Európai Bankhatóság 2009-óta teszteli a legnagyobb európai bankokat, és kétévente újabb és újabb vizsgálatokat folytatnak. Több jövőbeli súlyosan kedvezőtlen eseményt vesznek számításba és alaposan megnézik, hogyan hatnának azok a bankokra. Az MNB ugyancsak vizsgálja a hazai bankok stressztűrő képességét, és különböző forgatókönyvek mellett maguk a bankok is nézik saját teljesítményüket. A feladatra oktatással, képzéssel kell a munkatársakat alaposan felkészíteni. Popov Atanázzal, az OTP Bank igazgatójával, a Stressztesztek a gyakorlatban kurzusunk előadójával beszélgettünk. A 2014-es emlékezetes év volt, akkor a vizsgált 123 európai bankból 25 megbukott. Főleg az olasz kollégák álltak rosszul, náluk állapították meg a legsúlyosabb hiányosságokat. Nem is maradt el a felelősségre vonás, ott komoly felügyeleti következményei voltak az alulteljesítésnek. -Igen, viszont a 2016-os teszt eredményei már Európa szerte jobbak voltak, ugyan voltak bankok, amelyek akkor is halovány teljesítményt nyújtottak, de legalább nem volt kritikusnak minősített. Az EBA akkor főleg azt vizsgálta, hogyan reagálna az adott bank egy kedvezőtlen gazdasági fordulatra. Összesen 51 bank javított korábbi helyzetén így az eredményeknek ténylegesen lehetett örülni. A 2008-as válság után nyilvánvalóvá vált, hogy előfordulhatnak olyan időszakok, amikor a bankok működését egy-egy váratlan esemény teljesen felforgatja. A szabályozóhatóságok erre készülve azt vizsgálják, hogy meghatározott időtávon miként befolyásolja majd a bankok életét, ha beüt a krach. Megnézik mennyire stabil a bankok tőkehelyzete, s ha veszteségbe fordulnának, akkor azt mennyire tudják egymaguk megoldani. Ha a bank jól teljesít a teszten, nagy valószínűséggel képes lesz talpon maradni olyan időszakban is, amikor az egész gazdaság bajban van. Ha gyengén szerepel, akkor az adott helyzetben problémái adódhatnak, így érdemes felkészülnie rá. A stressztesztelés eredményeinek ezért kell bekerülnie a bank napi döntéshozatali rendszerébe, hiszen egyaránt van kockázatkezelési és üzleti relevanciája, de még a HR működésében is figyelembe kell venni. Hogyan lesz valakiből ICAAP, IFRS 9 és Basel III szakértő? -Miután elvégeztem a Közgázt, az egyetem utáni első munkahelyem egy kertészet volt USA-ban, Maine államban. Utána sem feltétlenül akartam Budapestre költözni 11

11 és a Danone budaörsi központjában a marketing területen akkor kínálkozó lehetőség jónak tűnt, így ott kezdtem. Aztán hamar kiderült, hogy kevésbé a marketing, inkább az analitikus gondolkodást igénylő feladatok érdekelnek. Amikor a körülmények úgy hozták, váltottam és már tudatosan banki pozíciót kerestem. Ebből lett az OTP tőkeszámítási területe, ahol a Basel II feladatok voltak éppen napirenden. Néhányan mondták is, hogy a marketing után nem fogom ezt bírni, de a sztori végül elég jól sült el. Tizennégy éve vagyok ezen a területen, és elég jól bírom, hisz juniorból indulva ma már egy magyar irányítású multinacionális bankcsoport teljes tőkemenedzsmentjét koordinálom. Inspiráló kihívások, izgalmas akvizíciók után vagyunk úgy, hogy több országban is már a top három-négy bank közé tartozunk. A legutóbbi EBA-teszten 48 bank közül a 9. legjobb eredményt értük el, ami mögött óriási munka van. A szabályozás egyre jobban szigorodik, ráadásul többféle elvárásrendszernek kell csoport szinten megfelelnünk a jelentős EU-n kívüli operáció miatt. Itt mindig van tennivaló, ha válság volt, azért, ha kilábalás utáni konjunktúra, akkor meg azért. A kertészkedésre visszatérve az az időszak sem maradt folytatás nélkül, csak ezt már a hétvégeken, Velencén teszem. Az oktatás, a tudásátadás igénye mikor merült fel először? Mindig is fontosnak tartottam, hogy azt a lehetőséget és segítséget, amit megkaphattam, másoknak továbbadjam. Amikor megalakult az MNB-tanszék és felkértek, hogy a szakterületemet oktassam, nem sokat gondolkoztam. A mögöttünk hagyott válság egyik legfontosabb tapasztalata az volt, hogy sokkal nagyobb hangsúlyt kell fektetni a felkészülésre, a kockázatok előzetes feltárására és a krízishelyzetek kezelésére. A BIB felkérését azért is fogadtam örömmel, mert a kurzussal ezt a felkészülést segítjük. Bemutatjuk a stressztesztek folyamatát és a kockázati pályák felépítésétől a stresszteszt végső eredményéig vezető utat. A résztvevők nemcsak a stressztesztelés folyamatát tanulják meg, hanem a kommunikációval és a felsővezetés számára levonható következtetésekkel is foglalkoznak. A kurzus olyan új, a stressztesztelést felhasználó folyamatokba is betekintést nyújt, mint a helyreállítási terv készítése, vagy a P2G. Olyan már néhány éves banki tapasztalattal rendelkező munkatársaknak ajánljuk, akik részt vesznek a tesztelési folyamatban és akik a stressztesztelés tapasztalatait beépítik a döntési folyamatokba. Hasznos lesz az a másfél nap! 12

12 EN Válassza angol nyelvű képzéseinket! A BIB-nél kiemelt figyelmet szentelünk az angol nyelvű kurzusaink folyamatos bővítésére és fejlesztésére. Törekszünk arra, hogy nemzetközileg elismert szervezetekkel való közös együttműködések és képzések révén Magyarországra hívjuk a szakma legkiválóbb oktatóit, előadóit és szakértőit. NEMZETKÖZI SZAKMAI PARTNEREINK

13 Angol nyelvű őszi kurzusok Panthera Solutions Előadást tart Luca Signoretti, a Panthera Solutions senior tanácsadója Budapesten A monacoi székhellyel rendelkező tanácsadó cég, a Panthera Solutions által kidolgozott módszerek segítik a pénzügyi szakembereket, hogy munkájuk során a leghatékonyabb eljárásokat, eszközöket alkalmazzák. Testre szabott megoldásokat kínálnak a kitűzött befektetési célok optimalizálásához és a kívánt versenyelőny eléréséhez. Kurzusainkon nemzetközileg is elismert innovatív befektetési szakértőktől tanulhatnak. Knowledge management in Investment Teams Dátum: november 13. Investment Strategy Automation Dátum: november Behavioral Alpha Introduction Dátum: december 5. Financial Innovation Assesment Dátum: december 9. További információ:

14 Angol nyelvű őszi kurzusok London Stock Exchange Group Akadémia Fábián Gergely, a BIB vezérigazgatója és Daniela Biagi, az LSEG Academy vezetője A BIB alapításakor az alapítói szándékok része volt, hogy speciális angol nyelvű tanfolyamaival régiós oktatási központtá is váljon. Az elmúlt évben a kurzusok tíz százaléka volt angol nyelvű, az idei kurzuskínálatban pedig ez az arány megduplázódik. Az idei angol nyelvű kurzusok közül kiemelkednek a London Stock Exchange Group Akadémia és a BIB közösen szervezett tanfolyamai. Tanuljon Ön is a londoni tőzsde oktatási központjának szakértőitől, banki és nagyvállalati vezetőktől kurzusainkon. Technological Innovation in Capital Markets and beyond Dátum: október 17. Effective Board Report Writing Dátum: november 21. További információ:

15 Képzéseink Banki, pénzügyi képzések Célzott magyar és angol nyelvű kurzusok a bankszakma legújabb trendjeiről, korszerű ismeretek szakértőitől a felsővezetői szintig. Banki-pénzügyi képzéseinket a bankszakma, a felügyeleti szervek, a hazai és nemzetközi partner felsőoktatási intézmények legjobb szakembereinek, illetve alapító intézményeink szakértőinek részvételével kínáljuk. Hatósági és OKJ képzés A pénzügyi közvetítőrendszerben kulcsszerepet töltenek be az ügyfelekkel közvetlenül találkozó munkatársak. A pénzügyi rendszer stabilitásának fenntartása érdekében kurzusainkon a piaci szolgáltatók munkatársainak magas szintű szakmai felkészültséget és minőségi ismeretátadást kínálunk. Zöld pénzügyek kurzusunk 16

16 ESCP Summer School (2019. június) Vezetőképzés A legkorszerűbb vezetéselméleti ismereteket és eszköztárat kínáljuk partnereink számára a Develor és az Apollo Consulting közreműködésével. Kurzusaink között megtalálható Csíkszentmihályi Mihály FLIGBY - FLOW is Good Business online vezetésfejlesztő szimulációs programja is. Tőzsdei brókerképzés A modern kor kihívásainak is megfelelő kurzusokkal segítjük a tőzsdeszakmai oktatást és továbbképzést. Célunk a fiatal brókerek tudásának megalapozása, a képzettségi színvonal állandó emelése és a gyakorló brókerek ismereteinek folyamatos megújítása. Egyedi vállalati képzések Intézményi megrendelőink igényeihez igazodva valamennyi bankipénzügyi tanfolyamunkat, illetve a tőzsdei brókerképzés megtartását a megrendelő által megadott helyen és időben is vállaljuk. 17

17 Őszi kurzusok #Soft skill #Fogyasztóvédelem Tárgyalási taktikák Professzionális panaszkezelés Knowledge Management in Investment Teams Effective Board Report Writing Behavioral Alpha Introduction #Bank #Finanszírozás #Befektetés A vállalati kötvényprogram lehetőségei (az új Növekedési Kötvényprogram bemutatása) Mikor veszi fel a telefont a pénzügyi igazgató - Eredményfókuszú vállalatfinanszírozás Képesített hitelkockázatkezelés mesterfokon NBK TOP 10 Risks - kockázatkezelés vállalati vezetőknek és tanácsadóiknak Konzorciális (klub- és szindikált) hitelezés a gyakorlatban KKV beszámolók mélyismerete Képesített treasury szakértő NBK Investment Strategy Automation Ingatlanbefektetési pénzügyek Preparatory course for Series 65 Pénzügyi infrastruktúrák Zöld pénzügyek II. - fenntartható finanszírozás Treasury értékesítés magasfokon Financial Innovation Assessment Rating és scoring modellek - módszertanok és jogszabályi követelmények a gyakorlatban NBK 18

18 A kiadványban szereplő kurzuscímek a 2019-es Q3-Q4 időszakban elinduló képzések előzetes listáját tartalmazza, mely folyamatosan bővülhet, módosulhat. A legfrissebb információkért kérjük, hogy látogasson el a honlapunkra: Angol nyelvű képzés. NBK A Nemzetközi Bankárképző Központ együttműködésével megvalósuló kurzus. #IT #Digitalizáció Banki digitalizációs szakértő NBK Technological Innovation in Capital Markets and beyond Képesített bankbiztonsági specialista NBK #Szabályozás #MNB Nemesfémmel kereskedők és árukereskedők Pmt. szerinti képzése Pénzmosás és terrorizmus-finanszírozás elleni szakértő I. Pénzmosás és terrorizmus-finanszírozás elleni szakértő II. Compliance, szakértőknek PSD2 - tapasztalatok, legfontosabb kérdések és válaszok IR (befektetői kapcsolattartás) felsőfokon CRR2-CRDV Változó prudenciális és tőkeszabályok NBK #Egyedi képzés FLOW is Good Business - FLIGBY program Motivációs térkép Vizuális prezentációs technikák Excel minden szinten Vezetőképző Motivációs workshop A tőzsdéről érthetően IFRS képzés 19

19 E-learning kurzusaink E-learning tananyagaink a legújabb ismereteket és a tanulás szabadságát együtt kínálják. Ezzel a megoldással hallgatóink oszthatják be mikor és milyen ütemben foglalkoznak a tananyaggal. Jelenleg az IDD szerinti továbbképzés és a MiFID II szakmai képességek és kompetenciák kurzusainkat kínáljuk ebben a formában, de választék folyamatosan bővül. A Moody s Analytics és Nemzetközi Bankárképző közreműködésével fejlesztett programunk a Mortgage Credit Directive (MCD) uniós jelzáloghitel-irányelv elvárásaira készíti fel a szakembereket. A Centre for Finance Technology and Entrepreneurship (CFTE) együttműködésével pedig a Fintech és Mesterséges Intelligencia (AI) a pénzügyekben témakörökben kínálunk piacvezető online képzéseket. Nézze meg bemutató videónkat az E-learning tananyagainkról! Budapest Institute of Banking 20

20 Professzionális E-learning tananyagok A BIB-nél kiemelten fontosnak tartjuk a digitális tananyagok létrehozását és folyamatos fejlesztését. élőszereplős oktatóvideók infografikákkal, valós példákkal interaktív, gyakorlat-orientált és ismeret-központú tartalom változatos teszt- és vizsgakérdések könnyen és egyszerűen használható E-learning felület egyedi statisztikai kimutatások készítése, előrehaladási folyamatok nyomonkövetése Naprakész tudás bárhol, bármikor: 21

21 E-learning kínálatunk MiFID II. A tőkepiac struktúráját átalakító és a befektetők védelmét növelő egységes európai uniós szabályrendszer (Markets in Financial Instruments Directive, MiFID II. irányelv és rendelet) a befektetők védelmét szolgálja. Célja a tőkepiaci konstrukciók átláthatóságának növelése és az új, innovatív pénzügyi technológiák szabályozása. A szereplőktől megköveteli, hogy vizsgálják felül üzleti stratégiájukat és az új szabályokhoz igazítsák működésüket. MiFID II szakmai képességek és kompetenciák e-learning kurzusunkat a magyar pénzpiaci szereplők kétharmada számára biztosítjuk, a résztvevők a szakma legkiválóbb szakembereitől tanulhatnak online, bárhonnan, bármikor. IDD Az Insurance Distribution Directive (IDD) a biztosítókra és biztosításértékesítőkre vonatkozó termékfelügyeleti és -irányítási követelményekről és a biztosítási értékesítésről szóló uniós irányelv. Az előírások és a kapcsolódó rendeletek alapján frissített hazai szabályozás a teljes biztosítási piacon jelentős változásokat vezetett be. A befektetési tanácsadási, portfóliókezelési szerződések megkötésekor a szolgáltatóknak, közvetítőknek az ügyfelek kockázati ismereteit is azonosítaniuk kell, kötelező bemutatni a lehetséges veszélyeket és azok ügyfélköltségeit is. A BIB rugalmas megoldást kínál a jogszabály hatálya alá tartozó pénzügyi intézményeknek, hogy munkatársaik elsőkézből, felügyeleti szakértőktől sajátíthassák el a legkorszerűbb ismereteket. 22

22 MCD Az ingatlanpiacon dolgozó hitelezők, hitelközvetítők és kinevezett értékesítési képviselők számára fontos, hogy maradéktalanul tisztában legyenek a rájuk vonatkozó Mortgage Credit Directive (MCD) uniós jelzáloghitel-irányelv szabályaival. Az MCD-t a megbízható biztosítási szabványok és a lakóingatlanokra vonatkozó fogyasztói hitelmegállapodások belső piaci feltételeinek javítására vezette be az Európai Unió, hogy elkerüljék a piaci szereplők felelőtlen hitelezési és hitelfelvételi magatartását. Nemzetközi partnerünk, a Moody s Analytics és a Bankárképző együttműködésével egy egyedülálló Credit Coach módszertant alakítottunk ki, mely segítségével kollégáik egyénre szabottan és hatékonyan szerezhetik meg a szükséges tudást. CFTE A technológiai átállás minden piaci szereplőnek kihívás, de egyben elengedhetetlen feltétele a jövőbeni piaci versenyképesség megtartásának. Online képzéseink egyedülálló lehetőséget nyújtanak arra, hogy felkészítsék a vezetőséget és a kollégákat az új rendszerekre való átállásra és betekintést nyújtanak abba, hogyan alkalmazzák a legújabb pénzügyi technológiákat a világ vezető pénzügyi intézményei, technológiailag intenzív vállalatai és a feltörekvő startup-ok. A londoni székhelyű Centre for Finance Technology and Entrepreneurship (CFTE) együttműködésével Fintech és Mesterséges Intelligencia (AI) témakörökben is meghatározó, Magyarországon és a középkelet-európai régióban egyaránt piacvezető online képzést kínálunk. A világ húsz vezető Fintech-vállalatának irányítói, innovációs menedzserek és nemzetközi befektetők személyes tapasztalatai, soha nem hallott szakmai tanácsok a jövőről, ami már itt van. Legyen részese Ön is! 23

23 INTERJÚ Treasury, a bank szíve Interjú Ágoston Istvánnal, a Magyar Fejlesztési Bank igazgatójával 24

24 Szakmai életút: Ágoston István a Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdasági Karán külker szakon szerezte közgazdász diplomáját től a Budapest Bank devizaüzletágának munkatársa később osztályvezetője, majd a Takarékbank treasury osztályát vezette. Később az Unicredit Bank jogelődeinek treasury értékesítés vezetője, majd treasurer től pedig az Unicredit Bank Piacok Üzletág ügyvezető igazgatója, az Eszköz-Forrás Bizottság tagja től a bank Pénzügyi intézmények igazgatóságának megalapítója és vezetője től a MARK Zrt. treasury és befektetői kapcsolatok vezetője majd a KELER Zrt. Stratégiai és ügyfélkapcsolati igazgatóság igazgatóhelyettese júliusától a Magyar Fejlesztési Bank forrásbevonási és likviditáskezelési igazgatója től 3 éven át a Hypo Leasing külső Igazgatósági tagja óta az ACI Hungary, azon belül nyolc éven át a Szakmai Bizottság tagja, évek óta szakmai konferenciák előadója és menedzserkurzusok trénere. - Akinek a szakmában megadatott, hogy a kezdetektől figyelemmel kísérhette a piac újbóli kialakulását, az pontosan tudja, hogy a kilencvenes évek elején az újjáéledő kétszintű bankszektor hogyan szippantotta be az egyetemről kikerült lelkes és kíváncsi fiatalokat. A kereskedelmi bankok, az újra induló tőzsde, az újdonság légköre, a pörgés és a kreativitás lehetősége miatt ez egy nagyon különleges időszak volt. Rengeteget kellett és lehetett tanulni a tapasztalt kollégáktól. A Budapest Banknál kezdtem, majd jött a Takarékbank, ahol már a deviza-treasury kialakítása volt a feladat. Ezt követte a HypoVereinsbank, majd jogutódai 21 éven át. Ez idő alatt bekövetkezett név és tulajdonosváltások miatt nem kellett munkahelyet váltania ahhoz, hogy új szakmai kihívásokkal találkozzon. Bárhogyan is alakult, a treasury feladatkör maradt. - Ha barátaim kérdezik, hogy mivel foglalkozom, néha az emberi testtel kapcsolatos hasonlattal igyekszem bemutatni: a Treasury a bankban hasonló, mint az emberben a szív, mivel fő feladata a nap minden pillanatában - megfelelően szabályzott keretek közt - a bank stabil likviditásának, azaz a véráramnak a biztosítása, ügyelve és kihasználva a pénz, és tőkepiacok állandóan változó mozgását, lüktetését. A treasury tevékenysége kihat az egész pénzintézetre, de fordítva is igaz, a pénzintézet működése befolyásolja a treasury céljait, feladatait. Treasury nélkül nem tud működni egy pénzintézet. Ezen a területen jellemzően kevés ember is lehet nagy hatással az intézmény eredményességére és biztonságos működésére, így különösen fontos, hogy az itt dolgozók tisztában legyenek 25

25 a piac működésével, a célokkal, a szabályzókkal, elvárásokkal és persze a megkötött ügyletek hatásaival. Mindehhez komoly informatikai támogatás és szigorúan ellenőrzött környezet társul, ahol látva a piacok folyamatos változásait megfelelő modellekkel és termékismerettel kell gyakran nagy összegekre is gyors döntéseket hozni. Az oktatói véna mindig is megvolt benne, amikor kollégáival együtt igyekezett ügyfelei részére egyszerűen és érthetően bemutatni a treasury termékek előnyeit és kockázatait. Így amikor az Unicreditnél az a döntés született, hogy a menedzserképzések jó részét egy belső munkatársakból választott, majd kiképzett tréneri körre bízzák, István örömmel csatlakozott a programhoz. - Mindig is ösztönös igényem volt arra, hogy a szakmai tapasztalataimat másokkal megosszam. Régebben, akár a hazai Forex Társaságban vagy a munkahelyemen szerettem, ha közösen beszélhettünk meg egy szakmai problémát. Ha volt rá lehetőség, igyekeztem segíteni mások szakmai fejlődését, hiszen ezt a támogatást én is megkaptam. Az Unicreditnél kínálkozó trénerképzés lehetőségének ezért is örültem. A mintegy egy éves oktatás, majd a sikeres vizsgák után elsősorban vezetőképző tréningeket készítettünk és oktattunk kollégáinknak, de emellett szívesen tartottam továbbra is szakmai oktatásokat, ha volt rá igény. A BIB-nél a treasury tevékenységek bemutatása a feladat, amihez igyekszünk élményszerű formában az életből hozott gyakorlati példákkal szolgálni - az elmúlt 25 évben sokszor személyesen is átélt események kellő alapot adnak ehhez. - A Treasury egy bankban sem egy elszigetelt terület és ha kicsit másképpen is, de minden intézménynél fellelhető hasonló tevékenység. Ezért kollégámmal, Veres Istvánnal úgy állítottuk össze a Treasury testközelben kurzusunk tematikáját, hogy az alapkezelők, vagyonkezelők, biztosítók, lízingcégek, fogyasztói hitelezéssel foglalkozó intézmények nem treasuryvel, hanem ügyfélkapcsolatokkal, kockázatkezeléssel, backoffice tevékenységgel, számvitellel, compliance, illetve belső ellenőrzéssel, IT-val, vagy jogi feladatokkal foglalkozó vezető szakemberei számára érthető és hasznos legyen. 26

26 #egyetemista #befektető #pénzügyi szakember Tőzsdei Brókerképzés csak a BIB-nél! szerezz rangos és szakmailag elismert mini-diplomát a tőkepiaci tudásodról tanuld el a szakma kiválóságaitól a tőzsdei kereskedés trükkjeit emelkedj ki a munkaerő-piacról és indulj előnnyel az állásinterjúkon lépj be a tőzsdei kereskedés világába A képzés során átfogó tudást adunk az értékpapírpiacról: 1. modul: Közgazdaságtan 2. modul: Értékpapírjog 3. modul: BÉT- és KELER-szabályzatok 4. modul: Értékpapírszámtan (A modulokra külön-külön és együtt is lehet jelentkezni!) Brókerképzés, nem csak brókereknek! Ne maradj le. Jelentkezz!

27 Amire büszkék vagyunk: MCD együttműködés a Moody s-zal és a Bankárképzővel AmCham Hungary - Flow is Good Business eseményünk Banki felsővezetők számára indított teltházas kurzusunk Panelbeszélgetés Londonban a CFTE főhadiszállásán KEBA díjátadó - Tőzsdejáték középiskolásoknak 28

28 Új partnerünk az oktatásban: Centre for Finance Technology and Entrepreneurship (CFTE) Elindul a London Stock Exchange Group Akadémáival való oktatási együttműködésünk 29

29 BIB App Tudás és kényelem. Hamarosan!

30 Hallgatóink értékelték... Oktató és kurzus Több mint 1000 résztvevő alapján: Oktatók elméleti felkészültsége: 9,6 / 10 Oktatók prezentációs készsége: 9,2 / 10 Kurzustematika megfelelősége: 8,6 / 10 Tananyagok szakmai színvonala: 9,1 / 10 Oktatási helyszín infrastruktúrája: 9,2 / 10 Oktatásszervezőink tevékenysége: 9,5 / 10 Ügyfélszolgálat és kapcsolattartás: 9,4 / 10

31 Hallgatóink mondták... Visszajelzés Gyakorlati szakemberek tartják a képzést, több éves tapasztalattal. / Képesített treasury szakértő Ezúton szeretném megköszönni az egész hét szervezését is. Nagyon hasznos, jól felépített volt az egész hetes képzés. Kiemelem a spanyol előadó, Jamie Luque személyét, aki rendkívül felkészült, profi előadásokat tartott. / ESCP x BIB Summer School Jó volt a tényleges szakértőkkel párbeszédes formában gyors segítséget, támogató fellépést tapasztalni - köszönet érte! / MNB HITREG pontos jelentésszolgálat, minőségi adatszolgáltatás

32 Úgy érzem plusz értékekkel távozom innen, amit a munkám során is alkalmazni fogok. Köszönöm ezt a két napot. / Surviving the asset management (R)evolution Profi szervezés, kedves és felkészült előadók. Köszönöm, hogy részt vehettem. / Compliance, szakértőknek Izgalmas, érdekfeszítő és hiteles tudományos alapokon nyugvó modellbe kaptunk betekintést. Maximálisan elégedett vagyok. Színvonalas szervezés, rendezés. / FLIGBY: Flow is Good Business

33 LÉPJEN KAPCSOLATBA VELÜNK! Honlap: Telefon: LinkedIn /budapest-institute-of-banking Cégnév: Budapest Institute of Banking Zrt. Cégjegyzékszám: Adószám: Székhely: 1054 Budapest, Szabadság tér 7. (Platina torony I. épület, 4. emelet)