Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015
|
|
- Anna Dudásné
- 10 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015 Szervezeti működés A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése, lebonyolítása május Egy rendes közgyűlés, további, esetleg rendkívüli közgyűlések Évente legalább 4 ségi ülés 3. Felügyelő bizottság FB március, december Évente 2 FB ülés Az AOSZ munkaszervezetének operatív működtetése Új szervezeti stratégia elfogadása, új szervezeti felépítés bevezetése Tagnyilvántartás frissítése, új tagok felvétele, tagsági ügyek holnapon keresztül történő infrastrukturális fejlesztések megvalósítása Szervezeti alapdokumentumának, szabályzatainak kidolgozása az új szervezeti felépítésnek megfelelően Menedzsment feladatok, szakmai vezetés Központi iroda infrastruktúrájának fenntartása január, 3. negyedév Új szervezeti stratégiában foglalt szervezeti felépítés a tagság széles körű aktivitására épül, módosított alapszabály, új SZMSZ, szabályzatok Naprakész tagnyilvántartó rendszer, elektronikus ügyintézés A tagok aktív részvételén alapuló önirányító, önrendelkező szervezet Önirányító, önrendelkező szervezet Transzparens működés, társadalmi felügyelet Hatékony, stratégiai alapú működés,, munkacsoportos működési mechanizmus valósul meg Kapacitáscsökkenés valósul meg az informatikai rendszerek összehangolásának köszönhetően, jogász 1. negyedév Jogszerű működés Pénzügyi a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek a munkaszervezet működéséhez szükséges munkafeltételek rendelkezésre állnak esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul an biztosítottak a hatékony munkavégzés feltételei Közgyűlési meghívók, határozatok tára ségi meghívók, határozatok tára FB véleménye a Közhasznúsági jelentésről Holnapon történő belépés, kilépés, ügyintézés Alapszabály és SZMSZ a honlapon Szakmai és pénzügyi, munkaszervezet irányítása pénzügyi nyilvántartások, leltár 9. Informatikai rendszer fenntartása, rendszer-gazda korszerű géppark és jogtiszta szoftverek állnak rendelkezésre megteremtődik a hatékony munkavégzés feltétele pénzügyi nyilvántartások, szoftver licenszek 10. Titkársági feladatok ellátása Titkárság a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul Szakmai és pénzügyi
2 A tagszervezeti hálózatok operatív működtetése Pénzügyi működés biztosítása pénzügyi Majorháló működtetése hálózati koordinátor Bázisszervezetekkel való együttműködés kialakítása, hálózati koordináció, közös akciók, érdekvédelmi feladatok megvalósítása 14. Nyaralás pályázat, hálózati koordinátor pályázatokért felelős, pénzügyi 2. negyedév Információ-szolgáltatás, szülősegítés a munkaszervezet költséghatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek a felnőtt autizmussal élők számára szociális szolgáltatásokat nyújtó szervezetek érdekvédelme megvalósul, munkájuk szakmai támogatása, külön munkaterv szerint, értékteremtő kommunikáció megvalósul, 2 majorháló találkozó, majorháló munkacsoport működtetése a kidolgozott, elfogadott szervezeti stratégia, nyertes hálózatfejlesztési pályázat értelmében a nyertes tagszervezetek 50 autizmussal élő gyermeket és felnőttet táboroztatnak esélyegyenlőség elve érvényesül, az autizmussal élők és családjaik társadalmi integrációja javul A szolgáltatók érdekvédelme és szakmai munkájuk segítése megvalósul, az ellátórendszer színvonala javul a szövetség tagszervezetei egyre erősebbek, képessé válnak a helyi szintű hálózati koordinációra, az információkat a szövetség hatékonyan képes integrálni a működésébe, a szolgáltatások elérése kiegyenlítetté válik, az erőforrásai összhangban vannak a feladatokkal az autizmussal élők és családjaik életminősége javul szakmai és pénzügyi elkészült és beadott lobbi anyagok, találkozók, honlap munkacsoportok beszámolói, honlap, facebook, kampányok elszámolás, honlap, facebook 15. Honlap működtetése 16. Esőember folyóirat megjelentetése, terjesztése Hálózati működéshez szükséges újabb funkciók bevezetése, tartalomfejlesztés, üzemeltetés Tartalomszerkesztés, nyomdai munkák Kommunikációért Szerkesztő bizottság elnök, kommunikációért március, június, szeptember, december an frissülő honlap: 20 oldalas, színes lapszám megjelentetése 4 alkalommal 1600 példányban 4 oldalas melléklet megjelentetése 2 alkalommal 3500 példányban oktatási intézmények számára informatív, interaktív, a tagi kommunikációt erősítő felület, hálózati működést támogató informatikai háttér a szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz, az iskolai szemléletformálás elősegítése honlap, szerződés, statisztikák nyomtatott lapok, online feltöltött lapszámok
3 3 17. Facebook Hírlevél megjelentetése Információs centrum működtetése, koordinálása Információs kiadványok frissítése, online megjelentetése a társadalom ismereti bővülnek, érzékenyebbé válnak az autista személyekkel és családjaikkal szemben, a szervezet és a tagszervezetek munkája láthatóvá válik az On-line szakértő, facebook látogatottsági Facebook oldal működtetése, érintettek és érdeklődők kommunikációért mutatók, megosztások, friss hírek, moderálás számára, a belső posztolások, statisztikák közösségépítés, játékokkal történő figyelemfelkeltés megvalósul, korszerű interaktív kommunikáció a honlappal összhangban Tartalomszerkesztés, terjesztés Telefonos és levélben, valamint személyesen történő megkeresésekre segítségnyújtás Budapesten és vidéken egyaránt Mentorszülő hálózat fejlesztése, működtetése, találkozók szervezése AOSZ szórólapok, információs anyagok kommunikációért Információs centrum működéséért felelős koordinációs Mentorszülő hálózatért, titkárság havonta február, augusztus havi rendszerességgel változó tartalmú hírlevél tagok és érdeklődők számára több ezer címre, elektronikus és nyomtatott formában küldve munkaidőben kékszámmal is hívható telefonos, -es tanácsadás a budapesti irodából, an kibővítve a vidéki bázisszervezetekkel sorstársi segítségnyújtás, esetmegbeszélések kiadványok, szórólapok, információs kártyák a szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz és a hírlevélre feliratkozó érdeklődőkhöz Szülők, érintettek, szakemberek, autizmus spektrum zavarral élők, érdeklődők naprakész tanácsokat, információkat kapnak Szülőkre nehezedő mentális teher könnyítése szülők, közszolgáltatásban dolgozók tájékozottsága nő hírlevelek, online feltöltött változatban is információs centrum ügyfél napló, levelezés archiválva szerződésben vállalt mutatók, mentorszülő, találkozók, jegyzőkönyv kiadványok, szórólapok, információs kártyák 22. Iránytű frissített változatának kidolgozása, jogász február A kiadvány friss tartalommal jelenik meg online verzióban szülők tájékozottsága, jogtudatossága nő online kiadvány 23. Integrációt elősegítő kampány érzékenyítő anyag kidolgozása március Integrációt elősegítő, bázisszervezetekkel közösen megvalósított kampánytevékenység érzékenyítő információs anyaggal egészül ki Bázisszervezetek szolgáltatásokat nyújtó intézményekkel történő kapcsolatépítése révén a szemléletformálás, befogadás, a speciális szükségletek elfogadásának elősegítése vidéki együttműködések, közös stratégiák
4 4 Hazai és nemzetközi kapcsolatok 24. Hazai szervezetekkel való kapcsolatépítés OFT képviseleti feladatok negyedévente Rendszeres részvétel az OFT ülésein, az autizmussal élők és családjaik képviselete megvalósul Autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, közéleti aktivitásuk nő, életminőségük javul érdekvédelmi napló bejegyzések 25. FESZT tagság évente legalább 4 alkalommal Aktív részvétel, közös fellépések kezdeményezése és támogatása a társ fogyatékosságügyi szervezetekkel Az érdekvédelmi tevékenység erősödik az összefogás által feljegyzések, holnap Tagokkal való kapcsolattartás További civil szervezetekkel való együttműködés, közös lobbi feladatok Kapcsolattartás a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatósággal, Klebersberg Intézményfenntartó Központtal, GYEMSZI-vel Stratégiai partnerekkel történő együttműködés Szülőfórumok, börzék szervezése, a bázisszervezetek szerepének növelése, honlapon keresztül történő tematikus kapcsolatfelvétel biztosítása, jogsegély szolgálat vezető, szociális ügyekért Antidiszkriminációs hálózat, CÉHÁLÓ, MDAC; TASZ stb. rendezvényein részvétel, együttműködések kialakítása elnök Együttműködés kialakítása, hálózati koordinátor 2. és 4. negyedév Érdekvédelmi tevékenység szakmai hátterének biztosítása, közös lobbi 2 alkalommal börze megrendezése, vidéki helyszíneken személyes találkozás és kapcsolatfelvétel a szülőkkel megvalósul érdekérvényesítő képesség nő A szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik, szolgáltatások minősége javul a szociális, a köznevelési és az egészségügyi szolgáltatásokban az AOSZ érdekvédelmi tevékenysége erősödik, az autizmussal élők életminősége javul a szükségletek becsatornázódása egyszerűbbé válik, a szolgáltatások elérése kiegyenlítettebbé válik együttműködési megállapodások,feljegyzé sek, jelenléti ívek, honlap emlékeztetők,, honlap emlékeztetők, honlap jelenléti ívek,, fotók, cikkek az Esőemberben, honlapon 30. Nyitott iroda telefonos egyeztetés útján személyes találkozás és kapcsolattartás a szülőkkel a szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik esetnapló 31. Nemzetközi szervezetekkel való kapcsolatépítés AE képviseleti feladatok AOSZ delegált 1 fő szülő delegált részvétele a küldöttgyűléseken Szavazati jog érvényesül, kapcsolati tőke növekszik, külföldi jó gyakorlatok adaptálása jelenléti ívek,, cikkek Esőemberben, honlapon
5 ENSZ Egyezmény implementációja kapcsolati tőke növekszik, EDF felmérésekben, lobbiban FESZT-en keresztül kapcsolattartás az külföldi jó gyakorlatok, jogász való közreműködés európai szervezettel adaptálása, jogharmonizáció, fotók, honlap elősegítése Nemzetközi civil szervezetekkel való együttműködés kialakítása Országos Fogyatékosságügyi Program megvalósításban való aktív részvétel Intézményi kiváltás folyamatában monitoring, szakmai munkacsoport 1. negyedév, konferenciákon való részvétel, pályázati együttműködések kialakítására való törekvés, NAS-vel való együttműködés keresése az OFP-ben megfogalmazott célkitűzéseket megvalósító, konkrét célokat és határidőket megjelenítő kormány határozat tartalmazza a stratégiailag fontos intézkedéseket AOSZ delegált részvétel az IFKKOT munkájában Jogi tevékenység kapcsolati tőke növekszik, külföldi jó gyakorlatok adaptálása az autista személyek és családjaik szempontjai érvényesülnek A kiváltási folyamatban az autista személyek szempontjai érvényesülnek, cikkek, honlap, facebook Javaslatok, munkaanyagok, megújított Országos Autizmus Stratégia Munkaanyagok, javaslatok, honlap 36. Jogsegély szolgáltatás működtetése Rendszeres, jogi tanácsadás jogász Rendszeres jogi tanácsadás a tagok számára, jogszabály változtatási javaslatok összegyűjtése jogtudatosság és jogbiztonság növekszik, a tagok jogi ismeretekhez jutnak beszámoló, ek archiválása 37. Jogi képviselet biztosítása jogász Jogi képviselet a tagoknak autizmussal kapcsolatos ügyekben jogi képviselet megvalósul beszámoló, ek archiválása Jogalkotási, jogmonitorozási feladatok Országos Autizmus Stratégia implementációja Anti-diszkriminációs hálózat munkájában való részvétel Jogszabályok társadalmi egyeztetésén részvétel jogász, jogász Köznevelési, szociális és egészségügyi ellátórendszer jogi környezetének módosítására irányuló kezdeményezések, jogász Részvétel TÁMOP projekt megvalósításában - érdekvédelmi monitor 1-2. negyedév Rendszeres találkozó, esetmegbeszélés a többi fogyatékos szervezet jogi tanácsadójával, közös fellépés bonyolultabb ügyekben Jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények Hiányosságok feltárása, jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények, lobbi anyagok készítése a stratégiai partnerek és tagszervezetek bevonásával OAS-hoz kapcsolódó végrehajtási feladatok Kiemelt projektben történő elvégzésének monitorozása jogi képviselet megvalósul, erősödik Autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, életminőségük javul autizmussal élők társadalmi részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, életminőségük javul OAS-ban rögzített célok realizálódnak beszámoló, ek archiválása Vélemények, érdekvédelmi napló holnap PEJ, honlap
6 6 Adomány-szervezés 42. Adó 1%-os kampány Forrásteremtési aktivitások Érdekképviselet forrásteremtési politikákban Érzékenyítő, bevonó programok Kampány tervezése, szervezése, megvalósítása többféle kommunikációs csatornán az AOSZ és tagszervezetei számára Pályázati források felkutatása, pályázatok írása, koordinálása, megvalósítása, elszámolása Adományszervezés kultúrájának kialakítása Pályázati kiírások előkészítésében való részvétel Lehet-e autista gyerek a padtársam? Felsőoktatási intézmények hallgatóinak érzékenyítése 49. Újabb animátorok képzése 50. Önkéntes koordináció Önkéntesek toborzása 51. Autizmus Világnap Rendezvénysorozat koordinációja Budapesti és vidéki rendezvények forrásteremtés, közös, egységes kommunikáció, toborzás kommunikációért, online szakértő Pályázatokért felelős, pénzügyi Szociális ügyekért animátorhálózat működtetéséért felelős animátorhálózat működtetéséért felelős animátorhálózat működtetéséért felelős Szociálisügyekért Kommunikációért és hálózati koordinációért 1-2. negyedév 3. negyedév Január-június, szeptemberdecember Január-június, szeptemberdecember 2. negyedév 1. negyedév a felajánlások mértéke nem csökken, esetleg kis mértékben nő pályázati források bővülnek források nőnek, a rászoruló családok támogatásokhoz juthatnak pályázati munkacsoportokon való részvétel, vélemények írása érzékenyítő osztályfőnöki órák középiskolai osztályokban érzékenyítő előadások felsőoktatási intézményekben szemléletformálást megvalósító újabb animátorok képzése és szemléletformáló anyag kidolgozása újabb szolgáltatásokban történő érzékenyítésre adatbázis, a korábbi önkéntesek megtartása, aktivizálása, szerződések Kampány megtervezése, rendezvényszervezési feladatok elvégzése, sajtótájékoztató, országszerte összehangolt kampány társadalmi szolidaritás nő, magánszemélyek felelősségvállalása javul, az AOSZ országos szervezeti ismertsége növekszik az érdekvédelemre fordítható összeg nő az érdekvédelemre, támogatásokra fordítható összeg nő, társadalmi szemléletformálás megvalósul a tagszervezetek, civil szervezetek által megpályázható források nőnek, az autizmussal élők ellátására fordítható források bővülnek, az életminőségük javul Tolerancia erősödik, a gyermekek ismerete bővül az autizmusról Tolerancia erősödik, a hallgatók ismerete bővül az autizmusról a szolgáltatást nyújtók ismeretei bővülnek az autizmussal élők elfogadásának, segítésének érdekében Társadalmi szemléletformálás, társadalmi részvétel erősítése, kapacitás bővítés Társadalmi szemléletformálás, kapcsolati tőke nő, összetartozás látszik megjelenések dokumentálása beadott pályázatok pénzügyi mérleg, sajtó anyag, akciók, honlap emlékeztető, fotók adatbázis, cikkek, plakátok szerződések, jelenléti ívek a rendezvényekről, cikkek,, honlap, facebook Szülő és szakemberképzések 52. Képzési programok tartása Fogódzó képzés megtartása Projektkoordinátor 4. negyedév 1 db. 2 napos képzés frissen diagnosztizált gyermekek szüleinek szülők tájékozottsága, jogtudatossága nő jelenléti ívek, fotók
7 7 53. Autizmus és szexualitás 2 napos képzés kamaszodó gyermekek Projektkoordinátor 3. negyedév képzés megtartása szüleinek szülők tájékozottsága nő jelenléti ívek, fotók 5 alkalommal történő 2 napos képzés a szülők tájékozottsága, kamaszodó autizmussal élők szüleinek jogtudatossága nő jelenléti ívek, fotók 54. Felnőtt Fogódzó képzés Projektkoordinátor 1., 2. és 4. negyedév Szakmai innovációk, fejlesztések Új szolgáltatások kifejlesztése, policy anyagok kidolgozása AOSZ kedvezménykártya megjelenésének megújítása, partnerek körének bővítése Altatásos fogászati ellátást nyújtó kijelölt centrumokkal együttműködések megvalósítása Betegút szervezését megvalósító központok létrehozására irányuló együttműködés Pszichiátriai kezelést megvalósító speciális központok létrehozása autizmussal élők számára AOSZ kártyáért felelős, szakértők 2-3. negyedév 2-3. negyedév 4. negyedév új kivitelű AOSZ kedvezménykártya, kedvezményszervezés együttműködés a fogászati centrumok aival az ellátás megkönnyítése érdekében Modellprogram kidolgozása és bevezetése a GYEMSZI-vel közösen A pszichiátriai kezeléseket megvalósító, autizmusban képzett szakemberekkel dolgozó központok kijelölése, szakemberek képzése társadalmi integráció, egyenlő esélyű hozzáférés erősödik, a kedvezményt nyújtó helyek száma vidéki partnerekkel is bővül autista személyek ellátásokban és szolgáltatásokban való részvétele könnyebbé válik betegút szervezését megvalósító központok létrehozásával az egészségügyi ellátásban való részvétel könnyebbé válik az autizmussal élők számára A gyógyszeres kezelést igénylő autista személyek ellátása javul koncepció, szerződés szolgáltatókkal együttműködés, holnap együttműködés, honlap együttműködés, honlap 59. Országos Autizmus Stratégia megújítása, szakmai munkacsoport, tagság 1. negyedév Megújításra kerül a korábbi OAS, mely a szolgáltatások fejlesztését segítő koncepció Az autizmus specifikus szolgáltatások kiépülése folytatódik OAS II. anyag, honlap
Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014
1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése, lebonyolítása, ügyvezető
AOSZ MUNKATERV 2013. Elnök, ügyvezető folyamatos Évente min. 4 elnökségi ülés
1 1. 2. 3. Célok elérését szolgáló A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása AOSZ MUNKATERV 2013 Közgyűlések szervezése, lebonyolítása Elnökségi ülések szervezése, lebonyolítása január
Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016
Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016 1 A hez Szervezeti működés 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése,
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017.
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017. Célok elérését szolgáló tevékenységek Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti működés 1 A szervezet stratégiai és demokratikus
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019.
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019. Célok elérését szolgáló tevékenységek A tevékenységekhez kapcsolódó feladatok Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti
AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)
AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) BEMUTATKOZÁS A fogyatékos emberek szervezeteinek ernyőszervezete
Felügyelő bizottsági jelentés. a án tartandó közgyűlésre
Autisták Országos Szövetsége Felügyelő Bizottsága Felügyelő bizottsági jelentés a 2018. 05. 12-án tartandó közgyűlésre A jelentés kiterjed a szervezet: A Felügyelő Bizottság tevékenységére Elnökség beszámolójára,
Elnökségi határozatok 2012.
Elnökségi határozatok 2012. A határozat száma A határozathozatal időpontja A határozat tartalma A határozat hatálya A döntést támogatók és ellenzők számaránya 2012/1. 2012. január Az Autisták Országos
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND
Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND Budapest, 2013. december 17. Összeállította: Ellenjegyezte: Günthner Attila Irodavezető Ángyánné Kiss Zsuzsanna Ellenőrző Bizottság elnök Kovács András
FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com
Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez
2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.
2016. évi beszámoló A 2016-os év a Hintalovon Alapítvány és első projektjeinek elindításáról szólt. 2016 márciusában benyújtott bejegyzési kérelmünkről 2016. május 6-án született bírósági határozat, de
ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége
Jó gyakorlatok és kihívások az önálló életvitel kialakítása területén ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége Bemutatkozás A Szövetség 1997-ben alakult
2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
Civil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001
Civil szervezetek együttműködési lehetőségei Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001 Civil szervezetek szerepe Részvételi demokrácia elősegítése Állampolgárok csoportjai véleményének
ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL 3525 MISKOLC, Városház tér 1. Telefon: (46) 517-700 Telefax: (46) 320-601 http://www.baz.hu elnok@hivatal.baz.hu Iktatószám: III-1778-3/2017. ELŐTERJESZTÉS
Autisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1) 354-1073 E-mail: elnok@esoember.hu
A KÉRDŐÍV BIZALMASAN KEZELENDŐ! A VÁLASZADÁS ÖNKÉNTES! CSAK AZ AOSZ TAGSZERVEZETEITŐL KÉRDEZHETŐ! Tisztelt Válaszadó! A kérdőíves felmérés az NCTA-2014-8316-C azonosítószámú Vidéki tagszervezetek országos
EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, 2014. augusztus 25.
J a v a s l a t Területi együttműködést segítő programok kialakítása az önkormányzatoknál a konvergencia régiókban című ÁROP-1.A.3.- 2014. pályázat benyújtására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH.
Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján
Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján ÁROP 2007-3.A.1. A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése a Közép-magyarországi régióban című
A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat
A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat Magyarország Kormánya kiemelt figyelmet fordít és felelősséget visel a fogyatékos személyek iránt, és biztosítani kívánja e
Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok
Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok Budapest, 2016. október 3. Ráczné Németh Teodóra Szociális Szakmafejlesztési Módszertan és Kutatási Osztály vezetője Módszertani feladatok elosztása Általános
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN Selmeczi Zoltán FŐOSZTÁLYVEZETŐ SALGÓTARJÁNI PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONT OKTATÁSI HIVATAL PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK MIÉRT ÉPPEN A POK-ok? A nemzeti
5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE
5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE A HVK 3. éve működési tervének kialakítása során figyelembe vettük a HVK eddigi működésének tapasztalatait, a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 1995. évben megalkotott
Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.
2012-2014 Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25. -Iroda - Tanácsadó tér - Térítésmentesen használható számítógépes állomások - Heti 40 órában nyitva tartó szolgáltató iroda Információs
TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 773 676 820 Ft
TÁMOP 5.4.11. NYOLC PONT AZ AUTISTA SZEMÉLYEK ELLÁTÓRENDSZERÉNEK ORSZÁGOS SZINTŰ, KOMPLEX INNOVÁCIÓJA, SZAKMAI TANÁCSADÓ HÁLÓZAT ÉS KOORDINÁCIÓS KÖZPONT KIALAKÍTÁSÁVAL TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001 Az Európai
MKÖH SZMSZ SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 9. FÜGGELÉK SZABÁLYZAT
SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 1.) Az egységes pályázati rendszer kiterjed: a) a Közös Önkormányzati Hivatal valamennyi szervezeti egységének tevékenységi körébe tartozó, b) a szervezeti
Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására
Tervezett humán fejlesztések 2014-2020. között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására Horváth Viktor főosztályvezető Balatonföldvár, 2013. augusztus 29. FEJLESZTÉSEK 2014-2020. KÖZÖTT KÜLÖNÖS TEKINTETTEL
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
kapcsolatok erősítése Vácott
Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése Vácott ÁROP 1.A.6 2013 2013 0017 0017 A pályázati konstrukció A Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése elnevezésű pályázat célja a közigazgatási
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Kaposvár, 2010. december 7. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.
Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia 2016. április 22. A FENNTARTHATÓSÁGRA NEVELÉS LEHETŐSÉGEI Galambos Annamária főosztályvezető Földművelésügyi Minisztérium VÁLTSUNK SZEMLÉLETET!
A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI
A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI A PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL Kerber Zoltán TÁMOP 3.1.15 szakmai vezető Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet Köznevelési
Egészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete
Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete "Ha többek életét és munkáját összekapcsoljuk, együttesen mindnyájan sokkal messzebbre jutunk, mint külön haladva bárki is eljuthatna." I.
TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001
FogLak projekt2 Az utcán élő hajléktalan személyek társadalmi visszailleszkedésének, sikeres munkaerő-piaci integrációjának megalapozása TÁMOP-5.3.2-12/1-2012-0001 A projekt célja Az utcán élő hajléktalan
Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában
Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában Batta Zsófia Család- és Ifjúságpolitikai Stratégiai és Koordinációs Főosztály Budapest, 2017. március Fiatalokat érintő, közösségfejlesztést szolgáló
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP
Társadalmi szerepvállalás erősítése a közösségek fejlesztésével EFOP-1.3.5-16 Alapvető célok: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és
Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai
Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen
Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz
Magyar joganyagok - 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 1. oldal 1728/2016. (XII. 13.) Korm. határozat a Nemzeti Tehetség Program végrehajtásának 2017-2018. évi cselekvési programjáról
A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben
A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben Apró Antal Zoltán programvezető, mentor a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács civil tagja Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége 1136
A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök
A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök I. Az ügyrend célja Az ügyrend célja, hogy meghatározza az alapszabályban
Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához
A projekt megvalósításának időtartama 8 hónap. A projekt időszak: 2012.04.01 2012.11.30. Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához m á j u s A projekt végrehajtásának előkészítése. Támogató
Összetekerünk projekt. 2015. Budapest
Összetekerünk projekt tájékoztató 2015. Budapest Aktuális trendek 2.3 milliárd bringatúra évente! 20.4 millió vendégéjszaka 44 milliárd euró a gazdaságban (ECF 2013. adatok) Aktuális trendek A turisztikai
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető
Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő. Szerződéses dátum a pályázati dokumentáció részét képező
Szerződő partner neve Immobi-Rat Kft. Zámbori Péter Kommunikációs és Stratégiai Tanácsadó Kft. Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő Szerződéses dátum a pályázati
Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók
1 A projekt megvalósításának időtartama 8 hónap. A projekt időszak: 2012.03.01 2012.10.31. Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. A projekt végrehajtásának előkészítése, szakmai megvalósítók
KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV
KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV 1. Célok A referencia-intézmény egyedi, más intézmények számára is példaértékű, működésében koherens, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal, szervezeti innovációval rendelkező
MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE
MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE 2019.. ÉVI - ELNÖKSÉGI MUNKATERV Elfogadva: 2019. február 13. I. Projektek, főbb tevékenységek január Döntés a XXVI. Budapesti Nemzetközi Könyvfesztiválra jelentkezésről
Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában
Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főtitkár Virágzó Vidékünk Európa Nap Kecskemét 2014. Május 16. Az MNVH feladata Uniós jogszabály alapján minden tagállam létrehozza
SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu
SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI
KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.
KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján
Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, 2012. február 28.
Hogyan segíthetjük elő a fogyatékos emberek különbözőségének tiszteletét és elfogadásukat az emberi sokszínűség részeként egy szakmai szolgáltató szervezet munkája által? Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat 1. Általános rendelkezések 1.1. Az : 1.1.1. a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (a továbbiakban HTE) szakosztályként működő szervezeti egysége; 1.1.2. a
Autizmus a célok között. Közhasznúság
Átalakított létesítő okirat Autizmus a célok között Tagszervezet Válaszadók Közhasznúság Gazdasági tevékenység Egyéb dokumentum Saját bevétel Ebből: állami támogatás ebből: adomány 10 5 3 5 4 4 5 4 5 6
A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata
A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum Szervezeti és Működési Szabályzata Szekszárd 2013. február I. A Szekszárdi Kábítószerügyi Egyeztető Fórum jogállása, feladatai A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása Előadó: Vörös Szabolcs szakmai vezető Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: vorossz@lab.hu Telefonszám: +36 1 323
North Hungarian Automotive Cluster
North Hungarian Automotive Cluster Alapítók Miskolci Egyetem Innovációmenedzsment Kooperációs Kutatási Központ Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Pannon Autóipari Klaszter 2 Az ImKKK
Körös-völgyi Oázis Egészségturisztikai Egyesület bemutatkozása. Glózik Klára, az Egyesület elnöke
Körös-völgyi Oázis Egészségturisztikai Egyesület bemutatkozása Glózik Klára, az Egyesület elnöke 2010. augusztus 31-én alakult a Békés Megyei Egészségturisztikai Klaszter hosszú távú működtetésére 14 alapító
MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése
MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u. 26. 2016. évi Közhasznúsági jelentése Várgesztes, 2017. MÁRCIUS 01. elnök 1 Magyar Ipari Karbantartók Szervezete Közhasznúsági jelentése
Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Program 2013-2016. Béres József
Tervezet Magyar Elektrotechnikai Egyesület Program 2013-2016 Béres József Budapest, 2013. március 8. 2. oldal Bevezetés A MEE Alapszabályának 11 11.4. Jelölés pontjának értelmében a Jelölő Bizottság által
Minőségfejlesztési program 2013/14
Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének
2013. szeptember 1. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. Működési Szabályzat a projekt megvalósítási folyamatára
TÁMOP-3.3.10.B-12-2013-0004 Működési Szabályzat a projekt megvalósítási folyamatára 2013. szeptember 1. 1 A Szervezeti és Működési Szabályzat határozza meg a projekt megvalósításában részt vevők feladat-
Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014. évi szakmai munkájáról
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-41 Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014.
AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN
Köznevelési reformok operatív megvalósítása TÁMOP-3.1.15-14-2014-0001 AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN KERBER ZOLTÁN SZAKMAI VEZETŐ BUDAPEST, 2015. ÁPRILIS 8.
Módszertani és Elemző Szolgálat. Munkaterv 2009.
BUDAPEST FŐVÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLATA Módszertani és Elemző Szolgálat 1081 BUDAPEST, ALFÖLDI U. 9-13 : 3232-900 : 1430 BUDAPEST, Pf.: 20 / : 3232-948 modszertan@tegyesz.hu
CLLD SZOMBATHELY PROGRAMBEMUTATÓ SZAKMAI FÓRUM. Szombathely december 17.
CLLD SZOMBATHELY PROGRAMBEMUTATÓ SZAKMAI FÓRUM Szombathely 2018. december 17. FÓRUM TÉMAKÖREI CLLD PROGRAM SAVARIA JÖVŐJÉÉRT HACS ÉS MUNKASZERVEZET PÁLYÁZATI FOLYAMAT ANIMÁCIÓ KÉRDÉSEK FÓRUM TÉMAKÖREI
KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI
KÖFOP-3.3.3-15-2016-00001 A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI ELŐZMÉNYEK 2011-ben létrejött a Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. a Promei Nonprofit Kft. jogutódjaként a Nemzeti
Mentőöv Információs Központ
Mentőöv Információs Központ A ritka betegségekről röviden előfordulási gyakoriságuk kisebb, mint 1/2000 (európai definíció), 6000-8000 féle ilyen betegséget azonosítottak már (definíciótól függően), sok
Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555
Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555 Önrész összege: 7532 Rövid távú célok: HIV/AIDS területen
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt Kapcsolat a Programmal II. cél: Gyermek alapellátás egységesebbé tétele az esélyegyenlőség javítása érdekében a hozzáférhetőség javításával és a jobb
Kommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>
Kommunikációs terv TÁMOP 3..7-/2-20-0569 A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3..7 projekt szakmai tervezésének. A kommunikációs feladatokat a szakmai feladatok határozzák
A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként
A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként Az AOSZ jelenlegi hálózatainak területi eloszlása Forrás: saját szerkesztés aaz AOSZ adatbázisai alapján. A tagszervezetek működésének jogi hátterével
Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság
Az IKT fejlesztési folyamat-szaktanácsadó, valamint az IKT mentor szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia fejlesztés támogatására Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning
EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment Szervezeti feltételek és megoldások. Ríz Ádám november 30.
EFOP Köznevelés Sikeres projektportfólió menedzsment 2018 Szervezeti feltételek és megoldások Ríz Ádám 2017. november 30. Eddig jó Kicsit nehezebb Még egy kicsit nehezebb 2017 2018 2019 2020 Kihívás A
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2007. április 12. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése...3 1. A HTE képviselete...3 2. Titkárság...3 3. Ügyvezető
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE BUDAPEST 2017 (2018. december 8. napjától hatályos változat) TARTALOMJEGYZÉK
1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai:
1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai: A Társaság operatív felépítése a) A Társaság operatív felépítése igazgatóságok alapján alakul. b) Az igazgatóságok és osztályok a
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA
TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A.3. - 2014 MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA ESÉLYT MINDENKINEK SZAKMAI PROGRAM MARCALI, 2015.05.08.
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM
SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM Preambulum Az aláíró felek fontos feladatnak tartják a Szécsényi kistérség társadalmi-gazdasági fejlődésének támogatását a humánerőforrás fejlesztésével és a
A projekt folytatási lehetőségei
"Függő(k) kapcsolatok - a drog területet képviselő civil szervezetek érdekképviseleti célú együttműködését fejlesztő projektje az ország három régiójában A projekt folytatási lehetőségei Gondi János Debrecen,
TÁMOP C-12/1/KONV
szolgáltatások, valamint képzések fejlesztése a (Versenyképes Debreceni Egyetem) című projekt 1 Projektirányítási kézikönyve Debrecen, 2013. május 12. Bevezető A projekt azonosítója: A projekt címe: szolgáltatások,
Működési terv Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben
Működési terv 2017 Az Amnesty International Magyarország működési terve 2017-ben Emberi jogi képzés 1. projekt: A HRE tudással és készségekkel ruházza fel az embereket, hogy szerepet vállaljanak az emberi
A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL
A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY 2013. ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL Érkezett adományok áttekintés... 2 Könyvvizsgálat adomány... 2 Adhat Vonal támogatása...
A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez
GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése A GINOP-6.2.2 kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP-6.2.3 projektekhez Előadó: Szilágyi János GINOP-6.2.2
VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA
VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA 2015. Melléklet a 148/2015. (VI.30) számú KT határozathoz Bevezetés Összhangban az Egyenlő Bánásmódról és az Esélyegyenlőség Előmozdításáról
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján
Melléklet a 70/2015. (IV. 14.) önkormányzati határozathoz PÁLYÁZATI FELHÍVÁS Kazincbarcika Város Önkormányzata A civil szervezetek pályázati támogatásáról szóló 7/2010. (II. 19.) rendelete alapján 2015.
Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan
Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan TÁMOP 4.2.1C-14/1/Konv-2015-0012 Völgyiné Nadabán Márta Miskolc MJV Önkormányzata, partner szintű
Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.
Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. A Balatoni Integrációs Kft. fő feladatai a régió jövőjét szolgáló fejlesztési dokumentumok elkészítése, megvalósulásukat segítő projektfejlesztési,
AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-42 AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ÉS A MAJORHÁLÓ
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje Elfogadva: 2013. július 23., hatályba lép: 2013. július 25-én Utolsó módosítás: 2014. április 8., hatályba lép: 2014. április 10-én A Partiumi Tudáscentrum
A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat
A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat.. MNVH. megyei területi felelős 2015. szeptember Az MNVH célja, feladatai Az MNVH célja: Az MNVH feladata a vidékfejlesztésben érdekelt összes szereplő együttműködési hálózatba
A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben. 2013.november 28.
A Somogy Megyei Önkormányzat szerepe a terüle7ejlesztésben 2013.november 28. Megyei önkormányzatterületfejlesztés A megyei önkormányzat területi önkormányzat, amely törvényben meghatározottak szerint területfejlesztési,
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című
A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA, EREDMÉNYEI (TÁMOP 3.4.2-B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető
A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA, EREDMÉNYEI (TÁMOP 3.4.2-B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető Az igénybe vehető pedagógiai többlet szolgáltatások támogatása TÁMOP 3.4.2/B
Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért
Végső változat, 2010 Szeptember Integrált Irányítási Rendszer (IIR) a helyi és regionális szintű fenntartható fejlődésért Hatókör Folyamatos kiterjesztés földrajzi és tartalmi értelemben: Adott helyszíntől
Minőségi Egyesület létrehozása a régióban
Minőségi Egyesület létrehozása a régióban Pongrácz Balázs GYMSKIK Minőségirányítási vezető Cél Régiónk vállalkozásainál, szervezeteinél minőség- és kiválósági fejlesztési kérdések sora vár megoldásra.
MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK?
Összhang a tájban MERRE TOVÁBB NATÚRPARKOK? A MAGYARORSZÁGI NATÚRPARKOK FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA 2015-2030 Kiss Gábor Tervszerű fejlesztés széleskörű együttműködéssel 2013. október Négyoldalú együttműködési