AOSZ MUNKATERV Elnök, ügyvezető folyamatos Évente min. 4 elnökségi ülés
|
|
- Ferenc Gulyás
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Célok elérését szolgáló A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása AOSZ MUNKATERV 2013 Közgyűlések szervezése, lebonyolítása Elnökségi ülések szervezése, lebonyolítása január Éves szinten 1 rendes közgyűlés, esetleg ezen felül rendkívüli közgyűlés Évente min. 4 elnökségi ülés Felügyelő bizottság április Évente 1 FB ülés Önirányító, önrendelkező szervezet Önirányító, önrendelkező szervezet Transzparens működés, társadalmi felügyelet Közgyűlési meghívó, jegyzőkönyv Elnökségi meghívók, jegyzőkönyvek, határozatok tára FB véleménye a Közhasznúsági jelentésről Új szervezeti stratégia kidolgozása, elfogadása Egyesületi tagnyilvántartás frissítése, új tagok felvétele 3. negyedév Új, széles körben támogatott szervezeti stratégia Stratégiai alapú működés valósul meg Titkárság Digitális tagnyilvántartó rendszer Transzparens működés xls. Fájl Szervezeti stratégia Az AOSZ iroda operatív Önérdekérvényesítő program Ügyvezető Menedzsment feladatok, szakmai vezetés, ügyvezetés Központi iroda infrastruktúrájának fenntartása Ügyvezető, pénzügyi Autizmussal élő emberek önérdekérvényesítő csoportja működik a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek Titkárság munkafeltételek biztosítva vannak Semmit róluk, nélkülük elv érvényesül megteremtődik a hatékony munkavégzés feltétele Megszervezett találkozók, Szakmai és pénzügyi pénzügyi nyilvántartások 9. Informatikai rendszer fenntartása Titkárság, rendszergazda korszerű géppark és jogtiszta szoftverek állnak rendelkezésre megteremtődik a hatékony munkavégzés feltétele pénzügyi nyilvántartások, szoftver licenszek 10. Titkársági feladatok ellátása Titkárság a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek Szakmai és pénzügyi 11. Pénzügyi működés biztosítása Pénzügyi a munkaszervezet hatékonyan működik, az Alapszabályban vállalt érdekvédelmi feladatok teljesülnek Szakmai és pénzügyi
2 A tagszervezeti hálózatok operatív Gyakornok program Majorháló Hálózati koordinátor Autizmussal élő munkavállalók számára gyakorlati lehetőség biztosítása az AURA Egyesülettel együttműködésben A felnőtt autizmussal élők számára szociális szolgáltatásokat nyújtó szervezetek érdekvédelme megvalósul, munkájuk szakmai támogatása, külön munkaterv szerint A szolgáltatók érdekvédelme és szakmai munkájuk segítése megvalósul Elkészült és beadott lobbi anyagok, találkozók, honlap 14. Tagszervezetekkel való kapcsolattartás új módjának kialakítása 4. negyedév A kidolgozott, elfogadott szervezeti stratégia szerint Információ-szolgáltatás, szülősegítés Nyaralás pályázat 4. negyedév 10 szervezet 50 autizmussal élő gyermeket és felnőttet táboroztat az autizmussal élők és családjaik éltminősége javaul Honlap Üzemeltetés, tartalomfejlesztés működő honlapok: információáramlás megoldott honlap,szerződések 18. Esőember folyóirat megjelentetése 19. Facebook Tartalomszerkesztés, nyomdai munkák Facebook oldal, friss hírek, moderálás Szerkesztő bizottság március, június, szeptember, december 4 átlag 20 oldalas, színes lapszám, 800 példányban, Orszagos-Szovetsege/ napi hírek A szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz. A szervezet programjai, hírei közérthető formában eljutnak az on-line felhasználókhoz közösség alakul nyomtatott lapok, online feltöltött lapszámok facebook látogatottsági mutatók, megosztások, posztolások 20. Hírlevél megjelentetése Tartalomszerkesztés, terjesztés havonta Havi rendszerességgel 2 oldalas hírlevél több ezer címre, elektronikus formában is. A szervezet működése láthatóvá válik, az autizmussal kapcsolatos legfrissebb információk eljutnak a tagokhoz. hírlevelek, online feltöltött változatban is 21. Telefonos és levélben, valamint személyesen történő megkeresésekre válaszok Munkaidőben kékszámmal is hívható telefonos, -es tanácsadás Szülők, érintettek, szakemberek érdeklődők naprakész tanácsokat, információkat kapnak Infocentrum ügyfél napló, levelezés archiválva
3 3 22. Online szakértői tanácsadás 3 (Egészségügyi, jogi, szakpszichológiai) szakértő elérhetők, a honlapon a tipikus kérdések/válaszok hozzáférhetők autizmus specifikus szaktanácsadáshoz jutnak az érdeklődők, tanácsadói rovat elérhető Válaszok a honlapon is, infocentrum nál archiválva Vizuális segédeszközök készítése, tanácsadás Mentorszülő hálózat fenntartása Kommunikációs akadálymentesítési tanácsadás működik an Sorstársi segítségnyújtás elérhető, 1 új képzés, 4 esetmegbeszélés akadálymentes környezet jön létre a családok otthonaiban és az oktatási intézményekben Szülőkre nehezedő mentális teher könnyítése Infocentrum ügyfél napló mentorszülő képzés és találkozók jegyzőkönyv, kérdőíves monitoring 25. Információs kiadványok frissítése, online megjelentetése AOSZ szórólapok, információs anyagok szórólapok, információs kártyák szórólapok, információs kártyák Hazai és nemzetközi kapcsolatok Új, diagnózis kézhez kapása utáni információs anyag kidolgozása Plakátot minden orvosi rendelőbe kampány, jogász, grafikus Információs kiadványunk új tartalommal és arculattal jelenik meg online verzióban További egészségügyi intézményekben plakátok Orvosok, szülők tájékoztatása, szemléletformálása, korai felismerés elősegítése online kiadvány kihelyezett plakátok/önkéntesek táblázat Hazai szervezetekkel való kapcsolatépítés Tagokkal való kapcsolattartás OFT képviseleti feladatok negyedévente Rendszeres részvétel az OFT ülésein, az jegyzőkönyvek, részvétele erősödik, közéleti autizmussal élők és családjaik képviselete érdekvédelmi napló aktivitásuk nő, életminőségük megvalósul bejegyzések javul Civil szervezetekkel való együttműködés, közös lobbi feladatok Kapcsolattartás a Szociális és Gyermekvédelmi Főigazgatósággal CAUCUS munkájában való részvétel FESZT, FSZK, Antidiszkriminációs hálózat, CÉHÁLÓ, MDAC; TASZ stb. rendezvényein részvétel, együttműködések kialakítása ügyvezető Együttműködés kialakítása Szülőfórumok szervezése Elnök 2. és 4. negyedév Rendszeres részvétel a civil Caucus ülésein, az autizmussal élők és családjaik képviselete megvalósul Évi 4 alkalommal a személyes találkozás és kapcsolatfelvétel a szülőkkel megvalósul érdekérvényesítő képesség nő A szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik részvétele erősödik, közéleti aktivitásuk nő, életminőségük javul A szükségletek becsatornázódása egyszerűbbé válik együttműködési megállapodások, jelenléti ívek Beszámolók Jelenléti ívek, Jelenléti ívek,, fotók, cikkek az Esőemberben. 34. Nyitott iroda Elnök Hetente hétfőn Személyes találkozás és kapcsolattartás a szülőkkel A szükségletek becsatornázása egyszerűbbé válik Esetnapló
4 Nemzetközi szervezetekkel való kapcsolatépítés AE képviseleti feladatok EDF felmérésekben, lobbiban való közreműködés Elnök, alelnök, ügyvezető, AOSZ delegált május, szeptember 1 fő szülő delegált részvétele a küldöttgyűléseken FESZT-en keresztül kapcsolattartás az európai szervezettel Szavazati jog érvényesül, Jelenléti ívek,, cikkek, fotók 37. Autism Speaks munkájában részvétel, közös kommunikáció Alelnök Autimussal kapcsolatos friss kutatási eredmények kommunikálása, cikkek ENSZ Egyezmény implementációja AE Kongresszus előkészítése AE-n kívüli nemzetközi civil szervezetekkel való együttműködés kialakítása évi XXVI. tv. módosításában részvétel Az ENSZ CRPD Záró észrevételekben szereplő ajánlások megvalósulásának monitorozása Intézményi kiváltás folyamatában monitoring Kongresszusszervezési feladatok Alelnök, jogász Konferenciákon való részvétel, pályázati együttműködések kialakítása A törvény módosításán dolgozó munkacsoportok ülésein való részvétel ügyvezető Részvétel az IFKKOT munkájában. Ügyvezető 3 napos nemzetközi kongresszus megtartása A Fot. módosításában az autista személyek és családjaik szempontjai érvényesülnek A kiáltási folyamatban az autista személyek szempontjai érvényesülnek AOSZ nemzetközi reputációja nő, Nemzetközi kapcsolatok erősödése, cikkek Javaslatok, munkaanyagok Munkaanyagok, javaslatok, jegyzőkönyvek. szerződések,, rendezvény 4. Jogi tevékenység Jogsegély szolgáltatás jogtudatosság és jogbiztonság Rendszeres, jogi Rendszeres jogi tanácsadás a tagok beszámoló, ek jogász növekszik, a tagok jogi tanácsadás számára archiválása ismeretekhez jutnak Jogalkotási, jogmonitorozási feladatok Jogi képviselet biztosítása jogász Anti-diszkriminációs hálózat munkájában való részvétel jogász Jogszabályok társadalmi egyeztetésén részvétel Ügyvezető, jogász Jogi képviselet a tagoknak autizmussal kapcsolatos ügyekben Rendszeres találkozó, esetmegbeszélés a többi fogyatékos szervezet jogi tanácsadójával, közös fellépés bonyolultabb ügyekben Jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények jogi képviselet megvalósul jogi képviselet megvalósul, erősödik részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, beszámoló, ek archiválása beszámoló, ek archiválása Vélemények, érdekvédelmi napló
5 Országos Autizmus Stratégia implementációja Családtámogatások autizmus baráttá tétele OAS stratégia alapján, köznevelési törvény monitorozása jogász Részvétel TÁMOP projekt megvalósításában - érdekvédelmi monitor Ügyvezető Jogalkotási folyamat figyelemmel kísérése, írásos vélemények OAS-hoz kapcsolódó végrehajtási feladatok Kiemelt projektben történő elvégzésének monitorozása részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, OAS-ban rögzített célok realizálódnak Szakértői anyag PEJ 5. Adomány-szervezés Adó 1%-os kampány Kampány tervezése, szervezése, megvalósítása Projekt koordinártorok 2. negyedév a felajánlások mértéke nem csökken, esetleg kis mértékben nő társadalmi szolidaritás nő, magánszemélyek felelősségvállalása javul szórólapok, webbanner Forrásteremtési aktivitások Érdekképviselet forrásteremtési politikákban Pályázati források felkutatása, pályázatok írása, koordinálása, megvalósítása, elszámolása projekt koordinátorok, pénzügyi pályázati források nőnek Adományszervezés Projekt koordinátorok Források nőnek Pályázati kiírások előkészítésében való részvétel Kapcsolattartás az NFÜ-vel és az EMMI Stratégiai Főosztályával a tagszervezetek, civil szervezetek által megpályázható források nőnek EU-s pályázatok és a kohéziós politika monitoringja megvalósul, pályázati munkacsoportokon való részvétel, vélemények írása az érdekvédelemre fordítható összeg nő az érdekvédelemre fordítható összeg nő, társadalmi szemléletformálás az autizmussal élők ellátására fordítható források nőnek, beadott pályázatok pénzügyi mérleg, sajtó anyag 6. Társadalmi szemléletformálás Érzékenyítő, bevonó programok Lehet-e autista gyerek a padtársam Felsőoktatási intézmények hallgatóinak érzékenyítése animátorok animátorok Érzékenyítő osztályfőnöki órák középiskolai osztályokban Érzékenyítő előadások felsőoktatási intézményekben 57. Önkéntes koordináció Önkéntesek toborzása adatbázis, szerződések, 58. Autizmus Világnap Rendezvénysorozat koordinációja Budapesti rendezvények forrásteremtés, szervezés, részvétel január-április Rendezvényszervezési feladatok elvégzése, sajtótájékoztató Tolerancia erősödik, a gyermekek ismerete bővül az autizmusról Tolerancia erősödik, a hallgatók ismerete bővül az autizmusról Társadalmi szemléletformálás Társadalmi részvétel erősítése Társadalmi szemléletformálás, kapcsolati tőke nő, fotók adatbázis, cikkek, plakátok szerződések, Jelenléti ívek a rendezvényekről, cikkek,
6 6 59. Tagszervezetek Világnapi rendezvényeinek nyomon követése, hirdetése április Országszerte összehangolt kampány tagszervezetek ismertsége nő, társadalmi szemléletformálás cikkek, 7. Szülő és szakemberképzések Képzési programok tartása Fogódzó képzés megtartása 2. és 4. negyedév Autizmus és szexualitás képzés megtartása Felnőtt fogódzó képzés kidolgozása, képzés 3. negyedév 2 db. 2 napos képzés frissen diagnosztizált gyermekek szüleinek 2 napos képzés kamaszodó gyermekek szüleinek 2 napos képzés kidolgozása és 1 alkalommal történő kipróbálása felnőtt autizmussal élők szüleinek FAT akkreditáció 2. negyedév AOSz fenntarthatósága nő szülők tájékozottsága nő Szakemberek autizmus specifikus ismerete nő jelenléti ívek, fotók jelenléti ívek, fotók jelenléti ívek, fotók Akkreditációs tanúsítvány, kidolgozott képzések 8. Szakmai innovációk, fejlesztések 64. Új szolgáltatások kifejlesztése, policy anyagok kidolgozása AOSZ kedvezménykártya bevezetése Elnök, külső AOSZ kedvezménykártya bevezetése, kedvezmények szervezése Társadalmi integráció, egyenlő esélyű hozzáférés erősödik koncepció, szerződés szolgáltatókkal NRSZH felülvizsgálati eljárás autizmus specifikus szempontok szerinti vizsgálata Új szolgáltatásokra javaslattétel, policy anyagok Együttműködés a Salva Vita Alapítvánnyal és az NRSZH szakértőivel A felmerülő igényekre reagálva hiánypótló szolgáltatásokra javaslattétel, tárgyalások a döntéshozókkal. részvétele erősödik, érdekeik érvényesítése megvalósul, Policy anyagok, tool kitek
Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014
1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2014 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése, lebonyolítása, ügyvezető
RészletesebbenAz Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015
1 Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2015 Szervezeti működés 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése,
RészletesebbenAz Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017.
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2017. Célok elérését szolgáló tevékenységek Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti működés 1 A szervezet stratégiai és demokratikus
RészletesebbenAz Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016
Az Autisták Országos Szövetségének munkaterve 2016 1 A hez Szervezeti működés 1. 2. A szervezet stratégiai és demokratikus működésének biztosítása Közgyűlések szervezése, lebonyolítása ségi ülések szervezése,
RészletesebbenAz Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019.
Az Autisták Országos Szövetségének munka terve 2019. Célok elérését szolgáló tevékenységek A tevékenységekhez kapcsolódó feladatok Felelős és megvalósítók Határidő Eredmény Ellenőrzési pont Szervezeti
RészletesebbenAZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL. Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT)
AZ INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS AZ ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK SZEMPONTJÁBÓL Földesi Erzsébet elnök Fogyatékos Emberek Szervezeteinek Tanácsa (FESZT) BEMUTATKOZÁS A fogyatékos emberek szervezeteinek ernyőszervezete
RészletesebbenFelügyelő bizottsági jelentés. a án tartandó közgyűlésre
Autisták Országos Szövetsége Felügyelő Bizottsága Felügyelő bizottsági jelentés a 2018. 05. 12-án tartandó közgyűlésre A jelentés kiterjed a szervezet: A Felügyelő Bizottság tevékenységére Elnökség beszámolójára,
RészletesebbenElnökségi határozatok 2012.
Elnökségi határozatok 2012. A határozat száma A határozathozatal időpontja A határozat tartalma A határozat hatálya A döntést támogatók és ellenzők számaránya 2012/1. 2012. január Az Autisták Országos
Részletesebben2016-ban legfontosabb vállalati támogatónk a Telenor Magyarország volt. Sikeres adománygyűjtést zártunk az IBS Alumni rendezvényén.
2016. évi beszámoló A 2016-os év a Hintalovon Alapítvány és első projektjeinek elindításáról szólt. 2016 márciusában benyújtott bejegyzési kérelmünkről 2016. május 6-án született bírósági határozat, de
RészletesebbenMAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE
MAGYAR KÖNYVTÁROSOK EGYESÜLETE 2019.. ÉVI - ELNÖKSÉGI MUNKATERV Elfogadva: 2019. február 13. I. Projektek, főbb tevékenységek január Döntés a XXVI. Budapesti Nemzetközi Könyvfesztiválra jelentkezésről
RészletesebbenA Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Miskolc, 2010. november 17. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
RészletesebbenA Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében
A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében MEREK Guruló projekt műhely átadás Kaposvár, 2010. december 7. Tartalomjegyzék 1. A Közalapítványról
RészletesebbenTÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 773 676 820 Ft
TÁMOP 5.4.11. NYOLC PONT AZ AUTISTA SZEMÉLYEK ELLÁTÓRENDSZERÉNEK ORSZÁGOS SZINTŰ, KOMPLEX INNOVÁCIÓJA, SZAKMAI TANÁCSADÓ HÁLÓZAT ÉS KOORDINÁCIÓS KÖZPONT KIALAKÍTÁSÁVAL TÁMOP-5.4.11-12/1-2012-0001 Az Európai
RészletesebbenMagyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND
Magyar Elektrotechnikai Egyesület TITKÁRSÁGI ÜGYREND Budapest, 2013. december 17. Összeállította: Ellenjegyezte: Günthner Attila Irodavezető Ángyánné Kiss Zsuzsanna Ellenőrző Bizottság elnök Kovács András
RészletesebbenA kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként
A kérdőívet kitöltő tagszervezetek száma régiónként Az AOSZ jelenlegi hálózatainak területi eloszlása Forrás: saját szerkesztés aaz AOSZ adatbázisai alapján. A tagszervezetek működésének jogi hátterével
RészletesebbenAz elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014. évi szakmai munkájáról
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-41 Az elnök beszámolója az AOSZ IRODA 2014.
RészletesebbenÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége
Jó gyakorlatok és kihívások az önálló életvitel kialakítása területén ÉTA Értelmi Sérülteket Szolgáló Társadalmi Szervezetek és Alapítványok Országos Szövetsége Bemutatkozás A Szövetség 1997-ben alakult
RészletesebbenFÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com
Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez
RészletesebbenHírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület Információbiztonsági Szakosztály EIVOK Szervezeti és Működési Szabályzat
Szervezeti és Működési Szabályzat 1. Általános rendelkezések 1.1. Az : 1.1.1. a Hírközlési és Informatikai Tudományos Egyesület (a továbbiakban HTE) szakosztályként működő szervezeti egysége; 1.1.2. a
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE BUDAPEST, 2017 (2017. június 1. napjától hatályos változat) H-1055 Budapest, Markó utca
RészletesebbenAutisták Országos Szövetsége 1053 Budapest Fejér György u. 10. Tel.: (1) 354-1073 E-mail: elnok@esoember.hu
A KÉRDŐÍV BIZALMASAN KEZELENDŐ! A VÁLASZADÁS ÖNKÉNTES! CSAK AZ AOSZ TAGSZERVEZETEITŐL KÉRDEZHETŐ! Tisztelt Válaszadó! A kérdőíves felmérés az NCTA-2014-8316-C azonosítószámú Vidéki tagszervezetek országos
RészletesebbenBeszámoló az AOSZ 2012. év 1. félévi szakmai munkájáról
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-0194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-41 Beszámoló az AOSZ 2012. év 1. félévi
RészletesebbenTÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt
TÁMOP-5.3.8-11/A1-2012-0001 RÉV projekt Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési és
RészletesebbenEgészségügyben Dolgozó. Szociális Munkások Országos Egyesülete
Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete "Ha többek életét és munkáját összekapcsoljuk, együttesen mindnyájan sokkal messzebbre jutunk, mint külön haladva bárki is eljuthatna." I.
RészletesebbenFehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.
2012-2014 Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25. -Iroda - Tanácsadó tér - Térítésmentesen használható számítógépes állomások - Heti 40 órában nyitva tartó szolgáltató iroda Információs
Részletesebben5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE
5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE A HVK 3. éve működési tervének kialakítása során figyelembe vettük a HVK eddigi működésének tapasztalatait, a Magyar Vállalkozásfejlesztési Alapítvány 1995. évben megalkotott
RészletesebbenBalatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.
Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft. A Balatoni Integrációs Kft. fő feladatai a régió jövőjét szolgáló fejlesztési dokumentumok elkészítése, megvalósulásukat segítő projektfejlesztési,
RészletesebbenBEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT SZAKMAI KOORDINÁCIÓS MŰHELYE A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
RészletesebbenAZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-42 AZ AUTISTÁK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ÉS A MAJORHÁLÓ
RészletesebbenSzakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok
Szakmafejlesztési eredmények, tervezett folyamatok Budapest, 2016. október 3. Ráczné Németh Teodóra Szociális Szakmafejlesztési Módszertan és Kutatási Osztály vezetője Módszertani feladatok elosztása Általános
RészletesebbenSzauer Csilla Szentkatolnay Miklós Budapest Az esélyek városa? kötetbemutató. Budapest, 2012. február 28.
Hogyan segíthetjük elő a fogyatékos emberek különbözőségének tiszteletét és elfogadásukat az emberi sokszínűség részeként egy szakmai szolgáltató szervezet munkája által? Szauer Csilla Szentkatolnay Miklós
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. július 16-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. július 16-i ülésére Tárgy: A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése című (ÁROP-1.A.2.) pályázat benyújtása Az
RészletesebbenAZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA. Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna
AZ EGRI CSALÁDSEGÍTŐ INTÉZET MÓDSZERTANI GYERMEKJÓLÉTI KÖZPONT MUNKATERVÉNEK BEMUTATÁSA Készítette: Pappné Kormos Zsuzsanna Módszertani Gyermekjóléti Központként célunk a megyében működő gyermekjóléti
RészletesebbenKOMNUKICIÓS ÉS PR TERV
KOMNUKICIÓS ÉS PR TERV 1. Célok A referencia-intézmény egyedi, más intézmények számára is példaértékű, működésében koherens, gyermekközpontú pedagógiai gyakorlattal, szervezeti innovációval rendelkező
RészletesebbenMegnevezés. SZJA 1% időbeli elhatárolás 1 272 2012-ről. Majorháló bankszla egyenlege 710 2012.12.31 Majorháló Majorháló
Bevételek Tájékoztató adatok Tervezett bevételek ezer ft-ra kerekítve Nyitó pénzkészlet 16 678 Bankszámlákon és pénztárban Időbeli elhatárolás OSI 1 622 2012-ben átutalt Időbeli elhatárolás SZJA 1% 1 272
RészletesebbenA PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN
A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A PROJEKTBEN Selmeczi Zoltán FŐOSZTÁLYVEZETŐ SALGÓTARJÁNI PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONT OKTATÁSI HIVATAL PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK MIÉRT ÉPPEN A POK-ok? A nemzeti
RészletesebbenAutizmus a célok között. Közhasznúság
Átalakított létesítő okirat Autizmus a célok között Tagszervezet Válaszadók Közhasznúság Gazdasági tevékenység Egyéb dokumentum Saját bevétel Ebből: állami támogatás ebből: adomány 10 5 3 5 4 4 5 4 5 6
RészletesebbenVÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA
VÉSZTŐ VÁROS HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAMJÁNAK FELÜLVIZSGÁLATA 2015. Melléklet a 148/2015. (VI.30) számú KT határozathoz Bevezetés Összhangban az Egyenlő Bánásmódról és az Esélyegyenlőség Előmozdításáról
RészletesebbenA Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat
A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat Magyarország Kormánya kiemelt figyelmet fordít és felelősséget visel a fogyatékos személyek iránt, és biztosítani kívánja e
RészletesebbenSZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN
SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYI FÉRŐHELY KIVÁLTÁS A 2014-2020 KÖZÖTTI FEJLESZTÉSI IDŐSZAKBAN SZAKMAI KERETEK Tanuljunk a korábbi 2007-13-as periódus problémáiból (aszinkronitás a támogatások, tevékenységek között,
RészletesebbenCivilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555
Civilek a megbélyegzés ellen HIV/AIDS kampány a legsérülékenyebb csoportok körében Támogató: Norvég Civil Támogatási Alap Támogatás összege: 67555 Önrész összege: 7532 Rövid távú célok: HIV/AIDS területen
RészletesebbenTevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő. Szerződéses dátum a pályázati dokumentáció részét képező
Szerződő partner neve Immobi-Rat Kft. Zámbori Péter Kommunikációs és Stratégiai Tanácsadó Kft. Tevékenység (szerződésben vállalt feladat) Szerződéses összeg Teljesítési határidő Szerződéses dátum a pályázati
RészletesebbenA GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN
A GINOP-6.1.7-17 - KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN Előadó: Vavró Márta projektmenedzser Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal GINOP-6.1.7-17-2018-00001 E-mail cím: ginop617@nive.hu
RészletesebbenEFOP A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN
EFOP-1.8.6-17 A FELNŐTT LAKOSSÁG PREVENCIÓS CÉLÚ EGÉSZSÉGFEJLESZTÉSE A SZABADIDŐSPORT RÉVÉN PÁLYÁZAT CÉLJA: A felhívás átfogó célja, hogy egységes szakmai elvek mentén olyan egészségfejlesztő testmozgás
RészletesebbenTÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt
TÁMOP 6.1.4. Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt Kapcsolat a Programmal II. cél: Gyermek alapellátás egységesebbé tétele az esélyegyenlőség javítása érdekében a hozzáférhetőség javításával és a jobb
RészletesebbenA TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása
A TÁMOP 2.4.8-12 kiemelt projekt bemutatása Előadó: Vörös Szabolcs szakmai vezető Nemzeti Munkaügyi Hivatal TÁMOP 2.4.8-12 Projekt-végrehajtási Osztály E-mail cím: vorossz@lab.hu Telefonszám: +36 1 323
RészletesebbenSZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu
SZEMÉLYES ADATOK Név E-mail SZAUER CSILLA szauer.csilla@fszk.hu Állampolgárság Magyar Születési idő 1974. 02. 02. Születési hely BUDAPEST MUNKATAPASZTALAT 2010. 05. 01. ELTE BÁRCZI GUSZTÁV GYÓGYPEDAGÓGIAI
RészletesebbenBEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT INTÉZMÉNYTÁMOGATÁSI MUNKACSOPORTJA
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT INTÉZMÉNYTÁMOGATÁSI MUNKACSOPORTJA A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása
RészletesebbenHévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai
Hévíz Az élet forrása A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai Hévízi turizmusa számokban Magánszállás 812 ház 2240 szoba 4692 ágy Kereskedelmi szállás 20 Hotel (3-5 * ) 2078 szoba 5814 ágy Összesen
Részletesebben1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai:
1. Közfeladatot ellátó szerv szervezeti felépítése, egységek feladatai: A Társaság operatív felépítése a) A Társaság operatív felépítése igazgatóságok alapján alakul. b) Az igazgatóságok és osztályok a
RészletesebbenCivil szervezetek együttműködési lehetőségei. Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001
Civil szervezetek együttműködési lehetőségei Egészségügyi Szakdolgozók Együttműködési Fórum Alapítás 2001 Civil szervezetek szerepe Részvételi demokrácia elősegítése Állampolgárok csoportjai véleményének
RészletesebbenA NEMZETI IFJÚSÁGI TANÁCS ELNÖKSÉGE. pályázatot hirdet. Jogi munkacsoport. Kommunikációs munkacsoport. Gazdálkodási munkacsoport
az alábbi operatív munkacsoportokban : Jogi munkacsoport Kommunikációs munkacsoport Gazdálkodási munkacsoport Nemzetközi kapcsolatok munkacsoport A munkacsoport tagság általános feltétele, hogy a jelentkezőt
RészletesebbenIpoly-menti Palócok Térségfejlesztő Egyesülete 2699 Szügy, Rákóczi út Tel: 35/
Jegyzőkönyv az IPTE Közgyűléséről Kivonat Helyszín: 2699 Szügy, Kossuth út 6. Művelődési Ház Időpont: 2016. május 31. 14:00 óra Résztvevők köre: 43 fő Napirendi pontok: 1. Új tagok felvétele 2. A 2014-2020-as
RészletesebbenDél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség. Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE.
Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség Maróti Péter Igazgató Dél-alföldi Regionális Innovációs Ügynökség KhE. DA-RIÜ Khe. feladatai és a DA-RIÜ projekt moduljai FELADATOK K+F és innováció fejlesztése,
RészletesebbenAz MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában
Az MNVH szerepe a VP tervezésében, megvalósításában Dr. Mezőszentgyörgyi Dávid főtitkár Virágzó Vidékünk Európa Nap Kecskemét 2014. Május 16. Az MNVH feladata Uniós jogszabály alapján minden tagállam létrehozza
RészletesebbenMAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
MAGYAR VÁMÜGYI SZÖVETSÉG SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 1 I. A Magyar Vámügyi Szövetség (továbbiakban: Szövetség) adatai Elnevezése: Magyar: Angol: Német: Francia: Magyar Vámügyi Szövetség Hungarian
RészletesebbenII. A 2011. évi Éves Képzési Terv (ÉKT) megalkotásának szempontjai
I. Előzmények A 2001. évi CI. Felnőttképzési törvény előírásai szerint a Közalapítvány felnőttképzési szakemberei elkészítették a 2010. évi Éves Képzési Tervet. A törvény 15.. (1) értelmében az Éves Képzési
RészletesebbenProjektindító rendezvény
A GINOP 5.2.5-16-2016-00001 GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK CÍMŰ KIEMELT PROJEKT Projektindító rendezvény Készítette: Fodorné Nagy Katalin 2016. november 22. A GINOP-5.2.5-16 KIEMELT PROJEKT
RészletesebbenKormányzati kiberbiztonsági koordináció eredményei, stratégiai elvárások az NKE képzésével kapcsolatban
Kormányzati kiberbiztonsági koordináció eredményei, stratégiai elvárások az NKE képzésével kapcsolatban Dr. Szemerkényi Réka a miniszterelnök kül- és biztonságpolitikai főtanácsadója, kiberkoordinátor
RészletesebbenA Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév
A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Miskolci Tankerületében
RészletesebbenKOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.
KOMMUNIKÁCIÓS TERV Tanulj tőlünk- Tanulunk tőled! TÁMOP 3.1.7-11/2-2011-140 KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012. A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3.1.7 projekt szakmai tervezésének. A szakmai feladatok alapján
RészletesebbenA FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30.
A FOGLALKOZTATÁSBŐVÍTÉS ÚJ DIMENZIÓI PROJEKTVÁSÁR ÉS SZAKMAI RENDEZVÉNY SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK SZÁMÁRA 2011.szeptember 29 30. KoopeRáció kiemelt projekt eredményei KoopeRáció kiemelt projekt célja A TÁMOP
RészletesebbenVezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről
Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről Kerekegyháza Város Képviselő-testületének 2010. május 26-i ülésére Saád Tamás, Dr. Peredi Katalin Szervezetfejlesztési
RészletesebbenA felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)
A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3) 2011. december 7. Fejlesztés a minőségi oktatásért Minőség a felsőoktatásban
Részletesebben2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013
Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.
RészletesebbenNépszámlálás kommunikációs program
Népszámlálás kommunikációs program Sikeres kommunikáció=eredményes összeírás Népszámlálás az egyetlen teljeskörű összeírás. Legmélyebb területi szintű adatok megszerzése. (kistérség, városrész). Tetszőleges
RészletesebbenA Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap
Székesfehérvár 2014. november 27. A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap Csikász Gábor MNVH B.-A.-Z. megyei referense Az MNVH célja,
RészletesebbenAktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok. Hajdúszoboszló, 2010. október 20.
Aktuális TÁMOP közoktatás fejlesztési pályázatok Hajdúszoboszló, 2010. október 20. Aktuális pályázatok kategóriái Megjelentetésre váró közoktatási pályázati konstrukciók: 2010-ben terveink szerint 3 (TÁMOP
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL 3525 MISKOLC, Városház tér 1. Telefon: (46) 517-700 Telefax: (46) 320-601 http://www.baz.hu elnok@hivatal.baz.hu Iktatószám: III-1778-3/2017. ELŐTERJESZTÉS
RészletesebbenMAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u évi Közhasznúsági jelentése
MAGYAR IPARI KARBANTARTÓK SZERVEZETE 2824 Várgesztes, Vadászdomb u. 26. 2016. évi Közhasznúsági jelentése Várgesztes, 2017. MÁRCIUS 01. elnök 1 Magyar Ipari Karbantartók Szervezete Közhasznúsági jelentése
RészletesebbenNeumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)
Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP 3.3.2.-16 projekt keretében) A Digitális Jólét Program (DJP) végrehajtásával összefüggő
RészletesebbenKommunikációs terv. <Kisfaludy Károly Általános Iskola>
Kommunikációs terv TÁMOP 3..7-/2-20-0569 A kommunikáció tervezése része a TÁMOP 3..7 projekt szakmai tervezésének. A kommunikációs feladatokat a szakmai feladatok határozzák
RészletesebbenBemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június
Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu
RészletesebbenMKÖH SZMSZ SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 9. FÜGGELÉK SZABÁLYZAT
SZABÁLYZAT A PÁLYÁZATI TEVÉKENYSÉG RENDJÉRŐL 1.) Az egységes pályázati rendszer kiterjed: a) a Közös Önkormányzati Hivatal valamennyi szervezeti egységének tevékenységi körébe tartozó, b) a szervezeti
Részletesebben(Diák)Jogvédk Magyarországon
(Diák)Jogvédk Magyarországon Jogvédelemmel foglalkozó civilek DIPA Egyesület Civil jogvédelem Jogok valamely védettnek tekintett köre (pl. I, II generációs alapjogok) Elvont Elv Feminista, PMM Valamely
RészletesebbenMódszertani és Elemző Szolgálat. Munkaterv 2009.
BUDAPEST FŐVÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK TERÜLETI GYERMEKVÉDELMI SZAKSZOLGÁLATA Módszertani és Elemző Szolgálat 1081 BUDAPEST, ALFÖLDI U. 9-13 : 3232-900 : 1430 BUDAPEST, Pf.: 20 / : 3232-948 modszertan@tegyesz.hu
RészletesebbenSMaragd SM Egyesületnél elfogadva 2015.04.25 1. oldal/4 SMaragd Kecskemét és Vonzáskörzete Sclerosis Multiplexes Betegeinek Egyesülete Közhasznúsági jelentés szöveges kiegészítés 2014 évről SMaragd SM
RészletesebbenHÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető
RészletesebbenEFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL
EFOP-1.3.5-16 TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL PÁLYÁZAT CÉLJA: A helyi igényekre, lehetőségekre reflektálva új formalizált vagy nem formalizált kisközösségek létrehozása
Részletesebbenkapcsolatok erősítése Vácott
Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése Vácott ÁROP 1.A.6 2013 2013 0017 0017 A pályázati konstrukció A Közigazgatási partnerségi kapcsolatok erősítése elnevezésű pályázat célja a közigazgatási
RészletesebbenPROJEKT CÍME: A lakossági tanácsadás fejlesztése a fenntartható életmódot és az ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok
PROJEKT CÍME: A lakossági tanácsadás fejlesztése a fenntartható életmódot és az ehhez kapcsolódó viselkedésmintákat ösztönző kampányok hatékonyságának növelése érdekében Fenntartható tematikához kapcsolódó
RészletesebbenTÁMOP C-12/1/KONV
szolgáltatások, valamint képzések fejlesztése a (Versenyképes Debreceni Egyetem) című projekt 1 Projektirányítási kézikönyve Debrecen, 2013. május 12. Bevezető A projekt azonosítója: A projekt címe: szolgáltatások,
RészletesebbenSzervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján
Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A.2-2013-2013-0035 számú pályázat alapján ÁROP 2007-3.A.1. A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése a Közép-magyarországi régióban című
RészletesebbenBORKAI ZSOLT POLGÁRMESTER ELŐTERJESZTÉSE 2011. ÉVI FELADATTERV AZ IDŐSEK ÉLETMINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁRA
... napirendi pont BORKAI ZSOLT POLGÁRMESTER ELŐTERJESZTÉSE 2011. ÉVI FELADATTERV AZ IDŐSEK ÉLETMINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁRA Tisztelt Közgyűlés! A társadalom öregedése, azaz az idősebb korosztály arányának növekedése
RészletesebbenA BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE
A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE BUDAPEST 2017 (2018. december 8. napjától hatályos változat) TARTALOMJEGYZÉK
RészletesebbenMenedzsment feladatok, ügyvezetés
Cím 1053 Budapest, Fejér György utca 10. I. emelet 3. a. Telefon 061 354-1073 Fax 061 302-194 E-mail info@esoember.hu Honlap www.esoember.hu Adószám 19025915-1-41 Beszámoló az AOSZ 2012. évi szakmai munkájáról
RészletesebbenKözhasznúsági Beszámoló 2008
Közhasznúsági Beszámoló 2008 Hallatlan Alapítvány Adószám: 18187128-1- 42 Az Alapítvány jellege Az Alapítvány nyitott, valamennyi hazai és külföldi magán- és jogi személy, illetve jogi személyiséggel nem
RészletesebbenBEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA
BEMUTATKOZIK A TÁRS PROJEKT HÁLÓZAT MUNKACSOPORTJA A kiadvány az EFOP-1.9.1-VEKOP-15-2016-00001 kódszámú TÁRS PROJEKT Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely kialakítása című
RészletesebbenFESZ STRATÉGIAI FEJLESZTÉSE
FESZ STRATÉGIAI FEJLESZTÉSE Dr. Margitai Barnabás MBA, MSc FESZ Közgyűlés Budapest, 2012. november 29 FESZ GYSE Forgalmazók az Egészségért Gyártók a Minőségért Misszió A szervezet tagjai hozzásegítsék
RészletesebbenMagyar Elektrotechnikai Egyesület. Szervezeteinek Koordinációs Együttműködése
Magyar Elektrotechnikai Egyesület. Szervezeteinek Koordinációs Együttműködése MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Működési Szabályzat ajánlás a regionális koordinációk részére. Egyesületi Elnökség által jóváhagyva: 2011.
RészletesebbenMintacím szerkesztése
Mintacím szerkesztése Mintacím szerkesztése Az Országos Hulladékgazdálkodási Ügynökség Nonprofit Kft. (OHÜ) bemutatása Budapest, 2012. május 16. Az Mintacím OHÜ külső szerkesztése működési modellje Nemzetgazdasági
RészletesebbenDunaújvárosi Egyetem. Egyetemi Hallgatói Önkormányzat Felügyelő Bizottság Ügyrend
Dunaújvárosi Egyetem Egyetemi Hallgatói Önkormányzat Felügyelő Bizottság Ügyrend Dunaújváros 2018 1. kiadás 0. módosítás 2 (8). oldal Dunaújvárosi Egyetem Szenátusának 32-2018/2019.(2018.11.06.) sz. határozatával
RészletesebbenSZAKOSZTÁLY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
MAGYAR ELEKTROTECHNIKAI EGYESÜLET 1055 BUDAPEST, Kossuth Lajos tér 6-8. SZAKOSZTÁLY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA Verzió: Készítette: Dátum: 1/9 TARTALOM 1. Általános rendelkezések... 3 2. A. Szakosztály
RészletesebbenMinőségfejlesztési program 2013/14
Minőségpolitika, stratégia és eljárások 1 A kari minőségpolitika aktualizálása Minőségcélok kitűzése és 2 A kari minőségfejlesztési bizottság munkájának 3 Az intézetek, tanszékek minőségbiztosítási tevékenységének
RészletesebbenAZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI IRODA ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGI IRODA ÜGYRENDJE Elfogadva: 2011. július 21. Az Esélyegyenlőségi Iroda ügyrendjét (a továbbiakban: ügyrend) a Nyíregyházi Főiskola (a továbbiakban: Főiskola) Szenátusa
RészletesebbenHÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat III. szám
HÁLÓZATI HÍRLEVÉL Országos Munkaerő-piaci Szolgáltató és Szakmai Támogató Hálózat 2016. III. szám Kedves Partnereink! Meghitt, Békés Karácsonyi Ünnepeket és Sikerekben Gazdag Új Esztendőt Kívánunk! AKTUALITÁSOK
RészletesebbenStratégiai irányok a Diákjogi Szektorban
Ifjúsági Közélet Fejlesztéséért Alapítvány VII. Diákjogi Szektorkonferencia 2009. november 20-22. FÓT Milicz Ákos Stratégiai irányok a Diákjogi Szektorban Amirl mindenképpen beszélnünk kellene 1. Szektor
RészletesebbenSorstársi Rehabilitációs Mentor Program. Képzési és jelentkezési felhívás
Sorstársi Rehabilitációs Mentor Program Képzési és jelentkezési felhívás Meghallgatni, motiválni, érzelmileg támogatni és segíteni Info-kommunikációs eszközök mindennapi használatának támogatása a társadalmi
RészletesebbenA Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök
A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE Az MSZT elnöksége a 2011. 02. 21-i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök I. Az ügyrend célja Az ügyrend célja, hogy meghatározza az alapszabályban
RészletesebbenAz Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat Oross Jolán SZMM Tervezési és Fejlesztési Titkárság, Társadalmi befogadás iroda. Hajdúszoboszló, 2008. április 22. Miről lesz szó? Az uniós forrásokból
Részletesebben