Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás?

Átírás

1 Kényszerpálya, véletlen vagy tudatos választás? Női vállalkozók Magyarországon a rendszerváltástól napjainkig Horváth Anna SEED Alapítvány Vállalkozónői konferencia, Budapest, május 30.

2 A vállalkozások száma Magyarországon Társas vállalkozás: Egyéni vállalkozás: Összesen: db db db Hány százalékukban nő a tulajdonos vagy a résztulajdonos? Forrás: KSH Gyorstájékoztató, február 21.

3 Elérhető hivatalos adatok a női vállalkozókról KSH: A vállalkozások demográfiája, Létszám; Főtevékenység; Földrajzi terület; A tulajdonos neme szerinti bontás nincs benne. KSH: Nők és férfiak Magyarországon, Munkaerőpiac, foglalkoztatás; Jövedelmek, keresetek, nyugdíjak; Vállalkozási tevékenységre vonatkozó adat nincs benne.

4 Felső- és középvezető, felsőszintű értelmiségi, hivatalnok Vállalkozó nők esélyek, egyenlőtlenségek Amit tudunk Nők (%) Férfiak (%) 9,2 11,6 Alsóvezető, alsószintű értelmiségi, hivatalnok 26,8 11,5 Rutin szellemi 14,2 2,6 Rutin szolgáltatási 12,1 3,9 Nem mezőgazdasági vállalkozó 5,4 10,3 Mezőgazdasági vállalkozó 0,7 2,1 Szakképzett fizikai 9,9 31,9 Szakképzetlen 21,0 22,7 Mezőgazdasági munkás 0,9 3,4 Forrás: KSH NKI: Életünk fordulópontjai, 2002., bázis: foglalkoztatottak

5 Tehát hány női vállalkozó is van? Főállású vállalkozó férfiak száma: Főállású vállalkozó nők száma: 2,1 millió x 12,4% = 260 ezer 1,8 millió x 6,1% = 107 ezer Vállalkozónők aránya (az összes főállású vállalkozón belül) kb.: 29% Nők aránya (a lakosságon belül): 52% Foglalkoztatott nők aránya (az összes foglalkoztatotton belül): 46% Más forrásból (reprezentatív minta alapján) az összes vállalkozáson belül 32% a nők aránya, és ez a 90-es évek közepe óta nem változik. 1 1 Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

6 Ágazatok Nők (%) Férfiak (%) Ipar 3 8 Építőipar 1 9 Kereskedelem Szolgáltatás Egyéb 1 0 Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

7 Jogi formák Nők (%) Férfiak (%) Egyéni vállalkozás Kkt. 2 3 Bt Kft Rt. 0 1 Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

8 Alkalmazottak száma Nők (%) Férfiak (%) Alkalmazott nélküli Mikrovállalkozás (10 fő alatt) Kisvállalkozás (10-49 fő) 6 15 Közepes és nagy vállalkozás (50 főtől) Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

9 További tények A nők jelentős része (egy Vas megyei vállalkozónői kutatás szerint 86%-a) kényszerből lesz vállalkozó. Elsősorban megszűnő munkahely, intoleráns munkahely vagy bizonytalan munkahely miatt. 1 A férfiak derűlátóbbak vállalkozásuk jelenlegi helyzetével és jövőbeni kilátásaival kapcsolatosan, mint a nők. 2 1 Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei vállalkozónők aktivitásának elősegítése, Forrás: GKM Gazdaságelemző Központ: Konjunktúra kutatás, 2003.

10 Miért van ez így? Az okok A hagyományos nemi szerepeken alapuló neveltetés: A fiúktól várják el, hogy akár önállósodva is eltartsák a családot. Ezt a SEED Alapítvány 1995-ös ifjúsági kutatása is alátámasztotta: a éves fiúk jóval nagyobb arányban készültek vállalkozónak, mint a lányok. Társadalmi sztereotípiák: A 90-es években általános nézet volt sokszor még ma is az, hogy a férfiak rátermettebbek, érdekeiket jobban érvényesítik, könnyebben vállalnak kockázatot, mint a nők. Ennek hatásaként a nőkből sokszor valóban hiányoznak a vállalkozás indításához szükséges attitüdök. A nők háztartási, családi leterheltsége nehezen egyeztethető össze a vállalkozói léttel.

11 Sztereotípiák visszaköszönése kvalitatív kutatásokban A férfiak bátrabbak, jobban mernek kockáztatni, vállalkozni, nem kell a család mindennapos ügyeivel foglalkozniuk 1 és akkor az kudarc volt, hogy az ember meg tudná csinálni és jó is lett volna, csak azért nem, mert nő. 2 Volt olyan, aki azt mondta, ne legyen nő a főnöke 2 Egyik-másik ügyfél a férjemmel akart tárgyalni, neki mondták a dolgokat. 2 Hát, amikor férfi-soviniszta ügyvezetővel találkozik az ember, és látszik rajta, hogy csak a kollégámhoz beszél. Mintha ott sem lennék. 2 Most már elértem, hogy a fiúk kérdeznek, tehát más vállalkozó férfitársak megkeresnek, s kérik a segítségemet, vagy esetleg kikérik a véleményemet egy munkáról, hogy hogyan lehet megoldani. Szóval azt mondom, hogy ez a siker, nem a pénz. 2 1 Forrás: SEED Alapítvány: A nők helyzetének változása az átmenet idején, Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei vállalkozónők aktivitásának elősegítése, 2004.

12 Munkamegosztás a családi vállalkozásokban Házastárs neme Tulajdonos Alkalmazott Nem kap fizetést Nem vesz részt, mert saját vállalkozása van Nem vesz részt Férfi (%) Nő (%) Összesen (%) Forrás: SEED Alapítvány: Családi vállalkozások Magyarországon, 1997.

13 A kettős leterheltség Ha házaspárok indítanak családi vállalkozást, 36%-ban nem történik változás a háztartási munkák megosztásában, és csak 10%-ban segít többet a férj. 1 Az önálló vállalkozást indító nőknek csak 15%-a érezte azt, hogy kedvezően változott a családon belüli helyzete, pedig 45%-uk javította, további 45%-uk stabilizálta a család életszínvonalát. 2 A háztartási munkák 80%-át akkor is a nők végzik, ha az ő foglalkozásuk magasabb presztízsű, jobban fizetett. 3 1 Forrás: SEED Alapítvány: Családi vállalkozások Magyarországon, Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei vállalkozónők aktivitásának elősegítése, Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 1999/2000.

14 Családi munkamegosztás Jövedelemszerző munka megosztása Háztartási munka megosztása Nő Férfi Nő Férfi A férj foglalkozása jobb (%) A feleség foglalkozása jobb (%) A házaspárnak megegyező státuszú foglalkozása van Forrás: KSH Időmérleg-felvétele 1999/2000.

15 A kettős leterheltség Szerintem sokkal sikeresebb tud lenni a férfi, mert jobban oda tud figyelni a munkájára. Egy nőnek azért sokminden energiát, időt elvisz a háztartás, a család. Ha azt az energiát, amit a családom kíván és vár el tőlem, a vállalkozásomba tudnám fektetni, biztosan sokkal jobban menne. Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei vállalkozónők aktivitásának elősegítése, 2004.

16 A családdal is nehéz volt elfogadtatni, hogy nő létemre a mosogatáson kívül másra is alkalmas vagyok. Forrás: SEED Alapítvány: Vas megyei vállalkozónők aktivitásának elősegítése, 2004.