ÜDVÖZÖLJÜK ÖNÖKET!!! SZÍVÉLYESEN. Munkaerő-piaci monitoring. Konferencia. Ausztria Szlovákia / Ausztria / - Csehország - Ausztria Magyarország
|
|
|
- Márta Vass
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 I N I N T T E E R R R E E G G I I I I AA Ausztria Szlovákia / Ausztria / - Csehország - SZÍVÉLYESEN ÜDVÖZÖLJÜK ÖNÖKET!!! Konferencia Munkaerő-piaci monitoring
2 LAMO Projekt Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja A projektet az INTERREG III/A program és Bécs város pénzeszközeiből támogatják, társfinanszírozója az Osztrák Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium. Az Európai Regionális Fejlesztési Alap eszközeiből történő támogatással.
3 Program Üdvözlés Dkfm. Dr. Heinz Kienzl (Paul Lazarsfeld Társaság) SR DI Walther Stöckl (27. Fővárosi Önkormányzati Osztály Az EU stratégiája és a gazdasági fejlődés) MR Mag. Dr. Gerhard Burian (Szövetségi Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium)
4 Program A projekt ismertetése és az eredmények Mag. Marc Bittner (Paul Lazarsfeld Társaság) Mag. Cornelia Krajasits (OIR-Informationsdienste GmbH) Dr. Michaela Hudler-Seitzberger (Paul Lazarsfeld Társaság)
5 Program Migrációs potenciál a cseh német és a cseh osztrák határon Dr. Jana Vavrečková (Munkaügyi és Szociális Ügyi Kutatóintézet - VUPSV, Prága) Munkaerő-szükséglet a szlovák gépkocsiiparban Dr. Jozef Uhrík, vezérigazgató (Volkswagen Szlovákia, Bratislava) Ingázás, esetleg migráció Magyarországról Fekete László (Munkaügyi Hivatal, Budapest)
6 Program A munkaerőpiac alakulása az EU-bővítéssel összefüggésben" - kerekasztal-beszélgetés Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS Bécs) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS Alsó-Ausztria)
7 LAMO projekt Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja A projektet az INTERREG III/A program és Bécs város pénzeszközeiből támogatják, társfinanszírozója az Osztrák Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium Az Európai Regionális Fejlesztési Alap eszközeiből történő támogatással.
8 Kiindulási helyzet Sok tanulmány sok becslés Az információs bázis kialakításának és a monitoring vizsgálatnak az igénye
9 A projekt célja Az EU-bővítés folyamatában végbemenő munkaerő-piaci változások folyamatos figyelésére szolgáló monitoring eszközök fejlődése, alkalmazása és validációja (amennyiben figyelembe veszik az átmeneti időszakokat) Információs bázis kiépítése Együttműködő szakemberek és intézmények hálózatának a kiépítése
10 A monitoring vizsgálatnak alávetett térség OIR-I, 5
11 Monitoring vizsgálat tervezete Szakemberek megkérdezése Általános tanulmány (Háztartások megkérdezése) - Munkaerő-ajánlat Vállalatok megkérdezése - Munkaerő-szükséglet
12 Szakemberek megkérdezése (3-4/4) 9 szakember megkérdezése munkaerő-piaci változások általános becslése az EUbővítés után, a bővítés következményeinek a prognózisa bizonyos szakterületek és vállalatok szempontjából, más országban való munkavégzés miatti ingázás, esetleg migráció potenciáljának a becslése, az illegális foglalkoztatás becslése, az illegális foglalkoztatás okainak a meghatározása, más országba való ingázó, esetleg migráló személyek szocio-demográfiai mutatói, más országba való ingázás, esetleg migrálás feltételezett időtartama, ún. push és pull faktorok, lehetséges célrégiók,
13 Szakemberek megkérdezése munkavállalás miatti költözés várható hatásai, a munkaerő-piaci politika kihívásainak a bemutatása, várható fejlődés a vállalatok áthelyezésének teületén, várható munkaerő-szükséglet, várható fejlődés a munkahelyek és bérek területén, várható következmények Bécsre.
14 Háztartások megkérdezése (11/4-2/5) szocio-demográfiai mutatók, képzettség és ismeretek, foglalkoztatottság helyzete, foglalkoztatottság és személyes állásfoglalások, elképzelések a bérről, szakmai és helyi (térségi) mobilitás, külföldi munkavállalási tapasztalatok, tapasztalatok más országba való ingázás területén, külföldi munkavállalási, esetleg oda való költözési hajlandóság Ingázás és migráció iránti hajlandóság, már megtett előkészületek, időbeli elképzelések, gazdasági helyzet, indítékok és sok más egyéb.
15 Vállalatok megkérdezése (11/4-2/5) a konszern és a vállalat szerkezete, az alkalmazottak száma, munkaerő-szükséglet (képzettség, ismeretek, munkahely), munkához való megkövetelt hozzáállás, hajlandóság külföldi dolgozók alkalmazására, munkafeltételek, dolgozók toborzásának a forrásai, a személyi állomány alakulása, a lokalitás megválasztásának a kritériumai.
16 Konferencia Eredmények és outputok: State of the Art Report szakemberek megkérdezésének az elemzése térszerkezeti háttérelemzés és a véletlen minta kiválasztása a fő eredményeket tartalmazó brossúra záróbeszámoló a felmérés részletes kiértékelésével a kérdések programjai online adatok
17 Konferencia Az eredmények és az outputok az alábbi elektronikus címen találhatók:
18 Konferencia Véletlen minta kiválasztása Regionális elemzés Mag. Cornelia Krajasits ÖIR-Informationsdienste GmbH
19 Háztartások megkérdezése ORSZÁG MEGYE / TARTOMÁNY VÉLETLEN MINTA Csehország Dél-Csehország 836 Dél-Morvaország 1483 Észak-Morvaország 684 összesen 3 3 Szlovákia Bratislava 84 Trnava 752 összesen Magyarország Györ-Moson-Sopron 632 Vas 45 Zala 454 összesen Ausztria Bécs 2 35 Alsó-Ausztria Burgenland 366 összesen 4 98
20 Vállalatok megkérdezése ORSZÁG VÉLETLEN MINTA Csehország 161 Szlovákia 124 Magyarország 73 Ausztria 372 Bécs Alsó-Ausztria 129 Burgenland 43
21 Konferencia Eredmények Szakemberek megkérdezése
22 Konferencia Eredmények Háztartások megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Mag. Marc Bittner Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
23 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Külföldi munkavállalási hajlandóság Szlovákia Csehország Magyarország
24 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Munkavállalási migráció formái egyéb forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
25 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Ausztriai munkavállalási hajlandóság Szlovákia Csehország Magyarország
26 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Munkavállalási migráció formái más forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
27 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: nem férfiak nők
28 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: kor év felett év között év között év között év között 25 éves korig
29 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: családi állapot külön él elvált élettárs nős/férjezett nőtlen/hajadon
30 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: legmagasabb iskolai végzettség posztgraduális tanulmányok főiskola/egyetem szakfőiskola főiskola szakközépiskola érettségivel szakközépiskola szakmunkásképző általános iskola
31 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: jelenleg túlnyomórészt munkanélküli háztartásbeli vállalkozó munkás hivatalnok diák
32 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Szocio-demográfiai mutatók: szakmai beosztás egyéb vezető munkatárs szakember, specialista adminisztratív dolgozó, hivatalnok művezető szakmunkás segédmunkás
33 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Szlovákiában Bratislava 56 Trnava 44
34 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Csehországban
35 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Származási régió Magyarországon Vas Zala
36 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Elérhetőség városok periferiális közepesen jó optimális
37 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország Célrégió Ausztriában nem tudom / mindegy határ menti vidék más város/hely főváros
38 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország A munkavállalási migráció időpontja még nem tudon később 3-5 év múlva 1-2 év múlva 6-12 hónap múlva következő 6 hónapon belül
39 Háztartások megkérdezésének az eredményei Szlovákia - Csehország - Magyarország nem tudom egészen a nyugdíjig ameddig lehetséges 6-1 év 3-5 év 1-2 év legfeljebb 1 év A munkavállalási migráció kívánt időtartama
40 Konferencia Eredmények Vállalatok megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
41 Vállalatok megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland A vállalat gazdasági helyezete Burgenland nincs adat nagyon rossz inkább rossz inkább jó nagyon jó
42 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 1 1 Alkalmazottak felvételének szükségessége Burgenland nincs adat jelenleg nem keresek alkalmazottakat jelenleg keresek alkalmazottakat
43 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Gondok a munkahelyek betöltésével Burgenland 4 4 egyáltalán nem nehéz nem nagyon nehéz elég nehéz nagyon nehéz
44 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Burgenland 8 Túlságosan kevés megfelelő képzettségű rendelkezésre álló munkaerő
45 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Burgenland 8 Hajlandóság munkaerő alkalmazására az új EUtagországokból
46 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland 21,5 21,5 19, , , , Burgenland 21 Intenzívebb munkaerő-felvétel az új EUtagországokból, ha nem lennének átmeneti időszakok
47 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Ddolgozók alkalmazása az új EU-tagországokból Burgenland
48 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Hazai munkaerő előnyben részesítése Burgenland
49 Vállalatok megkérdezése Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland A dolgozói létszám alakulása a legutóbbi 2 évben Burgenland csökkent nem változott megnőtt
50 Konferencia Eredmények Háztartások megkérdezése Bécs Alsó-Ausztria - Burgenland Mag. Marc Bittner Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
51 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Külföldi munkavállalás hajlandósága Bécs Alsó-Ausztria Burgenland
52 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Munkavállalási migráció formái Burgenland más forma élet és munka külföldön havi ingázás heti ingázás napi ingázás
53 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: nem Burgenland férfiak nők
54 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: kor Burgenland 66 év felett év év év év 25 éves korig
55 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: családi állapot Burgenland külön él elvált élettárs nős/férjezett nőtlen/hajadon
56 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: legmagasabb iskolai végzettség Burgenland 2 Posztgraduális képzés Főiskola/Egyetem Szakfőiskola Főiskolai jellegű oktatási intézmény Középiskola érettségivel Szakközépiskola Szakmunkásképző Általános iskola
57 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: jelenleg túlnyomórészt Burgenland 42 1 munkanélküli háztartásbeli nő / férfi vállalkozó munkás alkalmazott diák
58 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Szocio-demográfiai mutatók: szakmai beosztás Burgenland egyéb vezető munkatárs szakember / specialista adminisztratív dolgozó, hivatalnok művezető, üzemvezető szakmai alkalmazostt / specialista segédmunkás
59 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland A munkavállalási migráció időpontja Burgenland még nem tudom később 3-5 év múlva 1-2 év múlva 6-12 hónap múlva legközelebbi 6 hónapon belül
60 Háztartások megkérdezésének az eredményei Bécs - Alsó-Ausztria - Burgenland Burgenland nem tudom egészen a nyugdíjig ameddig lehetséges 6-1 év 3-5 év 1-2 év legfeljebb 1 év A munkavállalási migráció kívánt időtartama
61 Konferencia Eredmények Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatások Társasága
62 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország A vállalat gazdasági helyzete nincs adat nagyon rossz inkább rossz inkább jó nagyon jó
63 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország 1 1 Alkalmazottak felvételének szükségessége nincs adat jelenleg keresek alkalmazotakat jelenleg nem keresek alkalmazottakat
64 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Gondok a munkahelyek betöltésével egyáltalán nem nehéz nem nagyon nehéz elég nehéz nagyon nehéz
65 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Túlságosan kevés megfelelő képzettségű rendelkezésre álló munkaerő
66 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Hajlandóság munkaerő alkalmazására Ausztriából
67 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Dolgozók alkalmazása Ausztriából vagy más EUországból
68 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország Hazai munkaerő előnyben részesítése
69 Vállalatok megkérdezése Szlovákia - Csehország - Magyarország A dolgozói létszám alakulása a legutóbbi 2 évben csökkent nem változott megnőtt
70 Program Migrációs potenciál a cseh német és a cseh osztrák határon Dr. Jana Vavrečková (Munkaügyi és Szociális Ügyi Kutatóintézet - VUPSV, Prága) Munkaerő-szükséglet a szlovák gépkocsiiparban Dr. Jozef Uhrík, vezérigazgató (Volkswagen Szlovákia, Bratislava) Ingázás, esetleg migráció Magyarországról Fekete László (Munkaügyi Hivatal, Budapest)
71 Program A munkaerőpiac alakulása az EU-bővítéssel összefüggésben" - kerekasztal-beszélgetés Mag. Helene Sengstbratl (AMS-Burgenland) Dr. Ingeborg Friehs (AMS Bécs) Mag. Andrea Kirschner-Schmid (WAFF) Mag. Karl Fakler (AMS Alsó-Ausztria)
72 Szívélyesen köszönjük a figyelmüket! Dr. Michaela Hudler-Seitzberger Paul Lazarsfeld Szociális Kutatás Társasága Maria Theresienstraße 24/4 A-11 Bécs Tel.: ; Fax: Mobil: michaela.hudler@plg.at
A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:
A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - 5 év - 5 év -
A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:
A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év - év
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év -
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni: % Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év
A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):
A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%): Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%):
A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%): Nem Kor Családi állapot Férfi Nő éves korig - év - év - év
Külföldi munkavállalási hajlandóság
Külföldi munkavállalási hajlandóság Magyarországi helyzetkép szlovák és cseh összehasonlításban ----------------------------------------------------------------------- Előadás a Mobilitás és flexibilitás
Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria
Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy
Vállalati kérdőív - Bécs
Vállalati kérdőív - Bécs kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti
Vállalati kérdőív - Magyarország
Vállalati kérdőív - Magyarország kérdezett személy üzem fajtája az üzem tevékenysége szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy
MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK
MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK A SZLOVÁK-MAGYAR HATÁR MENTI RÉGIÓ MAGYAROLDALÁN(2007ÉS2014 KÖZÖTT) LIII. KÖZGAZDÁSZ VÁNDORGYŰLÉS MISKOLC, 2015. SZEPTEMBER 4. A szlovák-magyar határmenti migráció/slovensko-maďarská
Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában
Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában 50 év feletti álláskeresők körében végzett kérdőív alapú felmérés, a Sikerünk kulcsa a tapasztalat ( EOS) című EU-projekt részeként
- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról
- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ i Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról, 2006. május 31. Napjaink gyorsan változó világában a munkahely megszerzése
TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint
TÁBLAJEGYZÉK A munkahelyre történő közlekedés formái 1/a A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és korcsoportok szerint 1/b A 15 64 éves foglalkoztatottak munkahelyre történő
Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129)
Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129) kérdezett személy személyzeti osztályvezető 16% legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti kérdésekben (vagy helyett 5% üzemvezető, tulajdonos;
Statisztikai mutatók leírása
Munkaerő-piaci monitoring EURES-T Pannonia Statisztikai mutatók leírása 1. Népesség Forrás: Központ Statisztikai Hivatal Lakónépesség az adott területen lakóhellyel rendelkező és másutt tartózkodási hellyel
Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.
Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1-08/1-2009-005 vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik Projekt azonosítószáma: TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV-2010-0019 DOKUMENTUM 5. Foglalkoztatottság és munkanélküliség
Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében. 2011. június 7.
Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében 2011. június 7. 1 A munkaerőpiac jellemzői * 2011. I. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Vas megye * KSH adat Zala megye Foglalkoztatottak
Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek
Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek A kérdőívre a válaszadás önkéntes, az egyes kérdésekre külön-külön is lehetőség
EURES-T Pannonia éves konferencia
EURES-T Pannonia éves konferencia Időpont: 2012. március 29. 9.00-17.00 2012. március 30. 10.00-13.00 Helyszín: Marmara Hotel **** Budapest Nagy Ignác utca 21. Munkaerő mobilitás az osztrák-magyar határrégióban
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. DECEMBER 2011. december 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 13.706 álláskereső szerepelt, amely
Munkaerő-piaci helyzetkép Fejér megyében, a év október havi zárónapi adatai alapján
Munkaerő-piaci helyzetkép Fejér megyében, a 2016. év október havi zárónapi adatai alapján KSH felmérése és adatai alapján % 62 60 58 56 A foglalkoztatási arányok alakulása Fejér megyében 2011-2016. Fejér
STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy
STATISZTIKAI ADATOK Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy statisztikai adatok A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkaerőpiaci folyamatokat leíró táblázatok
Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei
Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei A GVI elemzésében a legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási terveit vizsgálja. Az eredmények szerint
Munkaerőpiaci stratégiák Fejér megyében
Munkaerőpiaci stratégiák Fejér megyében a kérdőív sorszáma Országos Munkaügyi Kutató- és Módszertani Központ 1089 Budapest, Kálvária tér 7. Kérdező aláírása:... A kérdezés kezdete: 2001. 01. hó... nap...
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. MÁJUS 215. május 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 9.454 álláskereső szerepelt, amely az előző
meet europe. meet centrope. www.centrope.com
meet europe. meet centrope. www.centrope.com meet europe. meet centrope. Ausztria, Cseh Köztársaság, Magyarország és Szlovákia találkozási térségében a centrope régió új és virágzó transznacionális régióvá
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése
A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése Tóth István János, PhD tudományos főmunkatárs, MTA KRTK KTI ügyvezető, MKIK GVI
HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN
HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2011. NOVEMBER 2011. november 20-án a Tolna megyei munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában 12 842 álláskereső szerepelt, amely
STATISZTIKAI ADATOK. Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy
STATISZTIKAI ADATOK Összeállította fazekas károly köllő jános lakatos judit lázár györgy A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkaerőpiaci folyamatokat leíró táblázatok teljes anyaga letölthető
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. SZEPTEMBER 2015. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.857 álláskereső szerepelt, amely
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. június 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. 2015. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.817 álláskereső szerepelt, amely az előző hónaphoz
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
meet europe. meet centrope. 2011. május 5. Győri Városháza Politikai Bizottság Munkaerő mobilitása & telephely választás
2011. május 5. Győri Városháza Politikai Bizottság Munkaerő mobilitása & telephely választás Nyilvános konferencia Egy határok nélküli régió Workshop Telephely marketing és branding a centrope térségben
Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, 2006. február 22.
Munkahely, megélhetőségi tervek Szlávity Ágnes MTT, Szabadka, 2006. február 22. Tartalom Vajdaság munkaerő-piacának bemutatása A fiatalok munkaerő-piaci helyzete A magyar fiatalok továbbtanulással kapcsolatos
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2015. ÁPRILIS 2015. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 10.137 álláskereső szerepelt,
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. ÁPRILIS Tovább csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. 2014. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. október 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. MÁJUS 2012. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.296 álláskereső szerepelt,
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. ÁPRILIS 2016. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.073 álláskereső szerepelt, amely az előző
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. NOVEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. november 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2013. augusztus - 2015. augusztus
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2015. AUGUSZTUS 2015. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 8.581 álláskereső szerepelt, amely
Átalakuló társadalomúj folyamatok és következmények a megyékben. L. Rédei Mária, D.Sc.
Átalakuló társadalomúj folyamatok és következmények a megyékben L. Rédei Mária, D.Sc. Miből élünk jövőre? És Hosszútávon? XIX. Országos Urbanisztikai Konferencia, 2013. 04.17-19. Mosonmagyaróvár Megállapítható
1 1.sz. melléklet. Szeged város lakónépességének megoszlása évben
1 1.sz. melléklet Szeged város lakónépességének megoszlása 2010-2012. évben Férfi 78648 78806 78790 Nő 91249 91182 91213 Összesen: 169897 169988 170003 Forrás: eközig Zrt. személyiadat- és lakcímnyilvántartó
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. JANUÁR 215. január 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,
Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon
Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon Békéscsaba, 2017. október 19. Bruckner László Nemzetgazdasági Minisztérium, Szakképzésért
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. DECEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. december 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL ÁPRILIS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia
Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Munkaerő-piaci nyitás Önkéntesség a munkavállalás motorja? Aktuális okokból az idei konferenciának két súlyponti témája van: Mivel 2011. május
Nők a foglalkoztatásban
projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Nők a foglalkoztatásban Kőrösi Regina Nők foglalkoztatásban az UNIÓ-ban A nők és férfiak közötti esélyegyenlőség alapvető jog és az Európai Unió közös alapelve
FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG
FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG AZ MGYOSZ KÉPVISELETE ITTHON Részvétel az országos hatáskörű, legfontosabb döntés-előkészítő és döntéshozó testületek
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. november 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Diplomás pályakövetés - végzettek - intézményi online kutatás, 2019.
Diplomás pályakövetés - végzettek - intézményi online kutatás, 9. Riport generálás időpontja: 9.4.8. 8:58:4.. Ön milyen szakon végzett az intézményben? Válaszok száma: 4.alkalmazott szociális gerontológia
26.09.2012. 4. Szakmai konferencia Oslip, 2012. június 19. Cornelia Krajasits ÖIR-Projekthaus GmbH
A szakképzett munkaerő, mint gazdasági tényező A kereslet és kínálat alakulására vonatkozó álláspontok 4. Szakmai konferencia Oslip, 2012. június 19. Cornelia Krajasits ÖIR-Projekthaus GmbH Álláspontok
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚLIUS 2016. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.464 álláskereső szerepelt, amely az előző
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS
TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 213.. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2012. december 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés
A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó 2014. II. negyedéves KSH adatgyűjtés 2016. március 18. Szikráné Lindner Zsófia Központi Statisztikai Hivatal 1.
Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében
Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye
Dr. Dávid Lóránt egyetemi tanár, SZIE, ELTE Dr. Varga Imre egyetemi docens, ELTE A MUNKAERŐPIAC TERÜLETI FOLYAMATAI NYUGAT-MAGYARORSZÁGON
Dr. Dávid Lóránt egyetemi tanár, SZIE, ELTE Dr. Varga Imre egyetemi docens, ELTE A MUNKAERŐPIAC TERÜLETI FOLYAMATAI NYUGAT-MAGYARORSZÁGON ezer Fő 900,0 800,0 700,0 600,0 500,0 400,0 300,0 A 15 74 éves
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye február
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központ Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. február 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Fejér megye munkaerőpiacának alakulása I-III. negyedév
Közép-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Elemzési Osztály Fejér megye munkaerőpiacának alakulása 2009. I-III. negyedév Készült: Székesfehérvár, 2009. október hó 8000 Székesfehérvár, Sörház tér 1.,
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. OKTÓBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
Először éljenek együtt, de azután Az élettársi kapcsolatok megítélése Magyarországon és Európában
Először éljenek együtt, de azután Az élettársi kapcsolatok megítélése Magyarországon és Európában Rohr Adél PTE BTK Demográfia és Szociológia Doktori Iskola KSH Népességtudományi Kutatóintézet Fókuszban
Erdélyi Magyar Adatbank Biró A. Zoltán Zsigmond Csilla: Székelyföld számokban. Család és háztartás
Család és háztartás Hány személy lakik a háztartásban? 1 személy 7 2 22.9 3 24.7 4 30.2 5 9 6 4 7 8 személy 0.7 1.5 0 5 10 15 20 25 30 35 260. ábra. Hány személy lakik a háztartásban? Statisztikák Személyek
STATISZTIKAI ADATOK. Szerkesztette Bálint Mónika. Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit
STATISZTIKAI ADATOK Szerkesztette Bálint Mónika Összeállította busch irén Fazekas Károly Köllő János Lakatos Judit statisztikai adatok A 2000-től kiadott Munkaerőpiaci Tükörben publikált munkapiaci folyamatokat
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések
A foglalkoztatás fejlesztés helyzete, céljai Szabolcs- Szatmár-Bereg megyében Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések Kisvárda, 2017. január 23. Dr. Papp Csaba megyei jegyző Szabolcs-Szatmár-Bereg
aug jan. febr. júli. ápr. máj.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. JÚNIUS 2016. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.220 álláskereső szerepelt, amely az előző
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2011. július 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-512 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. április 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2017. FEBRUÁR Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2017. február 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2016. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2014. SZEPTEMBER 2014. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.685 álláskereső
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2016. MÁJUS 2016. május 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 7.472 álláskereső szerepelt, amely az előző
Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség
Lisszaboni stratégia és a vállalati versenyképesség 46. Közgazdász-vándorgyűlés Czakó Erzsébet Eger, 2008. június 27. 1/17 Témakörök 1. Versenyképesség az EU szintjén 2. A Lisszaboni Stratégia és metamorfózisai
A szlovák és magyar határmenti munkaerő migrációs folyamatok, a munkaerő-áramlásból származó potenciális lehetőségek feltárása
A szlovák és magyar határmenti munkaerő migrációs folyamatok, a munkaerő-áramlásból származó potenciális lehetőségek feltárása HUSK/1101/1.2./0171 projekt nyitó rendezvénye Komárno, 2014.10.29. Kopint
Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében
Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében Globális migrációs folyamatok és Magyarország Budapest, 2015 november 17 Blaskó
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. SZEPTEMBER Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. szeptember 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 215. FEBRUÁR 215. február 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 1.49 álláskereső szerepelt,
máj dec jan. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚNIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. június 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. ÁPRILIS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. április 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye
CSONGRÁD MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2013. március 6721 Szeged, Bocskai u. 10-12. +36 (62) 561-561 +36 (62) 561-551 www.csmkh.hu csongradkh-mk@lab.hu
MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015
MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015 dr. Teperics Károly Debreceni Egyetem TTK Földtudományi Tanszékcsoport AZ EURÓPÁBA IRÁNYULÓ ÉS 2015-TŐL FELGYORSULT MIGRÁCIÓ TÉNYEZŐI, IRÁNYAI ÉS KILÁTÁSAI A Magyar Tudományos
T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április
Heves Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac bb folyamatairól Heves megyében 2012. ilis A megye munkáltatói 1,7 ezer új álláshelyet jelentettek be kirendeltségeinken
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október
Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 2012. OKTÓBER 2012. október 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 13.118 álláskereső szerepelt,
A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. AUGUSZTUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. augusztus 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási
Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.
1 Munkaügyi Központja A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN - 214. DECEMBER 214. december 2-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 9.465 álláskereső szerepelt,
Munkahely, megélhetőségi tervek
Munkahely, megélhetőségi tervek Tartalom Szerbia/Vajdaság munkaerő-piaca A fiatalok munkaerő-piaci helyzete A magyar fiatalok továbbtanulással kapcsolatos meglátásai empirikus kutatás A magyar fiatalok
2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.
A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA PROJEKT KONFERENCIA 2013. NOVEMBER 13. 9.00. 13.00. Gundel Étterem, BUDAPEST A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg. 09.00-09.30
Munkaerő-piaci helyzetkép
A tartalomból: Főbb megyei adatok 2 Munkaerő-piaci helyzetkép Csongrád megye 2015. augusztus Álláskeresők száma 3 Álláskeresők aránya 3 Összetétel adatok 4 Ellátás, iskolai végzettség 5 Áramlási információk
máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály
A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN 2018. JÚLIUS Nyilvántartott álláskeresők száma és aránya 2018. július 20-án a Tolna Megyei Kormányhivatal Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztályának
JELENTKEZÉSI LAP adatgyűjtői, kérdezői munkakör elnyerésének esélyét növelő programra
JELENTKEZÉSI LAP adatgyűjtői, kérdezői munkakör elnyerésének esélyét növelő programra Tisztelt Jelentkező! Kérjük, gondosan töltse ki ezt a Jelentkezési Lapot kézzel, majd szkennerje be és PDF formátumban