VÁLLALKOZÓI TÁMOGATÁS SZABÁLYZATA elfogadva: Kh: 38/2010.

Átírás

1 VÁLLALKOZÓI TÁMOGATÁS SZABÁLYZATA elfogadva: Kh: 38/2010. Vissza nem térítendő, munkahelyteremtő, foglalkoztatási támogatások elnyerésére 1. A támogatás célja: olyan vállalkozások támogatása, amelyek alapítványi támogatásban lévőket munkaviszonnyal alkalmaznak, foglalkoztatásukban támogatást kérnek új és meglévő munkahelyekre, munkakörökben való alkalmazásra. 2. A támogatottak köre: támogatásban részesülhetnek az Európai Gazdasági Térségen (EGT) belül székhellyel rendelkező alábbi vállalkozások, szervezetek, amelyeknek Magyarországon székhelyük és/vagy telephelyük van: a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvény szerinti gazdasági társaságok, a Polgári Törvénykönyvről szóló évi IV. törvény 70. -a szerinti egyes jogi személyek vállalatai, az állami vállalatokról szóló évi VI. törvény szerinti szervezetek, a külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepeiről és kereskedelmi képviseleteiről szóló évi CXXXII. törvény szerinti fióktelepek, a szövetkezetekről szóló évi X. törvény szerinti szövetkezetek, az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló évi CXV. törvény szerinti vállalkozók. Egyéb jogi személyek 3. Nem kaphat támogatást az a szervezet/vállalkozás amely csődeljárás, felszámolási eljárás, végelszámolás alatt áll, amely nem felel meg a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak az államháztartásról szóló évi XXXVIII. törvény 15. -ában meghatározott feltételeinek, illetőleg ezen feltételek teljesülésének igazolására nem, vagy nem a külön jogszabályban meghatározott módon kerül sor. 4. Támogatást kérni csak olyan foglalkoztatással lehet, amely esetében: a foglalkoztatást legkésőbb az alapítványi támogatott támogatási idejének utolsó napjáig meg kell kezdenie, meggyőzően bemutatja a betölteni kívánt munkakör tervezett tevékenységét, a támogatással átvett alapítványi támogatottat a vállalkozói támogatási szerződésben feltüntetett kötelező foglalkoztatás idejéig munkaviszonyban tartja, az alapítvány ellenőrzési jogkörét a vállalkozói támogatási szerződésben található módon fenntartja. 5. Elszámolható költségek: Bármely közvetlen költség, amely a támogatott foglalkoztatásával kapcsolatos. 6. A támogatás formája: vissza nem térítendő, abban az esetben, ha a jelen szabályzatban és megkötött vállalkozási támogatási szerződésben foglaltakat maradéktalanul teljesíti. 7. A támogatás mértéke: alapítványi támogatottanként változó. Mértékéről az alapítvány kuratóriuma által megbízott háromtagú vállalkozói támogatási bizottság határoz. Azonban a

2 meghatározott támogatás nem lehet több, mint az alapítványi támogatottal kapcsolatban felmerülő fennmaradt elkötelezettség mértéke. 8. A támogatás igénylésének részletes menete - a vállalkozói támogatás kérhető és adható, - A kérelmezés módjáról az alapítvány képviselője tájékoztatja a kérelmezőt. - Kérelmező az ADATLAP Munkahely felajánlásra nyomtatványt (1. melléklet) kitölti, amelyen a vállalkozás vagy szervezet adatain túl feltünteti a felajánlott munkakör megnevezését és az esetlegesen kiválasztott támogatott nevét vagy azonosítóját. - Az alapítvány képviselője megszervezi a találkozót a felajánló és a támogatott között. - A felajánló nyilatkozik a NYILATKOZAT alapítványi támogatott kiválasztásáról nyomtatványon(2. melléklet), hogy a kiválasztott az állásinterjú után megfelel-e az igényeinek. A kiválasztott alapítványi támogatott is nyilatkozik a NYILATKOZAT - Alapítványi támogatott véleménye a felajánlott munkakörökről nyomtatványon (3. melléklet) a személyes találkozó után a felajánlott munkakörrel kapcsolatban. - Beérkezett nyilatkozatokat a vállalkozói támogatási bizottság értékeli és meghatározza a kiutalható támogatás mértékét. A támogatás mértékének meghatározásánál a bizottság figyelembe veszi a támogatottal kapcsolatos fennmaradó elkötelezettség mértékét, az alapítványi támogatott életkorát és nemét. - Sikeres elbírálás esetén felhatalmazza az alapítvány titkárát a vállalkozó támogatási szerződés (4. melléklet) megkötésére. A szerződés kötelező mellékletei: cégkivonat, aláírási címpéldány, köztartozással kapcsolatos nyilatkozat, a megkötött munkaszerződés másolata. - A teljes dokumentáció benyújtása estén a bizottság felhatalmazza az alapítvány titkárát a támogatás átutalására. - A vállalkozás támogatási szerződésben foglalt ellenőrzések végrehajtásáért az alapítvány titkára a felelős. - A bizottság elnöke az elvégzett feladatokról tájékoztatja a kuratóriumot. A DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány Kuratóriuma nevében: Serhiy Klyuchkin elnök

3 1. melléklet FOGLALKOZTATÁSÉRT ACÉLALAPÍTVÁNY 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3. Tel: 06/25/ Fax: 06/25/ , Iktsz: DFA/ /2010 ADATLAP Munkakör felajánlásra Cég neve: Cég székhelye: Képviselő: Képviselő elérhetősége: Felajánlott munkakör: Kiválasztott támogatott neve vagy kódja: Munkavégzés helye (település): Munkarend: Alkalmazás tervezett dátuma: Az alapítványi támogatottal való találkozás Az alapítvány tölti ki! Időpontja: Helye: Kapcsolattartó neve: Kapcsolattartó elérhetősége: Dátum:,. Ph. Felajánló szervezet vezetője

4 2. melléklet FOGLALKOZTATÁSÉRT ACÉLALAPÍTVÁNY 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3. Tel: 06/25/ , Fax: 06/25/ Dunaújváros, Iktsz: DFA/ /2010. Munkahelyi vezető tölti ki!!! Vállalkozás neve: Vállalkozás székhelye: Képviselő neve: NYILATKOZAT Alapítványi támogatott kiválasztásáról Munkakör Támogatott neve Vélemény Sorrend Munkahelyi vezető feladata a megadott táblázat Vélemény és Sorrend oszlopát kitölteni. A vélemény oszlopban az alkalmas vagy az alkalmatlan szót kell írni. Ha egy munkakörhöz több munkavállalót talált alkalmasnak, akkor köztük szükséges sorrendet felállítani. A sorrend oszlopban numerikus módon állítson fel sorrendet. Egyéb megjegyzés: képviselő

5 3. melléklet FOGLALKOZTATÁSÉRT ACÉLALAPÍTVÁNY 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3. Tel: 06/25/ , Fax: 06/25/ Dunaújváros, Iktsz: DFA/ /2010. Támogatott tölti ki! NYILATKOZAT Alapítványi támogatott véleménye a felajánlott munkakörökről Támogatott neve: Született: Lakcím: Cég megnevezése Munkakör Vélemény Sorrend Támogatott feladata a megadott táblázat Vélemény és Sorrend oszlopát kitölteni. A vélemény oszlopban az elfogadom vagy nem fogadom szót kell beírni. Ha több munkakör került felajánlásra, akkor az elfogadott munkakörök között szükséges sorrendet felállítani. A sorrend oszlopban numerikus módon állítson fel sorrendet. Az elutasított munkaköröket szükséges indokolni: támogatott

6 4. melléklet VÁLLALKOZÁS TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS amely létrejött egyrészről DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány (2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3., nyilvántartási száma a Fejér Megyei Bíróságnál: 336., adószáma: ) továbbiakban: Alapítvány -, másrészről Név: «cég_neve» Székhely: «cég_székhelye» Cégjegyzékszám: «cég_bejegyzés_száma» Adószám: «adószáma» Képviseli: «képviseli» - továbbiakban: Támogatott között az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint. 1. Felek rögzítik, hogy a jelen szerződés aláírásakor az Alapítvány támogatásában részesül az alábbi személy: Név: «támogatott_neve» Lakcím: «lakcím» Anyja neve: «anyja_neve» - továbbiakban: Dolgozó. Az Alapítvány Alapító Okirat szerinti célja a Dolgozó támogatása, újrakezdésének elősegítése, munkalehetőség biztosítása, közvetítése útján. Az Alapítvány célja a Dolgozó vonatkozásában megvalósul, ha a Dolgozóval a Támogatott munkaviszonyt létesít, és e munkaviszonyt legalább «garantált_hó» hónapon keresztül folyamatosan fenntartja Támogatott az 1. pontban írtakkal összhangban vállalja, hogy a Dolgozóval legkésőbb «munkavisz_kezd_dátuma»-ig munkaviszonyt létesít «MUNKAKÖR» munkakörben, s ennek érdekében vele munkaszerződést köt A Támogatott a Dolgozóval megkötött munkaviszonyt a munkaviszony létrejöttétől kezdődően legalább «garantált_hó» hónapon keresztül fenntartja A Támogatott a munkaszerződés megkötéséről az Alapítványt a munkaszerződés egy másolati példányának megküldésével haladéktalanul értesíti. A Támogatott továbbá haladéktalanul értesíti az Alapítványt, ha a Dolgozóval létrehozott munkaviszony a «garantált_hó» hónapos időtartamon belül bármely okból megszűnik, vagy megszüntetésre kerül. A Támogatott továbbá a «garantált_hó» hónapos időtartam alatt biztosítja, hogy az Alapítvány a munkaviszony fennállását ellenőrizhesse Az Alapítvány a 2.1. pontban megjelölt munkaviszony létrejöttének napjával a Dolgozó támogatását megszünteti, a Dolgozó a jelen szerződésben írtakon túlmenően a támogatás megszűnését követően az Alapítványtól további támogatásban nem részesül Az Alapítvány vállalja, hogy a 2.1. pontban írt munkaviszony létrejöttéről a 2.3. pontban írt módon történő hivatalos értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Támogatott

7 részére a jelen szerződésben írt kötelezettségek teljesítése, különösen a Dolgozó foglalkoztatása, a vele létesített munkaviszony fenntartása érdekében megfizet «összeg»,- Ft egyösszegű támogatást továbbiakban: Támogatás -, átutalva a Támogatott «bankszla» számú számlájára. 4. Amennyiben a Támogatott a 2. pontban írt kötelezettségeket teljesíti, úgy a Támogatás a Támogatottat véglegesen megilleti, azt visszafizetnie nem kell. 5. Amennyiben a Támogatott a 2. pontban írt bármely kötelezettségét megszegi, azaz: - a Dolgozóval nem létesít munkaviszonyt, vagy - a Dolgozóval létesített munkaviszony a létrejöttét követő «garantált_hó» hónapon belül megszűnteti rendes felmondással, - a Támogatott nem tesz eleget a 2.3. pontban írt tájékoztatási kötelezettségének, vagy nem biztosítja, hogy az Alapítvány a 2.3. pontban írt ellenőrzési jogát gyakorolhassa, akkor a Támogatott a kötelezettségszegést követő 2 banki munkanapon belül köteles s Támogatást teljes összegben, hiánytalanul visszautalni az Alapítvány OTP számú számlájára. 6. Amennyiben az 5. pontban írt bármelyik feltétel bekövetkezik, de a Támogatott a visszafizetési kötelezettségének az 5. pontban írt 2 banki munkanapon belül nem tesz eleget, akkor a Támogatott a késedelem minden napjára köteles a jegybanki alapkamat kétszeres összegével megegyező késedelmi kamatot is megfizetni az Alapítvány részére. Az Alapítvány késedelmes visszafizetése esetén jogosult bármely jogi eszközt igénybe venni a Támogatás visszaszerzése érdekében, beleértve akár felszámolási eljárás kezdeményezését is a Támogatottal szemben Amennyiben a Támogatott a jelen szerződés aláírását követő 30 napon belül a Dolgozóval nem létesít munkaviszonyt, úgy a jelen szerződés a 30.napon belül megszűnik, kivéve, ha a Támogatott az Alapítványtól ezen időszak alatt támogatásban részesült, mely esetben a jelen szerződés csak a Támogatás, és késedelmes fizetés esetén a késedelmi kamatok és a költségek Alapítvány részére történő visszafizetésével egyidejűleg szűnik meg Megszűnik továbbá a jelen szerződés a Dolgozóval létesített munkaviszony létrejöttét követő «garantált_hó» hónap elteltével, amennyiben a Támogatott a munkaviszonyt ezen időtartam alatt folyamatosan fenntartja a Dolgozóval, és teljesíti a jelen szerződésben írt tájékoztatási, adatszolgáltatási kötelezettségeit. A jelen szerződés ilyen módon történő megszűnése esetén a 4. pontban írtaknak megfelelően a Támogatás véglegesen a Támogatottat illeti meg. 8. Jelen szerződés kizárólag a XXX/2010 kuratóriumi határozatba foglalt Vállalkozó támogatási szabályzatban szereplő feltételekkel együttesen érvényes. A jelen szerződés mellékleteit képezi a Támogatottról készített 30 napnál nem régebbi cégkivonat, és aláírási címpéldány, a köztartozásról szóló nyilatkozat. Dátum: Alapítvány Támogatott