trendence Graduate Barometer 2012 Hungarian Engineering/IT Edition Szolnoki Főiskola
|
|
- Klára Kozma
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 trendence Graduate Barometer 2012 Hungarian Engineering/IT Edition Szolnoki Főiskola
2 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
3 trendence radius of action over 530,000 participants 27 countries 1,150 universities trendence Page 3
4 trendence clients Accounting Deloitte & Touche Ernst & Young KPMG PricewaterhouseCoopers Grant Thornton Automotive Industry AUDI BMW Group Bosch Rexroth Brose Daimler DEKRA Hella Mahle Michelin Porsche Škoda Toyota Volkswagen ZF Friedrichshafen Consulting Accenture A.T. Kearney The Boston Consulting Group Capgemini Emerging Hays McKinsey & Company Consumer Goods Beiersdorf Coca-Cola Dr. Oetker Ferrero Henkel Kraft Foods L'Oreal Marks & Spencer Mars McDonald s Nestlé Deutschland AG Unilever Energy Areva NP BP E.ON Enercon GDF SUEZ Mainova AG Nordex Rehau RWE Stadtwerke München Vattenfall Veolia Vestas Financial Services BAML BNP Paribas Commerzbank Credit Agricole Credit Suisse Deutsche Bank Deutsche Börse Deutsche Bundesbank Deutsche Postbank DZ Bank HSBC JP Morgan KfW Bankengruppe MLP Finanzdienstleistungen Royal Bank of Scotland Société Générale Sparkassen Finanzgruppe Targobank Volks- und Raiffeisenbanken Government Agencies Bundeswehr Deutsche Flugsicherung Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.v. (DLR) National Health Service (NHS) Teach First_UK Industry / Manufacturing ABB Bilfinger Berger AG CLAAS KGaA mbh EADS Bouygues Construction BSH Bosch und Siemens Hausgeräte Carl Zeiss Deutsche Lufthansa Evonik euro engineering Ferchau Infineon Technologies Jenoptik Krones Lufthansa Technik MAN Osram Otto Bock Rheinmetall Rolls-Royce Bosch Gruppe Rohde & Schwarz Salzgitter Schaeffler Gruppe Schott Siemens SMA Solar Technology SMS Stihl Texas Instruments Thales ThyssenKrupp Tognum Voith Insurance Allianz AOK Basler Versicherungen ERGO Generali Munich Re IT Solutions AVM DATEV Hewlett Packard IBM SAP Software AG Law Allen & Overy Clifford Chance CMS Hasche Sigle Eversheds Freshfields Gleiss Lutz K&L Gates LLP Linklaters Mayer Brown Noerr LLP Shearman & Sterling LLP Media Axel Springer Bertelsmann Pharmaceutical/Chemical Industry BASF Bayer Dräger Fresenius Merck Roche Retail Aldi Süd Edeka Enterprise Rent-A-Car (ERAC) H&M IKEA Kaufland Lidl Metro OBI Otto Peek & Cloppenburg REWE Rossmann Tchibo Telecommunication Deutsche Telekom Telefonica Vodafone Tourism / Logistics Accor Hotellerie DB Mobility Logistics Deutsche Post DHL Groupe La Poste SNCF Thomas Cook trendence Page 4
5 Eljárás: trendence Graduate Barometer - European Edition Átfogó információ Módszer: Felmérés időtartama: Részvétel: Elemzés: Hallgatói csoportok: Média beszámoló: Online kérdőív szeptember február meghívás a karrier irodán keresztül ben; a válaszadás névtelensége biztosított; díjazás és jutalom ellenében Adatelemzés statisztikai eszköz segítségével; MRS és ESOMAR kódok és ISO alapján európai példa és különböző alcsoportok elemezésére került sor, beleértve Magyarországot és Szolnoki Főiskola hallgatóit Frankfurter Allgemeine Zeitung 2012 Válaszadás Résztvevő felsőoktatási intézmények GBE 2009 GBE 2010 GBE 2011 GBE Válaszadók 196, , , ,796 trendence Page 5
6 Sajtóközlemény Fontos: Ez a dokumentum nem publikált kutatási eredményeket tartalmaz. Ezzel a személyre szabott jelentéssel szeretnénk megköszönni, hogy részt vettek a trendence Graduate Barometer európai kiadásában. Nagyon örülünk, ha részleteket szeretnének publikálni, de kérjük, hogy ez ügyben egyeztessenek a trendence Intézettel. Ha további anyagokat (különösképpen teljes táblázatokat / grafikákat / chart-okat) kívánnak nyilvánosságra hozni, kérjük, előtte lépjenek kapcsolatba velünk. Az alapja ennek a döntésnek az, hogy minden egyes felsőoktatási intézmény kiértékelése bizalmas adatokat tartalmaz. trendence Page 6
7 Részvétel trendence Page 8
8 Részvétel (folyt.) Ország Válaszok Ország Válaszok Európa 131,623 Nagy-Britannia 8,908 Ausztria 2,638 Németország 19,595 Belgium 2,762 Norvégia 750 Bulgária 2,319 Olaszország 10,336 Csehország 3,977 Oroszország 3,344 Dánia 1,670 Portugália 3,756 Finnország 3,614 Románia 4,388 Franciaország 13,971 Spanyolország 19,506 Görögország 1,648 Svájc 2,166 Hollandia 1,112 Svédország 1,124 Írország 1,844 Szlovákia 1,587 Lengyelország 9,303 Törökország 3,492 Magyarország 7, Szolnoki Főiskola trendence Page 9
9 Válaszadók 131,623 válaszadók 7,813 válaszadók Szolnoki Főiskola 581 válaszadók Szolnoki Főiskola (Engineering/IT Edition) 58 válaszadók trendence Page 10
10 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
11 Key Performance Indicators Munkánk része az ígéretes hallgatói profilok értékelése, amellyel a vállalkozókat támogatjuk. A fenti fő teljesítménymutatók választ adnak azokra a kérdésekre, amelyek a munkáltatókat érdeklik. Ahogy a vállalatoknak fel kell tenniük magukban a kérdést, hogy hogyan tudják felhívni átlag feletti teljesítményű hallgatók figyelmét, az egyetemeknek is ugyanúgy fel kell tenniük maguknak a kérdést, mely hallgatókat viszik ki a munkaerőpiacra. Page 14
12 Hallgatók - áttekintés Train the best Kiemelkedő a hallgatóik teljesítménye? Train the most experienced Sok tapasztalattal rendelkeznek a hallgatóik (gyakorlat, munkatapasztalat stb.)? Train the internationally oriented Nemzetközi orientáltságúak a hallgatóik (tapasztalat külföldön)? Gender balance Kiegyensúlyozott a nemek aránya az Önök egyetemén / főiskoláján? Gender balance Kiegyensúlyozott a nemek aránya az Önök egyetemén / főiskoláján? Performance skills Rendelkeznek hallgatóik vonzó általános társadalmi kompetenciákkal (motiváció, munkaképesség nyomás alatt)? Social skills Rendelkeznek hallgatóik vonzó személyiségi jellemzőkkel (képesek csapatban dolgozni, kommunikációs készség)? Kiváló Jó Átlagos Rossz Nagyon rossz teljesítmény Page 15
13 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
14 Vélemény A diákoknak fizetniük kellene a felsőoktatási tanulmányaikért. Szolnoki Főiskola 10.9% 69.6% 19.6% Magyarország 11.3% 72.5% 16.2% Európa 13.6% 66.0% 20.4% Egyetértek Nem értek egyet Nincs véleményem Egyetért-e az alábbi kijelentésekkel? Page 17
15 Profil Profil áttekintés Európa Magyarország Szolnoki Főiskola Életkor 22.7 évig 23.1 évig 24.9 évig Nem férfi 65.2% 69.3% 67.2% nő 34.8% 30.7% 32.8% Oktatási típus Alapképzés 61.8% 85.9% 100.0% Mesterképzés 35.7% 12.7% 0.0% Doktori képzés 2.5% 1.4% 0.0% egyetemen kívüli tevékenység a tanulmányokkal összefüggő szaktudást igénylő munka a tanulmányokkal nem összefüggő munka munkavégzés, tanulmányok vagy önkéntes tevékenység külföldön 52.0% 38.6% 11.1% 51.2% 48.9% 64.0% 58.2% 69.0% 71.4% 22.9% 19.6% 22.2% Heti munkaórák 43.4 órát 43.3 órát 43.4 órát Elvárt fizetés 26,419 9,571 9,904 Az első állásban eltöltött becsült időtartam 7.1 évig 5.1 évig 5.3 évig Page 18
16 Oktatási típus Alapképzés 85.9% 100.0% 61.8% Mesterképzés 0.0% 12.7% 35.7% Doktori képzés 0.0% 1.4% 2.5% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Milyen típusú képzésen vesz jelenleg részt? Page 19
17 Szak gépész-/ közlekedésmérnök 21.0% 48.2% 12.8% gazdasági mérnök 8.1% 42.9% 15.8% biológia 5.4% 14.0% 9.8% kémia 3.6% 4.9% 7.3% számítástechnika/ informatika 1.8% 22.2% 24.9% vegyészmérnök 1.8% 7.0% 8.1% építőmérnök 1.8% 6.8% 11.3% matematika/ statisztika 1.8% 3.5% 7.8% villamosmérnök 0.0% 10.8% 13.0% földrajz/ földtudományi 0.0% 9.4% 3.5% fizika 0.0% 1.9% 4.3% légi- és űrközlekedési technológia 0.0% 0.1% 2.1% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Melyik szakra jár? Page 20
18 Felsőoktatás időtartama Szolnoki Főiskola 4.3 Magyarország 4.8 Európa 5.1 Melyik évben kezdte meg felsőfokú tanulmányait? Tanulmányai befejezése után előreláthatólag mikor kezd el szakmájában dolgozni? Page 21
19 Felsőoktatási cél kiemelkedő (a diákok felső 20 %-ába tartozom) 11.5% 13.4% 19.1% átlagon felüli (a diákok felső 40 %-ába tartozom) 15.4% 29.2% 36.7% átlagos 51.3% 65.4% 39.3% valamivel az átlagon aluli (a diákok alsó 40%-ába tartozom) 7.7% 5.5% 4.1% átlagon aluli (a diákok legalsó 20%-ába tartozom) 0.0% 0.6% 0.8% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Hogyan értékelné tanulmányi eredményét? Page 22
20 Tapasztalat és felsőfokú angoltudás a tanulmányokkal nem összefüggő munka 71.4% 69.0% 58.2% a tanulmányokkal összefüggő szaktudást igénylő munka 48.9% 64.0% 51.2% munkavégzés, tanulmányok vagy önkéntes tevékenység külföldön 22.2% 19.6% 22.9% egyetemen kívüli tevékenység 11.1% 38.6% 52.0% Angoltudás 6.0% 21.3% 59.4% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Milyen tapasztalatokat (minimum 3 hónapos) szerzett már? Beszél-e angolul FELSŐFOKON? Page 23
21 Európai felsőfokú szintű angoltudás 78.1% - 100% 60.8% % 45.8% % 19.6% % Beszél-e angolul FELSŐFOKON? Felsőfokon az alábbi vonatkozásban azt jelenti, hogy folyékonyan beszél, ír, ért az adott nyelven, nagy szókinccsel rendelkezik és elenyésző nyelvtani hibát vét. Page 24
22 Európai felsőfokú szintű angoltudás (folyt.) Ország % Ország % Európa 59.4% Nagy-Britannia 100.0% Ausztria 81.6% Németország 67.0% Belgium 45.7% Norvégia 85.7% Bulgária 45.0% Olaszország 40.5% Csehország 48.0% Oroszország 19.6% Dánia 80.6% Portugália 57.5% Finnország 78.0% Románia 65.3% Franciaország 50.3% Spanyolország 39.4% Görögország 78.3% Svájc 67.0% Hollandia 66.5% Svédország 64.7% Írország 100.0% Szlovákia 56.9% Lengyelország 48.2% Törökország 38.0% Magyarország 21.3% % Szolnoki Főiskola % Beszél-e angolul FELSŐFOKON? Page 25
23 Személyiségi jellemzők Motiváció Rugalmasság Képesség csapatban dolgozni Munkaképesség nyomás alatt Vezetői tulajdonságok Kommunikációs készség Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Page 26
24 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
25 Key Performance Indicators A fő teljesítménymutatók további információkat tartalmaznak arról, hogy hallgatóik mennyire elégedettek egyetemükkel/főiskolájukkal Magyarország összes résztvevő felsőoktatási intézményét tekintve. Itt láthatják, hogy felsőoktatási intézményüknek milyen gyengéi és erősségei vannak, és hogy miben kiemelkedően jók és miben gyengébbek. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ez az értékelés a hallgatók felsőoktatási intézményükről alkotott véleménye alapján készült. Page 28
26 Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban az intézmény elismertsége kedvező lakhatási lehetőségek a karrierépítésnél nyújtott segítség az egyetemi/ diákélet színvonala olcsó megélhetési lehetőségek a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával Kiváló Jó Átlagos Rossz Nagyon rossz teljesítmény Page 29
27 Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban (folyt.) a tanterv felépítése és tartalma intézmény kedvező fekvése nemzetközi kapcsolatok informatikai felszereltség az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége a képzés gyakorlatorientáltsága Kiváló Jó Átlagos Rossz Nagyon rossz teljesítmény Page 30
28 Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban (folyt.) az intézmény elismertsége a munkáltatók között oktatás színvonala egyetemi ügyintézés egyetemi infrastruktúra Kiváló Jó Átlagos Rossz Nagyon rossz teljesítmény Page 31
29 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
30 Vélemény Tanulmányaim során lehetőségem van elsajátítani a munkaerőpiac számára szükséges szakértelmet. Szolnoki Főiskola 55.6% 20.0% 24.4% Magyarország 47.8% 27.9% 24.3% Európa 47.6% 22.9% 29.4% Egyetértek Nem értek egyet Nincs véleményem Egyetért-e az alábbi kijelentésekkel? Page 33
31 Főiskolai teljesítmény kiértékelése Európában Összességében mennyire elégedett oktatási intézményével/ a tanult szakkal? 1 = nagyon elégedett; 7 = nagyon elégedetlen Page 34
32 Főiskolai teljesítmény kiértékelése Európában (folyt.) Ország Elégedettség Ország Elégedettség Európa 2.9 Nagy-Britannia 2.5 Ausztria 2.6 Németország 2.5 Belgium 2.8 Norvégia 2.9 Bulgária 3.2 Olaszország 3.5 Csehország 2.5 Oroszország 2.7 Dánia 2.9 Portugália 3.2 Finnország 3.2 Románia 3.3 Franciaország 2.4 Spanyolország 3.5 Görögország 3.5 Svájc 2.6 Hollandia 3.4 Svédország 3.0 Írország 2.7 Szlovákia 2.9 Lengyelország 2.8 Törökország 3.0 Magyarország Szolnoki Főiskola Összességében mennyire elégedett oktatási intézményével/ a tanult szakkal? 1 = nagyon elégedett; 7 = nagyon elégedetlen Page 35
33 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Európában) oktatás színvonala 71.6% 81.0% a tanterv felépítése és tartalma az intézmény elismertsége az intézmény elismertsége a munkáltatók között a képzés gyakorlatorientáltsága egyetemi infrastruktúra az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával 68.8% 68.1% 63.6% 73.6% 61.6% 66.6% 59.3% 55.9% 54.4% 68.8% 51.7% 70.5% 48.9% 51.0% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 36
34 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Európában) (folyt.) intézmény kedvező fekvése nemzetközi kapcsolatok a karrierépítésnél nyújtott segítség informatikai felszereltség az egyetemi/ diákélet színvonala kedvező lakhatási lehetőségek olcsó megélhetési lehetőségek egyetemi ügyintézés 48.3% 77.2% 45.5% 57.8% 44.0% 34.3% 43.2% 67.8% 42.4% 64.1% 34.3% 52.7% 33.5% 49.2% 30.4% 48.0% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 37
35 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Magyarország) oktatás színvonala a képzés gyakorlatorientáltsága az intézmény elismertsége az intézmény elismertsége a munkáltatók között a tanterv felépítése és tartalma az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége az egyetemi/ diákélet színvonala nemzetközi kapcsolatok 86.3% 74.3% 70.0% 52.7% 69.4% 81.7% 68.8% 73.1% 61.6% 55.5% 57.8% 70.4% 49.8% 73.4% 49.2% 64.9% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 38
36 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (Magyarország) (folyt.) a karrierépítésnél nyújtott segítség informatikai felszereltség egyetemi infrastruktúra egyetemi ügyintézés intézmény kedvező fekvése a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával kedvező lakhatási lehetőségek olcsó megélhetési lehetőségek 48.2% 41.1% 46.9% 72.6% 43.7% 66.3% 42.6% 44.3% 40.0% 78.0% 38.9% 50.0% 32.7% 59.5% 31.0% 41.7% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 39
37 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (az egyetemi) oktatás színvonala az intézmény elismertsége a munkáltatók között az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége a képzés gyakorlatorientáltsága az intézmény elismertsége intézmény kedvező fekvése a tanterv felépítése és tartalma az egyetemi/ diákélet színvonala 41.9% 48.0% 45.8% 50.0% 51.6% 51.6% 50.0% 64.5% 61.3% 61.3% 61.3% 66.7% 71.4% 75.0% 80.6% 95.8% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 40
38 Főiskolai teljesítmény kiértékelése: Érdekeltség vs. elégedettség (az egyetemi) (folyt.) a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával nemzetközi kapcsolatok informatikai felszereltség egyetemi ügyintézés egyetemi infrastruktúra kedvező lakhatási lehetőségek a karrierépítésnél nyújtott segítség olcsó megélhetési lehetőségek 16.1% 29.0% 25.8% 25.8% 23.5% 31.6% 41.9% 38.1% 38.7% 38.7% 38.7% 39.1% 55.6% 52.6% 70.0% 69.6% 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% Érdekeltség Elégedettség Melyek a legfontosabb szempontok az Ön számára egy felsőoktatási intézmény/szak kiválasztása során? Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 41
39 Egyetemi/főiskolai állásbörzék látogatása Szolnoki Főiskola 57.1% Magyarország 42.5% Európa 64.9% Milyen rendezvényekre megy el, ha tájékozódni akar a munka- és karrierlehetőségekről? Page 42
40 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 90% az intézmény elismertsége 85% 80% 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 43
41 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 60% kedvező lakhatási lehetőségek 55% 50% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 44
42 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 50% a karrierépítésnél nyújtott segítség 45% 40% 35% 30% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 45
43 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% az egyetemi/ diákélet színvonala 75% 70% 65% 60% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 46
44 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 60% olcsó megélhetési lehetőségek 55% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 47
45 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 60% a felsőoktatási intézmény kapcsolata a gazdasági szférával 55% 50% 45% 40% 35% 30% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 48
46 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 70% a tanterv felépítése és tartalma 65% 60% 55% 50% 45% 40% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 49
47 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% intézmény kedvező fekvése 75% 70% 65% 60% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 50
48 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% nemzetközi kapcsolatok 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 51
49 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% informatikai felszereltség 75% 70% 65% 60% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 52
50 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 100% az oktatószemélyzet elérhetősége és segítőkészsége 95% 90% 85% 80% 75% 70% 65% 60% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 53
51 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 60% a képzés gyakorlatorientáltsága 55% 50% 45% 40% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 54
52 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% az intézmény elismertsége a munkáltatók között 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% 40% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 55
53 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% oktatás színvonala 75% 70% 65% 60% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 56
54 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 50% egyetemi ügyintézés 45% 40% 35% 30% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 57
55 Főiskolai teljesítmény kiértékelése - Időbeni lefolyás 80% egyetemi infrastruktúra 75% 70% 65% 60% 55% 50% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire jellemzőek a fent felsoroltak az Ön egyetemére/ főiskolájára? (rossz; nincs véleményem; jó) Page 58
56 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
57 Vélemény Aggódom a jövőbeni elhelyezkedésem miatt. Szolnoki Főiskola 50.0% 34.8% 15.2% Magyarország 57.7% 28.4% 13.9% Európa 54.7% 27.4% 18.0% Egyetértek Nem értek egyet Nincs véleményem Egyetért-e az alábbi kijelentésekkel? Page 60
58 Optimizmusmutató Európa Magyarország Szolnoki Főiskola A trendence Optimizmus-Index azt tükrözi, hogy a diplomások mennyire bíznak az elhelyezkedési lehetőségeikben. Kettő paraméterből tevődik össze, amelyeket minden évben a pályázati folyamatok értékeléséhez választottunk ki. 1) Becsült pályázatok száma. 2) Munkakeresés időtartama. A lehetséges legmagasabb szám, a 100 a piac túlfűtöttségét jelképezi: Egy ilyen piacon minden diplomás a lehető legrövidebb időn belül, minimális erőfeszítéssel találna állást magának. Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Page 61
59 Prioritások a karrierben gyors előrelépés biztos állás sok idöt lefoglaló, kihívásokkal teli munka optimális egyensúly munka és a magánélet között hosszútávon biztos kereset magas kezdöfizetés gyakornoki program azonnali belépés specializáció általános képességek és készségek megszerzése külföldi tapasztalatszerzés belföldön dolgozni stratégiai feladatok operatív feladatok a felelösség megosztása a csapaton belül vezetöi feladatok ellátása a saját régiómban találjak munkaadót ott dolgozzak, ahol a legjobbak a lehetöségeim Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Mennyire fontosak Önnek az alábbi szempontok, ha a tanulmányai befejezését követő első szakmai munkakörére gondol? A válaszadókat arra kértük, hogy határozzák meg az ellentétpárok közül melyeket részesítik előnyben a tanulmányaik elvégzése utáni szakmájukkal kapcsolatos szempontok közül, és hogy az előnyben részesített szempontok mennyire fontosak számukra. A skála jobb, ill. bal oldalán vannak a súlypontok, a kiemelkedőbb kritériumok definiálják a hallgatók karrierrel kapcsolatos prioritásait. Page 62
60 Pályázati folyamat: Az első állás keresésével töltött becsült időtartam hónap hónap hónap hónap Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Page 63
61 Pályázati folyamat: Az első állás keresésével töltött becsült időtartam (folyt.) Ország hónap Ország hónap Európa 4.2 Nagy-Britannia 5.0 Ausztria 2.7 Németország 3.6 Belgium 2.9 Norvégia 2.6 Bulgária 4.1 Olaszország 5.9 Csehország 2.7 Oroszország 2.2 Dánia 3.4 Portugália 3.9 Finnország 3.3 Románia 4.7 Franciaország 2.5 Spanyolország 6.9 Görögország 9.4 Svájc 2.8 Hollandia 3.8 Svédország 4.1 Írország 5.4 Szlovákia 3.8 Lengyelország 4.7 Törökország 4.1 Magyarország Szolnoki Főiskola Mit gondol, hány hónapig kell majd Önnek állást keresnie (vagy keresett már), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Page 64
62 Pályázati folyamat: Az első állás kereséséhez szükséges pályázatok becsült száma pályázatot pályázatot pályázatot pályázatot Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Page 65
63 Pályázati folyamat: Az első állás kereséséhez szükséges pályázatok becsült száma (folyt.) Ország Pályázatok Pályázatok Ország száma száma Európa 20.9 Nagy-Britannia 26.2 Ausztria 13.7 Németország 20.0 Belgium 12.3 Norvégia 10.9 Bulgária 24.5 Olaszország 22.1 Csehország 15.2 Oroszország 11.0 Dánia 20.9 Portugália 25.9 Finnország 17.7 Románia 16.5 Franciaország 16.1 Spanyolország 40.0 Görögország 42.2 Svájc 11.3 Hollandia 9.8 Svédország 22.6 Írország 35.2 Szlovákia 22.3 Lengyelország 29.0 Törökország 13.6 Magyarország Szolnoki Főiskola Mit gondol, hány pályázatot kell majd elküldenie (illetve küldött már el), amíg szakképzettségének megfelelő munkahelyet talál? Page 66
64 Elvárt fizetés Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem / becsült munkaidő Európában 80,000 60,000 40,000 20, Heti munkaórák Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban? Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban? Page 67
65 Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban? Page 68
66 Elvárások az első álláshoz: Becsült éves bruttó jövedelem (folyt.) Ország Ország Európa 26,419 Nagy-Britannia 27,307 Ausztria 34,440 Németország 45,465 Belgium 31,687 Norvégia 58,366 Bulgária 7,987 Olaszország 23,143 Csehország 14,725 Oroszország 15,472 Dánia 55,892 Portugália 16,478 Finnország 36,288 Románia 10,244 Franciaország 38,602 Spanyolország 24,015 Görögország 16,317 Svájc 67,566 Hollandia 31,861 Svédország 37,819 Írország 28,348 Szlovákia 14,111 Lengyelország 9,849 Törökország 13,796 Magyarország 9, ,904 Szolnoki Főiskola ,597 Mit gondol, mennyit fog keresni (bruttó jövedelem) ebben a pozícióban? Page 69
67 Elvárások az első álláshoz: Becsült munkaidő órát órát órát órát Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban? Page 70
68 Elvárások az első álláshoz: Becsült munkaidő (folyt.) Ország Heti munkaórák Ország Heti munkaórák Európa 43.4 Nagy-Britannia 43.4 Ausztria 43.4 Németország 43.0 Belgium 43.7 Norvégia 43.2 Bulgária 43.4 Olaszország 41.8 Csehország 44.8 Oroszország 43.6 Dánia 44.2 Portugália 42.8 Finnország 42.2 Románia 43.3 Franciaország 44.0 Spanyolország 42.0 Görögország 45.7 Svájc 44.5 Hollandia 42.6 Svédország 44.3 Írország 44.2 Szlovákia 44.2 Lengyelország 44.1 Törökország 44.0 Magyarország Szolnoki Főiskola Mit gondol, hány órát fog dolgozni ebben a pozícióban? Page 71
69 Elvárások az első álláshoz: Az első állásban eltöltött becsült időtartam évig évig évig évig Hány évig szeretne az első pozíciójában dolgozni? Page 72
70 Elvárások az első álláshoz: Az első állásban eltöltött becsült időtartam (folyt.) Ország évig Ország évig Európa 7.1 Nagy-Britannia 4.6 Ausztria 6.4 Németország 7.1 Belgium 7.2 Norvégia 6.5 Bulgária 10.4 Olaszország 9.5 Csehország 8.7 Oroszország 5.4 Dánia 7.9 Portugália 5.6 Finnország 4.8 Románia 5.8 Franciaország 4.5 Spanyolország 11.2 Görögország 4.7 Svájc 5.2 Hollandia 5.3 Svédország 5.8 Írország 4.5 Szlovákia 8.4 Lengyelország 7.9 Törökország 6.4 Magyarország Szolnoki Főiskola Hány évig szeretne az első pozíciójában dolgozni? Page 73
71 Vélemény Tanulmányaim befejezése után valószínűleg külföldön keresek majd munkahelyet, hogy a szakmámban dolgozhassak. Szolnoki Főiskola 17.4% 54.3% 28.3% Magyarország 28.3% 43.5% 28.3% Európa 28.8% 33.0% 38.2% Egyetértek Nem értek egyet Nincs véleményem Egyetért-e az alábbi kijelentésekkel? Page 74
72 Mobilitás - hajlandóság elköltözésre bárhová a világban. 29.7% 38.5% 46.9% bárhová Európán belül. 29.7% 26.5% 20.7% bárhová Magyarországon belül. 27.0% 23.8% 22.7% A munkahely kedvéért nem költöznék el. 13.5% 11.2% 9.7% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Képzelje el, hogy kap egy igen kedvező állásajánlatot. Milyen mértékben volna hajlandó a munka érdekéban lakóhelyváltoztatásra? A munkahely kedvéért hajlandó lennék elköltözni Page 75
73 Mobilitás - emigráció helye Németország 50.0% 58.5% 44.1% Ausztria 45.5% 47.9% 23.0% Hollandia 34.4% 45.5% 26.5% Nagy-Britannia 40.9% 54.9% 51.7% Svájc 31.8% 37.5% 35.2% Norvégia 22.7% 22.5% 27.5% Olaszország 22.7% 18.7% 19.9% USA 18.2% 36.7% 47.1% Ausztrália 18.2% 20.2% 30.5% Finnország 18.2% 19.8% 20.4% Egyéb 9.1% 5.5% 9.6% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Melyik külföldi országban vállalna a legnagyobb valószínűség szerint szakképzettségének megfelelő munkát az egyetem befejezése után? Page 76
74 Érdeklődés külföldi mesterképzések iránt % % % % Szeretne külföldön tanulni mesterképzésen (MA)? Page 77
75 Érdeklődés külföldi mesterképzések iránt (folyt.) Ország % Ország % Európa 51.9% Nagy-Britannia 35.9% Ausztria 46.8% Németország - Belgium 43.7% Norvégia 37.4% Bulgária 72.3% Olaszország 74.8% Csehország 28.9% Oroszország 66.1% Dánia 57.8% Portugália 47.2% Finnország 39.3% Románia 72.4% Franciaország 47.4% Spanyolország 65.4% Görögország 76.4% Svájc 41.0% Hollandia 43.0% Svédország 47.6% Írország 41.8% Szlovákia 23.1% Lengyelország 42.5% Törökország 70.7% Magyarország 41.5% % Szolnoki Főiskola % Szeretne külföldön tanulni mesterképzésen (MA)? Page 78
76 Kívánt hely mesterképzés elvégzéséhez Nagy-Britannia 50.0% 51.1% 47.5% Ausztria 24.0% 40.0% 5.6% Németország 30.0% 42.1% 35.1% USA 30.0% 40.2% 54.5% Svájc 20.9% 30.0% 11.5% Svédország 12.7% 30.0% 10.9% Olaszország 6.1% 30.0% 7.5% Dánia 6.9% 20.0% 6.8% Hollandia Kanada 10.0% 16.9% 10.0% 13.6% 9.9% 19.8% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Leginkább mely ország(ok)ban szeretne tanulni mesterképzésen (MA)? Page 79
77 Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban 5. Hallgatók elvárásai és a felsőoktatási intézmény értékelése 6. Oktatás és karrier 7. Munkáltatói típusok és kommunikáció
78 Melyek a legkedveltebb munkáltatók Európában? Ranglista 2012 Munkáltató % Google 12.88% 2 Apple 7.65% 3 Microsoft 7.37% 4 Volkswagen Group 5.90% 5 BMW 5.72% 6 IBM 4.33% 7 Siemens 4.27% 8 EADS 4.24% 9 Intel 2.95% 10 GlaxoSmithKline 2.87% 11 Porsche 2.83% 12 Bosch 2.66% 13 Bayer 2.62% 14 Daimler/ Mercedes-Benz 2.53% 15 L'Oréal 2.41% Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után? Az ezen és a következő oldalakon található táblázatok áttekintést adnak a legvonzóbb munkáltatói típusokról Európában, Magyarországon és az Önök egyetemén / főiskoláján. Page 81
79 Melyek a legkedveltebb munkáltatók Magyarországon? Ranglista 2012 Munkáltató % Audi (Volkswagen Group) 15.6% 2 Google 10.1% 3 MOL 8.7% 4 Apple 8.2% 5 Microsoft 7.7% 6 Bosch 6.8% 7 BMW 5.9% 8 Paksi Atomerőmű 5.6% 9 IBM 5.1% 10 Blizzard Entertainment 4.8% 10 Magyar Telekom 4.8% 12 Richter Gedeon 4.1% 13 Daimler / Mercedes-Benz 4.0% 14 MÁV 3.8% 15 Nokia 3.7% Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után? Page 82
80 Melyek a legkedveltebb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? Ranglista 2012 Munkáltató % Bosch 14.6% 1 MÁV 14.6% 3 MOL 12.2% 4 Audi (Volkswagen Group) 9.8% 4 Daimler / Mercedes-Benz 9.8% 4 Malév 9.8% 4 Syngenta 9.8% 8 BMW 7.3% 8 GE General Electric 7.3% 8 MAN Group 7.3% 8 Opel 7.3% 8 OTP 7.3% 13 Continental 4.9% 13 Nokia 4.9% 13 Rába 4.9% 13 Siemens 4.9% 13 Unilever 4.9% Legszívesebben melyik vállalatnál pályázna állásra tanulmányai befejezése után? Page 83
81 Melyek a legaktívabb munkáltatók Magyarországon? Ranglista 2012 Munkáltató % Audi (Volkswagen Group) 29.9% 2 Bosch 23.5% 3 Microsoft 9.7% 4 MOL 9.3% 5 IBM 6.6% 6 Nokia 6.0% 7 Magyar Telekom 5.8% 8 Morgan Stanley 5.3% 9 Daimler / Mercedes-Benz 5.2% 10 Apple 4.4% 11 CISCO 4.3% 11 Siemens 4.3% 13 Ericsson 3.9% 14 BorsodChem 3.7% 14 Vodafone 3.7% Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében? Az ezen és a következő oldalakon található táblázatok áttekintést adnak a legaktívabb munkáltatói márkákról Európában, Magyarországon és az Önök egyetemén / főiskoláján. Page 84
82 Melyek a legaktívabb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? Ranglista 2012 Munkáltató % Audi (Volkswagen Group) 40.0% 2 Bosch 20.0% 3 Microsoft 15.0% 3 Suzuki 15.0% 5 Continental 10.0% 5 MÁV 10.0% 5 Rába 10.0% 5 Syngenta 10.0% 5 Vodafone 10.0% 10 Apple 5.0% 10 BASF 5.0% 10 Black & Decker 5.0% 10 BMW 5.0% 10 BorsodChem 5.0% 10 Heineken International 5.0% 10 Johnson & Johnson 5.0% 10 Magyar Telekom 5.0% 10 Malév 5.0% 10 MAVIR 5.0% 10 MOL 5.0% Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében? Page 85
83 Melyek a legaktívabb munkáltatók az Önök egyetemén / főiskoláján? (folyt.) Ranglista 2012 Munkáltató % Opel 5.0% 10 sanofi 5.0% 10 Shell 5.0% 10 Siemens 5.0% 10 Telenor 5.0% 10 Unilever 5.0% Melyik munkaadó törekszik leginkább a diákok megnyerésére az Ön oktatási intézményében? Page 86
84 Igénybe vett általános kommunikációs csatornák Egyetem Médiumok Személyes Vállalati Egyetemi/ főiskolai állásbörzék Vendégelőadás/ rendezvény/ vállalati együttműködés Egyetemi/ főiskolai kapcsolatok Az egyetem/ főiskola Alumni hálózatai Álláshirdetések (online) Vállalatok honlapjai Közösségi portálok Karrierportálok Álláshirdetések (nyomtatott) Hírlevelek Sajtócikkek Újságok és magazinok Karrier-kiadványok Vállalatértékelések az Interneten Munkaadói értékelések Személyes kapcsolatok Állásbörzék Fejvadászok/ személyzeti tanácsadók Munka a vállalatnál A vállalat termékei Információs nap, ill. rendezvény a vállalatnál 0% 20% 40% 60% 80% 100% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Milyen módon informálódik leginkább a potenciális munkaadókról?a válaszadókat arra kértük, határozzák meg, hogy mely általános kommunikációs csatornák segítségével gyűjtenek információkat a potenciális munkaadókról. Page 87
85 A legvonzóbb egyetemi marketing tevékenységek álláshirdetések 45.5% 48.0% 33.7% szakmai gyakorlat/ mellékállás-hirdetések 38.6% 48.9% 62.8% céges bemutatók 34.1% 29.6% 40.1% vendégelőadók 20.5% 28.3% 41.7% a felsőoktatási intézmény és a vállalat közös kutatási projektje 15.9% 26.6% 41.5% a vállalat információs standja az oktatási intézményben 11.4% 16.7% 33.6% felhívások egyetemen kívüli rendezvényekre 9.1% 19.2% 30.5% szponzoráció 6.8% 15.9% 26.2% az egyetemi/ főiskolai workshopok 4.5% 12.2% 25.8% Szolnoki Főiskola Magyarország Európa Egyetemén/ főiskoláján mi keltette már fel figyelmét egy vállalat iránt? Az alábbi diagramm azt mutatja, hogyan tudják a munkaadók a felsőoktatásban résztvevő célközönségüket a legelőnyösebben elérni. Még a legjobb toborzóötlet is kudarcra van ítélve, ha az a hallgatókat nem ragadja meg. Page 88
86 Ha bármilyen kérdése van, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot: Nadja Kehler Research Analyst nadja.kehler@trendence.com trendence Institut GmbH Markgrafenstrasse Berlin
trendence Graduate Barometer 2012 Hungarian Business Edition Szolnoki Főiskola
trendence Graduate Barometer 2012 Hungarian Business Edition Szolnoki Főiskola Tartalom 1. Alapinformációk/Eljárás 2. Hallgatók áttekintés 3. Profil áttekintése 4. Egyetemi/főiskolai értékelés dióhéjban
Részletesebbentrendence radius of action
Szolnoki Főiskola trendence radius of action Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2 3 trendence customers Alapinformációk/Eljárás Profil
Részletesebbentrendence radius of action
Szolnoki Főiskola trendence radius of action Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2 3 trendence customers Alapinformációk/Eljárás Profil
Részletesebbentrendence radius of action
Szolnoki Főiskola trendence radius of action Professionals School leavers Students over 500,000 participants 27 countries over 1,000 universities 2 3 trendence customers Alapinformációk/Eljárás Profil
RészletesebbenAlbert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013
Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013 2014.04.15. Felsőoktatási együttműködés a Projekt megvalósulása: 2013.04.15-2015.04.14 Főkedvezményezett : Pannon
RészletesebbenLeövey Klára Gimnázium
4 Leövey Klára Gimnázium Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály matematika 1 Standardizált átlagos képességek matematikából Az Önök iskolájának átlagos standardizált
RészletesebbenLengyelország 23,7 28,8 34,9 62,7 56,4. Finnország m 49,4 53,9 52,8 51,9. Hollandia m 51,0 36,5 49,1 50,8. Magyarország 22,5 28,5 32,3 46,6 49,2
MELLÉKLET 1. táblázat A különböző képzési formákban tanulók idősoros adatsora nappali és részidős bontásban Tanév Nappali Esti Levelező Összes 1937/38 11 747 - - 11 747 1946/47 24 036 1 216-25 252 1950/51
Részletesebben* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode
Alkalmazottak száma szerinti rangsor (ezer fő) 1. Magyar Posta Zrt. 32,3 2. Mol Magyar Olaj- és Gázipari Nyrt.* 28,6 3. MÁV Magyar Államvasutak Zrt. 17,1 4. SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 13,6 5.
RészletesebbenERASMUS Roadshow Külföldi ösztöndíjak bemutatása február 23.
ERASMUS Roadshow Külföldi ösztöndíjak bemutatása 2016. február 23. Erasmus Plus program Az Európai Bizottság 2014-2020 közötti programja Magában foglalja a korábbi Erasmus programokat (mobilitás, közös
RészletesebbenFazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium
4 Fazekas Mihály Fővárosi Gyakorló Általános Iskola és Gimnázium 18 Budapest, Horváth Mihály tér 8. Az Önök iskolájára vontakozó egyedi adatok táblázatokban és grafikonokon 1. osztály szövegértés 1 18
RészletesebbenÖsztöndíjas kiutazási lehetőségek a karunkon
Ösztöndíjas kiutazási lehetőségek a karunkon Miért érdemes pályázni? Erasmus + Hogyan pályázzak? Pályázási szempontok Ösztöndíj Nyelvismeret fejlesztése Szakmai ismeretek bővítése Új iskola-, oktatási
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA 1. A pályázati felhívás célja: A pályázni jogosult hallgatói számára Erasmus+ külföldi részképzés
RészletesebbenKosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on- line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014
2014.??.??. Kosztyán Zsolt Tibor Diplomás pályakövetés intézményi on- line kutatás a Pannon Egyetemen, 2014 A projekt célkitűzései Hallgatói érdeklődés felkeltése a tudományos pálya iránt, főleg az MTMI
RészletesebbenAMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013
AMWAY GLOBÁLIS VÁLLALKOZÓ RIPORT 2013 Bátorítani a vállalkozó szellemet megszűntetni a kudarctól való félelmet A Survey of Amway Europe, October 2013 A kutatás Adatfelvétel: Minta: Országok: Módszer: Intézet:
RészletesebbenGDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények
GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 0 (DPR_hallgmotiv_0) Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Kérdésszöveg Bal pólus 5% 5 5% Jobb
RészletesebbenAzon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki
Amerikai Egyesült Államok Ausztrália Ausztria Belgium Brunei Ciprus Dánia Egyesült Arab Emírségek Egyesült Királyság Finnország Franciaország Görögország Hollandia Horvátország Irán Írország Izland Izrael
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2016/2017-ES TANÉVRE
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2016/2017-ES TANÉVRE 1. A pályázati felhívás célja: A pályázni jogosult hallgatói számára Erasmus+ külföldi
RészletesebbenGDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.
GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 0 () Válaszadók száma = 9 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Kérdésszöveg Bal pólus 5% 5 5% Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag
RészletesebbenGDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.
GDF felmérések DPR0_hm (Hallgatói mot. 0) Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Kérdésszöveg Bal pólus 5% 0% 50% 0% 5% Jobb pólus n=mennyiség
RészletesebbenMunkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban - az EURES hálózat Témák ismertetése Az EURES hálózat bemutatása A munkavállalás általános szabályai Álláskeresés Élet- és munkakörülmények A válság okozta változások
RészletesebbenA rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban. Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet 2005. június 1.
A rejtett gazdaság okai és következményei nemzetközi összehasonlításban Lackó Mária MTA Közgazdaságtudományi Intézet 2005. június 1. Vázlat Definíciók dimenziók Mérési problémák Szubjektív adóráta A szubjektív
Részletesebben130,00 ALL (0,94 EUR) 126,00 ALL (0,91 EUR) Ausztria 1,10 EUR (1,10 EUR) 1,27 EUR (1,27 EUR) 1,01 EUR (1,01 EUR)
Aktuális benzinárak itt! - Benzinárak Európa 37 országából - Friss üzemanyagárak - TÉRKÉPNET - térkép Hol tankoljak? - Aktuális benzinárak itt! - Benzinárak Európa 37 országából - Friss üzemanyagárak,
RészletesebbenFogyasztói Fizetési Felmérés 2013.
Fogyasztói Fizetési Felmérés 13. A felmérés hátteréről Külső felmérés a lakosság körében 10 000 válaszadó Adatgyűjtés: 13. május-június között, az adott ország anyanyelvén 21 országban (azokban az országokban,
RészletesebbenPÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2018/2019-ES TANÉVRE
PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2018/2019-ES TANÉVRE 1. A pályázati felhívás célja: A Magyar Táncművészeti Egyetem pályázni jogosult
RészletesebbenMagyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés. Ilosvai Péter, IT Services Hungary
Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés Ilosvai Péter, IT Services Hungary IT Services Hungary, a legnagyobb IT szolgáltató központ Magyarországon Tevékenységünk: Nemzetközi
RészletesebbenMINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ
MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ SERFŐZŐ MÓNIKA ELTE TÓK Kari Tanács 2016. október 20. Minőségfejlesztési beszámoló részei Egyetemi Minőségfejlesztési Program és Minőségügyi Kézikönyv elkészülése 2016. tavaszi
RészletesebbenCampus Mundi ösztöndíj-tájékoztató
Campus Mundi ösztöndíj-tájékoztató Szombath Zita, Vaprezsán Viktória Tempus Közalapítvány Szent István Egyetem 2017. november 30. Tempus Közalapítvány Államközi ösztöndíjak Kétoldalú államközi megállapodások
RészletesebbenDIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA
DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN 2010-2012-BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK A MÓDSZERTAN Telefonos megkérdezés központilag előírt kérdőív alapján Adatfelvétel ideje: 2013. November 20014.
RészletesebbenMunkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok
RészletesebbenERASMUS TÁJÉKOZTATÓ február 23.
ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ 2017. február 23. ERASMUS PLUS PROGRAM Erasmus Plus program Az Európai Bizottság 2014-2020 közötti programja Magában foglalja a korábbi Erasmus programokat (mobilitás, közös képzések),
RészletesebbenErasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2018/2019
Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2018/2019 PÓTPÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Pázmány Péter Katolikus Egyetem pótpályázatot hirdet hallgatói részére a 2018/2019-es tanév tavaszi félévére. I. Általános tudnivalók
RészletesebbenA Befektetési Hitelhez kapcsolódó Ügyletkötési limitek és a Befektetési Hitelre Vásárolható Eszközök köre
A Befektetési Hitelhez kapcsolódó Ügyletkötési limitek és a Befektetési Hitelre Vásárolható Eszközök köre Az Erste Befektetetési Zrt. Befektetési hitel szolgáltatását az alábbiakban felsorolt eszközök
RészletesebbenHOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN
HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN DR. CZOMBA SÁNDOR államtitkár Nemzetgazdasági Minisztérium 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 76,3 74,1 72,9 71,4 71,0 Forrás: Eurostat TARTÓS LEMARADÁS
RészletesebbenEurópai visszaélési és korrupciós felmérés. magyarországi eredmények május. Page 1
i visszaélési és korrupciós felmérés magyarországi eredmények 2009 2009. május Page 1 A felmérésről és résztvevőkről 2009 január-februárban a kutatóink egy 2246 interjúból álló, telefonon vagy interneten
RészletesebbenErasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016
Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2015/2016 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Pázmány Péter Katolikus Egyetem pályázatot hirdet hallgatói részére a 2015/2016-os tanév őszi és tavaszi félévére egyaránt. I. Általános
RészletesebbenMűszaki Informatikai Kar: Oktató-Kutató-Fejlesztő Központ a Pannon Egyetemen
Műszaki Informatikai Kar: Oktató-Kutató-Fejlesztő Központ a Pannon Egyetemen Dr. Friedler Ferenc dékán Veszprém, 2006. május 31. Tartalom Pannon Egyetem története Kar mint szervezet Kar tevékenysége: K+O+F
RészletesebbenNAPI JELENTÉS 2014.10.14.
NAPI JELENTÉS 2014.10.14. HAZAI ADATOK KÜLFÖLDI PIACOK Záró Változás Záró Változás BUX 17 741,54 0,23% S&P500 1 874,74-1,65% Részvényforgalom 4,74 Mrd Ft Nasdaq Composite 4 213,66-1,46% M. Telekom 347-0,29%
RészletesebbenAlcsoport_DE_vegzett_2017_MK. Válaszadók száma = 149. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = 9 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
RészletesebbenAlcsoport_DPR_2015_hallgato_MK. Válaszadók száma = 126. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = 6 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus 0% 0% Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
RészletesebbenNAPI JELENTÉS 2015.01.13.
NAPI JELENTÉS 2015.01.13. HAZAI ADATOK KÜLFÖLDI PIACOK Záró Változás Záró Változás BUX 16 158,77-0,39% S&P500 2 028,26-0,81% Részvényforgalom 4,27 Mrd Ft Nasdaq Composite 4 664,71-0,84% M. Telekom 333
RészletesebbenFéléves jelentés GENERALI ARANY OROSZLÁN NEMZETKÖZI RÉSZVÉNY ALAP
Féléves jelentés 2014. GENERALI ARANY OROSZLÁN NEMZETKÖZI RÉSZVÉNY ALAP AP 2 Generali Arany Oroszlán Nemzetközi Részvény Alap I. Alapadatok Nyilvántartásba vétel (PSZÁF) 2000. május 11. Lajstromszáma Átalakulás
RészletesebbenAz Erasmus+ programról Dudás Ferencné c. egyetemi docens Nemzetközi Mobilitási Iroda igazgató
Az Erasmus+ programról Dudás Ferencné c. egyetemi docens Nemzetközi Mobilitási Iroda igazgató Mi az az Erasmus+ program? Az Európai Bizottság idén már 28 éves programja Plusz, mert a 28 évvel ezelőtt alapított
RészletesebbenEgészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai egészségbiztosítási kártyája?
MEMO/11/406 Brüsszel, 2011. június 16. Egészség: Készülünk a nyaralásra mindig Önnél van az európai kártyája? Nyaralás: álljunk készen a váratlan helyzetekre! Utazást tervez az EU területén, Izlandra,
RészletesebbenAlcsoport_DE_vegzett_2017_NK. Válaszadók száma = 46. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = 6 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
RészletesebbenElégedettség DEM 2018 BGK (dem_2018_bgk) Válaszadók száma = 52. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Elégedettség, DEM 08 BGK Elégedettség DEM 08 BGK (dem_08_bgk) Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus % % Jobb pólus
RészletesebbenHallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK
Diplomás pályakövetés intézményi online kutatás, 2011 Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK 6.1. csak annak, aki az ETR adatai alapján az mesterképzésre, doktori képzésre jár az ELTE-n és idejárt alapképzésben
RészletesebbenHALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2017-es TANÉV
HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT - 2016 /2017-es TANÉV SZAKMAI GYAKORLAT A Színház- és Filmművészeti Egyetem pályázatot hirdet az egyetem hallgatói részére ERASMUS+ ösztöndíj elnyerésére európai
RészletesebbenKÜLFÖLDI RÉSZKÉPZÉS TÁMOGATÁSA. PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a 2017/2018. tanévre
KÜLFÖLDI RÉSZKÉPZÉS TÁMOGATÁSA a 2017/2018. tanévre 0 2017/2018. tanév A külföldi részképzési ösztöndíj a hallgatók külföldi felsőoktatási intézményekben részképzés keretében folytatott tanulmányaik támogatására
RészletesebbenDIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE
DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 VÉGZETT HALLGATÓK PÁLYAKÖVETÉSE Módszertan Adatfelvétel időszaka: 2017. április - május Eszköz: online, anonimizált kérdőív Célcsoport: 2012-ben, 2014-ben és 2016-ban
RészletesebbenTisztelt Végzős Hallgatónk!
Tisztelt Végzős Hallgatónk! Jelen kérdőív kitöltésével Ön hozzájárul aoz, hogy az ELTE Informatikai Kara oktatási tevékenységétán folyó képzéseket és a hallgatók igényeihez optimálisan illeszkedő A kérdőívek
RészletesebbenNAPI JELENTÉS 2014.12.29.
NAPI JELENTÉS 2014.12.29. HAZAI ADATOK KÜLFÖLDI PIACOK Záró Változás Záró Változás BUX 16 519.04 0.00% S&P500 2 088.77 0.33% Részvényforgalom 0.00 Mrd Ft Nasdaq Composite 4 806.86 0.70% M. Telekom 337
RészletesebbenAlcsoport_DPR_2015_hallgato_FOK. Válaszadók száma = 12. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
RészletesebbenPályázati felhívás KARI KIUTAZÁSI TÁMOGATÁS
Pályázati felhívás KARI KIUTAZÁSI TÁMOGATÁS Az ELTE ÁJTK a (a továbbiakban: KÖB) pályázatot ír ki Kari Kiutazási Támogatás elnyerésére. I. A pályázat célja Azon hallgatók előfinanszírozott, egyszeri Kari
RészletesebbenEurópában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása
EURÓPAI BIZOTTSÁG SAJTÓKÖZLEMÉNY Európában továbbra is kihívást jelent a matematikában és a természettudományokban nyújtott gyenge teljesítmény javítása Brüsszel, 2011. november 16. Két ma közzétett bizottsági
RészletesebbenMunkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról
Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról 2011. augusztus Vezetői összefoglaló A munkaidőre vonatkozó szabályozás
RészletesebbenÉlelmiszervásárlási trendek
Élelmiszervásárlási trendek Magyarországon és a régióban Nemzeti Agrárgazdasági Kamara: Élelmiszeripari Körkép 2017 Csillag-Vella Rita GfK 1 Kiskereskedelmi trendek a napi fogyasztási cikkek piacán 2 GfK
RészletesebbenKÖZÉP-DUNÁNTÚL IDEGENFORGALMA január - december
Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatósága KÖZÉP-DUNÁNTÚL IDEGENFORGALMA 2007. január - december Veszprém, 2008. február Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatóság, 2008 Igazgató: Szemes
RészletesebbenEurópa Albánia Andorra Ausztria Belgium Bulgária Csehszlovákia Dánia Egyesült Királyság Észtország
Európa 1930 SW SU GE CS CH LI YU ES CS Albánia Andorra Ausztria Belgium Bulgária Csehszlovákia Dánia Egyesült Királyság Észtország YU Finnország Franciaország Görögország Hollandia Írország Izland Jugoszlávia
RészletesebbenDE_vegzett_2017_all. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%
Válaszadók száma = 76 Felmérés eredmények Jelmagyarázat Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián Kérdésszöveg Bal pólus 0% 0% Jobb pólus n=mennyiség átl.=átlag md=medián elt.=átl. elt. tart.=tartózkodás
RészletesebbenNAPI JELENTÉS 2015.01.20.
NAPI JELENTÉS 2015.01.20. HAZAI ADATOK KÜLFÖLDI PIACOK Záró Változás Záró Változás BUX 15 802,54 0,30% S&P500 2 019,42 0,00% Részvényforgalom 1,91 Mrd Ft Nasdaq Composite 4 634,38 0,00% M. Telekom 334
RészletesebbenHALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2018-as TANÉV
HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT - 2017 /2018-as TANÉV TANULMÁNYOK A Színház- és Filmművészeti Egyetem pályázatot hirdet az egyetem hallgatói részére tanulmányi ERASMUS+ ösztöndíj elnyerésére európai
RészletesebbenA Befektetési Hitelhez kapcsolódó Ügyletkötési limitek és a Befektetési Hitelre Vásárolható Eszközök köre
A Befektetési Hitelhez kapcsolódó Ügyletkötési limitek és a Befektetési Hitelre Vásárolható Eszközök köre Az Erste Befektetetési Zrt. Befektetési hitel szolgáltatását az alábbiakban felsorolt eszközök
RészletesebbenMotivációs tesztek felépítése
Motivációs tesztek felépítése Veresné dr. Somosi Mariann intézetigazgató, egyetemi docens 1 Motivációs vizsgálat típusa Képzési szint BSc/BA MSc/MA OSZTATLAN Bejövő Közbülső Kimenő TANULMÁNYOK MEGKEZDÉSEKOR
RészletesebbenMELLÉKLET. a következőhöz: A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak
EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2017.5.17. COM(2017) 242 final ANNEX 1 MELLÉKLET a következőhöz: A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak az egységes európai közbeszerzési dokumentum (ESPD)
RészletesebbenBALATONI ÜDÜLŐKÖRZET IDEGENFORGALMA január - december
Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatósága BALATONI ÜDÜLŐKÖRZET IDEGENFORGALMA 2007. január - december Veszprém, 2008. február Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatóság, 2008 Igazgató:
RészletesebbenErasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2018/2019
Erasmus+ Erasmus tanulmányi mobilitás 2018/2019 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Pázmány Péter Katolikus Egyetem pályázatot hirdet hallgatói részére a 2018/2019-es tanév őszi és tavaszi félévére egyaránt. I. Általános
RészletesebbenPályakövetés ben NAPPALI tagozaton végzettek kérdőívének kiértékelése. Készült: december 19. Készítette: Bognár Melinda felvételi üi.
Pályakövetés 2007-ben NAPPALI tagozaton végzettek kérdőívének kiértékelése Készült: 2008. december 19. Készítette: Bognár Melinda felvételi üi. 1 1.) Pályakövetés során kiküldött levelek száma az egyes
RészletesebbenBevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak
Bevándorlók Magyarországon: diverzitás és integrációs törésvonalak Gödri Irén Globális migrációs folyamatok és Magyarország Budapest, 2015. november 16 17. Bevezető gondolatok (1) A magyarországi bevándorlás
RészletesebbenMire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai 2003-2006-ban
Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai 2003-2006-ban Kiadások változása Az államháztartás kiadásainak változása (pénzforgalmi szemléletben milliárd Ft-ban) 8 500 8 700 9 500
RészletesebbenErasmus+ Erasmus szakmai gyakorlat 2016/2017
Erasmus+ Erasmus szakmai gyakorlat 2016/2017 PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Pázmány Péter Katolikus Egyetem pályázatot hirdet hallgatói részére a 2016/2017-es tanévre. I. Általános tudnivalók A program célja, hogy
RészletesebbenDiplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010
Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010 A pedagógusképzés diplomásainak munkaerő piaci helyzete Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. által végzett, Diplomás pályakövetés 2009 2010 kutatási
RészletesebbenInformációs társadalom Magyarországon
Információs társadalom Magyarországon 2007-2010 Dr. Csepeli György Közpolitikai Igazgató Siófok, 2006. november 10. Helyzetkép 2006. Economist Intelligence Unit: The 2006 e-readiness rankings Dimenziók:
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL
EGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL KÉRDŐÍV Az európai EMCOSU (Együttműködés elősegítése a magánszféra szereplői és a felsőoktatási intézmények között) projektet a Ljubljana Egyetem koordinálja.
RészletesebbenA fizetésimérleg-statisztika és a külföld számla új közvetlen adatgyűjtési rendszere november 29., Magyar Statisztikai Társaság
A fizetésimérleg-statisztika és a külföld számla új közvetlen adatgyűjtési rendszere 2010. november 29., Magyar Statisztikai Társaság Sisakné dr. Fekete Zsuzsanna Magyar Nemzeti Bank Statisztika Fizetésimérleg-statisztika
RészletesebbenA PISA 2003 vizsgálat eredményei. Értékelési Központ december
A PISA 2003 vizsgálat eredményei Értékelési Központ 2004. december PISA Programme for International Students Assessment Monitorozó jellegű felmérés-sorozat Három felmért terület Szövegértés, matematika,
RészletesebbenA civil közigazgatás bérrendszerének megújulása és fenntarthatósága
A civil közigazgatás bérrendszerének megújulása és fenntarthatósága Krauss Ferenc Gábor PhD hallgató 2016. október 26. Budapest Új közszolgálati életpálya új közszolgálati jogviszony 1 Új paradigma a javadalmazásban
RészletesebbenEOS Cégcsoport. Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül. Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20.
EOS Cégcsoport Követelés kezelési lehetőségek az EU-n belül és kívül Somodi Bernadett Értékesítési vezető Budapest, 2014.02.20. Tartalomjegyzék Az EOS világszerte Mire van szükségem, ha az export piacra
RészletesebbenInformációs társadalom Magyarországon
Információs társadalom Magyarországon 2007-2010 Dr. Csepeli György Közpolitikai Igazgató Budapest, 2006. december 4. Helyzetkép 2006. Economist Intelligence Unit: The 2006 e-readiness rankings Dimenziók:
RészletesebbenGFK VÁSÁRLÓERŐ. GfK 2018 GfK Vásárlóerő-tanulmány 2018
GFK VÁSÁRLÓERŐ Módszertan A vásárlóerő az adólevonások utáni, egy főre jutó, elméletileg elkölthető jövedelmet jelenti (beleértve az összes állami juttatást is). A tanulmány megadja az éves vásárlóerő
RészletesebbenBemutatkozik az ELTE Informatikai Kara
Eötvös Loránd Tudományegyetem Informatikai Kar Nyílt nap, 2010. január 28. Hallgatók, oktatók, kutatók informatikusok képzése magas színvonalon 1972 óta, évente 650-700 új hallgató alap, mester és doktori
RészletesebbenFéléves jelentés GENERALI ARANY OROSZLÁN NEMZETKÖZI RÉSZVÉNY ALAP
Féléves jelentés 2013. GENERALI ARANY OROSZLÁN NEMZETKÖZI RÉSZVÉNY ALAP 2 Generali Arany Oroszlán Nemzetközi Részvény Alap I. Alapadatok Nyilvántartásba vétel (PSZÁF) 2000. május 11. Lajstromszáma Átalakulás
RészletesebbenPályázati felhívás Erasmus+ személyzeti képzésre
Pályázati felhívás Erasmus+ személyzeti képzésre PÁLYÁZATI FELHÍVÁS 2015/16. TANÉVI SZEMÉLYZETI KÉPZÉSRE ADMINISZTRATÍV DOLGOZÓK, ÉS NEM-OKTATÓI FUNKCIÓT IS ELLÁTÓ OKTATÓK RÉS Pécsi Tudományegyetem pályázatot
RészletesebbenTALIS 2018 eredmények
TALIS 2018 eredmények TALIS 2018 eredmények A TALIS főbb jellemzői A TALIS lebonyolítása Résztvevő országok Az eredmények értelmezési kerete Eredmények A TALIS-vizsgálat főbb jellemzői TALIS: Teaching
RészletesebbenNAPI JELENTÉS 2014.06.16.
NAPI JELENTÉS 2014.06.16. HAZAI ADATOK KÜLFÖLDI PIACOK Záró Változás Záró Változás BUX 18 796,52-0,61% DJIA 16 775,74 0,25% Részvényforgalom 3,49 Mrd Ft Nasdaq Composite 4 310,65 0,30% M. Telekom 332 0,61%
RészletesebbenMEE Szakmai nap Hatékony és megvalósítható erőmű fejlesztési változatok a szén-dioxid kibocsátás csökkentése érdekében.
MEE Szakmai nap 2008. Hatékony és megvalósítható erőmű fejlesztési változatok a szén-dioxid kibocsátás csökkentése érdekében. Hatvani György az Igazgatóság elnöke A hazai erőművek beépített teljesítőképessége
RészletesebbenPolónyi István Az egyetem felelőssége és a munkaerőpiaci. Felelős egyetem a felsőoktatás felelőssége szekció XIII. Mellearn 2017 konferencia
Polónyi István Az egyetem felelőssége és a munkaerőpiaci illeszkedés Felelős egyetem a felsőoktatás felelőssége szekció XIII. Mellearn 2017 konferencia Amiről szó lesz a kutatás célja Van-e különbség a
RészletesebbenCampus Hungary. Hallgatói szakmai gyakorlati pályázati felhívás ERASMUS+ önfinanszírozó státuszú hallgatók részére
Campus Hungary Hallgatói szakmai gyakorlati pályázati felhívás ERASMUS+ önfinanszírozó státuszú hallgatók részére az intézményi ERASMUS+ pályázaton pályázatot benyújtott vagy benyújtani szándékozó hallgatóknak.
RészletesebbenMINTA. Oktatói kérdőív (munkaerő-piaci kutatócsoport)-támop 411-C [Új] PTE Munkaerő-piaci Kutatócsoport
PTE Munkaerő-piaci Kutatócsoport Válasz megjelölése: Javítás: Kérem, használjon tollat vagy vékony hegyű filcet. Az űrlap automatikus feldolgozásra kerül. Az optimális beolvasási eredmények érdekében kérem,
Részletesebbenwww.pwc.com Panorama project
www.pwc.com Panorama Magyarország hosszú távú versenyképességének kulcsa az üzleti igények és szakemberi kínálat folyamatos, dinamikus összehangolása. A PwC kidolgozott egy nemzetközi módszertant a cégek
RészletesebbenKulcsszavak: hivatásrend, emberi erőforrás, orvosok, regionális eloszlás, OECD
Christine Arentz: Az orvosok száma és regionális eloszlása az OECD egyes országaiban Wissenschaftliches Institut der PKV WIP PKV WIP - Diskussionspapier 2 / 2017 Oktober 2017 (61 p.) Kulcsszavak: hivatásrend,
RészletesebbenA felsőoktatási kibocsátás mérése
A felsőoktatási kibocsátás mérése Fejlesztés a minőségi oktatásért Minőség a felsőoktatásban Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet 2011.december 7. Veroszta Zsuzsanna PhD 2011 adatai Intézmények Intézményi
RészletesebbenSZÁLLÍTÁSI SZABÁLYZAT
SZÁLLÍTÁSI SZABÁLYZAT A DHANVANTARI Kft. a logisztikai szolgáltatást szerződött partnerei útján látja el. A termékek központi raktározása M5-Gyál Business Parkban (cím: 2360 Gyál, Bem J. u. 32.), az AUTÓKER
Részletesebben2006.12.26. Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia
Elgépiesedő világ, vagy humanizált technológia Az emberi szenvedés kalkulusai Az utóbbi 15 évben lezajlott a kettős átmenet A társadalmi intézményrendszerekbe vetett bizalom csökken Nem vagyunk elégedettek
Részletesebben3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)
3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók 3.1. Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában) 3.1.1. Az EU innovációs eredménytáblája (European Innovation Scoreboard)
RészletesebbenBALATONI ÜDÜLŐKÖRZET IDEGENFORGALMA január-május
Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatósága BALATONI ÜDÜLŐKÖRZET IDEGENFORGALMA Veszprém, 2007. július Központi Statisztikai Hivatal Veszprémi Igazgatóság, 2007 Igazgató: Szemes Mária Tájékoztatási
RészletesebbenEGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL
EGYÜTTMŰKÖDÉS A FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEKKEL Kérdőív specifikus szektorok részére Az európai EMCOSU (Együttműködés elősegítése a magánszféra szereplői és a felsőoktatási intézmények között) projektet a
RészletesebbenERASMUS TÁJÉKOZTATÓ Március 07.
ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ 2018. Március 07. ERASMUS PLUS PROGRAM Erasmus Plus program Az Európai Bizottság 2014-2020 közötti programja Magában foglalja a korábbi Erasmus programokat (mobilitás, közös képzések),
RészletesebbenCampus Mundi ösztöndíjprogram
Campus Mundi ösztöndíjprogram Székely Ágnes Felsőoktatási egység, egységvezető-helyettes agnes.szekely@tpf.hu Erasmus koordinátori bevezető képzés 2018. május 11. Campus Mundi felsőoktatási mobilitási
RészletesebbenA jelentésről. Az egyetlen CEE online piaci körképét bemutató részletes kutatási anyag.
A jelentésről Az egyetlen CEE online piaci körképét bemutató részletes kutatási anyag. Több mint 1000 nyomtatott példány kerül terjesztésre az online piac legfontosabb döntéshozói között. A digitális kiadást
RészletesebbenTOMORI VILÁG. A Tomori Pál Főiskola ingyenes e-lapja 2. évfolyam 1. szám 2013. október. T O M O R I V I L Á G Oldal: 1
TOMORI VILÁG A Tomori Pál Főiskola ingyenes e-lapja 2. évfolyam 1. szám 2013. október T O M O R I V I L Á G Oldal: 1 F E L H Í V Á S A T É M A : LEGYÉL OTT TE IS! 2013. NOVEMBER 26-ÁN A FŐISKOLA BUDAPESTI
Részletesebben