BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja

Átírás

1 BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Munkaügyi Központja NEGYEDÉVES MUNKAERŐ- GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS EREDMÉNYE BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN harmadik negyedévben Kecskemét, augusztus Elérhetőség: Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat

2 Készült A BÁCS-KISKUN MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁBAN KOLLÁR PÉTER igazgató Elemző: Brandicsné Urbán Anikó

3 Tartalomjegyzék Bevezető A munkaerő-piaci helyzet bemutatása a) A felmérésben résztvevő foglalkoztatók jellemzői... 5 b) A következő három hónap várható trendje... 7 c) Túlkínálati foglalkozások d) Keresett foglalkozások e) Az egy év múlva várható trendek f) Közfoglalkoztatás g) A munkaügyi szervezet szolgáltatásai és aktív eszközei iránti igény Megyei álláskínálat bemutatása a) Az összes álláskínálat a vonatkozó negyedévben b) Az álláskínálatok összetétele Egyéb események, rendezvények, a megye munkáltatói tói kapcsolatai az elmúlt és várható negyedévben a) Állás-, képzési börze, nyílt és információs napok b) Szakmai napok, munkáltatói fórumok c) Csoportos leépítés Mellékletek

4 Bevezető A munkáltatók körében végzett negyedéves munkaerő-gazdálkodási internetes felmérés 2005 közepétől negyedéves gyakorisággal történik. Bács-Kiskun megyében a munkaügyi szervezet kirendeltségei több mint három ezer munkáltatóval tartanak rendszeres kapcsolatot. A munkatársak június hónapban - a 11 munkaerő-piaci körzetben több mint nyolcszáz munkáltatót kerestek meg, a felméréskor 745 cég válaszolt. Az idén lényegesen több szervezet bevonására került sor, ezáltal az együttműködő munkáltatók száma 11,4%-kal több, mint egy évvel ezelőtt, ugyan az előző negyedév óta 21-gyel kevesebb. A munkáltatók legtöbbje Baja (14,0%-a), Kecskemét (11,3%-a), Kalocsa (11,0%-a) és Kiskőrös (10,9%-a) munkaerő-piaci körzethez tartozik. A foglalkoztatott létszámuk alapján a válaszadók legtöbbje a bajai, a kecskeméti, a kiskunfélegyházi és a kalocsai (26,8; 14,1; 13,5 és 10,5%-a) térség munkáltatója volt. 1. A munkaerő-piaci helyzet bemutatása A megye lakónépessége január 1-jén 522 ezer fő 1 volt, fél százalékkal kevesebb az egy évvel korábbinál. Az index rosszabb az országos átlagénál (0,3 százalékponttal). Bács-Kiskun megye munkavállaló korú népessége év elején 353 ezer fő, fél százalékkal kevesebb, mint egy évvel ezelőtt. A megye teljes és munkavállaló korú népessége 5,2 és 5,3%-a az országosnak. Gazdasági aktivitási adatok, II. negyedévben * Megnevezés Bács-Kiskun megye Országosan változás, %, %-pont változás, %, %-pont gazdaságilag aktívak száma 216,5 221,7 2,4 4269,5 4348,4 1,8 gazdaságilag inaktívak száma 185,7 177,7-4,3 3406,7 3311,0-2,8 munkanélküliek száma (ILO) ezer fő 22,7 19,8-12,8 460,7 472,2 2,5 foglalkoztatottak száma 193,8 201,9 4,2 3808,8 3876,2 1,8 alkalmazásban állók száma 105,6 108,1 2,4 2677,8 2656,4-0,8 nyilvántartott álláskeresők száma ** 36,1 32,6-9,7 624,2 583,3-6,6 aktivitási arány 53,8 55,5 1,7 55,6 56,8 1,2 foglalkoztatási arány % 48,2 50,6 2,4 49,6 50,6 1 munkanélküliségi ráta 10,5 8,9-1,6 10,8 10,9 0,1 * KSH Munkaerő-felmérés.Stadat ** Nemzeti Munkaügyi Hivatal nyilvántartott álláskeresők II. negyedéves átlag A KSH lakossági megkérdezésen alapuló negyedévenkénti munkaerő-felmérése alapján II. negyedévben Bács-Kiskun megyében a foglalkoztatottak száma 202 ezer fő, 1 KSH Stadat táblák 2 Nemzeti Munkaügyi Hivatal 4

5 Míg a teljes és a munkavállaló korú népesség, a gazdaságilag aktívak, a foglalkoztatottak - az országosból - öt százalék körüli aránya található Bács-Kiskun megyében, sőt a nyilvántartott álláskeresők és az inaktívak öt és fél százaléka, addig az alkalmazottaknak négy százaléka talál munkahelyet a megyén belül. Bács-Kiskun megyében 2012 júniusában előző hónaphoz képest és egyéves viszonylatban is csökkent a nyilvántartott álláskeresők száma. A zárónapon fő nyilvántartott álláskereső szerepelt a regiszterben, az egy hónappal korábbi állapothoz képest 270 fővel (0,9%-kal), az egy évvel ezelőtti helyzethez viszonyítva pedig 3027 fővel (9,4%-kal) kevesebb. A megye öt munkaerő-piaci körzetében csökkent a munka nélkül lévők száma a múlt hónaphoz képest (0,4-3,6% közötti mértékben), hat kirendeltségen pedig növekedett (0,3-3,7% közötti ütemben). Az előző év azonos időszakához viszonyítva kilenc kirendeltségen mérséklődés (4,4-27,6% közötti), kettőben pedig emelkedés (1,1 illetve 10,9%-os) tapasztalható. a) A felmérésben résztvevő foglalkoztatók jellemzői négy százalékkal több, mint előző év azonos időszakában. A gazdaságilag aktívaké 221,7 ezer fő, ez utóbbiaknál közel két és fél százalékos az emelkedés mértéke. Az aktivitási arány a megyében második negyedévében 55,5%-os volt, szemben a azonos negyedévi 53,8%-kal. A megyében második negyedévben a munkanélküliek száma 19,8 ezer fő 3 volt, 2,9 ezer fővel kevesebb az előző év hasonló időszakánál. A KSH munkaerő-felmérése alapján számított munkanélküliségi ráta Bács-Kiskun megyében II. negyedévben 8,9% volt, másfél százalékponttal alacsonyabb, mint év azonos negyedévében. A foglalkoztatási arány (50,6%) egy év alatti 2,4 százalékpontos emelkedésével azonos lett az országos átlaggal (korábban alacsonyabb volt). A megye éves népessége egy év alatt 0,7%-kal apadt, a munkavállaló korú népesség 0,6%- kal lett kevesebb. Országosan a éves népessége fogyás 0,2%-os, a munkavállaló korúaké szintén 0,6%-os. Bács-Kiskun megyében negyedéves munkaerőgazdálkodási a Vállalat méret A mintában szereplő cégek A foglalkoztatottak száma megoszlása, % száma megoszlása, % Microvállalkozás (<10 fő) , ,5 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) , ,0 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) , ,4 Nagyvállalat (250 fő <=) 18 2, ,0 Összesen , ,0 3 ILO kritérium szerint. KSH Munkaerő-felmérés. 5

6 felmérésben részt vett munkáltatók jelenlegi statisztikai létszáma a megkérdezett cégeknél alkalmazásban álló közfoglalkoztatottak létszámával együtt fő, ez a gazdaságilag aktív népesség 15%-a, a megyében alkalmazásban állók több, mint háromtizede. Míg a felmérésben résztvevő munkáltatók többnyire kis (43%) és mikrovállalkozás (38%) az általuk foglalkoztatott létszám megoszlása részben fordított arányú, a többség (45%-a) közép és egyaránt egynegyede nagy-, és kisvállalatnál dolgozik. A mintában szereplő cégek kétötödhöz közelítő mikrovállalkozások állományában, a felmérésben résztvevő munkavállalói létszámnak négy és fél százaléka tartozik. Az alig két és fél százalékot kitevő nagyvállalatnál áll alkalmazásban, a megfigyelt kör egynegyede. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő szervezetek száma, megoszlása Ág Mikro Kis Közép Nagy Összesen Gazdasági ág * kód száma % száma % száma % száma % száma % A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 16 5,7 29 9, ,6 0,0 61 8,2 B Bányászat, kőfejtés 0,0 0,0 0,0 0,0 0 0,0 C Feldolgozóipar 40 14, , , , ,2 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0 1 0,3 0,0 0,0 1 0,1 E Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 1 0,4 7 2,2 8 6,3 0,0 16 2,1 F Építőipar 28 10,0 24 7,5 4 3,1 0,0 56 7,5 G Kereskedelem, gépjárműjavítás 78 27, , ,4 2 11, ,5 H Szállítás, raktározás 7 2,5 13 4,1 0,0 2 11,1 22 3,0 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 23 8,2 23 7,2 2 1,6 0,0 48 6,4 J Információ, kommunikáció 3 1,1 0,0 0,0 0,0 3 0,4 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 3 1,1 2 0,6 1 0,8 0,0 6 0,8 L Ingatlanügyletek 5 1,8 6 1,9 1 0,8 0,0 12 1,6 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 26 9,3 8 2,5 0,0 1 5,6 35 4,7 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 5 1,8 6 1,9 0,0 0,0 11 1,5 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 6 2,1 18 5,6 10 7,9 0,0 34 4,6 P Oktatás 9 3,2 4 1,3 7 5,5 1 5,6 21 2,8 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás 2 0,7 9 2,8 5 3,9 2 11,1 18 2,4 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 8 2,9 2 0,6 0,0 0,0 10 1,3 S Egyéb szolgáltatás 20 7,1 5 1,6 3 2,4 0,0 28 3,8 A S Összesen , , , , ,0 * TEÁOR '08 A negyedéves felmérésben a munkaadók többségének működési területe a feldolgozóipar (közel háromtizede), a kereskedelem, gépjárműjavítás (egyötöde), a mezőgazdaság (nyolc százaléka), és az építőipar (hét és fél százaléka). A nagyvállalatok aránya a feldolgozóiparban (56%) domináns, a kereskedelem, gépjárműjavítás ágban a mikro és kisvállalkozások (28% és 18%) túlsúlya jellemző. A mezőgazdaság részesedése a közép-, a kisvállalatok körében a legmagasabb: egynyolcad, egytized, de a mezőgazdasági mikrovállalkozások a válaszadók gazdasági ágas megoszlásában hat százalék közeli. Az építőipari cégek többnyire (egytized) mikrovállalkozások. A Bács-Kiskun megyében alkalmazásban állók többsége a feldolgozóiparban (közel egyharmada), a kereskedelem, gépjárműjavítás (egynyolcada), az oktatás, s a humán- 6

7 egészségügyi, szociális ellátás (egyaránt egytized feletti) gazdasági ágakban dolgozik. A negyedéves felmérésben résztvevők többsége is részben hasonló területeken foglalkoztatott, azonban lényegesen nagyobb hányaduk munkahelye található a feldolgozóiparban (kétötöd), viszont a kereskedelem, gépjárműjavításban dolgozók részaránya (13,%) szinte azonos a megyei alkalmazottak azonos gazdasági ágára jellemző arányával. A negyedéves felvétel munkáltatóinál munkaviszonyban állók további többsége (12%-a) a közigazgatás intézményeinél (közfoglalkoztatással együtt) áll alkalmazásban, valamint 6,8%-a a humán-egészségügyi, szociális ellátásban található. A felméréskori létszám közel nyolc százaléka mezőgazdaságból él. Ág kód Gazdasági ág Az alkalmazásban állók száma, megoszlása gazdasági áganként Bács-Kiskun megyében A NMF-ben szereplő szervezeteknél alkalmazásban állók a/ foglalkoztattak b/ Mintavételi száma megoszlása,% száma megoszlása,% arány, % A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat , ,7 41,4 B Bányászat, kőfejtés 65 0,1 0,0 0,0 C Feldolgozóipar , ,9 39,2 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 186 0,2 18 0,1 9,7 E Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés , ,0 51,8 F Építőipar , ,3 22,3 G Kereskedelem, gépjárműjavítás , ,0 32,7 H Szállítás, raktározás , ,6 28,7 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás , ,2 25,4 J Információ, kommunikáció 578 0,5 11 0,0 1,9 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 938 0, ,5 16,1 L Ingatlanügyletek 771 0, ,6 26,5 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység , ,5 33,9 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység , ,5 7,4 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás , ,0 44,2 P Oktatás , ,9 11,6 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás , ,8 21,1 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,1 44 0,1 3,7 S Egyéb szolgáltatás 658 0, ,3 67,2 A S Összesen , ,0 31,3 * TEÁOR '08 a/ KSH I. n.év, gazdasági ágas bontásban legutolsó adat. b/ NFSZ (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat) júniusi felmérés b) A következő három hónap várható trendje A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérésben a válaszoló Bács-Kiskun megyei munkáltatók aktuális létszáma fő, amely június végétől számított három hónap múlva minimálisan, 0,1%-kal lesz több, a várható létszám nagyságát főre becsülik. 4 A megkérdezett munkáltatói kör három kirendeltségi körzet kivételével az 4 Az elemzés adatai a felmérésben részvevő munkáltatóknál alkalmazott közfoglalkoztatottak létszámát is tartalmazzák. 7

8 elmúlt negyedévi kettővel szemben - valamennyi körzetben létszámemelést tervez az elkövetkező három hónapban. A csökkenést Jánoshalma Bácsalmás és Kiskunmajsa munkaerő-piaci térségben jelezték. A megkérdezett munkáltatók várakozásai nyomán a foglalkoztatás a megye körzeteinek többségében javulónak, háromban romlónak tekinthető, a változások mértéke az 1. sz. mellékletben látható. A munkaerő-piaci térségek többségében a következő három hónapban főbb létszámbővítő kirendeltségi körzetek Kiskunfélegyháza, Kunszentmiklós és Tiszakécske 2,3; 1,9 és 1,8%-os mértékű létszámemelkedéssel számolnak. Jánoshalma, Bácsalmás és Kiskunmajsa környékén ellenben 8,7, 5,2 és 1,2 százalékkal fogyatkozik a foglalkoztatotti létszám. A közfoglalkoztatás létszáma nélkül nagyobb, közel egy százalékos (0,8%-os) létszámemelkedés várható három hónap múlva, csak egy kirendeltség a kiskunmajsai számol 1,1%-os létszámcsökkenéssel. (2. sz. melléklet) Az elkövetkező három hónapban a gazdálkodó szervezetek 1052 fő belépő létszámra számítanak, eközben megválik munkáltatójától 1016 fő, összességében 36-an dolgoznak majd többen, mint a felmérés alkalmával. Az elkövetkező három hónapban a választ adó munkáltatók több, mint egyötöde növeli, nyolc százaléka csökkenteni kívánja jelenlegi dolgozóinak számát, többségüké (közel héttizede) azonban változatlan marad. (8. sz. melléklet) A következő 3 hónap múlva várható létszám (33254 fő) 39,4%-a növekvő, 17,9%-a csökkenő vállalkozásoknál (a létszám változás alapján besorolt jellemző státusz szerint) áll munkaviszonyban, a fennmaradó létszám (42,7%-a) a stagnáló cégek állományába tartozik Három hónap múlva várható jellemző be-, kilépő létszám és azok különbözetei Bács-Kiskun megyében, közfoglalkoztatással együtt felvétel csökkenés egyenleg Általános irodai adminisztrátor Egyéb növénytermesztési foglalkozású Szabó, varró Intézményi takarító és kisegítő Egyéb takarító és kisegítő Konyhai kisegítő máshova nem sorolható egyszerű szolg.és száll. Egyszerű ipari foglalkozású Kubikos 8

9 A következő három hónapban újonnan munkába álló dolgozók 5 többsége egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatás jellegű munkát végez (84 fő) és egyéb takarító, kisegítő (71 fő). További nagyobb létszám egyszerű ipari foglalkozású (64 fő), kubikus (60 fő), konyhai kisegítős (37 fő), általános irodai adminisztrátor (32 fő), szabó varró (31 fő), intézménytakarító, kisegítő (31 fő), és tehergépkocsi-vezető (30 fő) munkakörökben kezdi el munkáját. 6 A tervezett beáramlók 8,0; 6,7; 6,1; 5,7; 3,5; 3,0; 2,9; 2,9 és 2,9%-a. A kilépők többségének összetétele részben hasonló: egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási foglalkozások (27,3%: 277 fő), egyéb takarító, kisegítő (5,5%: 56 fő), kubikus (5,5%: 56 fő), egyszerű ipari foglalkozású (4,6%: 47 fő), egyéb növénytermesztési foglalkozású (3,3%: 34 fő), húsfeldolgozó (3,0%: 30 fő), általános irodai adminisztrátor (2,6%: 26 fő), kézi csomagoló (2,6%: 26 fő). (9. sz. melléklet) Három hónap múlva várható jellemző be-, kilépő létszám és azok különbözetei Bács- Kiskun megyében, közfoglalkoztatás nélkül felvétel csökkenés egyenleg Csecsemo- és kisgy. Óvodapedag. Bolti eladó Húsfeldolgozó Szabó, varró Tehergépkocsi-vez. kamionsofor Autóbuszvezeto Kézi csomagoló Konyhai kisegíto Egyszeru ipari foglalkozású Amennyiben a közfoglalkoztatás létszámát nem vesszük figyelembe, a versenyszféra főbb belépései az elkövetkező 3 hónapban a következő: egyszerű ipari foglalkozású (64 fő), konyhai kisegítő (36 fő), szabó varró (31 fő), tehergépkocsi-vezető (29 fő), autóbuszvezető (23 fő), lakatos (22 fő), bolti eladó (20 fő), pincér (17 fő), műanyagtermék-gyártó gépkezelő (17 fő), szakács (16 fő), forgácsoló (16 fő), kőműves (16 fő) és hegesztő-lángvágó (15 fő). Ez a belépések 8,5; 4,8; 4,1; 3,9; 3,1; 2,9; 2,7; 2,3, 2,3; 2,1; 2,1; 2,1; 2,0 százalékát jelenti. Ugyanakkor megszűnik a munkaviszonya 46 fő egyszerű ipari foglalkozású dolgozónak, 30 fő húsfeldolgozónak, 26 fő kézi csomagolónak, 22 fő csecsemő- és kisgyermeknevelő óvodapedagógusnak, 19 fő ruházati gép kezelő, gyártósor mellett dolgozónak, 14 fő bolti 5 Közfoglalkoztatás létszámával együtt 6 FEOR 08 szerinti bontás: Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere a KSH elnökének 7/2010. (IV. 23.) közleménye, január 1-től hatályos. 9

10 eladónak, 14 fő tehergépkocsi vezető, kamionsofőrnek, 14 fő egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási jellegű foglalkozásúnak, 13 fő lakatosnak, 13 fő forgácsolónak, 12 fő dajkának. Ők az e körből kilépő létszám 9,3; 6,0; 5,2; 4,4; 3,8; 2,8; 2,8; 2,8; 2,8; 2,6; 2,6; 2,4 százalékát képezik. (10. sz. melléklet) A következő három hónapban létszámfelvétel a szezonalitáshoz igazodva elsősorban a feldolgozóiparban (a belépő létszám 30,6%-a) várható. Ezen felül a közfoglalkoztatás dominanciájával összhangban a közigazgatásban a létszámfelvétel több mint egynegyede jelenik meg. További kilenc százalékát a kereskedelem, gépjárműjavítás, egyaránt 6,6%- át az oktatás és a humán-egészségügyi, szociális ellátás ág területére veszik fel. A munkáltatók a létszám leadást, sorrendiségében részben eltérő, de azonos területről eltérő arányban jeleztek. Többnyire közigazgatásból (közel fele), a feldolgozóiparból (közel egynegyede), az oktatásból (hat százaléka) és a humán-egészségügyi, szociális ellátás ágból (kilépők 4,7%-a) távoznak. (A közigazgatás ág intenzív létszámforgalmát a mintában szereplő önkormányzatok létszámába beletartozó közfoglalkoztatás okozza.) (4. sz. melléklet) Közfoglalkoztatás létszáma nélkül is hasonló gazdasági ágas sorrend alakult ki a létszám felvételek és leadások körében, a feldolgozóipar magasabb részesedésével. Ezen felül még előtérbe került a szállítás, a szálláshely-vendéglátás forgalma is. (5. sz. melléklet) A felmérésben résztvevő munkáltatóknál a következő 3 hónapban várható felvételek és létszámcsökkenések vállalat méret szerint Vállalat méret A felvételek A csökkenések száma megoszlása, % száma megoszlása, % Mikrovállalkozás ,0 30 3,0 Kisvállalat , ,1 Középvállalat , ,4 Nagyvállalat , ,6 Összesen , ,0 A létszámforgalom nagyobb hányada mind a belépés, mind a kilépés esetében a közép és kisvállalkozásokat érinti. A három hónap múlva esedékes létszámfelvételek 42%-a és a leadások több, mint fele a középvállalatoknál várható. Nagyobb létszámnövelők még a kisvállalatok, a belépők egyharmada ilyen kategóriájú munkaadónál kezd el dolgozni. Hasonló nagyságrendben szintén a kisvállalkozásoktól lép ki több dolgozó. A mikro vállalkozások létszámmozgása lényegesen kisebb, ezen belül a felvételeik száma és aránya lényegesen nagyobb, mint a leadásé. A nagyvállalatoknál is számában és arányában a létszámcsökkenésnél nagyobb belépésre lehet számítani. 10

11 c) Túlkínálati foglalkozások A túlkínálati foglalkozások az ellentétes létszámmozgások azonos foglalkozáson belüli - negatív egyenlegeként jelenik meg, vagyis amelyekre a következő három hónap múlva már nem lesz szüksége a jelenlegi munkaadóiknak, de más munkáltatók sem terveznek felvételt a felmérés körében (a leépített létszám (összesen 386 fő) százalékában). Ezek főleg egyéb máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási jellegűek -, (193 fő: 50,0%); egyéb növénytermesztési foglalkozások (7,9%: 29 fő), húsfeldolgozók (7%: 27 fő), csecsemő- és kisgyermeknevelő óvodapedagógusok, (5,7%: 22 fő), kézi csomagolók (5,4%: 21 fő), dajkák (2,8%: 11 fő), kőműves (1,6%: 6 fő). Közfoglalkoztatás nélkül a fentebb említett foglalkozások és sorrendje a húsfeldolgozóktól azonos, de az első hat közé tartozik még a ruházati gép kezelő, gyártósor mellett dolgozó (5 fős leépítés), baromfitartó és tenyésztő munkakör, ahonnan szintén 5 fő lép ki, de felvétel nem várható. d) Keresett foglalkozások Az elkövetkező három hónapban (a létszámmozgások foglalkozásonkénti pozitív egyenlege 422 fős: bővítés), a még be nem töltött, következő foglalkozásokra várnak dolgozókat a munkaadók. Elsősorban konyhai kisegítők (7%: 29 fő), szabó-varrók, (5,7%: 24 fő), műanyag termék-gyártó gépkezelők (négy százalék: 17 fő), egyszerű ipari foglalkozásúak (4%: 17 fő), tehergépkocsi vezetők, kamionsofőr (3,8%: 15 fő), autóbuszvezetők (3,8%: 16 fő), egyéb takarítók, kisegítők (3,6%: 15 fő) és egyéb egyszerű építőipari foglalkozásúak (3,1%: 13 fő). Közfoglalkoztatás nélkül a fentebb említett foglalkozásokon felül még a hegesztő-lángvágó (11 fő), szakács (10 fő), gyümölcs-zöldség feldolgozó (9 fő), mezőgazdasági és ipari gép-karbantartók, javítók (9 fő) keresettek. Ezen felül 8-7 fős létszámbővítés várható még az általános orvos, segédápoló, műtős; kőműves; fémfeldolgozó gép kezelő; fémmegmunkáló, felületkezelő gép kezelője és targoncakezelő állásokban. e) Az egy év múlva várható trendek A jelenlegihez képest az egy év múlva várható trend létszámcsökkenést mutat. Megyei szinten a megkérdezett munkáltatóknál a jelenleginél 11

12 2,7%-kal dolgoznak kevesebben, az általuk várható létszám fő lesz. Közfoglalkoztatás nélkül ellenben minimális (0,2%-os) emelkedés várható. Az egyes munkaerő-piaci kistérségek éves munkáltatói létszám szándékai lényeges eltérést mutatnak, melyet a közfoglalkoztatás keretében alkalmazott létszámváltozás jelentősen befolyásol. A körzetek közül hat prognosztizál létszámemelkedést, a legmagasabbat (3,6%-ost) Kiskunfélegyháza kirendeltségi körzet gazdálkodói jelezték (ugyan közfoglalkoztatás nélkül még kissé nagyobb emelkedés is várható). Legkevésbé emelkedik a foglalkoztatás a Kecskemét vonzás körzet munkáltatóinál, ahol egy év múlva a jelenleginél 0,1 százalékkal dolgoznak többen, azonban közfoglalkoztatás nélkül minimálisan (szintén 0,1%-kal) fogy a létszám. Létszámfogyás öt körzetben várható 1,4-27,8% mértékben, a szélsőértékeket a kiskunmajsai és bácsalmási munkáltatók jelezték. (1. sz. melléklet) A munkaadók várható létszám változási pozíciója szempontjából egy év múlva valamelyest kedvezőbb helyzetre számítanak, mint a következő három hónapban. Tizenkét hónap múlva az elkövetkező három hónap várakozásaihoz viszonyítva 1,8%- ponttal emelkedik a növekvő létszámmal működő vállalkozások aránya, ugyanakkor másfél százalékponttal nő a létszámcsökkenőké, de 3,3%-ponttal kevesebben rendezkednek be stagnálásra. (8. sz. melléklet) Összességében ében a következő három hónapban, a megkérdezési körben - a közép vállalatok kivételével - valamennyi vállalat mérethez tartozó munkáltató létszámemelést tervez. Legnagyobb mértékű (5,7%-os) létszámnövekedés a mikrovállalkozásoknál várható. A nagyvállalatok minimális, 0,3%-os létszám emelkedést jeleztek. Közfoglalkoztatás nélkül minden vállalat nagyság kategóriában létszám emelkedőek a folyamatok. Egy év múlva, míg a kis-, és középvállalatok csökkentik dolgozóik számát (közfoglalkoztatással együtt 1,1; 6,1%-kal), a mikró- és nagyvállalatok emelik (2,5% és 0,8%-kal). Közfoglalkoztatás nélkül a folyamatok iránya azonos, a mértéke kedvezőbb: kisebb a csökkenés a kis-, és középvállalatoknál (0,3%-os; 0,7%-os), valamint nagyobb az emelkedés a mikró és nagy vállaltok körében (8,2%; és 0,7%). Gazdasági áganként a rövid idejű várakozások öt területen: művészet, szórakozás, szabad idő (9,1%-os), közigazgatás (4,9%-os) és a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (0,6%-os) ágban hoznak létszámfogyást. A munkáltatók a többi gazdasági ágban létszámnövekedést prognosztizáltak, főleg az ingatlanügyletek (8,8%-os), szálláshelyszolgáltatás, vendéglátás (2,9%-os) és a szállítás-raktározás (2,3%-os) tevékenységben. 12

13 A hosszabb idejű egy éves előrejelzés alapján létszámcsökkenés várható hét gazdasági ágban, növekedés pedig nyolcban, háromban szintentartás. Főleg a közigazgatás intézményeinél (közel egyötödös), a mezőgazdaságban (14%-os) és a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés ágban (egytizedet meghaladó) lesz a létszámfogyás. Létszámemelkedés leginkább a szakmai, tudományos, műszaki tevékenységben (4,6%-os), a szállítás-raktározásban (2,5%-os), valamint az ingatlanügyletek (1,5%-os) vállalkozásainál várható. (1. sz. melléklet). Közfoglalkoztatás nélkül a mezőgazdaság, építőipar és a közigazgatás - kivételével hasonló folyamatok várhatók. A közfoglalkoztatás nélkül három és egy év múlva az ingatlanügyletek (8,5-1,5%-kal), a szállítás-raktározás (2,3-2,5%-kal), az építőipar (egyaránt kettő százalékos) cégei létszámnövekedéssel számolnak a versenyszférában. A közigazgatás ágban ugyan 3 hónap múlva még létszám felvevő (közfoglalkoztatás miatt), de egy év múlva szintén kevesebben (egytizedével) dolgoznak. (2. sz. melléklet) f) Közfoglalkoztatás A jelen munkaerő-gazdálkodási felmérés alkalmával is sor került a közfoglalkoztatásról információt kérni, vagyis a megkérdezett munkáltatók alkalmazottai közül hányan dolgoznak közfoglalkoztatás keretében, ill. a következő 3 ill. 12 hónap múlva várhatóan hány főt kívánnak ily módon alkalmazni. Mivel a munkaerő-gazdálkodási felmérés keretében mód van a közszféra megkérdezésére is. A harmadik negyedévre szóló munkaerő-gazdálkodási felmérésben résztvevő Bács-Kiskun megyei munkáltatóknál június végi fős statisztikai létszámon belül 2981 fő közfoglalkoztatás keretében dolgozik, mely a teljes létszám kilenc százaléka. Többségük 67,2%-uk közepes létszámú, 26,7%-a kisvállalati, s 5,4%-uk mikrovállalati kategóriába tartozó munkáltatónál kapott munka lehetőséget. A nagyvállalatok részesedése 0,7%. A létszámváltozási pozíció szerint a közfoglalkoztatottak többsége (60,8%-a) csökkenő létszámmal működő szervezetnél végzi munkáját, 23,5%-uk a stagnálóknál és 15,6%-a növekvőnél. (3. sz. melléklet) A munkáltatók gazdasági ágas hovatartozása alapján a közfoglalkoztatottak többnyire (82,7%-a) a közigazgatás ág intézményeinél kapott munkát. Ezen felül főleg még a mezőgazdaságban (13,0%-a), valamint a vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés (1,9%-a) területén dolgoznak. A közfoglalkoztatásban dolgozók többsége (49,1%-a) területileg a bajai munkaerő-piaci körzethez tartozik, több mint egyötöde a bácsalmási, egytizedet meghaladóan a kalocsai és a jánoshalmi körzetben található. 13

14 A felmérés munkáltatóinál 3 hónap múlva 7,2%-kal dolgoznak kevesebben, egy év múlva a jelenlegi létszám kétharmada marad közfoglalkoztatás keretében. Ennek oka a közfoglalkoztatási létszám kerete éven belül - rövidebb időszakonként ütemezett. Az éves távlatban még lényegesen később körvonalazódnak a várható foglalkoztatás létszámai, valamint az a következő évi programok függvénye. Három hónap múlva a közepes méretű szervezeteknél közel egytizedével, a kisvállalati nagyságú intézményeknél öt százalékkal csökken a létszám. A mikró- és nagyvállalatoknál hat és öt százalékkal pedig emelkedik. Közfoglalkoztatás keretében három hónap múlva is legtöbben a közigazgatás intézményeinél dolgozhatnak (a várható létszám több, mint négyötöde), mely 8,6%-kal (211 fővel) lesz kevesebb a felméréskorinál. Mértékében a hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés ágban 10,7%-kal (6 fővel) emelkedik a közfoglalkoztatottak száma. (3. sz. melléklet) Egy év múlva az e felmérés keretében résztvevők munkaadóknál a jelenleginél - közel egyharmadával kisebb létszámot foglalkoztatnak közfoglalkoztatás keretében. A kevés közfoglalkoztatotti létszámot alkalmazó 250 fő feletti létszám-kategóriába tartozók kivételével valamennyi vállalat méretben lényegesen lecsökken a közfoglalkoztatás révén alkalmazottak száma (9,4-45,7% mértékben). A közigazgatás területén egyötöd feletti (534 fős), a mezőgazdaságban kilenctizedes (350 fős) a létszámfogyás. Jelenleg a viszonylag szerény közfoglalkoztatási létszámot igénybe vett humán-egészségügyi, szociális ellátás ágban emelkedik a közfoglalkoztatotti létszám több, mint egyödödével (7 fővel). g) A munkaügyi szervezet szolgáltatásai és aktív eszközei iránti igény A jelen felmérés keretében lehetőség nyílt a közreműködők körében feltérképezni az NFSZ 7 szolgáltatásai és aktiváló eszközei iránti igényt: a fontossági rangsor 1-3-ig terjed, ahol az első nagyon fontos, a 2 fontos, a 3 egyáltalán nem fontos, valamint nem ismert. A választ adó munkáltatók számára legfontosabb szolgáltatások közé tartozik START kártya család elhelyezkedést segítő lehetősége, a bér- jellegű támogatások, a bérkompenzáció -, a munkahelymegőrzés támogatása, a munkaközvetítés, a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése, a munkahelyteremtő beruházás, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás, valamint tájékoztatás a munkaerő- 7 Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat 14

15 . piacról. Ezeket 1-gyes kategóriaként minősítette a résztvevők 53,0; 52,8; 35,8; 27,1; 27,1; 21,1; 16,7; 14,4 és 6,6%-a. Fontos minősítést kapott támogatási, szolgáltatási formák munkáltatói megítélése a 42,4 és 0,4% között mozog, e szélső értékek a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok ismertetése és a szolgáltatás, segítségnyújtás. A felmérés körében egyáltalán nem fontos: a munkaerő-piacról és az álláskeresők összetételéről történő tájékoztatás, a munkahelyteremtő beruházás támogatása, a foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás. Az egyáltalán nem fontos szinten a résztvevők egyhatoda; 7,7; 6,7; 6,6%-a nyilatkozott így. A felmérés vállalkozásai közül négy százalékuk nem ismeri munkahelyteremtő beruházás -, 3,1%-a a bérkompenzáció -, 2,8%-a munkahelymegőrzés támogatás által a szervezeteknek nyújtható lehetőségeket, valamint ismeretlen számunkra (1,7%-uknak) a munkaügyi szervezet munkaerő-piacról, álláskeresőkről szóló tájékoztatása is. A nem válaszolók arány intervalluma az egyéb kivételével, ahol szinte nem is volt válasz 98,8-19,5% közötti, ahol a szélső értékek a szolgáltatás, segítségnyújtás és a START kártya család válaszokhoz kapcsolódik. (12. sz. melléklet) Támogatások és szolgáltatások iránti munkáltatói igények Egy éb támogatási formák Szolgáltatás, segítségnyújtás, mely re Önnek szüksége lenne: Foglalkoztatáshoz kapcsolódó tanácsadás, szakmai segítségnyújtás Megfelelö munkaerö biztosítása (munkaközvetítés) Foglalkoztatással kapcsolatos jogszabály ok ismertetése Tájékoztatás a munkaerö-piacról, az álláskeresök összetételéröl Munkahelyteremtö beruházás támogatása Bérkompenzáció támogatás Munkahely megörzés támogatása Bér-, bérköltség támogatás START kártya család 1. nagyon fontos 2. fontos 3. egyáltalán nem 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% [ a megkérdezettek %-ában ] 2. Megyei álláskínálat bemutatása a) Az összes álláskínálat a vonatkozó negyedévben második negyedéve folyamán a munkáltatók összesen 7203 új munkalehetőséget jelentettek be a megyében, egynegyedével kevesebb, mint azonos időszakában. Ezt befolyásolta, hogy 2011-ben lényegesen több volt a rövididejű közfoglalkoztatáshoz tartozó bejelentés, az idén helyette a hosszúidejű közfoglalkoztatásra van mód. 15

16 b) Az álláskínálatok összetétele A második negyedévben bejelentett állásokból 4114 (57,1%) volt támogatott, a fennmaradó 3089 álláshely (42,9%) pedig támogatás nélküli volt. A azonos időszakához viszonyítva emelkedett a nem támogatott állások aránya (7,4%-ponttal). A munkaerőigények 54,3%-a határozott idejű időtartamra szól, a munkavégzés időtartamát tekintve pedig az állások 82,9%-a teljes munkaidős, a többi részmunkaidős foglalkoztatásra vonatkozik. Egy év alatt jelentősen (21,9%-ponttal) nőtt a teljes munkaidős és a határozatlan idejű (5,2%-ponttal) munkaviszonyra szóló állásbejelentések aránya második negyedév folyamán a munkáltatók által felajánlott állások egyharmada a közszférából, közel egyötöde a feldolgozóiparból, majdnem egynyolcada az építőiparból érkezett. Míg előző év azonos negyedévében a munkaerőigények többsége (kétötöde) a közigazgatás intézményeiben, 17%-a a feldolgozóiparban és alig hat százaléka az építőiparban kínált munkahelyet második negyedévben a hó végi üres álláshelyek átlagos száma 1345 darab volt, míg azonos negyedévében átlagosan 2400 darab. Ennek alapján 100 regisztrált álláskeresőre együttesen IV-VI VI.. hónapban átlagosan 4,5 álláslehetőség jutott, ugyanez a mutató azonos időszakában 7,2 volt. 3. Egyéb események, rendezvények, a megye munkáltatói kapcsolatai az elmúlt és várható negyedévben a) Állás-, képzési börze, nyílt és információs napok június 08.-án a bajai kirendeltség állás és képzési börzét rendezett a TÁMOP /1 országos program keretében augusztus én az I. Baja Sziget Kavalkád rendezvényen a közszolgálati udvarban kiállítóként megjelent a bajai kirendeltség is. Az érdeklődőket tájékoztatták az Első munkahely garancia programról, az Újra tanulok képzési programról, a TÁMOP a hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása elnevezésű támogatásról és az aktuális állásajánlatokról. 16

17 b) Szakmai napok, munkáltatói fórum órumok Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ képviseltette magát a Kecskemét megyei jogú város Húzó gazdaság munkacsoport augusztus 7-én és 13-án megtartott alakuló ülésén, ahol munkáltatók, civil szervezetek voltak még résztvevők. Álláskereső ügyfelek részére EURES csoportos tájékoztató volt augusztus 8-án a kecskeméti kirendeltségen. Első Munkahely Garancia címmel munkáltatói fórumot rendezett a Kecskeméti Kirendeltség és Szolgáltató Központ augusztus 15-én. Szintén munkáltatói fórum lesz munkáltató partnerek részére Első Munkahely Garancia címmel a kecskeméti kirendeltségen szeptember 13-án szeptember 12-én Kalocsán, szeptember 13-án Kiskőrösön Munkáltatói fórumok szervezésére kerül sor, ahol Munka törvénykönyvének változásainak ismertetése a fő napirendi pont. c) Csoportos leépítés A munkáltatók első félév folyamán csoportos létszámleépítés keretében összesen 173 főt jelentettek be, szemben az előző év azonos negyedévi 39 fős bejelentéssel. A Bács-Kiskun megyében leépített dolgozók, az országos összesítés alig két százalékát teszik ki az első félévben, egy évvel korábban 1,3%-a volt. 17

18 Mellékletek Közfoglalkoztatással együtt Várható létszámváltozások vállalati méret szerint 1.sz. melléklet Vállalat méret 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Microvállalkozás (<10 fő) ,7 2,5 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) ,2-1,1 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) ,6-6,1 Nagyvállalat (250 fő <=) ,3 0,8 Összesen ,1-2,7 A várható létszámváltozások iránya szerint Vállalkozás pozíciója 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi létszám múlva várható létszám 3 hónap 12 hónap múlva Csökkenő ,4-5,4 Stagnáló ,0-8,4 Növekvő ,7 5,0 Összesen ,1-2,7 Várható létszámváltozások gazdasági ág szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi Ág Gazdasági ág * 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám kód múlva A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat ,5-13,9 B Bányászat, kőfejtés C Feldolgozóipar ,6 1,0 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás ,0 0,0 E Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés ,4-10,9 F Építőipar ,8-0,9 G Kereskedelem, gépjárműjavítás ,2 1,0 H Szállítás, raktározás ,3 2,5 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,9-0,7 J Információ, kommunikáció ,0 0,0 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,0 0,0 L Ingatlanügyletek ,8 1,5 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység ,6 4,6 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ,3 1,3 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás ,9-17,5 P Oktatás ,6-0,8 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás ,9 1,3 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,1-6,8 S Egyéb szolgáltatás ,9 0,7 A S Összesen ,1-2,7 TEÁOR '08 szerint Várható létszám változások munkaerő-piaci körzet szerint Kirendeltség 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Kecskemét ,9 0,1 Baja ,4-5,9 Kalocsa ,5-2,9 Kiskőrös ,5 0,6 Kiskunfélegyháza ,3 3,6 Kiskunhalas ,3 0,2 Bácsalmás ,2-27,8 Kiskunmajsa ,2-1,4 Kunszentmiklós ,9 1,3 Tiszakécske ,8 1,3 Jánoshalma ,7-4,0 Bács-Kiskun megye ,1-2,7 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 18

19 2. sz. melléklet Közfoglalkoztatás nélkül Várható létszámváltozások vállalati méret szerint Vállalat méret 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Microvállalkozás (<10 fő) ,6 8,2 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) ,7-0,3 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) ,7-0,7 Nagyvállalat (250 fő <=) ,3 0,7 Összesen ,8 0,2 A várható létszámváltozások iránya szerint Vállalkozás pozíciója 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi létszám múlva várható létszám 3 hónap 12 hónap múlva Csökkenő ,5 1,5 Stagnáló ,0-5,2 Növekvő ,2 5,7 Összesen ,8 0,2 Várható létszámváltozások gazdasági ág szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi Ág Gazdasági ág * 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám kód múlva A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat ,0-0,1 B Bányászat, kőfejtés C Feldolgozóipar ,6 1,0 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás ,0 0,0 E Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés ,1-5,5 F Építőipar ,9 1,9 G Kereskedelem, gépjárműjavítás ,2 1,0 H Szállítás, raktározás ,3 2,5 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás ,9-0,7 J Információ, kommunikáció ,0 0,0 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység ,0 0,0 L Ingatlanügyletek ,8 1,5 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység ,6 4,6 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység ,3 1,3 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás ,1-10,7 P Oktatás ,6-0,5 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás ,9 1,0 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,3-7,3 S Egyéb szolgáltatás ,5 0,2 A S Összesen ,8 0,2 TEÁOR '08 szerint Várható létszám változások munkaerő-piaci körzet szerint Kirendeltség 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Kecskemét ,7-0,1 Baja ,5-0,9 Kalocsa ,7 1,6 Kiskőrös ,5 0,6 Kiskunfélegyháza ,2 4,2 Kiskunhalas ,3 0,1 Bácsalmás ,8-21,0 Kiskunmajsa ,1 1,0 Kunszentmiklós ,9 1,3 Tiszakécske ,2 0,6 Jánoshalma ,5 1,8 Bács-Kiskun megye ,8 0,2 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 19

20 3. sz. melléklet Közfoglalkoztatás létszáma Várható létszámváltozások vállalati méret szerint Vállalat méret 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Microvállalkozás (<10 fő) ,2-45,7 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) ,9-9,4 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) ,4-41,0 Nagyvállalat (250 fő <=) ,8 19,0 Összesen ,2-32,4 A várható létszámváltozások iránya szerint Vállalkozás pozíciója 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi létszám múlva várható létszám 3 hónap 12 hónap múlva Csökkenő ,8-23,2 Stagnáló ,0-69,0 Növekvő ,2-12,7 Összesen ,2-32,4 Várható létszámváltozások gazdasági ág szerint 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi Ág Gazdasági ág * 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám kód múlva A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat ,3-90,0 B Bányászat, kőfejtés C Feldolgozóipar D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás E Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés ,7-100,0 F Építőipar ,0-100,0 G Kereskedelem, gépjárműjavítás H Szállítás, raktározás I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás J Információ, kommunikáció K Pénzügyi, biztosítási tevékenység L Ingatlanügyletek M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás ,6-21,7 P Oktatás ,0-100,0 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás ,0 21,2 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő ,3 0,0 S Egyéb szolgáltatás A S Összesen ,2-32,4 TEÁOR '08 szerint Várható létszám változások munkaerő-piaci körzet szerint Kirendeltség 3 hónap 12 hónap Változás mértéke, % Jelenlegi 3 hónap 12 hónap létszám múlva várható létszám múlva Kecskemét ,0 35,7 Baja ,1-31,6 Kalocsa ,5-46,3 Kiskőrös ,3 0,0 Kiskunfélegyháza ,3-18,8 Kiskunhalas ,0 33,3 Bácsalmás ,0-37,6 Kiskunmajsa ,0-48,5 Kunszentmiklós Tiszakécske ,2 18,9 Jánoshalma ,6-27,5 Bács-Kiskun megye ,2-32,4 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 20

21 4. sz. melléklet Közfoglalkoztatással együtt Három hónap múlva várható létszámforgalom vállalati méret szerint Vállalat méret A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Microvállalkozás (<10 fő) ,0 30 3,0 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) , ,1 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) , ,4 Nagyvállalat (250 fő <=) , ,6 Összesen , ,0 Három hónap múlva várható létszámforgalom gazdasági ág szerint Ág A belépők A kilépők Gazdasági ág * kód száma megoszlása, % száma megoszlása, % A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 19 1,8 32 3,1 B Bányászat, kőfejtés 0,0 0,0 C Feldolgozóipar , ,4 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0 0,0 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, E hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 2,7 3,1 F Építőipar 43 4,1 23 2,3 G Kereskedelem, gépjárműjavítás 90 8,6 40 3,9 H Szállítás, raktározás 43 4,1 16 1,6 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 43 4,1 22 2,2 J Információ, kommunikáció 0,0 0,0 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 3 0,3 3 0,3 L Ingatlanügyletek 19 1,8 1 0,1 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 10 1,0 13 1,3 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 2 0,2 0 0,0 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás , ,3 P Oktatás 69 6,6 61 6,0 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás 69 6,6 48 4,7 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 0,1 5 0,5 S Egyéb szolgáltatás 16 1,5 12 1,2 A S Összesen , ,0 TEÁOR '08 szerint Három hónap múlva várható létszámforgalom kirendeltségenként szerint Kirendeltség A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Kecskemét ,0 97 9,5 Baja , ,8 Kalocsa , ,7 Kiskőrös 62 5,9 48 4,7 Kiskunfélegyháza , ,6 Kiskunhalas 30 2,9 25 2,5 Bácsalmás 51 4, ,8 Kiskunmajsa 31 2,9 48 4,7 Kunszentmiklós 40 3,8 7 0,7 Tiszakécske 51 4,8 35 3,4 Jánoshalma 23 2, ,6 Bács-Kiskun megye , ,0 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 21

22 5. sz. melléklet Közfoglalkoztatás nélkül I. Három hónap múlva várható létszámforgalom vállalati méret szerint Vállalat méret A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Microvállalkozás (<10 fő) 97 13,0 21 4,2 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) , ,2 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) , ,0 Nagyvállalat (250 fő <=) , ,5 Összesen , ,0 Három hónap múlva várható létszámforgalom gazdasági ág szerint Ág A belépők A kilépők Gazdasági ág * kód száma megoszlása, % száma megoszlása, % A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 16 2,1 16 3,2 B Bányászat, kőfejtés 0,0 0,0 C Feldolgozóipar , ,9 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0 0,0 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, E hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 2,3 5,4 F Építőipar 43 5,7 23 4,6 G Kereskedelem, gépjárműjavítás 90 12,0 40 8,0 H Szállítás, raktározás 43 5,7 16 3,2 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 43 5,7 22 4,4 J Információ, kommunikáció 0,0 0,0 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 3 0,4 3 0,6 L Ingatlanügyletek 19 2,5 1 0,2 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 9 1,2 13 2,6 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 2 0,3 0 0,0 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás 24 3,2 8 1,6 P Oktatás 67 9, ,9 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás 37 4,9 17 3,4 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 0 0,0 3 0,6 S Egyéb szolgáltatás 13 1,7 11 2,2 A S Összesen , ,0 TEÁOR '08 szerint Három hónap múlva várható létszámforgalom kirendeltségenként szerint Kirendeltség A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Kecskemét 95 12, ,5 Baja , ,0 Kalocsa 92 12, ,5 Kiskőrös 61 8,2 46 9,3 Kiskunfélegyháza , ,5 Kiskunhalas 23 3,1 18 3,6 Bácsalmás 28 3,7 21 4,2 Kiskunmajsa 11 1,5 26 5,2 Kunszentmiklós 39 5,2 6 1,2 Tiszakécske 21 2,8 11 2,2 Jánoshalma 10 1,3 4 0,8 Bács-Kiskun megye , ,0 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 22

23 6. sz. melléklet Közfoglalkoztatás létszáma Három hónap múlva várható létszámforgalom vállalati méret szerint Vállalat méret A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Microvállalkozás (<10 fő) 19 6,3 9 1,7 Kisvállalkozás (10<=&<50 fő) , ,0 Középvállalkozás (50<=&<250 fő) , ,2 Nagyvállalat (250 fő <=) 22 7,3 21 4,0 Összesen , ,0 Három hónap múlva várható létszámforgalom gazdasági ág szerint Ág A belépők A kilépők Gazdasági ág * kód száma megoszlása, % száma megoszlása, % A Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 3 1,0 16 3,1 B Bányászat, kőfejtés 0,0 0,0 C Feldolgozóipar 0,0 0,0 D Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 0,0 0,0 Vízellátás, szennyvíz gyűjtése, kezelése, 11 5 E hulladékgazdálkodás, szennyeződésmentesítés 3,6 1,0 F Építőipar 0,0 0,0 G Kereskedelem, gépjárműjavítás 0,0 0,0 H Szállítás, raktározás 0,0 0,0 I Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 0,0 0,0 J Információ, kommunikáció 0,0 0,0 K Pénzügyi, biztosítási tevékenység 0,0 0,0 L Ingatlanügyletek 0,0 0,0 M Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 0,0 0,0 N Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység 0,0 0,0 O Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás , ,0 P Oktatás 2 0,7 2 0,4 Q Humán-egészségügyi, szociális ellátás 32 10,6 31 6,0 R Művészet, szórakoztatás, szabad idő 1 0,3 2 0,4 S Egyéb szolgáltatás 3 1,0 1 0,2 A S Összesen , ,0 TEÁOR '08 szerint Három hónap múlva várható létszámforgalom kirendeltségenként szerint Kirendeltség A belépők A kilépők száma megoszlása, % száma megoszlása, % Kecskemét 42 13,9 35 6,7 Baja 50 16, ,0 Kalocsa 42 13,9 47 9,1 Kiskőrös 1 0,3 2 0,4 Kiskunfélegyháza 74 24, ,7 Kiskunhalas 7 2,3 7 1,3 Bácsalmás 23 7, ,0 Kiskunmajsa 20 6,6 22 4,2 Kunszentmiklós 1 0,3 1 0,2 Tiszakécske 30 9,9 24 4,6 Jánoshalma 13 4, ,7 Bács-Kiskun megye , ,0 Adatforrás: NMF (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat ) Adattárház, a III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. 23

24 7. sz. melléklet A válaszadók száma, a 3 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint gazdasági áganként db Bács-Kiskun Gazdasági ág csökkenő stagnáló növekedő együtt Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés 0 Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál 1 1 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció 3 3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen A válaszadók száma, a 12 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint Gazdasági ág gazdasági áganként csökkenő stagnáló növekedő együtt Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés 0 Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál 1 1 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás Információ, kommunikáció 3 3 Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen TEÁOR '08 szerint III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. Bács-Kiskun 24

25 8. sz. melléklet A válaszadók aránya, a 3 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint gazdasági áganként % Gazdasági ág Bács-Kiskun csökkenő stagnáló növekedő együtt Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 9,8 77,0 13,1 100,0 Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar 11,9 59,5 28,6 100,0 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál 0,0 100,0 0,0 100,0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 18,8 50,0 31,3 100,0 Építőipar 8,9 66,1 25,0 100,0 Kereskedelem, gépjárműjavítás 5,2 74,5 20,3 100,0 Szállítás, raktározás 0,0 72,7 27,3 100,0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 6,3 70,8 22,9 100,0 Információ, kommunikáció 0,0 100,0 0,0 100,0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 16,7 66,7 16,7 100,0 Ingatlanügyletek 0,0 83,3 16,7 100,0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 8,6 80,0 11,4 100,0 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys 0,0 81,8 18,2 100,0 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít 0,0 64,7 35,3 100,0 Oktatás 14,3 52,4 33,3 100,0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 11,1 61,1 27,8 100,0 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 10,0 90,0 0,0 100,0 Egyéb szolgáltatás 7,1 75,0 17,9 100,0 Összesen 8,3 68,5 23,2 100,0 csökkenő stagnáló növekedő együtt Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat 13,1 72,1 14,8 100,0 Bányászat, kőfejtés A válaszadók aránya, a 12 hónap múlva várható létszámváltozás szándéka szerint Gazdasági ág gazdasági áganként Feldolgozóipar 12,4 54,3 33,3 100,0 Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál 0,0 100,0 0,0 100,0 Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék 25,0 56,3 18,8 100,0 Építőipar 7,1 69,6 23,2 100,0 Kereskedelem, gépjárműjavítás 6,5 71,9 21,6 100,0 Szállítás, raktározás 0,0 63,6 36,4 100,0 Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás 8,3 75,0 16,7 100,0 Információ, kommunikáció 0,0 100,0 0,0 100,0 Pénzügyi, biztosítási tevékenység 16,7 66,7 16,7 100,0 Ingatlanügyletek 16,7 41,7 41,7 100,0 Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység 8,6 68,6 22,9 100,0 Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys 0,0 81,8 18,2 100,0 Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít 0,0 64,7 35,3 100,0 Oktatás 14,3 61,9 23,8 100,0 Humán-egészségügyi, szociális ellátás 16,7 61,1 22,2 100,0 Művészet, szórakoztatás, szabad idő 10,0 90,0 0,0 100,0 Egyéb szolgáltatás 14,3 67,9 17,9 100,0 Összesen 9,8 65,2 25,0 100,0 TEÁOR '08 szerint III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés alapján. Bács-Kiskun % 25