Preambulum A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. bemutatása

Átírás

1 REGIONÁLIS SZOCIÁLIS FORRÁSKÖZPONT NONPROFIT KFT FENNTARTHATÓSÁGI TERVE Készült: Szombathely október 12.

2 Fenntartható fejlődés: A fenntartható fejlődés olyan fejlődés, amely kielégíti a jelen szükségleteit, anélkül, hogy veszélyeztetné a jövő nemzedékek esélyét arra, hogy ők is kielégíthessék szükségleteiket ENSZ Környezet és Fejlődés Világbizottsága: Közös jövőnk jelentés Preambulum Az intézmények működésük és szolgáltatásaik révén felelősek alkalmazottaikért, szolgáltatásaik használóiért és partnereikért, tágabb értelemben a társadalom és környezeti folyamatok befolyásolásáért. Ennek érdekében olyan intézményi stratégiák kialakítására van szükség, amelyek a környezeti és társadalmi felelősséget erősítik. A jogi szabályozások betartásán túl a fenntartható fejlődést biztosító fejlesztések hozzájárulnak az intézmény versenyképességéhez, jobb eredmény érthető el a szolgáltatások minden szintjén, előnyösen befolyásolják a vezetés gyakorlati lépéseit, javítják a munkakörülményeket, csökkentik az egészségügyi és biztonsági kockázatokat. A fenntartható fejlődés koncepciójának beépítése az intézmény stratégiájába pozitívan befolyásolja az intézmény arculatát, valamint pozitívan hat a gazdaság többi szereplőjére. A fenntarthatóság érdekében a Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft., mint felelős gazdálkodó szervezet összhangban az európai uniós elvekkel és a Nemzeti Fenntartható Fejlődés Stratégiával nagy hangsúlyt fektet a környezettudatos intézményi működés kialakítására és ennek fenntartására. A Fenntarthatósági Tervvel az intézmény vállalja, hogy működésében a fenntarthatósági szempontokat lehetőségeihez mérten figyelembe veszi és érvényesíti. A Fenntarthatósági Terv irányelveket tartalmaz, amelyek alapján az intézmény környezet nevelési, fenntarthatósági programjait kidolgozza és végrehajtja. A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. bemutatása Vas Megye Önkormányzata és Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 1998-ban alapította meg a Regionális Szociális Forrásközpont Kht-t, melynek január 1-től 100%- ban Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzat a tulajdonosa. A Forrásközpont május 12-től Nonprofit Kft-ként működik tovább. A Forrásközpont szakmai céljai és szolgáltatásai az alapítás óta változatlanok: Együttműködés, hálózatépítés: tapasztalatcserék, szakmai műhelyek, konferenciák szervezése Közreműködés a helyi és regionális fejlesztési programokban: humán erőfejlesztés, képzés, átképzés, továbbképzés, szupervízió Szociálpolitikai innováció: új módszertani eljárások közvetítése, szakmán belüli megújulás segítése, együttműködés hazai és Európai Uniós programok megvalósításában és hazai elterjesztésében A szombathelyi Forrásközpont a kezdetektől tevékenységének speciális területeként a fogyatékos emberek segítését is felvállalta. Évek során szoros munkakapcsolatot alakított ki és közös Phare programot valósított meg ír, norvég, osztrák, francia partnerekkel január 1-től a fogyatékosok alap és nappali ellátását Szombathely közigazgatási területén - Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzatával kötött ellátási szerződés alapján a Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. látja el. 2

3 Helyzetfelmérés (2008. december) Fenntarthatósági indikátorok Vízfelhasználás összesen: Villamos-energia felhasználás m3 332 kwó Üvegházhatású anyagok kibocsátásának mértéke 56 t/év Ártalmatlanításra kerülő hulladék mértéke 5,7 t A kistérségben élők foglalkoztatottságának mértéke 23 fő A fenntarthatósági indikátorok számításánál alapdokumentumként a szolgáltatói számlákat, és a munkaügyi nyilvántartások által adott tájékoztatást vesszük alapul. 3

4 I Környezettudatos menedzsment és tervezés A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. vezetése elkötelezettséget vállal a fenntarthatósági szempontok figyelembevételére az intézmény költséghatékony és környezettudatos működése érdekében. Erőfeszítéseket tesz a környezeti erőforrások felhasználásának csökkentésére, eszközbeszerzései, szolgáltatásai kialakítása során mérlegeli a fenntarthatóság szempontjait. Ösztönzi dolgozóit a környezettudatos magatartás követésére, és biztosítja ennek feltételeit. I/A. Környezeti menedzsment eszközök Fenntarthatósági felelős kijelölése a Forrásközpont munkavállalói közül A Forrásközpont ügyvezető igazgatója felelőst jelöl ki, akinek a munkaköri leírásába bekerül a fenntarthatósági szempontok állandó vizsgálata és érvényesülésük elősegítése, a fenntarthatósági értékelési tábla kidolgozása, valamint az éves fenntarthatósági értékelés és jelentés készítése. Az 1 sz. melléklet ad erről bővebb tájékoztatást. A szervezet rendszeres környezeti teljesítmény értékelésének bevezetése A fenntarthatósági felelős koordinálásával a jelen Fenntarthatósági Terv részelemeinek pontosításával február 28-ig fenntarthatósági értékelési tábla kerül kidolgozásra, amely alapja lesz az éves fenntarthatósági értékelésnek és jelentésnek. Az éves fenntarthatósági jelentést első ízben a év első félévében, majd azt követő év első félévében a Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. vezetősége értékeli és megvitatja. I/B. Fenntartható fejlődést szolgáló tervezési eljárások Környezeti és fenntarthatósági ismeretek bővítése A Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. nagy hangsúlyt fektet arra, hogy munkavállalóinak szemléletét a környezettudatosság jellemezze. Fontos, hogy megmutassa munkavállalói részére, mit értünk környezeti hatás és fenntarthatóság fogalmán, melyek sokszor félreértett kifejezések. A szemléletformálás célja az attitűd megváltoztatása. A helyes szemlélet azonban még csak belső indíttatás. A helyes cselekvéshez külső keretekre, lehetőségekre, erőforrásokra és időre is szükség van. Tudatosítani kell, hogy a kis szervezetek és egyének szerény léptékű, helyi tevékenységei - akár egy faültetés is közvetlenül illeszkedik az országos, európai és globális rendszerbe, gazdasági, politikai, társadalmi és környezeti szempontból egyaránt. A gazdaság, a társadalom és a környezet viszonyrendszerével kapcsolatban rengeteg a súlyos félreértés. Igyekszünk munkavállalóink ismereteit bővíteni és a magasabb összefüggéseket megmutatni, beilleszteni helyi kezdeményezéseinket a nemzeti és uniós programokba, de nem szem elől tévesztve, hogy elsősorban saját szűkebb környezetünk ápolásáért és boldogulásáért vagyunk felelősek és ezért tehetünk a legtöbbet. Évi rendszeres belső képzéseinken a következő témákat vesszük sorra: Környezettudatos magatartás és életvitel, A személyes felelősségen alapuló környezetkímélő, takarékos magatartás és életvitel, A környezet (természetes és mesterséges) értékei iránti felelős magatartás, Rendszerszemlélet, környezettudatos életmód. Szabadtéri rendezvényeket, kirándulásokat szervezünk, ahol beszélünk a környezet védelméről és tisztaságának fontosságáról, a környezetszennyezés veszélyeiről. Az új munkavállalókat megismertetjük a szelektív hulladékgyűjtés fogalmával és jelentőségével. A faliújságon rendszeresen megjelenítünk érdekes környezeti információkat (természeti szépségeket, érdekességeket bemutató cikkeket, háztartási környezetkímélő praktikákat, bioélelmiszerek reklámját ). 4

5 Tudásmegosztás (képzések, konferenciák, megbeszélések) választott körülményei A Forrásközpont különösen ügyel arra, hogy a képzései és egyéb programjai helyszíneinek kiválasztása során előnyt élvezzenek azok a természet közeli helyszínek ahol a hulladékminimalizálás, a szelektív hulladékgyűjtés, az energiatakarékosság, a megfelelő világítás, zöld növények, szellőzés-, az egészséges táplálkozás, a pihenéshez a zöld-felület, a kerékpártárolás biztosítottak legyenek. Környezetvédelmi szempontból előnyösebb termékek előnyben részesítése A Forrásközpont működése és pályázatai megvalósítása során törekszik a kombinált, valamint az anyag és energiatakarékos irodatechnikai készülékek beszerzésére és alkalmazására. Ennek megfelelően a személyi számítógépek, monitorok, nyomtatók, lapolvasók, faxok, másológépek, projektorok beszerzésekor az energiafogyasztás fontos szempont lesz, és vizsgálni fogjuk a berendezések anyagösszetételét, a kétoldalas nyomtatás, az újrapapír használhatóság, és stand-by üzemmód szempontjait is. Az intézmény üzemeltetése során törekszik a természetes alapanyagú tisztítószerek beszerzésére és használatára. Igénybe vett tanácsadás, képzés, emberi erőforrás fejlesztés kiterjesztése a környezeti, fenntarthatósági ismeretek bővítésére. A Forrásközpont projekttevékenységei során fontosnak tartja, hogy a projektek keretében igénybe vett képzés kiterjedjen a környezetvédelmi témákra (környezettudatos magatartás, fenntartható fejlődés, környezetvédelmi szempontok az adott tevékenység kapcsán, környezeti menedzsment stb.) amelyek elősegítik a környezetkímélő megoldások megvalósulását a projektek keretében. II. Fenntartható fejlődést szolgáló megvalósítás és fenntartás Fajlagos vízfelhasználás csökkentése A Forrásközpont törekszik arra, hogy az éves vízfelhasználását folyamatosan csökkentse. Ennek megfelelően víztakarékos WC öblítőket épített be, a nyári öntözés gyűjtött csapadékvízből történik. Ösztönzi dolgozóit a környezettudatos magatartás betartására, így például mindenki kerülje a felesleges vízfelhasználást, figyeljen oda az esetlegesen csöpögő vízcsapokra és hívja fel az üzemeltetésért felelős figyelmét a hiba kijavítására. A vízfelhasználás csökkentésének mértékét az éves fenntarthatósági értékelésben rendszeresen összegezzük és értékeljük. Fajlagos energiafelhasználás csökkentése A Forrásközpont figyelmet fordít arra, hogy az éves energiafelhasználását csökkentse. Az intézményben energiatakarékos izzók használatára törekszik és dolgozóit ösztönzi, hogy kerüljék az indokolatlan energia felhasználást.(természetes megvilágítás alkalmazása a berendezésnél, a légkondicionáló berendezések optimális használata). Figyeljenek oda az estlegesen égve maradt villanyokra, a bekapcsolva maradt gépekre, berendezésekre. (Stand-by üzemmód). A fajlagos energiafelhasználás mértékét az éves fenntarthatósági értékelésben rendszeresen összegezzük és értékeljük. 5

6 Újrahasznosított papír használat növelése az irodai munkák során A Forrásközpont levelezéseiben, projektjeiben és kiadványaiban törekedni fog a kétoldalas nyomtatás és az újrahasznosított papír ésszerű alkalmazására. Igyekszünk az elektronikus adattárolásra, és amit nem muszáj nem nyomtatunk ki. Az újrahasznosított papír felhasználásának mértékét az éves fenntarthatósági értékelésben rendszeresen összegezzük és értékeljük. Ártalmatlanításra kerülő hulladék arányának csökkentése A Forrásközpont hulladékgazdálkodása terén törekszik arra, hogy minden hulladéka ártalmatlanításra kerüljön. Szelektív gyűjtést valósítunk meg az épületen belül külön gyűjtjük a még óvodában pl. rajzolásra felhasználható és a megsemmisíteni szánt papírt, a biohulladékot, a műanyagot, PET palackot, a kertben keletkezett hulladékot komposztáljuk. Az intézményben a veszélyes hulladékok gyűjtése megoldott, tárolásuk elkülönítetten történik. A számítógépes alkatrészek, a vegyszerek és egyéb veszélyes hulladékok elszállítása szabályozott keretek között folyik. Összes keletkezett hulladék mennyiségének csökkentése A hulladékkeletkezés megelőzése a legmagasabb rangú környezeti célkitűzés a hulladékhierarchiában. A Forrásközpont kiemelt figyelmet fordít a hulladékok keletkezésének megelőzésére és csökkentésére. Az intézmény területén lehetőséget biztosít a szelektív hulladékgyűjtésre és ösztönzi dolgozóit, hogy ennek szabályait betartsák. Önkéntes gondnokság: működési területen a kulturált, tiszta környezet fenntartásának segítése. A Forrásközpont vállalja, hogy az intézmény utcafrontján lévő 20 m 2 -es közterületet alkalmazottaival gondozza, tisztán tartja (fűnyírás, szemétgyűjtés). Törekszik mintaszerű városi zöldfelület kialakítására, mely a legkevesebb energia-és víz felhasználásával fenntarthatóan működik. Környezettudatosság vagy fenntarthatóság tanulásával kapcsolatos vállalások A Forrásközpont törekedni fog arra, hogy partnerei és társadalmi környezete számára környezettudatos vagy fenntarthatóság tanulásával kapcsolatos akciókat, képzéseket, eseményeket, programokat szervezzen. Együttműködésben az Őrségi Nemzeti Park Igazgatósággal hulladékgyűjtést szervezünk a Nemzeti Park területén, továbbá igyekszünk részt venni az általuk szervezett természetismereti túrákon is. 6