Szécsény Város Önkormányzatának Közfoglalkoztatási terve évben

Átírás

1 Szécsény Város Önkormányzatának Közfoglalkoztatási terve évben

2 2 A többször módosított 1993.évi III tv. 37/A. -ában foglalt felhatalmazás alapján Szécsény Város Önkormányzat Képviselıtestülete a következı közfoglalkoztatási tervet hagyja jóvá. I. Általános rendelkezések 1.) A közfoglalkoztatási tervet Szécsény közigazgatási területén kell alkalmazni. 2.) A közfoglalkoztatást kiemelten a Szécsényben élı jogszabály szerint- jogosult munkanélküliek körében kell megszervezni a tervben foglaltak szerint. 1.) A település általános bemutatása: II. Helyzetelemzés Nógrád megye északi részén, a szlovák határnál, a 22-es fıút mentén fekszik. Szécsény város Budapesttıl 100 km-e, megyeszékhely Salgótarjántól 30 km-re található. Közigazgatásilag 1962-tıl hozzátartozik közvetlenül az Ipoly partjára települt Pösténypuszta. A várostól 4 kmre fekvı Benczúrfalvát 1963-ban csatolták Szécsényhez. A város igazgatási területe: Ebbıl: a belterület nagysága: Ebbıl: - zöldterület kb: 4574 ha 338 ha 15 ha A településen található intézmények: Polgármesteri Hivatal Szécsény Kistérség Önkormányzatainak Többcélú Társulása Szécsény Kistérség Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat II. Rákóczi Ferenc Bölcsıde, Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola Lipthay Béla Mezıgazdasági Szakképzı Iskola Krúdy Gyula Városi Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda Kubinyi Ferenc Múzeum Városi Rendırkapitányság Idısek Ápolóotthona Egészségügyi Központ Posta Pénzintézetek Fiókjai (OTP Bank, K& H Bank) Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Szécsényi Kirendeltsége 2.) Demográfiai adatok: Szécsény demográfiai adatait elemezve megállapítható, hogy településünkön is elindul a népességfogyás, illetve lassan a lakónépesség elöregedése.

3 3 Az elmúlt három év statisztikai adata: korosztály (fı) Év 18 év alatti év 60 év felett Összesen ) Munkanélküliségi adatok: Az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Szécsényi Kirendeltsége által szolgáltatott adatok alapján idıszakra vonatkozóan a városban az alábbiak szerint alakult az álláskeresık száma: Idıszak Álláskeresési ellátásba belépık 36 évnél fiatalabb évtıl Ellátásból kimerítéssel kilépık 36 évnél fiatalabb év Korosztály év Létszám Összesen: évtıl Nem ellátott, tartósan nyilvántartott álláskeresık havi átlagos létszáma: Idıszak Korcsoport szerint évnél fiatalabb éves 55 évnél idısebb létszám Az aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetének évi adatok alapján történı elemzését jelen terv 1. számú melléklete tartalmazza. A rendelkezésre állási támogatásra (RÁT) jogosult személyek képzettség szerinti várható összetétele évben 2. számú melléklet, amely évközben az új igénylık besorolása szerint változik. Az aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezését és értékelését évre a 3. számú melléklete tartalmazza. 4.) Hátrányos helyzető csoportok jellemzése: Településünkön cigány kisebbség él. Önmagukat cigány származásúnak vallók, többsége halmozottan hátrányos helyzető. Alacsony iskolai végzettségük miatt sok esetben többgenerációs munkanélküliséggel küzdı családok.

4 4 Szécsény városára elmondható, hogy jellemzıen az elavult szakmákkal rendelkezık, valamint az alacsony iskolai végzettségőek szorultak ki a munkaerı-piacról, Ugyanakkor jelzésértékő, hogy egyre több közép- és felsıfokú végzettségőek is bekerültek a rendszerünkbe.. Az aktív korúak ellátásába bekerülık iskolai végzettségének megoszlása: 8 általánosnál kevesebb: 8 általános szakmunkás, szakiskolás gimnázium szakközép/technikus végzettség fıiskola, egyetem 11 megállapítás 86 megállapítás 79 megállapítás 11 megállapítás 8 megállapítás 2 megállapítás A közfoglalkoztatási tervet a Cigány Kisebbségi Önkormányzattal Javaslataikat kikérjük a közfoglalkoztatásnál. is véleményeztetjük. A romák foglalkoztatására Kistérségi Társulás nyújtott be Roma közmunka program pályázatot, melynek keretében kb. 60 fı szécsényi roma munkanélküli foglalkoztatására lesz lehetıség. A program ig tart. A pályázat adta lehetıség a RÁT-ban részesülık nagy részét leköti. Ezen kívül indul egy Téli Tavaszi közmunka is mely kb. 15 fı szécsényi munkanélkülit fog foglalkoztatni. A közmunka programban résztvevık legalább fele a rendelkezésre állási támogatottakból kerül ki, és legalább a 30 %-a roma származású. 5.) Közfoglalkoztatási tapasztalatok évben: és napja között megállapított rendelkezésre állási támogatásban részesülık létszáma: 204 fı volt. Évközben 34 fınek szőnt meg az ellátása év során közcélú foglalkoztatás keretén belül összesen 123 fı vett részt. A megmaradt 37 fıbıl 4 fı egészségkárosodott, 8 fı 55 év feletti, akik rendszeres szociális segélyre jogosultak, ık közmunkára nem kötelezhetıek. Megmaradt 25 fı aktív korú ellátott az év utolsó negyedévében jelentkezett be RÁT-ra. Az idıarányos foglalkoztatásukat már nem tudtuk megvalósítani. Ennek okai: a tervezett létszám betöltött, iskolai végzettségének, szakképzettségének megfelelı, illetve eggyel alacsonyabb szintő munkát nem tudott az önkormányzat biztosítani, egészségi vagy mentális állapot, szenvedélybetegség miatt nem került sor közcélú munkavégzésre. A közfoglalkoztatás keretén belül a fıbb tevékenységek a következık voltak: Köztisztasági feladatok: közterületi takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek, gépkocsi parkolók takarítása, karbantartása, téli hó és síkosság mentesítés Parkgondozás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok. terek, növényvédelmi, kertészeti, munkáinak elvégzése, gallyazás, veszélyes fák kivágása

5 5 Utak, árkok, átereszek: helyi közutak, csapadékvíz elvezetı árkok felújítása, rendezése karbantartása, kiépítése Főkaszálás, parlagfő irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanokon végzett idıszakos kaszálás, főnyírás, gyomirtás Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér) Óvárosrész, Múzeum, kastélypark területén gyomirtás, vízelvezetı árkok tisztítása, utak karbantartása Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés Idegenforgalmi helyek, mőemléki épületek, termek ırzése, (Tőztorony, Kastély, Tourinform Iroda) idegenforgalmi munkák kisegítése, rendezvények szervezésében közremőködés Intézményi, és létesítményi ırzés védelem: Önkormányzati létesítmény, intézmény, ırzésének ellátása, porta szolgálat (Mővelıdési Központ és Könyvtár, Hivatal, Oktatási intézmény) Piac-rendfenntartás, nyilvános WC: A piac és környéke, nyilvános WC területének takarítása Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontási-építési és karbantartási, felújítás rendezési munkái Temetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) felújítása, karbantartása, fenntartása Adminisztrációs, számítástechnikai, kisegítı feladatok: (hivatalsegédi, adminisztratív feladatok, idegenforgalommal, rendezvényszervezéssel kapcsolatos kisegítı feladatok, városi honlap kezelése, számítógépen adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, postázási feladatok ellátása, iktatásra iratok elıkészítése) Gondnoki feladatok: önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki feladatainak ellátása, mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása Gyermek-és közétkeztetési feladatok ellátása: konyhai kisegítı munka A évre betervezett, közfoglalkoztatás keretén belül elvégzendı feladatok végrehajtásra kerültek. A évi közfoglalkoztatási tapasztalatokat hasznosítva elmondható, hogy az Önkormányzatnak azért is érdemes vállalni a közfoglalkoztatás nyújtotta lehetıségeket, mert a munkanélküliek olyan rétegét lehet ennek keretében bevonni a rendszeres munkavégzésbe, akik zöme képzetlensége és alacsony munkakultúrája miatt a munkaerıpiacon keresztül egészen biztos, hogy nem tud munkához jutni. Ezzel javítható a tartósan munkanélküliek életkilátása, megélhetése. A tapasztalatokat hasznosítva az önkormányzat számára is kedvezı ez a forma, a jelentıs ráfordítás ellenére, hiszen több olyan feladat megoldására kerül így sor, amely más formában lényegesen nagyobb kiadást jelentene.

6 6 1.) A célok átfogó meghatározása III. Közfoglalkoztatási célok Szécsény Városra vonatkozó közfoglalkoztatási terv célja, hogy munkára képes, tartósan munkanélküli személyek akik év végéig rendelkezésre állási támogatásban részesültek a korábbinál fokozottabb mértékben vegyenek részt az átalakuló közcélú foglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségő munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerıpiacra visszakerülés elsı lépcsıjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátó rendszerben lévı és bekerülı emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Igazodjon a településünkön élık adottságaihoz, a helyi sajátosságokhoz, lehetıségekhez. Ennek érdekében a munkaügyi kirendeltséggel, a családsegítı szolgálattal közös erıvel és együttmőködve kell a feladatokat megvalósítani. Szécsény közfoglalkoztatási programjának kiemelt célja, a településen élı munkára képes, tartósan munkanélküli személyek a korábbiaknál fokozottabb mértékő bevonása a közcélú munkába, hogy rendszeres munkajövedelmez jussanak és közelebb jussanak a munka világához. A program célja: a) A segélyezettek munkaerı-piaci pozíciójának javítása, b) A segélyezés munka ellen ösztönzı hatásának mérséklése, c) A foglalkoztatás növelése, d) A szociális és munkaügyi szolgáltatások együttmőködésének erısítése a segélyezettek integrációja érdekében. A város a közfoglalkoztatás szervezésével, bıvítésével az eddigieknél nagyobb részt vállal a munkalehetıségek szélesítésében, így szervezett körülmények között segíti elı az érintettek visszakerülését az önkormányzaton kívüli munkaerıpiacra. A közfoglalkoztatás egyben lehetıséget teremt ha átmenetileg is- a megélhetésnek, a növekvı rezsiköltségek kifizethetıségének. 2.) A program célcsoportjai: Jelen gazdasági környezetben arra kell felkészülnünk, hogy a munkanélküliek száma folyamatosan növekedhet. A rendelkezési állási támogatásra (RÁT) jogosultak a közfoglalkoztatási programunk célzottjai. Ezen belül a program célcsoportjait elsısorban a következık adják: a) Alacsony iskolai végzettséggel, elavult szakmával rendelkezık: az esetek többségében életkorukat tekintve is hátrányos helyzető kategóriába tartozók. b) Önmagukat cigány származásúnak vallók: halmozottan hátrányos helyzető csoport, többségében alacsony iskolai végzettségük miatt sok esetben a többgenerációs munkanélküliséggel küzdı családok. c) Pályakezdık: szakmai tapasztalatok gyakorlat hiánya nehezíti elhelyezkedésüket. d) A rendszeres szociális segélyre jogosult személyekkel hatósági szerzıdés kötése, melynek alapján rendelkezési támogatásra jogosulttá válnak így közcélú munkába bevonhatók

7 7 Ugyanakkor fontos annak elısegítése is, hogy a képzettebb munkaerı mielıbb visszataláljon a rendszeres munka világába. 3.) A közfoglalkoztatás területének meghatározása: A korábbi év közfoglalkoztatási tapasztalatai alapján az intézményekkel egyeztetve készült el a közfoglalkoztatási terv. Az ütemezett feladatellátást évközben több tényezı befolyásolhatja, ezért a végrehajtást folyamatosan figyelemmel kell kísérni. Az ellátandó közfeladatok megjelölését a 4. számú melléklet tartalmazza A közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok várható ütemezését, a feladatellátáshoz szükséges létszámot, a finanszírozására rendelkezésére álló forrásokat a közfoglalkoztatási tervet (a módosított évi III. tv. 37/A. (2) bekezdése alapján) 2010.évi tervezési adattábla 5. számú melléklet tartalmazza. 4.) A közfoglalkoztatás létszám igényének meghatározása: A közfoglalkoztatás keretében tervezett közfeladatok ellátásához szükséges létszámot úgy kell figyelembe venni, hogy az lehetıséget biztosítson a 90 munkanapos foglalkoztatásra, ugyanakkor ahol a feladat ellátása igényli hosszabb idejő alkalmazást is figyelembe lehet venni. A közterületi munkaszervezésnél az idıjárási viszonyokra is tekintettel kell lenni. Az aktív korúak ellátására jogosult személy közcélú legalább évi 90 munkanapra és legalább napi hat órai munkavégzésre kell határozott idejő munkaviszonyt létesíteni. A közfoglalkoztatási tervben a foglalkoztatások idıtartamát a jogszabályoknak és az egyes feladatok idı igényének megfelelıen képeztük. 4 fı teremır részmunkaidıben 6 órás foglalkoztatással alkalmazunk, a többi létszámot teljes munkaidıre képeztük. A munkanemenként történı feladat meghatározás mellé rendelt létszám alkalmazására, valamint a foglalkoztatás idejének meghatározására az adott munkavégzés helye szerinti vezetıvel történı egyeztetés alapján kerül sor. 5.) A közfoglalkoztatás feladatellátásához kapcsolódó forrás meghatározás A közfoglalkoztatás pénzügyi terve jelen ismeretek szerint mellérendelhetı forrásokat és azok helyi és központi arányait tartalmazzák. A ráfordítás azonban ennél jelentısen több, hiszen a munkafeladatok végrehajtása során jelentkezı anyagszükségletet is figyelembe kell venni. Ezen túlmenıen számításba kell venni a munkavégzéstıl való távollétek idejét (pl. táppénz). Egyéb költségeket: a közfoglalkoztatásban résztvevı munkavállalók munkaruha, védıruha, költségei, a helyközi bérlet-támogatás költsége, a munkaeszközök, szerszámok, anyagok költségei. Az orvosi alkalmassági vizsgálat díját a Regionális Munkaügyi Központot terhelik, azonban ez csak az alapvizsgálatra vonatkozik és bizonyos munkakörök betöltéséhez speciális vizsgálatok elvégzése is szükséges. Az önkormányzatok a közfoglalkozatással összefüggı személyi kiadásaik (munkabér, bérjellegő juttatások és közterhek) 95%-át igényelhetik vissza a központi költségvetésbıl. A közcélú foglalkoztatásban részt vevık munkabére teljes munkaidı esetén nem lehet kevesebb az aktuálisan meghatározott minimálbérnél évben Ft/hó -, a legalább középfokú iskolai végzettség és/vagy szakképzettséget igénylı munkakört ellátók esetén a garantált bérminimumnál ( Ft/hó.) A foglalkozatással összefüggı dologi költségek fedezetét az önkormányzatnak kell saját költségvetésébıl betervezni, vagy pályázati forrásból megszerezni.

8 8 IV. Munkáltatói jogokról A közfoglalkoztatásban résztvevı munkavállalót a Munka Törvénykönyve szerinti jogok illetik, valamint kötelességek terhelik. Az önkormányzat a szociális ellátásról szóló helyi rendeletében szabályozta a közfoglalkoztatás feltételeit. A munkáltatói jogok gyakorlását a polgármester látja el. Helyettesítésére az általános helyettesítésre vonatkozó szabályokat kell megfelelıen alkalmazni. Ha a munkavégzés helyeként valamely önkormányzati intézmény van állandóra megjelölve, akkor a munkáltatói jogkör gyakorlását ezen intézmény vezetıjének véleményezése mellett kell ellátni, illetve a munkavállaló munkaidı alatti tevékenységét meghatározni. V. Záró rendelkezések 1.) A közfoglalkoztatási tervben nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályokat kell alkalmazni. 2.) A közfoglalkoztatási tervet az elıírt véleményezési, egyeztetési eljárást követı jóváhagyása után évre kell alkalmazni. 3.) A közfoglalkoztatási tervet meg kell küldeni a Magyar Államkincstár részére, elfogadását követı 5 napon belül. 4.) A közfoglalkoztatási terv mellékletei: 1. számú: Az aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetének évi adatok alapján történı elemzését tartalmazza. 2.számú: A rendelkezésre állási támogatásra (RÁT) jogosult személyek képzettség szerinti várható összetétele évben 3. számú: Az aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezése és értékelése 4. számú: A közfeladatok megjelölése 5. számú: A közfoglalkoztatási terv (a módosított évi III. tv. 37/A. (2) bekezdése alapján évi tervezési adattábla). Szécsény, január 07. Bartusné Dr. Sebestyén Erzsébet címzetes fıjegyzı Dr. Serfızıné dr. Fábián Erzsébet polgármester

9 9 1.számú melléklet Aktív korúak ellátásában részesülı személyek helyzetelemzése évi adatok alapján Település neve, címe, irányítószáma: Szécsény Városi Önkormányzat 3170 Szécsény, Rákóczi u. 84. Lakosságszáma: 6221 Sorszám 1. Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesülık (fı) Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fı) Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) 204* 123 Ebbıl: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult 12 a) egészségkárosodott 4 b) 55 év feletti 8 6 c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelı Rendelkezésre állási támogatásban részesülı Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) év közötti c) 55 évnél idısebb Nemek szerint: a) férfi b) nı Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek 11 9 b) 8 általánost végzett c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség 15 8 e) gimnáziumi érettségi 11 3 Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint Közcélú foglalkoztatás összeg (Ft/év) Aktív korúak ellátására kifizetett 5. f) egyetemi/fıiskolai 2 1 végzettség Háztartás formája: a) családban élı b) egyedül élı c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelı 44 23

10 10 * A létszámból 34 fı megszőnt Sorszám 6. Megnevezés Folyósított ellátás átlagos összege (Ft/hó/fı) a) RÁT b) RSZS 7. Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása Aktív korúak ellátásában részesülık (fı) Közcélú foglalkoztatottak teljes létszáma (fı) Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint Közcélú foglalkoztatás összeg (Ft/év) Aktív korúak ellátására kifizetett Ld.: 1.sz. melléklet 3 oldal 8. Munkák teljesülése a évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés alapján: I. negyedév Teljesítve II. negyedév Teljesítve I. félév 75 Teljesítve III. negyedév Teljesítve IV. negyedév Teljesítve évben összesen 123 Teljesítve 9. Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése Önkormányzat* 10. Foglalkoztatások átlagos idıtartama (nap) Közcélú foglalkoztatás: 12. a) tervezett összeg (saját forrással együtt) b) felhasznált tényleges összege c) ebbıl saját forrás, aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból *Közmunka Salgótarjáni Foglalkoztatási Kht.-nál

11 évben közfoglalkoztatás keretén belüli munkafeladatok/munkakörök felsorolása: Köztisztasági feladatok: közterületi takarítás, buszmegállók, utak, járdák, parkok, terek, gépkocsi parkolók takarítása, karbantartása, téli hó és síkosság mentesítés Parkgondozás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanok, parkok. terek, növényvédelmi, kertészeti, munkáinak elvégzése, gallyazás, veszélyes fák kivágása Utak, árkok, átereszek: helyi közutak, csapadékvíz elvezetı árkok felújítása, rendezése karbantartása, kiépítése Főkaszálás, parlagfő irtás: közterületeken, utak, járdák mentén, önkormányzati tulajdonú vagy fenntartású ingatlanokon végzett idıszakos kaszálás, főnyírás, gyomirtás Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér) Óvárosrész, Múzeum, kastélypark területén gyomirtás, vízelvezetı árkok tisztítása, utak karbantartása Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés Idegenforgalmi helyek, mőemléki épületek, termek ırzése Intézményi, és létesítményi ırzés védelem: Önkormányzati létesítmény, intézmény, ırzésének ellátása, porta szolgálat (önkormányzati intézmény, Mővelıdési Központ és Könyvtár, Oktatási intézmény) mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása, Piac-rendfenntartás, nyilvános WC: A piac és környéke, nyilvános WC területének takarítása Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontásiépítési és karbantartási, felújítás rendezési munkái Temetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) felújítása, karbantartása, fenntartása Gondnoki feladatok: önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki feladatainak ellátása, mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása Munkakörök: Brigádvezetı, csoportvezetı, asztalos. lakatos, karbantartó, raktáros, festı, gondnok, teremır, portás, takarító, segédmunkás Adminisztrációs, számítástechnikai, kisegítı feladatok: idegenforgalommal, rendezvényszervezéssel kapcsolatos kisegítı feladatok, adminisztratív feladatok, városi honlap kezelése, számítógépes adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, iktatásra iratok elıkészítése, postázási feladatok ellátása Munkakörök: hivatalsegéd, adminisztrátor, adatbázis kezelı, programkezelı, idegenforgalmi kisegítı, Közétkeztetési feladatok ellátása: konyhai kisegítı munka Munkakör: konyhai kisegítı

12 12 2. számú melléklet Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség (iskolai végzettség) szerinti várható összetétele év (életkor, nem szerinti bontásban) Iskolai végzettség nem Önkormányzat rendszerében lévı RÁTosok száma 35 év alatti Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülık várható összetétele összesen Önkormán y-zat rendszeréb en lévı RÁTosok száma évig Munkaügyi Kirendeltsé g adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülık várható összetétele összesen Önkormányzattal együttmőködési meg-állapodás megkötését kezdeményezık száma 2 (55 év felettiek) Önkormányzat Rendsze -rében lévı RÁTosok száma Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülık várható összetétele 8 általánost férfi nem végzettek nı általánost férfi végzett nı szakmunkás/ férfi szakiskolai végzettség nı szakközép/ férfi technikus végzettség nı Gimnáziumi férfi érettségi nı egyetemi/ férfi fıiskolai végzettség nı Összesen összesen mindössz. 1 Szt. 37/A (2) bek. a) pontja alapján 2 Azon idáig RSZS-re jogosult személyek száma, akik az Szt. 37/C (4) bek. szerint hatósági szerzıdés megkötését kezdeményezték

13 13 3.számú melléklet Aktív korúak ellátására jogosultak jövıbeni helyzetének tervezése, értékelése évre Település neve, címe, irányítószáma:szécsény VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 3170 SZÉCSÉNY, RÁKÓCZI U. 84. Lakosságszáma:6221 Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak (fı) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fı) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fı) 1. Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): 196 a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: 9 ebbıl: egészségkárosodott életévét betöltötte éven aluli kiskorú gyermeket nevelı 0 0 települési önkormányzat rendeletében meghatározott feltételeknek megfelel b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) Önkormányzat által mentesíteni kívánt csoportok felsorolása (létszáma csoportonként) 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb 70 b) év közötti 117 c) 55év feletti 5 4.* Neme (a+b): a) férfi 98 b) nı 94 5.* Iskolai végzettsége: a) 8 általánost nem végzettek 4 b) 8 általánost végzett 57 Elsısorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom)

14 14 Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak (fı) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fı) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fı) Elsısorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség 77 d) szakközép/ technikusi végzettség 38 e) gimnáziumi végzettség 13 f) egyetemi/ fıiskolai végzettség 7 Háztartás formája: a) családban élı 87 b) egyedül élı 109 Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): 19 2 a) 8 általánost nem végzettek 2 2 b) 8 általánost végzettek 17 0 Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom) * A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!

15 15 4.számú melléklet A közfoglalkoztatás keretében ellátandó feladatok tervezése felmerülı igények számba vétele 1.) Kommunális, környezetvédelmi, közszolgáltatási tevékenységek: parkgondozás, zöldterület-fenntartás, kertészeti munkák, parlagfő mentesítés, játszóterek karbantartása, festése, hó eltakarítás, síkosság-mentesítés, csapadékvíz-elvezetés, járdák-közutak karbantartása, tisztítása, szemetes edények környékének tisztántartása, útszegély gyomtalanítása, piac-rendfenntartás, nyilvános WC takarítása, közterületek karbantartása, tisztítása, falevél eltakarítása, virágágyások kapálása, köztemetı gondozásához kapcsolódó köztisztasági tevékenység, önkormányzati tulajdonú ingatlanok takarításához kapcsolódó kisegítı tevékenység, köztisztaság és település tisztaság biztosításához kapcsolódó kisegítı tevékenység, helyi tömegközlekedési pályaudvar, buszmegállók, parkolók köztisztasági tevékenysége, intézmények felújításához, karbantartáshoz kapcsolódó tevékenység, egyszerő ipari szakmunkák. Önkormányzati fenntartású sportlétesítmények területének, épületének, pályáinak, környezetének karbantartása, takarítása, (Kossuth Liget, Sportpálya, Lıtér, Kastélykert). Városi rendezvények, ünnepek elıkészítésével kapcsolatos segédmunkák, szakmunkák sport és kulturális helyszínek karbantartása, a város rendezvényeinek elıkészítésében, lebonyolításában és az utómunkákban való segítés. Önkormányzati intézmények, sportlétesítmények, épületek (Általános Iskola, Gimnázium és Szakközépiskola, Óvoda és Bölcsıde, Mővelıdési Központ és Könyvtár, TOURINFORM Iroda, Egészségügyi Központ) belsı, külsı állagmegóvási, bontási-építési és karbantartási, munkái. Köztemetık, ravatalozók (Szécsény, Pısténypuszta, Bencúrfalva) karbantartása, önkormányzati fenntartású intézmények gondnoki (karbantartó) feladatainak ellátása,. Munkakörök: brigádvezetı, csoportvezetı, segédmunkás, raktáros, lakatos, kımőves, asztalos, festı, gondnok (karbantartó), takarító 2) Mővelıdési és közoktatási tevékenységek: oktatási-nevelési kisegítı munkák, rendezvényszervezéshez, idegenforgalomhoz kapcsolódó kisegítı munkák, számítógépen adatfeldolgozás, adatgyőjtés, adatbázis kezelés, postázási feladatok ellátása, iktatásra iratok elıkészítése) mőemléki helyek nappali forgalmának biztosítása. Munkakörök: idegenforgalmi kisegítı, adatbázis kezelı (adminisztrátor), gondnok, (karbantartó) portás, teremır, 3.) Egészségügyi és szociális tevékenységek: idısgondozáshoz, családsegítéshez, gyermekvédelemhez, betegellátáshoz, betegápoláshoz, házi segítségnyújtáshoz, közösségi ellátáshoz, gyermek-és közétkezéshez kapcsolódó kisegítı tevékenységek. Munkakörök: adminisztrátor, szociális munkás, konyhai kisegítı 4.) Polgármesteri Hivatal tevékenységéhez kapcsolódó kisegítı munkák: ügyviteli, kézbesítési, adminisztratív tevékenység, városi honlap mőködtetését segítı tevékenység Munkakörök: adminisztrátor, (hivatalsegéd), számtech.programkezelı

16 16 5. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az évi III. törvény 37/A. (2) bekezdés alapján évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma: SZÉCSÉNY VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT Lakosságszám: 6221 Sorszám 1. Rendelkezésre állási támogatásra Megnevezés jogosultak nemenkénti megoszlása (fı) férfi nı Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) év közötti c) 55 év feletti Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek 3 0 b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség d) szakközép/technikus végzettség e) gimnáziumi érettségi 5 8 f) egyetemi/fıiskolai végzettség Részben vagy egészben közfoglalkoztatás Az ehhez keretében ellátandó közfeladatok: kapcsolódó 4.sz. mell.szerint létszámigény (fı) Tevékenységek megjelölése, csoportonkénti felsorolása Kommunális,környezetvédelmi, közszolg. Mővelıdési és Közoktatási tevékenység Egészségügyi és szociális Hivatal tevékenys.kapcs. kisegítı munkák 3170 SZÉCSÉNY, RÁKÓCZI U. 84. férfi nı Közfeladatok megjelölése Foglalkoztatottak száma/ foglalkoztatók (fı) Feladatok várható ütemezése tevékenységek szerint (fı) I. negyedév II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Finanszírozás összege (Ft)

17 17 Sorszám Megnevezés Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fı) férfi nı Közfeladatok megjelölése Foglalkoztatottak száma Finanszírozás összege (Ft) B) feladatok várható ütemezése összesen I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete a) 8 általánost nem végzettek 3 1 b) 8 általánost végzettek c) szakmunkás/szakiskolai végzettség 4 0 d) szakközép/technikus végzettség 5 0 e) gimnáziumi érettségi 2 6 f) egyetemi/fıiskolai végzettség 0 3 a 3. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám összesen év során várható 96 közfoglalkoztatottak száma összesen Foglalkoztatás szervezésének módja: a) önkormányzat b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévı más szervezet ÁFSZ képzési és munkaerı-piaci programjainak megnevezése (ÁFSZ-tıl Tervezett program kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám - - Önkormányzati igények képzési és munkaerı-piaci programokra évben, és a tervezett létszám - - Közcélú finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás: a) önkormányzati b) központi költségvetés Amennyiben információ áll rendelkezésre: Aa) Közmunka program önrésze Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás Létszám (fı)