Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Témafelelős: Mészáros Ágnes. Mell: Közfoglalkoztatási Terv 2009.

Átírás

1 Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt.sz.: U-7441 /2009. Témafelelős: Mészáros Ágnes Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve Mell: Közfoglalkoztatási Terv Helyben Tisztelt Képviselő-testület! Napjaink egyik legégetőbb problémája a tartós munkanélküliség, amely jelentős részben a gazdasági szektorok átalakulásának, a gyorsan változó munkaerő-piaci viszonyoknak a következménye. A szakképzetlen munkavállalók, továbbá a gazdaság által már nem keresett szakképzettséggel rendelkezők sajnos kiszorulnak a munkaerőpiacról, és egyre jelentősebb arányban válnak a segélyezési rendszer alanyaivá. Az utóbbi években egyre több azon fiatalok száma is, akik egyáltalán nem találnak állást, így munkatapasztalatot sem tudnak szerezni. A tartós munkanélküliség elszegényedést, a lakhatási körülmények romlását, a szegénység átörökítését idézheti elő, kitörni belőle az idő előrehaladtával egyre nehezebb. Ahhoz, hogy ezen a helyzeten változtatni lehessen, a segélyezési rendszer passzív eszközeiről, az aktív eszközökre, azaz a közfoglalkoztatásban, a munkaerő-piaci programban való részvételre és a képzésre kell a hangsúlyt és a segítés módjait helyezni. Ehhez a szociális ellátórendszernek is változnia kell, mégpedig úgy, hogy a szociális biztonsághoz való jog garantálása mellett az aktivitás megőrzését és az öngondoskodás elvének erősítését, a munkaerőpiacon való elhelyezkedést gátló tényezők felszámolását is biztosítsa. Kiemelt cél, hogy a munkára képes, tartósan munkanélküli személyek akik évig egy típusú ellátásban, rendszeres szociális segélyben részesültek a korábbiaknál fokozottabb mértékben vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerőpiacra való visszakerülés első lépcsőjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Azoknak a személyeknek, akik életkorukból, egészségi állapotukból, sajátos egyéni élethelyzetből adódóan nem tudnak munkát vállalni, nem kell részt venniük a közfoglalkoztatásban, és továbbra is kaphatják a rendszeres szociális segélyt. Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátórendszerben lévő és bekerülő emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Ezért kiemelt jelentőségű a közfoglalkoztatás szervezése, a közfoglalkoztatási terv a településen élők adottságaihoz és a helyi sajátosságokhoz, lehetőségekhez igazodó elkészítése. Ennek kidolgozása a települési önkormányzatok feladata. Mindezekről az Út a munkához program keretébe illesztetten, december 15-én döntött az Országgyűlés, az egyes szociális és foglalkoztatási törvények módosításáról szóló évi CVII. törvényben. A közfoglalkoztatási terv tartalmazza a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség szerinti összetételét, azoknak a közfeladatoknak a megjelölését és ütemezését, amelyeket részben vagy egészben a közfoglalkoztatás révén kívánnak ellátni, továbbá az ellátásukhoz szükséges létszámot és a finanszírozáshoz rendelkezésre álló forrásokat.

2 Ezen irányelvek alapján készítettük el Szentes Város Önkormányzata Közfoglalkoztatási Tervét évre. A Munkaügyi Központ és az önkormányzatnál évben rendszeres szociális segélyben részesülők adatai alapján készült az elemzés a várható létszámról, a végzettség, a szakképzettség, az egészségi állapot és az életkor szerinti várható összetételről. A munkakörök tervezésénél a tavalyi év tapasztalataira építve kerültek meghatározásra az idei közfoglalkoztatás keretében ellátható önkormányzati feladatok. Az 1. sz. melléklet I. táblázata átfogó képet nyújt az elemzésről és a tervezésről december 31. adatok alapján összesen 291 fő részesült rendszeres szociális segélyben, 32 fő egészségkárosodott, 259 fő aktív korú, közülük 129 fő vett részt valamilyen közfoglalkoztatásban. A rendelkezésre állási támogatás megállapításánál 21 fő az 55 évesnél idősebb, akinek már nem kell kötelezően együttműködési megállapodást kötnie, de vállalhatja. 2 fő köteles elvégezni az általános iskolát évre is hasonló munkafeladatok tervezésére kerül sor, mint évben, de a foglalkoztatásba újabb önkormányzati intézmények is bekapcsolódnak. Az elmúlt évben az önkormányzat közel Ft-ot használt fel közfoglalkoztatásra, melyből közel 8 millió forint volt a saját forrás. A II. táblázat a évre vonatkozó tervezetet mutatja be, a várható létszámok tükrében, az aktív korú ellátás típusa, az ellátásban részesülők életkora, neme, iskolai végzettsége, a háztartás formája és a képzésre kötelezettség alapján. A III. táblázat az általános közfoglalkoztatási tervet szemlélteti, a feladatok megjelölése, várható negyedéves ütemezése alapján, megjelölve a tervezett foglalkoztatás végzettség szerinti létszámigényét, összehasonlítva a rendelkezésre állási támogatásban részesülők végzettség szerinti létszámával. Szentesen a közfoglalkoztatást az önkormányzat szervezi, saját költségvetéséből Ft-ot fordítva a segélykeret átütemezésével a munkabérek 5%-os önrészére, valamint Ft-ot a foglalkoztatás feltételeinek megteremtésére, a dologi kiadásokra. A 2 számú melléklet az I. számú táblázatában a december 31.-én az aktív korúak rendszeres szociális segélyében részesülők részletes adatai láthatók, végzettség, szakképesítés, életkor és segélyösszeg alapján. A táblázat alapján készült a melléklet II. számú táblázata, a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak várható képesítés és szakma szerinti százalékos aránya alapján. A 3. számú melléklet táblázatai az ellátandó önkormányzati feladatok és az intézmények munkaerőigényei alapján időtartam, létszám és dologi költséget tartalmaznak. A melléklet I/A táblázata a kommunális, köztisztasági, parkgondozási, felújítási és karbantartási feladatok részletes tervezete. Ezeknek a feladatoknak a koordináló intézménye a Városellátó Intézmény. A foglalkoztatásban résztvevők 10 fős brigádokban végzik a munkát, 1 fő brigádvezető irányításával. Három brigád (33 fő) a nyílt csapadékvíz csatornák felújítását végzi. Várhatóan elkészül közel fm árok, a 9 hónapos foglalkoztatás időtartama alatt, Ft dologi költséggel. Egy brigád ( 11 fő) a betonlapos járdák felújítását végzi. A foglalkoztatás ideje alatt közel m 2 járda felújítására kerülhet sor, Ft dologi költséggel.

3 Faültetési feladatokat lát el egy brigád (11 fő), mivel a fák ültetésének ideje március és november hónap, a közbenső időben a játszóterek, liget, parkok felügyelete, karbantartása lesz a feladat. Kiültetésre kerül 800 db fa, költsége várhatóan Ft. Az intézmények jelezték a növényesítési igényeiket, ezek kiültetését, gondozását végzi majd egy brigád (11 fő), emellett a közterületek növényeinek ápolása, gondozása, öntözése, metszése lesz a feladatuk, Ft költséggel. Az intézmények külső-belső felújítására, karbantartására szerveződik egy brigád, (11 fő) építőipari szakemberekből. Ez a brigád a munkáját április hónapban kezdi közcélú foglalkoztatás keretében, addig a Téli közmunkaprogramban dolgoznak. Egy brigád (11 fő) pedig köztisztasági és parkgondozási feladatokat lát el folyamatosan, gyomtalanítja a közterek, utcák díszburkolatait és tisztán tarja a járdákat, tereket. A 3. számú melléklet I/B. táblázata az intézményeknél szervezett közfoglalkoztatást mutatja be, létszám, feladat és végzettségi igény, valamint a foglalkoztatás időtartamának megjelölésével. A 4. számú melléklet részletesen mutatja be, havi ütemezéssel a konkrét munkaköröket, intézményi bontásban. Ebben a táblázatban látható a Téli közmunkaprogram szentesi ütemezése 19 fő három hónapos, valamint a TRFC pályázattal közmunkában foglalkoztatott 22 fő 2 hónapos feladattervezete. A fentiek alapján az alábbi határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselő-testület elé:../2009. (II.20.) Kt. Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve HATÁROZATI JAVASLAT Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete az ezen határozat mellékletét képező Szentes Város évre szóló Közfoglalkoztatási Tervet elfogadja, a megvalósításhoz szükséges feltételeket a költségvetésében biztosítja. A Képviselő-testület december 31. napjáig a Közfoglalkoztatási Terv teljesítéséről éves jelentést fogad el, mely a évre szóló foglalkoztatási terv elkészítésének alapja. A következő évre szóló terv elkészítésének határideje: január 31. Felelős: polgármester A határozatról értesítést kapnak: 1. Szentes Város Polgármester 2. Szentes Város Jegyzője 3. Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Területi Igazgatósága 4. Polgármesteri Hivatal Közgazdasági Osztály 5. Polgármesteri Hivatal Szociálpolitikai Osztálya 6. Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szentesi Kirendeltsége Szentes, február 07. Szirbik Imre

4 Szentes Város Önkormányzata Közfoglalkoztatási Terve Készült: Szentes Város Polgármesteri Hivatal Szociálpolitikai Osztályán

5 1. számú melléklet 1. számú melléklet I. Rendszeres szociális segélyezettek helyzetének elemzése, értékelése (2008. évi adatok alapján) Sorszám Megnevezés Rendszeres szociális segélyben részesülő (fő) Közcélú foglalkoztatásban részt vett (fő) Közcélú foglalkoztatás Közcélú foglalkoztatás Rendszeres szociális segélyre kifizetett összeg (Ft/év) Létszáma (a+b+c): a) 32 egészségkárosod ott b) nem foglalkoztatott c) támogatott 2 2 álláskereső Életkora: a) 35 évnél fiatalabb b) év közötti c) 55 évnél idősebb 21 6 Neme: a) férfi b) nő Iskolai végzettsége: a) 8 ált. iskola 5 1 alatti b) 8 általános c) szakmunkáskép ző vagy szakiskolai végzettséggel rendelkezik d) gimnázium 21 6 e) szakközépiskola f) technikum g) főiskola, egyetem 20 4 Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő Folyósított segély átlagos összege (Ft/hó/fő) Konkrét Konyhai munkafeladatok munka, megnevezése, köztisztasági felsorolása (pl.

6 1. számú melléklet köztisztasági, adminisztratív stb.) belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói Munkák teljesülése: I. negyedév 35 fő (813 nap) Konyhai munka, köztisztasági házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, adminisztratív munkák, karbantartói II. negyedév 36 fő (1917 nap) Konyhai munka, köztisztasági házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, adminisztratív munkák, karbantartói 8. III. negyedév 96 fő (4115 nap) Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás,

7 1. számú melléklet zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi 108 fő belső felújítási IV. negyedév (3393 nap) munkák, házi segítségnyújtás, zöldfelületek karbantartása, adminisztratív munkák, karbantartói parkgondozás, Önkormányzati intézmények: Központi Konyha, óvodák, iskolák, Gondozási Központ, Hajléktalan Foglalkoztatók Segítő köre (felsorolás) Központ, Városellátó Intézmény, Sportközpont, Bölcsőde, Polgármesteri Hivatal, Művelődési Központ, Foglalkoztatások 80 munkanap átlagos időtartama (közel 4 hónap) (nap) Közcélú foglalkoztatás: a) tervezett összeg (saját forrással együtt) b) felhasznált összeg c) ebből saját forrás

8 1. számú melléklet 12. Kifizetett rendszeres szociális segély: a) központi forrásból b) helyi forrásból Megjegyzés: A táblázatban nem csak a közcélú foglalkoztatásban résztvevők létszámát, hanem a évben közhasznú foglalkoztatásban és közmunkában részt vettek létszámát is figyelembe kell venni, mivel évben a közhasznú foglalkoztatás és a közmunka is része volt a közfoglalkoztatásnak.

9 1. számú melléklet II. Aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése (2009. évi új szabályok szerint tervezett adatok alapján) Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak (fő) Sorszám (Köz)foglalkoztatásba bevonhatók (fő) (Köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak 1. Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma 300 (a+b): a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: ebből: egészségkárosodott életévét betöltötte éven aluli kiskorú gyermeket nevel és a gyermek ellátását napközbeni ellátást biztosító intézményben nem 0 0 tudják biztosítani b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók Foglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b): 240 a) 35 évnél fiatalabb 110 b) év közötti * Neme (a+b): a) férfi 100 b) nő * Iskolai végzettsége: a) 8 ált. iskola alatti 2 b) 8 általános 80 c) szakmunkásképző vagy szakiskolai végzettséggel rendelkezik 80 d) gimnázium 25 e) szakközépiskola 35 f) technikum 3 g) főiskola, egyetem 15 5.* Háztartás formája: a) családban élő 110 b) egyedül élő * Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 ált. iskola alatti 2 2 b) 8 általános 30 *A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével

10 1. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az évi III. törvény 37/A. (2) bekezdése alapján, a évi új szabályok szerint Megnevezés Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak nemenkénti megoszlása (fő) férfi nő Közfeladatok megjelölése Sorszám Foglalkoztatás szervezése Finanszírozás összege Ft Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen (a+b): a) 35 évnél fiatalabb b) év közötti Részben vagy egészben közfoglalkoztatás keretében ellátandó közfeladatok: a) megjelölése, csoportonkénti felsorolása Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói b) feladatok várható ütemezése I. negyedév Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói

11 1. számú melléklet II. negyedév III. negyedév IV. negyedév Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói Konyhai munka, köztisztasági belterületi árkok karbantartása, intézményi belső felújítási munkák, házi segítségnyújtás, parkgondozás, zöldfelületek karbantartása, parlagfű irtás, adminisztratív munkák, karbantartói

12 1. számú melléklet c) megjelölt munka szakképesítési szükséglete: a) 8 általános b) szakképesítés 4 43 c) középiskola d) felsőfokú képesítés 3 3. A 2. pont szerinti feladatok ellátásához szükséges létszám 4. Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség szerinti összetétele: a) 8 általános b) szakképesítés c) középiskola d) felsőfokú képesítés Foglalkoztatás szervezésének módja: a) önkormányzat X b) önkormányzati társulás c) e célra létrehozott szervezet d) meglévő más szervezet 6. Közfoglalkoztatás finanszírozására szükséges forrás: a) önkormányzati b) központi költségvetés

13 2. számú melléklet I. táblázat Statisztika a december 31. napján segélyezettek létszáma alapján december 31. napján az aktív korúak rendszeres szociális segélyében 305 fő részesült. Ebből munkaviszony melletti továbbfolyósítást kap 46 fő. Szempont Férfi Nő Összesen Végzettség alapján 8 általánosnál kevesebb általános Szakmunkás Gimnázium Szakközépiskola Főiskola Egyetem Végzettség alapján összesen Szakképzettség alapján Nincs Baromfi feldolgozó Biztonsági őr Dísznövénykertész,vkötő Eladó,kereskedő,vendéglátó Gépész,lakatos,hegesztő Kőműves,szobafestő,asztalos Könyvelő Mérnök Pedagógus Szakács Számítógépkezelő Szociális munkás Varró Villanyszerelő/fodrász Szakképzettség alapján összesen Életkor alapján Életkor alapján összesen Havi segélyösszeg alapján ; Havi segélyösszeg alapján Továbbfolyósítás Mindösszesen

14 2. sz. melléklet II. táblázat Szakképzettség szerint várható létszám Szakma Fő % Nincs szakképzettsége várható %-a 35% évi december 31. létszám és % Nincs 95 37% Kereskedelmi, vendéglátós szakma várható %-a 15% évi december 31. létszám és % Eladó 33 Felszolgáló 7 Marketing ügyintéző % Baromfi feldolgozó 5 Szakács, cukrász % Növénytermesztési, állattenyésztési szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Dísznövény kertész 1 Vadász-vadtenyésztő 1 Zöldségtermelő 1 3 1% Építőipari szakma várható %-a 10% évi december 31. létszám és % Asztalos 3 Ács 1 Kőműves, vasbeton-készítő 3 Szobafestő 4 Villanyszerelő % Szolgáltatóipari szakma várható %-a 10% évi december 31. létszám és % Autószerelő 5 Biztonsági őr 3 Cipőfelsőrész készítő 2 Fodrász 3 Gumijavító 1 Karosszérialakatos 1 Női ruhakészítő, férfiszabó 10 Szűcs 2 Tv szerelő 1 Virágkötő % Fémipar szakma várható %-a 10% évi december 31. létszám és % Elektrotechnikus 2 Gépi forgácsoló 1 Géplakatos 6 Hegesztő 4 Kazángépész, kovács 2 Könnyűgép-szerelő 4 Könnyűgépkezelő 3 Vasúti járműkezelő 1

15 2. sz. melléklet II. táblázat 23 8% Adminisztrációs szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Könyvelő 2 Postaforgalmi tanf. 1 Számítógép kezelő 11 Számviteli ügyintéző % Oktatási, szociális szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Óvodapedagógus 2 Pedagógiai asszisztens 1 Pszichológus 1 Szociális munkás 1 Tanár, tanító % Egyéb szakma várható %-a 5% évi december 31. létszám és % Agrármérnök 2 Automatizálási mérnök 2 Élelmiszertechnológiai. mérnök 1 Vállalkozó-menedzser mérnök 1 6 2%

16 3. számú melléklet Közcélú foglalkoztatás tervezete I/A. Kommunális, köztisztasági, parkgondozási és felújítási, karbantartási feladatok Tervezett feladat Koordináló intézmény Felelős Munkakör Munkafeltételek Dologi költség e Ft Nyílt csapadékvíz csatornák Városellátó Intézmény Intézményvezető felújítása (33 fő közcélú foglalkoztatásával) 3 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz fő Segédmunka Föld elszállítása Betoncsövek Összesen: Betonlapos járdák felújítása Városellátó Intézmény Intézményvezető (11 fő közcélú foglalkoztatásával) 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz fő Segédmunka Anyagköltség (járdalap, homok, föld elszállítása Összesen: Faültetés (11 fő közcélú Városellátó Intézmény Főkertész foglalkoztatásával) 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök fő Segédmunka Fák Összesen: Parkfenntartás, intézmények növényesítése (11 fő közcélú foglalkoztatásával) Városellátó Intézmény Főkertész 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök fő Segédmunka Vízszállító jármű 2.000

17 3. számú melléklet üzemeltetése Növények Összesen: Intézmények belső felújítása, Városellátó Intézmény Intézményvezető karbantartása (22 fő közcélú foglalkoztatásával) 12 fő Szakmunka 10 fő Segédmunka 95 Parkgondozási, köztisztasági Városellátó Intézmény Intézményvezető feladatok (10 fő) 10 fő Segédmunka Összesen: 95 Mindösszesen fő x 9 hónap= 882 hónap

18 3. számú melléklet I/B. Önkormányzati intézményekben ellátandó feladatok Intézmény Felelős Tervezett feladat Munkakör Időtartam Összes hónap Központi Gyermekélelmezési Intézményvezető Konyha (10 fő) 1 fő Szakács szakmunka 9 fő Konyhai kisegítő segédmunka Terney Béla Kollégium Intézményvezető (2 fő) 2 fő Takarító segédmunka Udvaros, karbantartó Sportközpont Intézményvezető (3 fő) 3 fő Sportpálya karbantartó, segédmunka sportcsarnok takarító Szentesi Üdülőközpont Intézményvezető Kht.(19 fő) 3 fő Pénztáros, teniszpálya érettségi gondnok 7 fő Öltözőőr, csúszdafelügyelő, szakmunka kölcsönzős 9 fő Szobaasszony, segédmunka pályamunkás, takarító Művelődési Központ Intézményvezető (3 fő) 3 fő Udvaros, takarító segédmunka Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Intézményvezető Otthon (8fő) 3 fő Ápoló érettségi

19 3. számú melléklet Intézmény Felelős Tervezett feladat Munkakör Időtartam Összes hónap 3 fő segédápoló szakmunka 2 fő Konyhai kisegítő, segédmunka takarító Hivatásos Önkormányzati Intézményvezető Tűzoltóság (1 fő) 1 fő Raktáros, anyagbeszerző érettségi Gondozási Központ Intézményvezető (7 fő) 2 fő Adminisztrátor érettségi 2 fő Karbantartó szakmunka 3 fő Szociális gondozó segédmunka Intézményvezető Kertvárosi Óvoda (7ő) 2 fő Óvodapedagógus érettségi 5 fő Dajka, udvaros, kerti segédmunka munkás Központi Óvoda (9 fő) Intézményvezető fő Adminisztrátor, dajka érettségi 7 fő Takarító segédmunka Deák Ferenc Általános Iskola (2 fő) Intézményvezető 24 2 fő Konyhai kisegítő, hivatalsegéd segédmunka Klauzál Gábor Általános Intézményvezető Iskola (3 fő) 2 fő Pedagógiai asszisztens érettségi

20 3. számú melléklet Intézmény Felelős Tervezett feladat Munkakör Időtartam Összes hónap 1 fő Takarító segédmunka Koszta József Általános Intézményvezető 18 Iskola (2 fő) 2 fő Konyhai kisegítő, takarító-portás segédmunka Petőfi Sándor Általános Intézményvezető 8 Iskola (1 fő) 1 fő Hivatalsegéd segédmunka Lajtha László Alapfokú Intézményvezető 12 Művészeti Iskola (1 fő) 1 fő Takarító segédmunka Intézményvezető Családsegítő Központ (3 fő) 1 fő Informatikus érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunka Bölcsőde Intézményvezető (5 fő) 3 fő Csecsemőgondozó érettségi 2 fő Kisegítő szakmunkás Egységes Pedagógiai Intézményvezető Szakszolgálat (1 fő) 1 fő Pedagógiai asszisztens érettségi Hajléktalan Segítő Központ Intézményvezető (4 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Takarító segédmunka

21 3. számú melléklet Intézmény Felelős Tervezett feladat Munkakör Időtartam Összes hónap Városi Intézmények intézményvezető Gazdasági Irodája (4 fő) 1 fő Gazdasági ügyintéző érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Eü. asszisztens érettségi 1 fő Takarító segédmunka Rádió Szentes Nonprofit Kft. intézményvezető (2 fő) 1 fő Hírolvasó bemondó érettségi 1 fő Takarító segédmunka Szentes Városi Könyvtár intézményvezető Nonprofit Kft. (5 fő) 2 fő Adatrögzítő érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens érettségi 2 fő Raktáros, ruhatáros érettségi Szentesi Romák Kisebbségi irodavezető Önkormányzata (3 fő) 3 fő Kisebbségi koordinátor érettségi Polgármesteri Hivatal jegyző (8 fő) 8 fő Ügyviteli alkalmazott érettségi Összesen: 112 fő/886 hónap 210 fő 1768 hónap e Ft I/A + I/B összesen:

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33