PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program. Területi emberi erőforrás fejlesztési komplex programok támogatása. pályázati felhívásához

Átírás

1 PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program Területi emberi erőforrás fejlesztési komplex programok támogatása c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP-6.1.5/13 1

2 Tartalom A. A TÁMOGATÁS CÉLJA ÉS HÁTTERE... 4 A1. Alapvető cél és háttér információ... 4 A2. Részcélok... 6 A3. Rendelkezésre álló forrás... 6 A4. Támogatható pályázatok várható száma... 7 B. PÁLYÁZÓK KÖRE... 8 B1 Jogi forma... 8 B2. Méret... 9 B3. Székhely B4. Iparág B5. Típus/karakter B6. A pályázat benyújtásának feltételei és a Támogatási Szerződés megkötésére vonatkozó kizáró okok C. A PÁLYÁZAT TARTALMA C1. Támogatható tevékenységek köre C2. Nem támogatható tevékenységek köre C3. Elszámolható költségek köre C4. Nem elszámolható költségek köre C5. Illeszkedési előírás C6. Projekt iparági korlátozása C7. Projekt területi korlátozása C8. A projekt megkezdése C9. A projekt fizikai befejezésének és a projekt megvalósításának végső határideje. 40 C10. A projekt befejezése és a fenntartási kötelezettség C11. Egyéb korlátozások a projekt tartalmával kapcsolatban D. PÉNZÜGYI FELTÉTELEK ÉS ÁLLAMI TÁMOGATÁSI SZABÁLYOK D1. Támogatás formája D2. Támogatás mértéke D3. Támogatás összege D4. Az önrész összetétele D5. Egyéb pénzügyi eszközök D6. Biztosítékok köre D7. Támogatási előleg igénylése D8. Egyéb feltételek E. KIVÁLASZTÁSI KRITÉRIUMOK E1. Monitoring mutatók F. ADMINISZTRATÍV INFORMÁCIÓK F1 A pályázati kiírás felfüggesztése és megszüntetése F2 A pályázatok benyújtásának módja, helye és határideje F3 A pályázat benyújtásával kapcsolatos gyakorlati tudnivalók F4 A projektkiválasztás folyamatának bemutatása (eljárásrend) F5 Kifogás F6 Vonatkozó jogszabályok listája F7. Fogalomjegyzék F8. Benyújtandó dokumentumok és mellékletek listája F9. Jelen Útmutató mellékletei

3 Felhívjuk tisztelt Pályázóink figyelmét, hogy a pályázati kiírás és dokumentumai esetében az Irányító Hatóság (a továbbiakban: IH, a Támogató) a változtatás jogát fenntartja, ezért kérjük, hogy kövessék figyelemmel a palyazat.gov.hu honlapon megjelenő közleményeket! A beadás előtt ellenőrizzék, hogy a pályázati dokumentumokat a honlapon megadott sablonoknak megfelelően állították össze. 3

4 A. A TÁMOGATÁS CÉLJA ÉS HÁTTERE A1. Alapvető cél és háttér információ Az Új Széchenyi Terv középpontjában a foglalkoztatás dinamikus bővítése áll: az a törekvés vezérli a gazdaság- és társadalomfejlesztő programot, hogy tíz év alatt egymillió új és adózó munkahely jöjjön létre Magyarországon. Az állami fejlesztés- és támogatáspolitika azzal járul hozzá a munkahelyek létrejöttéhez, hogy világosan látható és a gazdasági élet szereplői által is támogatott, az állam és a gazdasági szereplők által együttesen kialakított súlypontokat határoz meg a gazdaságfejlesztésben. Az Új Széchenyi Terv meghatározza azokat a kitörési pontokat, amelyektől a gazdaság egészének dinamizálása várható. Ezek: 1. Gyógyító Magyarország Egészségipar 2. Megújuló Magyarország Zöld gazdaságfejlesztés 3. Otthonteremtés Lakásprogram 4. Vállalkozásfejlesztés Üzleti környezet fejlesztés 5. Tudomány Innováció Növekedés 6. Foglalkoztatás 7. Közlekedés Tranzitgazdaság A szegénység csökkentése, a társadalmi részvétel növelése érdekében nélkülözhetetlen és megkerülhetetlen a szociális gazdaság által nyújtott foglalkoztatási és képzési lehetőségek bővítése, valamint a foglalkoztatáshoz szükséges szakember kapacitás fejlesztése. Jelen konstrukció egy olyan komplex emberi erőforrás-fejlesztési program keretében kerül megvalósításra, amely területi megközelítésben kezeli a felzárkózás kérdését. Jelentős társadalmi egyenlőtlenségek figyelhetők meg a lakosság egészségében, különösen a hátrányos helyzetű társadalmi csoportok egészségi állapota kedvezőtlen. A lakosság korösszetétele és a munkanélküliség, elszegényedés összefüggésben áll a lakosok egészségi és lelki állapotának romlásával. A lakosság egészségének fejlesztése össztársadalmi összefogást igényel. A társadalmi összetartozás erősítését szolgáló korábbi programok és fejlesztések tapasztalataira építve, a jelen konstrukció keretében tervezett komplex beavatkozási program hozzájárul az egyének életminőségének és a munkarőpiaci lehetőségének javításához. Jelen konstrukció keretében olyan kistérségben, illetve megyében valósul meg a modell értékű mintaprogram, ahol a helyi hátrányos helyzetű személyek aránya a lakosságon belül átlagot meghaladó mértékű. Békés megye több kistérsége az ország 33 leghátrányosabb térsége közé tartozik, ahol jellemző az átlagosnál gyorsabb népességfogyás, a migrációs veszteség és az elöregedés, a helyi gazdaság strukturális zavarai és gyengeségei. A rendszerváltás óta a megye munkaerő-megtartó képessége folyamatosan romlik, a munkaképes korú lakosság egyre növekvő számban hagyja el a térséget. A foglalkoztatottak folyamatosan és jelentősen csökkenő aránya az utóbbi években csekély növekedést mutat, amelyhez minimálisan javuló munkanélküliségi mutatók társultak. A hátrányos helyzetű térség elnéptelenedésének megállításához, a gazdasági fejlődéshez szükséges foglalkoztatási feltételek nem teremthetők meg a társadalmi felzárkózást elősegítő alapvető életkészségek fejlesztése, a foglalkoztatási potenciál javítása nélkül. Borsod-Abaúj-Zemplén megye területét és népességét tekintve is Magyarország második legnagyobb megyéje 358 településsel, változatos természeti adottságokkal. A megye jelentős ipari, energetikai, erdőgazdálkodási és turisztikai potenciállal rendelkezik, gazdaságának szerkezete azonban korszerűtlen, fejlődési pályája az elmúlt húsz évben divergált. A komoly társadalmi és gazdasági elmaradottság különösen a nagyobb városokban és a periférikus térségekben okoz feszültségeket. A munkanélküliek száma 4

5 tartósan magas. A munkanélküliségi ráta meghaladja az országos átlag másfélszeresét és a foglalkoztatás is jelentősen elmaradt az országos átlagtól. A lakosság munkaképességét alapvetően meghatározza a testi és lelki egészség. A kedvezőtlen egészségi állapot hátterében meghatározó módon pszicho-szociális és kulturális tényezők, valamint az egészségtelen életmód állnak. Az életmód nem csupán egyéni elhatározás kérdése, hanem az egészséges életvitelnek külső, társadalmi-gazdasági környezeti feltételei is meghatározóak. Az emberek megoldatlan lelki problémái, a munkahelyi és családi konfliktusok, a munkanélküliségből, szociális problémákból fakadó lelki gondok, a gyermek és fiatalkorúak magatartásproblémái, beilleszkedési zavarai, az öngyilkosságok, és öngyilkossági kísérletek magas száma, a lakosok önértékelési válsága indokolja, hogy egyedi, komplex beavatkozással kiemelten foglalkozzunk a lakosság mentális állapotával. Az egyének egészségük iránti felelőssége, az öngondoskodás képessége, az egészséges életvitelhez szükséges tudás és készségek elsajátítása, az emberek együttműködő-készsége, szociális érzékenysége mind hozzájárul az életminőség javításához, az egészségben eltöltött életévek, illetve munkaidő növeléséhez. A fizikai és lelki egészség meghatározza az egyes emberek életét, életminőségét éppúgy, mint a társadalom jövedelemtermelő képességét, ezért a hatékony egészségnevelés, egészségfejlesztés jelentősége a fejlett társadalmakban egyre jobban felértékelődik a versenyképes munkaerő biztosításának egyik tényezőjeként is. Fontos, hogy a helyi civil szerveződések is részt vehessenek a programban, amely részvétel jelentős mértékben ösztönözheti a közösségi aktivitást támogató szolgáltatásokat. Szükség van megalapozott tervekre épülő, lelki és fizikai egészséget támogató új módszerek népszerűsítésére, bevezetésére, melyek mérhető módon hozzájárulnak az aktív korú népesség foglalkoztatásának növeléséhez. A komplex területi emberi erőforrás fejlesztési program küldetése egy új, minta értékű egyéni és közösségi (óvodai, iskolai, munkahelyi, lakóhelyi) egészségfejlesztést célzó módszer kifejlesztése és bevezetése. A szegénységben és mélyszegénységben élők felzárkózása érdekében számos program indult az utóbbi években. E programok tapasztalatai azt mutatják, hogy a szegénység összetett okai szoros kapcsolatban állnak az adott területi egység jellegzetességeivel, gazdasági szerkezetével és más terület-specifikus adottságokkal. A felzárkózási programok eredményessége tehát szignifikánsan növelhető, ha az adott területi egység jellemzőihez is igazodik. A program területi alapú megközelítéssel, az adott térség, megye speciális adottságaihoz és igényeihez igazodó eszközökkel, ugyanakkor komplex módon kívánja fejleszteni az emberi erőforrást. A program kísérleti jellegű, lévén terület alapú komplex felzárkóztatási program még nem valósult meg. A évekre szóló uniós programozási időszakban nagyobb hangsúlyt fog kapni a szegénységben élők felzárkóztatása, így fontos tapasztalatokkal szolgálhat e program. Közép- és hosszú távú cél: A lakosság foglalkoztathatóságának javítása az alapvető életvezetési készségek javításával és a lelki és fizikai egészség fejlesztésével. Az elmaradott térségek gazdasági és társadalmi hátrányainak csökkentése, tőkevonzó képességük és gazdasági teljesítményük javítása az ehhez szükséges humán erőforrás bázis megteremtésével, a gazdaság fejlesztéséhez szükséges egészséges munkaerő biztosítása. Foglalkoztatási (vállalati és önkormányzati) igényekhez igazodó egészségfejlesztési programok meghatározása. 5

6 egészségfejlesztési igények definiálása. A2. Részcélok A képzési rendszer fejlesztése az alapvető életkészségek, a lelki-fizikai egészség fejlesztését célzó módszertanok rendszerbe integrálásával. A lakosság lelki és fizikai egészségének fejlesztését szolgáló új módszerek alkalmazása az egyéni fejlesztésben, a közösségi - óvodai, iskolai, munkahelyi, lakóhelyi, szociális - fejlesztő programokban. Az egészséges életmódot támogató pozitív közösségi minták elterjesztése. Az egyének és közösségek egészségtudatosságának fejlesztése. A mentális egészség javítása. Kifejlesztett, egészségiparhoz kapcsolódó képzési programok, programelemek elérhetővé tétele o elsősorban az alap-, középfokú és felsőoktatási képzésben, és szakképzésben, o másodsorban ezen innovatív megoldások képzési gyakorlatba történő átültetésében (pl. a foglalkoztatásban részt vevő partnerekkel o együttműködésben kifejlesztett mentális és fizikai egészségfejlesztés), harmadsorban a vállalati szférában és a szociális gazdaságban történő alkalmazásában, hasznosulásában. A legjelentősebb idült, nem fertőző megbetegedések megelőzése, az ezek okozta halálozás és betegségteher csökkentése. A vállalati együttműködésre és a szociális gazdaságfejlesztésre épülő gazdasági felzárkózás elősegítése a szükséges egészséges és egészségtudatos munkaerő biztosításával. A3. Rendelkezésre álló forrás A pályázat meghirdetésekor az elszámolható közkiadásokra 1 rendelkezésre álló keretösszeg forint. A Közép-magyarországi régióban támogatás nem ítélhető meg. A konstrukció keretében átjárhatóság alapján az ERFA típusú tevékenységek fedezetére az elszámolható költségek összegének maximum 5%-a, azaz forint fordítható. Jelen kiírás forrását az Európai Szociális Alap és Magyarország költségvetése társfinanszírozásban biztosítja. 1 A programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I.28.) Korm. rendelet 2. (1) bekezdés 16a pontja értelmében közkiadásnak minősül: az 1083/2006/EK tanácsi rendelet 2. cikk 5. pontja szerinti kiadás, amelynek részét képezi az uniós és a központi költségvetési támogatásokon kívül a közbeszerzésekről szóló évi CVII. törvény 6. (1) bekezdés a)-f) pontja alapján ajánlatkérőnek minősülő közszféra szervezet kedvezményezett által biztosított elismerhető saját forrás. A 1083/2006/EK tanácsi rendelet 2. cikk 5. pontja alapján: közkiadás : a műveletek finanszírozásához nyújtott bármely, az állam, a regionális és helyi hatóságok, az Európai Közösségek költségvetéséből származó közpénzből való hozzájárulás, amely kapcsolódik a strukturális alapokhoz és a Kohéziós Alaphoz, továbbá bármely hasonló kiadás. A műveletek finanszírozásához nyújtott bármely olyan hozzájárulás, amely egy vagy több regionális vagy helyi hatóság közjogi intézményei vagy társulásai, vagy az építési beruházásra, az árubeszerzésre és a szolgáltatásnyújtásra irányuló közbeszerzési szerződések odaítélési eljárásainak összehangolásáról szóló, március 31-i 2004/18/EK európai parlamenti és tanácsi irányelvvel összhangban eljáró közjogi intézmények költségvetéséből származik, hasonló kiadásnak tekintendő. A közszféra szerv Pályázó definíciója a Pályázati Útmutató F7 pontjában található. 6

7 A4. Támogatható pályázatok várható száma A támogatott pályázatok várható száma: Borsod Abaúj-Zemplém megye: 1 db Békés megye: 1-4 db 7

8 B. PÁLYÁZÓK KÖRE Jelen pályázati kiírás keretében csak olyan, az A1 pontban meghatározott két modellkísérleti területen területfejlesztési koordinációs feladatot ellátó szervezet nyújthat be pályázatot önállóan vagy konzorciumvezetőként, amely az adott térség meghatározó szervezete, szerveződése, részt vesz az adott terület társadalmi, gazdasági folyamatainak irányításában, szervezésében és döntés-előkészítéseiben. Kizárólag az alábbi szervezetek nyújthatnak be pályázatot önállóan vagy konzorciumvezetőként: (i) megyei területfejlesztési feladatok végrehajtásáért felelős közhasznú nonprofit gazdasági társaság, (ii) a évi CLXXXIX. törvényben előírtaknak megfelelő, térségi területfejlesztési feladatokat ellátó helyi önkormányzati társulás. A fenti szervezetek csak egy pályázatban vehetnek részt főpályázóként vagy konzorciumi tagként. Kistérségi fejlesztés esetén kizárólag leghátrányosabb helyzetű kistérségekre vonatkozó pályázat kerülhet benyújtásra. B1 Jogi forma Jelen pályázati kiírás keretében az alábbi szervezetek pályázhatnak önállóan vagy konzorciumvezetőként a gazdasági szervezetek gazdálkodási forma szerinti besorolásával, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 21/2012. (IV.16.) KIM rendelet alapján: Nonprofit korlátolt felelősségű társaság (GFO 572) Többcélú kistérségi társulás (GFO 326) Helyi önkormányzatok jogi személyiségű társulása (GFO 327) Területfejlesztési önkörmányzati társulás (GFO 328) Fentieken túl konzorciumi partnerek lehetnek a gazdasági szervezetek gazdálkodási forma szerinti besorolásával, a statisztikai számjel elemeiről és nómenklatúráiról szóló 21/2012. (IV. 16.) KIM rendelete alapján: Kamara (GFO 541) Helyi önkormányzat (GFO 321) Szociális szövetkezet (GFO 121) Helyi nemzetiségi önkormányzat (GFO 371) Helyi nemzetiségi önkormányzati költségvetési szerv (GFO 372) Bevett egyház (GFO 551) Elsődlegesen közfeladatot ellátó belső egyházi jogi személy (GFO 552) Egyéb egyesület (GFO 529) Közalapítvány (GFO 561) Egyéb jogi személyiségű nonprofit szervezetek (GFO 599) Egyéb alapítvány (GFO 569) Emellett konzorciumi partnerek lehetnek önálló járóbetegellátását nyújtó, illetve fekvő- és járóbeteg szakellátást nyújtó intézmények és/vagy fenntartóik az alábbiak szerint: Központi költségvetési szerv (GFO 312) Nonprofit korlátolt felelősségű társaság (GFO 572) Nonprofit részvénytársaság (GFO 573) Egyéb jogi személyiségű nonprofit szervezet (GFO 599) 8

9 Konzorciumi pályázat esetén konzorcium létrehozására irányuló együttműködési megállapodást kell kötni a jelen Útmutató 7/A számú mellékletét képező megállapodás minta alapján. A konzorciumi együttműködési megállapodással a tagok arra vállalnak kötelezettséget, hogy a projektet annak támogatása esetén a projektdokumentációban meghatározott módon, közösen megvalósítják. Konzorcium tagja csak olyan szervezet lehet, amely a Pályázati Felhívásban és a jelen Útmutatóban meghatározott követelményeknek megfelel, részt vesz a pályázat alapvető céljának megvalósításában és támogatásban részesül. (Felhívjuk a figyelmet, hogy a cégszerűen aláírt konzorciumi együttműködési megállapodást szkennelt formában kell a pályázatot tartalmazó elektronikus adathordozón szerepeltetni). A gazdálkodási formakód alapján számos esetben nem lehetséges annak eldöntése, hogy egyes szervezetek közszféra szervezetnek minősülnek-e, ezért jelen útmutató 19. számú mellékletében szereplő közszféra nyilatkozat kitöltésével a pályázó arra vonatkozóan tesz nyilatkozatot, hogy a közbeszerzésekről szóló évi CVIII. törvény (a továbbiakban Kbt.) 6. (1) bekezdés a)-f) pontjai alá tartozik-e, vagyis közszféra szervezetnek minősüle, vagy sem. Konzorciumra vonatkozó feltételek: Konzorciumi tagok száma: maximum 5 db (1 konzorciumvezető és maximum 4 konzorciumi partner) Finanszírozás módja: tagonkénti finanszírozás A konzorciumi partnernek igazolható tapasztalattal kell rendelkeznie az alábbi területek valamelyikén: területi felzárkóztatás, egészségfejlesztés, családi életvitel támogatása, beleértve az egészségügyi, foglalkoztatási, képzési szakmai, az előkészítési és végrehajtási feladatokat és/vagy kiterjedt szakmai kapcsolatokkal kell rendelkeznie a foglalkoztatás, a vállalati kapcsolatok és a szakképzés, felnőttképzés területén. Amennyiben a projekt megvalósításához együttműködő partner bevonása szükséges, akkor az együttműködő partner nem részesül támogatásban, a Támogatási Szerződést nem írja alá. Az együttműködő partnerrel együttműködési megállapodás kötése szükséges. Tájékoztatjuk a Tisztelt Pályázókat, hogy önkormányzati Pályázó esetén a évi CLXXXIX. törvény 41. (3)-(4) bekezdései alapján valamennyi esetben szükséges a Polgármestert az önkormányzati képviselő-testület nevében történő eljárásra felhatalmazó önkormányzati képviselő-testületi döntés, továbbá amennyiben a projekt megvalósításában az Önkormányzati Hivatal is részt vesz, szükséges a projektben való részvételről szóló (valamennyi, az Önkormányzati hivatal által ellátott feladatot pontosan meghatározó) önkormányzati képviselő-testületi felhatalmazás csatolása. Amennyiben a projekt megvalósításába az Önkormányzati Hivatal is bevonásra kerül, ezt a tényt a Projekt Adatlap pontjában is jelezni kell! B2. Méret Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. 9

10 B3. Székhely A konzorciumvezető devizajogszabályok alapján belföldinek minősülő, olyan jogi személy, mely a Békésmegyei modellkísérleti program esetében a fejlesztendő kistérségben, a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei felzárkóztató program esetében a fejlesztendő megyében székhellyel rendelkezik. A konzorciumi partnernek a devizajogszabályok alapján belföldinek minősülő, olyan jogi személynek kell lennie, mely székhellyel vagy telephellyel rendelkezik a fejlesztendő területen. B4. Iparág Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. B5. Típus/karakter Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. B6. A pályázat benyújtásának feltételei és a Támogatási Szerződés megkötésére vonatkozó kizáró okok A pályázat benyújtásának feltételei 1. A támogatási kérelem benyújtásának időpontjában a támogatást igénylő nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt adósságrendezési, kényszertörlési eljárás, csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban. Amennyiben a támogatást igénylő ellen jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, jogerős végzéssel elrendelt adósságrendezési, kényszertörlési eljárás, csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésére irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás indul a támogatási kérelem elbírálásáig, illetve a támogatási szerződés megszűnésének időpontjáig, annak tényét a támogatást igénylőnek azonnal be kell jelenteni. 2. A támogatást igénylő nyilatkozik arról, hogy megfelel az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény (a továbbiakban: Áht.) 50. (1) bekezdés a)-b) pontjában meghatározott követelményeknek, és az Áht (4) bekezdése alapján kiadott miniszteri rendelet szerint vizsgálandó jogi személy, jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet adatait rendelkezésre bocsátja. 3. A támogatást igénylő nyilatkozik arról, hogy megfelel az Áht. 50. (1) bekezdés c) pontjában és a nemzeti vagyonról szóló évi CXCVI. törvény 3. (1) bekezdés 1. pontjában meghatározott követelményeknek. A pályázó az erre a célra rendszeresített formanyomtatvány kitöltésével nyilatkozik a jelen pontban meghatározott követelmények teljesítéséről. A kitöltendő formanyomtatvány jelen útmutató 18. számú melléklete. 4. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy nevét, a projekt tárgyát, a döntés időpontját (év, hónap) a támogatás elnyerése esetén a programozási időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának rendjéről szóló 4/2011. (I.28.) Korm. rendeletben (a továbbiakban: 4/2011. (I. 28.) Korm. rendelet szabályozott módon az IH közzéteszi. 10

11 5. A támogatási kérelem benyújtásával a támogatást igénylő nyilatkozik a Közpénz tv ában foglaltakról az alábbiak szerint: 5.1.A Közpénz tv. 6. (1) bekezdésében foglalt összeférhetetlenségi okok a támogatást igénylő személyével, illetve a támogatást igénylőként megjelölt szervezettel szemben nem állnak fenn. 5.2.Amennyiben a fenti törvényhely szerinti összeférhetetlenség a támogatási kérelem benyújtását követően merül fel, vagy a támogatást igénylő a törvény bármely rendelkezését megsérti, a támogatási kérelmet a pályázati eljárásból kizárják, és támogatásban nem részesülhet. 5.3.Eleget tett a Közpénz tv. rendelkezéseinek az érintettségével kapcsolatban, illetve az összeférhetetlenség megszüntetése érdekében. 5.4.Amennyiben a Közpénz tv. 8. (1) bekezdés valamely pontja szerinti érintettség a támogatást igénylővel, illetve a támogatást igénylőként megjelölt szervezettel kapcsolatban felmerül, annak a pályázó által benyújtott közzétételi kérelem alapján a honlapon történő közzétételét 8 munkanapon belül a támogatást igénylő kezdeményezi a támogatási kérelmet befogadó szervnél, az érintettséget megalapozó körülmény pontos megjelölésével a jelen támogatási kérelemi felhívás mellékletét képező közzétételi kérelem alapján. 6. A támogatást igénylő nyilatkozik arról, hogy az Államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ávr.) 83. (1) bekezdése szerinti bejelentési kötelezettség teljesítését vállalja, és a jogosulatlanul igénybe vett támogatás összegét és annak kamatait az Ávr ában foglaltak szerint visszafizeti. 7. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy abban az esetben, ha a támogatást igénylő szervezet helyzetében változás áll be, illetve a pályázati célok megvalósítását akadályozó bármely esemény következik be, úgy támogatást igénylőnek a közreműködő szervezetet haladéktalanul értesítenie kell. 8. Amennyiben a támogatást igénylő biztosíték nyújtására köteles, a támogatást igénylő a 4/2011. (I. 28.) Korm. rendelet 33. -ában meghatározott biztosítékokat a támogatás (ideértve az előleget is) legkésőbb az első folyósításáig rendelkezésre bocsátja. 9. Amennyiben a pályázati felhívás alapján a támogatás mértéke nem éri el a 100 %-ot, a támogatást igénylőnél a projekt saját forrásának rendelkezésre kell állnia, és azt a támogatást igénylőnek a pályázati útmutatóban vagy a pályázati kiírásban meghatározott időpontig, és az Ávr. 72. (3) bekezdésében rögzítettek szerint igazolnia kell. 10. A projekt keretében beszerzett ingatlan vagyontárgy a fenntartási kötelezettség fennállása alatt az Irányító Hatóság (Támogató) előzetes jóváhagyása és az 1083/2006 EK rendelet 57. cikkében meghatározott feltételek sérelme nélkül nem idegeníthető el és nem terhelhető meg. 11. Nem nyújthat be támogatási kérelmet az a helyi önkormányzat - ideértve a helyi önkormányzat részvételével működő települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulását, helyi önkormányzatok társulását, valamint a 4/2011. (I. 28.) Korm. rendeletben foglaltak szerint létrehozott konzorciumot is -, amely nem felel meg az Ávr. 74/A. -ában foglaltaknak. 12. A támogatást igénylő tudomásul veszi, hogy a támogatási igény szabályszerűségét és a költségvetésből nyújtott támogatás rendeltetésszerű felhasználását a jogszabályban meghatározott szervek a támogatási igény benyújtását követően ellenőrizhetik évi CLXXXI. törvény a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról (Knyt.) 11

12 Tájékoztatjuk a tisztelt Pályázót, hogy amennyiben a Közpénz tv. 8. (1) bekezdésében foglalt érintettség a Pályázó személyével, illetve a Pályázóként megjelölt szervezettel szemben fennáll, ez a tény a Pályázó által benyújtott közzétételi kérelem alapján a honlapon is feltüntetésre kerül; a Projektgazdának a Kincstár által működtetett monitoring rendszerben nyilvántartott adatait a támogatási döntés meghozatalához a Miniszterelnökség, az Irányító Hatóság vagy a Közreműködő Szervezet felhasználhatja. A Támogatási Szerződés megkötésére vonatkozó kizáró okok Nem köthető Támogatási Szerződés azzal, a. aki a jogszabályban a Támogatási Szerződés megkötésének feltételeként meghatározott nyilatkozatokat nem teszi meg, a dokumentumokat nem nyújtja be vagy a megtett nyilatkozatát visszavonja (különös tekintettel az Ávr ában, valamint Támogatási Szerződés esetén a 4/2011. (I.28.) Korm. rendelet 34. (2) bekezdésében meghatározott nyilatkozatokra); b. aki a támogatás iránti pályázat benyújtását megelőző három naptári éven belül az államháztartás alrendszereiből, az Európai Unió előcsatlakozási eszközeiből, vagy a strukturális alapokból juttatott valamely támogatással összefüggésben a Támogatási Szerződésben vállalt kötelezettségét neki felróható okból nem vagy csak részben teljesítette, kivéve a vis maior eseteit; c. aki ellen csőd-, adósságrendezési, kényszertörlési, végelszámolási vagy felszámolási eljárás, vagy egyéb, a megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás van folyamatban; d. akivel szemben a Knyt ában foglalt összeférhetetlenségi ok áll fenn; e. aki a támogatási döntés tartalmát érdemben befolyásoló valótlan, hamis vagy megtévesztő adatot szolgáltatott, vagy ilyen nyilatkozatot tett; f. aki az Áht. 50. (1) bekezdésében meghatározott következő feltételeket nem teljesíti: 1. megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek 2. a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben 4 foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és 3. jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül; g. a munkaügyi ellenőrzésről szóló évi LXXV. törvény hatálya alá tartozó munkáltatóval, aki a bruttó forint alatti munkabérek nettó értékének megőrzéséhez szükséges munkabéremelést nem teljesíti, a jogsértést megállapító jogerős határozattól számított két évig támogatásban nem részesülhet, kivéve ha igazolja, hogy a béremeléssel érintett munkavállalók kétharmada vonatkozásában a munkabéremelést teljesítette; h. a projekt megvalósításának elindításához szükséges jogerős hatósági engedélyekkel vagy az azok megadására vonatkozó kérelmek benyújtását igazoló dokumentummal nem rendelkezik évi CLXXXI. törvény a közpénzekből nyújtott támogatások átláthatóságáról évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 12

13 C. A PÁLYÁZAT TARTALMA A pályázati dokumentációban, valamint a projekt megvalósítása során kérjük szíveskedjenek figyelembe venni, hogy az alább felsorolt tevékenységeket a területi megközelítésen felül úgy kell meghatározni, hogy azok egy komplex, országosan is alkalmazható emberi erőforrás-fejlesztési program alapját képezzék. Leghátrányosabb helyzetű kistérségi pályázat esetében a pályázat egy vagy több leghátrányosabb helyzetű kistérség fejlesztését is magában foglalhatja. Békés megyei kistérségi pályázat esetében a fejlesztések legalább 70%-ának a célterületként megjelölt leghátrányosabb helyzetű kistérség/ek területén kell megvalósulnia. Békés megye egyéb területein abban az esetben tervezhető fejlesztés, amennyiben az alátámaszthatóan hasznosul a célterületnek megjelölt kistérségben, vagy a célcsoporttagok számára. Ezt a Megvalósíthatósági Tanulmányban kell bemutatni. A projekt főbb elemei általánosan: Egészségiparhoz kapcsolódó képzési programok, módszertanok kialakítása; Egészségi állapot felmérése, monitorozása, egyéni és közösségi egészségfejlesztési tervek kidolgozása; Képzések szervezése, lebonyolítása, beleértve a helyben működő vállalkozások, gazdaságok, szociális szövetkezetek felkészítését az egészséges ételek előállításához kapcsolódó tudnivalókról; Felzárkózást elősegítő, életkészségek fejlesztését szolgáló tanácsadás; Fejlesztő foglalkozások, tanácsadások szervezése, lebonyolítása; Életmóddal összefüggő betegségek és szövődményeik megelőzése (pl. életkészség fejlesztésével összefüggő szabadidős programok, dohányzás megelőzési programok, szerfogyasztássalkapcsolatos korai intervenció) Egészségfejlesztési és szemléletformáló programok, kiemelten az egészséges életmódot, valamint életmódváltást támogató programok, rendezvények, foglalkozások szervezése, lebonyolítása. A projekt főbb elemei specifikusan: Szociális, társadalmi, illetve a munkaerő egészségállapotát mérő megalapozó kutatások elvégzése, a társadalmi és gazdasági fejlődést akadályozó lelki és fizikai problémák beazonosítását célzó előkészítő tanulmányok elkészítése. Új képzési programok kidolgozása az alapvető életkészségek, a lelki-fizikai egészség fejlesztését célzó módszertanok rendszerbe integrálásával, a lakosság lelki és fizikai egészségét fejlesztő új módszerek alkalmazása az egyéni fejlesztésben, a közösségi - óvodai, iskolai, munkahelyi, szociális - fejlesztő programokban. Képzési programok igazítása a munkaerő-piaci igényekhez. A programba bevontak, egészségi állapotának felmérése a program kezdeti szakaszában és annak zárásakor. A foglalkoztatásban részt vevő partnerek együttműködésével munkahelyi egészségfejlesztési programok megvalósítása; Nem fertőző krónikus betegségek szűrése, korai felismerése; Egészségtudatosság javítása az egészséget szolgáló egyéni magatartásminták kialakításával és az egészségtudatos életmód támogatásával; A gyerekek egészséges életmódját támogató rendezvények, szabadidős programok, családi életvitelt támogató foglalkozások megvalósítása. A projekt célcsoportja A kistérségi ill. megyei lakosság, ezen belül o az alap-, közép- és felsőfokú oktatási intézmények tanulói és felnőttképzésben részt vevők o regisztrált munkanélküliek, 13

14 o a családok, a helyi közösségek, a helyi társadalom. Civil és más nonprofit, illetve forprofit szervezetek, valamint közintézmények alkalmazottai. A főbb tevékenységek kialakítása és a célcsoport meghatározása kapcsán a más projektektől történő lehatárolásra vonatkozó kötelezettséget a C1.3. Speciális elvárások az egyes tevékenységekkel kapcsolatban 6.2. Együttműködési kötelezettség című rész tartalmazza! Felhívjuk a figyelmet, hogy a pályázati útmutató E1 pontja alapján előírás, hogy a projektbe bevont célcsoport tagok legalább 30%-a hátrányos helyzetű legyen. Kérjük bemutatni a megvalósíthatósági tanulmány 2.2 pontjában, hogy a fenti előírásnak milyen módon felel meg a Pályázó. C1. Támogatható tevékenységek köre 1. Projekt előkészítésével kapcsolatos támogatható tevékenységek 1.1. Szükségletfelmérések Szociális, társadalmi, illetve a munkaerő egészségállapotát mérő megalapozó kutatások elvégzése, a társadalmi és gazdasági fejlődést akadályozó lelki és fizikai problémák beazonosítását célzó előkészítő tanulmányok elkészítése. Munkaerő egészségi állapotának felmérése a lakosok, a munkaadók és a releváns intézmények bevonásával, a társadalmi és gazdasági fejlődést akadályozó lelki és fizikai problémák azonosítása és területi megoszlása. Preventív szemléleten és kockázatelemzésen alapuló egészségtudatosság szintjének felmérése. Képzési rendszer felmérése, az egészségtudatos életvitelhez és a térségi munkavállaláshoz rendelkezésre álló képzési programok minőségi és mennyiségi értékelése Megvalósíthatósági tanulmány A tervezett tevékenységeknek és azok társadalmi és gazdasági hasznosulásának bemutatása Közbeszerzés előkészítő feladatai Közbeszerzési specifikációk, dokumentációk elkészítése Projekt irányítási kézikönyv vagy projektalapító dokumentum és szakmai szabályzó anyagok elkészítése 2. Projektmenedzsment tevékenységek A projekt megfelelő színvonalú végrehajtásához szükséges projektmenedzseri, pénzügyi vezetői tevékenységek ellátása (különös tekintettel a koordinációs és adminisztratív feladatok ellátására) a projektmenedzsment feladata. 3. Projekt szakmai megvalósításával kapcsolatos támogatható tevékenységek 14

15 3.1. A térség tudásbázisának javítása, a térség alap-, közép- és felsőoktatási képzésének és felnőttképzésének fejlesztése Alapvető életkészségek alkalmazását elősegítő képzési programok kidolgozása speciális ingyenesen elérhető, egészségismereteket tartalmazó e-learning és blended tananyag-fejlesztés a képző intézmények és a lakosság számára; Megyei és/vagy járási egyéni egészségi állapot monitoring rendszer kiépítése; Dohányzás megelőzési óvodai és iskolai programok; Szerfogyasztási programok korai intervencióját az illegális és legális szerek okozta kockázatok felismerését, illetve a viselkedési függőségek megelőzését célzó programok; A képzési rendszer fejlesztése az alapvető életkészségek és a lelki-fizikai egészség fejlesztését célzó módszertanok rendszerbe integrálásával; Képzők képzése az általános, a középiskolákban és a szak- és felnőttképző intézményekben; Kapcsolódó műhelyfoglalkozások szervezése; Tudásbázis létrehozása; Tanácsadás, az elsajátított ismeretek nyomonkövetése, alkalmazása; Az egészségiparhoz kapcsolódó program és tananyagfejlesztés az iskolarendszerű, a felsőoktatási szakképzés és felnőttképzés keretében A szociális gazdaság fejlesztését támogató, a lakosság lelki és fizikai egészségét fejlesztő új módszerek alkalmazása az egyéni fejlesztésben, a közösségi (óvodai, iskolai, munkahelyi, szociális, lakóhelyi) fejlesztő programokban Új módszerek kidolgozása és bevezetése a felzárkózást elősegítő programokba, képzők képzése programok óvodai, iskolai, munkahelyi közösségek és szociális szakemberek részére; Az alapvető életkészségek fejlesztését szolgáló fejlesztő szabadidős programok gyerekek részére, modellkísérletek indítása; Kapcsolódó műhelyfoglalkozások az érintett célcsoportok körében; Tanácsadás a családi életvitel, az alkalmazkodó-képesség javítása érdekében; Gyermeknevelési, mentálhigiéniás, családterápiás tanácsadás a leghátrányosabb helyzetű családokban, védőnők és helyi egészségfejlesztő szakemberek bevonásával; Célcsoporttagok elérése, bevonása; A leghátrányosabb helyzetű családok mentorálása, a szegény családok lelki támogatása, motiválása Helyben működő vállalkozások, gazdaságok, szociális szövetkezetek felkészítése az egészséges ételek előállításához kapcsolódó tudnivalókról Tanácsadás az egészséges életmód kialakítása érdekében a teljes célcsoport körében; Ismeretek átadása az egészséges alapanyagokról, táplálkozási szokásokról; Képzések lebonyolítása az egészséges ételek előállításához kapcsolódó tudnivalók; Egészséges ételek előállításához kapcsolódó gyakorlati tevékenységek ( kiskert ) népszerűsítése Egészséges munkaerő program Egészségtudatosság, egészségfejlesztés, egészséges életmód támogatása a munkaerő-piacon Egészséges életmódot, valamint életmódváltást támogató programok megvalósítása a munka- vagy lakóhelyi környezetben; egyéni egészségfejlesztési tervek kidolgozása; 15

16 A keringési betegségek kockázatára (beleértve a szénhidrát és a lipidanyagcsere betegségeket is) irányuló szűrések, ahhoz kapcsolódó kockázatbecslés és tanácsadás; Rendszeres, életvitelszerűen megjelenő testmozgást ösztönző programok szervezése, lebonyolítása a felnőtt lakosság részére; - közösségi színtéren, elsősorban szabadtéren, megszervezett, szakember által irányított testmozgás; - életmód-sport (pl. futás, gyaloglás, aerobik, tánc, egyéb zenés mozgásformák) programok ingyenes elterjesztése; Felhívjuk a Pályázók szíves figyelmét arra, hogy a programok megvalósítása során figyelembe kell venni az Európai Unió működéséről szóló szerződés 107. cikkének (1) bekezdését. Szakszerű testmozgás-tanácsadás magas kockázatúak elsősorban cukorbetegek, lipidanyagcsere-betegek, szív-érrendszeri betegek, elhízottak, és életmódjukon változtatni kívánó átlagos kockázatúak számára közösségi színtéren (pl. szervezett betegklub); Dohányzással kapcsolatos rövid intervenció; dohányzás leszokás támogatása; Túlzott alkoholfogyasztással küzdők szűrése és rövid intervenció biztosítása, alkohol-betegek korai kezelésbe irányítása; Lelki egészség helyi, kisközösségi programjainak megvalósítása, ezek keretében elsősorban: - az idősek közösségben tartását, szellemi és fizikai aktivitásuk megőrzését, fejlesztését célzó programok; - életeseményekkel összefüggő krízis-állapotok megelőzését, vagy azonosítását vagy támogatásban részesítését célzó kisközösségi programok, benne önsegítő csoportok létrehozása, illetve ezen emberek támogató szolgáltatásba irányítása; - szülői készségek javítását célzó közösségi tevékenységek (szülőklubok) támogatása; Életeseményekhez kapcsolódóan krízishelyzetbe kerülő emberek azonosítása, támogató szolgáltatásba irányítása; Öngyilkosság-megelőzés, pszichiátriai kórállapotok korai azonosítása és kezelésbe irányítása; Közösségi alapú egyéb szolgáltatások, programok megszervezése és lebonyolítása a depresszió felismerésére, hatékony kezelésére Társadalmi összefogást szolgáló közösségi programok Társadalmi együttműködést elősegítő családi napok, közösségi programok; A családi értékek népszerűsítését szolgáló tréningek és közösségfejlesztő programok; Kirándulások, túrák, amelyek során az egészséges életmód és az életkészségek fejlesztése a cél Kommunikációs, szemléletmód-váltást szolgáló kampányok Egészségkommunikációs tevékenységek, amelyek biztosítják a gyakori betegségek korai felismerését, és egyben motiválja az egyént az életmódváltásra. Az alkalmazható kommunikációs tevékenységek: Tájékoztató anyagok, hírlevelek készítése a nyelvi, megértési nehézséggel küzdő, szociálisan hátrányos helyzetű lakosok számára is könnyen érthető (pl. ábrákat, rajzokat tartalmazó) elektronikus és papíralapú kiadványok, plakátok készítése, terjesztése, sokszorosítása; 16

17 Közérthető, írásos és grafikus tájékoztató anyagok, kiadványok tervezése, előállítása, sokszorosítása, (szórólap, plakát, leporelló, stb.); A program népszerűsítését szolgáló magazin szerkesztése és terjesztése; Jó gyakorlat kiadvány szerkesztése és terjesztése; Magazin szerkesztése és terjesztése a munkavállalói attitűd formálása érdekében; Kiadványok, plakátok, szórólapok; Munkaerő-piaci hírlevelek elektronikus és nyomtatott formában történő elkészítése és terjesztése; Oktató filmek készítése és terjesztése; E-learning tananyagfejlesztéshez kapcsolódó grafikai és mozgókép-készítési feladatok elvégzése; A digitális tartalmak feltöltését és megjelenítését célzó weboldal-fejlesztés; Eredménykommunikációs kiadványok készítése és terjesztése; Tájékoztató fórumok, műhelyfoglalkozások, rendezvények, előadások szervezése; Hazai és nemzetközi publikációk, és konferencia bemutatók A képzési programok fejlesztését és adaptációját szolgáló mérés, nyomonkövetés A fejlesztés eredményeinek mérése A képzők képzése program eredményességének mérése, nyomonkövetése A program elvárt eredményeinek nyomonkövetése, elégedettségmérés 3.7. Kapcsolódó infrastrukturális fejlesztés Képzési helyek fejlesztése o Legalább 30 fő befogadására alkalmas oktató terem berendezése és korszerű oktatási módszertani eszközökkel való felszerelése (indokolt esetben); Irodabútorok beszerzése (indokolt esetben) Eszközbeszerzés o Infokommunikációs eszközök, a projekt végrehajtásához szükséges szoftverek beszerzése és fejlesztése, illetve költséghatékonysági szempontoktól függően azok bérlése o Irodatechnikai eszközök o Oktató filmek, oktatási segédanyagok közzétételére alkalmas technikai eszközök, berendezések o Dohányzás megelőzéshez szükséges bemutató eszközök Iroda felújítása A kapcsolódó infrastrukturális fejlesztések kizárólag a pontokban felsorolt támogatható tevékenységek lebonyolításához használhatóak fel a projekt megvalósítása alatt. C1.1. Kötelezően megvalósítandó tevékenységek, beszerzések A C.1. pontban felsorolt támogatható tevékenységek közül valamennyi kötelezően megvalósítandó tevékenység! Ez alól kivételt jelent a 3.7 tevékenység, melynek megvalósítása abban az esetben nem kötelező, ha az eszközök és a projekt megvalósításához szükséges bútorok és berendezések rendelkezésre állnak. Eszközbeszerzés és bútorbeszerzés kizárólag olyan mértékben lehetséges, mely nem áll vagy nem megfelelő minőségben áll rendelkezésre, ennek részletezését a megvalósíthatósági tanulmányban kell bemutatni. 17

18 A projekt megvalósításának eredményességét elősegítendő kötelező a pályázónak a projekt független külső minőségbiztosítását megszervezni, a megvalósítás teljes időtartama alatt. A megvalósíthatósági tanulmányban be kell mutatni a külső minőségbiztosítás megszervezésének módját és a pályázónak legkésőbb a záró elszámolási csomagban a záró beszámoló részeként igazolnia kell a fenti kitétel teljesülését! 1. Tájékoztatás, nyilvánosság A Kedvezményezett a projekt megvalósítása során köteles a hatályos jogszabályokban meghatározott tájékoztatási és nyilvánossági kötelezettségeknek eleget tenni, a projektről és a támogatásról az ott meghatározott módon és tartalommal információt nyújtani. A tájékoztatásra és nyilvánosságra vonatkozó követelményeket a honlapjáról letölthető Kedvezményezettek tájékoztatási kötelezettségei című dokumentum, valamint az Arculati kézikönyv tartalmazza. A kommunikációs tevékenységek megkezdése előtt javasoljuk, egyeztetés céljából vegye fel a kapcsolatot a Közreműködő Szervezet kommunikációs munkatársával. Az előírt kommunikációs tevékenység elhagyása vagy részleges teljesítése, illetve az előírtaktól eltérő formában történő megvalósítása a megítélt támogatás kommunikációra elszámolható részének csökkentését vonja maga után. 2. Könyvvizsgálat A projekt befejezésekor kötelező a projektszintű könyvvizsgálat elvégzése, az erről szóló igazolást a záró elszámolási csomag részeként szükséges benyújtani. 3. Horizontális elvekre vonatkozó előírások 3.1. Esélyegyenlőségi és fenntarthatósági alapelvek érvényesítése Az 1083/2006/EK rendelet a támogatások alapelveként határozza meg az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosítását. A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében csak olyan projekt támogatható, amely teljesíti az alábbiakban előírt feltételeket, és ezzel hozzájárul az esélyegyenlőség és a fenntartható fejlődés biztosításához. A Pályázónak egyéb követelményként a Projekt Adatlap 7. és 8. pontjában megjelölt 6 intézkedés közül kell vállalásokat tennie, melyek közül az alábbiakban megjelölésre kerül az az egy-egy szempont, melyek vállalása kötelező. A kötelező szempont vállalásáért a tartalmi értékelés során pont nem jár. A kötelezően vállalandó szemponton felüli minimum 1 maximum 2 vállalásért szerezhető többletpontok az E. pont 3. alpontjában (tartalmi értékelés) meghatározottak szerint kerülnek megítélésre. A vállalásokat kérjük konzorciumi partnerekhez kötni. Felhívjuk a Pályázó figyelmét, hogy a kiválasztott intézkedéseket a végrehajtás során teljesítenie, illetve megvalósítania szükséges ) Esélyegyenlőség A Projekt Adatlapon megadott intézkedések, részletes és pontos bemutatása szükséges a részletes projekt dokumentációban. A pontos feltételeket, az egyes intézkedések elfogadásának feltételeit az alábbiak tartalmazzák. 18

19 Az intézkedés akkor is elfogadható, ha az már meglévő esélyegyenlőségi intézkedés. A Projekt Adatlapon található a pályázat benyújtásakor érvényes érték, a projekt befejezésekor, illetve a fenntartás végén érvényes érték (célérték) megadásával jelzi a Pályázó, hogy milyen esélyegyenlőségi intézkedés esetében vállal többletteljesítményt. Több projektpartner, vagy társulási, konzorciumi pályázat esetén az egyes esélyegyenlőségi vállalások teljesítésének megosztása már a pályázat elkészítésekor tisztázandó, az adatok megadásakor azokat összesítetten kell megadni. Felhívjuk a Pályázó figyelmét, hogy a roma származás és a fogyaték olyan különleges személyes adat, amely csak az érintettek önkéntes és írásbeli, egyedi hozzájárulása alapján kerülhet rögzítésre. A hozzájárulás akkor tekinthető megadottnak, ha az megfelelő tájékoztatáson alapul. Ha roma vagy fogyatékos embert jelöl meg egy pályázat lehetséges munkavállalóként, képzendő személyként, vagy projektbe bevont személyként akkor a személy projektbe való belépésétől kezdve rendelkeznie kell olyan dokumentummal, melyben az érintett hozzájárul ahhoz, hogy őt roma vagy fogyatékos munkavállalóként, tanulóként stb. definiálják. A vállalt és szerződött esélyegyenlőségi intézkedésekről rendszeresen be kell számolni (időszakos és záró beszámoló, projekt fenntartási jelentés), és az időarányos teljesülést a helyszínen is ellenőrizhetik. Jelen kiírás keretében a kötelezően vállalandó esélyegyenlőségi intézkedés az alábbi: Infokommunikációs akadálymentesítés ) Fenntarthatóság A Projekt Adatlapon a pályázat benyújtásakor érvényes érték, a befejezéskor és a projekt fenntartás végén várható érték megadásával kell jeleznie a Pályázónak a vállalásait. A fenntarthatósági szempontok értékét az Projekt Adatlapon a Pályázó szervezetre (szervezetekre) vonatkozóan kell megadni, amely egyes esetekben a Kedvezményezettre és/vagy a tervezett fejlesztésre/beruházással érintett területre, intézményre vonatkozóan megadott értékektől eltérő lehet. Az egyes szempontok mértékegysége csak szöveges (IGEN/NEM) vállalást tesz lehetővé, azonban a szempontok többsége számszerűsíthető. Amennyiben a vállalást összegben kell megadni, a projekt befejezésének idejére és a fenntartás végére tervezett értéket a pályázat benyújtásának évére diszkontált árakon kell megadni. Bármely szempont vállalásakor az a cél, hogy a Pályázó valamilyen javulást érjen el. Ez a javulás az adott szempont jellegétől függően lehet növekedés, illetve csökkenés. Bizonyos esetekben a már megvalósított szempontok szinten tartása is megfelelő. Ebben az esetben a projekt befejezésének idejére és a fenntartás végére tervezett érték megadásakor legalább a jelenlegi helyzet fenntartását kell biztosítani. Visszalépés nem megengedett. A Projekt Adatlapon a pályázat benyújtásakor érvényes érték, a projekt befejezésekor, illetve a fenntartás végén érvényes érték (célérték) megadásával jelzi a Pályázó, hogy milyen fenntarthatósági intézkedés esetében vállal többletteljesítményt. A többletvállalást a pályázat benyújtásakor érvényes értékből kiindulva kell számítani. Egy környezeti fenntarthatósági szempont akkor tekinthető teljesítettnek, ha a Pályázó a projekt befejezéséig megvalósítja a többletvállalást és (ahol ez az adatlap alapján lehetséges) annak eredményét a projekt fenntartás időszakának végéig fenntartja. 19

20 A vállalt és szerződött fenntarthatósági intézkedésekről rendszeresen be kell számolni (időszakos és záró beszámoló, projekt fenntartási jelentés), és az időarányos teljesülést a helyszínen is ellenőrizhetik. Jelen kiírás keretében a kötelezően vállalandó fenntarthatósági intézkedés az alábbi: Környezeti szempontokat alkalmaz az eszközök, termékek, alapanyagok, szolgáltatások beszerzésénél C1.2. Választható, bírálatnál előnyt jelentő kapcsolódó tevékenységek, szolgáltatások Jelen pályázati felhívás esetében nem releváns. C1.3. Speciális elvárások az egyes tevékenységekkel kapcsolatban 1. Projektmenedzsmenttel szembeni elvárások: A Pályázónak konzorciumi pályázat esetén a konzorciumvezetőnek - vállalnia kell, hogy a projekt menedzsmentjének ellátása érdekében az alábbi személyeket a projekt teljes hossza alatt biztosítja: - projektmenedzser, - pénzügyi vezető. A Pályázónak - konzorciumi pályázat esetén a konzorciumvezetőnek - vállalnia kell, hogy a projekt teljes időtartama alatt egy (projekt)menedzsment tapasztalatokkal is rendelkező projektmenedzsert alkalmaz munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, illetve kormánytisztviselői jogviszony keretében, akinek munkaideje a projektben bizonyíthatóan eléri a heti 40 órát. A projektmenedzsernek felsőfokú végzettséggel és a projektmenedzsment területén legalább 3 év releváns szakmai tapasztalattal, valamint legalább 1 év uniós társfinanszírozással megvalósuló projekt megvalósításában szerzett tapasztalattal kell rendelkeznie. A projekt pénzügyi végrehajtásának biztosítása érdekében a Pályázónak konzorciumi pályázat esetén a konzorciumvezetőnek - vállalnia kell egy pénzügyi vezető alkalmazását is munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, illetve kormánytisztviselői jogviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, illetve megbízási vagy vállalkozási jogviszony keretében személyes közreműködés kikötésével, akinek munkaideje a projektben munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, illetve kormánytisztviselői jogviszony esetében bizonyíthatóan eléri a heti 20 órát. A pénzügyi vezetőnek felsőfokú szakirányú végzettséggel vagy mérlegképes könyvelői képesítéssel és legalább 1 év uniós társfinanszírozással megvalósuló projekt megvalósításában szerzett pénzügyi tapasztalattal, vagy uniós projektekkel kapcsolatos elszámolás- technikai jártassággal kell rendelkeznie. A projektben lehetőség van továbbá konzorcium esetében konzorciumi tagonként az általános elszámolhatósági szabályok szerint a projektmenedzsment munkáját segítő egyéb projektmenedzsment személyzet igénybe vételére az alábbiak szerint: 1 fő Projektasszisztens Munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati, illetve kormánytisztviselői vagy vállalkozási vagy megbízási jogviszony. Legalább 20 óra/hét munkaidő. Minimum 1 uniós társfinanszírozással megvalósuló projekt előkészítésben és / vagy megvalósításában szerzett 1 éves tapasztalat min. középfokú végzettség 20