Az uj kozszolgalati eletpalya bevezeteserol szolo koncepcioval kapcsolatos velemenyiinkrol az alabbiakban tajekoztatom.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Az uj kozszolgalati eletpalya bevezeteserol szolo koncepcioval kapcsolatos velemenyiinkrol az alabbiakban tajekoztatom."

Átírás

1 'J^Wm Jlfmlr-i i^^-fflji. ~^ FUGGETLEN REND OR SZAKSZERVEZET KOZPONTI KOORDINACIOS I ROD A Cinv 1146Budapest, AjtdsiDurersor27/A Leveldnv 1388Budapest, Ff.52 ^. Telefon: , Telefax: Mobil: 06-70/ BM: , cim: frsz(a)frsz-hu Szam: I- UUG - 5 \SLOIH. Zsinka Andras urnak, szemelytigyi helyettes allamtitkar Belii gyminiszterium Budapest Tisztelt helyettes allamtitkar ur! Az uj kozszolgalati eletpalya bevezeteserol szolo koncepcioval kapcsolatos velemenyiinkrol az alabbiakban tajekoztatom. Termeszetesen orultink annak, hogy az igencsak idoszeru beremelest eredmenyezo uj eletpalya bevezetese mar ajovo evben, Julius l-tol megkezdodik. Ugyanakkor azonban aggalyosnak tartjuk azt, hogy az ezzel osszefiiggesben bevezetni tervezett uj szolgalati torveny es vegrehajtasi rendeleteinek megalkotasara - a feladat nagysagrendjehez merten - tiil rovid hataridok allnak rendelkezesre. Ahhoz kepest, hogy a koncepcioban rogzitett titemterv szerint februar 15-ig mar be kell terjeszteni a kormany ele a vonatkozo torvenyjavaslatot, azaz a szovegszerii joganyagot, az uj illetmenyrendszer (a legtobb potlek megszunik, mint ahogy az illetmenykiegeszites is, stb.) kialakitasahoz elengedhetetleniil sziikseges probaszamitasokat majd csak januar 15-ig fogjak elvegezni! Ezeknek, marmint a probaszamitasoknak (jelenlegi illetmenyrendszer szerinti ber, es az uj berrendszer szerint varhato illetmeny a kulonbozo besorolasokban) mar most rendelkezesre kellene allniuk! Az 5 ev alatt 50 %-os beremelessel kapcsolatban hangsiilyozni kivanjuk, hogy azt ugy tartjuk elfogadhatonak, ha nem olvasztja magaba sem a zaszlosi, tiszthelyettesi allomany 24 ezer forintos kiegeszito juttatasat, sem a berkompenzacio osszeget. Az illetmenyrendszer atalakitasa nem eredmenyezheti egyetlen kollega eseteben sem azt, hogy a gyakorlatban csak formalis beremelesben reszesiil, illetve hogy a megsziintetesre keriilo potlek kivaltasa valosul meg. Ezt nem tudjuk elfogadni. Azt ugyanis nem tartjuk

2 2 elegendonek, hogy a koncepcio garantalja a keresetvesztes kizarasat! Ennei tobb kell, minden kolleganak kezzel foghato es elfogadhato mertekii beremelest kell kapnia! Hangsulyozni kivanjuk azt is, hogy az uj eletpalya, pontosabban a rendvedelem teriileten vegzett munka megbecsiileset a nem hivatasos jogviszonyban foglalkoztatottak tekinteteben ugyanolyan fontosnak tartjuk. Legyen szo akar a kozalkalmazottakrol, holott nyilvanvalo, hogy az 6 munkajuk nelkiil a rendorseg hivatasos allomany nem lenne kepes megfelelo szinvonalon ellatni ja sajat szolgalati feladatait. A kozalkalmazotti allomany bere ugyancsak 12 ev ota nem lett kozpontilagimegemelve. De nem szabad megfeledkezni a rendorsegi munkavallalokrol, kiilonosen a fegyveres biztonsagi orokrol sem. Ezt a jogallasi kategoriat korabban a koltsegvetesi forrashiany hivta letre. de ha csak a fegyveres biztonsagi oroket vesszuk alapul, az nyilvanvalo, hogy az ellatott feladataik, a munkaido-beosztasuk es a kotelmi rendjiik is igen kozel all a hivatasosokehoz. Ezzel szemben meg a kozalkalmazotti jogviszonybol szarmazo kedvezmenyeket (pi. munkaltatoi illetmenyelterites lehetosege, vagy veszelyessegi potlek) sem kapjak meg! Ezen kollegak bere a kotelezo szakmunkasberen all! Az emlitett allomanykategoriakba tartozok anyagi-erkolcsi megbecsiilesere eszkozkent, allaspontunk szerint nem kizarolag az atminosites (kormanytisztviseloi vagy hivatasos allomanyba) johet szoba. Kezdemenyezziik, hogy: A) verzio: vagy a regi kinevezett polgari alkalmazott allomanykategoria (KIPA) kertiljon visszaallitasra, az uj Hszt. hatalya ala. Ok nem lennenek hivatasosok, de a mas szerveknel dolgozo kozalkalmazottaknal nagyobb juttatasokra lennenek jogosultak. A KIP A allomanyon beliil 4 kategoriat kellene kialakitani: a a) felsofoku vegzettsegtiek, b) a kozepfoku vegzettsegtiek (irodai alkalmazottak, berszamfejto, stb.), c) a szakmunkasok es d) a FBO allomany reszere. B) verzio: vagy a rendvedelmi teriileten/rendorsegnel dolgozo kozalkalmazottak es munkavallalok vonatkozasaban a Kjt.-tol, Mt.-tol eltero, magasabb berezest es tobblet juttatasokat (pi. ruhapenz) biztosito bertabla, berrendszer keriiljon bevezetesre. Mindket verzio eseteben a hivatasos allomanyehoz hasonloan 50 %-os beremeles megvalositasat tartjuk sziiksegesnek! Es termeszetesen elengedhetetlennek tartjuk azt, hogy a rendorsegnel foglalkoztatott kormanytisztviselok tekinteteben a hivatasos allomanyhoz hasonloan Julius 1-evel es utemezesben vegye kezdetet a berfejlesztes. Egyetertiink a koncepcioban szereplo azon megallapitassal, hogy a kozszolgdlat szdmdra a munkaero-piac elsosorban kindlati jellegu '. Ennek, velemenyiink szerint nyilvanvaloan az az oka, hogy az illetmenyek gyakorlatilag permanensen be vannak fagyasztva, melynek kovetkezteben a hivatasos allomany 6 eve, a kozalkalmazotti allomany pedig 12 eve nem reszesult altalanos hatalyii illetmenyemelesben. Mindez oda vezetett, hogy a versenyszfera beratlaga a KSH adatai szerint iden mar 28 ezer forinttal haladja meg a kozszferaet.

3 3 Mindezekbol az is kovetkezik, hogy barmilyen kedvezo eletpalya-modell is keriil bevezetesre, az csak akkor lehet idotallo, ha a torveny garantalja az illetmenyek hosszii tavon is folyamatos emeleset. Ennek alapjan javasoljuk az illetmenyrendszer alapjat a minimalber emelkedesehez kotni. A koncepcioban, a kozszfera fluktuaciojaval kapcsolatban hivatkozott 'evi szamadatokhoz fuzott megallapitasokkal (3.2. pont vege) nem ertiink egyet. A szolgalati nyugdijrendszert ugyanis meg december 31-en sziintette meg a kormany, igy a kovetkezo evre athuzodo felmentesek sem befolyasolhatjak a evi fluktuacio alakulasat. A szamok velemenyiink szerint egyertelmiien azt mutatjak, hogy a szolgalati nyugdijrendszer eltorlese, nem volt alkalmas a rendorseg allomany megtarto kepessegenek javitasara. Ennek oka pedig az, hogy: a) az illetmenyek elveszitettek vasarloertektiket, es megsziint szamtalan mas kedvezmeny, mikozben b) a masik oldalrol viszont az elmult 6 evben folyamatosan novekedtek a hivatasos allomany terhei es kotelezettsegei! Nem ertiink egyet azzal, hogy mind a fizetesi fokozatban, mind pedig a rendfokozatban torteno elomenetel a munkakorben/rendfokozatban eloirt varakozasi" ido letoltese mellett meg kepzesi kotelezettseg teljesitesehez, tovabba bizonyos mertekii (%-os) teljesitmenyszint eleresehez is kotve legyen (4. pont). A fizetesi fokozat eseteben az emlitett plusz felteteleket kerjuk eltorolni. Az elomeneteli rendszerhez kapcsolodva ragaszkodunk tovabba ahhoz, hogy az alacsonyabb munkakorbe es rendfokozatba torteno visszavetesre csak kivetelesen indokolt esetekben, komoly garancialis szabalyok mellett, es csak megfelelo jogorvoslat lehetosegenek biztositasaval keriilhet sor! A koncepcio a szolgalatban eltoltott idonek 50 eves kortol tulajdonit komoly illetmenynovelo hatast (4.1.2 pont). A hatarvonal 50. eletevben torteno meghatarozasaval nem ertiink egyet. A hivatasos allomany korfaja ugyanis azt mutatja, hogy a ev kozotti korosztaly letszama a hivatasos allomanynal a ev kozotti korosztalynak csak az 58,6 %-at teszi ki. Ebbol pedig velemenyiink szerint az kovetkezik, hogy az eletkori vizvalaszto nem 50 evnel, hanem 40 eves eletkornal helyezkedik el. Ennek oka pedig velemenyiink szerint az, hogy a 40-es korosztaly a munkaeropiacon joval nagyobb esellyel tud elhelyezkedni, mint az 50 ev felettiek, igy nagyobb aranyban dontenek a leszereles es a civil szferaban valo elhelyezkedes mellett. Fentiek alapjan javasoljuk, hogy a szolgalati idopotlek eroteljesebb (exponencialis) emelkedese mar a 40. eletevuket betoltok eseteben kezdodjon el. A hivatasos potlek bevezeteset es ezzel a szolgalattal jaro kockazatok elismeresenek szandekat udvozoljuk, hiszen azt az FRSZ mar evtizedek ota szorgalmazza. Ennek a potleknak a merteket azonban velemenyiink szerint nem celszerii a szervezeti egyseghez valo tartozas alapjan differencialni. Az elet es a testi epseg ugyanis mindenki szamara a legfontosabb ertek, es semmi koze nines a szervezeti hovatartozashoz. A potlek szervezet alapjan torteno differencialt elosztasa azt jelentene, hogy nem ugyanazt eri egy utcai kozrendor elete, mint mondjuk egy TEK-nel dolgozo hivatasose. A hivatasos potlekot ezert minden hivatasos szolgalati jogviszonyban allonak azonos, es a kepviselt erteket (emberi elet) meltoan kepviselo osszegben tartjuk sziiksegesnek biztositani. A vezetoi kategoriak felsorolasabol (4.1.3 pont) hianyoljuk az alosztalyvezetok (osztalyvezeto-helyettesek) megemliteset. A rendorseg szervezeti felepitese tudomasunk

4 4 szerint e vonatkozasban jelentosen elter a miniszteriumok felepitesetol. A nagyobb letszam es az eroteljesebb hierarchia strukturaltabb rendszer kialakulashoz vezetett a rendorsegen. A Hszt. jelenlegi illetmenyrendszere sem ismeri el megfeleloen ezen vezetoi allomanycsoport munkajat, illetve a beosztasukkal jaro nagyobb felelosseget. A legmagasabb beosztotti munkakor es az alosztalyvezetok illetmenye kozotti csekely kiilonbseg az alapveto oka annak, hogy informacioink szerint mar evek ota nehezkes ezen beosztasok megfelelo felkesziilt&egii szemelyekkel valo betoltese. Raadasul ezen vezetoi csoport az, amely bazisaul szolgalhat az eloterjesztes altal kiemelt harom, magasabb vezetoi kategorianak. Mindezek okan javasoljuk, hogy az alosztalyvezetoi es az osztalyvezeto-helyettesi munkakorokben szolgalatot teljesitok illetmenye a jelenleginel nagyobb mertekben haladja meg, a beosztotti allomanyet. A teljesitmenyertekeles ossz-bertomegen beliili akar 20 %-os aranyat eltiilzottnak tartjuk, a max. 10 %-ot tekintjiik egyeztetesre alkalmasnak, de mindenkepp tovabbi informaciok kozreadasat kerjiik az erdemi allasfoglalashoz. A teljesitmenyertekelesi rendszer julius 1 -el keriilt visszavezetesre a rendszerbe, de az uj jogszabalyi hatteren alapulva megvalosult eredmenyekrol nem kaptunk es jelen anyag sem ad tajekoztatast. Konkret adatok (eddig megvalosult teljesitmenyertekelesek eredmenyei, tapasztalatai) csak altalanos elvarasokat tudunk megfogalmazni, igy peldaul, hogy az egy osszegii kifizetest tartjuk elfogadhatobbnak, mivel igy nem aprozodik el az osszeg, hanem egyben, egy nagyobb csaladi beruhazas finanszirozasara is eleg lehet. Ez esetben viszont megfelelo biztositekokat kell epiteni a rendszerbe, pi. akit ev kozben athelyeznek, de az uj helyen nem, vagy kisebb osszegii teljesitmeny-permiumra" lenne jogosult, az megkaphassa a korabbi beosztasi helyen jaro magasabb osszeg idoaranyos reszet. Amennyiben ugyanis a szervezet eredmenyessege is befolyasolja a premium osszeget, akkor az az athelyezettet is meg kell, hogy illesse, hiszen annak elereseben az athelyezes idopontjaig 6 is kivette a reszet. Az egy osszegben torteno premium jellegii kifizetes azert is jobb, mert atlathatobb rendszert eredmenyez. Az uj tovabbkepzesi- es vizsgarendszert erintoen ugyancsak hianyoljuk a reszletes tajekoztatast: kepzesi/tovabbkepzesi formak reszletei: egyes munkakori kategoriakhoz, rendfokozatokhoz mit kell teljesiteni, milyen oraszamban, stb. Felhivjuk tovabba a figyelmet arra, hogy a kepzesi formak es a vizsgakovetelmenyek novelese ertelemszeriien noveli az ezek teljesitesehez sziikseges idoraforditast is, ami a szolgalati feladatatok ellatasatol vonja el idoszakosan az allomanyt. A jubileumi jutalom megszuntetesevel (4.5 pont) nem ertiink egyet. Sziiksegesnek tartjuk annak megtartasat, mivel ez a juttatas kivaloan alkalmas mind a palyan maradas elomozditasara, mind a rendvedelmi palyara torteno orientalasra. Az utanpotlas biztositasanal (4.7 pont) az allomanyban levok preferalasat kiilonosen tamogatjuk. Jelenleg sulyos fesziiltsegeket general ugyanis az, hogy a tiszti kinevezeshez sziikseges kepesitesi es egyeb feltetelekkel rendelkezo szamos tiszthelyettes szamara a rendorseg nem tud tiszti beosztast biztositani, mig a NKE rendvedelmi kepzesebol kikerulo, de egyebkent semmifele rendori tapasztalattal nem rendelkezok szamara a tiszti beosztasba valo kinevezes automatikusan nyitva alio lehetoseg. Ennek megsziintetese erdekeben javasoljuk, hogy a felsofokii rendeszeti szakkepzes felveteli rendszere biztositson a mar allomanyban levok szamara elsobbseget, es kivulrol, civil palyazo csak akkor nyerhessen felvetelt, ha az adott evfolyamra nines elegendo belso jelentkezo.

5 5 A megtakaritasi celu biztositasi konstrukcio bevezeteset alapvetoen jo elkepzelesnek tarjuk, erdemi velemenyt azonban a reszletek ismerete nelkiil nem tudunk kialakitani. A lakastamogatasi rendszer megujitasat szinten tamogatjuk, a reszletek ismerete nelkiil azonban e vonatkozasban sem tudunk erdemi eszrevetelt, javaslatot megfogalmazni. Azt azonban kiemeljtik, hogy sziiksegesnek tartjuk az onhibajan kivtil (pi. egeszseg'i alkalmatlansag, vagy szolgalati baleset) okok miatt hivatasos szolgalati jogviszonyuk megszuntetesjre kerryszeriilok eseteben a lakashitel valtozatlan feltetelek melletti fenntartasat. VegezetuI, de nem utolso sorban, tekintettel arra, hogy uj szolgalati torveny keriil megalkotasra, kezdemenyezziik a szakszervezeti jogok tekinteteben jelenleg fennallo, a rendvedelmi szakszervezetek szempontjabol indokolatlan hatranyos es diszkriminativ megkiilonboztetes megszunteteset, a rendvedelmi erdekkepviseleti jogosultsagok ujra targyalasat! Budapest, november 10.

FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA

FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA Cím: 1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 27/A. Levélcím: 1388 Budapest, Pf.52 Telefon: 06-1-785-00-10, 06-1-785-07-16 Telefax: 06-1-799-27-13 Mobil:

Részletesebben

E-mail cim: frszocbfrsz-hu

E-mail cim: frszocbfrsz-hu 1989. FUGGETLEN REND OR SZAKSZERVEZET KOZPONTI KOORDINACIOS IRODA Gm:1146Budapest,Aj^Darersor27/A Levekmv 1388BudapesL,Pf.52 Telefon: 06-1-785-00-10, 06-1-785-07-16 Telefax: 06-1-799-27-13 BM: 39-530 Mobil:

Részletesebben

Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben!

Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben! Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben! Többen jelezték, hogy véleményük szerint nem megfelelő a fizetési osztályba sorolásuk. Az alábbi cikk közérthetően magyarázza

Részletesebben

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség Kovácsné Dr. Szekér Enikő főosztályvezető úrnő részére Közszolgálati Életpálya Fejlesztési Főosztály Belügyminisztérium Tárgy: 2015. évi.. törvény a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának

Részletesebben

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal

Jogszabályi változások január 1-jei hatállyal Jogszabályi változások 2016. január 1-jei hatállyal 2015. évi CCVI. törvény az oktatás szabályozására vonatkozó egyes törvények módosításáról 1. A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.

Részletesebben

TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA?

TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA? TISZTESSÉGES BÉREK A TÁRSADALOM, A GAZDASÁG FELEMELKEDÉSÉNEK AKADÁLYA, VAGY MOTORJA? MINŐSÉGI KÖZSZFÉRA MINŐSÉGI BÉREK Boros Péterné, főtitkár Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati

Részletesebben

1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.

1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt. 1. Szétválasztható-e a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény (a továbbiakban: Hszt.) rendelkezései által meghatározott szolgálati nyugdíj

Részletesebben

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 41/A. ának (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének november 17-ei ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2016. november 17-ei ülésére Tárgy: A 2017. évi bérrendezéssel kapcsolatos döntés meghozatala Előadó: Ottó Péter polgármester Előterjesztés

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzata (9400 Sopron, Fő tér 1.) Ügyiratszám: 59289/2009. CÍM: TÁJÉKOZTATÓ A MAGASABB VEZETŐKJOGÁLLÁSÁVAL ÉS BÉREZÉSÉVEL KAPCSOLATOS KÖZALKALMAZOTTI TÖRVÉNYBELI MÓDOSÍTÁSOKRÓL

Részletesebben

1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól

1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól A diasort hatályosította: dr. Márkus Györgyi (2014. augusztus 15.) 1 Az előadás tartalmi felépítése 1. A közszolgálati tisztviselők jogviszonyának jellemzői, elhatárolása más, munkavégzésre irányuló jogviszonyoktól

Részletesebben

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN! Kaposvári Munkaügyi Bíróság 2.M.733/2000/4. szám A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN! A bíróság a Független Rendőr Szakszervezet dr. Topánka Erika képviselő által képviselt K. Z. felperesnek a Somogy Megyei Rendőr-főkapitányság

Részletesebben

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap?

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap? A gazdasági társaságok költségvetési intézménnyé alakulásának munkaügyi aspektusai dr. Illés Márta illes.marta@spaheviz.hu Az átalakulás jogszabályi háttere 2013. évi XXV.

Részletesebben

Az Egyetemi Tanács 53/2004/2005. sz. határozata az egyetem évi költségvetése végrehajtásához szükséges takarékossági és hatékonysági

Az Egyetemi Tanács 53/2004/2005. sz. határozata az egyetem évi költségvetése végrehajtásához szükséges takarékossági és hatékonysági Az Egyetemi Tanács 53/2004/2005. sz. határozata az egyetem 2005. évi költségvetése végrehajtásához szükséges takarékossági és hatékonysági intézkedésekről A 2005. évi, mintegy 500 millió forint többletkiadás

Részletesebben

MEGALLAPODAS A EVEK BERINTEZKEDESEROL. munkavallaloi oldal javaslata TERVEZET

MEGALLAPODAS A EVEK BERINTEZKEDESEROL. munkavallaloi oldal javaslata TERVEZET MEGALLAPODAS A 2017-2019 EVEK BERINTEZKEDESEROL munkavallaloi oldal javaslata TERVEZET 2017. januar25. A Megallapodast alairo felek a vasutas munkavallalok jovedelmi helyzetenek javitasara az alabbiakban

Részletesebben

Szam: 5844/2/2011. alt. ELOTERJESZTES

Szam: 5844/2/2011. alt. ELOTERJESZTES ORSZAGOS RENDOR-FOKAPITANYSAG GAZDASAGI FOIGAZGATOSAG 1139 Budapest, Teve utca 4-6.; 1903. Bp. Pf.: 314/15. Telefon: 443-5581, fax: 443-5695, 33-342, 33-344, fax: 33-343 E-mail: lajtarj@orfk.police.hu

Részletesebben

AZ ÚJ HSZT TERVEZETT ILLETMÉNYRENDSZERÉNEK ELEMEI

AZ ÚJ HSZT TERVEZETT ILLETMÉNYRENDSZERÉNEK ELEMEI AZ ÚJ HSZT TERVEZETT ILLETMÉNYRENDSZERÉNEK ELEMEI Alapilletmény beosztási illetmény szolgálati időpótlék a hivatásos állományú besorolása alapján megállapított fizetési fokozathoz tartozó illetményszorzó

Részletesebben

Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere. 2010. július 6-ától. I. Választott tisztségviselők

Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere. 2010. július 6-ától. I. Választott tisztségviselők 3. számú melléklet Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere 2010. július 6-ától I. Választott tisztségviselők A kulcsszám 1-4. pozícióján 0 szerepel. Az 5. pozíció a választási szinteket

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről

MEGÁLLAPODÁS. a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM. sz. példány MEGÁLLAPODÁS a személyi állomány 2008. évi illetményfejlesztéséről és a kereset növelését szolgáló intézkedésekről A Honvédelmi Érdekegyeztető Fórum (HÉF) munkaadói

Részletesebben

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség Kovácsné Dr. Szekér Enikő főosztályvezető úrnő részére Közszolgálati Életpálya Fejlesztési Főosztály Belügyminisztérium Tárgy: a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati

Részletesebben

2.4.2. Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái

2.4.2. Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái 2.4.2. Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái 1. A SZEMÉLYÜGYI NYILVÁNTARTÁS ADATKÖRE a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyárólszóló

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000020 000021 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 000023

Részletesebben

Egyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint

Egyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint 34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidiben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai # Megnevezés Alapilletmények Illetménykiegészít ések Nyelvpótlék Egyéb kötelező

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 0000 000020 000021 000023 000025 000029 egyéb választott tisztségviselő (vezető) polgármester, polgármester helyi önkormányzati képviselő-testület tagja 000033 megyei

Részletesebben

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. Az előterjesztés a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26.)

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó juttatásai 3 5 4 7 3 2 2 5 4 6 3 4 2 8 2 Hmvhely Megyei Jogú Város Önkormányzat 2 3 4 5 6 7 8 9 I. TELJES

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról

ELŐTERJESZTÉS. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól szóló 2/2004. (I. 15.) FMM rendelet módosításáról Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM IKTATÓSZÁM: 1226 /2010-MKBERFŐ Készült 2010. február 16-án. ELŐTERJESZTÉS

Részletesebben

A Belügyminiszter./2011. (...) BM rendelete

A Belügyminiszter./2011. (...) BM rendelete 1 1. melléklet a BM/9751/2011. számú munkaanyaghoz A Belügyminiszter./2011. (....) BM rendelete a rendészeti szakvizsgáról és a rendészeti vezetőképzésről szóló 21/2011. (VII. 13.) BM rendelet módosításáról

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai 0000 000033 i közgyűlés tagja 14 13 18 19 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000020 000021

Részletesebben

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás.

számfejtett ágazati pótlékhoz A nem állami szociális fenntartóknak kizárólag az Mt. alapján foglalkoztatottak után jár a támogatás. Gyakran ismétlődő kérdések a nem állami szociális fenntartók ágazati pótlék támogatásával kapcsolatban 1. Kérdés: A támogató szolgáltatás és a közösségi ellátások finanszírozásának rendjéről szóló kormányrendelet

Részletesebben

Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára

Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 23/2015. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzata és intézményei személyi juttatásai tervezését érintő döntések meghozatalára 1. Előterjesztő megnevezése, szavazati arány, nyilvánosság

Részletesebben

Fedőlap. Az előterjesztés közgyűlés elé kerül. Az előterjesztés tárgyalásának napja:

Fedőlap. Az előterjesztés közgyűlés elé kerül. Az előterjesztés tárgyalásának napja: Fedőlap Az előterjesztés közgyűlés elé kerül Az előterjesztés tárgyalásának napja: 2016. 12. 15. Javaslat Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában foglalkoztatottak 2017. évi bérfejlesztésével

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 319/2000. (XII.18.) számú. h a t á r o z a t a

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 319/2000. (XII.18.) számú. h a t á r o z a t a NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 319/2000. (XII.18.) számú h a t á r o z a t a a Hivatásos Önkormányzati Tűzoltóság parancsnokának felmentéséről, pályázat kiírásáról A Közgyűlés a helyi önkormányzatokról

Részletesebben

Tisztelt Képviselő-testület!

Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 128/2015. Tárgy: Az önkormányzat 2015. évi költségvetéséről szóló 1/2015. (II.24.) önkormányzati rendeletének 3. sz. módosítása Előterjesztő neve: Kiszelné Mohos Katalin

Részletesebben

Kitöltési útmutató a költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjai adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló 2015.

Kitöltési útmutató a költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjai adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló 2015. Kitöltési útmutató a költségvetési szervek és az egyházi jogi személyek foglalkoztatottjai adó- és járulékváltozások ellentételezésére szolgáló 2015. évi kompenzációjának igénybevételéhez kitöltendő Nyilatkozathoz,

Részletesebben

Közalkalmazotti bérek 2011-ben

Közalkalmazotti bérek 2011-ben Közalkalmazotti bértábla 2011 - Az új közalkalmazotti bértábla 2011-től megtalálható a b erkalkulator.net oldalán. A köztisztviselői illetményalap és a közalkalmazotti bértábla 2011-ben is a 2008. januári

Részletesebben

A Munkaanyag nem tekinthető a Minisztérium álláspontjának. A Belügyminiszter /2012. (..) BM rendelete

A Munkaanyag nem tekinthető a Minisztérium álláspontjának. A Belügyminiszter /2012. (..) BM rendelete 1 TERVEZET! A Belügyminiszter /2012. (..) BM rendelete az általános rendőrségi feladatok ellátására létrehozott szerv gazdasági rendszerének átalakításával összefüggésben egyes miniszteri rendeletek módosításáról

Részletesebben

A KÖZSZOLGÁLATI SZERZŐDÉSES FOGLALKOZATATÁS BEVEZETÉSÉRŐL A KÖZSZFÉRÁBAN. (munkaanyag)

A KÖZSZOLGÁLATI SZERZŐDÉSES FOGLALKOZATATÁS BEVEZETÉSÉRŐL A KÖZSZFÉRÁBAN. (munkaanyag) SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM A KÖZSZOLGÁLATI SZERZŐDÉSES FOGLALKOZATATÁS BEVEZETÉSÉRŐL A KÖZSZFÉRÁBAN (munkaanyag) Budapest, 2006. november hó 1 A személyi hatály meghatározása a közszolgálatban

Részletesebben

2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról

2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról Tervezet Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011. július 21-én 2011. évi törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló

Részletesebben

Számjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név)

Számjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név) A megye megnevezése, székhelye: Irányító szerv: Számjel 490012 1251 01 9100 841105 PIR-törzsszám Szektor Megye PÜK Szakágazat A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1052 Budapest Városház utca 9-11

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT / ^ ' '

BUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT / ^ ' ' Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testület ülése írh^lzlíml-- BUDAPEST FŐVÁROS X. KERÜLET KŐBÁNYAI ÖNKORMÁNYZAT / ^ ' ' JEGYZŐJE,,... (...,. ^ Tárgy: Javaslat a Budapest Főváros

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai 1 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000011 000020 000021 000022 000023 000024 000025 000026 000027 000028 i közgyűlés alelnöke VÁLASZTOTT TISZTSÉGVISELŐK ÖSSZESEN: (01+...+18) 100030 100040

Részletesebben

A belügyminiszter. BM rendelete

A belügyminiszter. BM rendelete A belügyminiszter./2015. ( ) BM rendelete az Országgyűlési Őrség hivatásos állományát érintő humánigazgatási tárgyú szabályokról szóló 56/2012. (XI. 22.) BM rendelet módosításáról A rendvédelmi feladatokat

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai kapcsolódó fő összesen I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 országgyűlési képviselő 01 000011 Európai Parlament magyarországi képviselői 02 000020 köztársasági elnök 03 000021 alkotmánybíró 04

Részletesebben

K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16.

K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL JANUÁR 16. K-360/2010. MEGÁLLAPODÁS A MÁV ZRT. 2010. ÉVI BÉRINTÉZKEDÉSEIRŐL ÉS A BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK FELTÉTELEIRŐL 2010. JANUÁR 16. 1 A MÁV Zrt. és az aláíró szakszervezetek megállapodnak, hogy a Társaság 2010.

Részletesebben

dr. Gyurita Rita főigazgató

dr. Gyurita Rita főigazgató dr. Gyurita Rita főigazgató Győr-Moson-Sopron Megyei Kormányhivatal A kihirdetését követı napon lépett hatályba a rendelet az alábbi kivétellel. 2014. január 1-jén lép hatályba: A kormánytisztviselı, köztisztviselı

Részletesebben

2001/2002-es tanév Eseménykrónika: április február 28.

2001/2002-es tanév Eseménykrónika: április február 28. 2001/2002-es tanév Eseménykrónika: 2001. április 1 2002. február 28. 2001. ápr. 1. Sajtó 2001. ápr. 3. FDSZ Elnökségi ülés 2001. máj. 3. FDSZ Elnökségi ülés 2001. máj. 4. Felsõoktatási Érdekegyeztetõ Tanács

Részletesebben

A közszolgálati jogviszony jellege, a köztisztviselő és a kormánytisztviselő fogalma

A közszolgálati jogviszony jellege, a köztisztviselő és a kormánytisztviselő fogalma KÖZSZOLGÁLATI JOG A közszolgálati jogviszony jellege, a köztisztviselő és a kormánytisztviselő fogalma A közszolgálati jogviszony 1. 2011. évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselőkről Alanyai az

Részletesebben

A kiszámítható életpálya A munkacsoport összegzése. Barátné Hajdu Ágnes

A kiszámítható életpálya A munkacsoport összegzése. Barátné Hajdu Ágnes A kiszámítható életpálya A munkacsoport összegzése Barátné Hajdu Ágnes Megalakulás 2014. szeptember 17. - a Magyar Könyvtárosok Egyesülete és az Informatikai és Könyvtári Szövetség Könyvtáros életpálya

Részletesebben

Bérek, bérpótlékok 2017-ben

Bérek, bérpótlékok 2017-ben 2017.01.01. Bérek, bérpótlékok 2017-ben a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban Az összefoglaló a 2017. január 1-én hatályos jogszabályi rendelkezések alapján készült. MINIMÁLBÉR, BÉRMINIMUM

Részletesebben

NEMZETI ADÓ- ÉS VÁMHIVATAL Iktatószám: 22/13-2015 Budapest, 2015. április 03. Vida Ildikó Elnök Asszony részére

NEMZETI ADÓ- ÉS VÁMHIVATAL Iktatószám: 22/13-2015 Budapest, 2015. április 03. Vida Ildikó Elnök Asszony részére Vám- és Pénzügyi Dolgozók Szakszervezete 1131 Budapest, Fivér u. 4/c. 1558 Budapest, Pf.: 26 : 412-2587; Fax: 412-2585; E-mail: titkarsag@vpdsz.hu NEMZETI ADÓ- ÉS VÁMHIVATAL Iktatószám: 22/13-2015 Budapest,

Részletesebben

KÖZSZOLGÁLATI JOGI ÉS MÓDSZERTANI FÜZETEK. Dr. Hazafi Zoltán, BM december 9.

KÖZSZOLGÁLATI JOGI ÉS MÓDSZERTANI FÜZETEK. Dr. Hazafi Zoltán, BM december 9. KÖZSZOLGÁLATI JOGI ÉS MÓDSZERTANI FÜZETEK Dr. Hazafi Zoltán, BM 2015. december 9. Bibó: a közigazgatás alapvetően rossz, amit meg kell javítani Közigazgatási szakvizsga: a törvényhozás és a Kormány a jogszabályokban

Részletesebben

Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere. I. Választott tisztségviselők

Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere. I. Választott tisztségviselők 6. számú melléklet Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere I. Választott tisztségviselők A kulcsszám 1-4. pozícióján 0 szerepel. Az 5. pozíció a választási szinteket jelzi. A 6. pozíció

Részletesebben

A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék

A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék 2. verzió A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék A BMF OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK ÉS TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN

Részletesebben

FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA

FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA FÜGGETLEN RENDŐR SZAKSZERVEZET KÖZPONTI KOORDINÁCIÓS IRODA Cím: 1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 27/A. Levélcím: 1388 Budapest, Pf.52 Telefon: 06-1-785-00-10, 06-1-785-07-16 Telefax: 06-1-799-27-13 Mobil:

Részletesebben

1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás

1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás 1/2017. (I. 10.) számú kancellári utasítás az oktatói, kutatói munkát segítő és egyéb munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak 2017. évi béremeléséről Budapest, 2017 (Hatályos: 2017. január 10. napjától)

Részletesebben

Orszk: Yi c~ i7 z111 V,i' 3 i73 : 1\T-d' /f/ '::L 0 6. I3akqct : Tisztelt Elnök Úr!

Orszk: Yi c~ i7 z111 V,i' 3 i73 : 1\T-d' /f/ '::L 0 6. I3akqct : Tisztelt Elnök Úr! Orszk: is Hivatal a Yi c~ i7 z111 V,i' 3 i73 : 1\T-d' /f/4 4 0 I3akqct : 2010 '::L 0 6. Országgy űlés képviselő Módosító javaslat! Dr. Schmitt Pál úrna k az Országgyűlés elnöke részére Helyben Tisztelt

Részletesebben

Tájékoztató a bírósági szervezetet érintő, 2014.január 1. napján hatályba lépő törvénymódosításokról

Tájékoztató a bírósági szervezetet érintő, 2014.január 1. napján hatályba lépő törvénymódosításokról Tájékoztató a bírósági szervezetet érintő, 2014.január 1. napján hatályba lépő törvénymódosításokról I. A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011. évi CLXI. törvény (Bszi.) módosítása Meghatározásra

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET

MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET Iktatószám: Gy. 4-3/2012. MEGÁLLAPODÁS a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. 2012. évi bérintézkedéseiről TERVEZET Budapest, 2012. január 06. MÁV-TRAKCIÓ VASÚTI VONTATÁSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG 1087 Budapest,

Részletesebben

2014. december 18-i rendes ülésére

2014. december 18-i rendes ülésére Új napirendi pont 54. számú előterjesztés Minősített többség rendelettervezet Egyszerű többség határozati javaslat ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. december 18-i

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról

TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról Az Országgy lés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár el tti öregségi nyugdíjak megszüntetésér l, a korhatár

Részletesebben

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM REKTORI TANÁCSÁNAK HATÁROZATA AZ ÖTÉR JUTTATÁS ELŐLEGE KIFIZETÉSÉNEK RÉSZLETSZABÁLYAIRÓL BUDAPEST 2016. Bevezetés A Budapesti Gazdasági Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Rektori

Részletesebben

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség

Független Büntetés-végrehajtási Szakszervezetek Országos Szövetség Kovácsné Dr. Szekér Enikő főosztályvezető úrnő részére Közszolgálati Életpálya Fejlesztési Főosztály Belügyminisztérium Tárgy: a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati

Részletesebben

A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete

A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE. számú példány TERVEZET A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről,

Részletesebben

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015

TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015 NYITNIKÉK NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA SZUHOGY OM azonosító:201762 TOVÁBBKÉPZÉSI SZABÁLYZAT 2015 Készítette: Fórisné Nagy Márta óvodavezető Elfogadta: és jóváhagyta: Fenntartó Önkormányzat Véleményezte:és elfogadta:

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 25-i ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 25-i ülésére E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2009. március 25-i ülésére Tárgy: Polgármesteri illetmény felülvizsgálata Előterjesztő: Hallai Tibor alpolgármester Az előterjesztést

Részletesebben

Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. december 11-i ülésére 2. napirend: Göndörné Frajka Gabriella jegyző

Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. december 11-i ülésére 2. napirend: Göndörné Frajka Gabriella jegyző 1 E L Ő T E R J E S Z T É S Újhartyán Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. december 11-i ülésére 2. napirend: Tárgy: Köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló rendelet

Részletesebben

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére 10. számú előterjesztés Minősített többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2014. június 26-i rendes ülésére Tárgy: A Dombóvári Gyermekvilág Óvoda igazgatói állásának betöltésére

Részletesebben

Tűzoltóság hivatásos állományú tagjai, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői teljesítményértékelésének

Tűzoltóság hivatásos állományú tagjai, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői teljesítményértékelésének Előterjesztő: Tárgy: Polgármester A Debreceni Hivatásos Önkormányzati Tűzoltóság hivatásos állományú tagjai, valamint a Debreceni Közterület Felügyelet köztisztviselői teljesítményértékelésének alapját

Részletesebben

Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája

Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája 1146 Budapest, Ajtósi Dürer sor 27/A 321-5262; Fax: 321-5405 E-mail: info@liganet.hu J a v a s l a t o k a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos

Részletesebben

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 -

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések...

Részletesebben

A felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik

A felek egymásra nézve kötelező érvényűnek tekintik HONVÉDELMI ÉRDEKEGYEZTETŐ l sz. példány FÓRUM MEGÁLLAPODÁS a Honvédelmi Minisztériumnál hivatásos és szerződéses szolgálati, önkéntes tartalékos, hallgatói, valamint a köztisztviselői és közalkalmazotti

Részletesebben

2016 Elemi költségvetés

2016 Elemi költségvetés A fejezet megnevezése, székhelye: Irányító szerv:.................. számjel 802497 1051 01 0300 338828 PIR-törzsszám Szektor Fejezet Címrend ÁHT A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1055 Budapest

Részletesebben

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének január 13-i rendkívüli ülésére 4. számú előterjesztés Egyszerű többség ELŐTERJESZTÉS Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2017. január 13-i rendkívüli ülésére Tárgy: Közszolgálatban állók számára teljesítményértékelésen

Részletesebben

a Belügyminisztériumban 2012. január 18.-án tartott szakszervezeti konzultáción elhangzottakról

a Belügyminisztériumban 2012. január 18.-án tartott szakszervezeti konzultáción elhangzottakról T Á J É K O Z T A T Ó a Belügyminisztériumban 2012. január 18.-án tartott szakszervezeti konzultáción elhangzottakról Az 1996. évi XLIII. törvény (Hszt.) 2012. január 1.-jei hatályú módosulása következtében

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 országgyűlési képviselő 000020 köztársasági elnök 01 02 000021 alkotmánybíró 03 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 04 000023 legfőbb ügyész 05 000024 országgyűlési

Részletesebben

BEREKFÜRDŐ KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 5309 Berekfürdő, Berek tér 15. Tel/Fax: 59/ , ELŐTERJESZTÉS

BEREKFÜRDŐ KÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT 5309 Berekfürdő, Berek tér 15. Tel/Fax: 59/ ,  ELŐTERJESZTÉS ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 23/2001.(X.25.) Önkorm. rendelet módosításáról Tisztelt Képviselő-testület! A közszolgálati

Részletesebben

A Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság Tájékoztatója. Gyakran Ismételt Kérdések a kiegészítő pótlékról

A Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság Tájékoztatója. Gyakran Ismételt Kérdések a kiegészítő pótlékról A Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkózásért Felelős Államtitkárság Tájékoztatója Gyakran Ismételt Kérdések a kiegészítő pótlékról A Kormány, kiemelt figyelemmel a szociális ágazatban dolgozó szakemberek

Részletesebben

1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről

1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről 1/2014. (IX.30.) főjegyzői utasítás a Heves Megyei Önkormányzati Hivatal esélyegyenlőségi tervéről A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 23. (4) bekezdés j) pontja, valamint az egyenlő bánásmódról

Részletesebben

Készült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint

Készült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint PIR: 450351 Elemi költségvetés DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ - RENDELŐINTÉZET Megye: 12 Településtípus: 0076 Szakág: 861000 Szektor: 1251 Év/Időszak: 2011.3 Készült: 2012.09.19 19:47 Ellenőrző kód: 3874005042

Részletesebben

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon

Munkaerőpiaci támogatási rendszer Magyarországon Munkaerőpiaci i rendszer Magyarországon Támogatás Feltételek Célcsoport formája mértéke % időtartama (hó) továbbfoglalkoztatá si kötelezettség nettó létsz. növelési kötelezettség felmond tilalom mindenkire

Részletesebben

KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM MUNKAVÁLLALÓI OLDAL SOROS ÜGYVIVŐ

KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM MUNKAVÁLLALÓI OLDAL SOROS ÜGYVIVŐ KÖZSZOLGÁLATI ÉRDEKEGYEZTETŐ FÓRUM MUNKAVÁLLALÓI OLDAL SOROS ÜGYVIVŐ 1146 Budapest, Abonyi u. 31. Telefon: 3384-002 Telefax: 3384-271 mkksz@mkksz.org.hu Dr. Latorcai Csaba úr Miniszterelnökség Kiemelt

Részletesebben

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról:

Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Tájékoztatás a támogatási formákra való jogosultságról: Bérpótló juttatás: A Nemzeti Közfoglalkoztatási Program keretében az aktív korú nem foglalkoztatott személyek részére megállapított rendelkezésre

Részletesebben

1. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási követelményrendszer 4. függelék Az ÓBUDAI EGYETEM MINŐSÉG és TELJESÍTMÉNY ALAPJÁN DIFFERENCIÁLÓ JÖVEDELEMELOSZTÁSI

Részletesebben

A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA

A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA A PEDAGÓGUSOK MUNKAIDEJÉNEK BEOSZTÁSA 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 17. (1) Nevelési-oktatási intézményben a pedagógus számára a kötött munkaidőnek neveléssel-oktatással le nem kötött részében 1.

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról A 2011. évi CLXVII. törvény értelmében korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható

Részletesebben

2012 Évközi beszámoló - MEGSZŰNTEKNEK

2012 Évközi beszámoló - MEGSZŰNTEKNEK A fejezet megnevezése, székhelye:......... Irányító szerv:......... Számjel 303729 1051 17 14/01 48273 PIR-törzsszám Szektor Fejezet Címrend ÁHT A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1143 Budapest

Részletesebben

6. A 3. -ban meghatározott állománykategóriák természetbeni ellátása a termékek rendszeresítését és normásítását követően a következő cikkekből áll

6. A 3. -ban meghatározott állománykategóriák természetbeni ellátása a termékek rendszeresítését és normásítását követően a következő cikkekből áll 1 Tervezet! A belügyminiszter../2012. ( ) BM rendelete a belügyminiszter irányítása alá tartozó költségvetési szervek hivatásos állományú tagjainak 2012. évi ruházati utánpótlási ellátmánya felhasználási

Részletesebben

ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ

ÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................

Részletesebben

K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének november 19-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből:

K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének november 19-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből: K i v o n a t a Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2015. november 19-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből: Téglás Város Önkormányzata Képviselő-testületének 112/2015. (XI. 19.) határozata:

Részletesebben

polgármester X egyszerű nyílt ülés X Szociális és Egészségügyi Biz. jegyző minősített X zárt ülésen tárgyalható önkormányzati képviselő

polgármester X egyszerű nyílt ülés X Szociális és Egészségügyi Biz. jegyző minősített X zárt ülésen tárgyalható önkormányzati képviselő 3/2016. SZ. ELŐTERJESZTÉS BORÍTÓLAPJA Javaslat Pilis Város Önkormányzatának az Önkormányzat 2016. évi költségvetésének I. fordulós megtárgyalására valamint a költségvetést befolyásoló Képviselő-testületi

Részletesebben

2. napirend. ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről

2. napirend. ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐ LAP E-szám: 118/2016. Tárgy: Döntés illetményalap emeléséről Előterjesztő neve: Kiszelné Mohos Katalin polgármester Előadó neve: Perlaki Zoltán osztályvezető Az előterjesztés aláírás

Részletesebben

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE 3. verzió Az Óbudai Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék Az ÓBUDAI EGYETEMEN OKTATÓK, TUDOMÁNYOS KUTATÓK és TANÁROK MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN

Részletesebben

Köznevelési törvény. A hatályba lépés fontosabb dátumai

Köznevelési törvény. A hatályba lépés fontosabb dátumai Köznevelési törvény A hatályba lépés fontosabb dátumai 2012. szeptember 1. Ekkor lép hatályba a nemzeti köznevelésről szóló törvény, de legtöbb intézkedése késleltetve, illetve fokozatosan kerül bevezetésre.

Részletesebben

Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből

Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből Bérfejlesztés 2013. Kivonat a szakmai szervezetek észrevételeiből Szakmai szervezet Általános javaslatok Forráselosztás 2013 orvos - szakdolgozó - egyéb eü.-s Egyéb pénzügyi javaslat Emberi erőforrás intézkedési

Részletesebben

SZABAD FELHASZNÁLÁSÚ JELZÁLOGHITELEK (ÉRVÉNYES: 2015.12.07-TŐL) 6.1. Szabad felhasználású jelzáloghitel

SZABAD FELHASZNÁLÁSÚ JELZÁLOGHITELEK (ÉRVÉNYES: 2015.12.07-TŐL) 6.1. Szabad felhasználású jelzáloghitel SZABAD FELHASZNÁLÁSÚ JELZÁLOGHITELEK (ÉRVÉNYES: 2015.12.07-TŐL) A jelen Hirdetményben foglalt időpontok előtt befogadott szabad felhasználású jelzáloghitelekre vonatkozó kamat, kezelési költség és egyéb

Részletesebben

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidıben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai

Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidıben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai I. TELJES MUNKAIDİBEN FOGLALKOZTATOTTAK ok 000010 000011 000020 000021 000022 000023 000024 000025 000026 000027 000028 000030 000040 000042 000043 megyei közgyőlés alelnöke VÁLASZTOTT TISZTSÉGVISELİK

Részletesebben

Életpálya és mobilitás a honvédelemben

Életpálya és mobilitás a honvédelemben Életpálya és mobilitás a honvédelemben ÁROP 2.2.21 Tudásalapú közszolgálati előmenetel Mobilitás Társadalmi mobilitás Vándorlás Karriermobilitás Munkaerőáramlás Átjárhatóság Vándorlás lakhatási támogatás

Részletesebben

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-ai ülésére

ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-ai ülésére Budapest Főváros IX. Kerület Ferencváros Önkormányzata Iktató szám: 12/2014. ELŐTERJESZTÉS a KÉPVISELŐTESTÜLET 2014. január 23-ai ülésére Tárgy: Előterjesztő: Készítette: A közszolgálati tisztviselők juttatásainak

Részletesebben