Beszerzési teljesítményértékelés felmérés

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Beszerzési teljesítményértékelés felmérés"

Átírás

1 Beszerzési teljesítményértékelés felmérés Mi változott 2015 óta? Hogyan tovább? Werle Zoltán SAP NOW konferencia, Siófok szeptember 11

2 Az IFUA átfogó beszerzési teljesítménymenedzsment megközelítése a következő hat területet érinti A beszerzési terület céljai a beszerzési stratégiából kerülnek meghatározásra, lebontásra, illetve visszamérésre a célokhoz illeszkedő mérőszámok mentén. A célok és mutatószámok részét képezik a funkcionális tervezésnek és beszámolásnak. Teljesítménymérés Beszerzési stratégia Beszerzés 4.0-ra vonatkozó kérdések (2017) A beszerzési stratégia a vállalati stratégiából kerül levezetésre, a rövid-, és középtávú célok világosan definiáltak, egyfajta stratégiai térképként funkcionálnak. A beszállítók a vállalati szintű kockázat kezelés és üzletfejlesztés integráns részeként kerülnek kiválasztásra, értékelésre és fejlesztésre egy keresztfunkcionális döntési ciklus során. A szállítói know-how már a termékfejlesztés kezdeti szakaszára hatással van. A beszerzéssel foglalkozó munkatársakkal szembeni növekvő elvárások mint a nemzetközi szemlélet, a kereszt-funkcionális csapatokban való részvétel, és Szállító-, és kockázatmenedzsment a növekvő komplexitás kezelése átfogó kompetencia menedzsment részeként kerülnek fejlesztésre. Munkatársi kvalitások Beszerzési szervezet és folyamatok Kategória menedzsment A beszerzési kategóriákat és azokon belül az anyagcsoportokat a vállalat termék és szolgáltatás-portfóliója mentén kereszt-funkcionális team-ek alakítják ki és optimalizálják. Nemzetközi standardok alkalmazása esetén széleskörű összehasonlításra nyílik mód. A beszerzési szervezet nemzetközi best practice-k mentén kerül kialakításra, megfelelve az értéklánc sajátosságainak. A beszerzési és számlafeldolgozási folyamatok egyszerűek és hatékonyak, a stratégiai és működési folyamatokhoz illeszkednek. 2

3 A kérdőíves felmérésben résztvevő vállalatok megoszlása a TOP 7 iparág szerint A felmérésben részt vevő vállalatok iparágak szerinti megoszlása Autógyártás és autóipari beszállító Egyéb 12% 12% 17% Élelmiszerek és italok Kereskedelem 10% 10% 17% Bank / biztosító / pénzügy Telekommunikáció 8% 8% 25% Vegyipar / olajipar / gázipar 8%

4 1. Beszerzési stratégia A kérdőívet kitöltő vállalatok 64%-ának a hatékonyság a legfontosabb szempont a beszerzési stratégiára épülő működésben Működési súlypontok Mik a súlypontok a beszerzési stratégiára épülő működésben? % 12% 46% 21% 14% 2% 9% 9% 23% 7% 21% 36% 4% 6% 14% 54% 13% 63% 19% 40% 29% 53% 43% 71% 64% 24% 57% 23% 14% 36% 16% 20% 22% 25% 17% 2% 2% 5% 57% Hatékonyság Költség Minőség Kockázat Innováció Legkevésbé fontos Kevésbé fontos Közepes fontosságú Nagyon fontos Legfontosabb 4

5 1. Beszerzési stratégia A vállalatok ma és a jövőre nézve is az áringadozást értékelik a legnagyobb kockázatnak Beszerzési rizikó értékelése Az alábbi kockázatokat hogyan értékeli ma és a jövőre nézve? Áringadozások Árfolyam ingadozások Vállalati csődök Geopolitikai változások 12% 50% % 12% 54% 67% 52% 23% 38% 48% 42% 2% 42% 54% 8% 36% 8% 58% 15% 31% 25% 25% 32% 6% 46% 8% 28% 6% 33% 28% 16% 4% 38% 32% 14% 6% 33% 25% 50% 6% 46% 52% 4% 33% 31% 23% 33% 17% Ma Jövőre nézve Ma Jövőre nézve Ma Jövőre nézve Ma Jövőre nézve Magas kockázat Inkább magas kockázat Nem hiszem, hogy van ilyen kockázat Nincs ilyen kockázat 5

6 1. Beszerzési stratégia A vállalatok 21%-a nem kommunikálja a beszerzési stratégiát vállalaton belül A beszerzési stratégia kommunikációja A beszerzési szervezet kommunikálja-e a beszerzési stratégiát a vállalaton belül? A beszerzési szervezet kommunikálja a beszerzési stratégiát a vállalaton belül, roadshow, intranet és vállalati utasítás formájában. 26% A beszerzési szervezet részben kommunikálja a beszerzési stratégiát a vállalaton belül, roadshow és intranet formájában. 16% A beszerzési szervezet részben kommunikálja a beszerzési stratégiát a vállalaton belül, roadshow formájában. 37% A beszerzési szervezet nem kommunikálja a beszerzési stratégiát a vállalaton belül. 21% 6

7 1. Beszerzési stratégia A vállalatok több mint fele nem rendelkezik beszerzési stratégiai térképpel Beszerzési térkép alkalmazása Készül-e beszerzési stratégiai térkép, megtörténik-e annak akciókra és mérőszámokra való lebontása, és azok rendszeres visszamérése? A vállalat rendelkezik beszerzési stratégiai térképpel, megtörténik annak akciókra és mérőszámokra való lebontása, továbbá azok rendszeres visszamérése. 32% A vállalat rendelkezik beszerzési stratégiai térképpel, megtörténik annak akciókra és mérőszámokra való lebontása, azonban a vállalat nem alkalmaz rendszeres visszamérést, ellenőrzést ezek alapján. 5% A vállalat rendelkezik beszerzési stratégiai térképpel, de nem történik meg annak akciókra és mérőszámokra való lebontása. 11% A vállalat nem rendelkezik beszerzési stratégiai térképpel. 53% 7

8 3. Beszerzési szervezet és folyamatok A vállalatok 38%-a nem használ elektronikus rendszereket sem a tenderek lebonyolításához, sem az automatikus rendelésfeldolgozáshoz Szállítókiválasztási és szerződéskötési folyamat elektronikus támogatása Használnak-e a szállítókiválasztási és szerződéskötési folyamatban elektronikus megoldásokat? A tendereket nem elektronikus rendszereken bonyolítják le. 38% 52% A tendereket csak részben és csak a vevő kérésére bonyolítják elektronikusan 13% 15% A nagy tendereket elektronikus rendszereken bonyolítják. 25% 24% Minden tendert elektronikusan bonyolítanak le és archiválnak. 9% 25%

9 A teljesen digitalizált és az intelligens beszerzési funkcióhoz vezető út kezdetét négy technológia alkotja A beszerzésben megjelenő, feltörekvő technológiák áttekintése M2M Kommunikáció Nyitott Innováció Virtuális Valóság Okos Algoritmusok Automata Folyamatok 3D Nyomtatás Crowd Sourcing Felhőalapú IT Megoldások Mobil Technológiák Riporting 2.0 Big Data & Elemzés A felhőalapú technológia lehetővé teszi az alkalmazások, a platformok és a közösségi média közötti azonnali integráció lehetőségét a vállalatok méretéhez és szükségletéhez mérten A mobil technológiák hozzáférést biztosítanak a beszerzési vezetőknek és a munkafolyamokban résztvevő alkalmazottaknak, valamint bárhol, releváns és valós idejű kulcs-adatokat adnak A költésadatok elemzésére és megjelenítésére szolgáló új módszerek és az értékesítés tervezés kombinációja, az innovatív beszámolók és forgatókönyv elemzések alapját képezi A Big Data és a prediktív elemzés lehetővé teszi a stratégiai vevők számára, hogy tovább bővítsék információikat az árakról, a beszállítókról és az ellátási lánc potenciális kockázatairól A mobil technológiák széles iparági használata még nem megalapozott teljes mértékben Manapság a KKV-k körében nem túl gyakori mobileszközök használata Egy harmonizált, vállalati szintű költés kocka (Spend Cube) továbbra is kihívást jelent több KKV számára Beszerzésben a Big Data& Elemzés használatához továbbra is hiányoznak a kreatív felhasználói esetek Az új technológiák és módszerek potenciálja továbbra sincs teljesen kihasználva 9

10 Beszerzés 4.0-ra vonatkozó kérdések A vállalatok 71%-a jelenleg is használ ERP rendszert beszerzési célokra ERP rendszer beszerzési célokra Tervezik ERP rendszer bevezetését beszerzési funkcionalitással a vállalat számára? Professzionális S2C platformok Használnak-e professzionális platformokat a Source-to- Contract (S2C) folyamatok során? 7% 14% 15% 7% 23% 46% 71% 15% Igen tervezzük, az elkövetkező 2 éven belül. Igen tervezzük, az elkövetkező 5-10 évben. Jelenleg is használunk. Nem tervezzük. Az S2C folyamat manuálisan ( , levél) történik Az S2C folyamat részlegesen elektronikusan történik: csak e-aukció Az S2C folyamat részlegesen elektronikusan történik: csak e-rfx Minden ajánlat professzionális online platformon van kezelve és tárolva. 10

11 Beszerzés 4.0-ra vonatkozó kérdések A vállalatok 69%-a még nem rendelkezik digital roadmappel Digital roadmap Rendelkeznek meghatározott ütemtervvel (digital roadmap) a beszerzési digitalizáció kapcsán? Költségvetés áll rendelkezésre a kezdeményezések nyomon követésére, amelyek a beszerzésen belüli digitalizálásra összpontosítanak. A kialakított ütemterv a célzott modellt és a beszerzésen belüli digitalizálással kapcsolatos konkrét kezdeményezéseket veszi figyelembe. Az első kezdeményezések megkezdődtek. 36% Költségvetés áll rendelkezésre a kezdeményezések nyomon követésére, amelyek a beszerzésen belüli digitalizálásra összpontosítanak. Az első kezdeményezések megvitatás alatt állnak. 21% Vannak első gondolatok a digitalizált beszerzési funkciókról. 29% Nincs olyan kezdeményezés, amely a beszerzési digitalizációra összpontosítana. 14% 11

12 A vállalatok kétharmada már felhőalapú szolgáltatást használ, vagy tervezi annak bevezetését Felhőalapú IT megoldások Használnak felhőalapú IT megoldásokat beszerzési folyamatokban? Beszerzés 4.0-ra vonatkozó kérdések Vállalatunk jelenleg is alkalmaz felhőalapú szoftver megoldásokat a beszerzés területén. 36% Az elkövetkező 2 évben szeretnénk felhőalapú technológiai szoftver megoldásokat bevezetni. 14% Az elkövetkező 5 évben szeretnénk felhőalapú technológiai szoftver megoldásokat bevezetni. 14% Nem, vállalatunk saját szerver használatát preferálja. 36% 12

13 A vállalatok meglepően alulértékelik a Big Data&Advanced Analytics lehetőségeit A digitalizált beszerzés négy pillére A teljesen digitalizált beszerzés létrejöttét az alább felsorolt 4 fő technológia támogatja. Kérjük, tegye fontossági sorrendbe őket. Beszerzés 4.0-ra vonatkozó kérdések 21% 7% 21% 14% 43% 50% 21% 36% 29% 0% 50% 21% 14% 14% 50% 7% Riporting 2.0 Felhő alapú IT megoldások Big Data & Advanced Analytics Mobil technológiák 13 Legkevésbé fontos Kevésbé fontos Nagyon fontos Legfontosabb

14 2. Kategóriamenedzsment A megkérdezett vállalatok 67%-ánál strukturálják a költést beszerzési kategóriák szerint, és a kategóriák konzisztensen használatban vannak Kategóriastruktúra megléte Létezik olyan kategóriastruktúra, amely szisztematikusan osztályozza a beszerzésre kerülő anyagokat, eszközöket és szolgáltatásokat? Kategóriánkénti beszerzési stratégia A beszerzett kategóriákra vonatkozóan létezike kategóriánkénti beszerzési stratégia? A kategóriák elérhetők és konzisztensen használatban vannak. Rendszeresen felülvizsgálják az igényeket, hogy a létező struktúrát azokhoz szabják. 32% Igen 23% A kategóriák elérhetők és konzisztensen használatban vannak. 35% Léteznek kategóriák, de nincs konzisztens nyilvántartás a teljes beszerzési folyamatra. 23% Részben 58% Nem létezik semmilyen kategóriastruktúra. 10% Nem 19% Kategóriák tervezése több szakterületet felölelő csoportokban A kategóriák tervezése több szakterületet felölelő csoportokban történik? A stratégiát és az intézkedéseket is felülvizsgálják? Nincsenek több szakterületet felölelő csoportok. A szakrészlegekkel való kommunikáció esetleges és nem fókuszál a kategóriastratégiára. Kategóriamenedzsment teamek léteznek a beszerzési területen. Nincsenek rendszeres megbeszélések és nem történik meg a kategóriastratégiák kiigazítása. Több szakterületet felölelő kategória menedzsment teamek vannak. Jellemzőek a rendszeres megbeszélések a kategóriák kiigazítására, de nem jellemző a holisztikus szemlélet és a teljes integráció a beszerzési stratégiával. A beszerzési munkatársak teljesen integrálva vannak kategória menedzsment teamekbe és jellemzőek a rendszeres megbeszélések több szakterületet felölelő teamekben a kategória stratégia optimalizálása érdekében. A kategória stratégia a 7% beszerzési stratégiához illeszkedik % 38% 35%

15 3. Beszerzési szervezet és folyamatok A vállalatok 87%-nál van formális beszerzési szervezet, 73%-nál pedig a stratégia és operatív tervezés is elválik Formális beszerzési szervezet Van az Ön vállalatánál formális beszerzési szervezet? Stratégiai és operatív beszerzés elválása Van tiszta választóvonal a stratégiai és operatív beszerzés között? Ezt figyelembe veszik a beszerzési munkatársak közötti munkamegosztásban? Igen (87%) 30% Elválik (73%) 35% 4% 57% 35% Nem (13%) 13% Nem válik el (27%) 27% Van, center-led (központ által irányított) Van, központosított beszerzés Nincs, decentralizált beszerzés Van elválasztás, munkaköri leírásban tisztán definiált elválás, funkcionális elhatárolás a stratégiai és operatív beszerzés között Van elválasztás, minden munkavállaló adott ideig dolgozik stratégiai tevékenységeken Van elválasztás, de a kapacitástényezők elsőbbsége a napi működésben Nem válik el, napi működés valósul meg 15

16 3. Beszerzési szervezet és folyamatok A vállalatok 31%-ában a beszerzési vezető közvetlenül az ügyvezető igazgatónak / igazgatóságnak riportol és annak tagja is Riportolás a beszerzési szervezet vezetője által A beszerzési szervezet vezetője közvetlenül az ügyvezető igazgatónak, igazgatóságnak riportol? A beszerzési vezető rendszeresen részt vesz a releváns felsővezetői megbeszéléseken? A beszerzési vezető alkalmanként vesz részt a menedzsment megbeszélésein. 28% A beszerzési vezető a menedzsment bizottság rendszeres tagja. 22% A beszerzési vezető a felsővezetés aktív tagja. 19% A beszerzési vezető közvetlenül az ügyvezető igazgatónak / Igazgatóságnak riportol, és tagja is ennek a bizottságnak. 31% 16

17 3. Beszerzési szervezet és folyamatok A vállalatok 64%-ánál nincs a beszerzésnek honlapja vagy központi információforrása sem az interneten, sem az intraneten Beszerzés elérhetősége a honlapon A beszerzésnek van önálló honlapja az intraneten vagy az interneten? 64% Nincs a beszerzésnek honlapja vagy központi információforrása sem az interneten, sem az intraneten. 15% A beszerzés honlapját folyamatosan frissíti egy arra kijelölt személy. 13% A beszerzésnek van elérhető honlapja. 8% A releváns beszerzési témákat a globális beszerzési hálózatba kapcsolják. 17

18 4. Szállítómenedzsment A vállalatok 54%-ában egyértelműen a beszerzés a szállítókiválasztás folyamatának gazdája Beszerzési szervezet bevonása a beszállító kiválasztásába Mennyire vonják be a beszerzési szervezetet a beszállítók kiválasztásába? Bevonják (98%) Nem vonják be (2%) 28% 54% 16% 2% Több területet felölelő döntéshozó bizottság felel a beszállítók kiválasztásáért A beszerzés a beszállítókiválasztás folyamatának gazdája. A beszerzés csak támogató szerepet lát el egy beszállító kiválasztásánál A beszerzést nem vagy csak esetlegesen vonják be. Szisztematikus beszállítóértékelő folyamat Létezik egy szisztematikus beszállítóértékelő folyamat? Használnak standardizált eszközöket a beszállítók értékelésére? Az értékelési folyamat nincs meghatározva. 24% Beszállítóértékelés eredményeinek kommunikálása Az értékelés eredményeit kommunikálják? Ha igen, milyen formában? Az eredményeket alkalmanként kommunikálják a beszállítók felé 63% Az értékelési folyamat egy meghatározott folyamat szerint zajlik 41% Az értékelt beszállító azonnal értesítést kap az értékelés eredményéről, eredményeket vállalaton belül bemutatják 19% A folyamatot a saját szervezeti egységre adaptáltuk és teljesen integráltuk. Az értékelés minősége biztosított. Folyamatot folyamatosan adaptáljuk a változó kondíciókhoz 20% 16% Az értékelés eredményeit egy több területet felölelő csapat átbeszéli a kiválasztott beszállítóval Az értékelés eredményeit a menedzsmentet is bevonva beszélik át a kiválasztott beszállítóval 2% 17% 18

19 5. Tréning és képzés A vállalatok 82%-ánál vannak beszerzési munkatársi tréningek, azonban a vállalatok 61%-ában ezek alkalmankénti tréningek Beszerzési munkatársi tréningek Rendelkezésre állnak tréningek a beszerzésen dolgozó munkatársak számára? Beszerzési munkatársi tréningek Milyen tréningeken vesznek részt a beszerzésen dolgozó munkatársak? 17% 4% Szakmai tréningek 17% 57% 17% 9% Van (82%) 61% Készségfejlesztő tréning 29% 42% 25% 4% Kommunikációs tréning 31% 54% 2% 13% Nincs (18%) 18% Csapatfejlesztő tréning 28% 32% 26% 15% Egyéni fejlődési tervek vannak kialakítva munkavállalókra szabva Egyéni / team coaching 58% 29% 11% 2% Strukturált tréningprogram a beszerzési terület minden munkavállalójának Alkalmankénti tréningek A beszerzés számára nincsenek tréningprogramok Soha Eseti jelleggel Évente egyszer Évente többször 19

20 6. Teljesítménymérés A vállalatok 90%-a állít elő jellemzően költség és megtakarítás fókuszú - riportokat, de csupán 28%-uk esetében készíti ezt beszerzési kontroller Riportelőállítás Ki állít elő riportokat és milyen gyakorisággal? Riport fókuszterületek A riportoknak mik a fókuszterületei? Van (90%) 28% 56% Költség, megtakarítás 38% Nincs (10%) 24% 10% 19% Folyamati hatékonyság, megtakarítás, elégedettség A riportokat a beszerzéscontrolling készíti, heti/havi rndszerességgel. A riportokat minden beszerző munkatárs maga készíti, het/havi rendszerességgel. A riportokat minden beszerző munkatárs maga készíti, igény esetén. Nincsenek riportok. 17% 8% Minőség, megtakarítás, elégedettség Folyamati hatékonyság, megtakarítás, elégedettség, rizikó 20

21 A jövő nem ad alternatívát A beszerzési funkció szerepe erősödik a vállalati értékteremtésben Erősödik a folyamatokra kiterjesztett automatizáció A beszerzési funkcióra fordított költség csökken Hogyan tovább? A beszerzési funkció rétegekben valósul meg A beszerzés erősíti a partnerséget a szállítókkal és a belső ügyfelekkel Erősödik a data driven operation iránti igény 21

22

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek

Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek Dr. FEHÉR PÉTER Magyarországi szervezetek digitális transzformációja számokban - Tények és 1trendek 2 Változás sebessége A gazdasági átalakulás nehezen követi a technológiai fejlődést Technológiai változás

Részletesebben

avagy a beszerzés informatikai támogatása Cserveni Attila, 2012.02.28

avagy a beszerzés informatikai támogatása Cserveni Attila, 2012.02.28 avagy a beszerzés informatikai támogatása Cserveni Attila, 2012.02.28 Gondolkodók és modelljeik Beszerzés Összegző modellek Feladatok, kihívások Beszerzési IT Cél Gyors és szubjektív áttekintés, tájékoztatás

Részletesebben

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80

Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80 Projektmenedzsment státusz autóipari beszállító cégeknél tréning tapasztalatok alapján herczeg.ivan@pmakademia.hu mobil: +36-20-485-02-80 Herczeg Iván Mesteroktató Semmelweis Egyetem. Szervező mérnök First

Részletesebben

Az Ariba Magyarországon - S2P automatizálás a világ élvonalában

Az Ariba Magyarországon - S2P automatizálás a világ élvonalában Az Ariba Magyarországon - S2P automatizálás a világ élvonalában Gergely Ákos Vezérigazgató DOQSYS Business Solutions Zrt. Tartalom DOQSYS Bemutatkozás Ariba megoldásportfólió Jövőkép a S2P területen Összefoglalás

Részletesebben

Vállalati folyamatok támogatása ELO-val Beszerzés management

Vállalati folyamatok támogatása ELO-val Beszerzés management Vállalati folyamatok támogatása ELO-val Beszerzés management Leitereg Miklós junior tanácsadó Budapest, 2011. október 4. A PREZENTÁCIÓ CÉLJA A prezentáció célja A beszerzési folyamat áttekintése ELO technikák

Részletesebben

Vállalati mobilitás. Jellemzők és trendek

Vállalati mobilitás. Jellemzők és trendek Vállalati mobilitás Jellemzők és trendek Vállalati mobilitás értelmezése és előnyei A mobil eszközök (okos telefon, tablet, laptop) száma világszerte rohamosan növekszik és használatuk már nem luxus, hanem

Részletesebben

Pályázati adatlap. Alapadatok

Pályázati adatlap. Alapadatok Pályázati adatlap Kérjük, töltse ki a részvételi nyilatkozatot és a kérdőívet. A 250, illetve 1000 főnél többet foglalkoztató pályázók számára a kiegészítő kérdéseket ( Csak 250/1000 főnél többet foglalkoztató

Részletesebben

Alkalmazkodjunk együtt a digitális változásokhoz! Mizsei Szabolcs XAPT digitális tanszformációs tanácsadó

Alkalmazkodjunk együtt a digitális változásokhoz! Mizsei Szabolcs XAPT digitális tanszformációs tanácsadó Alkalmazkodjunk együtt a digitális változásokhoz! Mizsei Szabolcs XAPT digitális tanszformációs tanácsadó Mi is az a digitális kihívás? Vezetői gyakorlat kihívásai Marketing, termék- és szervezet-fejlesztés

Részletesebben

Újdonságok. Jancsich Ernő Ferenc

Újdonságok. Jancsich Ernő Ferenc Újdonságok Jancsich Ernő Ferenc Microsoft Dynamics NAV o Világszerte, több, mint 110 000 ezer kis- és középvállalat választotta a Microsoft Dynamics NAV rendszert növekedésének támogatásához. o Ez közel

Részletesebben

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni.

LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni. XXV. NEMZETI MINŐSÉGÜGYI KONFERENCIA LEAN 4.0 azaz hogyan tudja a Lean menedzsment az Ipar 4.0-át támogatni és lehetőségeit kiaknázni. Dr. Németh Balázs Kvalikon Kft. 2018. Szeptember 14. Termelő vállalat

Részletesebben

Dilemmák: Tényleg jó az ebeszerzés?

Dilemmák: Tényleg jó az ebeszerzés? Dilemmák: Tényleg jó az ebeszerzés? Közép-kelet-európai e-beszerzési Csúcstalálkozó Werle Zoltán 2017 április 6 Agenda A beszerzés fontossága Az e-beszerzés célja IFUA H&P felmérés eredménye 2 A beszerzés

Részletesebben

Projektportfólió-menedzsment az MVM Csoportban

Projektportfólió-menedzsment az MVM Csoportban Microsoft Project 2010 bevezetési esettanulmány Projektportfólió-menedzsment az MVM Csoportban Balázs István MVM Zrt. 2013.10.17. Tematika 1 Portfóliómenedzsment kompetencia kiépítése 2 Működés 3 PPM eszköz

Részletesebben

E-CENTRAL SALES AUTOMATION. Tudj mindent ügyfeleidről!

E-CENTRAL SALES AUTOMATION. Tudj mindent ügyfeleidről! E-CENTRAL SALES AUTOMATION Tudj mindent ügyfeleidről! E-CENTRAL MAGYARORSZÁG Alapítva: 2006. tulajdonosok Kerekes József ügyvezető, fejlesztés Dr. Kiss Ágnes Virág támogatás, tanácsadás Célunk: Hatékonyabbá

Részletesebben

Mi a folyamat? Folyamatokkal kapcsolatos teendőink. Folyamatok azonosítása Folyamatok szabályozása Folyamatok folyamatos fejlesztése

Mi a folyamat? Folyamatokkal kapcsolatos teendőink. Folyamatok azonosítása Folyamatok szabályozása Folyamatok folyamatos fejlesztése 1 Mi a közös? Vevő Folyamatok Résztvevők (emberek) Folyamatmenedzsment Azonosított, szabályozott, ellenőrzött, mért És állandóan továbbfejlesztett folyamatok Cél: vevői elégedettség, üzleti siker 2 az

Részletesebben

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu

Belső ellenőrzés és compliance. szolgáltatások. Cover. KPMG.hu Belső ellenőrzés és compliance Cover szolgáltatások KPMG.hu Stratégiai fontosságú lehetőségek a belső ellenőrzésben Valós képet nyújt a szervezet működésének hatásosságáról és hatékonyságáról. Felderíti

Részletesebben

Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása

Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása Magyar Energia Beszerzési Szövetség Csoportos energia beszerzések lebonyolítása Csatlakozzon és csökkentse energia költségét! Csoportos energia beszerzés lebonyolítása önkormányzatok számára! Sourcing

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Projekt siker és felelősség

Projekt siker és felelősség Projekt siker és felelősség dr. Prónay Gábor 10. Távközlési és Informatikai Projekt Menedzsment Fórum 2007. április 5. AZ ELŐADÁS CÉLJA figyelem felhívás a siker kritériumok összetettségére, az elmúlt

Részletesebben

innovációra és nemzetközi együttműködések

innovációra és nemzetközi együttműködések Tények és adatok Alapítás 1993 Tulajdonosok 100%-ban magyar tulajdonosi kör Éves forgalom 300 millió Forint C é g p r o fi l A 1993-ban alapított vállalkozás, fő profilja üzleti informatikai megoldások

Részletesebben

1134 Budapest Róbert Károly krt. 59/a E-mail: wildom@wildom.com. Ha elindul a vonat. Dolgos Olga Wildom Kft. wildom@wildom.com Tel: +36 1 8142161

1134 Budapest Róbert Károly krt. 59/a E-mail: wildom@wildom.com. Ha elindul a vonat. Dolgos Olga Wildom Kft. wildom@wildom.com Tel: +36 1 8142161 1134 Budapest Róbert Károly krt. 59/a E-mail: wildom@wildom.com Ha elindul a vonat Dolgos Olga Wildom Kft. Menetrend IT Üzlet történelem A versenyképesség tényezői Nehézségek, lehetőségek Az E-business

Részletesebben

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5.

Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában. Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató November 5. Versenyelőnyszerzés az intelligens megoldások korában Rehus Péter, SWG CEE, IS brand igazgató 2013. November 5. Az új korszak átformálja a üzleti folyamatokat Big Data, közösség, mobil és felhőalapú e-business

Részletesebben

Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás

Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás Infor PM10 Üzleti intelligencia megoldás Infor Üzleti intelligencia (Teljesítmény menedzsment) Web Scorecard & Műszerfal Excel Email riasztás Riportok Irányít Összehangol Ellenőriz Stratégia Stratégia

Részletesebben

FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK 2014-2020. NETWORKSHOP 2014 Pécs

FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK 2014-2020. NETWORKSHOP 2014 Pécs FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK 2014-2020 NETWORKSHOP 2014 Pécs A FEJLESZTÉSPOLITIKA UNIÓS SZABÁLYRENDSZER 2014-2020 EU EU Koh. Pol. HU Koh. Pol. EU 2020 stratégia (2010-2020) 11 tematikus cél >> 7 zászlóshajó

Részletesebben

1. Pillér: Digitális infrastruktúra

1. Pillér: Digitális infrastruktúra 1. Pillér: Digitális infrastruktúra Szélessávú hálózati lefedettség növelése Minden olyan projektcél, amely digitális termék, vagy szolgáltatásfejlesztéssel hozzájárul a szélessávú hálózati lefedettség

Részletesebben

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai

Részletesebben

Ipar 4.0: digitalizáció és logisztika. Prof. Dr. Illés Béla Miskolci Egyetem, GÉIK, Logisztikai Intézet Miskolc, április 19.

Ipar 4.0: digitalizáció és logisztika. Prof. Dr. Illés Béla Miskolci Egyetem, GÉIK, Logisztikai Intézet Miskolc, április 19. Ipar 4.0: digitalizáció és logisztika Prof. Dr. Illés Béla Miskolci Egyetem, GÉIK, Logisztikai Intézet Miskolc, 2018. április 19. Az előadáson érintett témák Termelés és piaci hatások Új piaci színtér

Részletesebben

Maradandó digitális transzformációk Oracle HOUG Konferencia 2018

Maradandó digitális transzformációk Oracle HOUG Konferencia 2018 2018.04.09 Maradandó digitális transzformációk Oracle HOUG Konferencia 2018 www.pwc.hu Megkérdeztük a vezérigazgatókat hogyan látják vállalatukat, iparágukat Világszerte 1293 7 IPARÁGBÓL vett részt a felmérésen

Részletesebben

Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére?

Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére? Hogyan használjuk ki a digitális HR lehetőségeit a munkaidő nyilvántartás kihívásainak kezelésére? DR. MESTER CSABA ÜGYVEZETŐ IGAZGATÓ 2017. NOVEMBER 14. Kik vagyunk? Szoftverfejlesztő és tanácsadó cég

Részletesebben

MOBILITÁS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN MEGOLDÁS KONCEPCIÓ

MOBILITÁS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN MEGOLDÁS KONCEPCIÓ MOBILITÁS VÁLLALATI KÖRNYEZETBEN MEGOLDÁS KONCEPCIÓ 1 Mobil eszközök növekedési trendje 2 A mobil eszközök előnyei Támogatják a mobilitást, könnyű velük utazni, terepen munkát végezni Széles applikáció

Részletesebben

Az Ipar 4.0 területi összefüggései, a digitális ökoszisztéma vállalati szereplőinek területfejlesztési elvárásai

Az Ipar 4.0 területi összefüggései, a digitális ökoszisztéma vállalati szereplőinek területfejlesztési elvárásai XVI. MRTT köz- és vándorgyűlés Kecskemét, 2018. október 18-19. Az Ipar 4.0 területi összefüggései, a digitális ökoszisztéma vállalati szereplőinek területfejlesztési elvárásai Nick Gábor MTA SZTAKI, SZE

Részletesebben

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére.

Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére. HASZNÁLATI ESETEK KATALÓGUSA Használja a Yammert közösségi munkaterületként, amely lehetőséget ad az együttműködésre, az innovációra és a részvétel ösztönzésére. A Yammer használati eseteinek katalógusa

Részletesebben

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon Dr Vicze Gábor, elnök Spinoff és Startup Egyesület Budapest, 2015. február 5. Az Egyesületről A Magyar Spinoff és Startup Egyesület

Részletesebben

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára

Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára Ellenőrző lista: Útmutató képzési stratégia kiválasztásához kis- és közepes vállalkozások számára A kis és közepes vállalkozások számára rendkívül fontos, hogy kompetenciákon alapuló humán erőforrás rendszert

Részletesebben

IKT megoldások az ipar szolgálatában

IKT megoldások az ipar szolgálatában IKT megoldások az ipar szolgálatában Charaf Hassan, egyetemi tanár, tanszékvezető 1 IKT Trendek A mobileszközök és szenzorok erősödése A felhőszolgáltatások elterjedése Hálózati megoldások robusztussága

Részletesebben

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei Dr. Bokor Zoltán MTA KTB közgyűlési képviselő 1 Tartalom Célok Az együttműködés

Részletesebben

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03.

I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata. Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03. I 3 SME Kisvállalkozások innovációs technikáinak nemzetközi vizsgálata Borkovits Balázs DDRFÜ Nonprofit Kft. Pécs, 2010.03.03. I 3 SME projekt Introducing Innovation Inside SMEs Innovációs technikák ismertetése

Részletesebben

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére SOURCING HUNGARY KFT Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA a Jánossomorja Város Önkormányzata részére 2018-2019. évi villamos energia beszerzési eljárás komplett lebonyolítása szakértői támogatással

Részletesebben

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében. Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében Egyedülálló földrajzi lefedettség 60+ ország 600+ szervezet 3000+ szakértő Hungarian Consortium for Enterprises Konzorcium vezető

Részletesebben

Európa e-gazdaságának fejlődése. Bakonyi Péter c. docens

Európa e-gazdaságának fejlődése. Bakonyi Péter c. docens Európa e-gazdaságának fejlődése Bakonyi Péter c. docens Definiciók Definiciók Az E-gazdaság fejlődése Európában Az IKT térhódítása miatt a hagyományos gazdaság az E-gazdaság irányába mozdul Az üzleti és

Részletesebben

Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved.

Copyright 2012, Oracle and/or its affiliates. All rights reserved. 1 Oracle Felhő Alkalmazások: Gyorsabb eredmények alacsonyabb kockázattal Biber Attila Igazgató Alkalmazások Divízió 2 M I L L I Á RD 4 1 PERC MINDEN 5 PERCBŐL 5 6 Ember használ mobilt 7 FELHŐ SZOLGÁLTATÁS

Részletesebben

Beszállítók: dualitás és lehetőség

Beszállítók: dualitás és lehetőség Beszállítók: dualitás és lehetőség Egy vállalati felmérés eredményei MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézet, CEU 2015. október Lehetőség vagy dualitás? Kis, nyitott, feltörekvő gazdaságok vállalatai Nemzetközi

Részletesebben

IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP

IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP IPAR 4.0 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP 1.1.3-16 GINOP 1.1.3 MINTAGYÁR PROJEKT GINOP 1.1.3 MINTAGYÁR KIEMELT PROJEKT Cél: Hazai termelő KKV-k felkészítése az Ipar 4.0 kihívásaira Projekt kód és név: GINOP 1.1.3-16-2017-0001

Részletesebben

Logisztikai. ellátási lánc teljes integrálására. Logisztikai szolgáltatók integrációja. B2B hálózatokhoz a FLUID-WIN projektben.

Logisztikai. ellátási lánc teljes integrálására. Logisztikai szolgáltatók integrációja. B2B hálózatokhoz a FLUID-WIN projektben. Logisztikai szolgáltatók integrációja B2B hálózatokhoz a FLUID-WIN projektben Külső logisztikai szolgáltatók integrációja interdiszciplináris web-alapú platformon The logistic domai under the 6th Fram

Részletesebben

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny!

Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Képzés > Hatékonyság > Versenyelőny! Avagy mit, hogyan és miből képezzünk, hogy a 21. század kihívásai közepette is megőrizzük versenyképességünket A Nemzeti Munkaügyi Hivatal Szak- és Felnőttképzési Igazgatósága

Részletesebben

Digitalizáció a vállalatirányításban - Milyen szerep jut a controllingnak? Budapest,

Digitalizáció a vállalatirányításban - Milyen szerep jut a controllingnak? Budapest, Digitalizáció a vállalatirányításban - Milyen szerep jut a controllingnak? Workshop controlling és teljesítménymenedzsment oktatóknak Budapest, 2019.05.10 MCE PROGRAM Idő Téma Előadó / moderátor 10.00-10.15

Részletesebben

A döntéstámogatás területén a 90-es évek főárama a tudásbázisú rendszerek fejlesztése. A tudásbázisú rendszer az első olyan döntéstámogató módszer, am

A döntéstámogatás területén a 90-es évek főárama a tudásbázisú rendszerek fejlesztése. A tudásbázisú rendszer az első olyan döntéstámogató módszer, am Fogalmakat is kezelni tudó számítógépes döntéstámogatás Starkné Dr. Werner Ágnes A döntéstámogatás területén a 90-es évek főárama a tudásbázisú rendszerek fejlesztése. A tudásbázisú rendszer az első olyan

Részletesebben

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

IQvíz Tanácsadó Kft. Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Tartalomjegyzék MIRŐL SZÓL AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM? MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT VENNI A PROGRAMBAN? AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM

Részletesebben

Szerzői jogi védelem

Szerzői jogi védelem Szerzői jogi védelem A szerző számára minden jog fenntartva! Jelen szellemi terméket, illetve annak részleteit tilos reprodukálni, adatrendszerben tárolni, bármilyen formában részben vagy egészben a szerző

Részletesebben

Migrációs Projektek. Citibank HR Szolgáltató Központ. Bozsik Melinda Transitions Project Manager. 2013. május 16.

Migrációs Projektek. Citibank HR Szolgáltató Központ. Bozsik Melinda Transitions Project Manager. 2013. május 16. Migrációs Projektek Citibank HR Szolgáltató Központ Bozsik Melinda Transitions Project Manager 2013. május 16. Tartalom Citibank Szolgáltató Központ Általános bemutató Citibank HR Szolgáltató Központ Általános

Részletesebben

Változó vásárlói szokások nyomon követése 2016 Szeptember SAP Forum. Komjáthy Csaba

Változó vásárlói szokások nyomon követése 2016 Szeptember SAP Forum. Komjáthy Csaba Változó vásárlói szokások nyomon követése 2016 Szeptember SAP Forum Komjáthy Csaba Digitális átalakulás, nem csak az online boltokban A bolti értékesítés megoszlása a teljes kereskedelmi bevételek tekintetében

Részletesebben

Eredmények rövid összefoglalása

Eredmények rövid összefoglalása HOVÁ JUTOTTUNK? Eredmények rövid összefoglalása A HR BP szerep a legnépszerűbb válasz a HR üzleti, stratégiai integrációjára Az elképzelthez képest lényegesen operatívabb és adminisztratívabb a szerep

Részletesebben

PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés. a vezérigazgatók?

PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés. a vezérigazgatók? 5. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés Miben látják a siker zálogát a vezérigazgatók Világszerte 1409 Magyarországon 155 vezérigazgató, 7 iparágból vett részt a felmérésben. Vélemények növekedésről,

Részletesebben

Okos Városok Globális helyzetkép, lehetőségek, várakozások. Digitális Város Konferencia 2016 szeptember, Győr

Okos Városok Globális helyzetkép, lehetőségek, várakozások. Digitális Város Konferencia 2016 szeptember, Győr Okos Városok Globális helyzetkép, lehetőségek, várakozások Digitális Város Konferencia 2016 szeptember, Győr Az okos város Célja a lakók életminőségének javítása. Olyan versenyképes, erős növekedési potenciállal

Részletesebben

Papp Attila. BI - mindenkinek

Papp Attila. BI - mindenkinek Papp Attila BI - mindenkinek 100% 28% 2012 A kiterjesztett BI piac alakulása BAM/CEP 0.23 Other Data 2 Warehouse 10.5 CRM Analytics 1 Data Integration, Data Quality 3 2010 57 mrd USD BI Services 30 2011

Részletesebben

Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3)

Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3) Intelligens szakosodás alapú regionális innovációs stratégia (RIS3) 2014-2020 között kohéziós politika céljai Járuljon hozzáaz EU 2020 stratégia céljainak megvalósításához Hangsúly: az eredményeken legyen!

Részletesebben

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában

Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában Folyamatmenedzsment módszerek a projekt menedzsment eszköztárában Kisbej András vezető tanácsadó 2007. április 5. Projektszerű működés és a funkcionális szervezeti működés szabályozása nem egyen szilárdságú

Részletesebben

A mobilitás biztonsági kihívásai

A mobilitás biztonsági kihívásai A mobilitás biztonsági kihívásai Dr. Krasznay Csaba HP Magyarország Hírek az elmúlt hetekből Forrás: Help-Net Security, CIO.com 2 Növekvő biztonsági és adatvédelmi fenyegetések Az egymással együttműködő

Részletesebben

Vezetői összefoglaló

Vezetői összefoglaló Vezetői összefoglaló A szervezeti teljesítmény fenntarthatósága és az innováció a vállalatok előtt álló egyik legnagyobb kihívása. Ehhez elengedhetetlen a meglévő munkaerő képzése, megtartása, valamint

Részletesebben

Vállalatirányítás könnyedén.

Vállalatirányítás könnyedén. Vállalatirányítás könnyedén www.eniac.hu ENIAC Computing Két évtizedes szakmai tevékenységünk és több száz vállalat átvilágítása során szerzett tapasztalataink garantálják, hogy üzleti ügyei biztos kezekben

Részletesebben

Digitalizációval a jövő közlekedéséért Dr. LUDVIG László, Mobility Divízió Vezető, Siemens Zrt.

Digitalizációval a jövő közlekedéséért Dr. LUDVIG László, Mobility Divízió Vezető, Siemens Zrt. Digitalizációval a jövő közlekedéséért Dr. LUDVIG László, Mobility Divízió Vezető, Siemens Zrt. Városi közlekedés aktuális kérdései 2017. szeptember 8. Page 1 Tartalom Mit értünk digitalizáció alatt A

Részletesebben

Beszerzés a Tesco-ban

Beszerzés a Tesco-ban Beszerzés a Tesco-ban Császár László Regionális Beszerzési & Flotta Menedzser 2015 december 09. 1 Tartalom Egységes Európai Tesco - Struktúra váltás a Tescoban Egységes Európai Beszerzés - A beszerzés

Részletesebben

A szellemivagyon-értékelés alapjai

A szellemivagyon-értékelés alapjai A szellemivagyon-értékelés alapjai Káldos Péter Magyar Szabdalmi Hivatal H 1054 Budapest Garibaldi u. 2 peter.kaldos@hpo.hu Tel: +36 1 474 5814 Menü A szellemivagyon-értékelés céljai Alkalmazott módszerek

Részletesebben

Smart City Tudásbázis

Smart City Tudásbázis Smart City Tudásbázis Projektpartner: Vezető partner és további projektpartnerek: TINA VIENNA (Vezető partner) Esetleg Bécs város kollégái és üzlettársai a kiválasztott tématerületeken Potenciális projektpartnerek

Részletesebben

Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből

Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből Nagy méretű projektekhez kapcsolódó kockázatok felmérése és kezelése a KKV szektor szemszögéből Dr. Fekete István Budapesti Corvinus Egyetem tudományos munkatárs SzigmaSzervíz Kft. ügyvezető XXIII. Magyar

Részletesebben

I. CRM elmélete és gyakorlata. II. Stratégiai elemek. III. Strukturális megoldások

I. CRM elmélete és gyakorlata. II. Stratégiai elemek. III. Strukturális megoldások Transzformáció -CRM Értékesítési stratégiák I. CRM elmélete és gyakorlata II. Stratégiai elemek III. Strukturális megoldások 1 Customer Relationship Management egy filozófia Értékesítés Ügyfél Marketing

Részletesebben

Az informatika helyzete Válságos. évek. Dr. Fehér Péter

Az informatika helyzete Válságos. évek. Dr. Fehér Péter Az informatika helyzete 2 0 0 9 2 0 1 0 Válságos évek Dr. Fehér Péter (pfeher@informatika.uni-corvinus.hu, http://informatika.uni-corvinus.hu) Kutatási módszertan Kutatási módszertan Kérdőíves felmérés

Részletesebben

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA Szakmai partnerünk: Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég () révén az évek során több száz

Részletesebben

Elvárások és követelmények az e-piacterekkel szemben

Elvárások és követelmények az e-piacterekkel szemben A MARKETING ESZKÖZEI Elvárások és követelmények az e-piacterekkel szemben Az e-piacok úgy nőnek, mint eső után a gomba, habár időközben a kezdeti lelkesedés alábbhagyott és józanságba ment át. A Cell Consulting

Részletesebben

Elektronikus számla. First Businesspost Kft. Jakabos Árpád ügyvezető igazgató

Elektronikus számla. First Businesspost Kft. Jakabos Árpád ügyvezető igazgató Elektronikus számla First Businesspost Kft. Jakabos Árpád ügyvezető igazgató Bemutatkozunk A feladatunk: Bonyolult dolgokat egyszerűvé tenni First Businesspost Kft: o magyar tulajdonú o Legnagyobb szolgáltató

Részletesebben

Megszületett a digitális minőségügyi szakember? XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia

Megszületett a digitális minőségügyi szakember? XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Megszületett a digitális minőségügyi szakember? XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia Online szavazás részletei zeetings.com/adapto XXIV. Nemzeti Minőségügyi Konferencia 2 Bevezető Szemfelszedő, Jéghordó,

Részletesebben

EGY ONLINE CÉG SIKERES ÉRTÉKESÍTÉSE A HABOSTORTA.HU PÉLDÁJA

EGY ONLINE CÉG SIKERES ÉRTÉKESÍTÉSE A HABOSTORTA.HU PÉLDÁJA EGY ONLINE CÉG SIKERES ÉRTÉKESÍTÉSE A HABOSTORTA.HU PÉLDÁJA NAGY KÁLMÁN ügyvezető igazgató CONCORDE VÁLLALATI PÉNZÜGYEK KFT. Alkotás Point Irodaház 1123 Budapest Alkotás utca 50. Telefon: 06 1 489-2310

Részletesebben

Business to business (Ipari) marketing 3.

Business to business (Ipari) marketing 3. Business to business (Ipari) marketing 3. Beszerzés Dr. Piskóti István Marketing Intézet p-marketing Beszerzés helye a szervezetben Centralizált Decentralizált Kombinált megoldás Beszerzési magatartás

Részletesebben

KIVITELEZŐI EBK FOLYAMATOK változásai. Kurucz Csaba Százhalombatta, 2014. május 8.

KIVITELEZŐI EBK FOLYAMATOK változásai. Kurucz Csaba Százhalombatta, 2014. május 8. KIVITELEZŐI EBK FOLYAMATOK változásai Kurucz Csaba Százhalombatta, 2014. május 8. A FOLYAMAT ÉLETCIKLUSA Tervezés és hatály meghatározása EBK előszűrés és előaudit Tendereztetés és szerződéskötés Helyszíni

Részletesebben

Létesítménygazdálkodási szabványok a klubmenedzsmentben

Létesítménygazdálkodási szabványok a klubmenedzsmentben Létesítménygazdálkodási szabványok a klubmenedzsmentben Berta Zsolt 2011. november 9-11. Miben segítenek a szabványok? Tartalom Létesítménygazdálkodás EN szabványok Létesítménygazdálkodási szabványok A

Részletesebben

Magyar Fejlesztési Bank MFB Tőkebefektetések

Magyar Fejlesztési Bank MFB Tőkebefektetések Magyar Fejlesztési Bank MFB Tőkebefektetések MFB Csoport: integrált pénzügyi szolgáltatások Szoros és hatékony együttműködés az MFB Csoport hitelezési, befektetési, garancia vállalási és támogatási tevékenységet

Részletesebben

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI

A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI A HORIZONT 2020 ÁLTALÁNOS JELLEMZŐI Ki pályázhat? A kedvezményezett lehet: Konzorcium Önálló jogi entitás Országokra vonatkozó szabályok Kutatók Kutatói csoportok Együttműködés Párhuzamos finanszírozások

Részletesebben

A visegrádi országok vállalati információs rendszerek használati szokásainak elemzése és értékelése

A visegrádi országok vállalati információs rendszerek használati szokásainak elemzése és értékelése A visegrádi országok vállalati információs rendszerek használati szokásainak elemzése és értékelése KRIDLOVÁ Anita Miskolci Egyetem, Miskolc anitacska84@freemail.hu A vállalkozások számára ahhoz, hogy

Részletesebben

Globális trendek lokális stratégiák. Kovács András

Globális trendek lokális stratégiák. Kovács András Globális trendek lokális stratégiák Kovács András CLOUD KOLLABORÁCIÓ FOLYAMATFEJLESZTÉS CRM MOBILITÁS ALKALMAZÁSOK PLATFORMOK Strausz János FUJITSU Sales Operations Manager Veres Zsolt IBM Magyarország

Részletesebben

esettanulmány minta

esettanulmány minta esettanulmány minta r+ www.referenciak.com esettanulmány tartalom ki az ügyfél, mit csinál mik voltak az ügyfél céljai és igényei megoldásra váró probléma, mit szeretett volna az ügyfél elérni melyek voltak

Részletesebben

Ellenőrzési aspektusok a vállalatok versenyképességének szemszögéből

Ellenőrzési aspektusok a vállalatok versenyképességének szemszögéből Ellenőrzési aspektusok a vállalatok versenyképességének szemszögéből Budapesti Corvinus Egyetem Prezentáció cím egy Műhelyvita vagy két sor, balrazárva Milicz Ákos 2012. január 18. Tartalom 1. Elméleti

Részletesebben

Self service reporting fogások, technikák és megoldások controllereknek, nem csak Excel alapon

Self service reporting fogások, technikák és megoldások controllereknek, nem csak Excel alapon Self service reporting fogások, technikák és megoldások controllereknek, nem csak Excel alapon Reporting, dashboarding önkiszolgáló módon Anton Dávid Havas Levente Debrecen, 2017.10.26. Mobil fogyasztás

Részletesebben

Projekt beszámoló. Könyvelési Szakértői Rendszer Kifejlesztése Repetitív Könyvelési Feladatok Szabályalapú Feldolgozására

Projekt beszámoló. Könyvelési Szakértői Rendszer Kifejlesztése Repetitív Könyvelési Feladatok Szabályalapú Feldolgozására Projekt beszámoló Projekt azonosítója: Projektgazda neve: Projekt címe: DAOP-1.3.1-12-2012-0081 Számviteli Innovációs Iroda Kft. Könyvelési Szakértői Rendszer Kifejlesztése Repetitív Könyvelési Feladatok

Részletesebben

A DIGITALIZÁCIÓ ELŐNYEI - HOGYAN LEHET SIKERES MODERNIZÁLT MEGOLDÁSOKKAL A BESZERZÉS, LOGISZTIKA, ÉS RAKTÁRKEZELÉS TERÜLETÉN?

A DIGITALIZÁCIÓ ELŐNYEI - HOGYAN LEHET SIKERES MODERNIZÁLT MEGOLDÁSOKKAL A BESZERZÉS, LOGISZTIKA, ÉS RAKTÁRKEZELÉS TERÜLETÉN? A DIGITALIZÁCIÓ ELŐNYEI - HOGYAN LEHET SIKERES MODERNIZÁLT MEGOLDÁSOKKAL A BESZERZÉS, LOGISZTIKA, ÉS RAKTÁRKEZELÉS TERÜLETÉN? Fábián Zoltán Iparfejlesztési tanácsadó Ipar 4.0 Mintagyárak kiemelt projekt

Részletesebben

RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER

RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER RFID RENDSZEREN ALAPULÓ, EGYSÉGES ORSZÁGOS HULLADÉK- KÖVETŐ INFORMATIKAI RENDSZER Előadó: Dörnyei Zsolt fejlesztési koordinátor Fejlesztési és Stratégiai Igazgatóság Budapest, 2017. október 19. A projekt

Részletesebben

Waberer s BI a BO-n túl. WABERER S INTERNATIONAL Nyrt. Szatmári Johanna, Tobak Tamás

Waberer s BI a BO-n túl. WABERER S INTERNATIONAL Nyrt. Szatmári Johanna, Tobak Tamás Waberer s BI a BO-n túl WABERER S INTERNATIONAL Nyrt. Szatmári Johanna, Tobak Tamás 2018.09.10 Tartalom Kik vagyunk a Waberer s számokban Digitális transzformáció a Waberer s-nél Üzleti igények és kihívások

Részletesebben

Felhő alapú telefon és Call Center beruházási költség és rizikó nélkül!

Felhő alapú telefon és Call Center beruházási költség és rizikó nélkül! www.minervatel.hu Felhő alapú telefon és Call Center beruházási költség és rizikó nélkül! Kisvállalkozásoktól nagyvállalatokig. Mindenki számára elérhetően. Virtuális telefonközpont. Egyedi telefonrendszerek.

Részletesebben

Digitális Oktatási Stratégia

Digitális Oktatási Stratégia Digitális Oktatási Stratégia Felnőttkori tanulás pillér Várkonyi Zoltán pillér vezető Budapest, 2016. november 23. A Digitális Oktatási Stratégia A DOS pillérszerkezete Köznevelés Szakképzés Felsőoktatás

Részletesebben

TM Magyarország. Nehezített pálya

TM Magyarország. Nehezített pálya TM Magyarország Nehezített pálya Tematika Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara köszöntője Bemutatkozás Miért vagyunk itt? Működés optimalizálás és kríziskezelés projekt bemutatása SZÜNET Vendég előadó

Részletesebben

AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA A Nyugat-dunántúli technológiai régió jövőképe és operatív programja workshop 2003. Június 4. AZ INNOVÁCIÓS POTENCIÁL MÉRÉSE KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA BEMUTATKOZÁS 1991. Nemzetközi Technológiai

Részletesebben

TOGAF elemei a gyakorlatban

TOGAF elemei a gyakorlatban TOGAF elemei a gyakorlatban Vinczellér Gábor 2009.06.0406 04 8 éves szakmai tapasztalat Bemutatkozás IT Support, Programozó, jelenleg Projektvezető, Termékfejlesztési Üzletág Vezető Tanácsadási és Szoftverfejlesztési

Részletesebben

Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program

Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program Mert az a lényeg amit az ügyfél tapasztal! Magyarország ügyfélbarát víziközmű szolgáltatói program TARTALOMJEGYZÉK (oldalszámok) MIRŐL SZÓL AZ IQVÍZ ÜGYFÉLBARÁT SZOLGÁLTATÓK PROGRAM ÉS MIÉRT ÉRDEMES RÉSZT

Részletesebben

PMO Érettségi szint és versenyelőny. Kovács Ádám

PMO Érettségi szint és versenyelőny. Kovács Ádám PMO Érettségi szint és versenyelőny Kovács Ádám kovacs.adam@pmi.hu 1. PMO terjedése A 90 es évek végétől dinamikusan növekszik a PMOk száma Létrehozás oka különböző, cél a projektek jobb átláthatósága

Részletesebben

Beszerzés és folyamata

Beszerzés és folyamata Beszerzés és folyamata Business marketing BA 3.előadás Prof. Dr. Piskóti István Miskolci Egyetem Marketing és Turizmus Intézet Beszerzés helye a szervezetben Centralizált Decentralizált Kombinált megoldás

Részletesebben

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA MUNKAERŐ-TOBORZÁS UTÁNPÓTLÁS KÉRDÉSE Bányai Réka, Soós Anna Kinga 2016 1 2 3 4 Bevezetés Miért nem talál a HR és a beszerzési vezető kvalifikált beszerzőt? Utánpótlás

Részletesebben

Projekt menedzsment és kontrolling a kormányzati szektorban

Projekt menedzsment és kontrolling a kormányzati szektorban Projekt és kontrolling a kormányzati szektorban Budavári Viktória Avander Kft. Való Attila Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség KIFÜ bemutatkozás 442 Mrd 67 db projekt 88 fő 9 év KIFÜ létszám

Részletesebben

Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte

Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte Magasan képzett erőforrások megtalálása, rendelkezére bocsátása és menedzsmentje európaszerte AZ ÖN KIHÍVÁSA A munkaerőpiac mind az állandó mind a interim erőforrások keresletét tekintve ismét nagyon aktív

Részletesebben

Mobil üzleti alkalmazások az e-mail-en és naptáron túl

Mobil üzleti alkalmazások az e-mail-en és naptáron túl Mobil üzleti alkalmazások az e-mail-en és naptáron túl Berczik Márton, SAP Hungary Kft. App!system - Vállalati mobilitás és szoftverszolgáltatások konferencia, MOM Kulturális Központ, 2013. május 23. Napirend

Részletesebben

Merjünk belevágni? Kockázatkerülés vagy innováció

Merjünk belevágni? Kockázatkerülés vagy innováció Merjünk belevágni? Kockázatkerülés vagy innováció Komáromi Zoltán IDC Hungary November 2012 Copyright IDC. Reproduction is forbidden unless authorized. All rights reserved. 1 A vállalati életciklus Hol

Részletesebben

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára

Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára Az új szabványok támogató szerepe a működési kiválóság gyakorlatára Az út amin jár(hat)unk. Nagy István gyártási osztályvezető, MIR megbízott Vasúti Berendezések Kft. A hazai kötöttpályás közlekedés első

Részletesebben

Az elektromos mobilitás gazdasági jövőképe: a járműipar, a közlekedés, az energetika és a digitalizáció konvergenciája

Az elektromos mobilitás gazdasági jövőképe: a járműipar, a közlekedés, az energetika és a digitalizáció konvergenciája Az elektromos mobilitás gazdasági jövőképe: a járműipar, a közlekedés, az energetika és a digitalizáció konvergenciája Vígh Zoltán közkapcsolati igazgató, JÁK 2017. október 18. AZ E-MOBILITÁSI SZEKTOR

Részletesebben