2017. FEBRUÁR MAGNETEC 4. NEGYEDÉVE

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "2017. FEBRUÁR MAGNETEC 4. NEGYEDÉVE"

Tivadar Hegedüs
5 évvel ezelőtt
Látták:

MAGNETEC 4. NEGYEDÉVE A 2016/2017-es üzleti év negyedik negyedéve mozgalmas volt és szép eredményeket hozott a számunkra. Már most jó visszaemlékezni a karácsonyi partinkra.

Önkéntelenül is az újság elejére kívánkoznak ezek a szavak, mert nehéz kifejezni szavakkal, hogy milyen jó érzés volt hallani, amikor azt mondtátok, ilyen jó még soha nem volt.

1 MAGNETEC 4. NEGYEDÉVE A 2016/2017-es üzleti év negyedik negyedéve mozgalmas volt és szép eredményeket hozott a számunkra. Már most jó visszaemlékezni a karácsonyi partinkra. Ha jól meggondoljátok lehet, hogy most már mindenki érti és érzi, hogy mit is jelent a Magnetec állományába tartozni. Önkéntelenül is az újság elejére kívánkoznak ezek a szavak, mert nehéz kifejezni szavakkal, hogy milyen jó érzés volt hallani, amikor azt mondtátok, ilyen jó még soha nem volt. Ebben azért sok minden benne van. De ugye azt is tudjátok, hogy ezt mi tettük ilyenné? Azért éreztük jól magunkat, mert mertünk örülni egymásnak, megvolt megvan a bizalom és ha a közösséghez tartozás érzése elég erős, ami most ránk igaz, akkor jön ki ez a fergeteges hangulat. illetve a 2017/2018-as gazdasági évi kiemelt projektek terve. E témakörhöz kapcsolódik a munkaerőgazdálkodási és a motivációs rendszer terve. Több fontos változás is bevezetésre kerül február 1-től, melyek közül ki kell emelni a béremelést, a munkaköri besorolási rendszer módosítását az egységes havi egyszeri bér és egyéb juttatások kifizetésének rendszerét. Bízunk és hiszünk abban, hogy a változások tovább erősítik a közös feladataink megoldását és a folyamatosan jelentkező új követelményeknek történő megfelelést. Szakterületi hírek, érdekességek: Termelési hírek Gazdasági hírek A negyedik negyedév teljesítménye összességében megfelelt az elvárásoknak. A társaság piaci pozíciói, értve ezalatt az értékesítési, beszerzési és a munkaerő piacot is stabil volt. Nagyon fontosnak tartottuk ebben az időszakban az üzleti év zárására történő felkészülés mellett az új üzleti évre történő előkészületek megkezdését. Ennek keretében több fontos döntés is megszületett, többek között elkészült a beruházási terv, A Maggyártás területén létszám tekintetében nem várható változás, csak átszervezés: 2 művezetővel és egy új munkakörrel vágunk neki az idei üzleti évnek. Fontos, hogy a hőkezelés-mérési operátor munkakör összevonásra kerül a maggyártás operátor munkakörrel, és neve is ez lesz. A megtörtént átszervezésekről bővebben majd külön lesz tájékoztatás februárban. 1

A Szerelés területén a megrendelések mennyisége jelentősen erősödött, ezért munkaidőkeretben elrendelt szombatokkal ledolgozásra kerültek a leltári napok.

Logisztika Minőség- és Környezetirányítás A környezetirányítás területén fő célunk továbbra is a környezetvédelem iránti elhivatottság fenntartása és fejlesztése a korábban már 2016-ban

2 A Szerelés területén a megrendelések mennyisége jelentősen erősödött, ezért munkaidőkeretben elrendelt szombatokkal ledolgozásra kerültek a leltári napok. Ezért is nagyon fontos, hogy ne a megszokások irányítsak a folyamatainkat ben is kihívásokkal, sok munkával és fejlődéssel nézünk szembe, aminek eredményét siker kell, hogy igazolja. Logisztika Minőség- és Környezetirányítás A környezetirányítás területén fő célunk továbbra is a környezetvédelem iránti elhivatottság fenntartása és fejlesztése a korábban már 2016-ban elkezdettekhez híven. További fontos intézkedések és a környezetirányítási rendszer fejlesztése mellett továbbra is nagy szerepet játszik minden dolgozó környezettudatos munkavégzése is ben fejleszteni fogjuk a szelektív hulladék gyűjtése mellett a felesleges környezetterhelések csökkentésére irányuló tevékenységeinket is. Az új év, a munka - és egészségvédelem területén is új célokat hoz, mely alapján ebben az évben még nagyobb figyelmet fogunk fordítani a munka és egészségvédelemre. Figyelni fogunk az előírt egyéni védőeszközök használatára és megfelelősségére. A biztonság az első! Az iparág, amelyben a Magnetec is kiemelt résztvevő, folyamatosan igényli a fejlesztést és megújulást. Az autóipar egyre magasabb szintű kiszolgálást követel meg, egyre magasabb minőségi követelményeket támaszt velünk szemben is. Ezt csak folyamatos fejlődéssel és a szükséges változások megtételével lehet biztosítani. A Logisztika részére az egyik legnagyobb feladatot az év végi leltár előkészítése és annak lebonyolítása jelentette. A könyvvizsgálók véleménye alapján az elmúlt évekhez hasonlóan a leltár előkészítése jól sikerült, a lebonyolítása szakszerű volt. Az új üzleti év indításához a meglévő szerződéses kapcsolataink felülvizsgálatra kerültek. IT hírek Az IT feladatok közül ki kell emelni, hogy a TASK program betanítása minden területre megtörtént és a használata ma már folyamatosnak mondható. A szakterületi visszajelzések alapján a fogadtatása pozitív. Személyi ügyek Új munkakör: Operational Planning Manager, melyet február 1-től Ilcsik Csaba tölt be. 2

3 Az új munkakörrel célunk az, hogy egy egységes, folyamatosan felügyelt a vevői rendelések hatékonyabb kiszolgálása valósuljon meg azáltal, hogy az egyes területek, valamint az outsourcing tevékenység és a KFT és a GmbH közötti rendezett kommunikációs kapcsolat valósul meg. A munkakörhöz tartozó legfontosabb feladatok a következők: - - az általános vevőkiszolgálás, és gyártástervezés koordinálása a Magnetec- Ungarn Kft érintett szakterületei között - az egyes szervezetek munkájának - beleértve az outsourcing partnerekkel folytatott munkát is - összehangolása a vevői elégedettség növelése érdekében - kapcsolatot tart a vevői rendelések és kiszolgálások érdekében a Magnetec GmbH - al, azon belül is Niels Dethloffal. - joga és hatásköre van a feladatellátáshoz kapcsolódó kommunikációs rendszer átalakítására és annak működtetésére - folyamatosan nyomon követi és értékeli a termelési kiszállítási terv teljesítését, javító intézkedéseket kezdeményez annak folyamatos javítása érdekében Új feladatok az Üzemmérnökség területén: 1. A termelési és az üzemmérnökségi feladatok ellátása: Az alábbi táblázat tartalmazza az egyes területekhez tartozó támogató személyeket. A kapcsolattartásra kijelölt személyeket sárgával jelöltem, kérlek benneteket, hogy a felmerülő kérdéseket és a különböző igényeket a részükre továbbítsátok, őket keressétek. Üzemmérnökség mérnökeinek és technikusainak beosztása területenként Terület Gépészmérnök Villamosmérnök Technikus Tekercselés Lukács Tamás Szűcs Ferenc Bognár Péter Hőkezelés és mérés Berta Gábor Szűcs Ferenc Juhász Attila Fixálás Berta Gábor Tánczos Szabolcs Juhász Attila Szerelés Kis József Tánczos Szabolcs Árvai Csaba Karbantartás Lukács Tamás Szűcs Ferenc Gyártási eszköz készítés Lukács Tamás Lukács Tamás, Szerszámüzem Kis József KIR, munkaés tűzvédelem Lukács Tamás 2. Új munkarend Várkonyi Viktor Bognár Péter Keresztesi Péter Szintén február 1-től Szabó Kálmán műszerészként egy műszakban nappali munkarendben 8-16 óra között fog munkába járni, így a spúlékkal és a szerszámok gravírozásával kapcsolatos feladatokkal ebben az időtartamban tudjátok őt keresni. 3. Munka, - tűz, - és környezetvédelemi feladatok koordinálása február 1-től Keresztesi Péter üzemmérnökségi technikus munkaköre mellett megbízást kapott a munka,- tűz,- és környezetvédelemhez kapcsolódó operatív feladatok koordinálására a Társaság és a Társaságunkkal szerződéses viszonyban álló tanácsadó cégek között. E feladatellátás keretében az operatív feladatok tartoznak az Üzemmérnökség hatáskörébe, ugyanakkor az Integrált Irányítási Rendszerben a KIR felügyelete változatlanul a MIR-KIR hatásköre. 3

Problémáitokkal forduljatok hozzájuk bizalommal! Gólyahír Gratulálunk az újdonsült Anyukáknak és Apukáknak gyermekeik születéséhez: Szép Szabolcs kislánya Dorka október végén született.

4 Problémáitokkal forduljatok hozzájuk bizalommal! Gólyahír Gratulálunk az újdonsült Anyukáknak és Apukáknak gyermekeik születéséhez: Szép Szabolcs kislánya Dorka október végén született. November elején látta meg a napvilágot Gaál Zsófia kislánya Alíz. December született Milán, Homoki István kisfia. Garcsik Ferenc kislánya Gréta, és Vozik Lajos kisfia Dominik Noel januárjában érkeztek meg szüleikhez! Üzemi Tanács A Társaságunknál február 1-től új Üzemi Tanács működik. Az ÜT tagjai: Ilcsik Csaba Mészáros János Sándor Ilona Szász Éva Varga Csaba Motivációs rendszer változásainak összefoglalása: Bérrendszer: A munkaköri besorolási rendszer é- alapvetően változatlan marad, ezen belül történtek rendezések annak érdekében, hogy egy korábbi feltételek között kialakított rendszer az új piaci, illetve a belső feltételekhez igazodjon. A február 1-től hatályba lépő bérrendezés és béremelés célja az alapbérek emelésén túl egyértelműen az volt, hogy minél nagyobb arány legyen a havi kifizetésben a konkrét, biztosan tervezhető elem. Így a béremelés mellett további plusz változtatásokkal is igyekeztünk támogatást nyújtani abban, hogy kiszámítható legyen a havi juttatások rendszere. A bérben bekövetkezett fejlődésért viszont azt kérjük, hogy emeljük a hatékonyságot, a munkaidőkihasználást, legyünk rugalmasak, és tegyen meg mindenki mindent azért, hogy a cég növekedése folytatódjon. Egyéb juttatások - 3-szor kerül ajándék kiosztásra ez évben: húsvét, mikulás és karácsony: - Gyermekszületés, házasságkötés és nyugdíjba vonulás esetén egyszeri juttatás - a Magnetechez való hűséget elismerő jubileumi ajándék - Rendezvények: o a Gasztronómia Éve a Magnetecnél, ezért júniusban külön rendezvényt tartunk e mottó jegyében 4

o 2017. szeptember: Nyílt Nap o 2017. december: Karácsonyi Parti 2017.

között lesz, a téli pedig 2017. december 25. - 2018. január 1.

A második ajánlatunk egy Gyermek Önvédelmi Tábor, amely a nyáron két időpontban, 2017.

Érdeklődni Barta Adriennél a 06/20/ 580 3781-s illetve Tóth Zsoltnál a 06/30/876 6381-es

És végül néhány kép a fergeteges karácsonyi buliról: 2017 Programok Események Már most

5 o szeptember: Nyílt Nap o december: Karácsonyi Parti FEBRUÁR Nyári és téli leállásaink Nyári leállás augusztus között lesz, a téli pedig december január 1. között, tehát összesen 8 nap szabadságra lesz szükség. A második ajánlatunk egy Gyermek Önvédelmi Tábor, amely a nyáron két időpontban, július és július között kerül megszervezésre, Délegyházán. Érdeklődni Barta Adriennél a 06/20/ s illetve Tóth Zsoltnál a 06/30/ es telefonszámon lehet. És végül néhány kép a fergeteges karácsonyi buliról: 2017 Programok Események Már most szeretnénk felhívni a munkatársaink figyelmét két olyan nyári programra, amelyet érdemes átgondolni. Az egyik az Üzemi Tanács szervezésével történik és már hagyomány a társaságunknál: Ez évben Sopron és környéke a kiválasztott kirándulási cél. Az időpont augusztus A szállás a Hotel Sziesztában lesz biztosítva. 5

6 6

Hasonló dokumentumok

2017. JÚLIUS. Siker és jövő

2017. JÚLIUS. Siker és jövő Siker és jövő Ha sikeres akarsz lenni, a dolog nagyon egyszerű. Érts ahhoz, amit csinálsz! Szeresd, amit csinálsz! És higgy abban, amit csinálsz! Igen, ilyen egyszerű ez. (Will Rogers) Igen ilyen egyszerű