SZKB_211_08. Együtt másokért Szociális érzékenységet fejlesztő közösségi projektek



Hasonló dokumentumok
GONDOLATOK A SZEGÉNYSÉGBEN ÉLŐK JELZŐRENDSZERI MEGBESZÉLÉS ÉRDEKÉRVÉNYESÍTŐ KÉPESSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁRÓL ÚJPEST ÖNKORMÁNYZATÁNAK SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYE

Együtt másokért. Szociális érzékenységet fejlesztő közösségi projektek. Szociális, környezeti és életviteli kompetenciák. 11.

SZKB_207_09. Kell egy csapat! I.

ÉTA DIÁKÖNKÉNTES ÉS KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT PROGRAM

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT. - Minden olyan tevékenység, amellyel a fiatal a saját, helyi közösségének javára tehet

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Ökoiskola munkaterv 2014/2015.

Egyéni Fejlesztési Terv (Egyéni Előrehaladási Terv)

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

A NYÍRTELEKI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT CSALÁDSEGÍTŐ SZOLGÁLAT NAGYCSERKESZ KÖZSÉG ELLÁTÁSI HELYÉNEK BESZÁMOLÓJA ÉVBEN VÉGZETT FELADATOKRÓL

Gyermekkori elhízás megelőzése, elhízott gyermekek életmódváltásának SAJTÓMAPPA. Pályázató azonosító: TÁMOP /

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):

Szent György Lovagrend Soproni Priorátus évi beszámoló évi munkaterv

A Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei dokumentációs,nyilvántartási és információáramlási rendszere

Egymást támogatva minden. Golobné Wassenszky Rita

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

OSZTÁLYFŐNÖKI 606 OSZTÁLYFŐNÖKI 5 8. ÉVFOLYAM

Ökoiskola munkaterv 2012/2013.

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

Mozgástér. Hajléktalan emberek és a foglalkozatási program

PÉCSI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA POGÁNYI ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKO-ISKOLAI MUNKATERV

1. táblázat: Bébiszitter tanulási eredmény mátrix I-CARE projekt

Ökoiskola munkaterv 2011/2012.

A Kábítószerügyi Egyeztető Fórum tevékenységének gyermekvédelmi vonatkozásai

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

A SZOCIÁLIS MUNKA ETIKAI KÓDEXE

AZ ÚJ KÖZNEVELÉSI TÖRVÉNY ELŐÍRÁSA Azoknak a tanulóknak, akik január elseje után kezdik meg érettségi vizsgájukat, az érettségi megkezdésének

Együtt másokért. Szociális érzékenységet fejlesztő közösségi projektek 11. ÉVFOLYAM. Felkészítés a felnőtt szerepekre. A modul szerzõje: Maksa Katalin

PROJEKTTERV Értünk, csak mi tehetünk! Diákvezető képzés a kollégiumban

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. 3. A közművelődési feladatok ellátásának alapelvei

MIT CSINÁL EGY SZOCIÁLIS MUNKÁS?

JÁTSSZUNK SZAKMÁT! Avagy innovatív lehetőségek a pályaorientációban Kollégium általános iskolák szakiskola közötti együttműködés

Az iskolapszichológusok és az egészségügyi személyzet együttműködési lehetőségei a hátrányos helyzetű gyermekek gondozásában

Ifjúsági Közösségi Szolgálat IKSz. Magyar Környezeti Nevelési Egyesület MKNE Fogadó szervezet

AUTISTA MAJORSÁG VIDÉK ÉS EGYÉNI FEJLESZTÉSI PROJEKTEK MAGYARORSZÁGON

Mosolyt az arcokra! Tanoda

Szakmai beszámoló Napirend program tevékenység

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Hazai és nemzetközi testvériskolai kapcsolatok kialakítása

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE

SEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM 9/14/2009 9:10:00 AM

PÉCSI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM, ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA POGÁNYI ÁLTALÁNOS ISKOLÁJA

Új Szöveges dokumentum Gyermeki és szülői jogok és kötelességek a gyermekvédelmi törvény alapján

A gimnáziumi osztályok félévi és év végi vizsgarendje.

Tisztelt Hölgyem/Uram!

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló évről

Melegedőnk a Fóti úti épületünk földszintjén működik munkanapokon 9-15 óra között.

A változatos és átgondolt programsorozat keretében megszervezésre került:

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

RIVER projekt. A projekt bemutatása

A/ Általános elvárások:

HUNYADI JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLA MUNKATERVE. 2015/2016. tanév

Ökoiskola munkaterv 2010/2011.

A BRÓDY SÁNDOR MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERVE

SZOCIÁLIS ÉPÍTÉS. László Tamás, Szabó Dávid kutatási beszámoló 2o11. november 23. Közösség és építészet BME Építőművészeti Doktori Iskola

Iskola egészségügyi munkaterv. Egressy Béni Általános és Alapfokú Művészeti Iskola M e z ő c s á t. 2014/2015-ös tanév

J Ó GYAKORLATOK. Előadó: Kósa Gyuláné

Függetlenül szabadon Dohányzás prevenció

SZÓBELI ÉRETTSÉGI TÉMAKÖRÖK ANGOL NYELVBŐL

Ökoiskola munkaterv 2013/2014.

A SZÜLŐK, TANULÓK ÉS A PEDAGÓGUSOK EGYÜTTMŰKÖDÉSÉNEK FORMÁI

Egészségedre! Káros szenvedélyek és egészséges életmód megismerése. Kompetenciaterület: Szociális és életviteli kompetencia 10.

Hajdúszoboszló Város Önkormányzata Képviselő-testületének 25/2006. (VII.06.) számú rendelete a helyi közművelődési tevékenység támogatásáról

Esélyegyenlőségi terv

Intézmények :: Boldog Gizella Általános Iskola és Óvoda (Mohács), Testvérkék Óvoda (Budapest), Szent Angéla Általános Iskola és Gimnázium (Budapest),

SZOLGÁLTATÁSI R E N D

Az érett személyiség Allport szerint

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%):

ki szeretne lépni. Minden más esetben utolsóként.. horderejű eseménykor, minimális alkalommal

A Somogy Megyei Sclerosis Multiplex Egyesület Közhasznúsági jelentése

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai

Eredmény rögzítésének dátuma: Teljesítmény: 97% Kompetenciák értékelése

SZOCIÁLIS ALAPISMERETEK

Német nyelv évfolyam

Református Diakóniai Felnőttképzési Intézmény. Szabó Anna Felnőttképzési vezető

Tanmenetek. November 1. Õszinteség, titoktartás 2. Az egészséges étrend

Interjú kezdete: hónap: nap: óra perc. Interjú vége: óra perc

A Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány bemutatása

Kistérségi Gondozási Központ Aszód Petőfi utca 6/a. Telefon-fax: / Vezető: Varga Jánosné

Utcai szociális Segítők Egyesületének Szakmai beszámolója. Pigmalion Foglalkoztatási Projekt

A gyermekjóléti szolgálatok működésének bemutatása. Az együttműködés lehetőségei

Elégedettség mérés március

ESÉLYEGYENLŐSÉGI TERV

IKSZ Kutatások, Tapasztalatok

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

A gyermek jogai. Ez a dokumentum az ENSZ Gyermek Jogairól szóló Egyezményének rendelkezéseit foglalja össze.

Magyarországi Evangélikus Egyház Sztehlo Gábor Evangélikus Óvoda, Általános Iskola és Gimnázium

Beszámoló. a gyermekjóléti és családsegítő szolgálat szakmai tevékenységéről, Röjtökmuzsaj településen

Az osztályozóvizsgák témakörei évfolyamonként angol nyelvből 2019.

1.Család Otthon 9. 3.Étkezés 8. 4.Idő, időjárás 8. 5.Öltözés 8. 6.Sport 6. 7.Iskola, barátok 9. 8.Tanórai tevékenységek 9. 9.

Tárgy: Szociális rendeletek módosítása Mell.: 1 db rendelet-tervezet

A Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal közleménye a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéseit tartalmazó jegyzék közzétételéről

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Átírás:

SZKB_211_08 Együtt másokért Szociális érzékenységet fejlesztő közösségi projektek

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 133 D1 Interjúkérdések (Együtt másokért) Felkereshető szervezetek lehetnek pl. Önkormányzat Családsegítő Szolgálat Nevelési Tanácsadó Egészségügyi Szolgálat Szociális Iroda Idősek Otthona A Vöröskereszt helyi szervezete Szeretet szolgálatok Egyházi szolgálatok Egyesületek, alapítványok stb Interjúkérdés-javaslatok Mikor jött létre az adott civil szervezet, ill. intézmény? Mi volt az intézmény, a szervezet létrehozásának a célja? Eddigi történetében milyen fontos állomások voltak? Jelenleg kik a dolgozói, munkatársai? Mi a feladatuk, illetve mi a munkakörük? Kiknek tudnak segítséget nyújtani? Milyen szolgáltatásaik vannak? Melyek voltak eddig a legnagyobb örömeik, sikereik a munkában? Milyen nehézségekkel küzdenek? A civil szervezetben, illetve intézményben végzett önkéntes, segítő munkákba hogyan lehetne bekapcsolódni? Milyen feladatokat kaphatnának a diákok?

134 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói D2 Gondolatok az altruizmusról (Együtt másokért) A jótettek javarészt titokban születnek. Semmiféle műszer nem jelzi őket, semmiféle statisztikai apparátus nem készít róluk táblázatot. De jelenlétük csak annál valóságosabb. A jótetteknek elenyésző az írott történelme. Ha azonban megszűnnének egyszer cselekvően részt venni a földi életben, az éppoly súlyos, és elviselhetetlen csapás lenne, mintha glóbusunk egyik pillanatról a másikra elveszítené légkörét. (Pilinszky János) Adventi kalendárium. Szépirodalmi Könyvkiadó, Budapest, 1990. 47. oldal A boldogságot csak az bírja el, aki elosztja. A fény csak abban válik áldássá, aki másnak is ad belőle. Mert amikor bennünket elküldtek, az útrabocsájtó Hatalom így szólt: Rád bízok minden embert külön, kivétel nélkül mindenkit, segíts, adj enni, adj ruhát, mindenkire vigyázz úgy mint magadra, és ne hagyd a sötétségben elmerülni. Amit szerzel, amit elérsz, amit tudsz, amit átélsz, osszad meg. Az egész világ a tiéd. Szabad vagy a kövektől az éterig. Ismerd meg, hódítsd meg, senki se tiltja, de jaj neked, ha magadnak tartod. Elbocsátlak téged is, mint mindenkit: felelős vagy minden emberért, aki veled él, s el kell számolnod minden fillérrel, amit magadra költesz, minden örömmel, amit magadba zártál, és minden boldog pillanattal, amit magadnak tartottál meg. Most eredj és élj, mert a világ a tied! (Hamvas Béla: A láthatatlan történet) Demecs Zsolt: A Tóra népe, Képek hazai vallásos zsidó közösségekről. 9s Műhely, Budapest, 2006, 48. oldal

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 135 D3 Tulajdonságlista (Együtt másokért) Az emberek különbözőek abból a szempontból, hogy milyen mértékben képesek hatékonyan együttműködni egymással, mások segítségére lenni. Húzzátok alá az egy sorban szereplő tulajdonságok közül, hogy véleményetek szerint melyik érvényes a leginkább Rátok? Egy megkülönböztető színnel húzzátok alá, hogy milyen tulajdonságok jellemzőek társatokra! Töltsétek ki az Értékelő lapot is! A párotokkal cseréljétek ki egymás tulajdonságlistáját és beszéljétek meg az azonosságokat és különbözőségeket! I. II. III. tolakodó társaságkereső menekülő túl korrekt elfogulatlan elfogult túlszabályozott önkritikus kritikátlan hanyag türelmes türelmetlen önelégült elégedett elégedetlen szenvtelen kiegyensúlyozott szeszélyes lezser fesztelen gátlásos görcsös fegyelmezett labilis túlfeszített aktív kényelmes nyájaskodó barátságos gáncsoskodó szolgalelkű toleráns intoleráns nyüzsgő életerős beteges nagyképű magabiztos bizonytalan közönyös nyugodt önstrapáló kapcsolatsóvár tapasztalt félénk számító bátor naiv agresszív partnerorientált félős altruista figyelmes egocentrikus Szociális segítő. Akadémiai Kiadó, Budapest, 1991, 49. oldal

136 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói Értékelőlap A rád legjellemzőbb négy tulajdonság a második oszlopból A rád nem jellemző négy tulajdonság a második oszlopból

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 137 D4 Interjú (Együtt másokért) Szele Orsolya: Játékgéptől a fakanálig Interjú Mácsik András szakács tanulóval Ön szakács tanfolyamra jár. Mikor és hogyan került be? A bekerülés kiválasztás útján történt. Húsz fő volt, aki megfelelt a tanfolyam követelményeinek. Tavaly szeptemberben egyhónapos tanfolyam-előkészítőn vettünk részt. Az iskola októberben indult. Augusztusban lesznek az írásbelik, szeptemberben a szóbelik. Ha elvégezte a tanfolyamot, van esélye, hogy elhelyezkedjen? Hogyne, természetesen. Az adottságaim régen is megvoltak. Nagyon sokan úgy kezdték a tanfolyamot, hogy nem tudták megkülönböztetni a fakanalat a merőkanáltól. Nekik nehéz volt. Nekem nem voltak ilyen problémáim. Mióta lakik a szállón? Másfél éve. Előtte családi házban, rendezett körülmények között éltem. Vállalkozó voltam. A szenvedélybetegségem miatt kerültem ebbe a helyzetbe. Milyen vállalkozása volt? Épületek bontásával foglalkoztam. A szenvedélyem a kaszinó, a játék. Ennek köszönhetően vagyonokat vesztettem el. Ráment a család is a rulettre és a pókerre. Már voltam kétszer elvonókúrán. Meddig tartott ez az állapot? Sajnos, még ma is tart. Játszom, amint lehetőségem van rá. Bár most már sokkal kevésbé. ( ) Amikor hajléktalan lett, kért valakitől segítséget? Nem kértem. Mindig dolgoztam, jó ismerőseim, barátaim vannak. A munkám révén jutottam lakhatáshoz is. Ön szerint innen hogy lehet kijutni? Rém egyszerű. Spórolni kell. Ha valaki jó szakmát talál (például szakács), akkor jól lehet keresni, és félre lehet tenni. Nekem megvan már most a lehetőségem, ha elvégzem a tanfolyamot, mehetek tengerjáró hajóra. Egy évben kétszer köt ki, és óriási pénz van benne. Több nyelven beszélek, így nem vagyok elveszett ember. ( ) A tanfolyam mellett van munkája? Igen, egy kínainál dolgozom alkalmanként. Amire megkérnek, mindent megcsinálok. Korábban hol dolgozott? Huszonnyolc éves munkaviszonyom van. Az eredeti szakmám textiltechnikus. Amikor megszűnt a Kistex, jött a vállalkozás, hat évig. Most nyolc éve nem dolgozom, mint vállalkozó, hanem alkalmi munkákból élek. Milyen egyéb jövedelme van? Csak az, amit a tanfolyam alatt kapok. Mire elég a jövedelme? Arra, hogy ne tudjak félretenni egy fillért sem. A tanfolyampénzből kifizetem a lakhatást, az egyéb kötelező kiadásokat, abból ruházkodom és telefonkártyát veszek. Tulajdonképpen az én kezemből minden pénz kifolyik. Ha keresek 150 ezer Forintot havonta, az is elfolyik, ha keresnék 500 ezret, az is elmenne. Amikor tudok a tanfolyam mellett dolgozni, akkor tudok venni különböző extra dolgokat: DVD-t, különböző elektronikus készülékeket. Szeretek ruházkodni is. Ezek meglehetősen drága holmik. Mire nem elég a jövedelme?

138 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói Játékra nem elég, sajnos. Szoktam játszani, de minimálisan. Mindig kevés pénzt viszek magammal. Arra nem gondolt, hogy vesz egy számítógépet, és azon játszik? Nem! Isten ments! Nincs értelme. Otthon a családnál volt nekem saját játékgépem. Játszottam, játszottam, de nem volt értelme. A dolog lényege a pénzhajsza. Tudom, hogy vesztek, de már csak azért is játszom. Úgy indulok el, hogy nyerni fogok. De nem nyerek úgyse. Hol lakott, amikor utoljára rendszeres munkája volt? Otthon a családdal, a Király utcában. Ott volt a vállalkozás. Csak hát a lakásunkat eljátszottam. De mindig fel tudott állni? A helyzetemhez képest most is fenn vagyok. Ha azok a pénzek, amiket eljátszottam, meglennének, akkor milliomos lehetnék. Volt olyan időszak, amikor napi 150-200 ezret eljátszottam. Most a havi fizetésem kevesebb. Hogyan szokott munkához jutni? Úgy, hogy hívnak. Tudják, hogy megbízható vagyok. Nem iszom, így előnyben vagyok sok társammal szemben, akik az ital miatt felelőtlenek. Mi az elképzelése a jövőt illetően? Mint szakács, lesz lehetőségem. Van egy magyarországi ajánlatom is, ahol olyan 150-200 ezret kereshetnék. Mindenképpen külföldre akarok menni. Vagy hajóra, vagy a külföldi barátaim segítségével elhelyezkedni egy étteremben. Ha ott kamatoztatom a tudásomat, alkalmazom a magyar konyha fogásait, nagyon sokat kereshetek. Egyébként a távoli jövőről nagy elképzeléseim nincsenek. Élek még tíz évet, és vége. A Fedél Nélkül Melléklete, 2007. január 11. Kérdések az esetelemzéshez Milyen válsághelyzetbe, krízishelyzetbe került az interjúalany? Milyen személyiség lehet? Milyen szociális ellátásban részesült? Milyen reménye, lehetősége van a nehéz szociális helyzetéből való kilépésre? Kinek a feladata segíteni, támogatást nyújtani? Diák vagy felnőtt önkéntesek kapcsolódhatnak-e be a hajléktalanokkal való munkába? Találtok-e lehetőséget közösségi segítőprogramra, amely megelőzhetné a hasonló zsákutcába jutást?

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 139 D5 Szociofotók (Együtt egymásért) 1. Benkő Imre: Havanna-lakótelep, 1981

140 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói 2. Fejér Gábor: Éjszakai műszak, 1978

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 141 3. Horváth Dávid: Fotó, 1979

142 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói 4. Kenyeres Katalin: Lakótelepen, 1977

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 143 5. Komáromi Zoltán: A város széle, 1977

144 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói 6. Szebeni András: A falon túl

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 145 7. Urbán Tamás: Üzenet Aszódról, 1975 Fiatalok Fotóművészeti Stúdiója, antológia, 1977 1984, Magyar Fotóművészek Szövetsége, 1985. Beszélgessetek arról, hogy a találkozhattok-e ma is a fotókon ábrázolt problémákkal? Készíthetnétek hasonló képeket ti is?

146 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói D6 Emberi szükségletek (Együtt egymásért) Igények, amelyek teljesülése a szociális jólét feltételei: tiszta levegő megfelelő hőmérséklet táplálkozás mozgás pihenés biztonságérzet cselekvés, a felnőtteknél munka tudás, megértés esztétikai szükséglet szeretetigény önbecsülés siker Szociális segítő. Akadémiai Kiadó, Budapest, 1991, 71 84. oldal

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 147 D7 Etikai kódex minta (Együtt másokért) 1. A. Munka Etikai Kódexe a.. munka gyakorlását meghatározó szakmai-etikai normákat tartalmazza. 2. Az Etikai Kódex a. munka folyamatában résztvevők értékeinek és emberi méltóságának megőrzését, helyreállítását és kiteljesítését szolgálja 3. A munka olyan. tevékenység, amely a munkás felelősségét meghatározó etikai elveken alapul. 5. A. munka. meghatározott követelmények alapján. ismeretekre, tapasztalatokra, készségekre és értékekre épül. 6. A.. munkás felelőssége a,. a munkatársakkal, a való együttműködésre terjed ki. 7. A. munkás felelősséget vállal a.. érdekeinek érvényesítésében. Alapelvek: 8. A. munkás tiszteletben tartja minden ember méltóságát, értékét, jogait, céljait és szándékait. 9. A munkás az általános adatvédelmi szabályokon túl is köteles biztosítani a titoktartást és az információk felelős kezelését. 10. A.. munkás arra törekszik, hogy az általa nyújtott megkülönböztetés nélkül mindenki számára elérhetőek legyenek. 11. A.. munkában és a munkatársak kapcsolatában alapvető érték az együttműködés. A munkás tiszteletben tartja munkatársai nézeteit, tekintettel van képzettségükre és kötelezettségeikre. 12. A. munkás munkatársaival való kapcsolatát a bizalom, a tisztelet és a szolidaritás határozza meg.

148 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói D8 Közvélemény-kutatás (Együtt egymásért) Kérdőív iskolai problémákról Milyen problémák megoldásában, enyhítésében tudnánk egymásnak segítséget nyújtani? Milyen módon? Ki vállalna feladatot az adott területen a segítő munkában? Ki vállalna csoportvezetői feladatokat? 1. Tanulásban alkalmanként rendszeresen 2. A szabadidő eltöltése Klubok, körök, művészeti csoportok, táborok indítása, szervezése stb. 3. Szép, egészséges környezet megteremtése 4. A művészetek jelenléte az iskolai mindennapokban Szelektív hulladékgyűjtés megszervezése az iskolában, helyi figyelemfelhívó akciók szervezése a tisztább levegőért, az iskola növényesítése, közösségi terek létrehozása, diákbüfé kialakítása stb. Állandó és időszaki tárlatok rendezése az iskola közösségi tereiben, művészeti pályázatok hirdetése, találkozások vendégművészekkel, művészeti kiadványok szerkesztése stb. 5. Érdekképviselet Szóbeli: fórum szervezése Írásbeli: kérvények írása Milyen feladatot vállalna?

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 149 6. Válságos anyagi helyzet enyhítése Gyermekvédelmi intézmények megkeresése; civil szervezetek, alapítványi támogatások felkutatása Gyűjtések szervezése (élelmiszer, ruhanemű, könyv, tankönyv) Mikulás, karácsony, gyermeknap alkalmából közös ajándékok, meglepetések készítése 7. Problémák az emberi kapcsolatokban (diák diák tanár diák szülő diák) Kortársi beszélgetés, tanácsadás Szakemberhez fordulás, segítségnyújtás 8. Az iskola környékén élő idősek, fogyatékkal élők, kisebbségek, szegények segítése 9. Az iskolai együttélés más területei Élelmiszer, ruha, könyv, játék gyűjtése; ünnepeken ajándékok készítése; alkalmanként gyakorlati problémák megoldásában segítségnyújtás stb. 10. Egészségi problémák Tartósan beteg társak látogatása, informálása Fogyatékkal élők segítése 11. Környezeti jelenségek Takarítás Szemétgyűjtés, szelektív gyűjtés Növények, állatok gondozása stb.

150 Szociális, életviteli és környezeti kompetenciák tanulói D9 Erőforrások elemzése (Együtt egymásért) Személyi Tárgyi Osztályon belüli Osztályon kívüli Motiváció Idő Osztályon belüli Osztályon kívüli Tapasztalatok Pénz Tudás Hely Ötletek Eszközök

tanulói együtt másokért 11. évfolyam 151 D10 Projektterv táblázat (Együtt egymásért) Fő feladat Problémakör Érintettek köre szám Cél(ok) Várható eredmény Határidő Felelősök Segítő felnőtt Szükséges eszközök 1. csoport 2. csoport 3. csoport 4. csoport A csoportokon belül a részfeladatok megfogalmazására, az ezekhez kapcsolódó határidők megállapítására, feladatvállalásokra van szükség.