A honvédelmi miniszter.../2008. ( ) HM. r e n d e l e t e



Hasonló dokumentumok
A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete

84/2011. (V. 26.) Korm. rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvénynek a Magyar Tudományos Akadémia irányítása alá

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete

Az intézmény által alaptevékenysége keretében gyűjtött és feldolgozott adatok fajtái

Segítségnyújtás. d) az Európai Iskolákban pedagógus-munkakörben munkaviszonyban,

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény és végrehajtási rendelete nyári módosításai

MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE

2006, évi.... törvény a közszférában foglalkoztatottak jogviszonyáról szóló törvények módosításáról 1. (1) A köztisztviselők jogállásáról szóló

Magyar Ápolási Igazgatók Egyesületének évi konferenciája - előadás

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének október 27-én tartandó rendkívüli ülésére

TERVEZET A honvédelmi miniszter. rendelete

Magyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek

E L Ő T E R J E S Z T É S

A honvédelmi miniszter./2007. ( ) HM r e n d e l e t e

Bevezető rendelkezések 1.

Orfű Községi Önkormányzat Képviselőtestülete 4/1995.(I.30.) számú önkormányzati rendelete

A MISKOLCI EGYETEM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA

1 /2004. (I. 26.) számú rendelete

TERVEZET. Tervezet. (közigazgatási egyeztetés) Budapest, december

Útmutató. a Részletes költségterv (D9-es melléklet) kitöltéséhez

I. Fejezet Bevezető rendelkezések

I. FEJEZET BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK

Balatonboglár Város Önkormányzatának 22/2003.(XI.10.) KT számú rendelete a köztisztviselőket megillető juttatásokról és támogatásokról

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

T E R V E Z E T. A honvédelmi miniszter /2011. ( ) HM. r e n d e l e t e

T/12490/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló törvényjavaslat zárószavazásához

1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE

ELŐTERJESZTÉS Dunavarsány Város Önkormányzata Képviselő-testületének július 16-ai rendkívüli ülésére

Közalkalmazotti besorolás, minősítés, illetmények, bérezés 2014 és 2015 évben!

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének március 1-i rendkívüli ülésére

MUNKÁJÁT SEGÍTŐ MUNKAKÖRBEN FOGLALKOZTATOTT MUNKAVÁLLALÓK KÖVETELMÉNYRENDSZERE, valamint EZEN MUNKAKÖRÖK BETÖLTÉSÉVEL KAPCSOLATOS ELJÁRÁSOK RENDJE

4. számú előterjesztés Egyszerű többség. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 30-i rendes ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 27-i ülésére

Pásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete

A honvédelmi miniszter. r e n d e l e t e

Pánd Község Önkormányzat Képviselő-testülete 7/2001./XI.1. / számú rendelete. A Polgármesteri Hivatal köztisztviselőinek juttatásairól támogatásairól

Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita

A honvédelmi miniszter /2008. ( ) HM. rendelete

Földművelésügyi Miniszter. a Növényi Diverzitás Központban. gazdasági dolgozó munkakörben gazdasági igazgató-helyettes (magasabb vezető)

Tegnap Mt., ma Kjt. És holnap?

Tájékoztató a Hjt. végrehajtási rendeleteinek módosításával kapcsolatos rendelkezésekről

Magyar joganyagok - 34/2018. (XII. 20.) BM rendelet - a rendvédelmi feladatokat ellá 2. oldal a 11. alcím tekintetében a rendvédelmi feladatokat ellát

Magyar joganyagok évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 2. oldal (7) Az igényérvényesítés időpontjától függetlenül öreg

HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERÉTŐL 4242 HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: , TELEFAX:

('.J. r lt f'- ...b.:...::-..'...~.(~':... Faragóné Széles Andrea. "I.c..,lP...~\~ ~'\-... N Y REG YH A Z A

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

PÁPA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐTESTÜLETÉNEK 28/2001. (IX.28.)

2/a. A pályázati eljárás során a szakmai bizottság feladatainak ellátására felkéri a Köznevelési, Kulturális és Sport Bizottságot. k.m.f.

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Kisszállás Községi Önkormányzat 14/2001.(XI.1.) RENDELETE. A Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

(2) A rendelet hatálya a munkavállalóra a 2. ; 4. ; 5. és 10. -ban szabályozott juttatások vonatkozásában nem terjed ki.

Magyar joganyagok - 395/2015. (XII. 12.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal 4. (1) A Kjt. 1. számú mellékletének pontja tek

1. A törvényjavaslat 1. -ának a következő módosítását javasoljuk:

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület március 23-án tartandó ülésére

Előterjesztés A Kapcsolat Központ vezetői pályázatáról

Egyéb előterjesztés. Békés Város Képviselő-testülete február 2-i ülésére

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Pécs Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének 57/2001. ( ) számú rendelete a közszolgálati jogviszony egyes kérdéseiről

T E R V E Z E T. A honvédelmi miniszter /2011. ( ) HM. r e n d e l e t e

../2006. (. ) BM rendelet

Általános rendelkezések

A Budapesti Műszaki Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzata 2. melléklet Foglalkoztatási Követelményrendszer 2. függelék

E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület április 30-ai ülésére

Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:

1. A rendelet hatálya 1.

T E R V E Z E T. A honvédelmi miniszter /2011. ( ) HM. r e n d e l e t e. egyes honvédelmi miniszteri rendeletek módosításáról

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete június 28-i ülésére

Kiszombor Nagyközség Polgármesterétől 6775 Kiszombor, Nagyszentmiklósi u. 8. Tel/Fax: 62/

E L Ő T E R J E S Z T É S

Magyar joganyagok - 150/1992. (XI. 20.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal b)1 az előadó-művészeti intézményeknél az 1. mellékletben

PILIS NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZATA Képviselı-testületének. 2/2004. (I. 16.) sz. önkormányzati rendelete

Magyar joganyagok - 351/2017. (XI. 23.) Korm. rendelet - a közalkalmazottak jogállá 2. oldal (3)1 3. (1) Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglalt kiv

2017. ÉVI FOKOZATI VIZSGA TANANYAG

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

JAVASLAT. Teleki László Városi Könyvtár és Művelődési Központ igazgatói (magasabb vezetői) beosztás ellátására szóló megbízás pályázat kiírására

40/2001.(XI.16.) ÖKT. sz. rendelet egységes szerkezetbe foglalt szövege

III. Fejezet AZ EGÉSZSÉGÜGYI TEVÉKENYSÉG VÉGZÉSÉRE IRÁNYULÓ EGYES JOGVISZONYOK

Polgári védelmi szervezetek alapképzése. Beosztotti jogok, kötelezettségek

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. A pályázatok beérkezési határideje: augusztus 25.

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata

a Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 12-i ülésére

ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület november 17-én tartandó ülésére

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének március 9-én tartandó ülésére

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

Teljesítményértékelési szabályzat

Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter.... /2006. (..) ÖTM rendelete

hatályos

21/2018. (XII. 28.) HM rendelet a honvédelmi alkalmazottak jogállásával összefüggő kérdésekről

Magyar joganyagok - 30/2016. (XI. 15.) MvM rendelet - az állami tisztviselők kiemelt 2. oldal (2) Ha a kiemelt ügyintézői osztályba sorolt állami tisz

Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 32/2003.(VIII.29.) Kgy. rendelete

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

Bevezetı rész. A rendelet hatálya 1. (1) A rendelet hatálya a hivatal köztisztviselıire terjed ki.

E L Ő T E R J E S Z T É S a Magyarországi Románok Országos Önkormányzata Közgyűlésének május 5-ei ülésére

Drávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Javaslat a Családsegítő Központ intézményvezetőjének megbízására irányuló pályázat kiírására Appelshoffer Ágnes, a Társulási Tanács elnöke

I. Fejezet. Bevezető rendelkezések

JOGSZABÁLY. FELHÍVÁS! Felhívjuk tisztelt Elõfizetõink figyelmét a közlöny utolsó oldalán közzétett tájékoztatóra és a évi elõfizetési árainkra

Munkajogi aktualitások Előadó: dr. Kártyás Gábor

Átírás:

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE A honvédelmi miniszter.../2008. ( ) HM r e n d e l e t e a honvédelmi ágazatban foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (a továbbiakban: Kjt.) 85. -ának (4) bekezdésében és a (5) bekezdés a), b), g), h), i), o) és q) pontokban, valamint a (7) bekezdés ai) és aj) pontokban kapott felhatalmazás alapján a Kjt. 85. (4) bekezdésének d) pontja alapján a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 2. b) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszterrel és a pénzügyminiszter feladat-és hatásköréről szóló 169/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 2. b) pontjában meghatározott feladatkörében eljáró államháztartásért felelős miniszterrel egyetértésben a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról szóló 71/2006. (IV. 3.) Korm. rendelet 32/A. (2) bekezdésben meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem: 1. A rendelet hatálya a Honvédelmi Minisztériumra, a miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen és fenntartói irányítása, valamint felügyelete alá tartozó szervezetekre, továbbá a Magyar Honvédség katonai szervezeteire (a továbbiakban együtt: honvédelmi szervezetek) terjed ki. 2. (1) Közalkalmazotti munkakörben a (2) és (3) bekezdésekben foglalt kivétellel magyar állampolgár, illetve magyar nyelvtudással rendelkező nem magyar állampolgár foglalkoztatható. (2) Nemzetbiztonsági ellenőrzéshez kötött munkakört a kizárólag magyar állampolgársággal rendelkező személy tölthet be. (3) A katonai nemzetbiztonsági szolgálatoknál a közalkalmazotti jogviszony létesítése és fenntartása tekintetében nem feltétel a magyar állampolgárság megléte.

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM 2 ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! (4) Tizennyolcadik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható közalkalmazottként, ha rendelkezik a szakiskolai vagy a szakmunkás képesítéssel betölthető munkakörökhöz szükséges végzettséggel és képzettséggel. 3. Pályázati kiírás nélkül létesíthető közalkalmazotti jogviszony a katonai nemzetbiztonsági szolgálatok valamennyi közalkalmazotti munkakörében, valamint az e rendelet 1. sz mellékletében külön mentesítettként megjelölt munkakörökben. 4. A gyakornoki idővel, valamint a munkaerő-kölcsönzéssel kapcsolatban a munkáltató alaptevékenysége ellátásával összefüggő munkakörnek a honvédelemről és a Magyar Honvédségről szóló 2004. évi CV. törvény 70. (1) bekezdésében meghatározott feladatok ellátásához közvetlenül kapcsolódó munkakörök minősülnek. 5. Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, szakorvosi végzettséggel, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, adó- vagy társadalombiztosítási ügyintéző (tanácsadói) képesítés, doktori fokozat (Doctor of Philosophy; Doctor of Liberal Arts), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve a külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik. 6. (1) A közalkalmazotti munkakörök fizetési osztályokba sorolását, elnevezését, a magasabb vezetői, valamint a vezetői munkaköröket, illetve a megbízással ellátható magasabb vezetői és vezetői munkaköröket, az ehhez kapcsolódó vezetői pótlék mértékét az 1. számú melléklet tartalmazza. (2) A munkaköri jegyzékek és az állománytáblák kizárólag e rendelet 1. számú melléklete szerinti munkaköri megnevezéseket tartalmazhatnak. 7. (1) A munkakörök betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, szakképesítés, szakképzettség (a továbbiakban együtt: képesítés) minden esetben szakirányú képesítést jelent. (2) A honvédelmi ágazat közalkalmazotti munkaköreinek képesítési követelményeit a 2. számú melléklet tartalmazza. 8. (1) A gyakornoki idővel kapcsolatos szakmai követelmények két részből állnak: az

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM 3 ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! általános követelményekből és a munkakörhöz kapcsolódó követelményekből. Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. A munkakörhöz kapcsolódó kötelezettségek megállapításának alapja a kinevezésben meghatározott munkakör, illetőleg az ahhoz kapcsolódó munkaköri leírás. (2) Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje a) az intézmény, a Magyar Honvédség alaptevékenységét meghatározó jogszabályok és munkahelyi belső szabályzatok tartalmát, b) munkahelyének intézményközi szakmai kapcsolatrendszerét, c) a szakmai követelményrendszert és a követelmények teljesítésének módját, d) a szervezeti ügyintézés elveit és gyakorlatát is. (3) A munkakörhöz kapcsolódó követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok a) megismerje a munkaköre ellátására vonatkozó jogszabályokat, szakmai előírásokat, b) elmélyítse ismereteit a munkaköréhez kapcsolódó szakterületen, c) alkalmassá váljék a munkakör önálló ellátására, d) elsajátítsa elméleti ismereteinek gyakorlati alkalmazási módját. 9. (1) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól határozott időre felmentés akkor adható, ha a) az érintett személy a képesítés megszerzése érdekében már oktatásban vesz részt, vagy b) nem áll rendelkezésre olyan - a képesítési előírásoknak megfelelő - személy, aki az adott munkakörben kinevezhető lenne, és - mindkét esetben - ha c) a kinevezésre kerülő személy vállalja a hiányzó képesítés megszerzését. (2) A munkakör betöltéséhez szükséges képesítés megszerzése alól véglegesen mentesítethető az, aki az adott munka-(szak)területen legalább 15 éve dolgozik és az öregségi nyugdíjra való jogosultság eléréséhez legfeljebb 5 év szükséges. (3) A felmentés megadására, illetve a mentesítésre a munkáltatói jogkörrel rendelkező vezető jogosult. 10. A Kjt. 24. -ának (1) bekezdésében foglaltak abban az esetben is irányadók, ha a közalkalmazott hivatásos vagy szerződéses állományú katonát helyettesít. Ebben az esetben a helyettesítés akkor rendelhető el, amennyiben a szolgálati beosztás nem igényel kifejezetten katonai képesítést. 11. A honvédelmi szervezet vezetőjének rendelkezése szerint az érintett munkakörökben a havi munkaidőkeret legalább 90%-át kell a munkahelyen eltöltenie annak a közalkalmazottnak, aki teljes munkaidejében a polgári légiforgalom-irányítással közvetlen kapcsolatban áll, és azzal azonos, csökkentett munkaidejű feladatot lát el. 12.

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM 4 ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! (1) A honvédelmi szervezet készenlét fokozása, kiemelt feladat, különösen katonai gyakorlat, katonai bemutató, katasztrófa-elhárítással kapcsolatos feladat, toborzó rendezvény, egészségügyi, technikai biztosítás, nemzetközi szerződésből eredő kötelezettség teljesítése esetén a vezető előzetes értesítés nélkül elrendelheti, hogy a közalkalmazott a munkahelyén, illetve a helyszínen ügyeletet teljesítsen. (2) A rendkívüli munkavégzés elrendelésének, illetve teljesítése igazolásának módjáról, valamint az elrendelésre jogosultak köréről a kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató rendelkezik. 13. (1) Annál a honvédelmi szervezetnél, ahol az aknász vagy tűzszerész beosztást betöltő, illetőleg az ilyen jellegű feladatot ellátó hivatásos katona tűzszerészpótlékra jogosult, ezen pótlék annak a közalkalmazottnak is jár, a) aki gépjárművezetőként lőszerek, robbanóanyagok, robbanótestek szállítását végzi, vagy b) aki a munkaköri feladata ellátása során robbanásveszélyes helyen tartózkodik. (2) A tűzszerészpótlékra való jogosultság megállapításának és folyósításának feltételeire a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól szóló honvédelmi miniszteri rendeletet kell megfelelően alkalmazni. (3) A tűzszerészpótlék óránkénti mértéke gépjárművezető esetében a pótlékalap 8,8%- a, a többi esetben a pótlékalap 5,7%-a. 14. (1) A külön meghatározott honvédelmi szervezeteknél vidéki terepfelmérői munkát végző, illetve abban közreműködő topográfus, geodéta és gépjárművezető munkakört betöltő közalkalmazott terepfelmérői pótlékra jogosult. (2) A terepfelmérői pótlék folyósítása a hivatásos és szerződéses állományúak illetményrendszere szerint történik. A pótlék napi mértéke a pótlékalap nyolc-tizenhat százaléka. 15. Készenléti, ügyeleti díjra a magasabb vezető és a vezető is jogosult. 16. (1) A huszonnégy órát meg nem haladó időtartamú készenlét fokozása miatt elrendelt ügyeleti szolgálatnak a rendes napi munkaidőn felüli tartamára a közalkalmazottat díjazásként rendes illetménye (illetménye és illetménypótlékai) és ezen felül az első két órára hetvenöt százalékos, az ezt meghaladó idő tartamára pedig százszázalékos pótlék is megilleti. (2) A huszonnégy órát meghaladó időtartamú készenlét fokozása illetve a különböző katonai gyakorlatokon résztvevő közalkalmazottaknak a rendes napi munkaidőn felüli ügyeleti jellegű igénybevételért

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM 5 ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! a) térítésmentes természetbeni ellátás (élelmezés, szállás), és b) gyakorlati pótlék, valamint c) a heti pihenőnapon, illetve munkaszüneti napon történt igénybevétel esetén az a)-b) pontokban foglaltakon felül másik pihenőnap (pihenőidő) jár, amit az igénybevételt követő hónap végéig kell kiadni. (3) A gyakorlati pótlék napi mértéke a pótlékalap tíz-húsz százaléka. A pótlékra jogosító munkaköröket, a jogosultság feltételeit és a pótlék mértékét a közalkalmazott gyakorlaton eltöltött ideje és a munkakörülmények figyelembevételével differenciáltan kollektív szerződés, ennek hiányában a munkáltató állapítja meg. 17. (1) Ez a rendelet 2009. január 1-jén lép hatályba, ezzel egyidejűleg hatályát veszti a honvédségnél foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyával összefüggő egyes kérdések rendezéséről szóló 25/1992. (XI. 25.) HM rendelet. (2) E rendelet 9. -a 2012. december 30-án a hatályát veszti. A változat: (3) Amennyiben a közalkalmazott e rendelet hatálybalépését megelőzően létesített honvédségi közalkalmazotti jogviszonyt, ez a rendelet nem érinti a korábbi jogszabály által biztosított betegszabadság időtartamára járó kiegészítő pótlék, éjszakai pótlék, délutáni és éjszakai műszakpótlék (ideértve az 1992-ben fenntartott korábbi műszakpótlékokat is), teljesítménypótlék, valamint rendkívüli munkavégzésért járó pótlék megállapítását és folyósítását. B változat: (3) A rendelet hatálybalépését megelőző a korábbi jogszabály által biztosított betegszabadság időtartamára járó kiegészítő pótlék, éjszakai pótlék, délutáni és éjszakai műszakpótlék (ideértve az 1992-ben fenntartott korábbi műszakpótlékokat is), teljesítménypótlék, valamint rendkívüli munkavégzésért járó pótlék megállapítását és folyósítását e rendelet nem érinti. (4) Ez a rendelet nem érinti a hatálybalépését megelőzően létesített honvédségi közalkalmazotti jogviszony alapján betöltött azon munkaköröket, amelyekben az Mt. 208. (1) bekezdése alapján heti harminchat óra teljes munkaidőnek minősül. 18. E rendelet 2. számú mellékletében meghatározott idegen nyelvi követelményt a rendelet hatályba lépését követően létesített közalkalmazotti jogviszonyok esetében kell alkalmazni. Mentesül az idegen nyelvi követelmény teljesítése alól, aki a jogviszony létesítésekor 45. életévét betöltötte. 19. E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a katonák illetményéről és illetményjellegű juttatásairól, valamint a közalkalmazottak jutalmazásáról szóló 3/2002. (I. 25.) HM rendelet 99. -a a következő (4) bekezdéssel egészül ki: (4) Az (1) bekezdés nem alkalmazható a kinevezett vezető közalkalmazottra.

MUNKAANYAG A MINISZTÉRIUM 6 ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI! 20. E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg a kegyeleti gondoskodásról és az ehhez kapcsolódó egyes szociális feladatokról szóló 4/2008. (II. 29.) HM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. -a a következő (3) bekezdéssel egészül ki: (3) A rendeletet megfelelően alkalmazni kell a miniszter közvetlen alárendeltségébe, közvetlen és fenntartói irányítása, valamint felügyelete alá tartozó szervezeteknél, továbbá a Magyar Honvédség katonai szervezeteinél foglalkoztatott közalkalmazottakra, közalkalmazotti jogviszonyban állt nyugállományú, valamint korábbi jogszabályok alapján polgári alkalmazottként vagy kinevezett polgári alkalmazottként nyugállományba kerültekre (a továbbiakban együtt: közalkalmazott) is. 21. E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg az R. a következő 13/A. -sal, és az azt megelőző címmel egészül ki: 13/A. A közalkalmazottakra vonatkozó kegyeleti gondoskodás (1) Az 1. (3) bekezdése szerinti honvédelmi szervezetnél közalkalmazotti jogviszonyban állókat a munkáltatói jogkört gyakorló parancsnok (vezető), a nyugdíjasokat pedig a lakóhely szerint illetékes hadkiegészítő parancsnok, illetve az általa megbízott területileg illetékes szervezet vezetője a Honvédelmi szervezet saját halottjává minősítheti. (2) A nyugdíjas közalkalmazott a rendelkezésre jogosult hozzátartozó kérésére akkor minősíthető, ha az elhunytat a honvédelmi szervtől nyugdíjazták és e szervnél vagy jogelődjénél legalább 20 év (munka-, közszolgálati) jogviszonnyal rendelkezett, és ezt a volt munkáltatója személyügyi szerve, vagy az elhunyttal közös háztartásban élt házastársa (élettársa) vagy egyeneságbeli rokona hitelt érdemlően igazolja. (3) A honvédelmi miniszter az (2) bekezdésben foglaltaktól a hozzá benyújtott kérelem alapján eltérhet, ha az elhunyt a honvédelem érdekében kifejtett tevékenységével kiemelkedően szolgálta a honvédelem ügyét, valamint a honvédelmi hagyományok ápolása területén kiemelkedő tevékenységet végzett. (4) Az (1) bekezdés szerinti minősítés esetén a 9. (1) bekezdésében meghatározott temetési költségek vállalhatók át. A költségek megtérítésére és elszámolására e rendelet szabályai irányadóak. (5) A honvédelmi szervezettel jogviszonyban álló közalkalmazottakra a 12. -ban foglaltak értelemszerűen alkalmazhatók. (6) A kegyeleti gondoskodás e rendeletben meghatározott egyéb formái és feladatai az (1) bekezdésben meghatározott minősítés esetén nem alkalmazhatók. Budapest, 2008. december -n. Dr. Szekeres Imre