Drávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Átírás

1 Drávatamási Önkormányzatának 4/2006 (V.2.) rendelete a Képviselőtestület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről Drávatamási Önkormányzatának Képviselőtestülete a köztisztviselők jogállásáról szóló évi XXIII. törvény (továbbiakban: Ktv.) 4. -ának felhatalmazása alapján a Körjegyzői Hivatalban (továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott köztisztviselők közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseit, valamint juttatásait, támogatásait az alábbiak szerint szabályozza: I. Fejezet Bevezető rendelkezések 1. (1) E rendelet hatálya a jegyző, a körjegyzői hivatal köztisztviselői (köztisztviselők) közszolgálati jogviszonyára terjed ki. (2) E rendelet azokat a közszolgálati jogviszonyból származó jogosultságokat és kötelezettségeket szabályozza, amelyekre a képviselőtestület a Ktv. alapján lehetőséget kapott. A képviselőtestület hatásköre a különböző juttatások bevezetésére és a finanszírozási mérték meghatározására terjed ki. A juttatások mértékét, feltételeit és kifizetési szabályait a Jegyző határozza meg. (3) A foglalkoztatási jogviszonyban álló polgármesterre alpogármesterre (továbbiakban együtt: polgármester) e rendelet hatálya akkor terjed ki, ha arról kifejezetten rendelkezik. (4) A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőket e rendeletben szabályozott jogosultságok munkaidő arányosan illetik meg. (5) E rendelet szerinti döntési jogosultságokat a köztisztviselők esetében a jegyző, a jegyző esetében a polgármester, a polgármester esetében a képviselő-testület gyakorolja. (1) A Körjegyzői Hivatal munkarendje: II. Fejezet A munkaidő és a helyettesítés egyes szabályai 2. Munkaidő Hétfő - csütörtök: péntek: óráig, óráig. A hivatal egyes köztisztviselőinek az eltérő munkaidő-beosztását a Jegyző határozza meg figyelemmel arra, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselők heti munkaideje 40 óra.

2 2 (3) A hivatal ügyfélfogadási ideje a következő: Hétfő-Kedd-Szerda Péntek óráig, óráig. Csütörtökön az ügyfél fogadás szünetel. (4) A teljes munkaidőben, valamint a legalább napi 6 órában foglalkoztatott köztisztviselő részére napi 30 perc munkaközi szünetet munkaidőben kell kiadni. (5) A rendkívüli munka és a készenlét elrendeléséről, nyilvántartásáról és elszámolásának rendjéről a jegyző külön rendelkezik. III. Fejezet A köztisztviselők díjazása Illetményalap 3. (1) A köztisztviselő a közszolgálati jogviszonya alapján havonta illetményre jogosult. Az illetményt száz forintra kerekítve kell megállapítani. Az illetmény alapilletményből, valamint illetménykiegészítésből és illetménypótlékból áll. (2) Az illetményalapot a kötségvetési törvényben meghatározott mértékben alkalmazza a munkáltató. Illetménykiegészítés 4. A ktv.44/a. alapján a képviselő-testület évente, a költségvetési rendeletben, a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselőnek illetménykiegészítést állapít meg. Az illetménykiegészítés mértékét a Ktv hivatkozott szakaszára tekintettel állapítja meg. Teljesítmény értékelés 5. (1) A köztisztviselő munkateljesítmény értékelésének alapját képező célokról (Ktv. 34..(3) bekezdés) Drávatamási község Önkormányzata Képviselő-testülete a ciklusprogramban és a költségvetési koncepcióban dönt. (2) A körjegyző esetében a polgármester az (1) bekezdésben foglaltak alapján írásban állapítja meg a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselők részére a teljesítménykövetelményeket a költségvetési koncepciót követő 30 napon belül. (3) A köztisztviselői teljesítmény értékelése alapján a köztisztviselő besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletménye legfeljebb 20%-kal megemelhető, vagy legfeljebb 20%-kal csökkenthető. 6. A helyettesítési díj mértékét a körjegyző állapítja meg, amely a helyettesítő köztisztviselő illetményének 30%-áig terjedhet.

3 3 V. Fejezet Az egyéb juttatásokra vonatkozó szabályok Jubileumi jutalom 7. (1) A köztisztviselőt, közszolgálati jogviszonya (Ktv (1),(2) bekezdése) alapján a Ktv. 49/E.. szerint - 25, 30, 35, 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalom, illeti meg. A jubileumi jutalom az említett közszolgálati jogviszonyban töltött idő betöltésének a napján esedékes. (2) A jubileumi jutalomra való jogosultság szabályait Ktv. 49/E.. részletesen tartalmazza. Étkezési hozzájárulás 8. (1) A köztisztviselőt havonta étkezési hozzájárulás illeti meg az adómentes határ mértékéig (2) A juttatás étkezési utalvány formájában, illetve melegkonyhás étkezés formájában vehető igénybe. Ruházati költségtérítés 9. (1) A hivatal teljes munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőit és a polgármestert évente egy alkalommal természetbeni juttatásként ruházati költségtérítés illeti meg, melynek mértéke az évente érvényes illetményalap 200 %-a. (2) A ruházati költségtérítés igénybevételének szabályait a személyi jövedelem adó törvény, valamint a Ktv.-ben rögzítettek határozzák meg. A köztisztviselők szakmai képzésének támogatása 10. (1) A köztisztviselő részére a tanulmányai folytatásához tanulmányi támogatás biztosítható. (2) A tanulmányi támogatás éves mértékét a képviselőtestület az éves költségvetésben határozza meg, úgy, hogy a folyamatban lévő tanulmányokra vállalt munkáltatói kötelezettség fedezetét minimálisan biztosítja.

4 4 VI. Fejezet Szociális, kulturális és egészségügyi juttatások Lakásépítés és vásárlás támogatása 11. (1) A köztisztviselő életkörülményeinek javítása céljából lakásvásárláshoz, cseréhez, lakásépítéshez vagy bővítéshez, lakótelek vásárláshoz (továbbiakban: lakásépítés) kamatmentes, visszatérítendő támogatásban részesíthető. (2) A lakásépítési alapot a tárgyévi költségvetésből, a korábbi évek pénzmaradványából és a beruházási, illetőleg állóeszköz fenntartási célokra szolgáló pénzeszközökből, a lakásépítési alapból kapott támogatás tárgyévi törlesztéséből lehet képezni. A tárgyévi támogatást a képviselőtestület a költségvetési rendeletben határozza meg. Üdülési hozzájárulás 12. (1) A köztisztviselőt évenként üdülési hozzájárulás illeti meg. (2) Az üdülési hozzájárulás fedezetéül a képviselőtestület, köztisztviselőnként, évente az illetményalap 100 %-ának megfelelő összegű fedezetet biztosít. Szociális támogatások 13. (1) A köztisztviselő alap-, közép- és felsőoktatási intézmény nappali tagozatán tanuló gyermeke (i) után beiskolázási támogatásban részesíthető. (2) A beiskolázási támogatás összegét a képviselőtestület évente a költségvetési rendeletében fedezetet biztosít. Rendkívüli szociális támogatás: 14.. (1) A köztisztviselő, ha olyan rendkívüli élethelyzetbe kerül, amikor megélhetése veszélyeztetetté válik szociális támogatásban részesíthető. (2) A rendkívüli szociális támogatásra a képviselőtestület évente a költségvetési rendeletében fedezetet biztosít. 15. Kulturális támogatás (1) A köztisztviselő részére az önkormányzat a következő kultúrális támogatásokat biztosíthatja: a) könyvvásárlási támogatás,mmértéke az illetmény alap 30%-a évente egyszer b) internethasználat támogatása, mértéke az illetményalap 15 %-a havonta A kifizetés módjáról, illetve elszámolásáról a körjegyző gondoskodik a Szabályzat szerint.

5 5 16. Egészségügyi juttatások A köztisztviselőt az önkormányzat egészségpénztári tagsággal támogathatja, melynek mértéke az illetményalap 30%-a havonta, melyről a körjegyző szabályzatban rendelkezik. 17. Jóléti juttatások A köztisztviselő részére az önkormányzat az alábbi jóléti juttatásokat biztosíthatja: a) életbiztosítási szerződés megkötése b) magánnyugdíjpénztári tagdíj kiegészítés. VII. Fejezet Kegyeleti gondoskodás Kegyeleti támogatás 18. (1) A Ktv. 49/M.. szerint: az elhunyt köztisztviselőt a jegyző közszolgálat halottjává nyilváníthatja. (2) A közszolgálat halottjává nyilvánított személy temetési költségeit részben vagy egészben a jegyző döntésének megfelelően az önkormányzat átvállalja. Temetési segély 19. (1) Temetési segély adható a köztisztviselőnek a Ptk ában felsorolt közeli hozzátartozója halála esetén. (2) A temetési segélyre a képviselőtestület évente a költségvetési rendeletében fedezetet biztosít VIII. Fejezet A nyugállományú köztisztviselők támogatása 20. (1) A nyugállományú köztisztviselő a szociális helyzetére figyelemmel, rászorultság alapján pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthető. (2) Szociális és kegyeleti támogatás céljára az önkormányzat a költségvetésében fedezetet biztosít (szociális keret), amely más célra nem használható fel és nem csoportosítható át. (3) A szociális keret terhére nyújtható pénzbeli és természetbeni támogatások: a) eseti szociális segély, b) jövedelem-kiegészítés, c) temetési segély, d) kedvezményes étkeztetés, e) kedvezményes üdültetés,

6 6 IX. Fejezet A köztisztviselő eredményes munkájának elismerése Az eseti jutalmazás és a céljutalom megállapításának szabályai 21. (1) A hivatal eredményes tevékenysége érdekében teljesített szorgalmas, példamutató munkavégzésért, a szervezet szempontjából fontos, váratlanul jelentkező feladatok elvégzéséért, ezen eredmények közvetlen, rövid időn belül történő ösztönzésére a hivatal köztisztviselői jutalomban részesíthetők. (2) Az eseti jutalomkeret éves mértékét a képviselőtestület az éves költségvetésben határozza meg. Záró rendelkezések 22. (1) E rendelet 2006 május 2. napján lép hatályba de rendelkezéseit január 1.-től kell alkalmazni. Ezzel egyidejűleg az önkormányzat 2/2002(V. 21) számú rendelete hatályát veszti. (2) A körjegyző a köztisztviselőt megillető juttatások és támogatások végrehajtásáról a Közszolgálati Szabályzatban rendelkezik. Kelt: Drávatamási, 2006 április 19. Kertai János körjegyző Üveges Zoltán polgármester A rendelet kihirdetésének napja május 2. Kertai János körjegyző