A BELÜGYMINISZTÉRIUM I. FŐCSOPORTFŐNÖKÉNEK. 0017. számú UTASÍTÁSA. Budapest, 1964. évi július hó 7-én

BELÜGYMINISZTÉRIUM SZOLGÁLATI HASZNÁLATRA! 10-26/17/1964. A BELÜGYMINISZTÉRIUM I. FŐCSOPORTFŐNÖKÉNEK 0017. számú UTASÍTÁSA Budapest, 1964. évi július hó 7-én Tárgy: A BM polgári alkalmazottakra vonatkozó munkavédelmi és balesetelhárítási szabályzat. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/1

b e lü g y m in is z té r iu m Üdü l t e t é s i és G yerm eknevei t e t é s i 0s z t á ly S zám : 4046/1964. ud. T á r g y : 0017 sz. I. F ő c s o p o r tf ő n ö k i u t a s í t á s m e g k ü ld é s e. M e l l. : 2 d b. k ö n y v. V a la m e n n y i BM. Üd ü lő P a ra n c s n o k á n a k V a la m e n n y i BM. G y e rm e k in té z m é n y V e z e tő jé n e k S z é k h e l y e i k e n C s a t o l t a n m egküldöm a BM. I. Fő c s o p o r tf ő n ö k é n e k 0017. s z. U t a s í t á s á t é s a SZOT á l t a l k i a d o t t Á lta l á n o s b a l e s e t e l h á r í tó é s e g é s z s é g v é d ő ó v ó r e n d s z a b á l y t a z ab b an f o g l a l t a k b e t a r t á s a, i l l e t v e a k ö t e l e z ő ok t a t á s o k m e g t a r tá s a v é g e t t. F e lh ív o m f ig y e lm é t az U ta s í t á s a la p o s á tta n u l m á n y o z á s á r a, a n n ak maradéktalan b e t a r t á s á r a é s o k t a t á s s z e r ű i s m e r t e t é s é r e. A k i a d o t t u t a s í t á s o k a t v eg y e a s z o l g á l a t i k önyvek n y i l v á n t a r t á s á b a. B u d a p e s t, 1 9 6 4. d e c em b er hó 10- é n. A k ia d m á n y h i t e l é ü l : i r o d a v e z e t ő. Na g y J ó z s e f s k. r. ő r n a g y a l o s z t á l y v e z e t ő. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/ 2

BELÜGYM INISZTÉRIUM Szolgálati használatra! A B E L Ü G Y M IN IS Z T E R I. F Ő C S O P O R T F Ő N Ö K É N E K 0017. számú UTASÍTÁSA Budapest, 1964. évi július hó 7-én. T árgy: A BM polgári alkalm azottakra vonatkozó m unkavédelm i és balesetelhárítási szabályzat. A BM szervek polgári alkalm azottai biztonságos m un k ak ö rü lm é nyeinek m egterem tése, a polgári alkalm azottak egészségének és testi épségének fokozottabb védelm e érdekében a M agyar N épköztársaság Elnöki Tanácsának 1963. évi 34. szám ú törvényerejű, a M agy ar i Forradalmi M unkás-p araszt K orm ány 39/1963. (XII. 26.) Korm. szám ú rendelete és a Szakszervezetek Országos Tanácsa 2/1963 SZOT szám ú szabályzata alapján felsorolt rendelkezéseket egységes szerkezetbe foglalva a K özalkalm azottak Szakszervezetével egy etértésben, az alábbi u ta sítást (továbbiakban: BM Ut.) adom ki: Mt. 81.. MUNKAVÉDELEM Az egészséges és biztonságos m unka feltételei, üzem ek létesítése, üzem eltetése. Társadalm i rendünkben legfőbb érték az em ber. Ezért a M agyar N épköztársaság a m unkavédelem intézm ényes m egszervezésével, a biztonságos m unkakörülm ények m egterem tésével és állandó egészségügyi gondozással védi a dolgozók egészségét és testi épségét. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/3

Mt. 82.. Új létesítm ényt (épületet, gépet, berendezést, stb.) létrehozni, üzem behelyezni, a m eglévőt áthelyezni, korszerűsíteni, hos szabb szünetelés u tá n újból üzem behelyezni, továbbá új g y á r tási eljárást bevezetni, valam int a gyártási eljárásban korábban nem használt anyagot felhasználni csak az egészséges és bizton ságos m unkavégzés biztosítása esetén szabad. Az egészséges és biztonságos m unkavégzés biztosítása érdekében előzetes vizs gálat és hozzájárulás is előírható. Mt. V. 155.. Az Mt. 82. -ában m eghatározott felülvizsgálatot és h o zzájáru lást a Szakszervezetek Országos T anácsa egészségügyi v onat kozásban az egészségügyi m iniszter a Szakszervezetek Országos T anácsával egyetértésben írh a tja elő. SzOT Szab. 1.. (1) A felülvizsgálat lefolytatása, illetőleg ennek eredm ényétől függően, a hozzájárulás m egadása végett m eg kell küldeni: a) az illetékes szakszervezet központi vezetőségének elnökségé hez a 45/1961. (XII. 9.) Korm. szám ú rendelet értelm ében program készítésre kötelezett beruházások p rogram ját és azokat a kiviteli tervek et, am elyeket a prog ram felülvizsgá lata során a szakszervezet m eghatároz, továbbá az új üzemek, épületek típusterveit, valam int a sorozatgyártásra kerülő gépek, berendezések terveit, b) a szakszervezet terü letileg illetékes m unkavédelm i felügye lőjéhez [15.. (2) bekezdés] az a) pontban fel nem sorolt létesítm ények, gépek, berendezések általa m eghatározott terveit. (2) A szakszervezet terü letileg illetékes felügyelőjének [15.. (2) bekezdés] hozzájárulására van szükség az új létesítm ények üzem behelyezéséhez, továbbá a meglévő létesítm ények esetében az áthelyezés, korszerűsítés és a szün eteltetést követő üzem elte tés m egindításához is. A szakszervezeti bizottság hozzájárulása kell a v állalaton belül egyes gépek, berendezések üzem be helye zéséhez, áthelyezéséhez, stb. (3) H a a vállalatnál korábban nem alkalm azott gyártási eljárás vagy anyag bevezetésére, illetőleg felhasználására kerül sor, a bevezetés előtt erről a szakszervezeti bizottságot értesíten i kell. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/4 2

H o zzájárulására azonban csak ak k o r v an szükség, h a az értesí té st követő 48 ó rán belül ilyen értelm ű választ ad. (4) A zokban az esetekben, am ikor az (1) (3) bekezdés alapján az em lített szakszervezeti szervek hozzájárulására van szükség, a tervek kivitelezését, illetőleg az üzem eltetést m egkezdeni csak a hozzájárulás m egadása esetén szabad. SzOT Szab. 2.. (1) Az 1.. értelm ében felülvizsgálatra, illetőleg hozzájárulásra feljogosított szakszervezeti szervek, a program, valam int a terv beérkezésétől, illetőleg a m egkereséstől szám ított 15, illetve 50 millió fo rin to t m eghaladó beruházás esetén 30 nap a la tt kötele sek a hozzájárulás kérdésében dönteni. H a az illetékes szakszer vezeti szerv e határid ő n belül nem nyilatkozik, e körülm ényt hozzájárulásn ak kell tekinteni. (2) A hozzájárulás m egtagadása esetén a) a szakszervezetek elnökségének döntése ellen a Szakszerve zetek Országos T anácsához; b) a m unkavédelm i felügyelő döntése ellen a 17.. (2) bekez dése szerint; c) a szakszervezeti bizottság döntése ellen a területileg illetékes szakszervezeti szerv elnökségéhez 15 napon belül bejelentés sel lehet élni. A bejelentésre annak beérkezésétől szám ított 15 napon belül kell a választ m egadni. Ez ellen további jog orvoslatnak helye nincs. BM. Ut. 1.. 1. A beruházások, felújítások, előkészítésénél, azok v é g reh ajtá sánál, a BM létesítm ények beruházói, tervezői, kivitelezői kötelesek érvényre ju tta tn i a Mt. 82. -ának az egészséges és biztonságos m unkavégzés biztosítására vonatkozó rendelk e zéseit azzal, hogy az érvényben lévő norm ákat és a 45/1961. (XII. 9.) Korm. szám ú rendeletben, valam int az 1/1961. (XII. 9.) OT PM ÉM szám ú együttes rendeletben foglaltakat kell alkalm azni. M inden b eruházásnál (épület, m űhelyrész, m unkahelyek, b e rendezések, gépek, stb.) a legbiztonságosabb eljárásokat, a fennálló egészségügyi és szociális előírásokat kell b etartani. 3 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/5

2. A SzOT Szabályzat 1. -ában hivatkozott terv-ellenőrzések nél, illetőleg az üzem behelyezések engedélyezésénél a BM előírásait kell figyelem be venni. 3. A SzOT Szabályzat 1. -ában m egjelölt szakszervezeti szer vek részére biztosított jogkört a BM szerveknél a helyi szakszervezeti bizottság (alapszerv) társadalm i m unkavédelm i felügyelője, illetve egyes nagyobb jelentőségű feladatoknál a szakm ai központ m unkavédelm i felügyelője gyakorolja. 4. A BM szerv vezetőjének (parancsnokának) új létesítm ények üzem behelyezése, újítások, gépbeállítások, átcsoportosítások, m eglévő létesítm ények áthelyezése, korszerűsítése és szüne teltetést követő üzem eltetés m egindítása előtt a BM T ervés Pénzügyi C soportfőnökséget értesíteni kell. 5. A SzOT Szabályzat 2. -ában fo g laltak at alkalm azni nem kell. Mt. 83.. SZOCIÁLIS ÉS EGÉSZSÉGÜGYI ELLÁTÁS (1) A dolgozók részére a vállalatnál az előírásoknak m egfelelően öltöző, mosdó, fürdő, valam int egyéb szociális és egészségügyi helyiségeket kell létesíteni és fe n n tartan i. SzOT Szab. 3.. (1) Az öltöző, mosdó, fürdő, valam int az egyéb szociális és egészségügyi helyiségek létesítésére vonatkozó előírásokat a Tervezési Irányelvek szociális és egészségügyi előírásai h a tá ro z zák meg. Új üzem ek (rekonstrukciók, üzem bővítések) esetében e létesítm ények előkészítését az üzem beállítás időpontjáig biz tosítan i kell. (2) A meglévő létesítm ényeknél az (1) bekezdésben em lített előírások szintjének elérésére az adott anyagi lehetőségeken belül a m iniszter a szakszervezettel egyetértésben intézked jen. BM Ut. 2.. 1. A BM szervek vezetőinek (parancsnokainak) kell gondoskodni arról, hogy a polgári alkalm azottak által végzett m unka jellegének m egfelelően az érvényben lévő n orm ák előírásai ÁBTL -4.2.-10-26/17/1964/6 4

szerinti szociális helyiségek (étkező, öltöző, mosdó, fürdő, tartózkodó, melegedő, WC, stb.) azoknál a szerveknél pedig, ahol üzem orvosi (BM orvosi) rendelő is m űködik, vagy ilyet szerveznek, a BM Egészségügyi Osztály által m eghatározott feltételeknek m egfelelő helyiségek (orvosi rendelő, várószoba) és egyéb szükséges m ellékhelyiségek rendelkezésre álljanak. 2. A szociális helyiségek tervezési irányelveiben előírt norm ák a meglévő létesítm ények átalakítása esetén is kötelezőek. M eglévő létesítm ényeknél am ennyiben a tervezési irán y elvekben előírt szintet nem érik el, törekedni kell a hiányok felszám olására. Ennek érdekében a BM szerveknek a helyi szakszervezeti szervekkel egyetértésben: a) fel kell m érn i a jelenlegi helyzetet, b) éves ü tem te rv e t kell készíteni a hiányok m egszüntetésére, c) az ü tem terv et az anyagi ellátottságot biztosító felsőbb szerveknek kell m egküldeni. 3. A BM T erv- és Pénzügyi Csoportfőnökség, a z A nyagi és Technikai Csoportfőnökség és az Egészségügyi Osztály az ütem terveket vizsgálják felül és a BM I. Főcsoportfőnökhöz jóv áh ag y ásra terjesszék fel. 4. A jóváhagyott ü tem terv alapján az illetékes BM szerv köteles gondoskodni a szükséges anyagi-pénzügyi fedezetnek az éves, illetve távlati tervbe való beállításáról, a vonatkozó tervezési u tasítások előírásainak értelem szerű figyelem bevételével. 5. A meglévő szociális létesítm ényeket, ha létszám növekedés következik be azzal egyidejűleg a tervezési irányelvek szerinti m érték b en bővíteni kell. Mt. 83.. (2) A v állalat igazgatója köteles biztosítani, hogy a m u n k ah e lyek, valam int az (1) bekezdésben em lített helyiségek tiszták és rendezettek legyenek. (3) A v állalat igazgatója, ha a m unkakörülm ények indokolják, köteles tisztálkodási eszközökről és szerekről gondoskodni. BM Ut. 3.. A BM szervek vezetői (parancsnokai) a Mt. 83.. (2) bekezdé sében foglaltak m aradéktalan biztosítása végett kötelesek 5 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/7

meghatározni az egyes m unkahelyek vezetőinek (parancsnokainak) ezzel kapcsolatos fela d a tá t és felelősségét. Mt. V. 156.. Az Mt. 83.. (3) bekezdésében m eghatározott ju tta tá s feltételeit az egészségügyi m iniszter és a Szakszervezetek Országos Tanácsa irányelvei alapján a m iniszter a szakszervezettel egyetértésben szabályozza. Mt. 84.. M inden olyan vállalatnál, ahol azt a m unka jellege vagy egyéb körülm ények szükségessé teszik, biztosítani kell, hogy a dolgo zók egészségügyi ellenőrzés a la tt álljanak. Mt. V. 157.. (1) Az Mt. 84. -ában em lített vállalatok körét az egészségügyi m iniszter a Szakszervezetek Országos T anácsával egyetértésben határozza meg. Az egészségügyi ellenőrzést az üzem i egészség ügyi szolgálat lá tja el. (2) Az üzem i egészségügyi szolgálat m egszervezéséről és a felü gyeletről a z egészségügyi m iniszter gondoskodik. BM. Ut. 4.. 1. Ü zem szerűen term elő szerv, ra k tá r vagy olyan BM szerv egészségügyi szolgálata (BM üzem orvosa), ahol a polgári al kalm azottak m u n k áján ak jellege, vagy m unkakörülm ényei szükségessé teszik, köteles biztosítani, hogy az érin tett alkalm azottak egészségügyi ellenőrzés a la tt álljanak. 2. Az egészségügyi szolgálat (BM üzem i orvos) köteles ism erni az egészségre ártalm as m unkahelyeket és m unkaköröket, az árta lm a k jellegét, a megelőzés és védekezés m ódját. K öteles az előírt üzem i egészségügyi ellenőrzéseket rendsze resen végezni, a szükséges egészségügyi anyagokat biztosítani, az észlelt hiányosságok m egszüntetésére intézkedni. Helyszí nen m egoldhatatlan hiányosság esetén a BM Egészségügyi O sztálynak jelen tést kell tenni. 3. Az egészségügyi szolgálat (BM üzem i orvos) köteles a m u n k aártalo m következtében fellépő m egbetegedések esetén je len tést ten n i a BM Egészségügyi O sztálynak. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/8 6

A betegekről n y ilv ántartást kell vezetni, m unkahelyek szerint csoportosítva. Mt. 85.. VÉDŐ INTÉZKEDÉSEK (1) Ha a dolgozó egészségét vagy testi épségét a m unka végzése során fenyegető veszélyt a m unkaszervezés, illetőleg a techno lógia m egváltoztatása vagy egyéb intézkedés (pl.: m unkahely elkülönítés) ú tjá n kiküszöbölni nem lehet, a vállalat igazgatója ennek elhárítására m egfelelő védőintézkedéseket köteles tenni. Ez tö rtén h et védőberendezés alkalm azásával, egyéni védőeszköz és felszerelés, illetv e védőöltözet biztosításával, valam int védő étel és védőital ju tta tá sá v al. Mt. V. 158.. (1) Az egyes m unkahelyeken alkalm azandó védőberendezéseket, valam int az egyéni védőeszközöket és védőfelszereléseket ha erről az óvórendszabály vagy egyéb jogszabály nem rendelkezik a vállalat igazgatója a szakszervezeti bizottsággal egyetértés ben határozza meg. A Szakszervezetek Országos Tanácsa az egészségügyi m iniszterrel a felügyelete alá tartozó területen a m iniszter a szakszervezettel egyetértésben egyes védőbe rendezések alkalm azását, ille tv e egyes egyéni védőeszközök, illetőleg védőfelszerelésfajták ju tta tá s á t elrendelheti. BM. U t. 5.. A BM szervek, intézm ények vezetőinek (parancsnokainak) kö telessége, hogy: a) új m unkák, m unkafolyam atok, stb. bevezetése előtt gondos k o d jan ak a m u n k a m egszervezéséről, technológiai előírások ról, az egészséges és biztonságos m unkakörülm ényekről, b) felülvizsgálják a jelenlegi m u nka szervezettségét, technoló giáját és ha szükséges, új technológiai m eghatározásokkal, intézkedésekkel gondoskodjanak a m unkavégzés biztonságá n ak m egterem téséről, c) a m unkakörülm ények vizsgálata folyam atos legyen. Ezért a szervek vezetői, a polgári alkalm azottak (közvetlen) irányítói kötelesek rendszeresen figyelem m el kísérni az alkalm azott 7 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/ 9

technológiákat, m unkakörülm ények et, hogy ezek nem jelen tenek-e veszélyt a dolgozók egészségére vagy testi épségére. Ha az alkalm azott m unkam ódszer nem biztonságos, kötelesek a szükséges intézkedéseket m egtenni. d) 1964. augusztus hó 31-ig felül kell vizsgálni a m unkahelyek, berendezések, védőberendezések, valam in t az egyes m u n k a körök egyéni védőeszköz és védőfelszerelés ellátottságát, s a m egállapított h ib ák k ija v ítá sá ra azonnal intézkedni kell. Az azonnal ki nem küszöbölhető hibák felszám olására 1964. szeptem ber hó 30-ig éves ü tem tervet kell készíteni és ezek közül a beruházás jellegű igényeket a BM T erv- és Pénzügyi C soportfőnökség ú tjá n a BM I. Főcsoportfőnöknek kell elő terjeszten i jóváhagyásra. Mt. V. 158.. (2) A védőöltözet ju tta tá sá n a k rendjét a m unkaügyi m iniszter az egészségügyi m iniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával, a védőétel és védőital ju tta tá sá n a k szabályát pedig az egészségügyi m iniszter, a Szakszervezetek Országos T an á csával egyetértésben állap ítja meg. Mt. 85.. (2) Az (1) bekezdés szerinti védőintézkedés fog anatosítása h e ly e tt pénzbeni m egváltást fizetni nem szabad. BM Ut. 6.. 1. Az engedélyezhető védőöltözetek, egyéni védőeszközök jegy zékét az 1875/1961. BM Agi. Techn. Főo. szám ú kiadvány tartalm azza. 2. A védőétellel, -itallal, m elegítő itallal való ellátást a BM Egészségügyi O sztály és a BM A nyagi és Technikai Főosztály 927/1961. szám ú közös u tasítása szabályozza. Mt. 85.. (3) Ha a dolgozó biztonságát vagy egészségét fenyegető veszély m egszűnt, a szükségtelenné v á lt védőintézkedést m eg kell szün tetni. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/10

BM Ut. 7.. Ha a dolgozók biztonságát, vagy egészségét fenyegető veszély m egszűnt, a szükségtelenné v á lt védőintézkedések m egszünteté sére az a szerv adhat felm entést, am elyik ennek alkalm azását elrendelte. Mt. 85.. (4) H a a dolgozó az (1) bekezdés a lap ján előírt, és részére bizto sított védőberendezést, védőeszközt stb. figyelm eztetés ellenére nem használja, a m unkavégzéstől el kell tiltan i. SzOT Szab. 4.. A Mt. 85.. (4) bekezdése a lap ján e ltilto tt dolgozónak a m un kavégzés nélkül eltöltött időre az Mt. 68.. (2) bekezdése szerint m unkabér nem fizethető. BM Ut. 8.. M ivel a m unkavégzéstől e ltilto tt dolgozó részére az eltiltás ide jére nem fizethető m unkabér (illetm ény) az eltiltást a dolgozó közvetlen felettese vagy az eltiltást elrendelő felettesék, a dol gozóval írásb an kötelesek közölni. Az írásbeli rendelkezésnek utalni kell az eltiltás id ő tartam ára és okára. A rendelkezést két példányban kell elkészíteni, m elyből egy példányt az illetm ényszám fejtőnek kell m egküldeni, m ivel ez képezi a levonási bizonylatot. BM Ut. 9.. A dolgozó a rábízott m unkát m egtagadhatja akkor, ha annak elvégzéséből kifolyólag életét, egészségét, vagy testi épségét köz vetlen veszély fenyegeti. \ ALKALM AZTATÁSI ÉS FOGLALKOZTATÁSI ELŐFELTÉTELEK Mt. 86.. A lkalm azási tilalom, előzetes és időszakos orvosi vizsgálat (1) A dolgozó, ha betegsége vagy testi fogyatékossága egyes m unkakörök ellátásánál fokozott baleseti veszélyt idézhet elő, vagy közegészségügyi szem pontból káros lenne, ilyen m u n k akörben 9 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/11

történő alkalm azását, illetőleg foglalkoztatását meg kell tiltani. Ha pedig a m unka végzése a dolgozó egészségére vagy testi épségére károsodással já rh a t, alkalm azását, illetőleg foglal koztatását előzetes orvosi vizsgálat eredm ényétől kell függővé tenni. (2) Ha a m unkakörülm ényekre tekin tettel a dolgozó egészségét veszély fenyegeti, valam int, ha a forgalom biztonsága vagy egyéb közérdek m egkívánja, a dolgozót m eghatározott időkö zönként orvosi vizsgálatra kell küldeni. A vizsgálaton részt vett dolgozó további foglalkoztatása felől a vizsgálat eredm ényétől függően kell intézkedni. H a a dolgozó a vizsgálaton figyelm ezte tés ellenére sa já t h ib ájáb ó l nem vesz részt, a további m u n k a végzéstől el kell tiltani. (3) Az (1) és (2) bekezdésben m eghatározott orvosi vizsgálatok díjtalanok. Az azokon való részvétel m iatt a dolgozót anyagi k ár nem érheti. Mt. V. 159.. A zokat az eseteket, am ikor a dolgozó foglalkoztatása tilos, to vábbá azokat, am ikor előzetes vagy időszakos orvosi vizsgálat szükséges, az egészségügyi m iniszter az érdekelt m iniszterrel és a Szakszervezetek Országos Tanácsával egyetértésben határozza meg. Az orvosi vizsgálatok lefo ly tatásán ak ren d jé t az egészség ügyi m iniszter szabályozza. SzOT Szab. 5.. A Mt. 86.. (2) bekezdése alap ján e ltilto tt dolgozónak a m u n k a végzés nélkül eltöltött időre az Mt. 68.. (2) bekezdése sze rin t m unkabér nem fizethető. BM Ut. 10.. 1. Előzetes orvosi vizsgálatra kell küldeni m inden olyan dolgo zót, aki ú jo n n an felvételre, vagy áthelyezéssel m ás m u n k a körbe kerül. 2. A betöltendő m unkakörre alkalm asnak m inősítő orvosi igazo lás n élkü l a m unkaszerződés nem köthető meg, illetőleg az á t helyezésre nem kerülhet sor. 3. Az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatra vonatkozóan a 007/1964. szám ú m iniszterhelyettesi utasítás 22. pontjában foglaltak szerint kell eljárni. 10 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/12

4. Ha valam ely óvórendszabály, ren delet vagy u tasítás az egész ségre ártalm as m unkak örökb en foglalkoztatott dolgozók idő szakos orvosi vizsgálatát követeli meg, a szerv vezetője köteles gondoskodni arról, hogy az érdekelt dolgozók az időszakon kén ti orvosi vizsgálaton m egjelenjenek. 5. Ha az időszakos orvosi vizsgálat m egállapítása alapján a dolgozó az eddig b etö ltö tt m unk ak ö rén ek ellátására alkal m atlanná válik, gondoskodni kell olyan m unkakörbe való áthelyezésről, am ely m unkakört egészsége további rom lása, illetve saját, vagy m u n k atársai testi épségének veszélyezte tése n élkül el tu d látni. Mt. 87.. Egészségvédelm i és b alesetelh árítási oktatás (1) A nnak érdekében, hogy a dolgozók az egészséges é s bizton ságos m unkavégzés szabályait m ár a m unkaviszonyba lépés előtt m egism erhessék, ezeket a képzés során az oktatási in tézm ény jellegének m egfelelően o k tatn i kell. Mt. V. 160.. Az Mt. 87.. (1) bekezdésében m eghatározott egészségvédelmi és balesetelhárítási oktatás m ódját az oktatási intézm ény felett felügyeletet gyakorló m iniszter az egészségügyi m iniszterrel és a Szakszervezetek Országos T anácsával egyetértésben szabá lyozza. Mt. 87.. (2) A vállalatnak gondoskodni kell arról, hogy a dolgozó az egészséges és biztonságos m unkavégzésre vonatkozó m u n k á jával összefüggő szabályokat elsajátítsa. Ennek m egtörténte előtt a dolgozót csak közvetlen felügyelet m ellett szabad foglal koztatni. (3) Biztosítani kell, hogy azok a dolgozók, akiknek m unkája k ih a t az egészséges és biztonságos m unkakörülm ények m egte rem tésére, az erre vonatkozó szabályokat elsajátítsák és abból ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/13 11

vizsgát tegyenek. A vizsga letétele előtt a dolgozót ilyen m u n k akörben önállóan foglalkoztatni nem szabad. Mt. V. 161.. Az Mt. 87.. (2) és (3) bekezdésében m eghatározott oktatást m unkaidő ala tt kell végrehajtani. SzOT Szab. 6.. Az egyes m u n kakörökben o k ta tá sra kerülő m unkavédelm i is m ereteket, az oktatás idejét, m ódját és az oktatásban részesültek nyilv ántartásának ren d jét a szakszervezettel egyetértésben a m i niszter határozza meg. A m iniszter által valam ely szakm ára m eghatározott m unkavédelm i oktatás anyagát kell alapul venni a népgazdaság bárm ely területén, az abban a szakm ában m unkát végző dolgozók o k tatása során. BM Ut. 11.. A b alesetelhárítási o k tatás k iterjed: a) az új dolgozókra, a m unkaviszonyban lévőkre, m ás m u n k a körbe tö rtén ő beosztás, új technológia, új g yártási folyam a tok, v ag y biztonsági szabályok bevezetése esetére és ha a m unkavégzés folyam atába 3 hónapos m egszakítás történik. A balesetelh árítási o k tatá st m unkaidő a la tt kell tartan i. b) idényjellegű m u n k ára felvett dolgozókat új dolgozónak kell tekinteni, c) alkalm i m u n k ára felvett dolgozókat a m unkába állítás előtt a m u n k áju k k al kapcsolatos m unkavédelm i ism eretekre ki kell oktatni, d) az újonnan felvett dolgozókat m unkakörükre vonatkozóan a biztonságtechnikai és egészségügyi tudnivalókból elm életi és gy ak o rlati o k tatásb an kell részesíteni, e) az elm életi oktatás során a dolgozókkal meg kell ism ertetni a m unkavédelm i alapfogalm akat, a b alesetelh árítás jelen tő ségét, a biztonságos és egészségesm unka végzésének az adott m u n k a k ö rre és a m unkavégzés fegyelm ére vonatkozó szabá lyait, az alkalm azott védőfelszerelések, berendezések, védő ru h á z a t h aszn álatán ak a fontosságát, kötelezettségét, f) az egészségvédelm i és balesetelhárítási elm életi és gyakorlati o k ta tá st a BM szerv vezetője á ltal m egbízott m egfelelő is- ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/14 12

ism eretekkel rendelkező közvetlen m unkairányítónak kell végezni, g) a balesetelhárítási oktatásról n y ilv án tartást kell vezetni. A nyilv án tartásn ak tartalm azn i kell az oktatás tárgyát, idejét, az oktató és az o k tato ttak aláírását. A dolgozókat a szerv által rendszeresített oktatási igazol v ánnyal kell ellátni. h) a balesetelhárítási oktatás alapját, a m indenkor érvényes m unkavédelm i rendeletek a vonatkozó balesetelhárítási és egészségvédő óvórendszabályok, az ezek figyelem bevételével a BM szervek által készült ú tm u tatá so k képezik. Az ú tm u tató k at a saját terü letü k re az érdekelt BM szervek kötelesek elkészíteni. Ennek tartalm aznia kell az egész szerv re és egyes m unkahelyre kidolgozva a m unkák elvégzésének biztonságos és egészségre ártalm atlan m ódozatait, óvó az rendszabályok és idevonatkozó előírások figyelem bevételével. Az ú tm u ta tó t a szerv terü le tén m űködő szakszervezeti (osz tály) bizottsággal egyetértésben kell elkészíteni, SzOT Szab. 7.. (1) Az o k ta tá st szem léltető eszközök (film - és egyéb p ropagan da anyagok stb.) felhasználásával is eredm ényessé kell tenni. (2) Az oktatás lefolytatása során gondoskodni kell arról, hogy a dolgozó az ism eretek gyakorlati alkalm azását is elsajátítsa. SzOT Szab. 8.. (1) A m unkába állításkor történő oktatás esetén kívül oktatásban kell a dolgozót részesíteni a m ás m u n k ára beosztás előtt, és a m unkavégzés körülm ényeinek jelentős változása esetén is. Meg kell ism ételni az oktatást, ha a dolgozó a m iniszter által a szakszervezettel egyetértésben m eghatározott hosszabb szünet u tán áll ism ét m unkába. (2) Az oktatás anyagáról a dolgozót be kell szám oltatni és annak m egtörténtét, a dolgozó közvetlen felettesének az erre szolgáló n y ilv án tartáso n m inden esetben aláírásával kell igazolnia. (3) B iztosítani kell a dolgozók m unkavédelm i ism eretekből szükséges továbbképzését. E nnek során gondoskodni kell a ko rábban oktato tt tárg y ism étlődő oktatásáról is. BM Ut. 12.. M inden olyan m unkahelyen, ahol közvetlen term elést végeznek, vagy term előtevékenységgel összefüggő egyéb feladatokat ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/15 13

raktározás, szállítás, kísérletezés, stb.) lá tn a k el, az újonnan alkal m azott, vagy új m un k ak ö rb en foglalkoztatott dolgozót munkába lépésével egy id őben g y a k o rla ttal egybekötött elm életi, bale setelhárítási o k tatásb an kell részesíteni. Új dolgozót csak balesetelhárítási oktatásban való részvétel u tán lehet m unkába állítani. G yakorlati képzést term elő m unkahelyen a m űhely vezetője, egyéb helyeken a m unkahely felelős vezetője végzi, aki a dol gozó végleges m unkába állása előtt köteles arról m eggyőződni, hogy azok a szükséges óvóintézkedéseket, óvórendszabályokat valam in t a b alesetelhárítási berendezések h aszn álatát ism erik. Az o ktatást évenként m eg kell ism ételni. A dolgozó részére az elm életi és gyakorlati oktatás elvégzése u tán írásbeli igazolást kell kiadni, am ennyiben a m űhely vezetője előtt bebizonyítják, hogy a szükséges elm életi és g y akorlati ten n iv aló k at elsajátí tották. Az igazolást két példányban kell kiállítani, ebből egy példányt a dolgozónak, a m ásik példányt a m unkahely vezetőjének kell átadni. A m unkahely vezetőjének példányát a dolgozó köteles aláírni, elism erve, hogy az eredeti példányt átvette. Á thelyezés esetén a m unkahely vezetője köteles m egküldeni az érin tett dolgozó igazolását oda, ahová a dolgozót áthelyezték. Ilyen esetben az új m unkahelyen tö rté n t kötelező g y akorlati o k tatást a m űhely nek m egküldött, illetőleg a dolgozónál lévő igazolásra rá kell vezetni. SzOT Szab. 9.. (1) A m iniszter a szakszervezettel egy etértésben a (2) bekezdés ben m egjelölt irányelvek figyelem bevételével határozza meg az Mt. 87.. (3) bekezdése alá tartozó m unkaköröket. (2) Egészségvédelm i és biztonsági vizsgát kell te n n iü k : a) a m űszaki, m űszaki-tervezői m unkakörben foglalkoztatott dolgozóknak; b) az egészségre és testi épségre veszélyt jelen tő m u n k aterü le t e i n csoportvezetői és ennél m agasabb beosztású dolgozók nak; c) a saját vagy m ások testi épségét különösen veszélyeztető m unkakörben dolgozóknak. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/16 14

(3) A m iniszter a szakszervezettel egyetértésben határozza meg a vizsga anyagát és a vizsgáztatás rendjét. Elrendelheti azt is, hogy a dolgozók a m unkavédelm i ism eretekből tö rté n t to vább képzés anyagából is vizsgát tegyenek. SzOT Szab. 10.. Ha a dolgozó az Mt. 87.. (2) és (3) bekezdésében előírt o k ta tá son figyelm eztetés ellenére nem vesz részt, illetőleg a vizsgát nem teszi le, a m unkakörében történő további m unkavégzéstől el kell tiltani. A m unkától eltiltott dolgozó részére a m unkavég zés nélkül eltöltött időre az Mt. 68.. (2) bekezdés szerint m unkabér nem fizethető. SzOT Szab. 11.. A dolgozó részére a m unkavédelm i oktatás, illetőleg a vizsga letétele m iatt kieső időre átlagkereset (Mt. 140..) jár. AZ EGÉSZSÉG ES ÉS BIZTONSÁ GOS M UNKAKÖRÜLM ÉNYEK BIZTO SÍTÁ SA Mt. 88.. (1) Az egészséges és biztonságos m u nkakörülm ények m egvalósí tása, illetőleg az ezzel kapcsolatos feladatok elvégzésének m eg szervezése, valam int a m egfelelő szervezet létrehozása a vállalat igazgatójának kötelessége. E nnek k eretében tervszerű en jav íta n i kell a m unkavégzés kö rülm ényeit és ha szükséges, a jogszabályi előírások m egtartásán túlm enően is köteles m inden rendelkezésre álló intézkedést m egtenni a dolgozók egészségét és biztonságát fenyegető veszé lyek elh árítására. SzOT Szab. 12.. (1) M inden v állalatn ál, ahol a m u n k a végzése baleset (foglalko zási betegség) vagy m ás egészségi károsodás veszélyével jár, a vállalat igazgatója saját felelősségének érintetlenül hagyása m ellett az üzem jellegének m egfelelő biztonsági és üzem e gészségügyi képzettségű szem élyt (szem élyeket) köteles a biz tonsági feladatok vállalaton belüli ellátására, illetőleg irá n y í tá sá ra kijelölni (pl.: biztonsági m egbízott, m unkavédelm i iroda). E rre vonatkozólag a m iniszter a szakszervezettel egyetértésben rendelkezik. 15 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/17

(2) A vállalat igazgatója a biztonsági feladatok ellátására kijelölt szem élyek felad atait is köteles egyidejűleg m eghatározni. BM Ut. 14.. A BM szerv vezetője a szakszervezeti bizottsággal egyetér tésben írásban köteles m eghatározni valam ennyi, a polgári dolgozók m u n k áját közvetlenül irányító alacsonyabb vezető m u n k a és egészségvédelm i felad atát, illetve folyam atos baleset elhárítási tevékenységének m ódját. SzOT Szab. 13.. (1) A m unkakörülm ények tervszerű fejlesztése során fel kell használni a korszerű m unkaszervezési, biztonságtechnikai, egész ségügyi eszközöket, eljárásokat: a) a term előeszközök (gépek, berendezések, stb.) baleseti veszé lyeit kizáró vagy csökkentő m űszaki feladatok m egoldására a nehéz testi m u nkák, baleseteket okozó kézi m unkafo ly am a tok gépesítésének fokozására; b) a biztonságtechnikai és üzem egészségügyi követelm ényeket kielégítő m unka- és üzem szervezési feladatok m egoldására, az egészségre nem ártalm as gyártástechnológiai folyam atok m egterem tésére, a zsúfoltság m egszüntetésére, a m u n k ah e lyek fűtésének, szellőztetésének, v ilágításának stb. m egjaví tására; c) az üzem i higiéniai követelm ények (ivóvíz, öltöző, mosdó, WC, stb.) javítására, illetve az egészségügyi szociális helyiségek korszerűsítésére. (2) Az (1) bekezdésben foglaltak m egvalósítására a vállalat (éves és távlati) terveiben kell a szükséges intézkedéseket m eg határozni. BM Ut. 15.. A m unkakörülm ények biztonságosabbá, egészségesebbé tétele érdekében a szervek a szakszervezettel (szakszervezeti b izo tt ság, osztálybizottság) egyetértésben kötelesek a költségvetés készítésével egyidejűleg évente m unkavédelm i, egészségügyi és szociális intézkedési terv et készíteni és azt az irányító szerv (országos parancsnokság, stb.) részére jóváhagyás végett m egkül deni. 16 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/18

M t. 88.. (2 A vállalatra vonatkozó terveknek tartalm azniuk kell az egész séges és biztonságos m unkakörülm ények m egterem téséhez szük séges eszközöket. (3) A v állalat igazgatója az egészséges és biztonságos m u n k a végzés érdekében szükséges teend ők v é g reh ajtásáró l m eg h atá rozott időközönként m e g ta rto tt szem lén m aga is köteles m eg győződni. SzOT Szab. 14.. (1) A szem lének k i kell terje d n ie az épületek, gépek, berendezé sek, a term elési technológiai eljárások, m u n k a- és üzem szerve zés, biztonságtechnikai és üzem egészségügyi helyzetének vizs gálatára. Továbbá, a b a lesetelh árítási és egészségvédelm i szabá lyoknak a dolgozók foglalkoztatása során tö rténő m egtartásának ellenőrzésére. (2) A szemle során észlelt hiányosságokat írásb an (jegyzőkönyv ben, m unkavédelm i naplóban) rögzíteni kell; ennek során meg kell jelölni a hiányosság kiküszöbölését szolgáló intézkedést, az an n ak fogan ato sításáért felelős szem élyek nevét és a m egvalósí tás h atáridejét. (3) A szemle m egtartásának rendjét az (1) és (2) bekezdésben nem érin tett kérdésekben (m ilyen időközönként kell m egtartani, ki vegyen azon részt, stb.) a m iniszter a szakszervezettel egyet értésben határozza meg. BM Ut. 16.. A BM szerveken belül rendszeresen m unkavédelm i szem lét kell tartan i. A szem lék m eg tartására szem lebizottságot kell kijelölni. Tagjai az egységek, illetve alegységek (anyagi osztály, rak tár, konyha, m űhely) vezetői, a helyi szakszervezeti bizottság az illetékes BM egészségügyi szerv m egbízottja. A szem lebizottság felad atáu l m eg kell h atározni: a) az üzem szerű term előegységeknél havonta egyszer és egész üzem re k iterjed ő balesetelhárítási, biztonsági szem le m eg tar tását; b) a nem üzem szerű, hanem egyéb BM szervek vonatkozásában a polgári alkalm azottak létszám ától függően 3-6 havonként kell a b alesetelhárítási, biztonsági szem lét m eg tartan i; 17 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/19

c) a 3-6 havi szem lékről vizsgálati jegyzőkönyvet kell felfek tetni. A szem lének ki kell terjedni arra, hogy az egyes BM szervek üzem részeinél vagy egyéb m unkahelyein a balesetelhárítási rendszabályokat betartják -e. a védőberendezések m egvannak-e, azokat a dolgozók használják-e és hogy a szükséges védőberen dezéseket k ijav íto tták-e, vagy azok p ótlásra szorulnak-e. Vizs gálni kell, hogy az üzem részekben egészségügyi szem pontból kifogásolható tények nem állnak-e fenn, a tisztaság (pl. konyhák esetében) a rend, a világítás, a szellőzés, stb. m egfelelő-e, vala m int, hogy az új dolgozók b alesetelhárítási o ktatása m egtör tént-e. A szem léről felv ett jegyzőkönynek tartalm azn ia kell: a) a szem lebizottság ta g ja in a k n ev ét és beosztását, b) a m egvizsgált üzem részek, helyiségek m egnevezését, c) a tap a szta lt hiányosságokat, d) az előző vizsgálat a la tt tapasztalt, de m ég ki nem ja v íto tt h i ányosságokat, e ) a hiányosságok m egszüntetésére szükséges intézkedéseket, f) a v ég reh a jtásért felelős szem élyek nevét és h atárid őket. a jegyzőkönyvben fo g laltak at a BM szerv p arancsnoka (vezető je) hagyja jóvá. Mt. 88.. (4) A dolgozók kötelesek az egészséges és biztonságos m u n k a végzésre vonatkozó szabályokat m e g tartan i és a balesetek, v a lam int a foglalkozási m egbetegedések elhárításában egyébként is tevékenyen részt venni. AZ EGÉSZSÉGES ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAKÖRÜLM ÉNYEK M EGVALÓSÍTÁSÁVAL KAPCSOLATOS FELADATOK IRÁN YÍTÁSA, ÖSSZEHANGOLÁSA Mt. 89.. (1) Az egészséges és biztonságos m un kakörü lm én yek m egvaló sításával kapcsolatos feladatok v égrehajtásának irányítása és összehangolása e törvény és a M inisztertanács által kiadott rendelkezések k eretei között a Szakszervezetek Országos T a nácsának jogkörébe tartozik. 18 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/20

(2) Az egészséges és biztonságos m un kakörülm ény ek m egterem tésének szervezése és irán y ítása a felügyelete alá tartozó válla lato k n ál a m iniszter feladata. BM Ut. 17.. A BM szervek m unkavédelm i tevékenységének elvi irányítása a BM Egészségügyi O sztály és a BM T erv- és Pénzügyi C soport főnökség Illetm ény és M unkaügyi Osztály hatáskörébe tartozik. Ennek alapján tartoznak a) figyelem m el kísérni és érték eln i a baleseti helyzet alak u lá sát, továbbá ellenőrizni a m unkavédelem re vonatkozó u ta sí tások vég reh ajtását, b) az ellenőrzések tapasztalatai, valam int a beérkező jelentések a lap ján évente egy ízben összesítő jelen tést kell készíteni. AZ EGÉSZSÉGES ÉS BIZTONSÁGOS M UNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK M EGTARTÁSÁNAK ELLENŐRZÉSE Mt. 90.. (1) Az egészséges és biztonságos m unkavégzésre vonatkozó sza bály o k m e g tartá sá t rendszeresen ellenőrizni kell. (2) Az ellenőrzés m egszervezése és irányítása a Szakszervezetek Országos T anácsának jogkörébe tartozik. (3) Az Egészségügyi M inisztérium és m ás állam i szervek külön jogszabályban m eghatározott körben végzik az ellenőrzés szer vezését és irán y ítását. (4) Az ellenőrzést végző szerveket külön jogszabály által m eg határozott körben intézkedési és pénzbírság kiszabási jog illeti meg. Mt. V. 162.. (1) A Szakszervezetek Országos Tanácsa által m eghatározott szakszervezeti ellenőrző szerv ta g ja (továbbiakban m u nkav é delm i felügyelő): a) a felügyelete alá tartozó vállalatoknál bárm ely időben m inden külön engedély nélkül ellenőrzést ta rth a t; b) a vállalat igazgatóját az észlelt hiányosságok záros határidőn belüli m egszüntetésére kötelezheti; c) az egészségvédelm i és biztonsági szabályok megszegésével, illetőleg az előírt b alesetelh árítási és egészségvédelm i oktatás 19 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/21

mellőzésével foglalkoztatott egyes dolgozók további foglal koztatását m egtiltja; d) a dolgozót közvetlenül fenyegető veszély elhárításáig vál a la la t (üzem rész, gép, stb.) m űködésének felfüggesztését el rendelheti; e) az egészségvédelm i és biztonsági szabályok m egszegéséért ideértve a tú lm u n k ára vonatkozó szabályok m egsértésének az esetét is, felelős dolgozóval szem ben 3000 fo rintig te r jedő pénzbírságot szabhat ki; f) kezdem ényezheti b ü n tető vagy fegyelm i eljárás lefolytatását; (2) A Szakszervezetek Országos Tanácsa határozza meg, hogy az (1) bekezdésben biztosított jogkör a szakszervezeti ellenőrző szervezeten belül hogyan oszlik meg. (3) A m unkavédelm i felügyelő a tudom ására ju to tt állam i titok és hiv atali tito k m egőrzéséért a büntetőjogi rendelkezések sze rin t felelős. (4) A vállalat igazgatója köteles a m unkavédelm i felügyelőnek az ellenőrzés érdekében szükséges felvilágosítást m egadni, ira to t vagy egyéb anyagot rendelkezésére bocsátani. SzOT Szab. 15.. (1) Az Mt. V. 162.. (1) bekezdésében m eghatározott jogokat: a) a szakszervezeti m unkavédelm i felügyelő teljes egészében gy akorolhatja; b) a szakszervezeti m unkavédelm i felügyelő azzal a k orlátozás sal gyakoro lh atja, hogy az általa kiszabható pénzbírság ös szege nem h aladhatja meg az 1500. forintot; c) a társadalm i m unkavédelm i felügyelő azzal a korlátozással gyakorolhatja, hogy felfüggesztést (d., pont) csak egyes gé pekre és berendezésekre rendelhet el, és pénzbírságot csak 200. fo rin t erejéig szabhat ki; d) a szakszervezeti bizottság társad alm i m unkavédelm i felügye lője azzal a korlátozással gyakorolhatja, hogy felfüggesztést (d., pont;) csak egyes gépekre és berendezésekre ren d elh et el, pénzbírságot pedig eg yáltalán nem szabhat ki. (2) A m unkavédelm i felügyelő illetékessége a rra a v állalatra te rje d ki, am ely a m unkavédelm i felügyelőt irán y ító szakszer vezeti szerv illetékességi körébe tartozik. ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/ 22 20

SzOT Szab. 16.. Ha az Mt. V. 162.. (1) bekezdés e) p o ntjában m eghatározott követelm ények megszegése a v á llalatn a k felróható okból kö vetkezik be. és a m unkavédelm i felügyelő ezért tiltja el a dol gozót a m unkavégzéstől, részére az em iatt kiesett időre az átlag keresetet kell a vállalatnak m egtérítenie. Ellenkező esetben a dolgozó részére az Mt. 68.. (2) bekezdésének m egfelelően m unkabér nem fizethető. Mt. V. 163.. (1) Ha a 162.. (1) bekezdés d) pontja alapján a m unkavédelm i felügyelő az egész üzem, vagy annak egy része m űködésének felfüggesztését ren d elte el, a m iniszter írásbeli u tasítással a fel függesztést feloldhatja. E rről és ezzel kapcsolatosan foganatosí to tt intézkedésről azt a szakszervezeti szervet, am elyhez a fel függesztést elrendelő m unkavédelm i felügyelő tartozik, egyide jűleg értesíten i kell. (2) A m unkavédelm i felügyelő intézkedése ellen a V á lla la t igaz gatója, illetőleg a pénzbírsággal sú jto tt dolgozó bejelentéssel élhet a Szakszervezetek Országos Tanácsa által m eghatározott szakszervezeti szervnél. A bejelentésnek a pénzbírság kisza bása m iatti bejelentés esetét kivéve az intézkedés v ég reh aj tására nincs halasztó hatálya. (3) A jogerősen kiszabott pénzbírságot a vállalat köteles a dol gozó m unkabéréből levon n i. H a a levonásra nincs mód, a h á tra lékos összeget adók m ódjára kell behajtani. A pénzbírságból befolyt összeg felhasználásáról a Szakszervezetek O rszágos T a nácsa intézkedik. SzOT Szab. 17.. (1) H a a m unkavédelm i felügyelő a v állalat igazgatóiát m u n kavédelm i hiányosságok m egszüntetésére hívja fel [Mt. V. 162.. (1) bekezdés d) pont], az igazgató a felhívásban foglaltak vég reh ajtására te tt intézkedésről a v égrehajtásra m egjelölt h a tá rid ő t követő 8 napon belül köteles a felügyelőt írásban é rte síteni. (2) A m unkavédelm i felügyelő intézkedése ellen [Mt. V. 162.. (1) bekezdés b) e) pont] a vállalat igazgatója, illetőleg a pénz bírsággal sú jto tt dolgozó 15 napon belül ahhoz a szakszervezeti szervhez élhet bejelentéssel, am elyhez a m unkavédelm i felü gyelő tartozik. H a a szakszervezeti szerv a bejelentéssel egyetért, 21 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/23

a m unkavédelm i felügyelő intézkedését újabb 15 napon belül m ódosítja, vagy hatályon kívül helyezi, ellenkező esetben az intézkedés végérvényessé válik. SzOT Szab. 18.. A pénzbírság cím én befolyt összeget a 10.116 7/2. szám ú m un kavédelm i bírság szám lára kell befizetni, és m unkavédelm i p ro p ag an d ára felhasználni. A felhasználás m ó d ját a Szakszerveze tek O rszágos T anácsa határozza meg. BM Ut. 18.. A hivatkozott rendelkezések azzal alkalm azandók, hogy a fel sorolt szakaszokban m eghatározott felügyeleti és ellenőrzési tevékenységet a BM T erv- és Pénzügyi Csoportfőnökség gya k o ro lja a K özalkalm azottak Szakszervezete m unkavédelm i fe lügyelőjének esetenk én t szükség szerinti bevonásával és tá jé koztatásával. Az egészségvédelm i és biztonsági szabályok m egszegéséért a fe lelőssel szem ben bírságolás h elyett fegyelm i eljárást kell lefolytatni, a fegyelm i eljárásra a BM Fegyelm i Osztályhoz kell indítv án y t tenni. Mt. 91.. A v állalatn ál bekövetkezett balesetek, továbbá az egészséges és biztonságos m unkavégzésre vonatkozó szabályok egyéb m eg sértésének körülm ényeit m inden esetben ki kell vizsgálni és intézkedni kell az azokat előidéző okok m egszüntetéséről, v ala m in t a felelősségre vonásról. Mt. V. 164.. (1) A kivizsgálás, valam in t a balesetek és a foglalkozási m eg betegedések bejelentésének rendjét a Szakszervezetek Országos T anácsa az egészségügyi m iniszterrel egyetértésben szabályozza. (2) Az üzem i balesetek statisztikai n y ilv án tartásán ak és adat szolgáltatásának rendjét a K özponti Statisztikai H ivatal elnöke, az egészségügyi m in iszterrel és a Szakszervezetek Országos T a nácsával egyetértésben szabályozza. SzOT Szab. 19.. A balesetek kivizsgálásának és bejelentésének ren d jére a 2/1962. (III. 10.) Mü. M. szám ú rendeletben foglaltakat kell továbbra is alkalm azni. ÁBTL-4.2. -10-26/17/1964/24 22

BM Ut. 19.. 1. M inden balesetet, am ely legalább egynapi m unkaképtelensé get okoz a baleset okának és a felelősség kérdésének m egálla pítása és szükséges intézkedések m egtétele végett ki kell vizsgálni. 2. A balesetek kivizsgálását és bejelentését továbbra is a BM T erv- és Pénzügyi Főosztály 10.235/1962. szám ú utasításában foglaltak szerint kell végrehajtani (BM Közlöny III. évf. 8. szám). Mt. 92.. (1) Az anyagi ösztönző rendszerek m eghatározása, valam int a kitüntetések feltételeinek m egállapítása során figyelem m el kell lenni arra, hogy ezek is előm ozdítsák az egészséges és biztonsá gos m unkavégzésre vonatkozó szabályokból folyó kötelezettsé gek teljesítését. (2) A ttól a dolgozótól, akit az egészséges és biztonságos m unkakörülm ények m egvalósítása terén szándékosan vagy gondatlan m ulasztás terh e l a m iniszter által a szakszervezettél egyet értésben kiadott irányelveknek m egfelelően az egyébként járó prém ium, valam in t nyereségrészesedés egészben vagy rész ben m egvonható. Ez a dolgozó m ás irányú felelősségre vonását nem érinti. Mt. 6/A.. ÓVÓRENDSZABÁLY (1) Az egészséges és biztonságos m unkavégzésre vonatkozó rész letes szabályokat elsősorban a balesetelhárító és egészségvédő óvórendszabályokban kell m eghatározni. (2) Az óvórendszabályokat m inden v á lla latra k iterjedően (Ál talános B alesetelhárító és Egészségvédő Ó vórendszabály) és em ellett egyes szak m ákra (Szakm ai B alesetelhárító és Egészség védő ó vórendszabály) vonatkozóan kell kiadni. (3) Az óvórendszabályok kiadásának rendjét és alkalm azásának kö rét a Szakszervezetek O rszágos T anácsa az egészségügyi m i n iszterrel egyetértésben határozza meg. SzOT Szab. 20.. (1) Az Á ltalános B alesetelhárító és Egészségvédő Ó vórendsza b ály t az egészségügyi m iniszterrel egyetértésben a Szakszerve zetek Országos T anácsa ad ja ki. 23 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/25

(2) A szakm ai balesetelhárító és egészségvédő óvórendszabályt a szakszervezettel egyetértésben az a m iniszter adja ki, akinek felügyelete alá tartozó terü leten a legtöm egesebben fordul elő a szakm a körébe tartozó tevékenység. O lyan esetben, h a nem egy értelm ű, hogy valam ely szakm ai óvórendszabály kiadására m ely m iniszter jogosult, azt a Szakszervezetek Országos T anácsa h a tározza meg. A szakm ai óvórendszabály kiadásához az egészségügyi m iniszter és a Szakszervezetek Országos T anácsa jó v áh a gyása szükséges. A szakm ai óvórendszabály előírásait a szak m ába tartozó tevékenység során a népgazdaság bárm ely te rü le tén alkalm azni kell. (3) Ha az óvórendszabály vagy annak egyes rendelkezései egyes gépekre, berendezésekre, a technológiára stb. csak eltéréssel alkalm azhatók, ehhez a felm entést az óvórendszabály kiadására jogosult m iniszter a szakszervezettel egyetértésben adja meg. A felm entésről azonban értesíteni kell az Egészségügyi M inisztéri um és a Szakszervezetek Országos T anácsát is. Egyéb esetekben a felm entéshez az egészségügyi m iniszter és a Szakszervezetek Országos Tanácsa hozzájárulása is kell. A felmentés alkalm ával m eg kell h atározn i azt is, hogy az óvórend szabályok előírása helyett m ilyen feltételek m egtartásával kell biztosítani az egészséges és biztonságos m unkavégzést. BM U t. 20.. A BM m inden olyan szervénél, ahol a polgári alkalm azottakat baleset érheti, alkalm azni kell az Egészségügyi M inisztérium nak a Szakszervezetek Országos Tanácsa Elnökségével egyetértésben k iad o tt Á ltalános baleset elhárító és egészségvédő óvórendsza bály -át. A BM szerveinek a fen t hivatko zott óvórendszabályon kívül al kalm azni kell a szerv jellegének m egfelelő érvényben lévő m ás iparági óvórendszabályokat is. Jelen u tasítás k iadásával lép hatályba. Az illetékes vezetők (parancsnokok) gondoskodjanak, hogy a végre h ajtásb an érd ek elt beosztottak és valam ennyi polgári alkalm azott részletesen m egism erje. Lantos József s. k., r. alezredes főcsoportfőnök Felterjesztve: Miniszter elvtársnak. Kapják: elosztó szerint. Készült: 1100 példányban. 24 ÁBTL-4.2.-10-26/17/1964/ 26