Franchise rendszerismertető PECZE JÁNOSNÉ szakértő-újságíró, projektmenedzser MKOE Baranya Megyei Szervezet alelnök Rendszerindítás: 2008. 01. 01.
Jogszabályi jellemzők Irányelv Standard fogalmak A Számviteli törvény követelményei Magyarországon A Magyar Számviteli Standardok követelményei I.Általános cél II. Hatókör: Személyi és tárgyi hatály III. Értelmező rendelkezések, fogalmak IV. A számviteli politika keretében hozott döntések Fajtái A) Általános jellegű, B) Értékeléshez kapcsolódó számvitelpolitikai döntések C) Leltárkészítéshez és leltározáshoz kapcsolódó számvitelpolitikai döntések D) Önköltségszámításhoz kapcsolódó számvitelpolitikai döntések E) Pénzkezeléshez kapcsolódó számvitelpolitikai döntések F) Számlarendhez kapcsolódó számvitelpolitikai döntések G) Bizonylati rendhez kapcsolódó számvitelpolitikai döntések V. Kiegészítő melléklet bemutatása
A tevékenység fő profilja Jogszabály által előírt kötelezettség teljesítésére és a mulasztási bírság alóli mentesítésre Forgalmazott termékek: Kontír 2000 Szabályzatok márkanéven Kontír 2000 Jegyzetek márkanéven Kontír 2000 Üzleti tervek márkanéven Nyújtott szolgáltatások: 1. A jogszabályi változásokkal összhangban, csaknem évente frissítve készülnek a szabályzatok 2. ISO 9001 Minőségirányítási rendszerrel tanúsíttatva és működtetve 3. Kompetencia alapú képzéssel kiegészítve
Márkacsaládok struktúrája A franchise stratégia célja szaktanácsadók, szakértők meggyőzése és megnyerése szakmai szolgáltatók felkeresése, cégbemutatás, szakmai háttérszolgáltatások, információnyújtás az informatikai megoldások és a tartalomszolgáltatások könyvelők beterelése a franchise márkakereskedőkhöz kisvállalkozások beterelése a franchise márkakereskedőkhöz Kontír 2000 Szabályzatok számviteli-pénzügyi számviteli-pénzügyi szabályzat szabályzat alapformulák alapformulák Kontír 2000 Jegyzetek Képzési Képzési modulok modulok E-learning E-learningportál Kontír 2000 Üzleti tervek pénzügyi pénzügyi típustervek típustervek ágazati ágazati tevékenységekre tevékenységekre
Kontír 2000 Módszertani Központ Franchise hálózati tagság A hálózat tagsági joga közvetlen vagy közvetett pénzügyi ellenszolgáltatás fejében felhatalmazza és egyben érdekeltté teszi az Egyéni Franchise Vállalkozókat abban, hogy használják a KONTÍR 2000 MÓDSZERTANI KÖZPONT mint Franchise Rendszergazda kereskedelmi nevét és/vagy védjegyét és/vagy szolgáltatási márkajelét, know-how-ját, üzleti és technikai módszereit, eljárásait, és szerzői és/vagy más iparjogvédelmi tulajdonjogát. A Franchise szerződéscsomag részei: Franchise szerződés Franchise alvállalkozói szerződés Műszaki technikai és személyi feltételek
Kontír 2000 Módszertani Központ 1.Franchise szerződés tartalma: FRANCHISE RENDSZERGAZDA ÉS AZ ÁTVEVŐK FELADATAI PARTNERKERESÉS, HIRDETÉS ÉS KÖZZÉTÉTEL VAGYONI ÉRTÉKŰ JOGOK JEGYZÉKE KÖTELEZŐEN MEGVÉTELRE VAGY BÉRLETRE ELŐÍRT ÁRUK (ÁRUCSOPORTOK) VAGY SZOLGÁLTATÁSOK JEGYZÉKE PÉNZÜGYI KÉRDÉSEK - TELJES KEZDŐTŐKE SZÜKSÉGLET 2.Franchise alvállalkozói szerződés tartalma: A Felek jogai és kötelezettségei A A teljesítés menete, szerződés felbontása, jogviták rendezése 3.Műszaki technikai és személyi feltételek
A Kontír 2000 Módszertani Központ franchise hálózata Pénzügyi fizetési kötelezettségek Egyszeri rendszerbelépési franchise díj (kettő-öt évre) Éves fenntartási díj jogszabálykövetésre (év/ft) Royalty (hozzájárulás a forgalom %-ában) Hirdetési, képzési hozzájárulás: az ötéves időszakban irányadó %: 10-25 %. Szabályzati szoftver: 11 db szabályzati alapformulára Képzési modulok: 7 alapmodul Kialakult know-how-ra a képzésben (Gordon-féle 9 hónapos tematika) Best practise (legjobb gyakorlat) megismerése
A Kontír 2000 Módszertani Központ franchise hálózata Az öt régiós központ területi megosztás szerint Miskolc-Salgótarján Debrecen- Nyíregyháza Szombathely- Győr Budapest Szeged-Békéscsaba Pécs- Kaposvár
Gyakorlati alkalmazás I. Az informatikai megoldások és a tartalomszolgáltatások www.kontir2000.hu honlap működtetése: a cég működésének bemutatása, referenciák, publikációk, prezentációk önéletrajzi portál: projekt résztvevők adatai www.kontir2000.hu/moodle e-learning portál: képzési modulok, elektronikus vizsga szabályzati kérdőív elektronikus adatbank szabályzati formulák, szoftver, jogszabálykövetés
Gyakorlati alkalmazás II. tanácsadói képzési know-how 1. Dr. Thomas Gordon amerikai pedagógus-pszichológus és a Herbert Simon-féle gazdaságiember-modell rendszer alkalmazásával (az egyének informáltak, racionálisak, érzékenyek legyenek) Kommunikáció és tanulásmódszertan Jog, vezetésmódszertan és munkaügy Adótan Számvitel, Számvitelszervezés Marketing modul Pedagógiai modul 2. A cselekvési sorozat tervezhető, a tényállapot mérhető és ismert (elektronikus kiválasztási és vizsgáztatási rendszer, előminősítés és egyéni munkatervek, pénzügyi-számviteli gyakorlati feladatsor,prezentációk.) 3. A magatartási szabályok meghatározhatók, képzéssel befolyásolhatók és áthidalhatók (a minősítési rendszer és a döntési kritériumok alapján) Ideális körülmények meglétekor, mentori visszacsatolással.
ÖSSZEFOGLALÓ 2006-tól 14 saját szabályzat kialakítása az MSZ EN ISO 9001:2001szerint 1. Szervezeti és működési szabályzat 2. Számviteli politika 3. Bizonylati albumok: munkaügy, pénzügy, tárgyi eszköz és selejtezés. 4. Iratkezelési szabályzat 5. Bizonylati szabályzat 6. A mutatószámrendszer szabályzata 7. Képzési szabályzat 8. Humán erőforrás gazdálkodási szabályzat 9. Alvállalkozói szabályzat 10. Tanácsadói értékesítési szabályzat 11. A szellemi alkotások és a publikálás szabályzata 12. Újítási szabályzat 13. Információbiztonsági szabályzat 14. Munkavédelmi Kockázatértékelési Szabályzat A franchise hálózat rendszer tagjaira vonatkozóan, élen a Hálózati regisztrációs és eljárási szabályzat kialakításával.
Kontír 2000 Módszertani Központ Bizalom és biztonság a számvitelben és a pénzügyekben Köszönöm a figyelmet! PECZE JÁNOSNÉ szakértő-újságíró, projektmenedzser MKOE Baranya Megyei Szervezet alelnök