Tartalom 1. Foglalja össze, hogy egy kereskedelmi egység létrehozása esetén milyen vállalkozási formák közül és milyen szempontok alapján választ! Határozza meg, hogy milyen hatóságoktól és milyen engedélyekre van szüksége a működés megkezdéséhez! Milyen előírások vonatkoznak a szakképzettségre?...3 2. Mutassa be egy vállalkozás finanszírozásának lehetséges formáit! Részletezze a különböző finanszírozási módokhoz kapcsolódó kockázatokat! Milyen tényezők befolyásolják a boltvezetőt döntése meghozatalában? Mondja el a bankszámlanyitás menetét!... Hiba! A 3. Határozza meg az üzleti terv lényegét! Milyen szerepet tölt be az üzleti terv belső és külső felhasználók számára? Beszéljen az üzleti terv felépítéséről és az egyes fejezetek tartalmáról!. Hiba! A 4. Jellemezze a különböző boltképekhez tartozó tárgyi eszköz szükségletet! Mutassa be a kereskedelmi egységekben használt gépeket, berendezéseket, azok jellemzőit! Részletesen fejtse ki a mellékletben látható rajz alapján a kereskedelmi egység feloszlását! Az értékesítés jellege alapján milyen tárgyi eszközökre van szükség? Térjen ki a felsorolt tárgyak karbantartására, fejlesztésére!... Hiba! A 5. Értelmezze a minőségbiztosítás lényegét! Mutassa be szerepét, jelentőségét a kereskedelmi egység működtetése során! Jellemezze a nemzetközi minőségbiztosítási rendszereket! Mit fejez ki a minőségtanúsítás?... Hiba! A 6. Értelmezze az élelmiszerbiztonság és a higiénia fogalmát, illetve azok összefüggéseit! Milyen kereskedelmi egységekben van kiemelt jelentősége a HACCP alkalmazásának? Mutassa be a HACCP dokumentálását, felülvizsgálatát és ellenőrzését!... Hiba! A 7. Határozza meg a fogyasztói érdekvédelem feladatát! Mutassa be a fogyasztóvédelmi jogszabály előírásait, illetve a fogyasztói tájékoztatás célját! Értelmezze a mellékelt feliratokat, jeleket, jelöléseket!... Hiba! A 8. Sorolja fel az eladás utáni, értékesítéshez kapcsolódó teendőket! Értelmezze a jótállás és a szavatosság közötti különbséget! Mutassa be a fogyasztói észrevételek intézésének feladatait, a kereskedelmi egység kötelezettségeit, jogait, továbbá a boltvezető teendőit a vevő reklamációja során!... Hiba! A 9. Foglalja össze a munkavégzésre vonatkozó szabályozást! Mutassa be a munkafelvétellel kapcsolatos munkaügyi feladatokat, a munkaviszony megszűnésekor a teendőket! Jellemezze a munkarend kialakításának szempontjait, térjen ki a munkabér fizetésére, a szabadságok kiadására vonatkozó aktuális szabályokra!... Hiba! A 10. Mutassa be a kereskedelmi egység rendelkezésére álló erőforrások fajtáit! Fejtse ki a létszámgazdálkodás feladatait, illetve az azt befolyásoló tényezőket! Jellemezze a hatékony humánerőforrás-gazdálkodás módjait! Értelmezze az ide kapcsolódó mutatószámokat!... Hiba! A
11. Sorolja fel a kereskedelmi egység működésére ható mikrokörnyezeti és makro környezeti elemeket! Jellemezze ezen elemek befolyását a boltvezető döntéseire és azt, hogy a döntések milyen módon hatnak vissza a mikrokörnyezetre!... Hiba! A 12. Részletezze a piackutatás feladatát, fajtáit! Határozza meg a marketingkommunikációs eszközöket, promóciós módszereket! Jellemezze a boltvezető rendelkezésére álló marketingeszközöket! Melyek a leggyakrabban alkalmazott eszközök egy kereskedelmi egység számára?... Hiba! A 13. Foglalja össze az áru- és vagyonvédelem jelentőségét, szempontjait! Mutassa be a kereskedelmi egységekben alkalmazható vagyonvédelmi megoldásokat! Részletesen beszéljen a különböző áruvédelmi rendszerekről és azok felhasználási területeiről!... Hiba! A 14. Beszéljen az áruforgalmi folyamat fő szakaszairól! Mutassa be a beszerzés szempontrendszerét! Jellemezze az áruátvétel folyamatát, térjen ki a hibás teljesítéskori teendőkre! Határozza meg a beszerzés és készletezés kapcsolatát!... Hiba! A 15. Részletezze a készletezés szerepét az áruforgalmi folyamatban! Mutassa be a készletek fajtáit! Beszéljen a készletgazdálkodásról és a hozzá kapcsolódó költségekről! Jellemezze az értékesítés készletgazdálkodásra gyakorolt hatását!... Hiba! A 16. Határozza meg a leltározás fogalmát, célját! Mutassa be a leltár fajtáit és a leltározás lebonyolításának menetét! Értelmezze a mellékletben szereplő leltározási dokumentumokat!. Hiba! A 17. Mutassa be a fogyasztói ár felépítését! Foglalja össze az árak típusait és az árképzés fajtáit, valamit az árkialakítás lehetséges módjait! Sorolja fel az árra ható tényezőket!... Hiba! A könyvjelző nem létezik. 18. Határozza meg a költség fogalmát! Csoportosítsa a költségeket különböző szempontok alapján! Értelmezze a költségek tervezhetőségét! Sorolja fel a boltvezető által felügyelhető, ellenőrizhető költségeket!... Hiba! A 19. Értelmezze az eredmény fogalmát, mutassa be fajtáit! Határozza meg, hogyan történik az eredmény nyilvántartása! Melyek a kereskedelmi egység eredményeit befolyásoló tényezők?. Hiba! A 20. Határozza meg a vállalkozás átszervezésének lehetőségeit! Mutassa be az idevonatkozó szabályozást! Mi a különbség a vállalkozás jogutóddal, illetve jogutód nélküli megszűnése között? Részletezze a jogutód nélküli megszűnés esteit!... Hiba! A
1. Foglalja össze, hogy egy kereskedelmi egység létrehozása esetén milyen vállalkozási formák közül és milyen szempontok alapján választ! Határozza meg, hogy milyen hatóságoktól és milyen engedélyekre van szüksége a működés megkezdéséhez! Milyen előírások vonatkoznak a szakképzettségre? A tételhez használható segédeszköz: Társasági szerződésminták Működési engedélyminta A vállalkozás alapításakor a gazdasági társaság formájának kiválasztása döntően meghatározza a működtetést és az üzemeltetést, továbbá nagyban kihat az eredményre. Ezért a kiválasztáskor nagyon alaposan kell mérlegelni, hogy melyik típust választjuk. Egy apró eltérés a vállalkozások közötti jogállásban, teljesen eltérő jogokat és kötelezettségeket eredményezhet. Ez a mindennapokban olyan élethelyzetetek generálhat, ami sok erőforrásunkat lekötheti. Mivel a vállalkozás a saját megtakarításukból vagy külső forrásból finanszírozódik, nem lehet felületesen vizsgálódni. A kiválasztásnál számos szempontot mérlegelünk: Rendelkezésre álló tőke, illetve ennek aránya a saját és az idegen tőke megoszlásában. A saját tőke a megtakarításunkból, az ún. diszkrecionális jövedelmünkből származik. Ez a háztartási bevételeink és kiadásaink különbsége. Az idegen tőke, akár hitel, kölcsön lehet. Leendő tulajdonosok száma, kockázatviselő hajlandóságuk. Bizonyos gazdasági társaságok törvényileg előírt létszámhoz kötöttek. Illetve a több tulajdonos esetén vizsgálni kell, hogy ki, mennyire hajlandó tevékenyen részt venni a tevékenységben. Valamint, hogy a leendő tagok mennyire hajlandók a kockázatot illetve a felelősséget vállalni. A bevitt vagyon mobilitása. A vállalkozások sokszínűsége lehetővé teszi, hogy bizony vállalkozások esetén a bevitt tőke, viszonylag könnyen mozgatható. Más típusoknál kevésbé, nehezebben mozgatható, kevésbé mobil. A vállalkozástól várt előnyök. Például: önállóság, profit, piaci rés betöltése, saját céljaink megvalósítása. ezek nem csupán előnyök, de a vállalkozás indításakor a legjellemzőbb motivációk is.
További célok. A további célok lehetnek: A vállalkozás mérete vagy jelentősége illetve későbbi finanszírozási módja. Bizonyos formák a külső forrást sokkal egyszerűbben tudják begyűjteni. Például a nyílt részvénytársaságok a tőzsdei részvénykibocsátás. A gazdasági társaságok alapítását, működését és megszűnését a Gazdasági Társaságokról szóló 2006. évi IV. számú törvény határozza meg. Ez a törvény irányadó társaság jellemzőivel kapcsolatban. Ezek a Fő karakterek csoportokba rendezik a társaságokat. A jogállás alapja, hogy a vállalkozás vagyona milyen kapcsolatban áll a tulajdonosok vagyonával. Ez határozza meg a vállalkozás jogi személyiségét. A gazdasági társaságok csoportosítása: GAZDASÁGI TÁRSASÁGOK (2006.IV.tv. ill. módosításai) Profitorientált Non-profit Önálló jogi személyiség Társas Egyéni Közhasznú Nem közhasznú Nem önálló jogi személy Kft, Zrt, Nyrt Bt., Kkt Egyéni vállalkozás Kkt., Bt., Kft, Zrt, Nyrt Polgárjogi Társulás, Egyesülés, Egyesület, Köztestület, Alapítvány A profitorientált társaságokat nyereségszerzés céljából alapítják. Két fő típusa van: 1. Önálló jogi személy: A társaság önálló és független. Tagjainak a vagyona elválik a tulajdonosok vagyonától. A tagok felelőssége korlátozott, a társaság önállóan felel a harmadik személy felé. Ilyen társaság a Kft. és Részvénytársaságok. Alapításukkor az indulótőke mértékének a minimuma meghatározott. Ezek a társaságok egyszemélyesek is lehetnek. 2. Nem önálló jogi személy: A társaság nem önálló. Rendelkezik minimum egy taggal, aki teljes vagyonával és egyetemlegesen felel a vállalkozás kötelezettségeiért. Ezek a Bt. és a Kkt. Ezek a vállalkozások minimum 2 taggal alakulhatnak meg. Nincs az indulótőke minimuma megállapítva. A gazdasági társaságok közös jellemzői: Csődképesség: Amennyiben a ráfordításai tartósan meghaladják a bevételeit, veszteség keletkezik. Hosszú távon ez fizetésképtelenséghez, csődhöz vezet.
Társasági adóalany: a társaságok az üzleti és pénzügyi tevékenységükkel eredményt képezhetnek. Ennek a képződött eredmény, adózási kötelezettséget von maga után. ezt nevezzük adóalanyiságnak. A gazdasági társaságok: Korlátolt felelősségű társaság: Olyan társaság, ami előre meghatározott tőkével indul, gazdasági tevékenység folytatása céljából. A tagok felelőssége a bevitt vagyon mértékéig tart. Az egyes tagoknak minimum 100 000 forintnyi tőkét kell bevinni a társaságba. Tárgyi eszköz bevitelre (apport) van lehetőség. Az induláskor a teljes tőke minimum 50%-át kell biztosítani. A társaság társasági szerződéssel alakul. Lehet egyszemélyes, ez kötelező éves könyvvizsgálatot von magam után. A vezető tisztségviselő az ügyvezető igazgató. Részvénytársaság: Két típusát különböztetjük meg. A nyílt részvénytársaság részvényei a tőzsdei forgalomban megjelennek, van lehetőség a piacról való tőkésítéshez, finanszírozáshoz. A zártkörűen működő részvénytársaság nem jelenik meg a tőzsdén. A részvény a tulajdonosi jogokat megtestesítő értékpapír. A társaság vezetője a vezérigazgató. Közös vállalat: Jogi személyek alapítják, melyek a közös tevékenységük összehangolása érdekében vállalkoznak ebben a formában. A tagok felelőssége korlátlan, a vagyoni hozzájárulásuknak megfelelően kezeskednek. Betéti társaság: Nem önálló jogi személyiségű vállalkozás, ahol a beltag korlátlan felelősséggel rendelkezik. A kültag csupán a bevitt vagyona mértékéig felel. A felelősségről a társasági szerződésben mást is megállapíthatnak a tagok közös megegyezéssel. Az operatív vezetés a beltagé, a kültag csendestársként vesz részt a vállalkozásban. Közkereseti társaság: Az a vállalkozás, ahol minden tag teljes vagyonával felel a vállalkozás kötelezettségeiért. A közösen megszavazott tag a vezető. Indulótőke hasonlóan, mint a Bt. esetén nincs minimalizálva. A non profit társaságok nem nyereség szerzés céljából alakulnak. Ezért a gazdálkodásuk és működtetésük is másként zajlik, mint a profit orientáltak esetén. Bár elnevezésben és egyéb pontokban fellelhető a hasonlóság, teljes más üzletmenetet folytathatnak. Ezek a formák a kereskedelemben nem jellemzők.