MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra



Hasonló dokumentumok
MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről A MUNKAVÁLLALÓ JOGAI. Információs brossúra

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről VÉDELMEK-VÉDŐESZKÖZÖK. Információs brossúra

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]

A azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT

A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.

A munkavédelem fogalma, célja

A MUNKA- ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGY FOGALMA, FELADATAI

Munkavégzés személyes feltételei

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Építőipari Fórum

BEMUTATKOZÁS. Céljaink a következők:

Módosult a Munkavédelmi törvény

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete május 27-i ülésére

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

Munkavédelmi Szabályzat

Munkavédelmi oktatás

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Munka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai. Munkavédelem

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN

A kockázatértékelés elkészítésének tapasztalatai

Az alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.

Biztonságos és balesetmentes bölcsődei munkakörnyezet kialakításának gyakorlati ismérvei - bölcsődei szakemberek és vezetők részére

Törvényi szabályozás célja. Munkaviszonnyal kapcsolatos jogok és kötelezettségek

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL

KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember

Munkavédelemby Mónika

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.

A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ

JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

Munkavédelem - kockázatértékelés

ÉRDEKÉRVÉNYESÍTÉS, ÉRDEKKÉPVISELET A FA- ÉS BÚTORIPARBAN.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

KÖSZÖNTÖM A RENDEZVÉNYEN MEGJELENTEKET

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatok munkaegészségügyi feladatai, a munkavédelmi hatósági tapasztalatok, szakmai irányítás problémái,

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI IV.

Ellensége - e a munkáltatónak a munkavédelmi képviselő? Gyakorlati tudnivalók a munkavédelmi érdekképviselet működésével kapcsolatosan.

Munkavédelem az Egészségügyben I. DE OEC Rehab. MSC

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

2004. évi XI. törvény. a munkavédelemről szóló évi XCIII. törvény módosításáról

192. sz. Ajánlás. a mezőgazdaság munkavédelméről

Kis cég, kis kockázat? Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

VI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS. A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

A MU KAVÉDELEMRŐL [1993. ÉVI XCIII TÖRVÉ Y ÉS 5/1993. (XII. 26.) RE DELET egységes szerkezetben]

Élelmiszeripari mikrobiológiai laboráns. Laboratóriumi technikus

GINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN

BIZTONSÁGVÉDELMI ÉS MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI FELADATOK VÉGZÉSE

1949. évi XX. TÖRVÉNY A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG ALKOTMÁNYA 70/D.

Darukötöző Építményszerkezet-szerelő Targoncavezető Építő- és anyagmozgató gép kezelője 2/42


197. sz. Ajánlás a munkavédelemről

Munkavédelmi ellenőrzések

Egészséges és biztonságos munkavégzés

A munkavédelem helyzete munkavállalók szemével VISEGRÁD november 7. BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?

A fenti adatokat az I. számú melléklet részletesen tartalmazza.

A munkavédelmi szabályok megsértése, és azok jogkövetkezményei

A foglalkozás-egészségügy. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, május 8.

Jogszabályváltozások január

Munkaengedélyezés, balesetek megelőzése, vállalkozói tevékenységek kockázatai és azok kezelése

Köztisztasági munkagép- és járműkezelő Köztisztasági munkagép- és. Köztisztasági munkagép- és.

Munkavédelmi szempontok és azok változásai a katonai építésügyi eljárásokban

KOMMÜNIKÉ A MUNKAHELYI STRESSZEL KAPCSOLATBAN

Az OMMF munkavédelmi ellenőrzéseinek tapasztalatai

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A kockázatértékelés során gyakran elkövetett hibák. Európai kampány a kockázatértékelésről

A MUNKAVÉDELEM SZABÁLYOZÁSI RENDSZERE XX.tv (3), 70/D XCIII. tv. a munkavédelemről (Mvt.) Kötelező alkalmazású nemzeti szabványok

1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

Kozmetikus mester Szépségszalon működtetése (Vizsgarészhez rendelt követelménymodul azonosítója, megnevezése)

BEMUTATKOZÁS CÉGISMERTETŐ

KÖRNYEZETBIZTONSÁG TECHNIKA Bittera Gábor SZE Üzemeltetési és Biztonságszervezési Osztály

Előterjesztés. Jánoshalma Város Képviselő-testülete december 15-i ülésére

A tételhez segédeszköz nem használható.

Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok

Kis cég? Kis kockázat? Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Szervezeti és Működési Szabályzat I MUNKAVÉDELMI ÜGYREND

Átírás:

MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra Szeged, 2013.

MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Minden társadalomban különleges fontossággal bír a rendelkezésre álló erőforrások védelme. A földért, az ásványkincsekért, az energiaforrásokért, a termőföldért, az élővilág fennmaradásáért a környezetvédelem felel. A munkát végző emberről, egészségéről, munkaképességének megőrzéséről a munkavédelem gondoskodik. A MUNKAVÉDELEM MEGHATÁROZÁSA A munkavédelem nem más, mint a szervezett munkavégzésre vonatkozó biztonsági és egészségügyi követelmények végrehajtása, a munkavégzéssel összefüggő baleseti kockázatok kizárása, vagy mérséklése, a foglalkozási megbetegedések megelőzése a biztonságos munkakörülmények megteremtésével. A hazai szabályozás alappillére az 1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről, amely az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítására vonatkozó szabályokat tartalmazza. Ezen szabályok betartása döntő többségében a munkáltató kö-

telezettsége, de összhangban van a munkavállalók felelősségével is. Épp ezért, az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósítását, azok mikéntjét - a jogszabályok és szabványok keretein belül - a munkáltatónak kell meghatároznia. A munkavédelmet művelő szakemberek munkavédelmi szaktevékenység keretén belül látják el feladataikat. Ezen szaktevékenységek egyike a munkabiztonság a munkavédelem műszaki területe, a másik a munkaegészségügy. Ez utóbbi nem más, mint a foglalkozás-egészségügyi szolgálat és a munkahigiénia. MIVEL FOGLALKOZIK A MUNKAVÉDELEM, azaz melyek azok a területek, ahol lehet munkavédelmi szabályozással találkozni? Az épített környezetben lévő és a szabadtéri munkahelyek kialakítása, méretei, felszereltsége és az épületgépészeti előírásoknak megfelelő állapota, higiéniai követelmények megléte.

MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A munkavégzés környezetének elemei, mint például a megvilágítás, a levegő minősége, a hőmérsékleti értékek, a zaj, a por. Ezek megengedhető mértékére, határértékek vonatkoznak. A munkaeszközök kialakításának, felhasználásának, forgalmazásának és időszakos ellenőrzésének körülményei. Munkaeszköz minden gép, szerszám, műszaki berendezés, tehát minden eszköz, amelyet a munkavégzés során használnak. Veszélyes anyagok és készítmények. Ezek általában a vegyipar termékei. Fontos a mindenki által használt tisztító-takarítószerekről tudni, hogy ezek többnyire veszélyes anyagok. A veszély formájára jelek, piktogramok, a biztonsági adatlap és a címke információi figyelmeztetnek. A munkaszervezés és a munkaidő. Bizonyos munkakörülmények között a munkavégzésre különleges előírások vonatkoznak. Pl.: meleg, vagy zajos, vagy poros munkahelyeken végzett munka, hidegben végzett munka.

Kiemelt csoportok védelme. Munkát várandós és szoptató anyák, valamint fiatalkorúak is végeznek, valamint a munkáltatók egyre nagyobb számban alkalmaznak megváltozott munkaképességűeket. E csoportokat nem kirekeszteni kell a munka világából, hanem sajátos körülményeiket, tűrőképességüket és meglévő képességeiket kell messzemenően figyelembe venni. A munkavédelmi szervezet. A munkáltató érdeke, hogy megfelelő képesítéssel és ismeretekkel rendelkező munkavédelmi szakembereket foglalkoztasson. A munkavédelmi törvény ezt pontosan szabályozza. Érdekképviselet: kötelező munkavédelmi képviselőt választani minden, ötvennél több munkavállalót foglalkoztató munkahelyen, a munkavállalók képviseletére.

MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi A munkavédelmi szabályozások célja A fent említett területeken végrehajtott intézkedések jelentős mértékben hozzájárulhatnak a munkahelyi egészség és biztonság kialakításához, illetve fenntartásához. A gyakorlatban a munkabiztonság alatt, főként az olyan műszaki fejlesztéseket értünk, amelyek előremutató módon képesek megelőzni a munkabaleseteket, míg a munkaegészségügy az alkalmazottakat fenyegető ártalmak ismertetését jelenti, a foglalkozásból adódó, illetve azzal összefüggő betegségek megelőzése érdekében. Természetesen a törvényi szabályozás mellett, a munkáltatónak is gondoskodnia kell a munkavédelemre vonatkozó belső szabályzatok megalkotásáról, valamint annak betartatásáról. A legfontosabb szervezeti belső szabályzatok munkavédelmi szabályzat, védőeszköz juttatási szabályzat,

munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatok rendje, kockázatértékelés, munkabalesetek kezelése, nyilvántartása. A munkáltató felelőssége A munkáltatónak gondoskodnia kell arról, hogy az irányítása alá tartozó valamennyi területen a munkahelyek kialakítása és üzemeltetése feleljen meg a rendeletben meghatározottaknak, továbbá a munkavédelemre vonatkozó egyéb szabályoknak. Összegezve tehát, a munkahelyi egészségért és biztonságért a munkáltató felel, akár a munkahelyen felmerülő kockázatokról, akár a munkavállalók képzéséről vagy az ahhoz kapcsolódó szervezési feladatokról legyen szó. Ebből eredően a munkáltató kötelezettsége a kockázatbecslés, a munkahelyi kockázatok elkerülése, illetve azok legyőzése, valamint a védőintézkedések végrehajtása. A munkavállaló felelőssége kiterjed az eszközök rendeltetésszerű használatára, az előírások betartására.

Impresszum MunkaKalauz Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi Mi az a munkavédelem? Információs brossúra Projektkód: OMMF-11-P-0054 Kedvezményzett: Média Kalauz Kereskedelmi és Szolgáltató Bt. Írta és szerkesztette: Motyovszki Katalinin Készült az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség által meghirdetett nyílt pályázati felhívásban a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 80. (2) bekezdése és a munkavédelmi jellegű bírságok pályázati, valamint információs célú felhasználásának részletes szabályairól szóló 32/2009. (XII. 23.) SZMM rendeletben foglaltak alapján az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés céljainak támogatására kiírt pályázati konstrukció keretében. Média Kalauz Bt.