2. AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁS-POLITIKA STRATÉGIAI CÉLJAI ÉS PROGRAMJAI TOPOLYA KÖZSÉG TERÜLETÉN... 8



Hasonló dokumentumok
KÖZFELHÍVÁST KÖZMUNKAPROGRAM ÉVI MEGVALÓSÍTÁSÁNAK MEGSZERVEZÉSÉRE TOPOLYA KÖZSÉGBEN

SZABADKA VÁROS. meghirdeti az alábbi PÁLYÁZATOT KÖZMUNKÁK SZERVEZÉSÉRE SZABADKA VÁROS TERÜLETÉN A ÉVBEN

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ HIVATALOS LAPJA TOPOLYA KÖZSÉG ОПШТИНЕ БАЧКА ТОПОЛА. Број 9 Година XXXXI 18. септембар г., Бачка Топола

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

ZENTA KÖZSÉG ÉS A TARTOMÁNYI MUNKAÜGYI, FOGLALKOZTATÁSI ÉS A NEMEK EGYENJOGÚSÁGÁVAL FOGLALKOZÓ TITKÁRSÁG

Borsodi Tranzit Foglalkoztatási Kht.

A közmunkákat a munkáltató a közmunka kivitelezője hajtja végre, akit a helyi önkormányzat jelöl ki, nyilvános pályázat alapján.

ReGenerál magyar szerb foglalkoztatási partnerség projektjavaslatainak megvalósítása a helyi foglalkoztatás bővítése érdekében címmel, TÁMOP

együttműködésben A közmunkák lebonyolításáért Szabadka Város a munkáltatónak megtéríti:

ZENTA KÖZSÉG ÉS A TARTOMÁNYI MUNKAÜGYI, FOGLALKOZTATÁSI ÉS A NEMEK EGYENJOGÚSÁGÁVAL FOGLALKOZÓ TITKÁRSÁG

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) Tervezet 5.0 AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT Összefoglaló

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A PROJEKTRŐL.

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Foglalkoztatáspolitikai eszközök, közfoglalkoztatás 2017/18. I. félév. Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP AZ EURÓPAI BIZOTTSÁG RÉSZÉRE BENYÚJTOTT VERZIÓ Összefoglaló

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

2008. évi közhasznúsági jelentés

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

ÉPÍTÉSI, LAKÁSÜGYI KOMMUNÁLIS, MEZŐGAZDASÁGI, KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS VAGYONJOGÜGYI OSZTÁLY Topolya Községi Közigazgatási Hivatala

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

SZABADKA VÁROS PÁLYÁZATOT HIRDET KÖZMUNKÁK SZERVEZÉSÉRE SZABADKA VÁROS TERÜLETÉN A ÉVBEN I. A PROGRAM LEÍRÁSA ÉS A TÁMOGATÁS ÖSSZEGE

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

TOPOLYA KÖZSÉG HIVATALOS LAPJA. XLIX. évfolyam 10. Szám Topolya, június 01.

TOPOLYA KÖZSÉG HIVATALOS LAPJA. L. évfolyam 5. Szám Topolya, február 05.

ZENTA KÖZSÉG HIVATALOS LAPJA

SZENTTAMÁS ÖNKORMÁNYZATA A ÉV KÖLTSÉGVETÉSE LAKOSSÁGI ÚTMUTATÓ

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

B) AZ ENGEDÉLYEZTETÉS TÁRGYÁT KÉPEZŐ ÉPÜLET ADATAI

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

СЛУЖБЕНИ ЛИСТ HIVATALOS LAPJA TOPOLYA KÖZSÉG ОПШТИНЕ БАЧКА ТОПОЛА. XLVII. évfolyam 19. szám Topolya, December 31.

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

kezelése" című központi program aktív és preventív intézkedésekkel segíti a fiatalok munkaerő-piaci beilleszkedését, a munkanélküliek és a munkaerő-pi

TÁMOP /

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK

1. szakasz. 2. szakasz

A Terület- és Településfejlesztési Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

ÉMOP 1. prioritás Versenyképes hely gazdaság megteremtése. Akcióterv

3. szám 26. oldal

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA. Szolnok, február 7.

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

Partnerségi konferencia a helyi foglalkoztatásról

Kormányzati CSR Prioritások és Cselekvési Terv Magyarországon Amit mérünk javulni fog MAF Konferencia, október 02.

Fordulópont Program TÁMOP A3-12/

Foglalkozást segítő kormányzati intézkedések, pályázati lehetőségek

kiemelt projekt rmentiség g a gyakorlatban Románia, Szerbia Imre szakmai fıigazgatf november 23.

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Tudománypolitikai kihívások a as többéves pénzügyi keret tervezése során

A foglalkoztatás funkciója

Közép-Dunántúli Régió

Amennyiben az alábbi pályázattal kapcsolatban további kérdése merül fel, keressen minket bizalommal az alábbi elérhetőségeink egyikén:

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

KAMARÁK SZEREPE A FOGLALKOZTATÁS NÖVEKEDÉSÉBEN

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program

Az operatív programok pályázati feltételeiről, annak megfeleléséről részletesen.

Adatlap a felnőttképzésről 2012.

Foglalkoztatáspolitika

Munkaerő-piaci ismeretek

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

Mi az a Debrecen Foglalkoztatási Paktum?

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése című kiemelt projekt országos célkitűzései és eredményei

Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program GINOP 2015 GINOP ÜTEMTERV 2015 II. VÁLTOZAT

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

NEMZETI MUNKAKÖZVETÍTŐ SZOLGÁLAT

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

TOP JN FOGLALKOZTATÁSI-GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK MEGVALÓSÍTÁSA JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYÉBEN

AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1783/1999/EK RENDELETE (1999. július 12.) az Európai Regionális Fejlesztési Alapról

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

ÉVES PROGRAMOT. Topolya község költségvetési felügyelőségének évi munkájára vonatkozóan

A B C D E. 2. GINOP Vállalkozói inkubátorházak fejlesztése 2,20 standard március

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

Hogyan tovább? a kis- és középvállalkozások fejlődése érdekében, fókuszban a női vállalkozások

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma. Foglalkoztatási Fórum Kőszeg, április 11.

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

Elszámolható költségek

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

Közfoglalkoztatás. Ujhelyi Zita

A térségfejlesztés modellje

Az ülést Zenta Község Képviselő-testülete nagytermében 13,00 órai kezdettel tartjuk.

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Foglalkoztatási stratégia, munkahelyteremtés a KKV szektorban

Átírás:

TOPOLYA KÖZSÉG 2013. ÉVI FOGLALKOZTATÁSÜGYI HELYI CSELEKVÉSI TERVE

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 2 TARTALOMJEGYZÉK: BEVEZETŐ... 3 1. A MUNKAERŐPIAC HELYZETE... 4 1.1. Helyzetelemzés Topolya község foglalkoztatottságának tárgykörét illetően... 4 1.1.1. Az szabadkai fiókjának topolyai osztályán bejelntkezett munkanélküliek, e nyilvántartásból munkaviszonyt létesítettek, a 2010 januárja és 2012 januárja közötti időszakban... 4 1.1.2. A munkanélküliek, végzettség és nemek szerint, Topolya község területén, 2012 márciusi állapotok... 5 1.1.3. A munkanélküliek életkor szerint... 6 1.2. Az Országos Foglalkoztatási Szolgálat által lebonyolított aktív foglalkoztatáspolitika ei... 7 2. AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA STRATÉGIAI CÉLJAI ÉS PROGRAMJAI TOPOLYA KÖZSÉG TERÜLETÉN... 8 3. 2013. ÉVI CSELEKVÉSI TERV... 9

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 3 Bevezető A nagyarányú munkanélküliség a termelés elmúlt évek során történt zuhanásának, valamint a gazdaság szerkezetében felmerült súlyos gondok eredménye. A gazdaság fejlesztésének kedvező környezet kialakítását illető, tervszerű megközelítés hiánya, s azon tény hogy a gazdaság még mindig átmeneti folyamatban van, hatékonyságmentes, gazdasági elvek nélküli gazdálkodáshoz vezetett, valamint ahhoz hogy az államnak és a politikai tényezőknek nagy behatása van a foglalkoztatásra. Mindezen tényezők nagyarányú munkanélküliséget okoztak a Szerb Köztársaságban, Vajdaság Autonóm Tartományban és Topolya község területén is. Topolya község tervszerűen áll hozzá a környezetünkben felmerülő gondok megoldásához. Topolya község 2011 és 2015 közötti foglalkoztatásának stratégiai irányelvei elnevezésű, középtávú dokumentum elkészítésével és az aktív foglalkoztatáspolitika einek megvalósításával, Topolya község hozzájárul az említett gondok megoldásához, a foglalkoztatottság nagyobb mértékének elérése szándékától vezérelve, mely mérték lehetővé teszi minden polgárunk életszinvonalán való javítást. Topolya község 2013. évi, Foglalkoztatásügyi Helyi Cselekvési Terve (a továbbiakban: Tk 2013. FHCsT) a 2013ra tervezett tevékenységek kerettervét képezi. E terv által határozzuk meg a 2012. évben, Topolya község területén mevalósítandó, sürgős célokat és e terv által állapítjuk meg a foglalkoztatáspolitika programjait és eit, a középtávú célok eléréséhez való hozzájárulás és a foglalkoztatottság fenntartható növelése érdekében. E terv összhangban áll a meglevő, országos foglalkoztatásügyi dokumentummal, a 2013. évi Országos Foglalkoztatási Cselekvési Tervvel (a továbbiakban OFCsT), valamint a 2011 és 2020 között előirányzott, Országos Foglalkoztatási Stratégiával. Az OFCsT megállapításának jogalapját A foglalkoztatásról és munkanélküliség esetén való biztosításról szóló törvény (SzK Hivatalos Közlönye, 2009/36. szám) alkotja. A nemzeti kerettervek mellett Tk 2013. FHCsT összhangban áll Topolya község 2009ben elfogadott Fenntartható Fejlődési Stratégiájával is. A Topolya község részére előirányzott FHCsT meghatározásába és elkészítésébe bevontuk a szociális partnereket, a lényegesebb intézmények képviselőit és a foglalkoztatás más helyi tényezőit is. Topolya község, az említett sürgős feladatok megvalósításakor számít a Szerb Köztársaság illetékes minisztériumainak, valamint Vajdaság Autonóm Tartomány illetékes titkárságainak, az Országos Foglalkoztatási Szolgálat, valamint az adományozók partnerségére és támogatására.

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 4 1. A MUNKAERŐPIACON URALKODÓ ÁLLAPOTOK 1.1. Topolya község foglalkoztatását illető helyzetelemzés 1.1.1. Munkanélküliek, az Szabadkai Fiókintézetének Topolyai Szolgálatánál bejelentettek, és elhelyezettek, a 2010 január és 2012 január közötti időszakban 2010. januárja a nyilvántartott munkanélküliek teljes 3926 (ebből 1905 nő) nyilvántartásnál bejelentettek 245 (ebből 117 nő) nyilvántartásról elhelyezettek 47 (ebből 19 nő) 2011. januárja a nyilvántartott munkanélküliek teljes 3785 (ebből 1817 nő) nyilvántartásnál bejelentettek 180 (ebből 83 nő) nyilvántartásról elhelyezettek 43 (ebből 26 nő) 2012. januárja a nyilvántartott munkanélküliek teljes 3526 (ebből 1759 nő) nyilvántartásnál bejelentettek 167 (ebből 72 nő) nyilvántartásról elhelyezettek 34 (ebből 26 nő) 2012. január 01től 2012. december 31ig összesítve, 913 személyt helyeztek el, melyek közül 485 nő.

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 5 1.1.2. A munkanélküliek, végzettség és nemek szerint, Topolya község területén: 2012 márciusi állapot. I. végzettségi fokozat 1486 személy (759 nő) II. végzettségi fokozat 177 személy ( 87 nő) III. végzettségi fokozat 827 személy (353 nő) IV. végzettségi fokozat 1016 személy (627 nő) V. végzettségi fokozat 33 személy ( 10 nő) VI1. végzettségi fokozat 93 személy ( 54 nő) VI2. végzettségi fokozat 35 személy ( 25 nő) VII1. végzettségi fokozat 124 személy ( 70 nő) VII2. végzettségi fokozat 2 személy ( 2 nő) A munkanélküliek csoportjának összetétele (%) végzettség alapján, Szabadkai Fiók, Topolyai Szolgálat, 2012 márciusi állapot 0.87% 2.45% 0.92% 3.27% 0.05% 39.18% 26.79% 21.80% 4.67% I II III IV V VI1 VI2 VII1 VII2 A munkanélküli nők csoportjának összetétele (%) végzettség szerint Szabadkai Fiók, Topolyai Szolgálat, 2012 márciusi állapot 2.72% 3.52% 0.10% 0.50% 1.26% 38.20% 31.56% 4.38% 17.77% I II III IV V VI1 VI2 VII1 VII2

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 6 1.1.3. A munkanélküliek korcsoportok szerint: 15 és19 év között 127 személy ( 61 nő) 20 és 24 év között 439 személy (247 nő) 25 és 29 év között 425 személy (240 nő) 30 és 34 év között 412 személy (263 nő) 35 és 39 év között 431 személy (265 nő) 40 és 44 év között 412 személy (223 nő) 45 és 49 év között 507 személy (288 nő) 50 és 54 év között 497 személy (251 nő) 55 és 59 év között 398 személy (139 nő) 60 és 64 év között 138 személy ( 10 nő) A munkanélküliek csoportjának összetétele (%) korcsoportok szerint Szabadkai Fiók, Topolyai Szolgálat, 2012 márciusi állapot 23.64% 3.65% 26.18% 24.27% 22.27% 1529 3039 4049 5059 6064 A munkanélküli nők csoportjának összetétele (%) korcsoportok szerint Szabadkai Fiók, Topolyai Szolgálat, 2012 márciusi állapot 19.63% 0.50% 27.58% 1529 3039 4049 5059 6064 25.72% 26.57%

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 7 1.2. Az Országos Foglalkoztatási Szolgálat által lebonyolított, aktív foglalkoztatáspolitikai ek Az Országos Foglalkoztatási Szolgálat () által, Topolya község területén, 2012ben foganatosított, aktív foglalkoztatáspolitikai ek: Önfoglalkoztatási program 12 határozatot hoztak, melyből 6 került aláírásra. E programot az nyilvántartásáról származó személyek részére lett előirányozva, mely személyek saját üzleti vállalkozásba kívántak kezden. Új munkahelyek teremtését ösztönző program 2012 folyamán összesen 4 új szerződést írtak alá e program keretében. Munkanélküliség esetén kifizetendő gyorssegély programja, melyet a pénzügyi téritésben részesülők saját üzleti vállalkozás indítására használtak fel. 2012 folyamán egy szerződést kötöttek saját üzleti vállalkozás indításáról. A munkanélküliek szakképzésének Szakmai gyakorlat melyet illetően 10 szerződést kötöttek 11 személy esetében, melyből 8 nő. Az általános iskolát nem befejezett felnőttek alapfokú képzésének, melyet az nyilvántartásáról származó személyekre irányoztak elő s melyet 2 személy látogatott További tudás és képességfejlesztés végetti tanfolyam a munkaerőpiac részére melyet 5 személy látogatott betonvasszerelő szakot illetően. A kötelező társadalombiztosítás járulékának, melyet A járulékokról szóló törvény 45; 45a és 45b szakasza szabályoz 3 személy esetében Az aktív foglalkoztatáspolitikai ek végrehajtásakor úgyszintén az alábbi tevékenységek lettek ellátva: az aktív munkahelykeresés végetti tanfolyam (a munkanélküliek képzése az önéletrajz összeállítására, s a munkaadóval való beszélgetés lefolytatására); a munkakeresők klubjában való tanfolyam hatékonysági önképzés a munkaadók látogatása, mely során ezek tájékoztatásban részesülnek az aktív foglalkoztatási ekről; foglalkoztatási vásárok szervezése.

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 8 2. A TOPOLYA KÖZSÉG TERÜLETÉN VALÓ, AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKA STRATÉGIAI CÉLJAI ÉS PROGRAMJAI 1. stratégiai cél: A humánerőforrás fejlesztése 1. program: Az oktatási rendszer üzleti közösség igényeihez való alkalmazása (FFS 2.2.7.) 1 2. program: A veszélyeztetett társadalmi csoportok munkaerőpiaci helyzetének javítása (FFS 2.1.1.) 3. program: A helyi önkormányzat szolgáltatásainak felülvizsgálata és feljavítása (FFS 2.2.5.) 2. stratégiai cél: A foglalkoztatást ösztönző üzleti környezet megteremtése 1. program: Kedvező üzleti környezet és előfeltételek az üzleti élet kezdetéhez, fenntartásához és növekedéséhez (FFS 3.1.1.) 2. program: A teljes község gyorsabb gazdasági fejlődésének kedvező infrastruktúra kialakítása (FFS 3.1.2.) 3. program: Hazai és külföldi befektetések idevonzása, a helyi ipari termelőképesség és kisvállalkozások részére (FFS 3.1.3.) 4. program: A termékek fejlesztése, a szerteágazódó ipar és a kisvállalkozások együttműködésének eredményeként, mely tudásalapú, s mely a gazdaság versenyképessége által nagyobb bevételeket teremt (FFS 3.1.4.) 3. stratégiai cél: Közvetlen foglalkoztatási ek 1. program: Új munkahelyek teremtése az elsődleges mezőgazdasági termelés élénkítése és szerteágaztatása által (FFS 4.1.2.) 2. program: Munkahelyhez jutás a feldolgozóipar fejlesztése által (FFS 4.1.3.) 3. program: az tal való társulás programjai: Támogatások, Gyakornoki program, Önfoglalkoztatás, Bizonyos csoportok önfoglalkoztatása, Foglalkoztatási vásár, Karriernapok, Utóképzés, Közmunkák. 1 FFS 2.2.7.: Topolya Község Fenntartható Fejlesztési Stratégiája, 2.2.7. rész

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 9 3. A 2012. ÉVI CSELEKVÉSI TERV 1. stratégiai cél: A HUMÁNERŐFORRÁS FEJLESZTÉSE Intézk szám 1. 2. 3. 4. FFS hivatkozás Intézkedés PARTNEREK Pénzeszközök Támogatási forrás MUTATÓK 1. program: Az oktatási rendszer üzleti közösség igényeihez való alkalmazása (FFS 2.2.7.) 2.2.7.3. 3.1.1.3. 2.2.7.4. Minden olyan jogalany jobb egymás közötti kapcsolatának létesítése, melyek a szokványos és nem szokványos felnőttképzést megvalósíthatják, illetve e tevékenységek meghatározása Az oktatás, a kis és középvállalkozások, valamint az közötti kapcsolatteremtés, a hajlékonyabb képzési programok meghatározása végett, a munkaerőpiac igényei szerint Folyamatos tanfolyamok megvalósítása, melyek növelik a veszélyeztetett csoportokba tartozó munkanélküliek esélyeit a munkaerőpiacra való egyenjogú visszatérésre Képzési projektumok melyek az új projektumok és technológiák bemutatását végzik, a folalkoztatás lehetőségének növelése érdekében Gazdasági alanyok Rendes és rendkívüli tanintézmények Civil szervezetek (erre a tevékenységre bejegyzett alanyok) Oktatási Minisztérium Országos Foglalkoztatási Szolgálat Gazdasági alanyok Rendes és rendkívüli tanintézmények Civil szervezetek Országos Foglalkoztatási Szolgálat Gazdasági alanyok Rendes és rendkívüli tanintézmények Civil szervezetek 200.000,00 Költségvetési eszközök Vállalatoktól származó eszközök pályázatok 1.Az átképzett munkások (évi) 2.Foglalkoztatottak 3. A vállalkozók elégedettsége a rendelkezésre álló munkaerő összetételével (kérdőív) 2 KKt költségvetése IGEN / NEM 100.000,00, SzK és a helyi önkormányzat költségvetései Adományozók Költségveztési eszközök (Iskolák) 3 Vállalatoktól Pályázati projektumok 1.A tevékenységek évi 2.Az e tevékenységekben résztvevők évi 3.A megszerzett képességek alapján foglalkoztatottak 1. A tevékenységek évi 2. Az e tevékenységekben résztvevők évi 2 Nem végezzük 2013ban 3 E rendeltetésre léteznek előirányzott eszközök

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 10 5. 6. 7. 2. program: A veszélyeztetett társadalmi csoportok munkaerőpiaci helyzetének javítása (FFS 2.1.1.) 2.2.7.5. A munkanélküliek veszélyeztetett csoportjainak esélyeit növelő tanfolyamok folyamatos megvalósítása, a munkaerőpiacra való egyenjogú visszatérés végett (szakképzetlenek, túlképviselt szakmák, romák, rokkantak, más szerinti különleges csoportok) A fiatal, képzetlen munkanélküliek munkaerőpiaci felkészítése Ismert munkáltató általi szakképzés végetti tanfolyam Országos Foglalkoztatási Szolgálat Szociális Védelmi Központ Rendes és rendkívüli oktatási intézmények Tartományi Munkaügyi, Foglalkoztatásügyi és N.E. Titkárság Országos Foglalkoztatási Szolgálat Gazdasági alanyok Rendes és rendkívüli oktatási intézmények Civil szervezetek Költségvetési eszközök pályázatok önerő mellett 1.Az átképzésen és továbbképzésen résztvevők évi 2. A képzettek által, újonnan alakított vállalatok, szövetkezetek A képzésen résztvevők A fiatal foglalkoztatottak Tanfolyamra jelentkezők és foglalkoztatottak 8. Karriernapok a fiatalok találkozása sikeres vállalkozókkal 50.000,00 Látogatók 9. 3. program: A helyi önkormányzat szolgáltatásainak felülvizsgálata és feljavítása (FFS 2.2.5.) A dolgozók és a tisztségviselők képzése a találkozók megkönnyítésére, a részvételi működésre és stratégiai gondolkodásra A képzések szolgáltatásait végző ügynökségek KKt költségvetése 1.A tevékenységek évi 2.Az e tevékenységeken résztvevők évi

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 11 2.stratégiai cél: A FOGLALKOZTATÁST ÖSZTÖNZŐ GAZDASÁGI KÖRNYEZET MEGTEREMTÉSE 10. 11. 12. 13. FFS hivatkozás Intézkedés PARTNEREK Pénzeszközök Támogatási forrás MUTATÓK 1. program: Kedvező üzleti környezet és előfeltételek az üzleti élet kezdetéhez, fenntartásához és növekedéséhez (FFS 3.1.1.) 3.1.2.5. 3.1.4.4. A Helyi Foglalkoztatásügyi Tanács képességeinek növelése a fenntarthatóság végett A vállalkozói egyesületek belső termelőképességének erősítése A magánjellegű üzletelés megkezdésének műszaki Az új üzleti vállalkozások és az újítókedv ösztönzése, üzleti inkubátor alakítása által A község területén működő gazdasági társaságok munkájának ösztönzésére képes szolgáltatások megállapítása valamint ezek megszervezése A képzés szolgáltatását nyújtó ügynökségek Községi Tanács Vállalkozók egyesülete Fejlesztési társulás + 4 50.000,00 a helyi önkormányzat által (Vállalkozók) SzK, Adományozók 1.000.000,00 KKt költségvetése (Mezőgazdaság) A helyi önkormányzattal folytatott megbeszélések A foglalkoztatás terén indított akciók és fajtája A bevont vállalkozók A nyújtott szolgáltatások 1. IGEN/NEM 2. Az inkubátorban fejlődő vállalatok évi A megkérdezett vállalatok nagy/közepes/kisvállalatokra csoportosítva A meghatározott új szolgáltatások 14. 3.1.2.6 A fiatalok vállalkozókedvének növelésén való rendszeres tevékenykedés Ifjúsági iroda Vállalkozók egyesülete 50.000,00 (Vállalkozók) A programba bevont fiatalok Az önálló vállalkozást indító fiatalok 15. 3.1.2.6. A fiatalok vállalkozásfejlesztését végző alap megteremtése Községi Tanács KKt költségvetése A támogatott fiatal vállalkozók évi 4 2012ben folyamatban van, de további eszközökre nincs szükség

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 12 16. A község területén levő gazdasági társaságok hatékony, vízszintes összekötése (az ezeknek megfelelő formában) KKt költségvetése A szövetségek, klaszterek stb a folyó év végén 17. A gazdasági alanyok hozzáférésének megkönnyítése a beruházásra szánt eszközökhöz, tól és SzKtől származó eszközök mellett, a községi szintről való biztosítása, mely eszközöket a mezőgazdaság, vállalkozások és üzletelés fejlesztésére kell átirányítani, új munkahelyek teremtése végett 300.000,00 (Vállalkozók, helyi fejlesztési társulás), 1.A gazdasági alanyok amelyek ösztönzést vettek igénybe a támogatási rendszer által 2.az idevonzott EUs eszközök mennyisége 18. 19. 20. 21. 3.1.2.4. Az EUs eszközökhöz való hozzáférésről szóló tájékoztatás és az ezekre való pályázáskori segítségnyújtás rendszeres biztosítása a gazdasági alanyok részére A vállalkozások fejlesztése a község más helységeiben is (a kis és középvállalkozásokat ösztönző ek fejlesztése a község kistelepülésein is) Külön programok lefolytatása a községi székhelyen kívüli befektetésekre alkalmas helyszínek vonzóságának fokozására Fejlesztési társulás Községi Tanács HK 200.000,00 + KKt költségvetése KKt költségvetése 2. program: A teljes község gyorsabb gazdasági fejlődésének kedvező infrastruktúra kialakítása (FFS 3.1.2.) Az érvényes dokumentumok elemzése a vállalkozói és földművesegyesületekkel közösen, a szükséges módosítások előkészítése a (részletes rendezési) tervekben Az iratanyag készítése és az infrastruktúra munkálatai megvalósítása (hozzáférés, energetika, kommunális szolgáltatások, távközlés) melyek a város és a többi helység gazdasági tevékenységeinek előfeltételei Községi Tanács Vállalkozók egyesülete HK Fejlesztési társulás Községi Tanács Telekrendezési Közvállalat + + KKt költségvetése, 1.A tájékoztatások gyakorisága 2. az éves szinten tájékoztatást felhasználó alanyok 1. Az újonnan alakult gazdasági alanyok éves szinten 2. a helységekben teremtett munkahelyek aránya az összes munkahelyhez képest, A város és a többi helység rendelkezésre álló, rendeltetésszerű telkeinek Befektetett eszközök az előző évekhez képest

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 13 3. program: Hazai és külföldi befektetések idevonzása, a helyi ipari termelőképesség és kisvállalkozások részére (FFS 3.1.3.) 22. 3.1.3.2. A külföldi és belföldi befektetések vonzásának, a helyi ipari termelésbe és kisvállalkozásokba való beruházás végett Községi Tanács gazdaság Befektetők Regionális Ipari Kamara 150.000,00 KKt költségvetése (VIP) A hazai és külföldi befektetések évi szinten 23. A kedvező helyszínek aktív hirdetése a külföldi és belföldi befektetések részére Községi Tanács, SIEPA + (ВИП), pénzelése A tevékenységek Az e célból felhasznált eszközök összege az előző év folyamán 24. 3.1.4.4. A Topolya község területén már létező vállalatok, új piacok teremtése végett Regionális Ipari Kamara Községi Tanács gazdaság + KKt költségvetése költségvetése 1. A társtámogatott ténykedések és fajtája 2.A fedezett projektumok 25. 3.1.4.5. A tudás alapú termelés fejlesztésének, valamint a kutatás és a technológia átvételének ösztönzése Községi Tanács Regionális Ipari Kamara + KKt költségvetése Az ilyen, támogatott projektumok az önkormányzat területén 26. 27. A vállalkozók szakosító képzések és szakemberek által Községi Tanács / szakértők + projektumai Az eljárások és képzések, A felhasználók értékelésből származó elégedettsége 4. program: A termékek fejlesztése, a szerteágazódó ipar és a kisvállalkozások együttműködésének eredményeként, mely tudásalapú, s mely a gazdaság versenyképessége által nagyobb bevételeket és új munkahelyeket teremt (FFS 3.1.4.) A turizmus felélénkítése, mint lehetőség az előzetes, sőt pótlólagos bevételszerzésre A község idegenforgalmi szervezete Fejlesztési társulás 200.000,00, A besorolt elhelyezések A folyamatosan felkínált idegenforgalmi lehetőségek 28. A termékfejlesztés, a szerteágaztatott ipar és a kisvállalkozások eredményeként Vállalkozók egyesülete, Az effajta támogatott projektumok a helyi önkormányzat területén, a múlt évben

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 14 29. A kreatív gazdálkodás és ipar álatali foglalkoztatást hirdető kezdeményezések Vállalkozók egyesülete Fejlesztési társulás, Az effajta támogatott projektumok a helyi önkormányzat területén, a múlt évben Az e téren foglalkoztatottak 3.Stratégiai cél: KÖZVETLEN FOGLALKOZTATÁSI INTÉZKEDÉSEK 30. 31. FFS hivatkozás Intézkedés PARTNEREK Pénzeszközök Támogatási forrás MUTATÓK 1. program: Új munkahelyek teremtése az elsődleges mezőgazdasági termelés élénkítése és szerteágaztatása által (FFS 4.1.2.) Azon családi gazdaságok melyek felélénkítik a termelést és új munkahelyeket teremtenek Mezőgazdaságfejlesztési Alap Mezőgazdasági Termelők Egyesületeinek Társulása 2. program: A feldolgozó ipar általi munkahelyhez jutás (FFS 4.1.3.) Mezőgazdasági szervezetek és családi gazdaságok, melyek termékfeldolgozást kívánnak folytatni, s készterméket előállítani Mezőgazdaságfejlesztési Alap Mezőgazdasági Termelők Egyesületeinek Társulása 7.000.000,00 (Mezőgazdaságfejlesztési Alap),, Az illető fajta, támogatott projektumok a helyi önkormányzat területén, a múlt évben Foglalkoztatottak Az illető fajta, támogatott projektumok a helyi önkormányzat területén, a múlt évben Foglalkoztatottak 3. program: más gazdasági alanyokkal való társulások programjai: Támogatások, gyakornoki program, Önfolalkoztatás, Bizonyos csoportok önfoglalkoztatása, Munkaerővásár, Karriernapok, Utóképzés, Közmunkák 32. A munkáltatók az újonnan létesített munkahelyeken való foglalkoztatásban költségvetése költségvetése Az új munkahelyek 33. Gyakornoki program Első esély Szakmai gyakorlat költségvetése A foglalkoztatott gyakornokok

Topolya község 2013. évi Foglalkoztatási Helyi Cselekvési Terve 15 34. Országos foglalkoztatási, önfoglalkoztatási és bizonyos csoportokat (romák, nők, fiatalok, rokkantak) illető önfoglalkoztatási ösztönző programok A célcsoportba tartozók által betöltött munkahelyek 35. Foglalkoztatási vásár 10.000,00 költségvetése A felkínált és betöltött munkahelyek 36. Karriernapok Látogatók 37. Utóképzés Rövid tanfolyamok (a munkáltatók igénylésére) Tanfolyamra jelentkezők Az újonnan elhelyezettek 38. Utóképzés A munkaerőpiac végett Tanfolyamra jelentkezők 39. Utóképzés Munkavállalás előkészítése (A munkáltatónál való szakmai tanfolyam) Tanfolyamra jelentkezők 40. Közmunkák 2.000.000,00 költségvetése A közmunkában alkalmazott munkanélküliek