legfeljebb 4 havi illetmény legfeljebb 4 havi ellátmány (külszolgálat alatt) 1. táblázat: Kártérítés mértéke a Ktv. és a Kttv.

Hasonló dokumentumok
AZ ÓBUDAI EGYETEM KÖZALKALMAZOTTI KÁRTÉRÍTÉSI SZABÁLYZATA

Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola. A főiskola hallgatóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata

A hallgatók fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata A Szervezeti és Működési Szabályzat 7. sz. melléklete

2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről

Az Apor Vilmos Katolikus Főiskola munkavállalóinak fegyelmi és kártérítési felelősségéről szóló szabályzata

29/2015. Kormánymegbízotti utasítás Melléklete

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

A BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI SZABÁLYZATA

Munkáltatói jogok-felelősségi szabályok

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Mobiltelefon Használati és Elszámolási Szabályzat

Üzleti reggeli Új Ptk. - változások az üzleti életben

MUNKA ÉS SZOCIÁLIS JOG II. 2015/2016. TANÉV/TAVASZI FÉLÉV

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya)

ÓBUDAI EGYETEM KOLLÉGIUM

TARTALOMJEGYZÉK Általános rendelkezések A Tagkollégium Fegyelmi Bizottsága A fegyelmi eljárás formai és tartalmi követelményei, az elj

Bírósági határozatok, állásfoglalások száma MK 113. számú állásfoglalás. Jogesetek ismertetése

Munka törvénykönyve II.

A KOLLÉGIUM FEGYELMI ÉS KÁRTÉRÍTÉSI ÜGYEK ELBÍRÁLÁSÁNAK RENDJE

Munkajogi ismeretek dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor

Szakdolgozat. Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Agrár- és Munkajogi Tanszék. A munkajogi felelősség kérdései. Konzulens: Dr.

A bíróság jogszabálysértés megállapítása esetén a közigazgatási döntést hatályon kívül helyezi, és szükség esetén a hatóságot új eljárásra kötelezi.

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Az igazságügy-miniszter 29/2004. (IX. 8.) IM rendelete

A leltárhiányért való felelősség alkalmazásának feltételei

Pécsváradi Aranycipó Kft. Esélyegyenlőségi terv

Kártérítés vagy kártalanítás?

MIRE FIGYELJÜNK A MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSEKOR?

Gépkocsi Használati Szabályzat

A belügyminiszter 5/2019. (III. 11.) BM rendelete a rendvédelmi igazgatási alkalmazottal szemben lefolytatható fegyelmi eljárásról

A munkavállaló és a közalkalmazott kártérítési felelőssége. Belső Ellenőrök Társasága. dr. Petrovics Zoltán

Tájékoztató a Munkáltatói jogkör gyakorlásának átruházásáról szóló eljárásrend,és a Kjt. Módosításával kapcsolatban

A Salgótarjáni Szakképzési Centrum Táncsics Mihály Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája Vagyonnyilatkozat-tételi szabályzata

A kártérítési eljárás szabályai. I. Kártérítési eljárás

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

A DELIKTUÁLIS (KÁRTÉRÍTÉSI) FELELŐSSÉG SZABÁLYAI AZ ÚJ PTK.-BAN

MAMS Csoportos személybiztosítási értesítő január december 31. időszakra

Munkajogi felelősség szabályai

Kártérítési felelősség a munkajogban, annak lehetséges következményei és az abból fakadó igényérvényesítés. Készítette:

21/2011. (VI. 10.) NGM rendelet

BUDAPESTI KÖZLEKEDÉSI ZÁRTKÖRŰEN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS 3. számú melléklet

AZ UTÓBBI IDŐSZAK TÖRVÉNYI VÁLTOZÁSAI ÚJ PTK, MT

Az ügyfélre és más eljárási szereplőkre vonatkozó általános szabályok

Szabályozás fegyelmezés a szabályok betartása - betartatása a munkatársak körében. MRE Szeretetszolgálati Iroda november 27.

Az IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA KÁRTÉRITÉSI SZABÁLYZATA november 18-i változtatásokkal egységes szerkezetben

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 8. számú melléklete

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

Hadigondozotti ellátások

A biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak,

A MUNKA ÚJ VILÁGA. Milyen szabályokat hoz az új Munka Törvénykönyve? részletek kézirat, csak belső használatra! Új Média Kft.

Magyar joganyagok - 21/2011. (VI. 10.) NGM rendelet - a bonus-malus rendszer, az a 2. oldal (2) Egy biztosítási szerződéssel kapcsolatosan elért osztá

Képviselői, illetve polgármesteri és alpolgármesteri vagyonnyilatkozatokkal kapcsolatos eljárási S Z A B Á L Y Z A T

E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének december havi ülésére

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

A leltározás a vendéglátó tevékenység nagyon fontos munkafolyamata.

Tantárgyi tematika. nincs előfeltétel/társfeltétel: Kapcsolódik-e hozzá kéthetenként 2 óra gyakorlat

A munkaviszonnyal kapcsolatos kártérítési felelősség jogági sajátosságai. Dr. Horváth István 2017.IV.21.

MUNKAÜGYI SZABÁLYZAT

Alkuszi Tevékenységet Végző Természetes Személyek Szakmai Felelősségbiztosítása

dr. Gyurita Rita főigazgató

TÁJÉKOZTATÓ. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól

153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN

2017. évi CLI. törvény tartalma

153. KÉRELEM ELSZÁMOLÁSI KÖTELEZETTSÉG FENNÁLLÁSÁNAK MEGÁLLAPÍTÁSA TÁRGYÁBAN

AKTUÁLIS VÁLTOZÁSOK A MUNKAJOG TERÜLETÉN

Tantárgyi tematika 2018/19. tavaszi félév

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK 19/2009.(VI. 30.) KGY. r e n d e l e t e

1. (1) A bonus-malus rendszer a személygépkocsira, motorkerékpárra, autóbuszra, tehergépkocsira, vontatóra, mezőgazdasági vontatóra terjed ki.

A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI FŐOSZTÁLYÁNAK ElSŐFOKÚ HATÓSÁGI ÜGYKÖREI

A szabályzatot a Szervezeti és Működési Szabályzat részeként kell kezelni!

A honvédelmi miniszter.../2007. ( ) HM. r e n d e l e t e

Aláírás: TAJ szám: - - Kelt:,...

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 8. számú melléklete

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

A Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem. Hallgatói Hangszerkölcsönzési Szabályzata. (a továbbiakban: a Szabályzat )

ELŐSZÓ AZ OLVASÓHOZ...3 MUNKAJOGI TÉTELEK...4

J G O V G IS I ZO Z N O Y

E L Ő T E R J E S Z T É S

MUNKAVISZONY MEGSZÜNTETÉSE

Az ellenőrzési eljárás áttekintése a kiválasztástól az első fokú hatósági eljárásig. dr. Schel-Szabó Rita, KAIG Ellenőrzési osztály 4.

Gazdasági társaságok működéséhez kapcsolódó szerződések elkészítése

BUDAPESTI MŰSZAKI FŐISKOLA. Rektor. BMF-RH-1475/08. Budapest, június 3.

Bírósági határozatok, állásfoglalások száma MK 64. számú állásfoglalás

1. (1) A bonus-malus rendszer a személygépkocsira, motorkerékpárra, autóbuszra, tehergépkocsira, vontatóra, mezõgazdasági vontatóra terjed ki.

KÖZÖS SZABÁLYOK A GYÁM ÉS A GONDNOK SZÁMADÁSÁVAL KAPCSOLATBAN

Az Országos Bírósági Hivatal elnökének 11/2014. (VII. 11.) OBH utasítása a bírósági közvetítésről és a kijelölés feltételeiről szóló szabályzatról

Fegyelmi eljárás Szabályzata 2015.

(2) A bonus-malus rendszer az (1) bekezdés szerinti gépjármû-kategóriák vonatkozásában egy A00 alap, 10 bonus és 4 malus osztályból áll.

Foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult az az aktív korú személy,

Magyar Precíziós Légfegyveres Országos Sportági Szövetség FEGYELMI SZABÁLYZAT

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtással összefüggő kérdésekről

T/ számú törvényjavaslat

II. FEJEZET A MUNKA- ÉS PIHENŐIDŐRE VONATKOZÓ RÉSZLETSZABÁLYOK

Szent István Egyetem Gödöllő

Magyar joganyagok - 30/2012. (III. 7.) Korm. rendelet - a közszolgálati tisztviselők m 2. oldal 2. (1) A kormányzati szolgálati jogviszony vagy a közs

Munkavédelmi és munkaügyi jogviták, a jogérvényesítés módszere és gyakorlata

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

Előterjesztés. Jogszabályi tájékoztató a polgármester jogállásával kapcsolatos szabályokról:

Átírás:

Táblázatok, folyamatábra Ktv. szabályai szerint Kttv. szabályai szerint (hatályos) gondatlan elkövetés 3 havi illetmény 3 havi ellátmány (külszolgálat alatt) legfeljebb 4 havi illetmény legfeljebb 4 havi ellátmány (külszolgálat alatt) enyhe gondatlanság szándékosság teljes kár szándékos vagy súlyos gondatlanság 1. táblázat: Kártérítés mértéke a Ktv. és a Kttv. szabályai szerint felelősséget viselő(k) felelősség igazolási e(i) Igazolt vétkesség következménye Általános kártérítési felelősségi alakzat alap kormányzati szolgálati jogviszony fennáll, és kártérítési kötelezettség kormányzati szolgálati jogviszonyból eredő kötelezettségszegés történt, és a nem felelt meg az általában elvárhatóságnak, és kár keletkezett k együttesen okozott kár kártérítési kötelezettség a vétkesség arányában, vagy a közrehatás arányában, vagy egyenlő arányban munkáltató és munkáltató vétkes közrehatása esetén kármegosztás Speciális kártérítési felelősségi alakzat - megőrzési hiány pénztáros, pénzkezelő vagy értékkezelő visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett, állandó őrizetében tartott, kizárólagosan használt vagy kezelt dologban hiány keletkezik teljes kár megtérítésének 1

felelősséget viselő(k) felelősség igazolási e(i) Igazolt vétkesség következménye visszaszolgáltatási vagy elszámolási kötelezettséggel átvett, állandó őrizetében tartott, kizárólagosan használt vagy kezelt dologban hiány keletkezik, és teljes kár megtérítésének az átvétel jegyzék, vagy elismervény alapján aláírva történt Speciális kártérítési felelősségi alakzat leltárhiány kinevezési okirat tartalmazza a leltárhiányért való felelősség megnevezését és mértékét, és leltárhiány teljes összegének megtérítési a leltári készlet szabályszerű átadása és átvétele megtörtént, és a leltárhiányt az államigazgatási szerv által meghatározott leltározási rend szerint lebonyolított, a teljes leltári készletet érintő leltárfelvétel során állapítják meg. k kinevezési okirat tartalmazza a leltárhiányért való felelősség megnevezését és mértékét, és leltárhiány teljes összegének megtérítési a leltári készlet szabályszerű átadása és átvétele megtörtént, és a leltárhiányt az államigazgatási szerv által meghatározott leltározási rend szerint lebonyolított, a teljes leltári készletet érintő leltárfelvétel során állapítják meg, és több kezeli a készletet. 2. táblázat: Az általános és a speciális kárfelelősség 2

Tárgy Esemény Esedékesség kártérítés esedékessé válása károsult felhívása kárigény előterjesztésére károsult kárigényének előterjesztése munkáltató válaszadása a kárigényre károkozás bekövetkezte károkozásról való tudomásszerzéstől számított 15 nap felhívásban rögzített időpont kárigény előterjesztésétől számított 15 nap károsult kárigénye munkáltató kártérítési felelőssége kártérítési igény elévülése kártérítési igény érvényesítése elévülési időn túl kártérítési igény elévülése megszakad kártérítési igény elévülési ideje újra kezdődik [elmaradt] illetmény és a táppénz [elmaradt] illetmény és a sérelem folytán csökkent kereset [elmaradt] illetmény és a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rokkantsági ellátás vagy rehabilitációs ellátás károkozás bekövetkeztétől számított 3 év kártérítési igény előterjesztését akadályozó körülmény megszűnésétől számított 6 hónapon belül igény érvényesítésére irányuló írásbeli felszólítás, igény bíróság előtti érvényesítése, közvetítő vagy békéltető igénybevételének kezdeményezése, igény megegyezéssel történő módosítása, egyezségkötés, a kötelezett elismerése elévülés megszakadása, elévülés megszakítását előidéző jogerős befejezése a táppénz első fizetésének napja azon időpont, amikor a sérelem folytán bekövetkezett munkaképesség-csökkenés, egészségkárosodás első ízben vezetett jövedelem kiesésben megmutatkozó károsodásra a rokkantsági nyugdíj, baleseti rokkantsági nyugdíj, rokkantsági ellátás vagy rehabilitációs ellátás folyósításának időpontja 3. táblázat: Az elévülési határidők rendszere 3

Eljárás megindítása VIZSGÁLATI SZAKASZ TÁRGYALÁSI SZAKASZ Eljárás lezárása elévülési szabályok szerint, a kár bekövetkezésének időpontjától számított 3 éven belül speciális eset: leltárhiány miatti a leltárfelvétel befejezését követő 60 napon belül indítható 3 munkanap 10 munkanap 60 nap 8 nap 3 munkanap 3 munkanap 15 nap 30 nap (1. tárgyalástól) kár bekövetkezésének időpontja megindítása, alá vont értesítése vizsgálóbiztos vizsgálat lefolytatása vizsgálat lezárása ügy összes iratának megküldése, vizsgálóbiztosi véleménnyel együtt munkáltatói jogkör gyakorlójának kártérítési tanács tagjainak tárgyalás időpontjáról szóló tájékoztatás - értesítés tárgyalás határozathozatal a határidő nem hosszabbítható a határidő hosszabbítható a határidő nem módosítható (sem rövidebb, sem hosszabb nem lehet) 4. táblázat: A kártérítési szakaszai, határidők 4

Munkáltatói jogkör gyakorlója megindítása alá vont személy értesítése vizsgálóbiztos kártérítési tanács tagjainak megszüntetése tanács tárgyalás(ok) (jogi képviselők, tanúk és szakértők bevonása, iratbekérés, szemle) határozathozatal Vizsgálóbiztos vizsgálat lefolytatása ( alá vont meghallgatása, tanúk és szakértők bevonása, iratbekérés, szemle) vélemény és az ügy iratainak felterjesztése Eljárás alá vont személy ügyiratok megtekintése; észrevételezés; jogi képviselő igénybevétele; érdek-képviselet, MKK bevonása kártérítési tartama alatt a kormányzati szolgálati jogviszony megszűnik 1. ábra: folyamata határozat elfogadása panasz benyújtása a Kormánytisztviselői Döntőbizottsághoz 5