A MEE minősített felnőttképzési rendszere



Hasonló dokumentumok
Oktatási tevékenység fejlesztése

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL 0564

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

Becsengettek! KSZR Műhelynapok, Miskolc November 16. Oros Sándor

I. ADATLAP - A program általános tartalma. 2.1 Általános képzés 2.2 Nyelvi képzés 2.3 Szakmai képzés X

EGYÉB, NEM ENGEDÉLYEZETT KÉPZÉSEK ESETÉBEN ALKALMAZANDÓ ELJÁRÁSREND

FORD KA KA_202054_V5_2013_Cover.indd /06/ :59

1.eredeti elképzelés 1.1

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH) és a referensi hálózat Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Tudásmegosztó nap

Intézményi C-SWOT C-SWOT 1. C-SWOT alapján készített stratégiaalkotás egy lehetséges (javasolt) módja

2014-BEN IS LEHETŐSÉG VAN KREDITPONTSZERZŐ TANFOLYAMAINKON TÖRTÉNŐ RÉSZVÉTELRE A TÁMOP

A PROJEKT CÉLJAINAK BEMUTATÓJA FELNTTKÉPZÉSI BÁZISKÖZPONTOK KIALAKÍTÁSA ÉS HÁLÓZATÁNAK FEJESZTÉSE AZ ÉSZAK-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN.

Munkaerőpiaci alkalmazkodás fejlesztése alprojekt

A MEE évi oktatási stratégiájának feladatterve. Régiónként bemutatni a koncepciót és a közös

A FELNŐTTKÉPZÉSI TEVÉKENYSÉG MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZERE

MÉHNYAKSZŰRÉS OKTATÁSA A VÉDŐNŐK GRADUÁLIS KÉPZÉSÉBEN. Dr. Tobak Orsolya okl. védőnő főiskolai docens SZTE ETSZK PEGT

Nem kaphatod meg mindig azt, amit akarsz

I. ADATLAP - A program általános tartalma

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE OKTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG

Képzési igények a MELLearN Felsőoktatási Hálózatban

A Könyvtári Intézet Határon túli könyvtári szakemberek képzése és továbbképzése programja

A TÜV Rheinland InterCert Kft. Akadémia. Tanulmányi szabályzat

Mérés gyakorisága. Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók száma Fő Féléves ORH Neptun Automatikus

DOCUMENTA.HU képzésszervezési és adminisztrációs rendszer

TÁMOP B-12/ Fehérhegyi Második Esély Iskola

TÁMOP /2 Referencia-intézmények országos hálózatának kialakítása és felkészítése

Beszámoló a 2015 évi egyesületi tevékenységekről

TÁJÉKOZTATÓ FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

KÉPZÉSI TERV év

Magyarország első borturisztikai applikációja

Magyar könyvtárosok Kárpátmedencei. hálózata

Minőségkritériumok az elearning oktatásban

Önértékelési rendszer

A TÁMOP A-11/1/KONV projekt részletes kommunikációs terve

ikt szerződés típusa időtartam tevékenység összeg SZ002/2016 Megrendelő hó Felvonó szerelés Ft SZ005/2016 Megrendelő

TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Közszolgálati Egyetem által szervezett ügykezelői alapvizsga felkészítő tanfolyamon közreműködő oktatók számára

A SEE-REUSE projekt termékei

ig - a képzés (projekt)menedzsmentje A marketingtől l a vizsgáig llősi Zsuzsa Hajduszoboszló, december 5-7. ; Szöllősi Zsuzsa

Képzettségi elvárások:

MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI SZAKDOLGOZÓI KAMARA

Vadászvizsgát megelőző tanfolyam hatósági ellenőrzésének tapasztalatai

csoportos tréning BudaNet C. Kft. BUDANET CONSULTING web:

1. Képzési szükségletek felmérése. 2. Éves képzési terv Saját akkreditált képzési programok Egyéb tanfolyamok. 3. Programok meghirdetése

Szeretettel köszöntöm az előadás hallgatóit!

Természettudományos képzés a Nyíregyházi Főiskolán

(Minőségirányítási eljárás) 3. sz. verzió. A kiadás dátuma: február 27. (Érvényes visszavonásig) Prof. Dr. Rudas Imre rektor

2015/8. SZÁM TARTALOM. 8/2015. (II. 16. MÁV-START Ért. 8.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. képzési tevékenységéről...

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017

Minősített RID Oktatói képzés. Budapest, MEGHÍVÓ

A falusi turizmus hétvégéje június REGISZTRÁCIÓS SEGÉDLET

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 részeként végzett hallgatói motivációs felmérés. Foglalkoztatási felmérés a nappalis hallgatók körében

Heller Farkas Gazdasági és Turisztikai Szolgáltatások Főiskolája SZABÁLYZAT A FELSŐOKTATÁSI INFORMÁCIÓS RENDSZERBE TÖRTÉNŐ ADATSZOLGÁLTATÁS RENDJÉRŐL

BESZÁMOLÓ A MINŐSÍTETT ADAT VÉDELMÉRŐL SZÓLÓ ÉVI CLV. TÖRVÉNY A GYAKORLATBAN ÁROP

Szakmai beszámoló a A BME Közlekedésmérnöki és Járműmérnöki Kar tehetséggondozási tevékenységének keretében meghirdetett

Hogyan többszörözd meg weboldalaid látogatottságát?

Miért az EFEB Online Akadémia által szervezett Gyógypedagógiai segítő munkatárs tanfolyam a legjobb választás az Ön számára?

Pályázati hírlevél 1. évfolyam szám április 1. Hallgatók számára

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2017/II.

Közhasznúsági jelentés 2007-évről

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.

ÉMI-TÜV SÜD Akadémia Képzési kínálat 2018/1.

ÉLETÚT ALAPÍTVÁNY. Felnőttképzési nyilvántartási szám: Intézmény-akkreditációs lajstromszám: AL

A Magyar Építész Kamara. Szakmai továbbképzési szabályzata

Kistolmács Község Önkormányzatának. 8/1999. (X. 14.) számú rendelete. a helyi közművelődésről. Alapelvek

KÉPZÉSFEJLESZTÉS ALPROJEKT

Jelen modult elmélet, avagy gyakorlati óraszámokhoz kell tervezni? Válasz: a képző döntése, a 6 óra elméletből és gyakorlatból is állhat.

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS

A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében

A M E E TITKÁRSÁGI ÜGYRENDJE

A Tolna Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának

E-SZOLGÁLTATÁSOK INTEGRÁCIÓJA INTÉZMÉNYI SZINTEN

ELTE-Soft Nonprofit Kft 2011.évi közhasznúsági jelentése

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

BEREG TÖBBCÉLÚ EGYESÜLET 4841 Jánd, Rákóczi Ferenc út 46. KÖZHASZNÚ BESZÁMOLÓ év

A VAS MEGYEI KÖNYVTÁRELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÁS MUNKATERVE

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

A Ring Cégcsoport médiaajánlata

Észak-Magyarország Kelet-Magyarország Hajdú-bihari Napló napilapok TARIFA Termékprofil. Hirdetői előnyök

ENELFA - ENtrepreneurship by E-Learning For Adults. Az ENELFA projekt eredményeinek hasznosítása, értékesítése

LEGYEN ÖN IS PARTNERÜNK!

TURISZTIKAI EGYESÜLET SZOLGÁLTATÁSAI 2014.

ÚMFT TÁMOP / Juhászné Víg Éva programiroda vezető október 20.

ARTIQ MÉDIAAJÁNLAT ARTIQ Kulturális Magazin

Hálózatsemlegesség - egységes internet szolgáltatás-leíró táblázat

4. A MagHáz Centrum Nonprofit Kft évi üzleti terve február 11. ELŐTERJESZTÉS

Stratégiai partnereink többek között: Magyar Turizmus Zrt., Turizmus Kft., MÜPA, BKK, Főtaxi, Mahart Passnave Személyhajózási Kft.

A FELNŐTTKÉPZÉSI INTÉZMÉNYEK MŰKÖDÉSÉNEK JELLEMZŐI, FINANSZÍROZÁSUK

MEE Szegedi Szervezet

A képzés evolúciója. Juhászné Víg Éva. A képzés minőségének és tartalmának fejlesztése. Budapest, február 18. programiroda vezető

23920 helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

Oktatás- és képzésszervezés

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

89900 Ft helyett csak Ft Ft/hó helyett csak Ft/hó

Bérügyintéző (OKJ ; E /2015/A001) TÁVOKTATÁS! BEVEZTŐ ÁRON! A képzés kezdésének időpontja: szeptember 09.

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

A pénzügyi műveltség fejlesztésének lehetőségei a szakképzés területén

tanszéki adminisztrátor

MÓDSZERTANI SZABÁLYZAT Városi Könyvtár Lenti. 6. sz. melléklet

Átírás:

A MEE minősített felnőttképzési rendszere Felnőttképzésünk helyzete 2014. Bánhegyesi Attila

A felnőttképzési rendszerünk célja-1 A szakmai továbbfejlődés lehetőségének megteremtése (OKJ-s szakmai végzettséget adó képzések) Nem OKJ-s, de bizonyos tevékenységek végzésére feljogosító képzések Ismeretfelújító képzések Ismeretterjesztő képzések

A felnőttképzési rendszerünk célja-2 A szervezetek és az egyesület bevételhez juttatása Ez a MEE egyik leglényegesebb bevételi forrása (2013-ban 21.073.000,- Ft volt a nyereség)

Amennyiben a szervezetnél nem valósult meg képzés, annak okai 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Nem mutatkozott megrendelői igény a képzések szervezésére Túl nagy a konkurencia Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit Nem rendelkezünk oktatói gárdával

Nem rendelkezünk oktatói gárdával Központi tananyagok kidolgozása 2 db OKJ-s szakmában, 15 db, a felnőttképzési tv. hatálya alá nem tartozó vizsgafelkészítő, tevékenységre feljogosító, ismeretterjesztő képzésben Országosan egységes képzési tematika Minősített szakoktatói rendszer bevezetése Minden képzésnek van témafelelős vezető oktatója Az oktatókat évente tovább képezzük, a hallgatók minősítik, nyilvántartjuk

Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit (1.) Potenciáltérképet hoztunk létre (ami sajnos, az első feltöltése óta változatlan!)

Nem ismerjük az oktatásszervezés feltételeit (2.) Oktatási honlapot hoztunk létre Segítséget adunk a tanfolyamszervezésben: Tematika és tananyag Oktatók kiválasztása Tanfolyami kalkuláció A szükséges adminisztráció, és nyomtatvány készítés számítógépes segítése A központ elvégzi a tanfolyamok eredményeinek archiválását, valamint a jogszabályok által előírt kötelező adminisztrációt is

Nem jött össze egy tanfolyam szervezéséhez szükséges létszám Lehetővé tettük az igények megosztását egymással A küldő szervezet anyagilag is érdekelt az érdeklődők átadásában, amennyiben önmaga nem tudja megszervezni a képzést Központi érdeklődési felület a honlapunkon

Túl nagy a konkurencia Nem tudunk versenyképes árakat kalkulálni Képzéseink java részét csak a MEE kínálja, elsősorban ezeket szorgalmazzuk! Indokolt esetben, egyedi elbírálással a MEE OB által meghatározott áraktól el lehet térni

Nem mutatkozott megrendelői igény a képzés szervezésére Elébe kell menni az igényeknek a kínálatunkkal (PROAKTIVITÁS!) Igények megosztása (pl. Felülvizsgálók ismeretfelújító képzése) Használjuk az ingyenes MEE hirdetési felületeket! MEE honlap Hírlevél Facebook Elektrotechnika újság

Képzésszervezésünk mai helyzete 12 Területi szervezeteink 50%-ka szervez képzést Régiós megoszlás 5 MFt 10 8 6 4 6,6 MFt 4,4 MFt 1,6 MFt 160 eft Oktatást nem szervez Oktatást szervez 2 0 Dél-Alföld ÉDUKÓ TITUKÓ DÉDUKÓ ÉMAKÓ

Képzésszervezésünk jelene 2012. óta nem történt lényegi változás: 3 szervezetünk lett aktívabb: Nyíregyháza, Szombathely, Békéscsaba És a többiek? A képzést szervező tagszervezeteink se tartják karban a potenciáltérképüket Mi okoz ebben megoldhatatlan nehézséget? Szervezeteink 50%-a inaktív! Miért nem váltak be a képzésszervezés könnyítésére tett intézkedéseink? Milyen támogatást nyújtsunk a továbbiakban?

Oktatásszervezési elképzelések - 2014. A MEE építsen ki erősebb partneri kapcsolatot a jogi tagvállaltok HR szervezetei felé. Mutassa be, hogy a MEE magas szintű minőséget garantál (oktatási anyagaival, felkészült oktatóival), azaz nem minden az ár. A felkészült oktatói gárda azért is fontos, mivel egyre gyengébb minőségű alapképzettséggel rendelkező fiatalok kerülnek be a céghez, így az alapok már nem biztosítottak mint bemeneti feltétel.