Új irányok a programfejesztésben és a tanulásszervezésben I.



Hasonló dokumentumok
A Magyar Képesítési Keretrendszer és a tanulási eredmény alapú képzésfejlesztés a felsőoktatásban

AZ MKKR BEVEZETÉSÉNEK ELŐKÉSZÜLETEI A FELSŐOKTATÁSBAN ÉS HATÁSA A TANÍTÁS ÉS TANULÁS MINŐSÉGÉRE

AZ MKKR ÉS A TANULÁSI

Javaslat az Országos Képesítési Keretrendszer bevezetésének szervezeti, jogi és finanszírozási kérdéseinek megoldására és a bevezetés menetére

Országos Képesítési Keretrendszer. (OKKR) bevezetésének feltételei a szak- és felnőttképzésben

Az EKKR és az MKKR: fejlesztési célkitűzések és eredmények. Műhelymunka Szak- és felnőttképzés június 17.

A romániai pedagógusképzési és -továbbképzési rendszer aktuális változásai (E. szekció: A szak- és felnőttképzés aktuális jogi változásai)

Mire, mennyit költöttünk? Az államháztartás bevételei és kiadásai ban

TÁMOP / A szakképzés és a felnőttképzés minőségének és tartalmának fejlesztése kiemelt projekt

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

Tanácsadási tartalmak az andragógia szakosok képzésében

A felsőoktatásban folyó többciklusú képzés első tapasztalatai

MELLÉKLET. a következőhöz: A Bizottság jelentése az Európai Parlamentnek és a Tanácsnak

ERASMUS Roadshow Külföldi ösztöndíjak bemutatása február 23.

felsőoktat oktatásban VI. ORSZÁGOS KREDITFÓRUM BUDAPEST, ÁPRILIS 29. Új irányok a programfejlesztésben és a tanulásszervezésben II.

Budapest, május 6. Derényi András Palencsárné Kasza Marianna

A változatos NUTS rendszer

Nemzeti képesítési keretrendszerek kialakítása

HELYZETKÉP - AZ EGÉSZSÉGÜGYI TANÁRKÉPZÉST MEGALAPOZÓ PROJEKTFELADATOK MEGVALÓSÍTÁSA A PTE ETK-N

Nemzeti képesítési keretrendszerek kialakítása: elvek és az európai megvalósítás egyes tapasztalatai az OKKR tervezésének szemszögéből

A magyar gazdaság főbb számai európai összehasonlításban

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

A TANÁRKÉPZÉS MEGÚJULÁSA TERVEK ÉS LEHETŐSÉGEK TÁMOP B PROJEKT augusztus 26. Dr. Bodnár Éva

GAZDASÁG- ÉS TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR, GÖDÖLLŐ. A NUTS rendszer

A pedagógus-továbbképzési rendszermodell kialakítása

Minőség a felsőoktatásban: önértékelés, értékelés, akkreditáció

Képzés és munkaerpiac. Galasi Péter BCE

A Pécsi Tudományegyetem Egészségtudományi Kara pályázatot ír ki 2015/2016. tanévi Erasmus+ oktatói mobilitási programban való részvételre.

A pedagógusképzés fejlesztési projekt felsőoktatási környezete. Előadó: dr. Rádli Katalin Emberi Erőforrások Minisztériuma

Azon ügyfelek számára vonatkozó adatok, akik részére a Hivatal hatósági bizonyítványt állított ki

A felsőoktatásban folyó új rendszerű képzés tapasztalatai a

ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ február 23.

Az Európai Bizottság javaslata az egész életen át tartó tanulást szolgáló Európai Képesítési Keretrendszer létrehozására

ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ Március 07.

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2018/2019-ES TANÉVRE

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ERASMUS+ HALLGATÓI TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA A 2016/2017-ES TANÉVRE

Menü. Az Európai Unióról dióhéjban. Továbbtanulás, munkavállalás

A külföldi bizonyítványok és oklevelek továbbtanulási célú elismerési eljárása. Dr. Mészáros Gábor, Oktatási Hivatal Lillafüred, november 9.

Közlekedésbiztonsági trendek az Európai Unióban és Magyarországon

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A 2015/2016. ÉVI ERASMUS+ TANULMÁNYI ÉS SZAKMAI GYAKORLATI CÉLÚ HALLGATÓI MOBILITÁSRA

2010. FEBRUÁR , SEVILLA A TANÁCSADÓ FÓRUM NYILATKOZATA AZ ÉLELMISZER-FOGYASZTÁSRÓL SZÓLÓ PÁNEURÓPAI FELMÉRÉSRŐL

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

EURÓPAI PARLAMENT TANÁCS

A pedagógus-továbbképzési rendszer formai és tartalmi megújulása

HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2017-es TANÉV

Az LLL kifejezetten és kizárólag ökonómiai célú, tudáspiaci irányú tanulásról szól, túlmutat a szaktudáson, mivel összetett, soktényezős ismeret- és

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat a Tanács ajánlása

USE ONLY EURÓPA ORSZÁGAI ÉS FŐVÁROSAI

Pályázati felhívás KARI KIUTAZÁSI TÁMOGATÁS

Az Európai Unió tagállamainak közigazgatása

A magyarországi közbeszerzések átláthatósága

KÉPZÉSI ÉS KIMENETI KÖVETELMÉNYEK: AJÁNLÁS

MÉRÉS KÖVETELMÉNY KIMENET RENDSZER

Felsőoktatási trendek, kihívások Európában és Magyarországon

A felnőttképzési szakmai végzettségek MKKR szerinti besorolása

DR. MANHERZ KÁROLY FELSŐOKTATÁSI ÉS TUDOMÁNYOS SZAKÁLLAMTITKÁR OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTÉRIUM. Szeged, DECEMBER 15.

Európa Albánia Andorra Ausztria Belgium Bulgária Csehszlovákia Dánia Egyesült Királyság Észtország

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

HALLGATÓI ERASMUS + ÖSZTÖNDÍJ PÁLYÁZAT /2018-as TANÉV

SZOLGÁLAT VAGY TANULÁS? AZ ISKOLAI KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT BEVEZETÉSÉNEK TAPASZTALATAI

ÉRETTSÉGI VIZSGÁK A 21. SZÁZAD ELEJÉN NEMZETKÖZI KITEKINTÉS

Campus Mundi ösztöndíj-tájékoztató

a szakképzés és felnőttképzés területén

Változások a szakképzés és felnőttképzés szabályozásában

Észrevételek ( 1 ) Részletes vélemények ( 2 ) EFTA ( 3 ) TR ( 4 ) Belgium Bulgária Cseh Közt.

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

3. melléklet: Innovációs és eredményességi mutatók Összesített innovációs index, 2017 (teljesítmény a 2010-es EU-átlag arányában)

Megvitatandó napirendi pontok (II.)

Veresné dr. Somosi Mariann

A8-0061/19 AZ EURÓPAI PARLAMENT MÓDOSÍTÁSAI * a Bizottság javaslatához

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 208/3

12366/1/16 REV 1 zv/gu/kb 1 DG B 1C

2018/149 ELNÖKI TÁJÉKOZTATÓ Budapest, Riadó u Pf Tel.:

Campus Hungary. Hallgatói szakmai gyakorlati pályázati felhívás ERASMUS+ önfinanszírozó státuszú hallgatók részére

Mérés-értékelés pedagógus szakvizsga

Integrációtörténeti áttekintés. Az Európai Unió közjogi alapjai (INITB220)

Digitális kompetenciák, digitális munka

"A felelős egyetem módszertani aspektusai" Április 21. Budapest, MellearN konferencia

AZ INTÉZMÉNYI MINŐSÉGFEJLESZTÉSHEZ KAPCSOLÓDÓ FELADATOK A TÁMOP KIEMELT UNIÓS PROJEKTBEN

1. melléklet JELENTKEZÉSI ŰRLAPOK. 1. kategória: Online értékesített termékek biztonságossága. A részvételi feltételekhez fűződő kérdések

E L Ő T E R J E S Z T É S

Magyarország versenyképessége az IKT szektorban A tudás mint befektetés. Ilosvai Péter, IT Services Hungary

***I AZ EURÓPAI PARLAMENT ÁLLÁSPONTJA

Az Európai Unió. Az Európai Unió zászlaja 1986-ban kezdték használni az Európai zászlót az Európai Közösségek jelképeként. Az Unió tagállamai

ERASMUS TÁJÉKOZTATÓ október 03.

Munkaidő-szab{lyoz{s Európ{ban A Policy Solutions közpolitikai h{ttérelemzése az Európai Unió egyes tag{llamainak munkaidő-szab{lyoz{s{ról

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA. az euró Litvánia általi, január 1-jén történő bevezetéséről

Komplex mátrix üzleti képzések

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE

ZENEKULTÚRA ALAPKÉPZÉSI SZAK

A magyar felsőoktatási képesítési keretrendszer átfogó elemzése

HATÁRON ÁTLÉPŐ GÉPJÁRMŰVEK FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁSI SZERZŐDÉSÉNEK IGAZOLÁSA

Általános Szerződési Feltételek Conclude Befektetési Zrt. GoldTresor online nemesfém kereskedési rendszer

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE A TANÁCSNAK

INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉS TÁMOP

DIGITÁLIS KOMPETENCIA Az információs és kommunikációs technológia (IKT) használatának képessége. /Cedefop 2008/

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM Építészmérnöki Kar

Átírás:

Új irányok a programfejesztésben és a tanulásszervezésben I. Az EKKR, az EFT-KKR, az OKKR és a KKK-k Temesi József OKT, BCE VI. ORSZÁGOS KREDITFÓRUM BUDAPEST, 2010. ÁPRILIS 29.

Európai Képesítési Keretrendszer EKKR: olyan viszonyítási rendszerről van szó, amely az egyes európai országok sokszínű oktatási, képzési rendszereiben a tanulás legváltozatosabb formái révén keletkezett képesítéseket a nemzeti keretrendszerek közbeiktatásával összehasonlíthatóvá teszi. Nemzeti Képesítési Keretrendszer NKKR: nemzeti képesítési keretrendszer célja a nemzeti képesítési alrendszerek integrálása és koordinációja, valamint a képesítések átláthatóságának, elérhetőségének, fejlődésének és minőségének fejlesztése a munkaerő-piac és a civil társadalom igényeinek megfelelően.

A tanulási eredmények a kimenet oldaláról ragadják meg az oktatási folyamatot, ezáltal olyan módon visszahatva arra, hogy a tanulási eredményt középpontba állító leírásmód egyben radikális oktatási szemléletváltást is jelent: az oktató-centrikus felfogást minden szinten a tanuló-centrikus felfogás váltja fel. Tudás Képességek Attitűdök Autonómia és felelősség 1. szint 2. szint 8. szint

A nemzeti képesítési keretrendszer életbe léptetésének fázisai Feltáró, indító vitafázis: mik a nemzeti képesítési keretrendszer előnyei, hátrányai Koncepcionális fázis: az NKKR fő céljainak kidolgozása és egy munkamenet elfogadása Tervezési fázis: a kialakítás terve és a megvalósításban való megegyezés a fő érintett felekkel Próbafázis: a megvalósítási eszközök tesztje, az operatív bevezetés előkészítése

A nemzeti képesítési keretrendszer életbe léptetésének fázisai (2) A megvalósítás fázisa: a rendszer intézményi és kapacitásigényének biztosítása, a képesítések elhelyezése minőségbiztosítási elemekkel kombinálva és figyelemmel az értékelési, diplomakiadási folyamatokra, miközben kiépül a szabályozás és a működtetés rendszere is, többek között megfelelő pénzügyi és számítástechnikai feltételek közepette Értékelési fázis: az előrehaladás és a hatások összegzése, melyet gyakran újabb koncepcionális viták, újratervezés, módosítás követ

Nemzetközi kitekintés: ki hol tart? Az indító fázisban tart három ország: Görögország, Lettország és Szlovákia A koncepcióalkotás és tervezés fázisainak együttesét végzi az országok többsége, 15 ország 3 ország jelezte, hogy már a tervezési fázisban tart (Ausztria, Belgium vallon része, Csehország), eközben tesztelést is végez Németország és Olaszország

Nemzetközi kitekintés: ki hol tart? (2) A megvalósítás különböző fázisaiban (legtöbbször a korai szakaszban) jár 9 ország. Ezek közül a jelenté-sek szerint a korai szakaszban jár Csehország, Luxemburg, Románia (itt egyszerre folyik a koncepcióalkotás, tervezés és egyes megvalósítási lépések) és Szlovénia, a legelőrébb tartó országok pedig Belgium (flamand tartomány), Dánia, Észtország, Finnország, Málta. Megvalósítottnak tekinti keretrendszerét Írország és az Egyesült Királyság (Anglia, Wales, Észak-Írország ahol most újabb verziót alkotnak és Skócia), és ugyancsak a revízió korszakában van Franciaország.

Országos Képesítési Keretrendszer az élethosszig tartó tanulás eszköze, a nem-formális és informális tanulási eredmények elismerési lehetőségének kerete, a minőségbiztosítás és az akkreditáció kiindulópontja, az oktatási alágazatok tantervi fejlesztéseinek alapja, a munkaerő-piaci elvárások tükrözője 8 szintből áll, az egyes szinteket tanulási eredmények írják le. A közoktatás, a szakképzés, a felsőoktatás és a felnőttoktatás képesítéseit ebben a keretben helyezzük el.

EKKR implementáció OKKR bevezetés 1. szakasz: átfogó, az EKKR élethosszig tartó tanulási logikáján alapuló, a tanulási eredmények által leírt szintekkel rendelkező nemzeti képesítési keretrendszer (OKKR) kialakítása és elfogadása. Ennek a szakasznak a végén tartunk, 2010. decemberéig kell lezárulnia. 2. szakasz: az OKKR szintjeinek az EKKR szintjeivel történő megfeleltetés bemutatása, és ennek egy transzparens folyamatban végbemenő igazolása. Ez a szakasz egy viszonyítási jelentés (referencing report) elkészítését jelenti, amelyet az EU ajánlásai mentén egy Nemzeti Koordinációs Pont koordinál: Magyarország ezt a jelentést 2012 végére, 2013 elejére ígérte.

EKKR implementáció OKKR bevezetés 3. szakasz: olyan szervezeti és szabályozási környezet létrehozása, amelyben az illetékes hatóságok által kiadott minden új képesítés bizonyítványa, oklevél-melléklet vagy Europass-okmány az OKKR szint feltüntetésével világos utalást tartalmaz a megfelelő EKKR szintre. Ez a cél 2013 elejére megvalósulhat, s ezáltal 2013-tól képesítéseket és azok igazoló okmányait kizárólag OKKR szintmegjelöléssel lehet kiadni. A cél az, hogy az államilag elismert képesítések teljes köre és a hivatalos hazai szakmai, hatósági és akkreditációs szervezetek által elfogadott egyéb képesítések zöme besorolható legyen az OKKR szintjeinek egyikébe.

EFT KKR Az Európai Felsőoktatási Térség Képesítési Keretrendszere Kialakulása, célkitűzései a Bologna-folyamathoz köthetők. Előzmények: 2001, Maastricht: Joint Qualitative Initiative (JQI). Átfogó, tanulási eredményeken alapuló tanulmányi program leírások, közös képesítések mintaprogramjai. 2004, Dublini szintleírások: a JQI alapjaira építve felsőoktatási ciklus (szint) leírások. 2003-, TUNING projekt: szakterületenkénti specifikumok kompetencialeírásokra alapozva, teljes tanulmányi programok kialakításának általános vezérfonalául.

EFT KKR Az Európai Felsőoktatási Térség Képesítési Keretrendszere 2005: Bergen: a miniszteri találkozó elfogadja az EFT számára kidolgozott keretrendszert. Mindez megelőzi az EKKR kialakításának 2005-2008 közötti intenzív munkáját. Mindkét rendszer metajellegű, a nemzeti keretrendszerek behelyezésére szolgál. Leírásaik általánosak, a kimenetre koncentrálnak, minőségbiztosítási fogódzókat jelentenek, a konkrét rendszereket viszonyítani kell hozzájuk a legjobb illeszkedés elve alapján. Legnagyobb szerepük a rendszerek átláthatóságának, összehasonlíthatóságának elősegítésében van.

A magyar felsőoktatás az OKKR-ben A 6.-8. szinteken helyezkednek el az egyes képesítések. Megoldandó problémák: Szintleírások (6.-8. szint: EQF vs. Dublin descriptors) A képesítések elhelyezése (alapképzés, mesterképzés, szakirányú továbbképzések, doktori képzés)? Tudományterületek, tudományágak megjelenítése? Szakleírások: képzési és kimeneti követelmények

A képzési és kimeneti követelmények a jelenlegi akkreditációs gyakorlatban Szaklétesítés: munkaerőpiaci verifikáció nemzetközi keretbe helyezés ismeretkörök Szakindítás: tantárgyak, tantervi háló, számonkérési módszerek személyi feltételek Infrastruktúra OKM KKK-leírások: megjelenik egy kompetencia-leírás

A képesítések besorolásával egyidejűleg az egyes képesítések leírásainak aktualizálására is sort kell keríteni. Nem kellene ezzel foglalkozni akkor, ha a jelenlegi képesítési leírások már tanulási eredmény alapúak lennének, tükrözve az OKKR szemléletét. A felsőoktatás KKK-elemzései kimutatták, hogy ez távolról sincs így. A céloknak való megfelelés mind a négy szektorban jelentős oktatásmódszertani, tananyagfejlesztési munkát kíván meg. A felsőoktatásban sem azt kell csak tenni, hogy átírjuk a felsőoktatási szakok kimeneti és képesítési követelményeit. Az intézményi oldalon a tantárgyak, a tananyagok tartalmát és a számonkérést a tanulási eredmény alapú képzés kívánalmainak megfelelően át kell igazítani, az akkreditációs oldalon pedig a minősítési követelményeket kell ugyanennek az elvnek megfeleltetni.

A megvalósítás útjai Hagyományos intézményi logika: az ismeretanyag meghatározása, annak tantárgyakba, félévekbe rendezése, majd a tantárgyakban lévő kompetenciák összegyűjtése, leírása Új szemlélet: először a szakképesítéshez szükséges tanulási eredmények meghatározása, ezután a tanulási eredményeknek megfelelő ismeretek összegyűjtése és megfelelő arányban tantervbe (tantárgy/modul) rendezése Számonkérés: a tanulási eredményekre kell koncentrálnia

Bologna szakok KKK-elemzései 2006: A felsőoktatási és a munkáltatói oldal együttműködése a mesterszintű képzési és kimeneti követelmények kidolgozásában OKM projekt (Derényi András-Falus Iván-Gönczi Éva-Temesi József) Az alapszakok KKK-elemzése 7 tudományterületen: megfogalmaznak-e tanulási eredményeket? 2009: OKKR a felsőoktatásban TÁMOP projekt Alapszakok és mesterszakok kapcsolódása, leírása a tanulási eredmények szemszögéből Mindkét esetben: lesújtó eredmények. Konklúzió: KKK újratervezés és tantervfejlesztési új gyakorlat kellene. Szükséges feltétel: szemléletváltás.

Az Országos Képesítési Keretrendszer munkálatai Az OKKR-kidolgozási folyamat eddigi szakaszai és eredményei nagyjából-egészében megfelelnek az európai országok hasonló fejlesztési folyamatainak. A koncepcionális kidolgozás és a tervezés fázisában vagyunk. TÁMOP 4.1.3: célmegfogalmazás 2010 2012: újabb TÁMOP-projektek lépnek be az alágazati megvalósítás támogatására

TÁMOP 4.1.3 OKKR-projekt: 2010 májusáig elvégzendő feladatok A koncepció véglegesítése Szintleírások Szervezeti, szabályozási, jogi aspektusok Konkrét alágazati képesítési szintű leírási javaslatok Kitekintés az informális és nem formális tanulási eredmények elismerésére Alágazati oktatási és kutatási programok előkészítése a tanulási eredmény alapú tantervek, tantárgyi követelmények, értékelés és mérés területein Javaslat a további munkálatok tartalmára és lebonyolítására (kormányhatározat-előkészítés)